發(fā)布時(shí)間:2012-08-21 瀏覽次數(shù):148
在新人通過試用期的考核之后呢,他們的命運(yùn)同樣其實(shí)會(huì)走一下兩極的,一個(gè)是留下來,那么另外一個(gè)就是走人了。留下來的人當(dāng)然是值得好好慶賀的啊走得人也會(huì)留下遺憾的,尤其是在現(xiàn)在找工作的人比用人單位需求多的情況...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2012-08-19 瀏覽次數(shù):64
企業(yè)一方面要削減不時(shí)上升的員工福利本錢,另一方面要吸引并留住最優(yōu)異的人才,可謂進(jìn)退都是很難的。有些企業(yè)盲目地展開“福利競(jìng)賽”,力圖供應(yīng)與競(jìng)爭(zhēng)敵手相當(dāng)或更高的福利程度,并為此破費(fèi)了數(shù)十億美元的資金。但...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2012-02-21 瀏覽次數(shù):83
現(xiàn)狀 部分行業(yè)、部分地區(qū)存在侵害農(nóng)民工權(quán)益的三大“頑癥”,拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)條件差 人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明受國(guó)務(wù)院委托作報(bào)告時(shí)表示,未來中國(guó)還有1.2億農(nóng)村富余勞動(dòng)力...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2012-02-21 瀏覽次數(shù):61
來自人力資源和社會(huì)保障部的消息稱,為進(jìn)一步貫徹落實(shí) 《勞動(dòng)合同法》,推動(dòng)小企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,營(yíng)造有利于小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,中國(guó)將開展全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng),計(jì)劃用3年時(shí)間基...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2012-02-15 瀏覽次數(shù):238
蘇人保規(guī)〔2012〕2號(hào) 各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局;市...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2012-02-15 瀏覽次數(shù):79
各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心,各有關(guān)單位: 為了做好在我市就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作,切實(shí)貫徹《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》(人力資源...[查看全文]
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