蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)  
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2015年09月07日(周一)綜合招聘會(huì)
 

 
攤位號(hào)  A01    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

 
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

攤位號(hào)  A02    蘇州廣仁富精密模具有限公司

 
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍）不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
 

攤位號(hào)  A03    長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司

 
銷售專員 若干 負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。 要求：年齡20~35歲，會(huì)基本的電腦操作；性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500元以上; (工作地點(diǎn)：蘇州市范圍內(nèi)就近安排)
客服專員 1名 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲 
調(diào)度專員 2名 對(duì)全網(wǎng)的故障跟蹤；故障處理流程及協(xié)調(diào)解決故障。有一定的電腦端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。大專及以上學(xué)歷,做一休一
會(huì)計(jì) 1名 財(cái)會(huì)專業(yè)，工作3年以上；雙休
資產(chǎn)專員 1名 負(fù)責(zé)采購(gòu)、物料登記統(tǒng)計(jì)等工作，要求本科學(xué)歷；雙休 一旦錄用提供以下福利待遇： 1、去蘇州相城區(qū)或鎮(zhèn)江市工作者可免費(fèi)提供住宿； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式； 
 

攤位號(hào)  A04    蘇州新華技非金屬制品有限公司

 
操作工 若干 35歲以下，有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從分配，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好。試用期間：1800元/月，正式錄用：1850元/月+交通補(bǔ)貼100元/月+全勤100元/月。試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后：按照國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。加班費(fèi)用：平時(shí)加班安1.5倍計(jì)算，雙休加班2倍計(jì)算，節(jié)假日加班按照3倍計(jì)算。公司提供免費(fèi)的工作餐，不提供住宿、不提供廠車。
 

攤位號(hào)  A05    蘇州市宏晟鍛造有限公司

 
設(shè)備主管 若干 1. 男性，大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)，三年以上機(jī)械工程類設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)鍛造、機(jī)械設(shè)備的管理、維修，具有鍛造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、懂液壓和機(jī)電一體化技術(shù)優(yōu)先。 
設(shè)備工程師 若干 1. 男性 2. 機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。熟練掌握CAD制圖及機(jī)械行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 
正火爐工 若干 1. 男性，高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作。 2. 臨湖、東山、橫涇及周邊地區(qū)優(yōu)先錄取 
外貿(mào)主管 若干 1． 大專以上學(xué)歷 2． 具有5年以上鍛件、鋼材或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理，運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行流利的商務(wù)交流，英語(yǔ)六級(jí)以上 
外貿(mào)營(yíng)銷 若干 1. 從事鍛件產(chǎn)品的營(yíng)銷工作；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；臨湖、東山及周邊地區(qū)優(yōu)先 
內(nèi)貿(mào)營(yíng)銷 若干 1. 從事鍛件產(chǎn)品的營(yíng)銷工作；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；臨湖、東山及周邊地區(qū)優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  A06    島津儀器(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理/庫(kù)存控制 若干 職位要求：　 1、大�；虼髮W(xué)本科 2、最少3年以上的相關(guān)生產(chǎn)與物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí) 4、熟悉并精通ACCESS。良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通，交際能力 5、熟悉ISO9001與環(huán)境體系者優(yōu)先 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，可在強(qiáng)大壓力下工作的樂(lè)觀派。 職位描述: 1：制定最優(yōu)生產(chǎn)計(jì)劃滿足客戶要求，就是以客戶為導(dǎo)向結(jié)合產(chǎn)能與材料狀態(tài)制定生產(chǎn)計(jì)劃。 2: 生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行，包括：管理客戶訂單和預(yù)測(cè)發(fā)展計(jì)劃給生產(chǎn)及采購(gòu)部。 3：與生產(chǎn)部合作，提高生產(chǎn)計(jì)劃，平衡人員，材料及機(jī)器以最低的成本創(chuàng)造最高效的生產(chǎn)率，支持精益生產(chǎn)，包括工作場(chǎng)所及物料的配 合。 4：跟蹤及報(bào)告生產(chǎn)排程的完成情況，具體詳細(xì)的生產(chǎn)產(chǎn)能情況。 5：洞悉客戶需求及趨勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)跨功能的銷售與生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。 6: 設(shè)置BOM的有效參數(shù)，物料的訂貨交貨時(shí)間，安全庫(kù)存，最低最高庫(kù)存，重訂貨點(diǎn)等數(shù)據(jù)。 7：監(jiān)控庫(kù)存水平以達(dá)到目標(biāo)值，協(xié)調(diào)工程變更，支持國(guó)產(chǎn)化做到平穩(wěn)切換。 8: ERP系統(tǒng)的有效管理職能，負(fù)責(zé)ERP主數(shù)據(jù)及參數(shù)的有效設(shè)定及維護(hù)，及有獨(dú)立判斷并分析MRP運(yùn)行的正確結(jié)果。 9：控制與持續(xù)降低庫(kù)存成本,呆料的預(yù)防及處理。 
 

攤位號(hào)  A07    蘇州東山精密制造股份有限公司

 
普工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）。 
LED技術(shù)員、儲(chǔ)備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 限男性，23-34周歲，大專以上學(xué)歷，電子機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升�。�1-3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會(huì)電焊工作，氬弧焊，氣保焊.
CNC操作工 若干 限男性，18-35周歲，有一相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
文員 若干 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時(shí)間為45分鐘，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件4張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2. 食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3. 活動(dòng)室（活動(dòng)器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書(shū)館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動(dòng)（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)） 7. 每月績(jī)效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求免費(fèi)對(duì)各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班 公司地址：蘇州吳中區(qū)東山 
 

攤位號(hào)  A08    富廣寶電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，穩(wěn)定性強(qiáng)，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)
儲(chǔ)備干部 15名 18-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉(cāng)管、物料、QC、SMT、維修 若干 18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  A09    蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎(jiǎng)150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付（平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國(guó)定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
 

攤位號(hào)  A10    潤(rùn)工社(蘇州)電子科技有限公司

 
調(diào)線、焊接、檢查、組裝 若干 招聘要求： 1、年齡：18歲周歲以上 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實(shí)際的焊接操作經(jīng)驗(yàn)） 3、學(xué)歷：中專，專業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無(wú)色盲 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，具有誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。工作內(nèi)容 1、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作 2、上班時(shí)間：8:00---16:30（午餐時(shí)間為30分鐘）薪資待遇 1、基本工資：1900元 2、交通補(bǔ)貼：100元 3、焊接津貼：100元 4、住房補(bǔ)貼：200元 5、加班費(fèi)：平時(shí)16.38元/時(shí)；休日21.84元/時(shí)（平均平時(shí)每天加班2.5小時(shí)） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎(jiǎng)金視公司業(yè)績(jī)來(lái)定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)， 3、公司認(rèn)為您的能力能達(dá)到公司要求，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工，到時(shí)公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費(fèi)的工作餐以及加班餐，餐標(biāo)為10元/頓 5、新員工入社免費(fèi)體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個(gè)月）過(guò)后，根據(jù)國(guó)家休假規(guī)定可享受帶薪休假 
 

攤位號(hào)  A11    綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司

 
成型技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中�；蛑屑�,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
班/線長(zhǎng) 5名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
帶班干部 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱唷�
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
自動(dòng)化技術(shù)員 10名 大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 
Cnc技術(shù)員 5名 中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動(dòng)編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
 

攤位號(hào)  A12    高新區(qū)獅山旺千耀貿(mào)易商行

 
客服 若干 
商務(wù)代表 若干 
儲(chǔ)備干部 若干 
培訓(xùn)專員 若干 試用期2800+獎(jiǎng)金+提成工作地點(diǎn)：吳中區(qū)木瀆珠江南路368號(hào)木瀆科技創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓2212 聯(lián)系人：王小姐 15995934229 丁經(jīng)理 13451659507 
 

攤位號(hào)  A13    蘇州科達(dá)科技股份有限公司

 
OQC檢驗(yàn)員 若干 1） 1年以上電子整機(jī)廠出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 熟悉整機(jī)功能測(cè)試和檢驗(yàn)流程及規(guī)范； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。 
作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員） 若干 1） 1年以上電子廠整機(jī)裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 1年以上電子整機(jī)廠，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。 
SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、印錫員、目檢、物料員等） 若干 1） 1年以上SMT廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2） 熟悉SMT產(chǎn)線設(shè)備操作和規(guī)范流程； 3） 能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。 
工藝維修技術(shù)員（PCB板功能維修） 若干 1） 不良品的分析與維修，編寫(xiě)產(chǎn)品維修手冊(cè)； 2） 了解電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電子電路分析與維修，熟練使用PCB繪圖軟件； 3） 通曉各種維修工具的使用方法，具有電路圖的識(shí)圖能力； 4） 1年以上維修經(jīng)驗(yàn) 
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師 若干 1） 熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，熟悉電子料及PCB板； 2） 具備一定的成本分析控制能力、開(kāi)發(fā)能力； 3） 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。公司地址：高新區(qū)金山路131號(hào)（華潤(rùn)燃?xì)庹緦?duì)面）公交線路：游3/816/37/67/300/317路公交車至科達(dá)科技站臺(tái)下車 
 

攤位號(hào)  A14    北京金勺子信息技術(shù)服務(wù)有限公司蘇州分公司

 
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2名 職責(zé)：P2P理財(cái)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議；分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財(cái)顧問(wèn)完成目標(biāo)。要求：兩年以上相關(guān)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力。 
理財(cái)顧問(wèn) 4名 職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶完成銷售目標(biāo)； 維護(hù)客戶關(guān)系，主動(dòng)積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。要求：性格開(kāi)朗、積極自信，有銷售金融理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。 
電話銷售 5名 職責(zé)：通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶，跟蹤、維護(hù)老客戶；電話數(shù)量、質(zhì)量整合匯報(bào)；團(tuán)隊(duì)合作。要求：口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 
UI/PHP 2名 要求：面議。 
 

攤位號(hào)  A15    蘇州新銳電子工業(yè)有限公司

 
技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師 1名 1、 技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師1名大專以上學(xué)歷機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，五金沖壓&注塑部品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，熟練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
生管擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上學(xué)歷 生產(chǎn)管理（計(jì)劃排班）工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
模具維修技術(shù)員 1名 男， 中專以上學(xué)歷 ，熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)工藝，相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
CNC技術(shù)員 1名 男中專以上學(xué)歷、熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟練CNC機(jī)床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E,CAD等編程繪圖軟件，能適應(yīng)兩班工作制，熟練使用搖臂鉆床進(jìn)行攻牙倒角，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
線割技術(shù)員 1名 男，熟練操作三菱慢走絲機(jī)床，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練線切割，統(tǒng)達(dá)編程軟件及CAD繪圖軟件，對(duì)沖壓模具有一定的了解
倉(cāng)庫(kù)文員 1名 女，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，能看懂機(jī)械圖紙，了解模具相關(guān)五金、刀具知識(shí)，會(huì)使用AutoCAD軟件優(yōu)先；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼，夜班津貼12元/天，無(wú)塵室津貼，季度績(jī)效獎(jiǎng)金。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等；
 

攤位號(hào)  A16    蘇州斯迪克威電子科技有限公司

 
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測(cè)試、打拔、組裝、包裝、倉(cāng)管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
 

攤位號(hào)  A17    蘇州優(yōu)諾服務(wù)外包有限公司

 
科室理賠人員 10名 招工要求 1、大專以上學(xué)歷 2、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、基礎(chǔ)電腦知識(shí) 3、身體健康、體檢合格 4、誠(chéng)實(shí)可靠、認(rèn)真仔細(xì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)。工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市新區(qū)獅山路103號(hào)，中國(guó)人壽蘇州分公司大樓內(nèi)工作工資、福利待遇 1、上班與休息：公司施行5天7-7.5小時(shí)雙休工作制，上午8：30上班下午5：00下班。 2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為入職員工繳納蘇州市園區(qū)乙類社保 3、福利津貼：?jiǎn)T工享受節(jié)日獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日禮品等各種福利津貼 4、 綜合工資：基本工資+社保+考核獎(jiǎng)金+其他津貼 5、 辦公環(huán)境：白領(lǐng)辦公室，冷暖空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)越 6、 培訓(xùn)與晉升：公司為員工提供完善的晉升渠道和培訓(xùn)機(jī)制 六、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶紙質(zhì)文檔，通過(guò)電腦操作進(jìn)行中國(guó)人壽業(yè)務(wù)系統(tǒng)修改與更新 2、對(duì)于修改更新之后的客戶信息進(jìn)行核對(duì)，確保無(wú)誤 3、完成主管交代的工作 
 

攤位號(hào)  A18    姑蘇區(qū)生活壹周貿(mào)易商行

 
客服人員 5名 男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)讀者報(bào)紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的整體參與和協(xié)調(diào)，及時(shí)跟蹤及處理訂報(bào)客戶問(wèn)題的反饋，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
團(tuán)購(gòu)人員 6名 男女不限，積極的工作態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，負(fù)責(zé)參加團(tuán)購(gòu)活動(dòng)讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，團(tuán)購(gòu)活動(dòng)組織和執(zhí)行，有著廣闊的晉升空間
文員 1名 女，形象氣質(zhì)佳，機(jī)敏靈活，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 男女不限，具有踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，珍惜晉升機(jī)會(huì)，具有管理團(tuán)隊(duì)的欲望，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可
電子商務(wù)精英 5名 男女不限，性格開(kāi)朗，積極向上，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線上線下的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)其平臺(tái)的渠道銷售、品牌宣傳招商，開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶，增加團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，有電子商務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域主管 1名 男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有出色的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。
 

攤位號(hào)  A19    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
 

攤位號(hào)  A20    蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機(jī)械有限公司

 
銷售工程師 若干 1.性別不限，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)銷售和業(yè)務(wù)工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
網(wǎng)絡(luò)推廣 若干 1.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 2.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷
美工 若干 1.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 2.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷 3.年齡18-45歲，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
 

攤位號(hào)  A21    蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長(zhǎng)白班，上六休一，薪資面議。
 

攤位號(hào)  B01    江蘇德邦物流有限公司

 
裝卸工 若干 a. 崗位要求： 1) 初中及以上學(xué)歷，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好. 2) 性別：男，22-45周歲 3) 能適應(yīng)上夜班，能吃苦耐勞 b. 崗位職責(zé)： 1). 根據(jù)安排，領(lǐng)取工裝器具，對(duì)貨物進(jìn)行及時(shí)的裝卸操作，并對(duì)貨物進(jìn)行有序放置，保證貨物中轉(zhuǎn)時(shí)效。 2). 對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。 3). 根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6S.以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。 c． 薪資待遇：底薪+提成，計(jì)件工資，多勞多得 
電叉司機(jī) 若干 a． 崗位要求： 1) 初中及以上學(xué)歷 2) 男女不限，22-42周歲 3) 不需提供叉車證，公司提供專門(mén)培訓(xùn) b. 崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽(tīng)從組長(zhǎng)安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動(dòng)叉車，正常交接給保管人員。 c. 薪資待遇：底薪+提成 ，多勞多得 
快遞分揀員 若干 a． 崗位要求： 1) 初中及以上，大專及以下學(xué)歷 2) 男女不限 22-45周歲 3) 能說(shuō)普通話，能識(shí)字，無(wú)不良嗜好. b． 崗位職責(zé)： 1) 能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常分揀整理工作 2) 根據(jù)部門(mén)安排，認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)完成部門(mén)臨時(shí)任務(wù) c． 薪資待遇：多勞多得 
快遞員 若干 a． 崗位要求： 1）年齡20-38周歲。 2）熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?3）吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。 4）自備交通工具。 b． 崗位職責(zé)： 1）能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。 2）有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。 3）能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫(xiě)運(yùn)單。 c．薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，補(bǔ)貼油費(fèi) 薪酬福利 1、簽德邦物流公司正規(guī)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供高于同行業(yè)15%的薪資水平； 2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 3、員工工作滿一年可享受每月"親情1+1"（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；應(yīng)聘渠道裝卸工、電叉工、快遞分揀員，閆經(jīng)理：13814818785、13913581379；快遞員，孫經(jīng)理：13862581893；座機(jī)： 0512-80967143 
 

攤位號(hào)  B07    達(dá)富電腦(常熟)有限公司

 
測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語(yǔ)言至少熟悉一種，具備分析處理問(wèn)題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。 
 

攤位號(hào)  B08    蘇州愛(ài)利信企業(yè)管理有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉(cāng)管、物料 5名 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，會(huì)簡(jiǎn)單操作倉(cāng)儲(chǔ)軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤(pán)點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
 

攤位號(hào)  B09    歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

 
品檢員（OQC檢查員） 若干 招聘要求：1.能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)白夜班輪班工作 2.視力10.以上（矯正視力可）、色覺(jué)正常，使用黑點(diǎn)校準(zhǔn)、離開(kāi)30CM判斷無(wú)模糊不清，有不能判斷的地方，檢查員可使用眼鏡。（該項(xiàng)不滿足則不能作為檢查員采用） 3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，工作認(rèn)真，能遵從公司規(guī)章制度 4.有背光板工作經(jīng)驗(yàn)及OQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.初中以上學(xué)歷公司基本福利： 1.基本工資（底薪）：2030元（加班按照2030元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.招聘女性公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
 

攤位號(hào)  B10    蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司

 
作業(yè)員（組裝、測(cè)試、包裝、插件） 50名 學(xué)歷：不限 年齡：16-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無(wú)塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。
物料員 2名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，限男生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 2名 1.有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦者優(yōu)先 3.較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力 4.熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 5.高中或中專以上學(xué)歷（含）
文員 2名 年齡：16-28周歲，上六休一制，長(zhǎng)白班，要求：高中及以上學(xué)歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金 2.免費(fèi)提供工衣，工作鞋，免費(fèi)交通車 3.公司制定住宿點(diǎn)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽(yáng)臺(tái)，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等 4.公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子女補(bǔ)助金，生日禮品
 

攤位號(hào)  B11    蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司

 
駕駛員 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛（掛車）駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)條件： 1.年齡：25-40周歲 2.駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的路線，持有A2照 3.有運(yùn)輸貨物資格證及年檢回執(zhí) 4.零交通事故記錄，無(wú)違法記錄底薪1680+績(jī)效工資+油耗獎(jiǎng)金
叉車工 20名 條件： 1.高中（職高）以上學(xué)歷，年齡20歲以上 2.要有叉車證，有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 3.具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)識(shí) 4.身體健康，吃苦耐勞底薪2500+加班費(fèi)+叉車津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金
課員 60名 類別：理貨、運(yùn)輸、收貨、退貨、稽核條件： 1.高中（職高）以上學(xué)歷，年齡20歲以上 2.具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有一定的認(rèn)知 3.身體健康，吃苦耐勞底薪：理貨、運(yùn)輸：2500+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金；退貨：2300+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金；收貨、稽核：2100+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金作息時(shí)間：08:00-19:30、20:00-07:30兩班倒班，夜班津貼23元/天福利待遇： 1.繳納新區(qū)社保（五險(xiǎn)一金） 2.免費(fèi)班車接送（東環(huán)線：機(jī)場(chǎng)路西-東環(huán)大潤(rùn)發(fā)-化肥廠-長(zhǎng)青立交-公司）（何山線：朝紅路-楓橋醫(yī)院-馬浜花園-何山大潤(rùn)發(fā)-新莊新村北-惠豐花園-公司）（陽(yáng)山縣：華通花園-陽(yáng)山花園-公司）（黃埭線：潘陽(yáng)小區(qū)-亞太小區(qū)-東橋加油站）（通安線：新滸花園-滸關(guān)派出所-滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)-陽(yáng)山花園-華通花園-公司） 3.享受工作餐 4.在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”
 

攤位號(hào)  B12    江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州金楓店

 
人事專員 1名 男女不限，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn)檔案管理，有1年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，薪資面議
生鮮技工（肉品/熟食/面包） 5名 男女不限，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
收銀員 12名 女，35周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基本工資1650+個(gè)人收銀績(jī)效+餐補(bǔ)
防損員 10名 男女不限，40周歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+夜班津貼+餐補(bǔ)
理貨員 10名 男女不限，45周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)
服務(wù)臺(tái)員工 3名 男女不限，35周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)
收貨員 2名 男，40周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)
長(zhǎng)期小時(shí)工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，時(shí)薪14.50元經(jīng)我公司錄用的正式員工，享受高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，獎(jiǎng)金等具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利待遇，以及提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間
 

攤位號(hào)  B13    蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 職位要求 16-35周歲，男女不限要求熟悉26個(gè)英文字母，能吃苦耐勞適應(yīng)兩班制，無(wú)傳染疾病男士身高160以上，女士身高150以上福利待遇免費(fèi)提供食宿全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效300元平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，崗位輕松，訂單較多，加班自由選擇。面試成功后，當(dāng)天安排食宿。 
人事招聘專員 3名 男女不限， 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生即可，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎(jiǎng)金。
 

攤位號(hào)  B14    天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司

 
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 
儲(chǔ)備干部 若干 （無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； 
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 
 

攤位號(hào)  B15    蘇州天馬精細(xì)化學(xué)品股份有限公司高新區(qū)分公司

 
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 男女不限，年齡40周歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化，及倉(cāng)庫(kù)ERP系統(tǒng)。熟悉化學(xué)危險(xiǎn)品、劇毒品等管理要求。有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)管理能力。 
實(shí)驗(yàn)人員 5名 男，年齡40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程或精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有鉆研精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能從事小試、中試優(yōu)化及驗(yàn)證工作。有中試放大，試生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
車間儲(chǔ)備主管人員 4名 男，年齡40周歲以內(nèi)，大中專學(xué)歷以上，化工或管理相關(guān)專業(yè)，1年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展方向?yàn)檐囬g主任。其他要求：具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)能力。福利待遇： 1. 公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、每季福利用品發(fā)放等良好的福利待遇。 2. 公司包食宿。 3. 人員錄用后試用期為1-2個(gè)月，試用期合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同；如有表現(xiàn)突出，可免試用期或提前正式錄用。聯(lián)系方式：地址：南通市如東縣洋口化工園區(qū)聯(lián)系人：陳玉 聯(lián)系電話：15896291142
 

攤位號(hào)  B16    蘇州方林科技股份有限公司

 
作業(yè)員 若干 （包裝、組裝、輔助性簡(jiǎn)單工作崗位）招聘條件：年滿18周歲，無(wú)傳染性疾病，視力正常，身體健康等。待 遇：基本工資+夜班津貼+加班費(fèi)。 
操作員 若干 （沖壓工、背膠員、壓合、多能工、貼合、檢驗(yàn)、點(diǎn)焊工等崗位）；招聘條件：年滿18周歲，無(wú)傳染性疾病，視力正常，身體健康，吃苦耐勞。待 遇：基本工資+崗位工資+技能工資+績(jī)效工資+夜班津貼+加班費(fèi)工作時(shí)間： 白班：五天八小時(shí)，白班08:00~17:00 加班17:30開(kāi)始 夜班：五天八小時(shí)，夜班20:00~04:30 加班05:00開(kāi)始一個(gè)月輪班一次。公司部分福利：住宿、提供免費(fèi)工作餐和加班餐 *公司地址：蘇州市新區(qū)鴻禧路136號(hào)。 *乘車路線：公交356/327鴻禧路石陽(yáng)路東站臺(tái)下，338、442、443建林路站臺(tái)下， 300路石陽(yáng)路東站臺(tái)下 *聯(lián)系方式：0512-67222710 ext 8626 手機(jī)：13862169536
 

攤位號(hào)  B17    蘇州金橋大通投資咨詢管理有限公司

 
貸款專員 若干 1、帶薪參加公司培訓(xùn)，后上崗。 2、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 4、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 5、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，年齡18--30歲 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、愿意挑戰(zhàn)高薪，愿意以零姿態(tài)從頭學(xué)習(xí)。 5、有耐心，有恒心，擅長(zhǎng)與人溝通、交流。 6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 周一~周五 5天8小時(shí) 8:30-17:30 薪資待遇： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪2600元（1~2個(gè)月），促成客戶簽第一筆單即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正薪資：無(wú)責(zé)任底薪 +績(jī)效+提成+個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+公司總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金。 3、按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；. 4、公司免費(fèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、小組業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即刻發(fā)放小組活動(dòng)獎(jiǎng)，且公司每月組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 

攤位號(hào)  B18    蘇州邁杰斯電子有限公司

 
模切工 若干 崗位要求：(1)負(fù)責(zé)工程部前期樣品的制作，配合生產(chǎn)做后期量產(chǎn)的工藝指導(dǎo)；（2）能改裝設(shè)備，提升工藝技能；（3）懂產(chǎn)品制程工藝，熟悉模切材料性能； （4）能獨(dú)立操作豐日320模切機(jī)。 
業(yè)務(wù)助理 若干 崗位要求：（1）跟蹤客戶調(diào)單，跟蹤出貨；（2）接收客戶訂單；（3）有業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)報(bào)關(guān)；性格外向活潑，善于溝通交流。 
生管計(jì)劃 若干 崗位要求：（1）根據(jù)業(yè)務(wù)訂單協(xié)調(diào)安排加班人力和機(jī)臺(tái)，控制節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)人力機(jī)臺(tái)最大化利用和平衡；（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，思路清晰，有責(zé)任心。 
品質(zhì)主管 若干 崗位要求：（1）負(fù)責(zé)品質(zhì)部工作的安排和管理、客訴處理、客戶稽核、文件管控等事宜；（2）有多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好有體系方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 若干 崗位要求：（1）協(xié)助品質(zhì)主管處理日常工作。（2）能操作二次元，粘力機(jī)、卡尺等，能熟練使用基本辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

攤位號(hào)  B19    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

攤位號(hào)  B20    華寶通訊(南京)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費(fèi)按1680算（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時(shí)加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)金額獨(dú)立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無(wú)塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當(dāng)天面試完可安排住宿。
人事招聘專員 若干 女，中專及以上學(xué)歷，有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)致，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。
 

攤位號(hào)  B21    名碩電腦(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員 
 

攤位號(hào)  C01    蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

 
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。 
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。 
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。 
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  C02    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  C03    仁寶電子科技(昆山)有限公司

 
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時(shí)間穩(wěn)定。
QE 若干 現(xiàn)場(chǎng)巡視稽核，責(zé)任心強(qiáng)，一年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜班作業(yè)，無(wú)色盲色弱。
倉(cāng)庫(kù)管理 若干 有制造業(yè)成品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
 

攤位號(hào)  C05    蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司

 
品質(zhì)作業(yè)員 若干 （若干名） 1.女，18-45周歲，初中學(xué)歷 2.薪資福利：正式員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
裁刀機(jī)長(zhǎng) 若干 1、男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷 2、能夠熟練操作裁刀機(jī)器，并能對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常點(diǎn)檢，定期維護(hù)和保養(yǎng)工作；能夠?qū)υ谏�產(chǎn)中出現(xiàn)異常及時(shí)作出準(zhǔn)確的判斷處理并做好對(duì)應(yīng)的記錄；能根據(jù)不同產(chǎn)品的特性調(diào)試機(jī)器滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求 3、薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 1、男性，18-45周歲，初中學(xué)歷； 2、薪資福利：正式員工，試用期繳納社保，試用期三個(gè)月后繳納住房公積金，2185元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），免費(fèi)提供工作餐,夜班津貼：20元/班。 
 

攤位號(hào)  C06    國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

 
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先. 
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn). 
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. 
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。 
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班. 
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
設(shè)備工程師(電容廠) 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。 
品保資深工程師 若干 本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。 
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
 

攤位號(hào)  C13    羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問(wèn)題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月) 
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月) 
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 
測(cè)試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測(cè)試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月) 
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語(yǔ)4級(jí)，讀寫(xiě)無(wú)障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；