蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：08-10 (周一) 攤位數：93 職位數：338 崗位數：2694

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州歐尚超市有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.商場見習部門經理:1.本科及以上學歷（包括優秀應屆畢業生） 2.商業意識及服務意識強 3.良好的應變能力，解決問題能力強 4.有較強的承受壓力和挫折的能力，有良好的預見性 5.團隊精神，溝通協調能力好，領導能力強,培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州全雅食品有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:銷售專業，應屆畢業生（已經拿到畢業證書），有意向從事銷售行業并長期發展的亦可培養。工作時間：5天8小時基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺文員:銷售專業，懂得電腦基本操作，五官端正，懂得禮貌用語。工作時間：5天8小時基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州耀發房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求。綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業經驗者優先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳， 不限專業，一年以上工作經驗者優先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州天信勇信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.管理培訓生:1.本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2.擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 3.誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4.良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5.人生態度積極、樂觀，重視團隊和他人利益，尊重他人勞動成果和積累，給團隊帶來正面價值。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務洽談:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:1、大專以上學歷；2、對互聯網運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務文員:女，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：2 崗位數：60
1.儲備干部:1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2016屆畢業；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業；2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作；4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州市康業酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。
2.前廳經理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作意識和精神。
3.餐廳服務員:2名, 女, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。

A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:6名崗位要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 自有團隊者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:南京群威電子科技有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.人事專員:2名, 本科以上學歷，形象好、語言表達能力強；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:2名, 要求有會計從業資格證書；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:6名, 要求思路開闊，反映敏捷；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:10名, 知識面廣，勇于挑戰高薪；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.店長助理:10名, 形象好，氣質佳，溝通能力強：基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:12名, 敢于挑戰、積極向上；可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、蘇州、南通、常州、南昌、長沙、廣州等城市上班；提供住宿；每天不超過八小時，每月休息四天以上，春節均有20多天年假；正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優厚的薪金待遇及廣闊的發展空間；不定期組織旅游。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州雅致家具有限公司 職位數：2 崗位數：14
1.電話銷售:6名, 崗位職責:1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售；2.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；任職資格：1、學歷、工作經驗不限；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；3、普通話標準流利，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識：5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，敢于挑戰。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應屆畢業生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/市場推廣人員:8名, 崗位職責：1、 在公司提供的目標客戶群體內，向客戶講解公司產品優勢，業務模式，促進成交轉化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標用戶；3、收集和分析數據，總結推廣效果，提出改進意見；任職要求：1、上進心強，能吃苦，抗壓力強；2、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰高薪的欲望；3、性別學歷經驗不限，有較強的溝通能力，對電子商務等市場推廣模式具有較強的興趣；4、具有上進心，樂于學習，有團隊榮譽感與協作精神，品質端正，敬業愛崗。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應屆畢業生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：3 崗位數：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、性格開朗善于溝通，對3C數碼產品（手機、蘋果系列、電腦、數碼產品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數：5 崗位數：50
1.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿，無責任底薪2600以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強無責任底薪2600以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養師:大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神無責任底薪3100以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州永拓人力資源服務有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.業務員:3名, 性別：男女不限; 學歷：大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）; 專業：不限（市場營銷專業優先）; 要求：具有較強的溝通能力、客戶關系能力；熱愛工作，有良好的紀律性、有良好的團隊合作精神，積極進取，吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件。薪資結構：底薪2500元/月+提成 ; 工作時間：周一至周五8:30至17:30; 工作內容：1、學習人力資源行業知識； 2、企業及學校資源的開發工作； 3、經理安排的其他工作。晉升空間：業務員- 部門主管- 部門經理 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州市金彩數碼廣告傳媒有限公司 職位數：6 崗位數：46
1.程序員:8名, 1.計算機相關專業、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關技術； 3.精通php+mysql開發框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術，有工作激情，認真踏實，熱愛互聯網。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務等專業優先。 2、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產品及服務。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信平臺運營專員:10名, 1、熟悉計算機軟件、php+mysql框架 2、負責公司微信營銷系統的整體規劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統平臺，為客戶在營銷系統平臺上搭建微網站、微活動等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:2名, 1、思路清晰，具有較強的客戶服務意識，有較強的溝通、組織協調能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協調業務經理洽談業務、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關系、活動策劃等相關專業畢業 2、有較強親和力及溝通能力、較強公關策劃能力及現場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴謹。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計師:4名, 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業畢業 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件 3、有良好的藝術鑒賞力，及很強的協調溝通能力，富有創意和挑戰精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:江陰市京澄玻璃有限公司 職位數：5 崗位數：18
1.產線線長:10名, 或有志向成為車間基層管理人員的大學生，專業不限，能適應跟班。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設備專員:1名, 大專以上學歷，機械類相關專業背景。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電工:1名, 專業不限；持電工操作證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.操作手:5名, 鋼化爐、絲網印刷、磨邊等主操作手。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.機械設計員:1名, 大專及以上學歷，機械類相關專業，應屆畢業生亦可培養。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.實驗室分析員:1、專科及以上學歷，環境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業衛生檢測分析方法者優先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場采樣工程師:1、專科及以上學歷，環境監測、應用化學、生物工程等相關專業；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業相關的應屆畢業生優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執行力； 3、有化學、環境檢測、生物工程等專業優先； 4、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:姑蘇區唐平坊食品經營店 職位數：7 崗位數：44
1.銷售代表:20名, 勤奮刻苦，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 普通話標準，有較強的學習力和上進心，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:2名, 女，性格開朗，良好的親和力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:2名, 女，做后勤工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:2名, 女，熟練辦公軟件，具有親和力，有責任心，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：7 崗位數：23
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協助店長工作，有孝心和愛心，具有服務精神，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負責公司現場、網絡招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:北京思學通教育科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.行政文員:會實用辦公軟件;普通話標準; 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:2名, 專科及以上；人品正直，善良，有很強的責任感和團隊協作意識；工作認真，敬業，能吃苦，抗挫折能力強，能適應短期出差；對教育事業有感悟者優先（歡迎應屆生）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢專員:5名, 大專及以上學歷;富有責任心，上進心；良好的溝通、協調、語言表達能力;善于溝通、演講者可優先錄取. 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:3名, 能有效指導和帶領團隊開展業務活動;市場營銷、教育師范類等相關專業優先，大專及以上學歷；熱愛市場，銷售類工作；善于溝通、演講者可優先錄取；具備管理1—2人的能力.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.區域經理:3名, 市場營銷、教育、師范類等相關專業優先，大專及以上學歷；具備管理一個銷售團隊（2到5人）的能力.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教育拓展人員:1．市場營銷、企業管理、教育學類專業優先，大專以上學歷； 2．對教育市場和銷售工作有濃厚的興趣； 3．具有較強的敬業精神和良好的溝通、協調、語言表達能力， 4. 具備較強的獨立工作能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和強烈的成功欲望； 5. 能在江蘇部分地區短期出差。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會務專員:大專以上學歷；2、 較強的溝通能力，協調，宏觀管理能力突出；3、 隨機應變能力強，能應付各種突發情況；4、 獨立意識強，能單獨開展工作；5、 有較強的團隊合作意識，能吃苦，抗壓能力強；6、 能適應江蘇部分地區短期出差。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州沙丁魚智慧網絡科技有限公司 職位數：12 崗位數：103
1.APP商務推廣專員:主要工作職責： 1.負責“沙丁魚智慧社區”APP的線下推廣工作，通過線下推廣活動，實現用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負責與小區以及周邊商圈的相關負責人進行有關場地，物料管理等相關服務的合作洽談； 3.拓展小區周邊有價值的渠道和商家，建立資源合作關系； 4.負責現場活動的執行，通過有效的手段推廣公司APP，指導新用戶下載注冊APP產品，介紹產品特點，通過有效宣傳以及小禮品的發放來增加產品吸引力，增加用戶注冊量，并維護好與會員以及商家的關系，增加客戶粘度。 5.負責“ 沙丁魚小屋”的運營及管理。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道開發專員:崗位職責： 1、APP平臺第三方店鋪和自營產品的開發、維護、更新、管理等； 2、負責公司現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等； 5、渠道管理策略持續改進；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.蘋果IOS系統軟件開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責iPhone、iPad應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 5.配合項目經理完成相關任務目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.蘋果IOS系統軟件開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責iPhone、iPad應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 5.配合項目經理完成相關任務目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.android開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責android手機及平板的應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 5.配合項目經理完成相關任務目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.java開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責相關應用軟件產品后臺應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.帶領團隊進行協同開發，協同開發與需求的溝通； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡美工:2名, 任職資格： 1、全面負責沙丁魚、網站、全套美工設計，包括：整體形象設計更新、商品描述美化、產品圖片處理、促銷活動平面支持等; 2、負責設計制作專題頁、平臺用戶廣告圖片; 3、負責產品圖片設計; 4、負責公司產品形象、宣傳資料等的形象設計; 5、熟練使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相關網頁制作工具； 6、協助主管開展其他相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網絡文案編輯/策劃:崗位要求： 1、有較強的文字編寫能力，思維清晰、敏捷；文筆優美，有較強的邏輯思維能力，擅長信息搜集與整合，具有一定的策劃能力； 2、能策劃線上的營銷活動，通過一定的主題與宣傳活動，建立網絡上輿論導向作用，吸引大批粉絲關注線上產品，提升潛在客戶的轉化率； 3、具有洞察力、思維活躍、善于溝通； 4、編寫平臺活動策劃方案； 5、負責公司APP平臺的推廣貼和軟文的撰寫與發布； 6、協助主管開展其他相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網絡后臺支持人員:崗位職責： 1、思路清晰，行業編輯敏感性強，了解網絡推廣，熟悉網絡信息傳播特點； 2、具有一定的文字功底，知識面廣，文思敏捷，能夠獨立完成軟文撰寫與圖片修改； 3、性格開朗，熱愛本職工作，工作細心、嚴謹、認真負責，誠懇踏實； 4、工作心態端正、健康，吃苦耐勞，具有良好的服務理念和服務意識； 5、服從公司的工作安排，工作主動、積極！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網絡客服人員:崗位職責： 1、負責上傳商家后臺的產品，并及時更新產品信息； 2、負責用戶下單后，與商家就產品信息的更換、發貨等進行及時溝通； 3、負責接收用戶產品使用情況的信息反饋，向部門負責人匯報； 4、協助部門主管的相關工作，執行完成部門布置的工作任務基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.策劃人員:1名, 職位描述: 1、負責電商類大客戶開發前期、中期、后期策劃的工作，如項目的定位分析、收益分析，成功演繹各類營銷手法等等 2、負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作； 3、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告； 4、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.客服:崗位職責： 1、根據公司提供的客戶電話，向app注冊用戶進行使用的調研，活動的提醒等維護工作； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶解決平臺使用過程中出現的問題； 3、通過電話負責客戶的約訪工作； 4、協助配合商家完成訂單流程； 5、按時保質完成領導安排的其他任務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:應屆畢業生（已經拿到畢業證書），有意向從事銷售行業并長期發展的亦可培養基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:具備一定的溝通能力，其余可以培養，男女不限。必須會開車、C照。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：74
1.美工:3名，大專及以上學歷；負責公司各項目的美術設計與創意工作，及產品詳情圖片設計制作優化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習軟件工程師:5名，計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發:5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉C/C++語言基礎知識及51單片機開發技術知識，熟悉基本硬件原理知識，了解PCB板的設計原理，有一定的VC，C++知識基礎，善于溝通，團隊協作精神佳；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計助理:5名，大專及以上，喜歡設計；會PS或CAD軟件；關注細節，具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設計實踐或會手繪者優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡優化專員:3名，大專以上學歷，市場營銷相關專業，負責公司網站運營及公司品牌與業務的續費，有網絡推廣經驗，了解搜索引擎的原理；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計:2名，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工程師助理:3名，大專以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.測試專員:4名, 大專以上學歷，測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州柏富睿信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售:根據上級主管安排的任務進行營銷工作，開拓新客戶，維護現有簽約客戶，積極向上，能吃苦，有良好的溝通能力。基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州市新杉本電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:薪資待遇：底薪+提成+生活補助+年底雙薪崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學歷，日語相關專業； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受一定的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7，勤奮，能夠吃苦耐勞，有理想工作時間: 周一至周六上班時間 8：30—18：00基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.知識產權顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學歷，具有挑戰精神，責任心強，有行動力，形象佳，溝通能力強，具有團隊合作精神，具有較強的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 4、開發銷售渠道，拓展公司業務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.美容督導:30人，年齡：大專及以上學歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業，有親和力，能適應蘇州及周邊地區的短期出差。（提供住宿，餐補），提成另算。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文案:1人，大專及以上學歷，負責撰寫有關品牌及產品形象的文字介紹和軟文。配合設計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。（提供住宿，餐補）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電商運營:3人，大專及以上學歷，熟悉淘寶規則、交易流程、后臺管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨立推廣策略和計劃的制定，并根據實際情況作出最適合店鋪的策略調整。（提供住宿，餐補）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:5人，高中及以上學歷，有客服經驗者優先，主動性強，性格外向。接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息。（提供住宿，餐補）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:1人，大專及以上學歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動性強，穩重踏實，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通能力，服務意識強。（提供住宿，餐補）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數：7 崗位數：79
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:20名, 敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務學徒:10名, 帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州建力機械設備有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.文案客服:任職要求： 1、專科以上學歷，英語專業或國際貿易、商務英語相關專業； 2、英語六級或者專業四級及以上，能熟練用英文回復郵件 ，口語流利； 3、優秀應屆畢業生亦可。職位職責： 1、快速、準確、及時地回復和處理EBAY、Amazon、速賣通賬號的郵件，包含客戶詢價，產品咨詢內容，耐心解答用戶疑問。對客戶的退換貨及退款進行妥善處理； 2、 解答客戶售前售后咨詢，處理客戶投訴，及時發現產品銷售中的問題并加以改正 ； 3、 確保網店好評率及低分率達到公司要求 ； 4、維護賬戶表現，避免糾紛及其糾紛處理 ； 5、保質保量的上傳產品，編輯產品信息； 6、 完成上級交予的相關工作任務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:職位要求: 1、設計類相關專業、大專以上學歷，英語讀寫能力強； 2、熟練操作PhotoShop、Dreamweaver、illustrator等軟件 3、負責網站的美工設計，圖片處理，能用簡介文案表達產品的賣點； 4、對外貿產品活動、產品標題優化、產品文案描述、網站整體風格定位等有一定的想法者優先考慮； 5、負責每款商品的設計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計，商品展示模板設計，日常產品維護、調整、美化； 6、站在用戶角度去思考，提高網站的可用性，優化設計； 7、負責上級交辦的其他設計工作； 8、主動性、責任心及承壓力； 9、英語四級優秀畢業生亦可。 崗位職責： 1、處理公司拍攝的產品圖片； 2、負責亞馬遜、ebay、速賣通外貿店鋪的裝修及后續更新； 3、根據公司促銷要求進行主題活動的設計； 4、簡單文案的撰寫及組織能力； 5、協助業務員對店鋪產品進行編輯； 6、完成上級主管交辦的其它工作事項。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:吳江九里湖國際俱樂部有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.餐飲服務員:1. 性別要求：女，身高1.60米以上，形象氣質佳，外向善溝通，能吃苦耐勞。 2.應屆畢業生亦可。待遇： 1、包吃包住,代繳五險一金，薪資為2200元/月+全勤100元/月+績效獎/季（績效獎季度發放） 2、宿舍為四人間，宿舍區有籃球場、臺球室等運動場所；宿舍內有自動洗衣機、空調、床位、免費提供熱水。 3、生日均有相應禮。 4、完善的培訓體系和晉升體系。 5、員工可免費打球并有會所消費折扣。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州上止正廣告傳播有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.助理:崗位職責：1、負責活動演繹人員和供應商的聯系及確認，保證演繹和茶歇順利進行；2、協助總監領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作加強公司經濟管理提高經濟效益；3、協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工資，保持定期不定期的聯系工作，協助總監解決客戶投訴，規范部分工作行為；任職要求：1、有一定的財務基礎；2、責任心強，工作嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協調能力；3、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.策劃:崗位職責：1、負責撰寫相關項目文案，包括軟文、新聞稿、微信稿、策劃案、品牌文等；2、負責收集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；3、配合公司的品牌宣傳、策劃等工作；4、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；任職要求：1、大專畢業，專業不限；2、熱愛創意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；3、具備一定的文字功底，有策劃文案經驗者優先；4、個性開朗，善于交流；5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計:崗位職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新；3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 4、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收；5、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本；任職要求：1、有獨立完成整個設計的工作能力；2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟；3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣；4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大力；5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力；6、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.活動執行:崗位職責：1、負責策劃制定公關事件策略及活動執行管理方案并與客戶良好溝通；2、實施公關、市場活動；3、各種活動、游戲資料存檔；任職要求：1、具有獨立或團隊合作完成公司自辦活動和對外合作展會的規劃及執行能力；2、處理突發事件的能力；3、較強的溝通和表達能力；4、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.課程顧問:薪資：2400底薪+600*邀約人數+提成+獎金=6000~8000 崗位要求： 1、男女不限，中專及以上學歷，有無經驗均可，可帶薪培訓； 2、態度端正，積極樂觀，有責任感，有良好的職業道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，勇于挑戰高薪，有團隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現達到公司標準兩個月即可升為主管。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融顧問:薪資：2400底薪+600*邀約人數+提成+獎金=6000~8000 崗位要求： 1、男女不限，中專及以上學歷，對金融行業知識有所了解； 2、態度端正，積極樂觀，有責任感，有良好的職業道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，勇于挑戰高薪，有團隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現達到公司標準兩個月即可升為主管。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主管:2700底薪+600*邀約人數+個人提成+團隊提成+獎金=8000~15000 1、男女不限，中專及以上學歷，一年以上銷售經驗或團隊管理經驗； 2、有責任感，抗壓能力強，有團隊意識； 3、兩個月內達到公司考核標準直接晉升總監。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業園區支公司 職位數：1 崗位數：10
1.大學生培養崗:要求: 1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神及執行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點：蘇州。 達到一定業績指標底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.前臺:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：11
1.權證專員:1名, 1、工作態度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網簽，過戶，貸款，拿證，領款等手續辦理;房管局，銀行，稅務局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經政策和會計、稅務相關法規，熟悉銀行結算業務； 3、 熟練應用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴謹細致、積極主動，具有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學習的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產土地評估師:2名, 1、取得房地產估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區域金融市場的產品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業務經理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 3、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業推廣渠道發展趨勢分析； 5、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游；工作時間：上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州上元教育科技有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心----給有創業夢想的你提供一個平臺。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服/網絡在線專員:（10名）：大專及以上學歷，專業不限，男女不限。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學歷，行政管理/工商管理/企業管理等專業優先，有相關實習經歷優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師:（1名）：大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設計軟件，有實習經歷的優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網站美工:（1名）：大專及以上學歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設計軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學專業優先,文字功底扎實。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網校課程銷售:（1名）：專業不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教務助理:（2名）：大專以上學歷，管理類/語言類/設計類等專業，有家教相關經驗優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網絡運營/推廣:（1名）：大專及以上學歷，懂得百度推廣優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.職業學習顧問:（4名）：中專及以上學歷，市場營銷類專業優先，性格外向活潑，抗壓力強，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數：1 崗位數：3
1.銷售代表:3名, 要求：1）大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力； 2）勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的品質與精神； 3）2015屆應屆畢業生，黨員優先。收入：底薪（1680、1750、2125）+補貼（510）+提成+長效激勵福利：社保+公積金+商業意外險+員工在職體檢以及其他福利，入職即簽勞動合同

B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.行政前臺:2名, 1、教育背景:行政文秘類相關專業大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:1名, 人力資源或相關專業大專以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:5名, 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優秀應屆畢業生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經濟管理等專業優先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經理。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網銷專員:2名, 1、愛好網絡銷售平臺 2、愿意持續在金融行業服務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州馨香路遠投資咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.投資顧問/銷售顧問:大專 10名 （男女不限） 崗位職責： 1.公司提供意向客戶資源，通過電話 網絡或面談客戶等方式介紹產品 2.維護客戶關系，為客戶提供專業的幫助與業務解析 3.有團隊合作精神，有親和力 4.有強烈的金融投資愛好基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部/客服:大專 10名 （男女不限） 崗位職責： 1.公司提供意向客戶資源，通過電話 網絡或面談客戶等方式介紹產品 2.定期與合作客戶溝通，尋找銷售契機完成銷售任務 3.學習能力強，有應變能力，工作認真負責 4.愿意挑戰高薪，有強烈的企圖心和賺錢的欲望基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財分析師/銷售部門經理:大專 5名 （男女不限）崗位要求： 1.熟悉國內外金融投資,如股票 期貨 貴金屬 原油市場，深厚的行業分析和研究能力，敏銳的市場分析反應能力和較強的風險控制意識能力 2.有較強的金融投資意識者優先基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州子矜電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.渠道經理:專科以上學歷。管理、金融專業應屆畢業生。基本工資:4680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶主任:1、大專以上學歷。 2、具有良好的團隊精神及一定管理潛力，有上進心；能吃苦耐勞，朝管理方面發展，愿從基層鍛煉。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶專員:1、大專以上學歷（應屆畢業生均可）。 2、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，善于學習。主要負責公司產品的銷售及推廣；開拓市場，發展新客戶。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:1、大專及以上學歷。（女性優先） 2、聲音富有親和力，善于電話溝通。 3、熟悉電腦操作，能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服專員:1、大專及以上學歷。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:湖南東諾有色金屬經營有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:大專以上學歷，曾帶領10人左右團隊工作經驗，目標性明確，管理、組織能力強。貴金屬行業擔任主管職位者優先考慮;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州億飛網絡科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.IOS開發工程師:職責： - 主要負責IOS平臺下手機和平板電腦的應用程序設計、開發。 - 能按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發任務。 - 規范和文檔的編寫、維護。職位要求： 1、對MVC框架有深入了解。 2、熟練使用iPhoneSDK、XCode、Interface Builder等開發工具。 3、熟悉常用的數據結構，了解IOS內存管理機制。 4、在數據結構、算法和代碼、軟件設計方面功力深厚。 5、參與過軟件開發的完整周期，對軟件開發的各個環節有清晰的認識。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道銷售:崗位職責： 1.銷售人員在上級領導的監督下，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發新客戶，與老客戶維持良好的客戶關系。 3.了解透徹公司產品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。 職位要求： 1.良好的客戶服務意識； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3..net開發工程師:崗位職責： 1、軟件開發、測試與維護及相關開發文檔的撰寫等。任職要求： 1、計算機等相關專業大專以上學歷 2、熟練掌握C#常規開發技能； 3、精通ASP.NET（C#)和Web Service的開發，熟悉B/S架構開發； 4、熟練使用SQL Server 2005/2008數據庫； 5、熟練使用jQuery、Ajax技術、DIV+CSS； 6、有較強的文檔編寫能力與業務分析能力； 7、善于交流溝通、具有良好的團隊精神與協作能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Android開發工程師:職責： - 主要負責Android平臺下手機和平板電腦的應用程序設計、開發。 - 能按照項目計劃，按時提交高質量的代碼，完成開發任務。 - 規范和文檔的編寫、維護。職位要求： 1、熟悉Android框架體系結構。 2、熟悉設計模式，對代碼質量和編程規范有較高追求。 3、具備扎實的抽象編程、設計能力。 4、在數據結構、算法和代碼、軟件設計方面功力深厚。 5、參與過軟件開發的完整周期，對軟件開發的各個環節有清晰的認識。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道顧問:崗位職責： 1.工作人員在上級領導的監督下，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發新客戶，與老客戶維持良好的客戶關系。 3.了解透徹公司產品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。職位要求： 1.良好的客戶服務意識； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客戶經理:崗位職責： 1.工作人員在上級領導的監督下，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發新客戶，與老客戶維持良好的客戶關系。 3.了解透徹公司產品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。職位要求： 1.良好的客戶服務意識； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.美工:崗位職責 1、負責公司網站的設計、改版、更新； 2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作； 3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯； 6、上級交辦的其他工作。任職資格 1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷； 2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 3、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州市滄浪區睿智家政服務部 職位數：3 崗位數：30
1.初中數學、物理教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文、數學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:湖南省南亞大融投資擔保有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：31
1.金融培訓師:2名, 待遇薪資：4000至6000 ;上六休一 ; 要求1、男女不限，2、會做PPT，熟悉培訓流程的規劃 3、主觀能動性要強，善于溝通 4、具有很強的培訓及梳理心理能力 5、有很強的獨立開發課件能力；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:20名, 待遇薪資：底薪2500+飯貼+話費補貼+車貼+提成;上六休一 轉正后交社保; 要求負責區域內中小企業信貸客戶開發及維護。 1、大專及以上學歷，學習能力較強； 2、能吃苦耐勞，認真負責，有一定的團隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰高薪，能承受一定的工作壓力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經理:4名, 待遇薪資：底薪3000+飯貼+話費補貼+車貼+提成;上六休一 轉正后交社保; 要求負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門經理:3名, 待遇薪資：底薪3500+飯貼+話費補貼+車貼+提成 上六休一 轉正后交社保; 要求收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內部營銷管理改進方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額； 4、建立與維護關鍵客戶，通過電話、網絡或面談方式為客戶提高專業的業務解析。任職資格： 1、專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先（接受敢于挑戰的應屆畢業生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強的學習能力，敢于挑戰高薪； 3、有開拓精神和良好的團隊合作意識，榮譽感強，有事業心，有責任感； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺接待:2名, 待遇薪資：底薪2000+飯貼+話費補貼+車貼 上六休一 轉正后交社保; 要求負責1公司網絡信息發布，公司人員招聘 2人事檔案管理 3社保辦理 4公司日常考勤、工資結算出送財務 5辦理人員入職離職手續6協助相關招聘工作7組織公司員工進行培訓8協助行政處理公司事物 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電話銷售中心 職位數：1 崗位數：10
1.電話銷售專員:學歷：高中/中專及以上學歷；人數：10 要求： 1.普通話流利，大專及以上學歷； 2.無責任底薪2100+300（浮動獎金）+提成，轉正薪資2200-4900元，綜合薪資 3000-6000元； 3.公司提供客戶資源，無需外出； 4.朝九晚六，雙休，享受國家法定假日； 5.繳納五險一金，享有過節費1200元； 6.提供國內、外免費旅游機會； 7.公開、公平、公正的晉升通道；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.置業顧問:20名, 20名，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：10
1.客戶主任（營銷人員）:崗位職責：根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標；及時反饋客戶建議；收集同業信息。人員要求：大專以上學歷，專業不限；良好的溝通能力、執行力，抗壓性強；歡迎優秀應屆畢業生應聘。薪酬福利： *簽訂正式勞動合同，除享有1800元底薪外，還享有800行為獎金；激活卡獎金；活躍卡獎金；各項福利待遇和年終獎；目前在職員工平均月薪4500元以上。 *交納五險一金（市區社保及住房公積金）并享受補充商業醫療保險。 *系統的專業知識及技能培訓； *完善的晉升體系和廣闊的發展空間； *朝九晚六，人性化工作環境； *提供豐富多彩的員工活動，國內外旅游獎勵。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。

B23:蘇州悅寶貝企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.早教課程顧問:5名；形象佳，表達能力強，善于溝通，言談舉止大方得體，有激情，有親和力，有團隊合作精神，熱愛幼兒教育行業，有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力，愿意幫助更多孩子及家長成長；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:1名；良好的人際溝通能力及團隊工作能力，工作敬業，責任心強，熱愛幼兒教育行業，有較強的文字能力和活動組織能力，熟練操作平面設計軟件；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.早教指導師:3名；形象氣質較好，言談舉止大方，有親和力，熟練的英文聽說能力，熱愛幼兒教育行業；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服前臺:形象氣質佳，喜歡孩子，活潑開朗，極具親和力，良好溝通協調能力；大專及以上學歷；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態； 2.執行力強，帶領團隊能完成公司最低業績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業務提成+團隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習設計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州美亞實業發展有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:1、應屆畢業生，大專以上學歷，熱愛銷售行業； 2、底薪3000元，綜合薪資6000元以上； 3、新老客戶的維護，通過各種渠道挖掘潛在客戶，完成對客戶的前期跟蹤、拜訪、約談、方案講解以及最終簽單； 4、能吃苦、熱情、溝通表達能力強，能承受壓力； 5、工作地點：蘇州。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業不限，本地戶籍優先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州宏圖三胞科技發展有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售員（門店營業員）:專及以上學歷，專業不限。工作積極主動，有強烈的責任心，有良好的溝通能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術員:中專及以上學歷，專業不限，熟悉PC類產品的組裝、檢測、維修；；根熟悉常用PC軟件的安裝；具有較強的判斷力及協調、處理能力。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.開店選址專員:大專及以上學歷，專業不限，較強的溝通、協調能力、數據分析能力；根據公司的開店計劃，搜集市場信息，進行選址，并進行租賃意向洽談。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:諾遠資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：25
1.理財經理:10名, 職位要求：1、23-30歲，條件優秀者年齡可適當放寬；2、男女不限；熟練操作辦公軟件；3、大專以上學歷；4、市場營銷、財經、金融等相關專業；5、良好的溝通領悟能力、分析判斷以及公關談判能力；6、良好的適應能力以及開拓能力； 7、具有高度的團隊合作精神和工作熱情；8、認同企業價值觀。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:5名, 1本科以上學歷，條件優秀者可適當放寬；2、市場營銷、管理、金融等相關專業；3、熟練操作辦公軟件；4、敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；5、良好的計劃、組織能力以及創新、開拓能力；6、優秀的團隊管理能力；7、認同企業價值觀；8、接受過市場營銷、心理學等相關培訓者優先考慮； 9、男女不限，形象較好。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事前臺:崗位職責：1、待入職員工offer發放﹙需由人事主管核準﹚；2、入離職手續辦理﹙離職面談除外﹚；3、營業部日常考勤；4、營業部日常數據匯總統計；5、配合營業部招聘，通過多種渠道為營業部尋求合適的人才；6、配合人事主管負責各自營業部各類異動事項；7、對于員工信息做好保密工作。任職要求：1、大專以上學歷，形象氣質好，性格開朗隨和，普通話標準；2、有良好的服務意識， 熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備及辦公軟件： word ， excel ， ppt 等等；3、工作細心，責任心強；具有良好的溝通交往能力，熟悉基本禮儀常識； 4、良好的溝通協調能力和較好的文字功底。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:江蘇鑫眾炎信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：18
1.商務談判:3名, 職位要求：1、市場營銷、電子商務、計算機相關專業優先；忠于熱銷售行業，具有良好的溝通能力；2、誠實正直，樂觀敬業，能承受較強的工作壓力；3、熟悉淘寶天貓京東等平臺的購物流程，自己也是網購用戶并對電子商務行業非常感興趣；4、了解工廠的傳統經營模式及企業電子商務的發展規劃；5、學歷大專以上，本科學歷優先錄用；6.有電銷工作經驗者優先錄取。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優秀團隊獎金 +福利補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務助理:5名, 職位描述:1. 大專及以上學歷；2. 為人積極、正直，樂觀、可靠，勇于挑戰高薪；3. 良好的口頭表達能力和溝通技巧，普通話標準；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；4. 富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神；5. 無須外出。甲級寫字樓工作；6. 熱愛銷售、熱愛IT行業（歡迎應屆生）薪資待遇：2000+崗位津貼。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 優秀應屆畢業生 1.專科及以上學歷，市場營銷、通信工程、信息工程、互聯網營銷、電子商務、經濟管理、國際商務等相關專業；2.積極主動的心態，愿意接受挑戰，發現新的自己；3.能吃苦，能承受較大的工作壓力；性格外向，反應靈敏，溝通表達能力強；薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優秀團隊獎金 +福利補貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:8名, 職位要求：1、形象端正，口齒清晰，表達流利，無不良嗜好；2、有較強的自律精神和親和力，具有良好的協調和溝通能力，執行力強！3、年齡18-26周歲 積極熱情，陽光向上，能快速融入團隊 有上進心及事業心；4、學歷中專以上，有電銷工作經驗者優先錄取！薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優秀團隊獎金 +福利補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州工業園區翼錦豐通訊有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.中國電信客戶經理/社區經理:5名, 大專以上學歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團隊精神；具備獨立開拓業務能力，對通訊產品及電信、移動、聯通運營商有一定的了解，有在電信、移動、聯通相關工作經歷的優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中國電信營業廳營業員:2名, 大專以上學歷，男女不限，性格外向，良好的團隊合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經歷者優先錄用。（工作地點：中國電信斜塘歐尚超市營業廳、中國電信斜塘東景營業廳、中國電信婁葑客戶服務中心、中國電信婁葑東興路營業廳）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中國電信工單業務文員:2名, 大專以上學歷，女性優先，性格外向，良好的團隊合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州新天堂園林景觀工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.技術員:一、招聘職位：1、技術員若干二、職位要求：技術員：園林或工程類相關專業，大專及以上學歷，能吃苦耐勞，勤奮好學，應屆畢業生亦可。三、薪資待遇：試用期：1800元-2500元，具體可面談。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州均和醫療器械科技有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責：1、協助銷售部經理完成年度銷售目標；2、維護及開發片區內的終端醫院業務；3、跟蹤終端客戶產品使用情況；4、負責對出貨產品的款項追蹤；5、協助銷售部經理對片區內的市場調研及信息反饋；6、獨立簽訂相關供貨合同。崗位要求：1、性別：男女不限；2、年齡：22~28歲之間；3、學歷：高中或大專以上；4、專業：不限；5、相貌：形象好，氣質佳；6、其他：獨立性強，語言表達能力強，口齒清楚，普通話標準，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應出差，勤奮好學，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉正薪資2200提成另計，年終獎金根據公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程師:2名, 崗位職責：主要負責終端醫院的醫療設備安裝、調試、維修、保養等相關工作。崗位要求：大專及以上學歷，電子、計算機等相關專業，有較強的思維及動手能力，能適應出差。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉正薪資2800提成另計，每年固定漲薪500元，每天工作8小時。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、應屆畢業生優先。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區國家規定社保。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:1名, 1、辦公室行政文書工作，人員招聘等工作。 2、吃苦耐勞，善于溝通。 3、必須熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件及上網。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區國家規定社保。 4、蘇州本地人，應屆畢業生優先。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:姑蘇區滄浪瑞草食品經營部 職位數：4 崗位數：55
1.市場營銷經理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、接受應屆畢業生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、有客服經驗者有先，接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州益爾壽商貿有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.經理助理:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷、黨員優先。提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:20名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 女性，大專以上學歷 口齒伶俐，普通話標準，親和力好。提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動主持:2名, 男女不限，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上.提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計:2名, 男女不限，大專以上學歷，熟悉CDR，PS，Word，Excel，PowerPoint等辦公工具的使用。提供相應崗位系統帶薪培訓、簽訂正規勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州夢之源信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.業務經理:1名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷/網絡銷售/網站運營:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信運營:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.銷售經理:1名, 有管理軟件方面的經驗，能帶領團隊。熱愛銷售工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 男，能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業，溝通能力強，責任心強。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名, 男，財務或計算機專業，能吃苦耐勞，工作細致。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業，有軟件銷售經驗，學習能力強,善于溝通。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.業務代表:熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務部實習生:針對應屆實習崗位，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責： 1、專職電話銷售，為客戶提供業務咨詢解答以及相關報價； 2、收集市場信息、了解市場動態和需求，協助開展市場調研和推廣工作； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。崗位要求： 1、國際貿易/物流管理專業，五官端正； 2、良好的職業操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結構為：底薪薪資+績效獎金+指標獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節日，每年2次免費旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.店員（若干）:招聘要求：大專及以上學歷。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）福利待遇：一年內1000元門急診報銷。工作地點：就近安排。基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1.本科學歷畢業，專業不限； 2.男女不限， 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉； 4.有系統，開創性思維，有一定的創業欲望； 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業生，優先考慮基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.鮮食開發員:1名, 大專及以上學歷。崗位職責： 1，鮮食開發； 2，門店鮮食維護； 3，鮮食sop操作流程完善。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java開發軟件工程師:1名, 大專及以上學歷，負責公司產品、系統的軟件研發。協助其他平臺上的系統開發與維護工作。要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數據庫的應用開發； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風格，能理解及運用常用軟件設計模式尤佳。 4.具有較強的學習能力及責任心，有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州萬科商業管理有限公司美好廣場酒店分公司 職位數：5 崗位數：50
1.前廳部接待（日語）:男/女，相貌端正，具備良好的日語口語能力。基本薪資：3000+津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人力資源部儲備生:男/女，有學生會任職經驗。基本薪資：1700+津貼;基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售市場部儲備生:男/女，專業不限。基本薪資：1700+津貼基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程部技工:男, 基本薪資：3000+津貼;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.早餐廳服務員:女，常上早班（5:45-12:00）.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:中新蘇州工業園區置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數：3 崗位數：30
1.工程部:強電工、弱電工、機械維修工。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前廳部:行李員、總機、前臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州家園衛士環保科技有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.銷售人員:3名, 崗位職責： 1、對產品開拓市場； 2、在本轄區內建立銷售網及擴大公司產品覆蓋率； 3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動； 4、建立業務客戶資料卡及客戶檔案。任職要求： 1、普通話標準； 2、勤奮、敬業、勇于接受挑戰。待遇：實習期底薪加提成；培訓機制：公司有專業的銷售經理帶隊，讓你更短時間融入團隊。定期聘請專業營銷講師為員工培訓市場專業知識。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網頁制作/網絡推廣:1名, 崗位職責： 1、負責公司網站的設計、改版、更新； 2、負責利用網絡、微信、微博、論壇等多媒介推廣、提高網站的知名度； 3、熟悉搜索引擎、關鍵字、竟價排名等網絡推廣業務。利用各種互聯網資源提高網站的訪問量及傳播效果；任職要求： 1、會網頁設計及平面設計； 2、熟悉網絡文化，有互聯網、微信、微博、論壇等多媒體資源者優先； 3、熟練掌握基本的平面設計軟件,有良好的創意設計能力，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 4、精通Photoshop、Liiustrator、CorelDraw、DreamWeaver、Fireworks、Flash等相關頁面設計、圖形設計軟件；實習期底薪加提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.銷售工程師:5名, 大專, 電子信息營銷類專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 大專, 電子信息類專業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術支持:2名, 大專, 電子信息類專業.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售經理:2名, 碩士, 工作地點：蘇州高新區，中共黨員、有駕照者優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、有駕照者優先錄用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經驗，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節等國家法定假日期間工資發放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷設計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設計； 2、設計、美術類專業優先； 3、蘇州本地或新蘇州人優先；提供免費員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主管助理:1名, 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康。提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。

C18:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責任心，愛銷售，善于溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經理完成維護客戶，銷售及合同事宜。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆畢業生:10名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于助人。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.以上職位:一經錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業績壓力。維護好老客戶就行。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州揚博大田冷卻技術有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.業務員:20名, 要求：大專及以上學歷，性格開朗，能吃苦耐勞，抗壓能力強. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:工作時間：早上8：30- -下午6:30（中午休息二小時）。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。無虛假，公司提供優質客源，我們有專業人員培訓后上崗。 本公司不斷擴大需要大量業務骨干，優質崗位虛席以待！只要你敢挑戰高薪，挑戰自我，能吃苦耐勞，有團隊精神，能帶領團隊！領導團隊！那就加入我們吧！！！！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州鼎和汽車服務有限公司 職位數：5 崗位數：39
1.客戶經理:12名, 任職要求： 1、大專及大專以上畢業，金融、營銷專業及應屆畢業生優先 2、頭腦靈活，處事穩重，學習能力強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道維護專員:10名, 維護現有渠道，耐心與客戶溝通.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資調專員:10名, 熟悉公司產品，對客戶資料進行詳細的了解.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:5名, 協助銷售完成銷售任務基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.內勤:2名, 整理銷售過程中的材料，協助銷售工作的進行.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:中信期貨有限公司蘇州營業部 職位數：2 崗位數：20
1.高級業務經理（工作地點：蘇州工業園區）: 崗位職責： 1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，為高凈值客戶提供風險管理與財富組合的咨詢與服務； 2、負責高凈值客戶的溝通與維護； 3、完成上級交辦的其他事項。崗位要求： 1、大學本科以上學歷； 2、具有良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、問題處理能力； 3、具有較好的禮儀禮節素養，個人形象氣質佳； 4、工作責任心強，具有業務開拓性和良好的商務洽談能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶服務崗偏信息技術（工作地點：蘇州工業園區）:崗位職責： 1.負責客戶開銷戶管理、客戶檔案資料管理、客戶合同管理、居間人管理。 2.根據統一服務標準和規范用語接聽客戶咨詢電話，妥善處理各類咨詢問題。 3.負責營業部客戶賬戶日常交易處理，按照公司授權接受客戶交易指令，準確快速執行并做好記錄留痕工作。 4.負責做好營業部風險控制與風險處理工作。發生突發事件，協助總部做好應急處置工作。 5.負責按照業務制度流程要求進行開戶回訪，受理客戶向營業部提出的投訴，并將客戶投訴轉達總部相關部門。 6.負責營業部交易、辦公等技術系統的運行管理和維護。 7.負責營業部信息技術安全管理、IT資產管理、IT文檔管理及IT重大事項報告等。 8.完成上級交付的其他任務。崗位要求： 1.專業不限，本科及以上學歷，具備期貨從業資格證優先考慮。 2.工作細致嚴謹，有強烈的責任心及良好的服務意識，能承擔較大工作壓力，具有良好的溝通應變能力和高效的執行力，具有較強合規管理意識。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿助理實習:優秀畢業生或應屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:本科學歷，英語或者國際貿易相關專業，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿易B2C業務員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經驗；負責開發客戶，與客戶溝通，準確領會客戶的具體要求，為客戶提供優質的服務；負責供應商的篩選和聯系，協調，全面控制項目的進展，質量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協調工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:浙江尤奈特電機有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電子工程師/技術員/儲備干部:大專以上，電子類大專以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學專業；2、在傳統媒體（報紙，雜志）或新媒體行業有工作經歷，熟悉文案策劃，對移動互聯網感興趣者，優先考慮錄取。工作內容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州道創網絡技術有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:崗位職責： 1、負責DELL, ASUS等品牌筆記本電腦、及相關配件的客戶接待、洽談及業務促成； 2、負責店面產品陳列、店面形象、店面基礎管理和維護； 3、公司產品及相關促銷活動的宣傳； 4、完成店長安排的其他工作。崗位要求： 1、形象氣質佳，男女不限； 2、熱愛銷售事業，有強烈的成功欲望，愿意挑戰高薪； 3、有責任心、吃苦耐勞，善于學習，表達溝通能力強，有團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州勤克貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.淘寶美工:做過淘寶的優先錄取，交五金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶客服:打字速度一分鐘40個字以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州天水商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.活動試吃小組組長:口齒伶俐，形象氣質好，有親和力，邏輯思維強。負責公司各種產品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康小快車檢測人員:醫藥或者相關專業畢業，懂得基礎健康養生知識，口齒流利，邏輯思維應變能力快，職責：用骨密度儀，微循環，檢測血壓，一經錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓，每年有兩次以上旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)