蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號  
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！

2015年08月10日(周一)綜合招聘會
 

 
攤位號  A01    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

 
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
 

攤位號  A02    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

 
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計(jì)保險方案，制訂保險計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

攤位號  A03    長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司

 
銷售專員 若干 負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。 要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)薪資：基本薪資3050+提成+獎金，綜合4500元以上; (工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排) 
客服專員 1名 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲 
人事專員 1名 有人事工作（員工關(guān)系）經(jīng)驗(yàn)一年以上；本科學(xué)歷；雙休 一旦錄用提供以下福利待遇： 1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會保險； 3、提供住宿補(bǔ)貼和部門獎金；提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式； 地址：蘇州市高新區(qū)竹園路財(cái)富廣場2號樓 
 

攤位號  A04    迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司

 
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)，年齡18-30歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別、學(xué)歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上，崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限。（無經(jīng)驗(yàn)者需通過基層工作考核）
人事專員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限。無經(jīng)驗(yàn)者需通過基層工作考核。
 

攤位號  A05    蘇州華旃航天電器有限公司

 
操作員 50名 年滿18周歲以上（實(shí)習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無塵車間，不穿無塵服，進(jìn)車間穿拖鞋。每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班長白班、無夜班。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計(jì)件工資比計(jì)時工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎金30-7000不等。免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費(fèi)。每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為新員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號航天電器。 
 

攤位號  A06    蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館

 
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。 
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。 
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。 
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號  A07    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

攤位號  A08    蘇州市合景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

 
渠道專員 若干 1.渠道專員主要在一些人流密集的場所或社區(qū)派單宣導(dǎo)產(chǎn)品信息，帶客戶前往售樓處看房。 2.電話銷售主要打電話邀約客戶前來看房，對一些意向客戶做好記錄，并按時回訪，完成銷售。任職資格:中專及中專以上學(xué)歷愿意挑戰(zhàn)高薪，有拼搏精神，工作踏實(shí)執(zhí)行力強(qiáng)。工作時間:上六休一，9：00-18：00 待遇：底薪3500+提成，繳納社保。 
 

攤位號  A09    仁寶電子科技(昆山)有限公司

 
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
 

攤位號  A10    蘇州佳世達(dá)電通有限公司

 
SMT作業(yè)員 若干 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.能配合加班和上夜班 
作業(yè)員 若干 職位要求： 1.男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件. 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班. 
模具維修員 若干 1.中專以上學(xué)歷，模具或模具相關(guān)專業(yè)； 2.至少1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可優(yōu)先考慮 3.熟悉模具相關(guān)知識，并能夠進(jìn)行操作； 4.性格開朗，態(tài)度積極，主動負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事務(wù)能力。 
架模員 若干 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.至少1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可優(yōu)先考慮； 3.熟悉機(jī)械相關(guān)知識，并能夠進(jìn)行操作； 4.性格開朗，態(tài)度積極，主動負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事務(wù)能力 
 

攤位號  A11    江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

 
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 20名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 
網(wǎng)絡(luò)銷售（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休； 
金融分析師 若干 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場基本面匯編，制定投資操作策略，盤中實(shí)時行情分析。 2、負(fù)責(zé)VIP客戶實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)課程講解； 3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有證券從業(yè)資格證優(yōu)先 3、掌握期貨理論知識與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經(jīng)驗(yàn)； 5、具有對期貨市場較深刻的認(rèn)識和準(zhǔn)確的判斷能力； 6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析能力； 7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：面議福利：五險+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；公司網(wǎng)址：www.zycfw.com.cn 公司地址：蘇州市平江區(qū)總官堂路288號耀盛大廈2樓人事部地鐵路線：乘坐地鐵2號線到平河路站下車，從6號出口出來步行5分鐘即可；公交路線： 江乾路人民路北站：309路；7路；161路；800路；55路；811路；19路；215路；925路；923路。聯(lián)系電話：0512-66185668 人事手機(jī)：13306131658/13306131258 
人事招聘專員 若干 (有招聘銷售崗位優(yōu)先）任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 待遇：面議福利：五險+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休； 
 

攤位號  A12    炳恒財(cái)富管理（蘇州）有限公司

 
理財(cái)經(jīng)理 若干 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、一年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶制訂理財(cái)計(jì)劃并向客戶提供投資建議 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作 3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議 4、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)薪資福利： 1. 無責(zé)任高底薪+高提成； 2. 上五休二，早九點(diǎn)晚五點(diǎn)半，國家法定節(jié)假日正常休息； 3. 五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游等； 4. 很大的晉升空間聯(lián)系方式：電話：15370008609聯(lián)系人：邱經(jīng)理公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路28號高新廣場22樓 
 

攤位號  A13    川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司

 
機(jī)械裝配工 若干 男性 中專以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 
 

攤位號  A14    蘇州信潯安汽車服務(wù)有限公司

 
客服 50名 學(xué)歷要求：高中以上年齡性別：20-35歲，女性工資福利： 1、工資：（試用期）基本工資1600元+全勤200元+50話補(bǔ)+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)獎（轉(zhuǎn)正后）底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)獎 2、一經(jīng)轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定購買社保； 3、工作時間：上五休二，8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日； 4、免費(fèi)為員工提供優(yōu)良的住宿宿舍； 5、公司不定期組織各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，如聚餐，野營，漂流，體育競賽等； 任職要求： 1、公司提供客戶資料，向客戶推廣公司的產(chǎn)品； 2、通過電話形式與客戶溝通，完成產(chǎn)品的介紹、預(yù)約、訂單、下單、送單； 3、帶薪崗前培訓(xùn)，半月可熟練掌握業(yè)務(wù)技巧； 4、具有良好的語言表達(dá)與溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、本地人，能簽訂長期合同者優(yōu)先。 
 

攤位號  A15    蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

 
制造作業(yè)員 5名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1950元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200 元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳 納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。 
品保入庫檢查工人 1名 有外觀檢經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，能適應(yīng)倒班工作制。 
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。 
不良對策技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
動力技術(shù)員 2名 動力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)，能源節(jié)減活動實(shí)施，有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)亦可；持司爐證優(yōu)先。 
電氣技術(shù)員 1名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高壓技術(shù)員 2名 具備高低壓維修、值班等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持高壓進(jìn)網(wǎng)證及低壓維修電工證。公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號（滸關(guān)工業(yè)園）
會計(jì) 1名 大專（含）以上學(xué)歷，二年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn)，持會計(jì)證。
機(jī)械工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動原理圖等。
品質(zhì)管理課長 1名 本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號（滸關(guān)工業(yè)園）
 

攤位號  A16    世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學(xué)歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數(shù)1900元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元 -夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐 -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點(diǎn)：高新區(qū)鹿山路50號（公司餐補(bǔ)需要個人預(yù)充值） 
維修技術(shù)員 若干 1． 大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，需持有維修電工證 
焊工 若干 1、男，3年以上制造企業(yè)鉗工、焊工工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定機(jī)械和焊接常識，能看懂圖紙； 3、需持有初級焊工證 
統(tǒng)計(jì)員 若干 1.女，大專及以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先； 2．一年以上制造型企業(yè)文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有備品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉office辦公軟件，特別是使用excel進(jìn)行文件數(shù)據(jù)處理。 
行政前臺（日語） 若干 1、22-30歲左右，身體健康，品貌端正，形象佳，身高160CM以上（請?jiān)诤啔v中附個人近期生活照）。 2、言談舉止得體、熱情大方，有親和力，精通商務(wù)禮儀； 3、人力資源、秘書、公關(guān)、日語等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 4、一年以上秘書或行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、日語二級及以上，口語溝通流利，有日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲備人員（染整/輕化工程專業(yè)） 若干 性別：男專業(yè)：染整/紡織/皮革 相關(guān)學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；工作內(nèi)容：染整、紡織設(shè)備操作、產(chǎn)量達(dá)成、品質(zhì)管控前期有2-4個月的現(xiàn)場熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。專業(yè)必須符合要求，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 
 

攤位號  A17    蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

 
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書者中專亦可考慮。 
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳 
項(xiàng)目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準(zhǔn)； 4. 知識面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 
電器檢測員 若干 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 
樣品庫管理員 若干 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)電器檢測各類型樣品的接收、記錄、入庫和管理； 2. 負(fù)責(zé)樣品庫日常維護(hù)工作； 3. 輔助各檢測試驗(yàn)室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時記錄與管控。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 * 有叉車證，會開叉車者優(yōu)先。 
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。 
計(jì)量站校準(zhǔn)員 若干 1.本崗位是電學(xué)類專業(yè)； 2.計(jì)量專業(yè)或測試技術(shù)或電氣自動化專業(yè)均可； 3.要有動手做實(shí)驗(yàn)的能力。任職要求： 1.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生）. 2.女性. 3.蘇州本地人（家住吳江或吳中區(qū)）優(yōu)先. 
 

攤位號  A18    蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司

 
形象策劃 2名 大專以上，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有廣告文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售人員 5名 大專以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，思路清晰，有良好的溝通能力。
作業(yè)員 20名 初中以上，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，上五休一。
 

攤位號  A19    赫比(蘇州)通訊科技有限公司

 
裝配組長 3名 裝配物料組長（1名） 1.有手機(jī)產(chǎn)品/電腦鍵盤產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理經(jīng)驗(yàn)豐富 3.了解品質(zhì)管理手法，對ISO9001和ISO14001有一定的了解 
裝配技術(shù)員 3名 對裝配和印刷制程熟悉，對裝配的機(jī)臺、治具調(diào)試熟練（熱熔機(jī)/壓合機(jī)/點(diǎn)膠機(jī)/鐳雕機(jī)/超聲焊/測試機(jī)） 
IPQC 3名 有注塑件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有測量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 
FA測量員 2名 1.能看懂圖紙 2.熟練使用OGP等測量儀器 
自動化技術(shù)員 2名 1.熟練掌握自動化設(shè)備的工作原理及維修技巧等； 2.自動化專業(yè)及2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先 
注塑技術(shù)員 5名 1.三年以上成型經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用住友，ENGEL注塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法； 
SP線長 2名 1.負(fù)責(zé)所在噴漆或移印區(qū)域的所有成品生產(chǎn)管理工作 2.人員生產(chǎn)安排/產(chǎn)線異常溝通/產(chǎn)能達(dá)成匯報(bào) 
裝配工程師 2名 1. 電子工程或機(jī)械工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英文熟練，應(yīng)屆生也可， 2. 或大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、鍵盤產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
倉管員 2名 1.兩年左右的大型企業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗(yàn) 2.有叉車證的優(yōu)先考慮 
倉庫SAP文員 1名 1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉倉庫工作流程優(yōu)先考慮； 
吸塑技術(shù)員 2名 1.熟練使用吸塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法 2.了解各種原料物性及成型工藝 
生產(chǎn)計(jì)劃員 1名 1. 大專以上學(xué)歷，Excel操作熟練，有5年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 
生產(chǎn)文員 1名 1. 應(yīng)屆本科生，英文熟練2. 或大專以上學(xué)歷，有部門文員/考勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
IE工程師 1名 1.有各種信息化管理系統(tǒng)如：MES，SFCS，SAP的使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備自動化設(shè)備的開發(fā)與整合經(jīng)驗(yàn) 
CS /業(yè)務(wù)跟單 1名 1.三年的工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的英語聽說讀寫能力。
 

攤位號  A20    蘇州廣仁富精密模具有限公司

 
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，月獎金200，全勤獎200，崗位津貼500，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；兩班倒、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作
 

攤位號  A21    松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

 
鍍金作業(yè)員 1名 男性/女性1名，需要接觸化學(xué)藥品
設(shè)備技術(shù)員 1名 男性，（大專以上學(xué)歷，機(jī)電/電氣類專業(yè)） 薪資信息: 基本工資: 1950元/月(正式),1850元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券 
 

攤位號  B01    蘇州開創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 20名 有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格活潑，樂觀，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
經(jīng)紀(jì)人 10名 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)從事經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
儲備店長 4名 具有多年從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力。 工資構(gòu)成：2000底薪+提成福利待遇：成交獎勵+聚餐+旅游+系統(tǒng)培訓(xùn)+快速晉升機(jī)制+年終獎
 

攤位號  B07    毅嘉電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 年滿18周歲以上，手腳靈活，能配合加班，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。
 

攤位號  B08    蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
 

攤位號  B09    蘇州東山精密制造股份有限公司

 
普工 若干 23-34周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個月經(jīng)考核薪資增300元）。 
LED技術(shù)員、儲備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 23-34周歲，大專以上學(xué)歷，電子機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會提升！（1-3個月經(jīng)考核薪資增300元） 
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時間為45分鐘，外地員工免費(fèi)提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2. 食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3. 活動室（活動器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 7. 每月績效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求免費(fèi)對各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班 
 

攤位號  B10    百世物流科技(中國)有限公司

 
招聘主管 1名 崗位職責(zé)1、完成招聘任務(wù)，達(dá)成招聘指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域招聘報(bào)表的匯總、審核。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拜訪學(xué)校，達(dá)成校企合作意向，推動公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成4、人才梯隊(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、熟悉企業(yè)招聘各環(huán)節(jié)、流程，專業(yè)知識扎實(shí)3、同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向。工作時間：雙休，8小時 
人事專員 1名 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行和落實(shí)人力資源管理各項(xiàng)操作流程和規(guī)章制度，配合業(yè)務(wù)部門工作。2、考勤管理的具體實(shí)施。3、內(nèi)部人事檔案管理。4、入離職工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表提交。5、與總部工作對接，協(xié)助上級完成人力資源各模塊工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、適應(yīng)性強(qiáng)。3、吃苦耐勞。4、良好的溝通和表達(dá)能力。5、樂觀上進(jìn)。 
質(zhì)檢員 4名 崗位職責(zé)：分撥異常件的檢驗(yàn)與處理崗位要求：高中，能上夜班，吃苦耐勞 
數(shù)據(jù)分析員 2名 崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)點(diǎn)簽收率（通過準(zhǔn)點(diǎn)簽收率的考核，提升派件網(wǎng)點(diǎn)自身實(shí)力及軟硬件設(shè)備的投入）2、問題的真實(shí)性及百分比的控制（通過考核，降低錄入問題件，提高派送能力，提升準(zhǔn)點(diǎn)簽收率）3、延誤、遺失、破損的預(yù)防與控制（通過考核，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)理念及規(guī)范操作）崗位要求：1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.office熟練，能使用常用函數(shù)3.細(xì)心，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方面的能力尤佳 
倉儲主管/組長 5名 （工作地點(diǎn)：常熟、太倉）崗位職責(zé) 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報(bào)告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上庫存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公管理軟件；4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 
儲備主管 2名 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分撥中心一線運(yùn)營的現(xiàn)場管理；2、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場人員的排班及協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場的管理工作，規(guī)范操作員現(xiàn)場作業(yè)和異常情況處理，上報(bào)；4、善于發(fā)現(xiàn)一線操作中的問題，提出合理建議及方案，不斷優(yōu)化一線的運(yùn)營流程；5、協(xié)助分撥中心負(fù)責(zé)人處理員工日常管理方面的事宜，提交各類數(shù)據(jù)報(bào)表。任職資格:學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)及技能：1、3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的實(shí)際操作技能和行業(yè)知識；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；3、較強(qiáng)親和力，管理手段多樣，善于激勵一線操作員工，調(diào)動工作積極性；4、具備較強(qiáng)推動執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)晚班；5、有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神；6、良好的應(yīng)急處理能力，能很好的應(yīng)對工作中的突發(fā)事件。 
財(cái)務(wù)專員 1名 崗位職責(zé)：1. 費(fèi)用核銷、單據(jù)審核、備用金管理；2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3. 財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6. 協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1. 財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)任職資格；2. 具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識,一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；5. 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 
點(diǎn)部主管 1名 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司直營點(diǎn)部全面的運(yùn)作管理以及運(yùn)作質(zhì)量的監(jiān)控，并根據(jù)結(jié)果制訂整改方案；2、負(fù)責(zé)直營點(diǎn)部提發(fā)貨班車到、離時效管制、到件清場時間管理；3、負(fù)責(zé)直營點(diǎn)部到件掃描、派(發(fā))件掃描及簽收錄單的規(guī)范性管理，出港件入、出庫交接管理；4、負(fù)責(zé)直營點(diǎn)部快件及操作場地安全管理；5、負(fù)責(zé)直營點(diǎn)部運(yùn)作流程的作業(yè)知識的培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)直營點(diǎn)部現(xiàn)場的日常運(yùn)作問題處理,及異常問題。任職要求：1、3年以上物流行業(yè)的風(fēng)控或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作盡心盡責(zé)；4、具備較強(qiáng)推動執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常加班。 
客服專員 3名 職位描述: 職位說明：1、問題件處理與登記。2、客戶電話查件服務(wù)。3、到件掃描與派件簽收。4、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與提報(bào)。5、其他客服性事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、有客服及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、流利的普通話，熟練操作電腦。4、服從公司管理，聽從調(diào)度。 
操作工 若干 任職資格：吃苦耐勞，適應(yīng)夜班。 
 

攤位號  B11    中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
 

攤位號  B12    蘇州中菱電梯有限公司

 
銷售支持 2名 男女不限（已婚已育優(yōu)先）要求： 1.大專文憑2.了解OFFICE軟件3.有較強(qiáng)的溝通能力，對學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的積極性和主動性。薪資待遇：面談。 
電氣技術(shù)人員 2名 男要求：1.中專文憑及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先） 2. 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。 
電焊工 1名 要求：有電焊證，初中學(xué)歷及以上（本地人優(yōu)先） 地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路168號。（乘坐34、815路至大通路華橋路北站） 
 

攤位號  B13    蘇州樂軒科技有限公司

 
賬務(wù)員 1名 1、中專以上學(xué)歷，女性； 2、熟悉庫房ERP系統(tǒng)，辦公軟件會操作； 3、做事細(xì)心、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 4、一年以上倉庫或生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn) 。 
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。 
制程課長 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
采購管理師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2.至少5年以上機(jī)構(gòu)料件采購經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物流相關(guān)知識； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作、談判能力和成本意識。 
PM工程師 1名 崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷，英語口語佳 2.有至少五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程 4.熟悉電子ODM工廠運(yùn)作流程 5.溝通能力強(qiáng)，積極性好，有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.較強(qiáng)文檔處理能力 7.PMP優(yōu)先 
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。 
采購管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子電氣相關(guān)專業(yè)背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購或工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)，物流等相關(guān)知識； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識，良好的談判能力和成本意識。 
銷售助理文員 1名 1、中專及以上學(xué)歷，22-35周歲，女性； 2、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件操作熟練，數(shù)字概念強(qiáng)； 4、五官端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可配合加班。 
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除 ； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標(biāo) ； 6.電氣安全知識，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
采購管理師（策略） 1名 四、1.大專及以上學(xué)歷； 2.有策略采購經(jīng)驗(yàn)2年以上（面板采購經(jīng)驗(yàn)者佳）； 3.英文聽說讀寫流利； 4.數(shù)字觀念強(qiáng)，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優(yōu)先考慮。 
制程課長 1名 1. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
設(shè)備技術(shù)員 1名 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。 
測試技術(shù)員 1名 1.中專以上學(xué)歷； 2.信號發(fā)生器類設(shè)備的操作保養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.行動敏捷，有極強(qiáng)的時間觀念及責(zé)任感。 
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。 
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。 
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標(biāo)； 6.電氣安全知識，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關(guān)專業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。 
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會應(yīng)用AUTOCAD畫圖，進(jìn)行線體的Layout。 
ME工程師 1名 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專業(yè)背景； 2、2年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、熟悉 新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程,熟悉產(chǎn)品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。 
生技工程經(jīng)理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.TV &Monitor 經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,熟悉EMS廠運(yùn)作，有管理經(jīng)驗(yàn)。 
測試工程師 1名 1.全日制本科學(xué)歷，男女不限； 2.有儀器相關(guān)校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有儀校證書者優(yōu)先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關(guān)文件； 4.做事嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。 
 

攤位號  B14    天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司

 
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 
客戶經(jīng)理/銷售 若干 無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎金+福利 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 
儲備干部 若干 無責(zé)底薪4000+高額提成+獎金+福利 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)； 
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； 
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗�地鐵1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 
 

攤位號  B15    綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司

 
成型技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中�；蛑屑�,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),能熟練使用UG PRE等制圖軟件;
班/線長 35名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
帶班干部 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
印刷技術(shù)員 17名 中專以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗(yàn),懂得維修一般的機(jī)臺故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班,
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
自動化技術(shù)員 10名 大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 
儲備技術(shù)員 14名 大專以上學(xué)歷, 數(shù)控/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè).2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮. 可倒班.
Cnc技術(shù)員 5名 中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
 

攤位號  B16    新世電子(常熟)有限公司

 
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無長發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個月增加獎金40元/月；滿6個月增加獎金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時間：公司實(shí)行5天8小時工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費(fèi)提供工作餐和加班餐。住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個月減半、入職滿6個月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利：生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期 
 

攤位號  B17    蘇州達(dá)方電子有限公司

 
作業(yè)員 若干 年滿18周歲，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
 

攤位號  B18    南京零號線電子商務(wù)有限公司

 
全職、兼職同城美食配送專員 若干 全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(時代街)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（聚寶苑），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。劉小姐15862332224/67576092 郵箱：liuyue@line0.com 應(yīng)聘地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將路666號和基廣場523室 
儲備干部 若干 儲備干部隸屬于站長，協(xié)助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或者站長的指定代行站長職責(zé)。 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點(diǎn)營運(yùn)正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報(bào)表及文書登統(tǒng)計(jì)。按照要求定期匯報(bào)站點(diǎn)營運(yùn)狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點(diǎn)物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點(diǎn)： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點(diǎn)包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區(qū)、婁葑、齊門、相城等9個站點(diǎn)，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點(diǎn)。薪資待遇： 正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費(fèi)及低溫費(fèi)補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。 
物流站長 若干 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點(diǎn)營運(yùn)正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報(bào)表及文書登統(tǒng)計(jì)。按照要求定期匯報(bào)站點(diǎn)營運(yùn)狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點(diǎn)物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點(diǎn)： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點(diǎn)包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區(qū)、齊門等9個站點(diǎn)，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點(diǎn)。薪資待遇： 正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費(fèi)及低溫費(fèi)補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。 高小姐15862332224/67576092 郵箱：gaojingjing@line0.com 應(yīng)聘地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將路666號和基廣場523室 
 

攤位號  B19    雅馬哈電子(蘇州)有限公司

 
AI.SMT操作工 5名 女、年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠AI.SMT等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子零件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
插件操作工 10名 女、年齡8～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠插件經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 
成型車間操作工 5名 女、年齡18～35歲，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線檢驗(yàn)，成型后產(chǎn)品修理，產(chǎn)品入箱，周圍環(huán)境為成型機(jī)周圍作業(yè)，車間內(nèi)無空調(diào)作業(yè)，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
倉庫發(fā)料操作工 2名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)料工作，對數(shù)字敏感，吃苦耐勞。標(biāo)準(zhǔn)工資1990元，全勤獎100元，加班基數(shù)1990元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；免費(fèi)提供廠車、工作餐、無住宿。
 

攤位號  B20    蘇州斯迪克威電子科技有限公司

 
作業(yè)員 12名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合加班，公司提供食宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男性，中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，23-35歲，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及課室安排的其他事項(xiàng)。
注塑操作員 3名 年齡25-40周歲，已婚已育優(yōu)先，能接受兩班制，站立上班。踏實(shí)肯干，有注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
前臺文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
 

攤位號  C11    蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司

 
一線操作員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。四、招聘要求（1）技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷之在校學(xué)生或畢業(yè)生；（2）年滿18周歲以上；（3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康）； 
 

攤位號  C13    羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎 
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月) 
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力 
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月) 
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力 
測試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月) 
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班； 
倉庫管理員 若干 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心； 
工廠生產(chǎn)計(jì)劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷 2.3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物料計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)， 3.工作積極主動，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力