蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：09-07 (周一) 攤位數：86 職位數：92 崗位數：692

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

 

 

 A01:蘇州興家業房產營銷策劃有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.新房代理:銷售，底薪2600，月收入5000-20000不等，所有員工一個季度完成業績晉升主管，帶領團隊拿團隊提成； 獎勵：周帶看5組客戶以上100元，月成交三套，獎勵，1000元，月成交四套，獎勵：2000元等等； 備注：以季度為單位，季度完成10套者，公司提供旅游機會，費用均由公司報銷，并頒發榮譽證書。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、陪同客戶看房，促成業務完成； 3、負責公司客戶開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格： 1、年齡在18—30周歲，男女不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞 ，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，普通話流利； 4、沒有工作經驗公司可免費培訓、喜歡做銷售、愿意挑戰。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州福田家母嬰護理服務有限公司 職位數：7 崗位數：70

1.前臺接待:1.負責訪客的登記和接待； 2.熟悉公司概況，能夠回答訪客一般性問題； 3.負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場人員:1.了解市場動態以及根據市場信息變化和市場的發展趨勢制定調研計劃； 2.開發潛在客戶，了解客戶需求； 3.負責新渠道的開發和舊渠道的維護。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售人員:1.負責公司主營業務的銷售工作，執行并完成公司的銷售計劃； 2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶要求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 3.制定個人銷售計劃，并按照計劃開發新客戶。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.護士:1.負責照顧新生兒以及產褥期產婦的護理工作； 2.負責功能區的日常管理、消毒工作； 3.完成護士長分配的相關護理工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:1.解客戶之憂，樹公司誠信品牌； 2.能夠主動發現客戶問題并給到正確和滿意的答復； 3.與客戶建立好良好的關系，熟悉及挖掘客戶需求。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.程序員:1. 負責PHP網站平臺的系統開發升級、bug處理、代碼優化； 2. 精通PHP、Javascript等網絡開發語言，掌握Mysql數據庫設計和開發技能，熟悉HTML和CSS，能夠獨立開發網站功能； 3. 能夠快速定位和解決系統中的性能方面問題。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.理療師:1.負責完成理療的各項技術操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全） 2.針對顧客的身體健康狀況，通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 3.通過親情溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:林百匯農產品有限公司 職位數：7 崗位數：70

1.總經理助理:任職資格：大學本科及以上學歷的男性，特別優秀的女性可考慮。國際經濟與貿易的專業優先。 崗位職責：協助總經理完成各項管理和商務工作。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店長:任職資格： 大專及以上學歷,專業不限；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長（臨時班長）:任職資格： 大專及以上學歷,專業不限；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。 崗位職責： 協助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；店長不在時全面管理店鋪。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業員:任職資格：品貌端正、親和力強、身體健康。 普通話標準，口齒清楚。有較強的語言表達能力和溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:任職資格：大專以上學歷；必需有會計從業資格證書。有行政人事工作能力者優先，男女不限。 崗位職責：負責公司所有財務事宜 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營:任職資格：大專以上學歷，計算機及相關或電子商務專業優先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協作能力，溝通能力良好。、男女不限。 崗位職責：負責公司產品網絡平臺的管理、銷售、推廣和產品信息的發布； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.美工:任職要求： 美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷；能獨立完成規定的視覺表現工作，應聘時請務必提供個人作品。 崗位職責： 配合公司進行相應的專題頁面制作；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責網站的UI設計，根據網站定位對網站和頁面進行創意設計； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.大專實習生（機電/售后助理工程師:崗位要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、測控技術與儀器、機械設計與制造、機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制、電子等相關專業； 3、具有LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等軟件； 4、動手能力強，吃苦耐勞,責任心強； 所有人員到崗后公司將安排一個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，根據崗位要求和個人興趣綜合考量，進入一線崗位實習2個月。 薪資待遇： 1、員工考勤采用6天8小時責任制； 2、公司提供免費工作餐和員工宿舍； 3、公司將為實習期員工購買意外險，轉為正式員工繳納五險和公積金； 4、公司將提供行業內有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎,出差補貼等； 6、公司將提供各種培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州耀發房地產營銷策劃有限公司 職位數：7 崗位數：63

1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應屆生:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業經驗者優先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳， 不限專業，一年以上工作經驗者優先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：2 崗位數：60

1.儲備干部:1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2016屆畢業；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業；2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作；4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動 基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：21

1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.嵌入式開發:5名, 計算機、電子自動化專業，本科，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：6 崗位數：27

1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.企劃（美工）:1名, 大專及以上學歷；能夠獨立設計；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力, 有團隊協作精神，善于挑戰 ;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：59

1.客服文員:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:50名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務經理:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：3 崗位數：30

1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、性格開朗善于溝通，對3C數碼產品（手機、蘋果系列、電腦、數碼產品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:熱風投資有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.管理培訓生:本科，專業不限，熱愛銷售。 二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。 三、薪資福利： 1、薪資構成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業不限，熱愛銷售。 二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。 三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；

A12:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21

1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、接受應屆畢業生。綜合工資：5000-8000元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、有客服經驗者有先，接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維。綜合工資：3000-5000元。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：8 崗位數：18

1.店員:上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）； 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）； 綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右； 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。 福利待遇：一年內1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商員（采購部，主要負責水果的采購）:1名, 1.學歷：大專及以上學歷，男女均可； 2. 市場營銷等相關專業。 招聘崗位職責： 1、與供應商談判各類促銷、商品引進、淘汰、合同、協議等; 2、了解市場信息，合理商品定價; 3、完成商品銷售指標，關注商品庫存; 4、對因商品滯銷、缺貨做出對應的處理方案. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.點心師:1名, 崗位職責： 1、配合面點、點心類產品的新品研發與制作，中央廚房需求原材料的采購。 2、產品的試產和記錄，原材料耗費，報損及存管理。 3、制定相關產品標準成本和標準工藝流程。 4、試賣產品及其他原、輔料對門店的正供應。 5、跟蹤試賣產品的銷售狀況。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java開發軟件工程師:1名, 基本要求：大專及以上學歷。 要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數據庫的應用開發； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風格，能理解及運用常用軟件設計模式尤佳。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IOS的軟件開發工程師:1名, 要求： 1、熟練使用Object-C，C++，具備良好的編碼習慣，對面向對象的開發有深刻認識； 2、熟悉iOS平臺的應用開發，熟悉平臺的相關接口； 3、熟悉各種編程理論基礎，以及各種技術優先； 4、較強的邏輯思維能力和溝通能力；強烈的工作責任心和團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.Android 移動應用開發員:1名, 1、具有扎實java編程基礎，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發相關技術； 2、熟悉常用軟件架構、設計模式； 3、能獨立承擔代碼編寫工作； 4、具備鉆研精神，工作認真負責，表達能力、溝通能力強； 5、熟悉Android開發架構和API調用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場執行專員:1名, 任職資格: 專科以上學歷；積極主動的工作態度. 具體職責： 1：負責收集、整理、歸納商品及商圈等信息資料，更新并完善商品結構。 2：負責各類營銷信息資源的歸納、整理、建檔和保管工作。 3：負責促銷活動、主題活動等各類市場活動的跟蹤執行，并撰寫相應報告。 4：負責新產品的市場及進場后專項調查跟蹤。 5：營銷部經理交辦的其他工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.配送中心揀貨員:2名, 基本要求： 能吃苦耐勞、做事認真細心，有電動車者優先. 崗位職責： 1．負責對商品的貨架位進行分配，對商品進行整理、移位，對收取的商品進行上架、保管； 2.負責向門店、客戶準確無誤得發放商品，向收、發貨人員退還不合格商品，負責揀貨區商品的補貨工作 3.負責商品的防損工作，負責協助駕駛員對商品進行裝卸 4.協助、主動配合部門領導有效開展各項工作，服從領導的工作安排 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：65

1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州大洋百貨有限公司 職位數：5 崗位數：41

1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業，性格開朗，具有良好的組織和協調能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓專員:女，大專以上學歷，人力資源、培訓類相關專業，主要負責培訓項目的實施，并持續改善；協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；負責相關活動項目的組織開展。 （薪資：2100+月度考核獎金）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貴賓廳文員:女，中專（高中）及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。（薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.保衛:1名, 男，中專（高中）及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞。 （薪資：2300+月度考核獎金） 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營業員:性別不限，中專（高中）及以上學歷，熱愛銷售行業，有銷售相關工作經驗優先。（薪資：1680+提成）基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:中新蘇州工業園區置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數：3 崗位數：30

1.工程部:強電工、弱電工、機械維修工。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前廳部:行李員、總機、前臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州德隆智能系統有限公司 職位數：3 崗位數：14

1.區域銷售經理/客戶經理:崗位要求： 1 有責任心，進取心，自身對物質有要求有計劃的年青人，有團隊意識，認真貫徹落實公司各項規章制度，認同企業價值觀與企業文化；年齡在18-28歲之間; 2、綜合素質優秀，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神； 3、有強烈的成功欲望，渴望挑戰高薪，能承受一定的工作壓力 ； 4、完善的專業培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:2名, 1、在總經理領導下進行工作。 2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務。 3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。 4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。 5、負責分管范圍內的各項工作。 6、完成領導交給的其他工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:2名, 1. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內勤的協助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理。 2. 銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標，并把它們分解到每周甚至每天。 3. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發老客戶的同時，穩定老市場，穩定基礎銷量。 4. 銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關的市場信息，并把自己認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映。 5. 銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時匯報。 6. 銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案，以免客戶再次追訴。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州市普實軟件有限公司 職位數：5 崗位數：28

1.銷售實習生:8名, 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.有學生會或社團工作、實習經驗者優先。 工作地點：蘇州基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 4.具有較強的理解能力及語言表達能力； 5.有制造業經驗者優先。 工作地點：蘇州基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.實施工程師/助理:10名, 崗位要求： 1.普通全日制院校本科及優秀大專生，英語四級以上，計算機、經濟管理等相關專業； 2.了解數據庫理論，了解SQL數據庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應短程出差工作。 工作地點：蘇州基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:4名, 崗位要求： 1. 普通全日制院校本科及優秀大專生； 2.具備的數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達能力和學習能力和執行力。 崗位要求： 1. 普通全日制院校本科及優秀大專生； 2.具備的數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達能力和學習能力和執行力。 工作地點：蘇州基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.UI設計師:1名, 崗位描述： 1.參與網站規劃和網站設計，完成UI設計； 2.負責公司APP項目界面設計； 3.充分理解并配合產品經理實現產品設計，注重界面中的設計及用戶體驗； 4.不斷學習，提升個人能力，分享設計經驗，推動團隊成員提高設計能力。 崗位要求： 1.大專及以上，專業不限； 2.熱愛設計工作，有優秀的審美，喜歡創意創新； 3.有互聯網產品設計經驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。 工作地點：蘇州 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.理財經理:崗位描述： 1) 負責貴賓理財客戶的獲取、經營維護與提升，達成業績目標； 2) 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 3) 根據客戶需求向客戶提供專業投資理財建議與規劃，幫助客戶達成理財目標； 4) 嚴格遵守公司相關制度規定； 5) 參加營業部會議、培訓等各項活動； 6) 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、有過房產中介，售樓、保險、信用卡，P2P行業、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮；其他行業的銷售精英或優秀應屆畢業生也可； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州樂動數碼產品有限公司 職位數：2 崗位數：30

1.蘋果專賣咨詢師:20名, 1.熱愛蘋果、熱愛數碼，年輕、有活力； 2.優秀的服務意識和溝通表達能力，服務意識佳； 3.工作責任心強，有強烈的工作激情和上進心 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:熱愛蘋果、熱愛數碼基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州康瑞養生品有限公司姑蘇分公司 職位數：6 崗位數：60

1.銷售助理:1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。 4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃主持人:1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面寬，熱愛主持行業，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補貼，福利按照國家規定。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養生健康行業，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心 2.月薪+提成，提供住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規定。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專家、醫師、講師:1.良好的溝通能力，能講課，有醫學，從醫經歷，有服務意識。 2.具備醫師從業資格證，有行業經驗者優先 3.男/女，大專以上學歷。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長，求發展。 2.月薪+提成，包住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規定 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事主管:1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發放。 10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 　 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：28

1.美工:3名, 大專及以上學歷；負責公司各項目的美術設計與創意工作，及產品詳情圖片設計制作優化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數電模電優先，了解PCB板設計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發及Android應用開發有熱情和興趣，善于溝通，團隊協作精神佳；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計助理(學徒）:4名, 中專以上學歷，喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS優先，愿意從基礎做起 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試專員（功能）:4名, 大專以上學歷，測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計:2名, 計算機等相關優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工程師助理:3名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務專業優先，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發布；思維敏捷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州市國元不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：19

1.置業顧問:10名, 為人踏實，吃苦耐勞，有奮發進取，勇于挑戰高薪的企圖心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公文員:5名, 勤懇，愛干凈，有責任心，溝通能力強，會電腦辦公軟件操作。基本工資: 2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政管理:2名, 誠信務實，善于溝通，較強的綜合協調能力及工作責任心。基本工資2500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務經理:2名, 大專及以上學歷，具有良好的溝通與協調能力，有良好的團隊合作精神，思維敏捷，性格外向，喜歡與人打交道，有高度的工作熱情，有較強的觀察能力和應變能力，熟悉商務談判技巧，應變能力強，做事穩重踏實。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州夢之源信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：23

1.客服:5名, 普通話標準，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:有較強的溝通能力，工作有激情，有帶團隊的能力者優先考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備經理:2名, 優秀的溝通表達能力，充滿激情，目標明確，思路清晰基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.微信運營:3名, 熟悉微信傳播規律，經常關注微信公眾號，對移動互聯網充滿激情和興趣。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡營銷/網絡銷售/網站運營:3名, 對互聯網有創新的思維和敏銳的洞察能力，具備良好的溝通能力，以及團隊協作能力； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:南京義達生態農業科技有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：33

1.前臺文員:3名, 1、性別不限，專業不限，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力；3、熟練操作office辦公軟件； 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關專業，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關工作經驗優先； 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海） 基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關專業，24——30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關工作經驗優先； 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）基本工資:4080元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業不限，20—30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業心； 5、有相關工作經驗及優秀的畢業生優先考慮； 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：4000元——10000元/月 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:8名, 1、性別不限，專業不限，22——32歲，大專及以上學歷； 2、工作有激情，有較強的事業心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力； 3、有一定的活動策劃能力； 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：5000元——12000元/月 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售經理:5名, 1、性別不限，專業不限，25——35歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經驗； 3、有較強的事業心、抗壓能力較強，具備較強領導團隊與組織管理能力； 4、有一定的打造團隊、培訓團隊的經驗，具有較強的市場意識及服務意識； 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業績的達成。 工作地點：（蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海）； 綜合收入：6000元——15000元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州市偉麗氨綸有限公司 職位數：1 崗位數：2

1.業務員:2名, 本科學歷。良好的溝通能力。

A27:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2 崗位數：3

1.分公司儲備業務人員（浙中滬區域）:1名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發 （2）有較強的語言表達能力及溝通技巧 （3）有團隊合作精神、抗壓能力強 工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、重慶、武漢、長沙、成都 薪資福利： 薪資：1、固定薪資（底薪）+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。 工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休） 社保：五險一金、商業醫保 團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。 住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。 其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。 基本工資:2120元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司儲備客服人員（浙中滬區域、江蘇區域）:2名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護 （2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強 （3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、重慶、武漢、長沙、成都 薪資福利： 薪資：1、固定薪資（底薪）+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。 工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休） 社保：五險一金、商業醫保 團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。 住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。 其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。 基本工資:2120元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:無錫瑞年實業有限公司 職位數：4 崗位數：40

1.健康顧問（客戶代表）:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事行政:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服數據:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.會籍銷售助理:薪資：底薪3000-4000元+提成 要求：1）大專及以上學歷; 2）形象端莊，氣質大方； 3）性格外向，善于溝通； 4）市場營銷等專業或具備英語或日語或韓語語言優勢者優先考慮。 其他福利： 1）繳納五險一金； 2）提供上下班班車； 3）免費提供食宿； 4）節假日福利； 5）年底獎金。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高爾夫球童:薪資：2500-5000元 要求：1）女性，身高160cm以上； 2）性格外向，善于溝通； 3） 熱愛運動，能吃苦耐勞，有較強的服務意識。 其他福利： 1）繳納五險一金； 2）提供上下班班車； 3）免費提供食宿； 4）節假日福利； 5）年底獎金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州市金彩數碼廣告傳媒有限公司 職位數：6 崗位數：46

1.程序員:8名, 1.計算機相關專業、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關技術； 3.精通php+mysql開發框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術，有工作激情，認真踏實，熱愛互聯網。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務等專業優先。 2、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產品及服務。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信平臺運營專員:10名, 1、熟悉計算機軟件、php+mysql框架 2、負責公司微信營銷系統的整體規劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統平臺，為客戶在營銷系統平臺上搭建微網站、微活動等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:2名, 1、思路清晰，具有較強的客戶服務意識，有較強的溝通、組織協調能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協調業務經理洽談業務、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關系、活動策劃等相關專業畢業 2、有較強親和力及溝通能力、較強公關策劃能力及現場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴謹。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計師:4名, 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業畢業 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件 3、有良好的藝術鑒賞力，及很強的協調溝通能力，富有創意和挑戰精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：10

1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務談判能力強；工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州益維鑫計算機科技有限公司 職位數：4 崗位數：16

1.見習開發工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發。 職位要求： 1.熟悉SQL數據庫語言； 2.有軟件開發基礎 ； 3.大專以上學歷（計算機相關專業）； 4.踏實能干，有較強學習力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術部文員:2名, 職位描述： 對客戶訴求的需要及時跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學歷，計算機信息或企業管理類專業，女性優先； 2、普通話標準，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件； 4、擔任過生管或從事過軟件測試工作者優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件開發工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發。 職位要求： 1.精通SQL數據庫語言； 2.熟練運用 DELPHI、VB開發語言者優先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進行網站開發工作者優先； 4.大專以上學歷，踏實能干，有開發創新的能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實施工程師:職位描述：ERP現場實施。 職位要求： 1.計算機科學與技術專業，大專以上學歷； 2.熟悉系統安裝，局域網組建及電腦周邊設備的維護； 3.能適應長期出差，出差范圍會涵蓋國內大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20

1.置業顧問:1.男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力；3.樂觀、有事業心，喜歡房地產業，熱愛銷售工作；4.有較強的服務意識，進取心強；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區五險一金。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.二手房渠道專員:崗位職責： 1.與各物業公司建立良好的合作關系; 2.其他渠道的開拓能力; 3.進行數據整理，定期報告; 4.公司交代的其他各項事宜. 崗位要求： 1.大專以上學歷;應屆畢業生皆可； 2.普通話標準，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產行業有興趣，了解房地產互聯網; 4.有物業公司或經紀公司相關經驗者優先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強。 薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數：1 崗位數：30

1.標超管理培訓生:30名, 管理類、營銷類專業，大專（含）以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：26

1.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
3.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
4..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
5.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。
8.文員:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。

B02:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30

1.高級理財顧問:客戶資源豐富者優先錄用。具有極強的學習、創新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關系的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發能力。具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新銀通資產監管有限公司 職位數：2 崗位數：40

1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監管企業處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。 包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業文化、經營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數：2 崗位數：20

1.理財經理:（無責任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學歷； 2、氣質良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有 P2P 行業、銀保、基金、銀行等金融行業實習經驗優先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。 福利待遇 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利 基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學歷； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協調能力。 福利待遇 基本工資+績效工資(990，依據業績和出勤發放) 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利 基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34

1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州上元教育科技有限公司 職位數：10 崗位數：100

1.實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心----給有創業夢想的你提供一個平臺。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服/網絡在線專員:（10名）：大專及以上學歷，專業不限，男女不限。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學歷，行政管理/工商管理/企業管理等專業優先，有相關實習經歷優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師:（1名）：大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設計軟件，有實習經歷的優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網站美工:（1名）：大專及以上學歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設計軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學專業優先,文字功底扎實。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網校課程銷售:（1名）：專業不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教務助理:（2名）：大專以上學歷，管理類/語言類/設計類等專業，有家教相關經驗優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網絡運營/推廣:（1名）：大專及以上學歷，懂得百度推廣優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.職業學習顧問:（4名）：中專及以上學歷，市場營銷類專業優先，性格外向活潑，抗壓力強，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：24

1.語數英輔導 助理教師:3名, 專業：不限。 性別：女。 學歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標準； 2、數學能力優秀的優先錄取； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業：不限。 性別：女。 學歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術 助理教師:3名, 專業：藝術特長生。 性別：女。 其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。 性別：女。 學歷：大專及以上。 其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:青島中融信德商貿有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30

1.前臺文員:崗位職責： 1. 代表公司第一印象，日常保持親切的笑容； 2. 負責收發郵件,傳真，負責公司所有的文印工作； 3. 負責上門客戶的第一接待工作，及時把客戶轉接到客服或被訪人員； 4. 負責公司所有員工日常資料整理匯總，包括每日客戶歸檔總結； 5. 負責公司前臺快遞的收發無誤，協助完成公司領導及公司團隊活動的出行安排； 6. 負責公司領導及主管交付的其他相關工作。 崗位要求： 1. 女，形象好，氣質佳，身高165以上； 2. 熟悉日常接待及商務禮儀，優秀應屆畢業生亦可優先考慮； 3. 普通話標準流利，性格活潑開朗，有責任心； 4. 熟練使用電腦辦公軟件，服務意識強，溝通能力佳，有敬業精神和保密意識； 福利待遇 無責任底薪3000 做六休一, +交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵+五險一金+法定節假日休息 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服人員:崗位職責： 1. 負責接待業務經理新開發客戶的現場接待及介紹工作，協助新客戶完成賬戶開戶激活，入金操作等服務指導工作，有效地促成新客戶的入金/加金服務； 2. 對需要遠程開戶的客戶，進行遠程協助操作開戶及簽約， 3. 及時有效處理客戶交易操作中遇到的相關問題，解答相關疑問； 崗位要求： 1. 女，形象氣質佳，身高165以上； 2. 熟悉金融行業相關知識，了解公司相關業務的所有流程，熟悉各類金融產品的特性； 3. 做事有耐心，有條理，言談具有說服力，認真對待每一個客戶； 4. 優秀畢業生亦可放寬條件。 福利待遇 無責任底薪3000 做五休二，+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵+五險一金+法定節假日休息 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:要求：人品端正、工作態度認真、情商高 待遇：底薪3000元以上+提成（平均月工資8000以上）+五險一金+公司福利 晉升：投資顧問→經理助理→團隊經理→市場總監（分公司總經理） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：13

1.行政前臺:2名, 1、教育背景:行政文秘類相關專業大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:1名, 人力資源或相關專業大專以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:5名, 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優秀應屆畢業生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經濟管理等專業優先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經理。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網銷專員:2名, 1、愛好網絡銷售平臺 2、愿意持續在金融行業服務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27

1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：5 崗位數：50

1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰自己，目標性明確。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理/銷售:1、大專以上學歷； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮； 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35

1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。

B15:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數：2 崗位數：30

1.客戶經理:20名, 1、負責所轄市場內產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、負責新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州市政揚帆職業培訓學校 職位數：4 崗位數：40

1.市場專員:主要職責：1.負責各項市場活動組織執行，完成市場活動目標；2.招聘并培訓兼職人員，建立區域性市場地面推廣團隊；3.帶領團隊完成地面推廣考核指標，按時提交市場推廣數據及產品反饋信息；4.負責各區域市場調研分析、市場策劃等工作，為教學部提供足夠的數據支持，制定落實學校對內對外宣傳計劃；5.負責各地渠道合作開發，建立市場渠道網絡。 崗位要求:1.本科及以上學歷，2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團隊協作能力；3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責任心，吃苦耐勞，執行力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招生主管:主要工作：根據學校的計劃，做出年、季、月的招生計劃，并全面負責學校的招生工作。 崗位職責：1.掌握招生工作有關政策規定;執行并完成學校制定的招生計劃;2.參與編撰招生宣傳材料;做好招生宣傳工作，對下屬招生專員的管理;3.協助做好新生錄取工作;完成領導交辦的其它工作。 崗位要求：熟悉學校招生工作流程;工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹;良好的溝通和協調能力良好的口頭表達能力;熟練操作辦公軟件;工作態度踏實，能吃苦耐勞。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程顧問:主要工作：負責招生工作的具體實施。管理兼職校園招生代理 崗位職責：1接待來人、來電、來信咨詢的學員；2策劃、參與市場宣傳、展示活動，并完成規定招生指標；3負責與客戶的日常聯絡和溝通工作，進行管理培訓課程的銷售、客戶資料的搜集、整理和建檔工作;建立有效的招生渠道。 職位要求：具備較強的語言表達能力 ，性格開朗、思維敏捷、應變能力強，工作責任心強，有敬業精神，能吃苦耐勞且具備不斷學習的能力。做過培訓學校或大中等專科學校招生咨詢工作及有培訓學校渠道優先考慮具備團隊精神，積極樂觀的工作態度，良好的服務意識，高度的責任感，并適應在高強度壓力下工作。樂于挑戰高薪職業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.建筑類(市政專業)講師:崗位職責： 1、結合建筑行業各崗位實際工作要求，講授市政專業中力學、識圖、結構、施工組織、建筑材料等多門課程的講解。 2、參與學校教學教研活動。協助制定、修改教學計劃，教材講義，考核題庫等。 3、參與其他相關事務. 崗位要求：1、具備良好的專業知識素養，能夠系統、全面、專業的講授專業理論知識，能夠以實際操作技能為核心系統講授專業理論知識。 2、結合建筑行業發展趨勢，對學員提出的問題能夠解答。 3、普通話流利，有一定授課經驗，會制作PPT，應變能力較強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:湖南省南亞大融投資擔保有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：27

1.理財顧問:20名, 待遇薪資：底薪2500+績效500+提成;上六休一 轉正后交社保;要求負責區域內中小企業理財客戶開發及維護。 1、大專及以上學歷，學習能力較強； 2、能吃苦耐勞，認真負責，有一定的團隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰高薪，能承受一定的工作壓力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:4名, 待遇薪資：底薪3500+績效1500+提成;上六休一 轉正后交社保;1、要求負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門經理:3名, 待遇薪資：底薪4000+績效1800+提成 上六休一 轉正后交社保;1、要求收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內部營銷管理改進方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額； 4、建立與維護關鍵客戶，通過電話、網絡或面談方式為客戶提高專業的業務解析。任職資格： 1、專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先（接受敢于挑戰的應屆畢業生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強的學習能力，敢于挑戰高薪； 3、有開拓精神和良好的團隊合作意識，榮譽感強，有事業心，有責任感； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓； 崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游； 工作時間： 上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:江蘇華玖貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40

1.QQ維護員:要求：大專學歷以上、溝通能力強，條件優秀者可擇優錄取、會基本office辦公軟件;
2.市場主管/專員:要求：大專學歷以上、會基本office辦公軟件;
3.網絡客服:女性、大專學歷以上、會基本office辦公軟件;
4.網絡銷售:會基本office辦公軟件、溝通能力強、大專學歷以上;

B20:蘇州淵然互聯網科技有限公司 職位數：2 崗位數：55

1.電話銷售:50名, 通過電話挖掘客戶，出售私人律師服務，通過電話完成銷售業績； 無責任底薪，高額提成，包住宿，五險一金. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電銷主管:5名, 需帶團隊入職，有三年以上帶電銷團隊經驗。 無責任底薪，團隊提成，包住宿，五險一金； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：57

1.銷售代表:40名, 要求：普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。 底薪2500-3500，提成另計，綜合工資6000-10000，上五休二，法定節假日休息，定期組織員工聚餐，旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售經理/主管:6名, 要求：2年以上會議營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。 底薪3000-4000，提成另計，綜合工資6000-15000，上五休二，法定節假日休息，定期組織員工聚餐，旅游。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 要求：大專以上學歷，有人力資源工作經驗或人力資源專業者優先（應屆畢業生亦可），領悟溝通能力強，口齒清楚，普通話標準，有責任心、認真、為人正直、能聽從公司安排，完成公司下達的各項指標，敢于挑戰自己； 有吃苦耐勞的精神，親和力強，善于處理人際關系。 綜合工資2800-3500，上五休二，法定節假日休息，定期組織聚餐，旅游。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：2014屆高校應屆畢業生，能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:江蘇禮上禮藝術品有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.文案策劃:職責: 1、負責公司旗下的藝術品電商網站“禮上禮”的內容編輯; 2、負責“禮上禮”的公眾服務號、微博運營; 要求： 1、必須喜歡傳統文化、藝術、具備東方人文的氣質; 2、專業不限、但需具備良好的電腦操作、文案基礎、溝通能力; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總監助理:1、負責協助總監日常事務，包括業務類就日常行政類; 要求： 1、必須喜歡傳統文化、藝術、具備東方人文的氣質; 2、專業不限、但需具備良好的電腦操作、文案基礎、溝通能力; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:江蘇銀德投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10

1.實行理財經理:負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。月薪2000+績效+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：28

1.置業顧問:20名, 20名，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60%+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！ 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州維尼達創業咨詢有限公司（籌） 職位數：2 崗位數：12

1.銷售經理:2名, 要求1年以上銷售經驗，有較強銷售能力，能組織營銷策劃和帶團隊。綜合2800~30000元/月！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:10名, 有無銷售經驗均可，積極進取、認真負責、努力肯學習。 年齡18～40周歲，性別不限，學歷不限，做過營銷或教育培訓或互聯網行業的優先。 綜合2800~30000元/月！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州天寶禮品有限公司 職位數：2 崗位數：4

1.外貿業務員:2名, 崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，客戶的拓展與維護 2、業務相關資料的整理和歸檔,相關業務工作的匯報 崗位要求： 1、大專以上學歷，英語6級以上 2、外貿或者英語相關專業，熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備一定的貿易領域專業知識 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進行溝通 4、具有團隊精神，較強的溝通、協調能力，責任心強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購專員:2名, 崗位職責： 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤貨物生產進度 2、具有團隊精神，較強的溝通能力和抗壓能力，責任心強 崗位要求： 1、男性，專科以上學歷，具有一定的英語基礎 2、吃苦耐勞，能接受加班及出差 3、應屆畢業生亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：30

1.央視廣告客戶經理（銷售）:薪資待遇、公司福利：1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼；2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游；崗位職責：1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務；2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作；3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求：1、普通話標準；2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞；3、專業不限，歡迎應屆畢業生加盟；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.SEO工程師:崗位職責：1、對公司網站和社區的整體SEO目標負責，制定詳細操作計劃并確保執行；2、監測公司網站和社區的SEO相關項目并出具分析報告；3、根據不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監督執行；4、負責SEO團隊的日常管理，并簡單培訓技術部相關人員以助其展開工作；5、跟進、協調SEO項目，配合業務需求管理SEO的實施；6、評估、分析網站的關鍵詞，并以此為根據制作優化方案。任職資格：1、大專及以上學歷，熟悉SEO工作原理和網站優化方法；2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優化及排名技巧和原理；3、能撰寫SEO方案并實施，對優化效果進行跟蹤評估；4、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力，具有團隊合作精神和團隊管理經驗。5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務器技術，知識面廣闊；6、深入了解其他網絡營銷方式者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工編輯:崗位職責：1：參與移動互聯網產品的技術架構設計；2：負責網站平臺相關業務模塊的分析、設計；3：負責項目編碼工作；4：相關開發文檔的整理與編寫。任職要求：1：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關技術。2：熟悉GUI設計的規范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設計軟件；3：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有了解；5：認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力；6；有優秀的理解和溝通能力；7：責任心強，對移動互聯網行業感興趣，具有良好的團隊合作精神；8：專科及以上學歷，美術設計、計算機及相關專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.編導:崗位職責： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務好客戶，幫助合作的客戶完成節目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進取，具有強烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰的人員加入。 職位要求： 1、大專以上學歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 3、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。 待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節假日福利（含婚假、喪假、產假等）和旅游度假福利 4：編導部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進行專業培訓，提升員工的綜合素質?及行業專業能力。 加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內部提拔 3、基層員工在兩年內培訓提拔為管理人員的占到提拔總數的90% 4、公司都是80、90后組成，團隊年輕而富有追求。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.客戶服務工程師（1-2名，男）:主要工作職責： 1、負責公司客戶日常保養維護服務 2、提供公司客戶的技術支持。 3、維護及保持公司已有客戶的關系。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有獨立解決現場問題能力，良好的團隊合作精神。 2、大專以上學歷（進入公司后會進行專業知識培訓）。 3、有駕照，會基礎電工知識。 4、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。 工作地點： 1、蘇州市區范圍內（新區、園區），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求，無加班要求, 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節假日。 公司福利待遇： 1、 正式工底薪4000.00RMB+客戶服務傭金提成0.5%+通訊費+餐貼 試用期（三個月），年加薪幅度+10%起。 2、 公司員工享受帶薪年假、婚假、等國家法定假日。 3、 公司所有員工享受年終獎待遇 4、 正式員工，公司均辦理本地區國家規定員工養老、醫療等社保 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師（1-2名）:主要工作職責： 1、負責收集市場和行業信息,加深了解 2、電話聯系客戶，拜訪客戶。 3、管理技術文檔和維護客戶資料、市場信息。 4、負責所轄區域的產品銷售任務。 6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、大專以上學歷（進入公司后會進行專業知識培訓）。 3、有相關技術背景者優先，有駕照者優先。 4、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。 工作地點： 1、蘇州市區范圍內（新區、園區），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求,無加班要求。 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節假日。 （正式員工底薪3000.00RMB起+業績提成+獎金+各類公司補貼） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:深圳市華中航技術檢測有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.業務主任:1名, 市場營銷、理工類等相關專業，學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務人員:5名, 學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州匯立宏電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.WIFI推廣專員:1、負責百度WIFI移動自營銷方案的線上和線下的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

C05:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2 崗位數：15

1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：7

1.網絡推廣:1名, 1.熟練運用各種網絡推廣工具，并能對結果進行跟蹤分析； 2.具備優秀的執行能力，根據推廣目標制定執行計劃并落實； 3.思維活躍，有敏銳的市場洞察能力，可以快速了解一般用戶的想法及消費習慣； 4.擅長微信等新媒體的推廣。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:4名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.樂觀自信，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業優先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術工程師:2名, 1.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 2.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數：1 崗位數：3

1.銷售代表:3名, 要求：1）大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力； 2）勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的品質與精神； 3）2015屆應屆畢業生，黨員優先。 收入：底薪（1680、1750、2125）+補貼（510）+提成+長效激勵 福利：社保+公積金+商業意外險+員工在職體檢以及其他福利，入職即簽勞動合同基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9 崗位數：50

1.公司副總:1名, 男、女不限、月薪6500元。 基本工資:6500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理秘書:1名, 形象氣質佳、本科以學歷、具有一定的組織協調和策劃能力、適宜出差。月薪5000元。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:2名, 形象氣質佳、大專以上的學歷、對企業管理有一定的基礎、能夠住宿公司宿舍。月薪4500元。 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:6名, 男、女不限、在市場有一定的操作能力、對新員工培訓、輔導有過硬的有效領導力。月薪5500元。 基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公文員:2名, 大專以上學歷，平面設計專業的優先考慮，月薪3500元。負責：文案、報表、協調工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:20名, 男女不限、思維敏捷、熱愛銷售，具有較強的執行力，能住宿公司、月薪：5000元。崗位職責：開發市場，業務洽談、維護老客戶。上班時間：八小時，長白班。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務見習:10名, 男女不限，熱愛銷售、性格開朗。應屆畢業生優先考慮、帶薪培訓。月薪3500元。工作職責：市場維護開發。上班時間：八小時，長白班。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.招聘專員:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作職責：負責公司招聘，考勤。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電話營銷:5名, 男女不限、對電銷有興趣的優先考慮、月薪3500。上班時間：八小時，長白班基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州平江港龍房地產有限公司 職位數：4 崗位數：40

1.招商專員:1、大專及以上學歷，20-35歲為佳，房地產、營銷類相關專業優先； 2、學習能力強，責任心強、認可招商工作、善于溝通； 3、五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4、心理素質較好，具備一定的抗壓能力和團隊精神； 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場營銷專員:崗位職責： 負責港龍“蘇州義烏國際商貿城”項目現場客戶接待，客戶管理，促成銷售；參與公司策劃活動執行；及時完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，20-35歲，五官端正，形象氣質佳; 2、性格開朗，善于溝通，親和力好，有良好的服務意識;基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案:1、大專及以上學歷，中文、傳播學、新聞學等相關專業; 2、能獨立撰寫活動方案、新聞稿件，有相關工作經驗兩年以上; 3、良好的團隊溝通能力和團隊合作精神，學習能力和適應性強; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計:1、大專及以上學歷，美術、平面設計或廣告學等相關專業; 2、熟練掌握photoshop、AL、flash等專業軟件; 3、對創作有新穎的創意和靈巧的構思;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州金道投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40

1.團隊經理:1.酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 2.接收優秀應屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:1.酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 2.接收優秀應屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.金融銷售:1.酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 2.接收優秀應屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服:1.酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 2.接收優秀應屆生 3.上五休二，早九晚六 4.公司地址：蘇州市姑蘇區石路百腦匯科技大廈1510室基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.電信3G、4G維系客服:周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮。（工作地點：石路附近） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.10000客服代表:大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機操作熟練，3500起。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州翌灣電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：20

1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業不限 2、有網購經歷，具備基本的客戶服務理念，或經工作實踐、培訓后具備相應的能力； 3、熟悉客戶服務、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關辦公軟件； 5、良好的表達、溝通說服能力； 6、工作執行力強，能按時完成領導交辦的工作； 7、具備較強的工作責任心，有一定的抗壓能力。 【崗位職責】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護客戶關系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統，負責對相關服務工作的實施情況進行跟蹤并及時反饋給相關人員。 【工作時間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數：3 崗位數：30

1.外貿助理實習:優秀畢業生或應屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:本科學歷，英語或者國際貿易相關專業，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿易B2C業務員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經驗；負責開發客戶，與客戶溝通，準確領會客戶的具體要求，為客戶提供優質的服務；負責供應商的篩選和聯系，協調，全面控制項目的進展，質量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協調工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州埃坦科技有限公司 職位數：4 崗位數：8

1.實施工程師:2名, 職位要求： 1、計算機相關專業，大專以上學歷。 2、了解html, css,js相關技術。 3、熟悉java web編程spring框架優先。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 職位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握word、Excel等辦公軟件； 3、了解AUTOCAD，PS等優先錄用； 4、處理公司日常行政事物。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:2名, 職位要求： 1、具有良好的人際溝通能力，可以獨立進行銷售市場的開發； 2、熟悉電腦網絡知識者優先。 3、市場營銷及相關專業者優先.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計工程師/設計助理:2名, 職位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握word、Excel、CAD等軟件； 3、計算機、自動化、建筑智能化相關專業； 4、熟悉建筑智能化設計、項目投標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州市聚成鑫海企業管理顧問有限公司 職位數：6 崗位數：23

1.總經理助理:1名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責任心，善于溝通，大專及以上學歷，男女不限基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務主管:2名, 責任心強，有企圖心，有過培訓行業者優先，大專以上學歷，男女不限基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:5名, 具有銷售熱情，善于溝通可獨立開發客戶；工作仔細認真、責任心強，團隊合作意識強，具有奉獻精神，愛學習，有企圖心希望挑戰高薪；大專及以上學歷，男女不限，應屆生有優先基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:工作仔細認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神和較強的溝通協調能力，親和力強 ，熟練運用OFFICE等辦公軟件，女性、應屆生有優先 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.咨詢師助理:2名, 有較強的輔導能力、分析能力和管理能力；強烈的責任感、抗壓力強和進取心；熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力；大專（含）以上學歷；男女不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經理助理:3名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責任心，善于溝通，大專及以上學歷，男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6 崗位數：29

1.銷售文員:2名, 前期協助業務主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州市康業酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：6

1.出納:1名, 女，大專;品行端正，身體健康，有會計證. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前廳經理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作意識和精神。 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州蘊發汽車銷售服務有限公司 職位數：4 崗位數：33

1.市場部儲備主管:3名, 崗位要求：（上五休二，社保） 1、團隊業績優異者優先考慮. 2、有豐富的渠道客戶資源者優先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場/信貸專員:25名, 崗位職責：（上五休二，社保） 1、可帶薪培訓，有較強的溝通能力，業務開拓能力者優先考慮. 2、有責任心，表達能力強，吃苦耐勞，有親和力。 3、有團隊精神，志向遠大，勇于挑戰高薪者歡迎加入！ 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.風控審核專員:4名, 崗位職責：（輪班制單、雙休，社保） 1、要求男性，有駕照，會開車。溝通能力強，細心，有責任心！ 2、可接受輪崗制，外派到周邊城市協助工作.（出差提供住宿，補貼） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡營銷及推廣:1名, 網站制作和維護，熟悉網絡文化和特性，熟悉各種網絡營銷推廣手段；具有微博、微信等新媒體平臺的營銷方式；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州寶晨網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：11

1.銷售工程師:5名, 職責描述：負責客戶開發、信息收集；能夠拜訪客戶，并與客戶進行深度溝通和交流，努力達成業績目標； 任職要求：具備一定的語言表達能力和溝通能力。 工資=無責任底薪+提成+部門獎金+公司獎金 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶代表:3名, 崗位職責：向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，擴大公司產品的市場份額；完成部門銷售任務指標； 職位要求：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度， 應屆畢業生亦可。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:3名, 崗位要求 1、普通話標準，口齒清晰，具備良好的表達能力和溝通能力；對銷售行業熱愛，具有一定的開拓和學習能力。 2、性格外向，具備良好的道德品質及團隊協作能力； 工作職責 ：1、根據公司提供的資源，負責電話邀約有合作意向的客戶； 2、通過電話和客戶達成合作意向，并確定合作。 3、保留客戶信息，及時回訪跟蹤，促進簽約； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：45

1.新房事業部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交； 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷 薪資待遇： 底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:15人 崗位職責： 1、 熱愛房產中介事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協作精神； 薪資待遇： 底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+培訓+旅游+現金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數：7 崗位數：79

1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:20名, 敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務學徒:10名, 帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數：11 崗位數：68

1.商務顧問:崗位要求： 1、專科以上學歷，專業不限，學生干部優先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業文化，愿意從基層做起，有上進心； 薪資待遇：基本工資2700+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、專科以上學歷，專業不限，學生干部優先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業文化，愿意從基層做起，有上進心； 薪資待遇：基本工資2700+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓包含（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問→中級商務顧問→高級商務顧問→資深商務顧問或員工→主管→經理→高級經理→總監→城市經理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經濟類小吃，白領薪水，工薪消費，為您解決生活費高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網絡、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質量； 9、工作地點，交通方便，辦公環境高大上。 【溫馨提示】 公司直招不收取任何費用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學歷證書等，58同城，我發布、我發現，期待您的加入！ 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:2名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，普通話標準，口齒清晰，可接受優秀應屆生。 2、思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，掌握客服基本概念，做事認真、細致； 2、具有良好的心理素質和情緒控制能力，服務意識好，責任心強； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯網招聘行業有了解； 4、具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:1名, 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.渠道專員:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.大客戶專員:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮； 2、熟悉互聯網產品及市場。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員（蘇州1名）:1、人力資源管理相關專業，全日制本科以上學歷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.招聘專員（蘇州1名）:1、人力資源管理相關專業，全日制本科以上學歷； 2、擅長招聘模塊，有校園招聘經歷優先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.培訓師（昆山1名）:1、大專及以上學歷； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.數據分析專員（蘇州1名，昆山1名）:1、本科及以上學歷，統計學、數學專業優先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:深圳市嘉妮緣翻譯有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40

1.英語翻譯:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給客戶提供咨詢服務。 薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.情感翻譯:崗位說明：搭建男女雙方溝通橋梁，通過在線交流、電話溝通、陪同翻譯，提供戀愛咨詢服務，促成美好姻緣。 薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語客服:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給男女雙方提供戀愛咨詢服務。 薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.幸福顧問:崗位說明：主要為男女雙方溝通交流搭建橋梁，研究戀愛心理和婚戀理念，及時提供意見和建議。熱愛婚戀行業。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，英語四級以上； 2、良好的文字功底，語言表達能力，性格開朗活潑； 3、能夠吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，具有很好的團隊合作意識 4、優秀應屆畢業生優先錄取 薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：5

1.知識產權顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學歷，具有挑戰精神，責任心強，有行動力，形象佳，溝通能力強，具有團隊合作精神，具有較強的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 4、開發銷售渠道，拓展公司業務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：8 崗位數：80

1.營銷精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導購:形象好氣質佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據經理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創業激情者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫師:大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養師、健康管理師:醫藥學、營養學，生物技術等相關專業統招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女士優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：22

1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 　 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；　　 3、安排公司各種會務和組織員工各種活動辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯網移動應用推廣員:3名, 1、負責移動互聯網新媒體廣告傳媒業務的開展， 有獨立開發意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產品，能夠做到定向推廣公司相關服務。 3、 有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務談判代表:3名, 1、普通話標準，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，具備單獨開發客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務專員:2名, 1、普通話標準，有無經驗均可，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發員:2名, 1、正規相關專業學習，能獨立開發簡單應用手機軟件。 2、公司提供相關培訓，深造。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州時輪進出口有限公司 職位數：2 崗位數：20

1.SEO 專員/電子商務平臺操作:崗位職責： 1、對網站自然流量負責，組織和實施SEO優化和推廣工作； 2、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，對網站提出合理的調整建議； 3、發掘、整合、利用推廣資源、推廣渠道，并高效實施執行，有效增加網站的整體流量和知名度； 4、負責網站數據統計及流量數據分析，定期出具網站流量、用戶分析報告，并及時調整競價推廣策略； 5、撰寫相關部門的SEO操作文檔，對相關部門人員進行培訓。 6、網絡平臺的維護，利用各種B2B平臺發布產品信息，積極尋找客戶資料。 任職資格： 1、熟悉谷歌SEO基本規則、原理、做法和效果評估標準，具備網站基礎數據分析能力； 2、大專以上學歷，有SEO實操經驗，建設、運營過網站的個人站長優先； 3、具有較強文案策劃能力、撰寫個人博客或推廣軟文者優先； 4、了解HTML、Javascript、JSP、ASP、PHP、CSS等頁面語言，熟悉magento等外貿商城系統優先。 薪資：2300+業務提成。
2.外貿業務員:崗位職責： 1、 開發新客戶，維護老客戶，主要是接下訂單。 2、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。 3、 拿到訂單后，要與采購部配合，進行樣品的確認，產品的生產，包括生產交貨期，產品質量等方面。 4、對訂單的跟蹤，發現問題及時解決，保證訂單的正常運轉。 5、積極向主管或領導匯報工作情況。 任職資格： 1.有豐富外貿業務工作者優先考慮。 2.有集體榮譽感，勤奮努力，有責任心，上進心。 3.英語口語、書寫熟練。 4.善于商業談判。 5.能承擔工作壓力，敢于創新，思想進步。 6.與人處事，談吐合宜。 7.性格外向開朗不做作。 薪資：2300+業務提成。

C28:蘇州住美房地產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：10

1.置業顧問:10名, 1.無房地產從業經驗:公司提供完善專業教育訓練體系； 2.優秀應屆畢業生優先考慮； 3.較強的溝通及組織協調能力； 4.具有良好的團隊精神，良好的客戶服務意識； 薪資待遇：4000元+提成+旅游+宿舍+獎金+培訓； 工作時間：09:00-18:00基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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