1、版權：

　　請勿擅自復制或采用新蘇州人才網(wǎng)所創(chuàng)造的用以制成網(wǎng)頁的HTML。新蘇州人才網(wǎng)對其html享有著作權。同時 新蘇州人才網(wǎng)對其網(wǎng)址上的所有圖片、圖標、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數(shù)據(jù)庫均享有完全的著作權，對發(fā)布的信息均享有專有的發(fā)布和使用權，未經(jīng)新蘇州人才網(wǎng)同意，不得擅自復制、使用或轉載。

2、 責任承擔：

　　新蘇州人才網(wǎng)并無隨時監(jiān)視此網(wǎng)址，但保留對其實施時事監(jiān)視的權利。對于他方輸入的，不是新蘇州人才網(wǎng)發(fā)布的材料，新蘇州人才網(wǎng)概不負任何法律責任。應聘信息發(fā)布方必須對其存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發(fā)布方對其在職位數(shù)據(jù)庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

　　新蘇州人才網(wǎng)不保證對某一種職位描述會有一定數(shù)目的使用者來瀏覽，也不保證會有一位特定的使用者來 瀏覽。對于其他網(wǎng)址鏈接在本網(wǎng)址的內容，新蘇州人才網(wǎng)概不負法律責任。

 3、 網(wǎng)站使用：

　　A.明確禁止條款：

　　新蘇州人才網(wǎng)只能用于合法目的，即個人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員。新蘇州人才網(wǎng)明確禁止任何其他用途，所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途：

　　(1). 在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料（包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發(fā)布的簡歷），公布不是簡歷的資料，如意見、通知、商業(yè)廣告或其他內容。

　　(2). 本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業(yè)務聯(lián)絡。

　　(3). 擅自刪除或修改任何其他個人或公司公布的資料。

　　B.網(wǎng)址安全規(guī)則：

　　禁止使用者破壞或企圖破壞新蘇州人才網(wǎng)的安全規(guī)則，其中包括但不限于:

　　(1). 接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務器或帳戶;

　　(2). 沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡的弱點，或者破壞安全措施；

　　(3). 企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡的服務，包括，并不限于，通過超載， "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;

　　(4). 發(fā)送促銷，產品廣告及服務的E-mail；

　　C.總則：

　　嚴禁出現(xiàn)下列三種情況：

　　(1). 違反任何現(xiàn)行法律法規(guī)；

　　(2). 侵犯他人的著作權及其他知識產權，侵害他人的商業(yè)機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利；

　　(3). 利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料，毀損他人材料。

4、新蘇州人才網(wǎng)的權利。

　　新蘇州人才網(wǎng)保留隨時修正本服務條款的權利。