8月9日周日綜合性招聘專場（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下, 轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
1、觀致汽車有限公司（B01）
公司簡介：
觀致汽車成立于2007年，總部位于常熟，該地區正日益成為中國汽車行業可持續發展的的重要區域。觀致目前正在該地區建造一個設備先進、高效、環保的生產基地。該生產基地的初始產能為每年15萬輛，最大產能將達到每年35萬輛。觀致汽車目前在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發中心。
觀致汽車從零開始、沒有歷史束縛，完整和獨立運營的能力形成了其獨特的商業模式。觀致汽車招募了全球汽車行業內外的精英，致力于打造符合歐洲最高質量標準的產品。觀致汽車承諾提供按照最高標準打造的安全性能、雅致的設計以及為現代都市年輕消費者量身打造的可即時與外界時刻保持互聯的車載服務。
就像觀致的品牌名稱所詮釋的那樣，觀致將毫不妥協地為消費者提供最優質以及最精致的產品和服務。這將依靠觀致團隊的協同合作，正如一曲精心譜寫的交響曲。
招聘信息：
【1】焊裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據焊裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，點焊技能者優先；
2、身體健康；
3、年齡：18-35周歲
【2】總裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據總裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、 高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，汽車維修、鈑金技能者優先；
2、 一年以上相關工作經驗，無色盲色弱；
3、身體健康；
【3】涂裝車間設備維修工若干
職位描述：
崗位職責：
車間內各類設備的巡檢、保養維護；
車間內各類設備的應急搶修；
TPM工作；
任職要求：
大專及以上學歷，機電相關專業；
從事機械制造行業3年以上，有對大型設備及通用機床的維修經驗；
鉗工等相關專業中級工以上；
有豐富的設備安裝調試經驗。
以上需要工作經驗3-5年，工作地點常熟。
2、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A11）
隨著沿江開發區的企業日益增多，企業對員工的技能要求也不斷提高，撐握一門技能無非是進入企業的敲門磚，針對這情況，常熟經濟技術開發區常年開設廠內機動車駕駛、起重機司機的培訓及復審。
一、培訓對象及條件：
培訓新證的學員須年滿十八周歲，具有初中及以上文化程度，初步掌握實踐操作技能，身體健康、無色盲、高血壓、聽力障礙等妨礙作業的疾病和生理缺陷（培訓期間將體檢）。
二、培訓項目：
1、廠內機動車駕駛員：叉車司機N2。
2、起重機司機 ：起重機械指揮Q3、橋門式起重機司機Q4、門座式起重機司機Q6、流動式起重機司機Q8。
三、報名熱線：
1、聯系電話：52293602（曹老師)、52269009（錢老師）
3、官網地址：www.cskrl.com
四、報名時間地點：常熟經濟技術開發區人力資源市場（周一至周五全天，周日招聘會現場報名）
五、其它事項
1、參加新培訓人員隨帶一寸免冠照片兩張、身份證復印件、畢業證書或戶口薄復印件每人一份，經考核合格頒分全國統一的《中華人民共和國特種設備作業人員證》，此證每四年復審一次，復審時在有效期內前三個月上報復審，逾期不予辦理復審年檢工作。
2、所有復印件上需要本人簽名并寫好日期，一旦系統報名審核通過后不予更改。
3、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A12）
一、普氏電機
【1】總裝作業員（電氣） 2名
1．20-38歲，有電氣設備、工業應用背景優先
2. 長白班，服從加班要求
3. 有低壓電工資質
4. 焊接資質，吊裝設備操作資質，會英語者優先
工作內容：
1. 根據要求進行電纜布線與連接，電纜與電氣設備的連接
2. 安裝用于后續連接的電氣段子盒 及 加熱器的安裝
3. 協助工程師完成測試準備工作
4. 參與總裝或測試車間相關電氣設備的調試
5. 協助總裝機械工等其他裝配團隊成員完成相應工作等
二、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線 產品等工作
招聘要求：
招聘工種：車間作業員。
學歷要求：高中以上學歷。
年齡要求：18周歲以上。
吃苦耐勞，身體健康
具有大型生產性企業倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優先考慮
三、英國維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司
公司簡介：
福士科集團于1932年創始于英國，多年以來我們一貫專注于金屬鑄造、煉鋼技術及其產品的開發應用，鑒證和參與了鑄造、煉鋼工業技術進步和變革，保持著行業領先地位。我們一直致力于通過獨特的產品、應用技能和革新的組合來為我們的客戶提供高附加值，使鑄造廠和煉鋼企業用較少的錢得到更好的產品。2008年福士科加入英國維蘇威集團。
維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司是維蘇威集團2013年在江蘇省常熟市新成立的獨資公司，主要的產品為冒口。公司重視和認可每一個員工的貢獻和發展，為每一位優秀人才提供具有競爭力的薪資福利、培訓體系、職業發展規劃、人才晉升機制等各種機會。我們期待充滿活力，有進取精神和責任心的優秀人才加入到我們的隊伍中來，與我們共同分享機遇和挑戰。
地址：常熟沿江經濟開發區長春路2號
若您有意愿加入我們公司，請將個人簡歷發至如下郵箱，或者至公司門衛處填寫簡歷。
聯系方式：Christy Song(人事) 82367312
招聘信息：
誠聘 維修技術員 2名 普通作業員10名
質檢員 1名
要求：男，年齡22~35歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有相關工作經驗，能在噪音粉塵工作環境下工作，公司提供勞保用品，需倒班，8小時，雙休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00
1. 維修技術員崗位要求：
1. 中專及以上學歷，機械或電氣相關專業
2. 五年以上制造型企業設備維護工作經驗，精通常用機械和電氣知識，有電工資格證書，化工行業背景優先
3. 工作態度積極，責任心強并且有良好的團隊合作精神，安全和5S工作必須做到
4. 能輪班，能加班
5. 有化工行業維修經驗,優先考慮
6. 有維修倒班領班經歷,優先考慮.
崗位職責:
1. 生產線設備緊急故障的維修
2. 生產設備的預防性維護和持續改進
3. 新設備的安裝與調試
4. 廠房設施的日常點檢和維護
5. 協助完成維修主管交待的其他工作
2.普通作業員崗位要求
1． 男性22-35歲，初中或以上學歷
2． 在制造型企業工作過，有叉車證優先
3． 能吃苦耐勞，接受三班制
4． 能在噪音粉塵環境下工作
5． 服從性強
3.質檢員崗位要求
1. 中專及以上學歷， 有相關公司經驗3年以上
2. 執行例行的質量控制活動，包括來料質量控制、過程質量控制、最終產品質量控制、出貨質量控制，確保產品滿足規范要求
3. 按照控制計劃和檢驗標準對過程進行控制
4. 執行生產線首件檢查及過程審核，確保生產過程符合質量體系要求
5. 匯報任何的產品不符合情況，并在權限范圍內對不符合做出恰當的處理
6. 能吃苦耐勞，接受三班制，服從性強
工資： 維修技術員及質檢員崗位工資面議
普通作業員崗位基本工資2340 ＋技能津貼（400/月左右）＋月績效獎金（500/月左右）＋交通津貼（7.5/天）＋加班費（基本工資的80％為計算基數）＋中夜班津貼( 中班10.5,夜班20) +13薪＋年度調薪+住宿津貼（員工自己解決住宿可享受150元/月津貼）
福利：
1. 公司提供員工和一位家屬的商業醫療保險福利，門診每年門診醫療限額10000，住院醫療限額20000。
2. 公司提供9套工作服，有浴室，工作服由公司統一清洗
3. 幼兒園管理費（200元/月，6個月）
4. 生日賀金（200元）、結婚賀禮（工作滿一年才有，500元）、生育賀禮（出生證明半年內有效，300元）、過年探親路費報銷（江蘇，安徽報銷400元，其它省市報銷600元）
四、南京塔塔汽車零部件系統有限公司
NANJING TATA AUTOCOMP SYSTEMS LIMITED
南京塔塔汽車零部件系統有限公司
塔塔集團成立于1868年，是印度最知名的工業集團，以恪守商業道德而聞名。塔塔集團的商業運營涉及七個業務領域：通信和信息技術、工程、材料、服務、能源、消費產品和化工產品。作為印度迅速發展的商業集團，塔塔集團旗下擁有大約100多家子公司，業務遍及6大洲的100多個國家，對150個國家有產品和服務出口業務。塔塔集團2013-2014財年總收入為1032.7億美元，其中有67.2%的業務來自海外，塔塔集團在全球各地的職員人數超過58萬人。一百多年以來，塔塔這一名字以其恪守良好的價值觀和商業道德而廣受尊敬。
塔塔汽車公司是世界排名前五位的商用車輛制造商之一，2008年收購了捷豹路虎，同年推出了世界上最經濟小型車Nano。塔塔鋼鐵公司在成功收購英國康力斯公司（現已更名為塔塔鋼鐵歐洲）以后成為世界第十大鋼鐵制造商。塔塔咨詢服務公司（TCS）是印度第一家軟件公司, 也是世界十大軟件公司之一，除印度本土外，公司在美國、英國、匈牙利、巴西、烏拉圭和中國擁有交付中心。通過收購英國泰特萊（Tetley）茶葉公司，塔塔全球飲料公司奠定了世界第二大品牌茶葉公司的地位。塔塔化工公司是世界第二大純堿生產商。塔塔通信公司是世界最大的語音服務批發商。
為了幫助集團旗下子公司發展中國市場業務，塔塔集團于2006年8月在北京設立了中國辦事機構，各業務單位紛紛在中國成立工廠或設立分支機構，例如，塔塔軟件、捷豹路虎等。2014年，集團在中國的銷售額超過136億美元，從中國采購額約15億美元。塔塔集團當前在中國擁有超過十五家公司，約有6,300名員工。
塔塔汽車零部件集團公司(TACO)由塔塔集團始建于1995年10月，擁有44個生產基地和2個工程中心，為汽車制造商提供汽車零件相關的一系列產品及服務。目前主要客戶包括通用、戴姆勒 -克萊斯勒、福特、本田、豐田、沃爾沃、現代、菲亞特、塔塔汽車等制造商。
南京塔塔汽車零部件系統有限公司（NTACO）是由TACO集團公司于2007年1月在南京江寧經濟技術開發區投資成立的獨資企業, 總投資2140萬美元。 公司于2008年正式投產，目前50%業務出口德國、英國、波蘭、北美、加拿大等國，其他業務則為中國國內整車廠提供零部件配套。公司先后通過了TS16949質量體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，以及ISO14001環境體系認證。目前公司有近300名員工。
公司產品包括汽車內外飾系統的注塑成型件，主要生產空調出風口、把手、面蓋板、杯托、煙灰缸、格柵、輪眉等產品，生產過程包括注塑、組裝和噴涂等流程，在生產中采用特殊的注塑成型工藝（氮氣輔助成型和雙色注塑）和聚氨酯涂膠，并采用水溶性涂料機械手自動噴涂系統，目前主要客戶有上海通用、德國歐寶、通用北美、沃爾沃、奇瑞捷豹路虎、長安馬自達等。
因業務迅速發展，南京塔塔汽車零部件系統有限公司已經在常熟成立了分公司，地點設在常熟經濟技術開發區萬和工業坊，預計2015年下半年正式投入使用，現向社會招募人才，期待您的加入！
請發送中英文簡歷至: recruit.ntaco@tacogroup.com
【1】叉車工
要求：有叉車證，年齡35周歲以下，工作認真。
【2】普工
基本要求：
- 工作認真負責，態度踏實
- 初中以上學歷
- 35周歲以內
- 男女不限
工作地點：常熟
4、眾達機械工程（常熟）有限公司（A13）
公司概況簡介：
本公司位于常熟沿江經濟開發區出口加工區，交通便利，緊靠常熟碼頭，與南通隔江相望，毗鄰上海。公司于2005年在常熟投資建廠，是專業生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的新加坡獨資企業，其主要產品RAM吊具在世界各主要港口廣泛應用。
隨著公司業務發展及集團長遠規劃，于2015年5月1日 RAM Spreaders正式與在貨運及船舶抓斗制造領域處于世界領先地位的德國Salzgitter Maschinenbau AG公司進行強強聯合。雙方整合后PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH將是起重設備業界的強大翹楚。
現在公司的業務包括了起重設備以及在集裝箱碼頭，散裝貨運港口，散裝貨運船舶，廢料再生能源焚化爐工廠，廢金屬處理工廠，鋼鐵廠，海洋疏浚及采礦業的附屬設備。公司廣泛的散裝貨運及起重機設備業務范疇能為世界范圍內的港口經營者及起重機制造商提供有關生產，庫存及全球售后服務方面強而有力的支援。
招 聘 信 息
【1】鋼構組長 1人
從事鋼結構相關行業班組長或生產調度工作3年以上，熟悉機械制造、企業管理，精通鋼結構制造行業相關知識和公司產品的生產和工藝流程，有焊接操作證。 中專
【2】機械設計工程師 1人
熟練運用AutoCad、Pro/E等3D設計軟件、具有獨立工作能力及良好的合作精神、積極主動的工作態度，良好的英語口述表達與書寫能力，豐富的設備調試及故障分析的經驗。 本科
【3】QC 1人
1.有2-3年機械、鋼結構企業檢驗經驗；
2.能看懂機械圖紙及有一定責任心；
3.有油漆檢查證者優先考慮。 中專
【4】焊接檢驗工程師 1人
1.負責廠內焊接質量的監督和檢查；
2.負責廠內檢驗員的焊接檢驗培訓；
3.有歐洲焊接檢驗員資質或美標焊接檢查資質；
4.3年以上相關職位工作經驗。 大專
【5】倉庫管理員 1人
有2年及以上倉庫管理經驗。 高中 叉車證
【6】冷作工 5人
能精通鋼結構圖紙，識圖能力強，能單獨看圖獨自完成產品制作且能報驗合格。 初中 焊接操作證
【7】電焊工 5人
能看懂簡單的冷作圖紙，熟悉CO2操作技能，對產品能全方位進行焊接且成型好。 初中 焊接操作證
【8】打磨工 3人
3年以上打磨經驗，會使用打磨機，工作認真、身體健康,有上進心,有團隊精神，能吃苦耐勞。 初中
【9】安全員 1人
1、高中（中專）或以上文化。
2、會使用基本office軟件。
3、對安全工作有較高的熱情和認同。
4、具備較強的學習能力和溝通能力以及抗壓能力。
5、性格堅韌、能吃苦耐勞、做事勤奮、樂觀上進。
6、有敏銳的洞察力，有責任心和積極的工作態度。
7、有相關工作經驗者優先考慮。無一定安全工作經驗也可。 高中
單位地址 江蘇省常熟經濟開發區出口加工區 郵 編 215513
聯 系 人 HR 電話/手機
傳 真 0512-52297223
5、江蘇理文化工有限公司（A14）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】研究助理 1名
碩士以上學歷，負責產品的研發、研發項目的市場調研、研發報告的撰寫，具有1至2年帶領研發團隊的經驗，有建設實驗室經驗者優先考慮。
【4】保安員 1名
1、男，初中以上學歷，吃苦耐勞，為人誠實，有1年以上工作經驗，退伍軍人及消防兵優先。
2、負責廠內巡檢安全、出入登記。
3、熟悉保安工作要求。
4、有消防方面熟悉者優先考慮。
6、昆山旭虹精密零組件有限公司（A15）
招 聘 簡 章
本公司成立于2003年，座落于江蘇省昆山市陸楊經濟技術開發區（近長江北路）。公司專業從事于精密連續沖壓模具、精密塑膠模具、CNC多功能成型的開發與制造，并提供相應的代工生產。籍世界制造業中心向中國轉移的契機及適應未來市場需要，旭虹專注服務于消費性電子產品、汽車零部件、半導體、電力產品及其它機械機構件等。高精密模治具制造精度可達±0.001mm，精密沖壓產品精度可達±0.02mm。熱忱歡迎各位有志之士加入這其樂融融的大家庭！
地址：江蘇省昆山市陸楊經濟技術開發區友誼北路93號
電話：0512-57646816
公交路線:新汽車站 乘122路-友誼路富楊路下車-向北前行200米即到。
因公司業務發展需要，誠招如下崗位：
【1】成本會計 1名
要求：
1、大專（含）以上學歷，性別：女；會計專業，持會計從業資格證；五年以上制造業成本會計工作經驗；熟悉操作辦公軟件；
2、工作認真仔細、責任心強、有較好的溝通能力。
【2】英語翻譯 1名
要求:
1、全日制本科（含）以上學歷，英語6級（含）以上；性別：女；有兩年以上相關工作經驗；有較強的英語聽、說、寫能力；
2、精通辦公軟件，具備良好的個人素養及溝通表達能力。
【3】項目經理（PM） 2名
要求:
1、中專（含）以上學歷，機械或模具專業；
2、三年以上精密沖壓模具PM工作經驗，熟悉模具報價，對模具設計開發有一定了解；
3、能熟練對相關模具及產品進行成本掌控及核算。
【4】項目儲備（PM） 2名
要求:
1、大專（含）以上學歷， 性別不限，英語專業；
2、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件；
3、有良好的溝通能力及商務禮儀。歡迎應屆生加入。
【5】海外業務經理 2名
要求:
1、本科（含）以上學歷，英語6級(含)以上；
2、二年以上海外業務開發相關工作經驗；熟悉了解消費電子與汽車電子產品相關技術；
3、有較強的英語聽說寫能力；具有良好的溝通能力。
【6】國內業務經理 2名
要求:
1、中專（含）以上學歷；二年以上業務開發相關工作經驗；
2、熟悉了解消費電子與汽車電子產品相關技術；
3、具有良好的溝通能力，具備良好的個人素養。
7、常熟市通和人力資源服務有限公司（A16）
公司介紹：
常熟市通和人力資源服務有限公司是經合法登記注冊的民營股份制人力資源咨詢和服務機構。通和公司成立于2004年初，經過十多年的快速發展，目前已是蘇州地區知名的人才獵頭公司。迄今為止，通和公司已經為瑞士諾華制藥公司，美國的道康寧公司，芬蘭的芬歐匯川紙業，德國的大陸汽車及意大利的達涅利公司等眾多知名企業提供了卓有成效的人力資源服務。
招聘信息：
【1】招聘助理 1人
大專以上學歷，有人事經驗，愿意從事人力資源工作，外向開朗。 3000-5000元
【2】機加工生產主管 1人
大專，三年左右工作經驗，管機加工生產，數控機床。二班倒，上二休二。 面議
【3】自動化工程師 2人
工科背景，本科學歷，懂PLC硬件設計，儀表選型。 面議
【4】維修員 1人
中專/大專學歷，維修員需要有5年以上數控機床維修經驗， 稅前月薪4500左右
【5】售后技術支持 2人
大專，三年以上，英語可以交流。懂PLC，主要負責銷售技術支持。 面議
【6】制造工程師—沿江美資 1人
本科學歷，1年以上工作經驗，負責零件工藝開發，機械制造專業。 5千-1萬
【7】化工操作工 15人
中專以上學歷 <35歲以下 1年以上非內資化工企業工作經歷，其中有4個熟悉DCS者優先；有較好的安全理念 二白二夜四休（12小時） 基本月薪3800-4200，浮動績效650，異地補貼200，13薪+10%年薪
單位地址 常熟市
聯系人 譚小姐 聯系電話 18915615222
簡歷投遞 changshu@cs-job.com
8、華豐橡膠（中國）有限公司（A17）
招聘簡章
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。華豐人秉承華豐公司六十余年來誠信創業，品質第一，服務客戶的經營理念，在“積極改善·追求卓越”的企業精神指引下，不斷開拓創新，研發適應市場的新產品，現已成功向市場推出了六大類數百種規格的產品。公司采取專業水平的品質管理，通過ISO9001：2000及CCC認證，產品品質一直保持穩定優良，廣受客戶好評！公司通過QCC、主題月、提案改善等活動，激勵帶動員工參與企業的各方面的管理與改進，共同為企業的發展、制度的完善一起獻計獻策，發揮每個員工的聰明才智。在此，歡迎進入“華豐大家庭”！
現應公司生產經營需要，特向社會公開招募
【1】男女現場操作工。
要求如下：
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性40周歲以下， 女性40周歲以下，身體健康。
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優秀者可達到5000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業,每周輪班,每天工作9-10小時。
【2】業務員2名
大專以上學歷，市場營銷等相關專業佳。
【3】保全工1名
會車床，薪資4500元/月
現有福利：
1、免費工作餐、免費住宿；
2、入職當日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費；②、外地員工返還車馬費50-250元不等；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放紅包；
5、在我司服務滿一年的員工享受帶薪年休假；
6、6～9月發放高溫補貼；
7、春節發放慰問金；
8、每年有優秀勞工獎勵；
9、工作績效優良者，公司提供合理的晉升空間；
10、表現優越者可派至臺灣受訓；其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）
聯系電話：0512-52341202，18051779381
聯系人：王先生
9、燁輝(中國)科技材料有限公司（A18）
招聘啟示
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額6.318億美金，占地面積約500畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息：
1.產線技術員：若干
職責：1.學習相關設備技術規范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業，能配合輪班。
2.產線工程師: 1名
職責: 1.機械設備維修保養資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環工等學科。
3.儀控工程師:3名
職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統維護，二級系統開發維護及改善；產線設備維護及新設備開發，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
要求: 男性，本科學歷;英語良好;化工，儀表，計算機，自動化，電氣相關專業。
4.設備維護技術員：3名
職責：1. 設備日常保養及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養；3.參與TPM管理活動。
要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
5.采購/關務管理師：3名
職責：采購或關務相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
6.產品研發工程師：2名
職責：產品加工成型評估研究；金屬材料處理工藝性能評估研究;鋼鐵材料分析,研究。
要求：本科學歷，男性，金屬材料或模具成型，化工類專業。
7.保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
8.叉車作業員：4名
職責：1.叉車作業 2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統作業。
要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優先。
9.經營分析管理師:1名
職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
要求:工業工程，財會，商管相關科系。
10.內貿專員：4名
職責：1.客戶開發，市場產業調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
要求：男性,大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業者優先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
11.天車操作員：6名
職責：1.吊包，移撥作業；2.入出庫作業，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區清掃整理。
要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
12.制程工程師：1名
職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發展及技術改造的設計、推動、執行。
要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業。
13.儀電公服技術員：1名
職責:1.公司電話系統、廣播系統、消防報警系統維護及保養;需有低壓電工證;
要求:男性，大專學歷；電子、儀表類、電氣自動化專業。
14.物流管理師：1名
職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規劃及對外碼頭工作上的溝通協調等作業。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業。
15.原料計劃工程師：1名
職責：1.熱軋原料購料規劃及料源分配，配料作業；2.大宗物料購料計劃，入料安排及控管；3.相關成本分析
要求：男性，Excel操作熟練；具金屬材料學基礎，生產計劃或物料管理經驗。
16.項目規劃技術員/工程師：8名
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1.具有一定文字編輯能力；2熟練運用日常辦公軟件；3.中專含以上學歷，男性35歲以下.
17.安全工程師︰1名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防、特種設備、危險化學品等管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
18.能源管理工程師：1名
職責：1.產線日常巡查；2.策劃、組織節能培訓及宣傳；3.推動開展各項能源管理活動；4.掌握節能專案開展情況及資料收集處理；5.生產能耗及排放資料處理及運行維護；6推動公司能源管理體系及運行維護；7.其他能源相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，熱能與動力工程或環境工程等相關專業。
19.環境工程師：2名
職責：1.產線日常巡查；2.公司ISO14001環境管理體系運行維護；3.三廢處理、處置及相關申報工作；4.廠內各項環保設備、設施運行管理；5.策劃、組織環境培訓及宣導；6.組織開展各項環境管理活動；7.其他環境相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，化工或環境工程等相關專業。
20.物性分析技術員：4名
職責：1.拉力測試,金相分析；2.協助各項實驗標準制修廢;
要求：大專以上學歷，男性，有物性實驗分析經驗者優先。
21.水泥工:1名
職責：廠內地坪、墻壁等損壞維修及制造。
要求: 男性,初中以上學歷,水泥工相關工作經驗。
22.烤品工程師/技術員:2名
職責：1.日常質量管理,異常處理;特殊產品及涂料生產追蹤;各類質量報告匯整并提出改善建議;相關規章制修廢。 2.新涂料性能評估;協助追蹤涂料試用狀況及相關改善;保護膜性能評估;配合在線重涂作業等相關性能測試。
要求: 本科學歷,化工相關專業。
23.體系認證技術員/工程師：3名
職責：1.協助展開品質相關內部審核及追蹤；2.協助體系驗證第三方及第二方審查資料準備及審查作業安排；3.ISO9001、IECQ QC08000及TS16949體系第三方審查；4.內部稽核工作及改善追蹤；5.供應商審核，體系導入及推動；6.品質管理之數據統計分析，撰寫統計分析報告。
要求：專科以上學歷，35歲以下（女性需已婚已育），具品質內審員資格者優先，有良好的溝通能力及耐心，英語讀寫能力佳。
24.品保技術員：4名
職責：1.訂單制程設定；2.品證書，保固書開立；3.產品規范收集、更新；4.包裝材料評估；5.匯整/統計分析訂單相關信息。
要求：大專以上學歷，35歲以下；擅長數據分析，辦公軟件熟練運用，英語讀寫能力強。
25.原料采購專員：1名
職責：負責鋼廠采購，發票沖賬等相關作業。
要求：大專以上學歷，30歲以下；1.善于溝通協調；2.具有電腦一般文書作業能力；3.具有鋼鐵產業經驗或學識佳。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
人力資源部：畢小姐
聯系電話：52298888
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加年中特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5個月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
10、華豐橡膠（蘇州）有限公司（A19）
招聘信息：
【1】備料員： 3名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【2】加硫員： 2名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【3】檢查員： 3名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【4】叉車工： 1名
要求：男，有叉車證及相關工作經驗，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【5】出貨員： 2名
要求：男，初中以上學歷，25—45周歲，12小時長白班，能吃苦耐勞，負責輪胎貼標簽，包裝，裝貨柜。
【6】機修工： 2名
要求：男，初中以上學歷，25--38歲，三班倒，有機修相關工作經驗者優先。
【7】電工： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—38周歲，有電工證，三班倒，有一年及以上相關工作經驗。
【8】精練生技員： 1名
要求：男，化工或機械類專業，大專及以上學歷，20--30歲，有工作經驗者優先考慮。
【9】模具作業員： 1名
要求：男，初中及以上學歷，20--30歲，有相關工作經驗者優先。
11、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（A20）
公司簡介
安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】質量工程師1名
大專以上學歷，三年以上經驗，英語良好。負責協助質量管理體系的維護，確保QA體系正常運作；檢查、更新和維護生產及產品認證；根據訂單評審，識別客戶需求；簡歷和維護產品質量計劃；建立明確的質量標準及程序；明確質量培訓需求，輔導員工使用質量工具；設置和監控質量控制和文檔，根據目標分析績效數據及圖表；總結匯報KPI，提出改進計劃；參與第三方審查，客戶稽核及內部審計。
【2】倉庫管理員1名
有倉庫管理相關工作經驗；熟練使用office 軟件，懂ERP為佳；有叉車證；誠實正直，有團隊合作精神；能適應倒班。
【3】EHS實習生 1名
環境工程相關專業應屆生。協助QEHS經理維護管理體系文件。協助ISO14001和OHSAS18001認證。協助EHS工程師日常工作，如廢物登記、處理、PPE管理等。協助QEHS經理報告(能源、處置、污染事件/事故等)。定期參與EHS檢查。協助QA經理對新產品認證應用程序。
【4】采購專員 1名
本科學歷，三年以上采購經驗，英語熟練，熟練使用ERP系統。了解機械行業尤其是工業升降機。有良好的人際溝通能力，負責合同談判及擬定，與QA進行供應商評估。對采購成本、供應商交貨情況及質量進行跟蹤負責。熟悉進口流程，尤其是電氣元件。了解ISO9000和ISO14000，了解6sigma者優先。
【5】操作工2名
1. 身體健康，吃苦耐勞，能適應站立工作
2. 能適應加班和倒班
3. 工作細心，責任心強，能積極配合工作
4. 會使用鉆床和小型行吊者優先
5. 有焊接后打磨處理經驗者優先
6. 建議年齡控制在46周歲以內
【6】質檢員1名
按時完成日常檢驗報告并存檔；維護數據庫；車間反映問題的具體分析；驗證開具糾正預防措施單的產品質量情況；根據質量技術的要求，對供應商過程中產品進行檢驗。要求熟悉使用長度量具，如千分表，游標卡尺，熟悉機械加工圖，裝配圖，了解形位公差，裝配公差；掌握質量檢驗控制點；能夠完成質檢資料，如點檢表等；熟練掌握word、excel等辦公軟件；了解簡單的質檢專業英語。了解電梯專業產品知識，有電梯、焊接相關經歷者優先考慮。
12、常熟興華港口有限公司（B02）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目。
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘信息：
【1】輪班駕駛員1名
男，本地人，持有A2證，工作責任心強，家住港區附近者優先。
【2】保安員
男性，本地人，適應輪班，有當兵或保安工作經驗優先，踏實肯干。
【3】信息技術員2名
具有良好的學習溝通能力，熟練掌握windows系統的安裝設置及故障排除，熟練掌握網絡的設置及故障排除。
【4】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【5】港口現場管理培訓生5名
2015屆應屆畢業生，大專以上學歷，男士優先。
【6】行車駕駛員5名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【7】拖車駕駛員
男性，持A2證，有工作經驗。
【8】理貨員若干名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【9】物流助理3人
男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【10】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【11】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【12】拖車駕駛員1名
男性，持A2證，有工作經驗。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
人力資源部
電話：52695034
傳真：52698550
E-Mail: li.li@cxp.com.cn
13、江蘇亨通高壓電纜有限公司（B03）
亨通電纜——招聘簡章
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
一、人資專員 急聘1名
1、本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，熟練office辦公軟件；
2、有1年以上人資相關工作經驗，如有人力資源管理師職業資格者優先考慮
3、負責培訓、員工試用期跟蹤、員工面談、項目申報、體系審核配合等相關工作。
二、機械維修 急聘1名
1、高中及以上學歷，有本科學歷者優先考慮；
2、從事機修工作5年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；
3、負責公司工程組設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
三、電氣維修 急聘1名
1、高中及以上學歷，有本科學歷者優先考慮；
2、從事電氣設備維修工作2年以上，動手能力強，懂plc，熟悉三菱、西門子、施耐德編程設計；
3、負責電氣設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
四、安全工程師 急聘1名
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有安全生產管理相關工作經驗， office辦公軟件操作熟練，,熟悉安全基礎管理知識；
3、車間安全文化宣貫；員工安全事務管理；
4、員工安全培訓組織與管理；車間5S管理督察及管理；
5、現場安全綜合管理；工會、體系管理。
五、質檢員 急聘5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
六、操作工 急聘5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
七、集裝箱貨代 急招1名
1、男，大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、根據客戶需求選擇合適的船期，價格以及出貨前期準備工作；
3、安排集裝箱到門點做箱，控制好客戶的拖車成本；
4、熟練為客戶制作報關的相關單證，信用證上一系列所需清關單證；
5、提單的核對以及費用結算。
八、攬貨業務經理 急招1名
1、熟悉常熟港、太倉港、蘇州等地區等船運市場，具有一定的業務渠道；
2、兩年或以上相關工作經驗；
3、有船公司攬貨經驗者優先考慮。
薪資待遇面議，提供住宿和五險一金
聯系方式：汪先生0512-52266829
可簡歷直接投遞Email：wangbj@htgd.com.cn
公司地址：蘇州常熟市經濟技術開發區通達路8號（捷豹路虎對面）
14、芬歐匯川(中國)有限公司（B04）
一、倉庫叉車操作員 若干
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.適應倒班工作
3.基本的電腦操作技術
二、生產部操作員 若干
1.初中以上學歷
2.吃苦耐勞，適應倒班工作
3.有良好的團隊意識及協調能力
三、機械維修技術員(輪班) 1名
1.中專以上文憑
2.3年及以上工作經驗
3.接觸軸承，水泵等，熟練掌握國外標準的圖紙使用
4.可適應輪班工作（四班三輪）
四、供應專員 2名
1. 本科及以上學歷
2. 1~2年相關工作經驗，或者外貿相關工作經驗亦可
3. 英語優秀，口語流利
4. 辦公軟件操作熟練
5. 上班時間 9:00-18:00
五、生產計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 兩年及以上生產計劃相關工作經驗
3. 英語書寫優秀，口語流利
4. 精通Excel使用，熟練使用ERP
六、STC Specialist(稅務合規專員)
1.本科及以上學歷，會計，財務或稅務相關專業
2.1年及以上財務或稅務相關經驗
3.掌握來料加工貿易模塊
4.熟練使用辦公軟件，英語聽說讀寫熟練
七、實驗室助理（研發中心） 1名
1.高中或相等學歷
2.上班時間：周一至周四 12:00-20:00
周五 8:00-17:00
3.專業背景不限
4.懂基本電腦操作，學習能力強
芬歐藍泰標簽（常熟）有限公司
分切操作員 3名
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度（年假8-18天）；帶薪病假6天；
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）；
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡。
公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號
15、常熟華潤化工有限公司（B05）
招聘簡章
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
職位：
【1】中控操作（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，本科以上學歷，計算機、儀器、儀表等相關專業，以應屆畢業生、居住在吳市附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
聯系電話：52651185
16、常熟市濱江人力資源服務有限公司（B06）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優先。
2.出砂工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優先，有相關工作經驗者優先。
3.打磨工 10名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，服從上級領導安排。
4.安全員、生產計劃員、技術員 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
5.質檢員 2名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
6.設備操作工（冷芯機、澆注機）（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業優先，能上倒班、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優先。
7.設備維修員 1名
要求：男，25-40歲，機電專業，具有2-3年以上的機械修理能力與經驗。
8.設備管理員 1名
要求：男，25-35歲，大專，機電專業，能具有機電專業基礎知識，設備管理基本知識，并能對設備TPM管理有較好認識和推廣經驗。
9.模具修理員 1名
要求：男，技校或高中學歷，鉗工專業，有相關工作經驗優先。
10.造型質量管理員 （鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，大專，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較好的學習能力，熟悉樹脂砂鑄造，具有良好的技術能力，有2年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
11.造型技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
12.熔鑄技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，常夜班，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗優先。
13.工藝員 1名
要求：男，22-30歲，大專以上，鑄造相關專業，熟練使用工作辦公軟件，具有一定的寫作能力，CAD設計能力，三維設計能力，具有材料成型和相關專業知識，具備團隊協作能力。
二、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、倉庫進出庫 （女性）
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
一年以上倉庫管理工作經驗及倉庫賬務經驗。
四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
五、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
單位電話：0512-52269177 18626238861
17、江蘇利巨印染有限公司（B07）
招聘信息：
【1】后整理操作工燙剪1名
【2】后整理搖粒2名
【3】品檢3名
【4】叉車1名
【5】化驗室打樣2名
【6】電腦開單1名
【7】定型機縫頭2名
【8】定型機后出布1名.
聯系電話：13915616111
聯系人：曹先生
18、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（B08）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先。
【5】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先。
【6】面料生產助理
女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重。
【7】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從+優。
【8】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【9】檔案管理員1名
女，身體健康，工作認真細心，熟悉電腦操作，負責面料樣品檔案的收集及留存。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園 報名電話：0512-52639385，15851529018
19、常熟市神馬機械有限責任公司（B09）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】加工中心8名
中專文化，男女不限，25-35歲。
【2】數控立車車床4名
20、蘇州長榮房地產開發有限公司（B10）
誠 聘
蘇州長榮所開發的項目為“江南印象古鎮風情街”（位于沿江開發區濱江新城正中心），為常熟首個古鎮風情商業街，集餐飲、休閑、旅游、時尚、文化為一體，總建筑面積約5萬平方米。現因業務發展需要，高薪誠聘以下賢才！
一、銷售業務類
【1】渠道經理（2名） 基本工資3500-5000+最高3‰銷售傭金
30歲以上，踏實肯干，成功欲望強，善于溝通，有客戶渠道工作經驗優先。
【2】資深銷售主管（3名） 3000-4000+最高3‰銷售傭金
35歲左右，有相關工作經驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【3】拓展顧問（20名） 1800-3500+最高1%銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，成功欲望強，承壓能力強。
【4】銷售顧問（10名） 2500-3500+最高4‰銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，有較強的組織和銷售能力。
二、商業管理類
【1】招商經理（1名） 7000以上+招商傭金
35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經驗3年以上，組織協調能力強。
【2】招商專員（3名） 3000-5000+招商傭金
25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】活動策劃（2名） 3500~ 6000+績效獎金
35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創新意識強，執行力強，有較強文字撰寫能力或活動組織能力。
【4】行政助理（1名） 2500-3000
25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位主要工作地點：常熟濱江
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經錄用，即享受優越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
聯系方式: 徐淵 0512-52066888 郵箱：596447101@qq.com
21、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（B11）
企業簡介：
江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置，是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因公司擴建對外招收以下崗位人員：
【1】工藝控制員 2名
崗位要求：
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【2】污水操作工 2名
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【3】儀電技術員 1名
崗位要求:
1、男性，22-40周歲，中專及以上文化，身體建康。
2、中專及以上學歷，具有2年以上電氣維修工作經驗，熟悉西門子PLC及DCS。
3、持有電工證。
4、勤奮好學，反應靈敏，動手能力強，吃苦耐勞，工作細致，認真負責，服從安排。
5、有電氣安裝經驗優先考慮。
【4】機修領班 1名
崗位要求：
1、 男性，25-40歲，中專以上學歷；
2、 3年以上設備安裝維修相關工作經驗，熟悉通用化工機、泵的原理及維修，會CAD制圖；
3、 動手能力強，具有良好的團隊合作精神，有帶班經驗優先考慮。
【5】化驗員 1名
崗位要求：
1、男性，中專及以上學歷，化工分析或化工相關類專業，有化工分析證；
2、22-35歲，工作責任心強，有1年以上化工企業實驗室常用分析儀器的操作經驗，能進行一般的化學分析工作；
3、家住東張、吳市、碧溪者優先考慮。
【6】機械工程師 1名
崗位要求：
1.男性，25-40周歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，至少2年團隊管理經驗，有大型化工企業工作經驗者優先；
3.具有較好的機、電基礎理論知識，熟悉各類機械原理，能看懂圖紙，熟練運用CAD；
4.有較強的溝通協調能力，良好的人際關系，團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
5.具備良好的判斷力，能夠根據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體問題做出準確的判斷；
6.能夠遵守公司各項規章制度，作風正派，服從指揮。
【7】工藝工程師 1名
崗位職責：
1、跟蹤工廠生產系統運行狀況，制訂安全運行、成本控制、故障解決的技術可行方案；
2、積極開展技術攻關和技術改進工作，制訂技術改進方案，不斷提高工藝技術水平；
3、參與制訂與修訂系統與設備的作業規程，監督執行工藝紀律；
4、負責員工的技術培訓；
5、參與新建與技改項目的工藝設計與現場管理；
6、落實上級安排的其他工作。
崗位要求
1、25-45歲，大專以上學歷；
2、化學工程等相關專業，具備3年以上工藝操作經驗，有工業廢物焚燒處置操作經驗者佳；
3、有技術改造、工藝改造相關經驗者優先；
4、熟練使用AutoCAD軟件及Office等辦公軟件；
5、具備良好的觀察力、判斷力、溝通力，具備一定的管理能力；
6、遵守公司各項管理制度，作風正派，服從指揮。
福利介紹：
1、每年有調薪，工作每滿一年增加工齡工資50元/月；
2、年終獎滿勤約為2個月基本工資；
3、正式員工辦理五險一金；
4、免費工作餐，每月發放福利，年度員工健康體檢；
5、高溫費、傳統節日發放福利或節日費；
6、夜班津貼等。
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號(長春化工斜對面)
公司電話：0512-52275237-8022
22、江蘇理文造紙有限公司（B12）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業心和責任心，有駕駛證優先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業從事生產、品管工作經驗優先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業保安或監控工作經驗，了解監控設備維修者優先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
聯 系 人: 劉先生 張先生
聯系電話: 0512-5265 3333轉3189、3164
23、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（B13）
公司簡介：（籌建中）
集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。
本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
一、懸掛焊操作工（5名）
要求：1、性別男，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、有相關工作經驗優先考慮。
二、鉚接操作工（2名）
要求：1、性別不限，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、有相關工作經驗優先考慮。
三、二保焊（2名）
要求：1、根據焊接工藝指導書，進行產品零件、設備的焊接；
2、做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
5、有焊工操作證，有一年以上工作經驗，計件工作制，能適應倒班。
四、叉車工（2名）
要求：1、性別男，年齡在25-45周歲，要有責任心，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、持有叉車證，并有相關工作經驗優先考慮
三、現場庫工（2名）
要求：1、做事有條理、理解力強，責任心強，溝通能力強；
2、遇突發事務能及時處理并進行反饋；
3、性別不限，持叉車證優先考慮。
職責：1、管理現場產品件的進出庫工作，并落入系統；
2、管理現場5S工作；
3、做到帳物卡一致。
四、工程儲備人員（5名）
要求：1、男女不限，專科以上學歷，機械或模具設計等專業者優先，相關專業應屆大學生亦可；
2、做事認真負責，有責任心，耐心細致，吃苦耐勞，積極向上，有良好的溝通能力，對模具專業感興趣。
3、會使用CAD、PRO/E、UG等相關軟件。
24、常熟日油化工有限公司（B14）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】技術科員
設備管理,部分資料、圖紙管理,技術科日常工作協調。
【2】生產管理科長候補
負責公司生產管理科全般業務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業務。有化工企業經驗優先。
【3】日語總務文員1名。
大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產技術員5名
35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3400~3500元，（8小時，4班3轉）。
【5】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員4名
高中以上學歷，綜合工資3400~3500，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【8】保安1名
男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！
25、江蘇金開順服飾有限公司（B15）
招聘信息：
【2】電腦橫機擋車工20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷助理2名
要求：已婚女性，年齡26-40歲，大專文化，熟練計算機操作，有良好溝通能力和辦事能力，有毛衫成品倉管經驗優先，工作時間：8點-17點，月休息2天，月工資在2600元左右，購社保，包吃住。
【5】毛衫成品檢驗工10名
要求：30-50歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，月工資4000元左右，繳五險，吃住免費。
【6】外貿業務員
要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業對口，有2年以上外貿業務工作經驗或毛衫企業業務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業務溝通能力，一經錄用，待遇從優。
【7】電子商務客服美工1名
要求：大專以上文化，專業對口優先，熟悉毛衫行業工作流程，有淘寶美工2年以上工作經驗。月休2天（帶薪），工作時間8點-17點。
【8】進口電腦橫機車間主任一名
要求：男女不限，有毛衫電腦車間三年以上管理工作經驗，懂管理，適應8點到21點工作時間，月帶薪休息2天，購社保五險。
【9】毛衫驗片工4名
要求：女，有3年以上實踐經驗，本外地均可，工資計件。上班時間上午8點--21點，平均工資4000元/月，交社保，吃住免費。
【10】毛衫修補工2名
要求：女，熟練修補技術，3年以上工作經驗，計時工資。上班時間8點-21點，交社保，包吃住。
【11】國際業務部業務助理1名
要求：大專以上文化，有外貿業務員工作經驗或專業對口的優先，工作時間8點到17點。休2天每月，購城保。
【12】縫紉師傅2名
要求：本外地均可，有5年以上服裝制作經驗，會裁剪，工作時間8點-18點，月休兩天，購買城保，工資待遇從優。
【13】營銷市場推廣1名
要求：大專學歷，熟練電腦，有營銷工作實際經驗，善于外出聯系推廣，熟悉門店業務，有意者報名面試，工資待遇從優。
聯系電話：0512-52292131或13862325181邵先生
地址：常熟經濟技術開發區汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米
26、住友橡膠（常熟）有限公司（B16）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息
工 種：1.車間操作工 20名（男）
2.電氣保全員 4名（男）
3.機械保全員 2名（男）
1．操作工待遇：
1. 基本工資：2550元試用期滿；綜合收入3500元左右。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
2．電氣保全員待遇：
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.電氣設備日常維護
2.確定電氣設備穩定運行
條件：
1.年齡25-40周歲
2.工作經驗1年以上
3.高中以上學歷
4．電氣專業或低壓電工證可；PLC編程及應用
5.能吃苦耐勞，適應倒班
機械保全員2名 （男35歲以下）
待遇：
1.試用期內綜合收入4000元
2.參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3.輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4.按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5.公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6.公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
工作內容：
1.確保機器設備穩定運行
2.機器設備日常維護
要求：
1.工作經驗1年以上
2.機械專業
3.中專以上學歷
4.電焊證
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
電 話：
52291793 （住友橡膠?人事科）
27、常熟海之城人力資源服務有限公司（B17）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統有限公司
1、叉車工、點修補（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2650元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元左右）
2、裝配工 、品質檢驗：（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2500元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合3800元左右）
工作地點：常熟萬和工業坊2期廠房
聯系電話：孔18913623318 吳18913623328
28、蘇州新中能源科技有限公司（B18）
公司簡介：
蘇州新中能源科技有限公司是新加坡New ResoucesTechnology Pte. Ltd.投資，專業從事汽車用高效鋰離子動力電池的研發、產業化的高新技術企業。“不斷為社會創造財富”是我們核心的價值觀，“保障國家、集體（公司）、個人（員工）三者的利益”是我們的基本要求，員工是我們企業最大的財富，我們強調必須通過企業的不斷發展為員工創造機遇和空間。
現因公司業務發展需要，特招聘以下工作崗位：
【1】操作工（若干）
職位要求：
1、男女不限，初中或以上學歷， 40周歲以下；
2、能吃苦耐勞，服從安排，有無工作經驗均可。
薪資待遇：
基本工資2000元（其中包含100元全勤獎），3個月試用期，加班按照底薪1680元計算（平時加班1.5倍計，假日2倍計，法定假日3倍計），綜合薪資3500~4000元左右。公司免費提供工作餐，按照國家規定繳納社會保險（工傷、生育、失業、醫療、養老五險），公司為員工發放夜班餐費補貼、夜班津貼。
工作時間：
工作時間周一~周五8:00~17:00（中午12:00~13:00為午餐休息時間），特殊崗位需倒班（早8:00~晚20:00,晚20:00~早8:00），需配合公司要求加班，超出8小時時間算加班小時。
【2】工藝工程師（2人）
職位要求：
1、男女不限，材料、化學、電化學相關專業本科或以上學歷，35周歲以下；
2、有鋰電工作經驗2年以上；
3、熟悉鋰電工藝流程、熟悉軟包裝、三元材料體系工藝；
4、有工藝改進經驗；
5、組織制定產品工藝方案，編制工藝文件技術標準；
6、組織制定監督實施公司產品質量管理制度；
7、組織公司質量事故的分析及處理工作。
【3】機械工程師（1人）
職位要求：
1、男性，高中或以上學歷，40周歲以下；
2、從事機械設備2年以上工作經驗；
3、熟悉疊片工藝的設備及生產流程；
4、能獨立制作工裝夾具；
5、對動力設備有一定的工作經驗；
6、主要負責機械設備的全面管理、工裝夾具管理。
【4】電子電器工程師/電子電器助理工程師（各1人）
職位要求：
1、男女不限，汽車電子、車輛工程、電子、電氣、自動化等相關專業，大學專科或以上學歷，35周歲以下；
2、至少1年以上電子電氣行業的設計的經驗；
3、熟悉模數電路、電氣控制；
4、熟悉動力鋰電池性能、動力鋰電池系統的優先考慮。
5、有較強的責任心，良好團隊協作能力和溝通能力，謙虛踏實；
6、良好的英語書面能力優先。
工作職責：
1、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能系統上相關電路設計、電氣件選型；
2、繪制系統電氣原理圖；
3、高低壓電氣器件開發、選型；
4、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能的線束圖紙設計，指導線束生產；
5、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能的測試驗證工作；
6、負責電池系統生產的技術指導和售前工作；
7、根據項目需要參與現場調試、支持等工作。
8、協助部門經理做好分配的工作任務。
【5】BMS專項工程師（1人）
職位要求：
1、男女不限，專科或以上學歷，20~35周歲之間；
2、熟悉PCB開發過程，在PCB布線及優化上有較強經驗；
3、熟悉單片機原理，精通程序開發；
4、負責電池管理系統原理的設計；
5、負責電池管理系統PCB，及外包裝的設計，聯系供應商加工制造；
6、負責電池管理系統的片上控制程序，上位機調試程序的開發和測試；
7、負責電池管理系統的維護、升級和優化。
【6】研發工程師（2人）
職位要求：
1、男女不限，材料、化學、電化學相關專業本科或以上學歷，35周歲以下；
2、有鋰電工作經驗2年以上；
3、熟悉鋰電池研發、設計，熟悉軟包裝三元材料體系；
4、有設計研發經驗；
5、公司新產品的研發試制工作及現有產品的改進工作；
6、公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
7、編制公司產品研究開發計劃并組織實施。
【7】銷售（若干）
職位要求：
1、男性，專科或以上學歷，35周歲以下，2年以上工作經驗；
2、負責目標客戶的開發，并完成月度及年度銷售任務；
3、負責公司客戶維護，與客戶保持日常溝通，挖掘客戶需求，開拓新的業務機會；
4、分析客戶需求，根據項目性質為客戶提供整合行銷方案咨詢和服務；
5、配合完成公司舉辦的市場推廣活動；
6、普通話標準，溝通能力優越。掌握電話銷售、邀約拜訪、產品展示等基本銷售技能；
7、責任心強，富于工作激情和熱情，勇于面對壓力，并積極的尋找解決辦法；
8、學習及探索能力強，可迅速適應全新的行業領域及業務模式，善于捕捉潛在的市場機會；
9、熟練運用OFFICE辦公軟件，可以制定或撰寫合作方案者優先考慮。
【8】質量助理工程師（1人）
職位要求：
1、男性，專科或以上學歷，35周歲以下，1年以上工作經驗；
2、最好有電池廠工作經驗（PACK車間）；
3、有質檢工作經驗，會做相關表格；
4、熟悉ISO/TS16949等體系；
5、負責PACK車間的來料制程，出貨檢測；
6、統計相關數據，制作報表；
7、做體系相關等工作。
8、機械、電氣相關專業畢業的大專生亦可
【9】嵌入式研發工程師（1人）
職位描述：
1、男女不限，專科或以上學歷；
2、電子信息工程專業、計算機專業、或電子電路相關專業；
3、精通程序開發；
4、熟悉PCB開發過程，在PCB布線及優化上有較強經驗；
5、熟悉單片機原理；
6、負責電池管理系統原理的設計；
7、負責電池管理系統PCB，及外包裝的設計，聯系供應商加工制造；
8、負責電池管理系統的片上控制程序，上位機調試程序的開發和測試；
9、負責電池管理系統的維護、升級和優化。
【10】倉庫管理員
崗位描述：
1、 男女不限，高中或以上學歷
2、 專業不限或者財務統計相關專業
3、 準確及時完成貨物的收、發、存的管理工作，有叉車證優先考慮
4、 做好每月盤點，并做好資料交予財務；
5、 熟悉辦公軟件及倉庫ERP系統；
6、 完成部門領導交代的其他工作；
【11】機修工、電工
1、男性，40歲以下，專業不限
2、、具有設備維修工作經驗，鋰電行業優先；
2、電工必須持有電工證；
4、擅長設備管理工作，熟悉氣動、電動、液壓、電熱設備維修保養；
5、能吃苦耐勞，對工作有責任心；
6、負責生產設備安裝、管理、維護、保養及改進工作，確保生產正常進行。
公司地址：常熟沿江開發區興達路海城工業坊10號標準廠房
聯系人：張小姐 聯系電話：0512-52267818
29、常熟全順物流有限公司（B19）
公司簡介：
常熟全順物流有限公司，地處沿江開發區馬橋支路7號，現有職工150人，公司擁有室內倉庫12，000平米，配備3噸叉車5臺，5噸叉車4臺，12噸叉車5臺。公司堅持“收費合理、周到服務、安全第一、信譽第一”的宗旨，憑著規模優勢與服務優勢，先后與UPM、CCP、Daikin、Novartis等開發區大型外企建立了長期合作伙伴關系。
本公司為了發展業務需要，現特招聘員工若干名，具體要求待遇如下：
【1】叉車工（工作地點UPM）
工作描述：紙漿漿包上輸送帶、輸送帶操作。
1.男，年齡45歲以下，初中畢業，本地戶籍；
2.持有效叉車證，從事該行業2年以上，有相關工作經驗者優先；
3.上班時間為四班三用輪班，即2天白班2天中班2天夜班2天休息；
4.試用期一個月，試用期月薪為2800元，無保險；過試用期月薪為3000元，交5險，加班費另算；預計全年收入不低于45000。
5.倉庫叉車工
6.機修工
7.提供工作餐。
8.聯系電話：13375175991（王先生）
30、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（B20）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員：
【1】保安員（男若干名）
人員要求：
1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
聯系人:束正文：18662128116 周 國 能：18662128078
【2】無錫市斯卡伊保安服務有限公司
一：高薪招聘安全員：薪金：3500—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3500左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
周國能：18662128078
【3】保潔員：
要求：
女.年齡30—55周
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內容:
工作時間：五天八小時制
工作地點：常熟沿江開發區
聯系電話：楊主管 18662123685
31、江蘇東吳防護用品有限公司（C01）
——招聘簡章
江蘇東吳防護用品有限公司以生產勞保工作服為主的生產型企業，20多年來積累了豐富的服裝生產經驗。2008年開始致力于國內工作服、特殊防護服裝的研發和生產；專門為蘇州安保來防護用品有限公司提供工作服、特殊防護服生產加工。2014年伊始，公司開始獨立運營并成立了江蘇東吳防護用品有限公司。
公司現在可提供：普通工作服、防阻燃服、耐高溫服、酸堿類化學品防護服、防靜電服、防寒服及各種工作鞋、特種防護鞋、安全帽、口罩、耳塞、手套等等一系列防護用品。
質量第一，誠信經營是我們東吳人22年來一直堅持的做人理念。
現因開展業務需求，特需要以下精英加盟：
【1】銷售人員（3人）
一、崗位描述：
1、負責公司產品的銷售，完成部門銷售指標；
2、開拓市場,發展新客戶；
3、按要求拜訪客戶并填寫拜訪跟蹤，建立良好的客情關系。
二、崗位要求：
1.善于與人交流，表達清晰、氣質優雅
2.具備半年以上相關銷售工作經驗（優秀應屆畢業生亦可）
3.高中及以上學歷
4.學習能力強、主動積極、有團隊合作精神，能承受一定的工作強度和壓力
5.熱衷安全防護事業,堅韌,果斷,執行力強,處變不驚，勇于挑戰高薪
6.能力優秀者可直接提升銷售主管（5-7萬）、銷售經理（7-10萬）
7.年齡：18-35歲，應屆畢業生優先。
三、薪資福利待遇：
1.基本工資2200-3000+個人業績提成 綜合年薪3-5萬
2.出差補助按實際報銷
3.交五險
4.雙休 超長年假 國家法定節假日
聯 系 人：舒經理
聯系電話：0512-52383169
聯系地址：常熟市梅李鎮師橋工業園（東吳絲綢服裝廠）
32、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（C02）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
招聘信息：
【1】維修技師（機械電氣和2名）， 4名
? 完成設備的日常點檢，保養
? 處理生產設備的突發性故障
? 使用MAXIMO軟件記錄所有的維修工作
? 協助主管完成維修目標
? 協助主管進行停機分析，并改進
? 協助主管安裝新的設備， 并建立保養計劃
? 協助主管和工程師改進OEE
? 協助主管管理備件
? 完成主管交辦的其它工作
? 有大專學歷
33、長春化工(江蘇)有限公司（C03）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先；
2.計算機相關專業本科學歷；
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
4.持有計算機3級證書優先；
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】儀電技術員， 1人
要求：1.35歲以下男性；
2. 現場儀電設備維修保養執行；
3. 對化工設備熟悉者優先
【4】機械技術員，1人
要求：1、35歲以下男性；
2、廠區設備維修與保養相關，有相關機械維修經驗；
3、對化工設備熟悉者優先；
【5】日語助理，2人
要求：1、35周歲以下中專學歷以上；
2、日語相關專業或熟悉日語聽說寫；
【6】生產工程師，1人
要求：1、35周歲以下本科學歷
2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷
3、了解產品生產工藝技術的基本知識
【7】廢水技術員，2人
1.全廠“三廢”的排放
2.廠內廢水雨水排放的運行管理
3.全廠環境管理系統的運行
4.其他環境保護相關工作
【8】廢水工程師，1人
1.掌握控制全廠“三廢”的排放
2.廠內廢水雨水排放的運行管理
3.全廠環境管理系統的運行
4.其他環境保護相關工作
薪資： 正式員工：3000-4400（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
34、比安斯復合材料（常熟）有限公司（C04）
職位描述
【1】生產領班
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責：
1、負責生產線日常管理工作；
2、執行并審核更新部門安全體系，為員工創造安全的工作環境；
3、執行并審核更新部門質量體系，確保產品質量穩定和符合公司質量標準；
4、執行5S體系確保現場狀況良好，符合各項規范；
5、按生產計劃執行生產任務，確保物料搭配準確且和計劃相符；
6、負責部門體系維護和執行；
7、執行SOP，并指導員工按照SOP操作，負責SOP的維護和更新；
8、負責傳達公司相關政策制度并反饋員工意見和建議；
9、負責審核和填寫相關表格；
10、負責設備保養體系的執行和監督確保現場設備獲得良好的清潔和潤滑、點檢；
11、通過各種培訓、會議提高員工操作技能和規范意識；
12、發動員工提交員工改善提案并協助部門完成改善；
13、鼓勵和激發員工工作熱情和干勁，發揮團隊合作精神。
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任生產領班的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷，化工、管理、機械相關專業畢業；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 良好溝通技巧、協調及項目管理經驗和帶領團隊的能力。
【2】采購（兼業務助理）
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：常熟工廠廠長
主要職責：
生產、采購計劃：
1. 按公司指示/工作程序/要求運作及確保
2. 物料需求計劃,確保正確計算物料需求,制定安全庫存,跟進生產進度確保按客戶要求及公司要求準時出貨
3. 監控生產排期及出貨通知單,確保準時回復業務出貨日期
4. 生產異常的跟進及與業務部的溝通
5. 根據物料需求計劃制定采購訂單
6. 原材料交貨期&品質監控；每月做供應商評估
7. 進行新供應商及新原料的搜集
銷售職責：
1. 業務跟單，業務流程的全程跟進；
2. 客戶關系維護，全程跟進，防止流失，遺漏；
3. 協理業務員在系統建立客戶資料，根據客戶需求制作報價單給客戶，確保客戶在需求時間內收到報價單；
4. 接收客戶訂單,訂單條款的審核
5. 根據客戶每日提供的排期，制作交料排期給PMC;
6. 與客戶帳目的核對；客戶貨款的跟催；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任業務/采購助理或者跟單的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；懂ERP系統；
4. 良好溝通技巧。
35、江蘇久誠人力資源有限公司（C05）
【1】常熟市添鑫帶鋼有限公司招聘
常熟市添鑫帶鋼有限公司是生產冷軋帶鋼的專業企業，有550AGC電腦軋機一臺，350可逆軋機一臺，小四輥和平整機各一臺，因生產需要公司需招操作工若干名，男女不限，年齡30-50之間。
1、一般操作工：
若干名，要求50歲以下，身體健康，有無經驗均可。薪資2000-2500以上，經過一段時間熟練后，薪資按計件制，多勞多得，有團隊精神及管理能力的可參與管理。
2、AGC總操作工：2名，身體健康，男女均可，年齡30-45之間，要求會簡單的電腦操作，薪資在3000左右，熟練肯吃苦者可以商量。
三班倒8小時，有休息日，任務緊要時12小時，夜班費不計入總收入。歡迎有意者來電咨詢
地址：董浜鎮董徐大道832號
【2】常熟沿江安吉汽車零部件物流有限公司
公司簡介
常熟沿江安吉汽車零部件物流有限公司為上海安吉汽車零部件物流有限公司全資子公司，為上汽集團旗下三級子公司，公司主要為奇瑞捷豹路虎等汽車公司提供運輸、倉儲、配送和包裝等一體化物流服務。以成為奇瑞捷豹路虎長期合作伙伴為目標，為客戶提供標準化、定制化、精益化的物流解決方案，公司于2014年8月成立。
公司注冊資本為2500萬人民幣，投資規模6,098萬人民幣。公司位于沿江開發區，規劃占地面積12萬平方米，規劃建筑面積72,600平方米。
公司為員工提供良好的工作環境和具競爭力的薪資福利，力求為員工提供良好的職業發展通道及專業化技能提升平臺。
招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：15人
要求：
18-40周歲，高中及以上學歷，技能及素質優秀者可放寬至初中；
有叉車作業證（N2），叉車駕駛技術熟練，能通過現場叉車技能測試；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
試用期保底工資2800元/月（試用期2個月，轉正次月2850元）；
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
年綜合平均月收入3500-4200元/月。
2. 崗位名稱：拖車工
招聘人數：10人
要求：
18-40周歲，高中及以上學歷，技能及素質優秀者可放寬至初中；
有叉車作業證（N2），駕駛技術一般；暫無法通過公司叉車技能測試；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
試用期保底工資2650元/月（試用期2個月，轉正次月2700元）；
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
年綜合平均月收入3200-4000元/月.
3. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：10人
要求：
18-40周歲，高中、中專及以上學歷；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動；
有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
試用期保底工資2550元/月（試用期2個月，轉正次月2600元），
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
年綜合平均月收入3000-3600元/月。
【3】大金氟化工（中國）有限公司
大金氟化工（中國）有限公司，是日本大金工業株式會社于2001年4月8日在常熟設立的氟化學生產企業。公司位于江蘇省常熟市沿江開發區內的“常熟國際化學工業園”內，占地面積約50萬平方米，投資總額28250萬美元，現有正式員工750人。
公司項目經過國家發展計劃委員會的審查、審批，確認為國家鼓勵發展的外資項目，其產品屬于國家鼓勵發展的高新技術產品。我們的產品主要包括：四氟乙烯、六氟丙稀、偏氟乙烯、聚四氟乙烯樹脂、氟橡膠、熔融氟樹脂、防水防油劑、脫模劑、新冷媒等。
崗位：普通操作工
招聘數量：30人
性別：男
年齡：35周歲以下
學歷：中專及以上
專業：不限
崗位要求：
1. 遵紀守法，對企業忠誠，具有較強的責任感，有良好的職業道德和安全意識；
2. 愛崗敬業，能嚴格執行公司規章制度，服從領導安排，認真履行工作職責；
3. 依據操作手順及上級指令，保證生產正常進行，確保作業安全及質量；
福利待遇：
1. 繳納五險一金，提供帶薪休假，國家規定的加班費、高溫補貼；
2. 工會旅游，年度體檢；
3. 每年2次績效獎金；
4. 婚育賀金、撫恤金，子女醫療補助，通勤班車或通勤補貼等；
有廠車（市區），三班倒，月工資3000~4000元。
地址：常熟福山
【4】新中源豐田汽車能源系統有限公司
新中源豐田汽車能源系統有限公司成立于2013 年 11 月 12 日，占地面積約為 1. 6 萬平方米 。公司通過本地化生產 HEV( 混合動力汽車 ) 中的主要的零部件蓄電池，為中國新能源、節能車以及環境技術的普及做出貢獻。
招聘要求：
1、 年齡要求：中專以上學歷（20-28歲），男女不限；
2、 身體健康，無不良愛好
3、 有日資制造業車間經驗者優先；
4、 有組裝線工作經驗者優先；
工作內容和條件：
1、 負責電池箱的組裝；
2、 在線檢查；
3、 成品的搬運、裝箱；
4、 作業改善活動；
5、 籌備期長白班，2015年8月量后倒班；
薪資待遇：
1、 工資標準
基本薪資： 2000-3000元/月；加班費以基本工資計算；
工作時間：每周五天，雙休，有帶薪年假；
福利待遇：
1、 入職繳納五險一金；
2、 每月餐費補貼300元，交通補貼100元，無宿舍；
【5】敬鵬(常熟)電子有限公司
招工簡章
敬鵬工業股份有限母公司成立于1979年9月26日，多年來敬鵬藉由關鍵技術的掌握、規模經濟的利用、完善精致的服務及全方位的產品創造了穩定的成長及優良的聲譽。敬鵬工業為業界唯一全方位生產印刷電路板之印刷電路板制造商，產品從單面板至16層以上之印刷電路板，高密度互聯板(HDI)、銀膠貫孔板、銅膠貫孔板、厚銅板及鋁基板等。敬鵬工業在臺灣擁有桃園一廠、桃園二廠及平鎮廠，于1989年5月設立泰國Draco廠，于2000年2月于大陸設立敬鵬蘇州廠，2006年更在大陸常熟東南經濟開發區黃浦江路66號投資設立敬鵬(常熟)電子有限公司。常熟廠占地約250畝,注冊資本1億美元，預計共設三個廠，2008年二個廠已正式投入生產，現員工人數達2400人。
一、招工要求
學歷：初中、高中或同等學歷(中專、職高、技校等)
年齡：18周歲以上
身高：男1.65m以上,女1.55m以上
視力：裸眼視力0.8以上，無色盲
個人素質：具有一定的文化水平，紀律性、協調性、精神狀態等符合崗位要求，遵守公司的各項規章制度，服從公司安排。
身體狀況：健康,無任何傳染疾病。新進員工需到指定醫院體檢。體檢費在入職滿三個月后報銷。儀容整潔，不留指甲，男生不留長發、不染發。
二、工作時間：
五天八小時工作制，加班部分將嚴格按照勞動法規定計算加班費。
三、工資待遇：
試用期基本薪資1680元，試用期過后基本工資1710，超過規定時間的工作按如下標準計算加班費:平時:150% (14.48元/小時)，假日:200% (19.31元/小時)，國假:300% (28.96元/小時)。加班費計算方式同上。平均月收入3800元以上。
四、福利待遇:
1、就餐:公司免費提供工作餐，要求住宿員工伙食扣費20元/月。
2、住宿:宿舍為8人間，繳納50元/月，水電費由公司承擔，夏季免費開放空調。
3、 服裝:免費提供工作服(春夏裝兩件，秋冬裝兩件)與工作鞋。
4、津貼: 夜班津貼:10元/班。
崗位津貼:轉正后根據不同崗位工作性質，分別給予60-300元/月津貼。
績效獎金:轉正后視公司營利情況，不定值發放。
KPI獎金: 轉正后根據工作成效情況，給予0-600元/月獎勵。
5、帶薪休假:正式員工工作滿一年享有帶薪公休假及國家規定的婚假、產假等各種假期。
6、中秋節公司為每位員工發放福利券，中國傳統節日公司還會為員工加餐。
7、公司每年為員工免費體檢一次，為生日員工舉辦慶生會并發放生日禮品。
8、公司為員工提供豐富多彩的文體娛樂活動(書報圖書閱覽、電視電影VCD觀賞、乒乓球、籃球、桌球、羽毛球及各種棋類等)。每年公司組織員工開展籃球、乒乓球等比賽運動。
【6】常熟棉紡織有限公司招工簡章
公司因生產需要招收工人，具體要求如下：
1、招收工種：
紡、織值車工20人
2、年齡：
16－ 35周歲
熟練工優先，年齡可適當放寬。
3、文化程度：
初中及以上
4、身體條件：
兩眼裸眼視力均不低于0.6，無色盲、無平底足,身體健康。
5、工資待遇：
能獨立上崗并完成規定的產質量指標的實行計件工資，月收入3000至5800元，并享受國定假及年休假。
6、免費提供工作餐、住宿（4人一間，空調、熱水器、手機免費上網）、生日蛋糕。
聯系電話：0512－52770165
手 機：18962306623
公司地址：江蘇省常熟市梅李通港工業園華聯路88號
【7】賽科斯招聘：目前賽科斯主要招聘Dell，其次是華為語音組
Dell 招聘要求：
1、大專及以上學歷，了解基本的電腦產品知識；
2、普通話要標準，沒有任何口音；
3、打字速度40字/分；
4、最主要是要有計算機維修方面的經驗以及英語知識較好
底薪：培訓期2300，培訓期過后2650
到5月份開始上班時間調整如下：
周一到周五 8點半到21點之間倒班，
周六8點半到17點半，
做六休一，周日休息
周工作40小時
超過40小時算加班或調休均可
PS：做六休一排班補貼10元/天，晚班補貼10元/天
華為語音組招聘要求：
1、大專及以上學歷
2、普通話標準，無口音
3、打字速度30字/分鐘
4、溝通流暢，語言表達流利
5、能接受排班制度以及薪資福利
底薪：培訓期2200，培訓期過后2550
上班時間：
早8：00——晚8:00之間倒班，
做五休二/做六休一；
每周40小時，超過時間算加班或調休均可
另：若需要住宿的，每月扣100元宿舍費，水電費自理（但上班路程超過1小時的才可安排住宿）
宿舍地點：1、常熟理工學院內
2、凱悅國際酒店附近的科創園內（這邊住宿的每月補貼交通費100元）
【8】沙家浜溫泉酒店管理公司
招聘信息
沙家浜溫泉酒店整體項目約占地46萬平方米，項目共分三期實施，總投資約12億元人民幣。整體項目擬打造成以沙家浜溫泉為依托，集養生、休閑、度假、特色餐飲、會議展覽，星級酒店等為一體的綜合型旅游項目。
一期項目溫泉設有75個體現世界溫泉沐浴文化的功能泡池，擁有各類型的豪華客房88間，VIP別墅6棟，以經營本地生態美食和粵系特色的中餐廳，可供800多人同時就餐，多種規格的會議室5間，多功能宴會廳可同時容納1300人，還設有健身中心、桑拿浴、蒸汽浴、光波浴、香薰理療、美容護膚、保健理療等服務設施。
沙家浜溫泉酒店與中國著名紅色旅游景區沙家浜風景區毗鄰，周邊有蘇嘉杭、錫太、沿江、沿海等高速公路，距上海1小時車程，距蘇州、無錫半小時車程。
現因營業需要，面向社會誠聘以下崗位人員。我們熱忱歡迎各大院校實習生、應屆生、畢業生和業內人士加盟，共創企業美好未來。
誠聘：
1. 收銀員：3名，女1.60M以上，17-30歲，中專以上學歷，有較好的形象，做事認真仔細，會計專業、持有會計證、有經驗者優先錄用。
2. 前臺接待:6名，18-30歲，女1.65m以上，大專以上學歷，身體健康、品貌端正、口齒清楚、反應靈活，能進行外語會話，懂得一定的旅游常識，服從領導，遵章守紀，有強烈的服務意識。
3. 溫泉接待：16名，17-35歲，男1.66m以上，女1.56m以上，身體健康、品貌端正、服從領導，遵章守紀，有強烈的服務意識。
4. 餐飲接待：8名，17-35歲，男1.66m以上，女1.56m以上，身體健康、品貌端正、服從領導，遵章守紀，有強烈的服務意識。
5. 樓層接待：5名，17-35歲，男1.66m以上，女1.56m以上，身體健康、品貌端正、服從領導，遵章守紀，有強烈的服務意識。
6. 救生員：4名，17-35歲，身體健康、品貌端正、服從領導，遵章守紀，有救生員證或做過相同崗位的優先錄用。
7. 弱電工：2名，17-35歲，身體健康、品貌端正，相關專業或相同崗位經驗的優先錄用。
8. 成本會議：1名，男女不限，做過酒店相同崗位。
9. 保潔員：6名，男65歲以下，女55歲以下，身體健康、服從領導。
10. 清掃：6名，女，45歲以下，身體健康、服從領導，在酒店做過的優先錄用。
薪酬： 2800元/月，另加中夜班費、節日加班費、高溫費等。
福利： 1、在職培訓、內部晉升；
2、轉正后即繳納社會保險；
3、包食宿；
4、員工每月可免費享受溫泉浴二次；
5、工作滿一年的可享受7天帶薪年休假。
地點：沙家浜風景區旁，國際會展中心。
【9】上海人宇資產管理有限公司常熟分公司
一、 理財經理
要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，20~50歲，能力出眾者可適當放寬條件
2. 喜愛從事銷售工作，較強的協調能力和自控能力，能獨立承受工作壓力，并有較好的團隊意識，能服從工作的調配
3. 有過P2P，銀行、保險、劵商、等三方理財等金融行業工作經驗者優先錄用。
職位描述：根據上級領導需要進行客戶群體的開發與維護，按時按量完成所布置的任務。
職位描述：
公司銷售渠道和自己的渠道同事開拓客戶
2. 銷售固定收益理財產品
3. 達成和超越完成理財產品下手任務
4. 通過持續跟進與服務，維護客戶
二、團隊經理
要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，20~50歲，能力出眾者可適當放寬條件
2.兩年以上金融行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力
職位描述：
1. 負責市場調研和需求分析
2. 負責年度、月度的銷售預測，目標的制定及分解
3. 負責銷售渠道和客戶管理
4. 組建銷售隊伍，培訓銷售人員
5. 評估銷售業績，建設銷售團隊。
薪資待遇：
1. 底薪+提成+獎金
理財經理6000~8000元/月
團隊經理8000~10000元/月
2. 健全的員工社保體系，帶薪休假
3. 帶薪培訓（新人培訓+成長培訓+拓展培訓+管理培訓等）全方位助你成長
4. 每年公司舉辦免費境內境外旅游，以及每月各種員工文化活動（聚餐、交友、運動會、員工生日會、感恩節等）。
工作時間：9：00~18：00 做五休二
地址：世界貿易中心雙子樓B座1002（海虞北路45號）
【10】偉成招聘簡章
工程師：
1.要求有電氣圖紙設計的經驗；
2.要求會編寫PLC和HMI程序（三菱、西門子均可）；
3.從事電氣自動化相關工作2年以上；
4.能適應經常出差、調試工作.
電工：1.20歲以上人員；
2.機電專業優先；
3.有1年以上經驗者優先；
4.無經驗者，肯吃苦，愿意學習的歡迎。
外貿業務員：
1.英語四級，口語流利，文筆流暢。
2.有1-2年外貿行業經驗。
3.有團隊合作意識，學習能力強。
4.熟練應用ps、word、excel等軟件，有操作過AG等平臺的最佳。
【11】新世電子（常熟）有限公司招聘簡章
一、公司簡介
新世電子是全球最大的電池模塊研發與制造企業，產業布局朝向國際化發展，建立起遍布亞洲、美洲及歐洲的全球供應鏈。公司生產的筆記本計算機電池全球市占率第一，并獲得美國富比士雜志、美國商業周刊、天下雜志等國內外多項肯定，更于2009年被納入美國摩根.史坦利成分股，建立起世界級的領導地位。我們的客戶已涵蓋蘋果、谷歌、微軟、戴爾、惠普、宏基、華碩、緯創等全球知名企業。
產品包括筆記本計算機電池、各式手持應用電池、電動自行車電池、電動摩托車電池、純電動車與油電混合車電池、電動巴士電池、儲能系統、充電器與充電站、電池快速更換系統。公司致力于持續發展新技術，不斷提升產品質量，因質量卓越，技術領先，深獲歐、美、日等先進國家市場的青睞，制造技術享譽業界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，倡導綠色、環保的生活愿景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的工作平臺。
二、招聘要求：
1、招聘人數
因公司發展需要，現面向各校統籌招聘應屆生60名。
2、專業要求
2.1電氣自動化/自動化機械：20人
2.2 機構設計：15人
2.3 機電一體化專業：10人
2.4電子專業：10人
2.5 數控（編程）：5人
3、工資待遇
大專學歷 底薪：2200元(加班費另算,綜合薪資3500-4000)，試用期3個月，轉正后依個人績效予以薪資調整；
三、福利
1、調薪晉升：富有競爭力的薪資架構和調薪機制；
2、福利政策：員工入職繳納保險；定期體檢；每年組織員工免費參加年度旅游，另設生日禮金、結婚禮金、教育禮金等賀儀；
3、休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年后享有帶薪年假。
4、培訓提升：安排員工根據不同階段不同需求進行相應的培訓。對平時表現優異者，還有赴外培訓的機會。
5、生活配置：提供良好的住宿條件（空調，洗衣機，浴室，衛生間，網絡，24小時熱水）和便利的生活設施（內設員工超市，理發店，各式餐廳，員工活動室和籃球場等），免費工作餐。
【12】招 聘 簡 章
一、企業簡介
中國氟化工行業領航者
常熟三愛富中昊化工新材料有限公司成立于2001年，位于江蘇省新材料產業園。公司占地面積463畝，現有2處生產基地，員工近千人，是一家年產值超過10億元的國家火炬計劃重點高新技術企業。公司總部位于上海，前身為中國有機氟材料研究所，1992年于上交所上市。2010年美國杜邦公司注資中昊，充分發揮多元經濟優勢，為公司注入了先進的技術，引入了先進的管理文化。
公司是國內氟碳化合物品種最多、產銷量最大的綜合性氟化工基地，主要產品種類為ODS（消耗臭氧層物質）替代品、氟聚合物、氟精細化學品、氟碳涂料，是全球首家生產出符合歐盟新環保法規制冷劑的企業，該產品具有極佳的經濟和社會效應，企業發展后勁十足。
公司擁有自營出口權，產品銷往美國、歐盟等全球50多個國家和地區，并在國內市場保持30% 以上的占有率。公司以低碳環保新型替代品為發展方向，并在全球保持領先地位，2012年全球首個低碳環保制冷劑生產線在公司建成投產并一次性開車成功，目前仍是全球唯一形成工業化生產的裝置。并正在投資開發另一個全球唯一的替代品項目。
公司建有江蘇省氟化工材料工程技術研究中心（是省內唯一的氟化工工程技術中心）、江蘇省企業院士工作站、江蘇省博士后創新實踐基地，擁有博士、高工多人，都是氟化工領域專業人才。近年來，公司現承擔多項國家和省級各類科技計劃項目，擁有國家發明專利23件，中國名牌、江蘇省名牌各1件。
以安全為核心的企業文化
價值取向——以人為本；
核心理念——安全、環保、職業健康；
2013年及2014年連續實現三個百萬工時無傷害，目前正朝著第四個百萬工時奮進，創造了安全管理新的里程碑；
2013年度獲評“全國安康杯競賽優勝企業”（常熟市第二家獲此殊榮的單位）。
二、招聘信息
化工操作工
學歷：高中（含高中及中專）以上，愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力
和團隊合作精神，能適應四班三運轉，化工相關專業或有化工操作經驗者優先。
公司實行四班三運轉，8小時工作制，平均每周休息2天，享受國家法定節假日。 一經錄用，享受各種補貼及節假日福利，繳納五險一金；簽訂三年勞動合同，包含3個月試用期，工資每月按時足額發放，年終根據公司績效及個人表現發放年終獎，每年四月份對員工進行調薪，第四年開始可以拿前三年年薪的15%作為工齡工資。試用期綜合工資3100元左右；試用期滿合格錄用者執行績效工資，綜合工資3600元左右。
社保及公積金繳納情況（未計入綜合工資內）：
公司對一年內的新員工社保繳納基數為最低標準，公積金試用期內不繳納；試用期滿后，滿一年的員工統一社保繳費基數（2785元），其中，公司每月承擔913.5元，個人每月承擔297.43元。
公積金按照工齡繳納，公司和員工各承擔50%，1-5年公司和員工各承擔400元，6-10年525元，11-15年650元，16-20年725元，20年以上800元。
早中夜班補貼：早班10元，中班20元，夜班40元。
公司聯系方式：
聯系電話：0512-52322006
地址：常熟經濟開發區氟化學工業園興虞路10號
【13】中南錦城
招聘崗位：銷售專員
年齡范圍：20—45歲 工資待遇：底薪+提成+五險一金（月均收入1萬以上），底薪2000，售出一套房子提成6000元，轉正后提成7000/套（+每月餐補300元/月），轉正之后交社保，上班時間早8：30晚5:30，提供住宿。
學歷要求：高中或以上；應屆畢業生也可
職位要求：
1、愿意在房產行業發展的有識之士。
2、反應迅速，思路清晰；愿意接受挑戰，具有出色的溝通、 領悟以及執行能力 。
3、具有親和力及獨立的工作創新意識，團隊感強，有上進心，吃苦耐勞。
有意請聯系 18913695551 qq：1227246828
【14】蘇州彩源電子科技有限公司
招聘簡章
蘇州彩源電子科技有限公司系一家外商獨資企業，公司主要生產片式電阻、片式電容、片式電感、安規電容、電阻器，注冊資本1000萬美元，投資總額2500萬美元，總公司設在臺灣，蘇州、常熟與深圳皆有分廠，公司目前在常熟投資設立新廠，現因公司業務需要誠聘作業員若干名。
一、 要求如下：
1、 年齡：18周歲?—30周歲。
2、 學歷：中專、高中以上學歷
3、 持有真實畢業證及本人身份證
4、 男生不得留長發，女生要干凈，大方
5、 五官端正，談吐文明，舉止大方，團結友善，具有強大的團隊精神
6、 具有吃苦耐勞及敬業的精神
7、 應變能力強，反應靈敏
8、 班制：5天8小時，兩班制，能吃苦耐勞，配合公司加班，視力好
二、 薪資待遇：
1、 薪資1680元/月。公司基本上班時間為8小時，加班費另計算：平時加班14.48元/小時計算，雙休加班19.31元/小時計算，國假加班28.96/小時， 夜班津貼6元/晚，加班費根據加班時間長短約700-1200元，員工每月綜合工資在3800元左右。繳納意外傷害保險。
2、食：公司免費提供工作餐，加班餐。
宿：公司提供宿舍，6人一間，衛生設施齊全，每人每月30元，水電費自理。
【15】福弘金屬工業（常熟）有限公司
公司簡介：母公司臺灣福興工業股份有限公司成立于1957年，為臺灣股票上市公司，是亞洲最大及最好的門鎖制造廠之一，擁有遍布亞洲兩地的ISO認證工廠，分別位于臺灣、太倉及常熟等地提供市場高質量的商用門鎖、一般門鎖及關門器、地鉸鏈、防火門鎖等產品系列。
2005年在常熟東南經濟開發區黃浦江路投資設立福弘金屬工業（常熟）有限公司，占地70畝，承襲集團公司的專業先進技術，共投入九項工藝制程，專為門鎖業、五金業、電子業、汽車業、精密工業等行業作為專業配套工廠，技術先進及制程一貫化，為廣大客戶提供具競爭性的交期、質量、價格的優質服務。
崗位要求： 性別：男女不限
年齡：18周歲（含）以上
證件：身份證原件、2張1寸照片、學校蓋章的學籍證明或畢業證書
學歷：初中畢業
專業：機械、數控、機電、化工等專業
其它：身體健康，無任何傳染疾病(大，小三陽，肺結核，色盲，精神分裂等)，矯正視力1.0以上，無色盲及色弱；進廠前需進行員工健康體檢（含乙肝檢查），費用自理。
福利待遇
工作時間: 5天8小時工作制，加班部分按照勞動法規計算加班費。
工資待遇: 試用期二個月，底薪1700元（其中包含50元全勤），超出部分按如下標準計算,另外還有激勵獎50元。
平時加班1.5倍，周六周日2倍，節假日3倍工資。
公司每年作薪資調漲，調漲比例15%，同時依據績效考核，列入優等者再予以薪資調漲或是晉升。
社會保險：公司提供社會保險（包括養老、醫療、生育、失業、工傷）；
休假制度：享有雙休、法定假日休息；法定之產假、婚假及喪假；滿一年后享有帶薪年休假；
教育訓練：公司定期組織內部教育訓練，以提升相關人員能力；并安排適當的外訓課程；
其它福利：年終尾牙、中秋禮金、生日蛋糕、結婚禮金等；免費提供員工宿舍（行李自帶）、免費工作餐（含加班餐）
職業發展規劃
操作員 線長 班長 組長 課長 經理
技術、品保、檢驗、生管、物管等單位
聯系電話：15851515968 QQ：1950966023
【16】 錦湖電機（常熟）有限公司
招聘簡章
公司概況:●錦湖電機（常熟）有限公司位于長江三角洲黃金地段,常熟東南開發區,交通便捷。●其母公司韓國錦湖電機株式會社,于1935年成立于韓國。主要生產熒光燈,冷陰極燈管(CCFL),小型背光燈(BLU)等；熒光燈在韓國國內市場占40%,冷陰極燈管在世界排名第五, 小型背光燈板是供銷韓國三星電子消耗量的30%。●錦湖電機（常熟）有限公司主要進行背光板及相關配件的設計、開發、生產及銷售,年生產用于液晶顯示屏(TFL-LCD)的冷陰極燈管(CCFL),燈管組(Lamp Assy)，主要客戶為蘇州三星電子。
一、招聘崗位：作業員
二、招聘要求：1、中專、技工或職高畢業生；
2、品行端正、思想覺悟高
年齡要求：18到35周歲。
3、視力：左右裸視皆0.6 ；矯正視力300度以下。
4、手關節靈活性好，色盲不可。
5、要求無皮膚過敏和身體體質較差者，不易感冒、出汗。
三、福利待遇：
1、 基本工資：底薪1680，其他補貼，高溫補貼6~9月份，每月補貼200元；特殊崗位補貼每月補貼100元；加班費按勞動法相關規定支付：綜合工資3500-4500。
2、 實習期間公司統一購買意外傷害險，一年后轉正，正式與公司簽訂勞務合同后公司給予辦理社會保險。
3、 公司免費提供工作日午餐，早餐和晚餐自行解決，工作日加班，公司免費提供晚餐。周末加班，公司提供工作餐，早餐自行解決。（用餐可在公司食堂于工資中扣除）。
4、 公司宿舍住宿費扣30元/月。公司宿舍有洗衣房（全自動洗衣機）、衛生間、8人間宿舍、內設空調, 衣柜。
【17】上海楚鑫環保科技發展有限公司
招聘信息
崗位名稱：廢水處理工（3名）
崗位要求：
1.40歲以上的男性，初中以上文化
2.身體健康，能吃苦耐勞，能適應兩班倒，一天12個小時，上四天休四天
3.最好是福山附近的本地人，不提供住宿
4.普通話流利，善于溝通，具有一定的理解能力
5.為人誠實，忠厚，責任心強，工作認真細致
工作內容：
1.負責廢水處理站工藝流程及設備操作
2.廢水處置的巡檢監測點檢測
3.水處理藥劑的使用及投加
4.廢水處理的臺賬記錄
崗位待遇：
底薪2500元
36、常熟市恒意化纖有限公司（C06）
招 工 簡 章
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛報名。
【1】銷售內勤：
崗位要求：女性，本地戶口，25-30周歲，大專以上學歷，已婚已育，有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：面議
【2】食堂廚師：
崗位要求：男性，35-45周歲左右，有企業食堂廚師工作經驗者優先，本地戶口優先。
【3】財務經理：
崗位要求：性別不限，38歲以上，大專以上學歷，財經類專業，有10年以上工業企業財務主管工作經驗，有豐富的企業內部控制及成本管理經驗，熟悉財務軟件，稅務申報操作等，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議。
【4】聚酯DCS中控主操：
崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。優秀應屆畢業生亦可。
待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【5】業務員：
崗位要求：性別不限，本地戶口，20-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）聯系電話：0512-51911561
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。
37、美鋅（常熟）金屬有限公司（C07）
關于美鋅
美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業集團之一，業務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
美鋅在中國
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發區沿江工業區投資的企業，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發、回收利用循環再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1、根據當地勞動與社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、為員工額外購買商業保險；
3、公司為每位員工發放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費工作餐或發放餐貼和交通津貼，發放倒班津貼；
5、員工試用期過后可根據工作年限享受國家規定的年休假，年休假天數最低不少于7天。
6、年度旅游、節日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
【1】包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
4、18周歲以上。
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執行生產并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環境保護目標和安全隱患分析工具，執行公司的安全和環境保護的改進措施。
38、常熟市宏鷹人力資源服務有限公司（C08）
招聘信息：
（1）蘇州新中能源科技有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：男女各10名；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，根據生產需要以后會有兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區
聯系電話18962302244、18013697372
招聘信息：
（1） 常熟安吉零部件物流有限公司
（2） 地點：捷豹路虎廠內配合捷豹路虎生產招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：20人
要求：
● 18-40 周歲， 高中及以上學歷， 技能及素質優秀者可放寬至初中；
●有叉車作業證（ N2）， 叉車駕駛技術熟練，；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2800 元/月（ 試用期 2 個月，轉正次月 2850 元）；
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
●年綜合平均月收入 3500-4200 元/月。
2. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：30 人
要求：
●18-40 周歲， 高中、中專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動；
●有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2550 元/月（ 試用期 2 個月， 轉正次月 2600 元），
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
●公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
●年綜合平均月收入 3000-3600 元/月。
3. 崗位名稱：物流儲備生
招聘人數：5 人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
●20-35 周歲，大專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●薪資面議；
●可提供住宿或交通住宿補貼 200 元/月；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
聯系人：朱師傅
18962302244,18013697372
招聘信息：
（1） 常熟耀皮玻璃集團
（2） 地點：江蘇皮爾金頓耀皮玻璃有限公司
現因公司生產需要，招收叉車工，行車工各2名。
招聘要求：男性；年齡在30-45周歲左右。身體健康，能吃苦耐勞，8小時常白班。
工資待遇：底薪+提成綜合工資3500-4000元
提供工作餐和加班餐（住宿目前自理）
試用期以后，辦理社保
聯系人：朱師傅 18962302244
18013697372
39、吳江南玻玻璃有限公司（C09）
招聘簡章
一、集團及公司介紹
中國南玻集團股份有限公司成立于1984年，為國有控股企業。1992年2月，公司A、B股同時在深交所上市（股票代碼：000012），成為中國最早的上市公司之一。經過二十余年的發展，公司目前下轄二十多個子公司，資產規模超過110億元，員工逾萬人，已成為中國玻璃行業和太陽能行業最具競爭力和影響力的大型企業集團。
吳江南玻玻璃有限公司是南玻集團在吳江投資的大型控股子公司，成立于2009年9月，公司投資近16億元人民幣，占地500余畝。主要研發、生產微電子用玻璃基板、低輻射鍍膜玻璃、光伏太陽能玻璃以及優質浮法玻璃。公司浮法一期為600t/d和900t/d兩條大噸位浮法玻璃生產線，整體定位于長三角高端市場；光伏二期為年產16萬噸一窯五線的太陽能超白壓延玻璃生產線，也已于2014年3月投產。
現因公司發展需要，誠聘各類人才加盟。
二、公司薪資待遇及福利
1、薪資
①．按照員工自己的崗位等級確定，底薪從2300元/月起，加班費按實際工資計算（不是按照最低工資標準1530元計算）；綜合3000-5500元/月；
②．公司員工每年開展全員考核，對員工技能進行評定，最終評定的等級直接與工資掛鉤；
③．每月10-15日發薪，絕不拖欠工資。
2、正式員工的福利待遇：
①．防暑降溫費：公司每年6-9月（共4個月）發放降溫費，標準為200元/月；車間每天供應鹽汽水及綠豆湯等；
②．年終獎金：根據生產及實際工作情況發放年終獎；
③．社會保險：公司為所有員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、失業、生育），且全部由公司承擔，個人
不需支付任何費用；
④．人身保險：公司為每位員工購買商業（人身意外）保險，該費用也由公司承擔；
⑤．住房公積金：公司為每位員工繳納住房公積金；
⑥．住宿：廠內自有員工公寓， 3-4人/間（內設空調、衛生間、熱水器、電視機、衣柜等，費用約70元/人/月）；
⑦．吃飯：公司實行自選式就餐制度，員工根據自己的喜好在多樣菜式中選擇自己喜歡的菜式就餐；同時為每位出勤員工每日提供免費主餐一頓；
⑧．年休假：員工在公司工作滿一年后開始享受帶薪年休假，年休假按員工的社會工齡確定。年休假最長不超過15個工作日。員工享受年休假的，公司還可以憑票一次性報銷路途補助費300元；
⑨．業余學習：公司鼓勵員工在不影響工作的情況下進行與本職工作相關的業余學習，如報考成大等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的，公司將為其報銷資料費、培訓費、報名考試費總額的60%；
⑩．過節費：每年的中秋節和春節發放過節費，并對留廠過年的員工發春節利是100元/人。
3、生活娛樂：
公司自有籃球場、乒乓球室、室內活動室等活動場所及花園式的生活區，會定期、不定期舉辦各種文體活動（如看電影、籃球、足球、乒乓球、聯誼、拔河、登山等）。
4、晉升空間
吳江南玻給予員工多種晉升渠道（文職系列、管理系列、技術系列、技師系列等），各種系列根據員工的業績和能力進行定期評定和考核，并給予合適的待遇。
5、培訓
每年按人均800~1500元用于培訓支出，并建立了專業的內部講師隊伍，每年平均累計課程達1800多個課時，外請咨詢機構進行6SIGMA、精益生產等先進管理、生產知識培訓和輔導。通過崗位技能學習、入職引導培訓、日常課程培訓、集中內訓、外派培訓、集團內部交流等等多渠道提高員工綜合素質和能力。
三、招聘基本要求：
1、可適應倒班工作：工作時間為四班三倒，工作時間8小時/天；
2、年滿25周歲，身體健康狀況良好，無不良行為記錄；
3、高中/中專及以上學歷；
4、有玻璃廠相關工作經驗者優先。
四、公司交通位置：
1、公司地址：江蘇省蘇州市吳江經濟開發區潘龍路88號（同津大道東）；
2、在公司宿舍門口，您乘坐206路車即可到達吳江區的中心購物圈；
3、您也可乘坐吳江到蘇州的公交91路、92路、93路至蘇州市中心；
4、您還可乘坐吳江至上海的巴士，1小時車程即可到達。
5、乘車線路：206路至“同津大道潘龍路口”下車即到。
招聘信息：
【1】鋼化主操 5人
高中學歷，一年以上工作經驗，男。生產技術類。
1. 25-40歲，中專/高中及以上學歷；
2. 1年及以上玻璃廠鋼化工作經驗；
3. 熟練使用Office辦公軟件，文化知識良好；
4. 熟悉重工業一般工作方法和流程；
5. 吃苦耐勞，接受夜班，服從領導安排。
"
【2】磨邊主操 5人
高中學歷，一年以上工作經驗，男。生產技術類。
1. 25-40歲，中專/高中及以上學歷；
2. 1年及以上玻璃廠磨邊工作經驗；
3. 熟練使用Office辦公軟件，文化知識良好；
4. 熟悉重工業一般工作方法和流程；
5. 吃苦耐勞，接受夜班，服從領導安排。
"
【3】工藝工程師 1人
大學專科學歷，二年以上工作經驗，男。生產技術類。
1.有2年及以上設備操作、維修、管理等相關工作經驗；
2.有太陽能玻璃或深加工玻璃鋼化工作經驗，對名特爐有較多了解；
3.熟悉硅酸鹽知識、機電一體化知識及企業管理知識；
4.熟練使用Office辦公軟件；
4.服從管理，能配合加班，吃苦耐勞，頭腦靈活，穩定性好。"
【4】電工 4人
高中學歷，一年以上工作經驗，男。生產技術類。
1. 25-40歲，中專/高中及以上學歷；
2. 持有低壓電工上崗證；
3. 1年及以上制造業生產線電氣維修維護經驗，文化知識良好；
4. 熟悉重工業一般工作方法和流程；
5. 吃苦耐勞，接受夜班，服從領導安排。
聯 系 人：劉先生
電 話：0512-63193333-8084/18218368869
電子信箱：wjffhr@126.com
集團網址：http://www.csgholding.com/
40、蘇州沿泰汽車技術有限公司（C10）
招聘職位：
【1】汽車發動機測試技師
招聘人數：10人
工作職責：
- 負責發動機、變速箱測試前的檢查和準備工作
- 操作發動機、變速箱測試設備
- 整理并記錄測試日志
- 及時反饋試驗中發動機和變速箱的異常情況
- 協助工程師進行設備的日常維護，故障排除等
- 能夠發現和處理基本的設備和測試數據異常情況
- 按照試驗室EHS和5S規定進行相關活動
招聘要求：
- 有過汽車發動機修理經驗優先
- 歡迎大中專院校畢業生（中專及以上學歷）
- 熟悉發動機和變速箱的構造及原理
- 熟悉發動機和變速箱測試標準
- 熟悉發動機和變速箱測試前的準備工作
- 能吃苦，能倒班（兩班倒）
待遇相關：
試用期1-3個月，轉正后，繳納五險一金，工資不低于3000元/月。
【2】發動機臺架測試工程師
招聘人數：2人
工作職責：
- 根據客戶的試驗規范完成相應的發動機測試
招聘要求：
- 動力機械及工程，車輛工程專業，本科及本科以上學歷
- 熟悉內燃機原理。
工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
- 有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
待遇相關：
【3】助理電氣工程師
招聘人數：2人
工作職責：
- 協助電氣工程師完成各項工作
招聘要求：
- 電子、電氣類相關專業畢業，本科以上學歷
- 熟悉電路設計，運用PROTEL軟件，進行版圖制作
- 熟悉模擬及數字電路設計，對產品標準要求有較深的理解
- 性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
- 有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
- 懂PLC編程更佳
待遇相關：
試用期1-3個月，轉正后，繳納五險一金，提供餐補，工資不低于3000元/月。
【4】倉管
招聘人數：1人
職位描述
-負責倉庫原料輔料出入庫，月底盤點
職位要求
1、2年工作經驗，男，大專及以上學歷；
2、責任心強，溝通能力強；
工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
待遇相關。
41、江蘇港華置業有限公司（C11）
招聘信息：
江蘇港華置業招聘（物業）
【1】行政人事專員
女性、大專學歷，有過行政人事一年以上工作經驗（住宅物業經驗佳），良好的服務意識、服從性、做事具有條理性，能適應比較煩瑣的工作，具一定抗壓性，電腦操作良好。年齡25---35歲，薪資面議，購買五險。
【2】客服專員
女性、大中專（高中）學歷，具一定的親和力、能適應煩瑣的工作、良好的工作責任心及較強的溝通能力，。會電腦操作，有一年高檔住宅物業客服工作經驗佳。年齡24—35歲，薪資面議，購買五險。
【3】保安班長
具有二年以上高檔住宅物業保安工作經驗（班長佳），會使用電腦，敢于管理，工作認真負責，具良好的服務意識。年齡27—40歲，薪資面議，購買五險。
【4】保安員
初中以上文化程度，身體健康，反應靈敏，吃苦耐勞，服從性好，無不良記錄，具良好的服務意識，有過住宅物業保安工作經驗佳。年齡20—40歲，薪資面議，購買五險。
【5】工程維修工
具有水電維修的工作經驗，具備相關專業操作上崗證及服務意識（一年以上高檔住宅物業工程工作經驗佳），動手能力強，能吃苦耐勞，具有敬業精神，會電腦操作。年齡26—50歲，薪資面議，購買五險。
42、常熟科弘材料科技有限公司（C12）
一、公司簡介
五礦物產（常熟）管理有限公司成立于2009年9月28日，由中國五礦集團公司和浙江物產國際貿易有限公司合資成立。中國五礦集團公司是以金屬、礦產品的開發、生產、貿易和綜合服務為主，兼營金融、房地產、物流業務，進行全球化經營的大型企業集團。1999年，中國五礦集團公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業。2014年，位居世界500強企業第133位。浙江物產國際貿易有限公司是國家重點培育的20家大型流通企業之一，位居世界500強企業第345位。
五礦物產（常熟）管理有限公司受中國五礦集團公司、浙江物產國際貿易有限公司雙方股東的委托，對常熟科弘材料科技有限公司、常熟常鋼板材有限公司、常熟星島新興建材有限公司、常熟星海新興建材有限公司、常熟星宇新興建材有限公司（以上五家公司簡稱科弘系企業）實施統一集中管理，科弘系公司以冷軋涂鍍鋼材加工為主營業務，產品廣泛應用于建筑、汽車制造、機械設備、家用電器等多個領域。公司以“精誠服務，務實創新，創造多贏”為經營理念，以“人力資源”為公司發展核心，為適應公司戰略發展需要，我們面向社會、校園公開招聘，歡迎您加盟五礦物產，與五礦物產共同發展！
公司地址：江蘇省常熟市沿江經濟開發區科弘路1號
公司網址：http://materials.minmetals.com.cn
二、福利待遇：
1、按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。
2、市區提供班車接送，外地員工公司可提供住宿，宿舍內設空調，配置網絡，衛生區域設有淋浴房、洗衣機。并提供電視機房、健身房、閱覽室、籃球場等娛樂設施。
3、公司提供餐費補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪休假、節假日禮金等各項福利。
三、招聘崗位
現場產線操作員： 若干名
崗位職責：
1、 控制大型機械操作系統，點檢、保養設備，整理工作環境等；
2、 定期開展其責任區域的5S管理工作，確保所作部門設備正常運行；
3、 按時完成上級領導交代的其他日常工作任務。
崗位要求：
1、18—35歲，中專、高中及以上學歷，專業不限（機械專業優先）；
2、能適應倒班，有天/叉車證者優先。
3、具備良好的現場處理問題能力，良好的團隊協作及溝通能力以及較強的學習能力。
43、常熟匯海化工倉儲有限公司（C13）
招聘簡章
常熟匯海化工倉儲有限公司／常熟匯海置業有限公司（以下簡稱“公司”）是由南方石化集團有限公司投資的大型化工物流倉儲企業，是江蘇常熟地區唯一的集油化品倉儲、化工碼頭、精密物流操作為一體的綜合性企業。
公司成立于2006年，現有員工136人。公司專業從事液體化工產品、成品油、精細化工品等的裝卸倉儲、保稅倉儲、甲醇期貨交割以及精密灌桶（IBC桶、各種規格桶）、混兌、醫藥（食品級）產品灌裝、OEM業務服務等。公司總占地面積400畝，擁有2萬噸級專業碼頭一座（碼頭前沿長210米，碼頭前沿水深11米，碼頭泊位外檔一個2萬噸級或兩個1萬噸級，內檔兩個500噸級，共5個接卸位，可裝卸品種63個）及各類儲罐80個，年吞吐量250萬噸，罐容34萬立方米。生產配套設施齊全。自2009年6月投產以來，公司取得了飛速的發展，先后獲得“江蘇省服務業百強企業”、“江蘇省愛民固邊模范碼頭”、“蘇州市安全生產標準化三級企業”、“常熟市口岸工作先進集體”、“常熟市服務業優秀企業”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區環境保護工作先進集體”等殊榮。
公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念，以塑造敬業、專業的工作團隊為目標，以人為本，打造具有向心力和凝聚力的企業文化，提煉出“誠信、創新、團結、進取”的核心價值觀，為公司的發展提供強大的精神動力。公司十分重視員工的培訓開發工作，保證每一位員工得到個人培訓、進修的機會。根據公司發展和用人需求，實行內部競聘和調崗 ，確保人力資源配置效益的最大化。
因公司快速發展需要，現誠聘以下人員：
一、招聘職位及要求：
1、操作技術員10名：男性，45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有相關工作經驗、能吃苦耐勞者優先。
2、電工2名：男性，45周歲以下，高中以上學歷，電氣或機電一體化專業，三年以上電氣設備維修經驗 ，熟悉儀表，持有相關資格證書，有吃苦耐勞精神，適應三班制。
3、儀表工程師2名：男性，45周歲以下，大專以上學歷，具有豐富的泵類、閥門類、管道類、儀表類等方面維修經驗，具有較強的分析能力和動手能力，能吃苦耐勞。
二、薪資及福利
薪資待遇：應屆生試用期2300-2500元，轉正后3000-3300；有社會經驗者試用期2700-3000元，轉正后3000-3900；另外：夜宵補貼、中班補貼、夜班補貼等。入職后公司給以購買五險一金、商業保險，其他福利項目：提供免費食宿、生日禮金、電話補貼、夏季飲料、高溫補貼、節日津貼、年度體檢、年終獎等。綜合工資可達3800-4500元。電工、設備維修工、儀表工程師等技術性人員工資可根據能力酌情上浮5-20%，具體面議。
有意向者可攜帶相關證件及個人資料直接到公司報名面試，面試時間：周一到周五8：30-17：00。
人性化的管理，完善的學習和晉升通道，匯海公司竭誠歡迎您的加入！
公司地址：常熟經濟開發區建業路8號
聯系人：顧小姐 聯系電話：0512-52010100
44、東莞大興發機械有限公司（C14）
公司簡介：
東莞大興發機械有限公司是一家外商獨資企業，專業從事各種橋式起重機、門式起重機、臺車的設計、制造、安裝、維修保養工程。
因業務發展需要招以下人員：
【1】電工
要求：男，中專以上文化，20-40歲，持電工證。熟悉控制線路，能高空作業；實習生也可。
【2】安裝工
要求：男，20歲以上35歲以下。能高空作業，會電焊切割，有一年以上鋼構安裝天車安裝工作經驗者優先。
聯系人：許先生
電話：13606249037、0512-52693826
45、常熟海鷗起重機械有限公司（C15）
公司簡介
常熟海鷗起重機械有限公司位于江蘇東部，毗鄰上海港90公里，南靠蘇州37公里，座落在江蘇省沿江開發區內。本公司是專業生產輕小型起重機械的出口企業，擁有優秀的研發人員，先進的生產工藝與現代化的檢測設備。主要產品有HHXG系列電動葫蘆，HSZ系列手拉葫蘆，HSH系列手扳葫蘆，TG/TP系列手拉、手推單軌小車、各種規格的鋼板吊和陸用、船用滑車及索具、卸扣等。產品按國際和國家標準設計制造。因新穎的結構，可靠的質量而備受中外客戶的青睞。產品獲得德國萊茵公司的CE、GS認證和 CQC的ISO9001:2000質量體系認證，為公司的發展，為國際間的合作創造了良機。
本公司宗旨：以質量求生存，以開拓求發展，以信譽求伙伴，以真誠求合作，以管理增效益，竭誠歡迎您的光臨。
招聘信息：
（1） 車間輔助裝配工 2名 （女）
（2） 拋丸工 1名
（3） 油漆輔助工 2名
（4） 鉗工裝配工 1名
崗位要求：
男女不限 身體健康 能吃苦耐勞
公司每天正常工作8小時，加班按規定另算
中午提供工作餐
地址：碧溪鎮滸浦留下村工業園區
聯系電話：0512-52950256
46、常熟巴德富科技有限公司（C16）
公司簡介：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
要求：
1、年齡25—35周歲;
2、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷;
2、有良好的溝通能力及其語言組織能力;
3、能吃苦適應長期出差;
【2】儲備干部 5名
要求：1、本科以上學歷；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】生產助理 2名
要求：1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【4】數據分析員 1名
1、大專以上學歷，財務相關專業；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協調能力；
3、能根據公司對業務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【5】稅務會計
1、性別不限，30歲以上；
2、大專以上學歷，會計相關專業；
3、有三年以上稅務會計工作經驗；
4、原則性比較強，為人正直，工作細心；
【6】電工
1、男、35歲以上；
2、高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【7】焊工 1名
要求:
1. 男 25-40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【8】倉管員 2名 (三班倒)
要求:
1、性別不限，年齡22--35周歲；
2、高中以上文化程度；
3、懂得電腦Excel及Word操作；
【9】市場文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有三年以上的銷售跟單工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【10】 物流跟單
1、年齡25-35歲；
2、大專以上學歷，物流相關專業；
3、二年以上生產型企業物流跟單經驗；
4、專業對口的優秀應屆生亦可；
【11】鏟釜工
1、性別不限，40周歲以下；
2、能吃苦耐勞、踏實肯干
【12】檢驗員 2名
1.男女不限，年齡22--35周歲；
2.中專以上文化程度，化工專業，有相關經驗者優先；
3.責任心強，能吃苦耐勞。
【13】行政文員
1、年齡23-25歲；
2、大專以上文化；
3、二年以上行政工作經驗；
4、形象氣質佳。
【14】保安（內保）
1、年齡25-40歲；
2、高中及以上學歷；
3、責任心強，能吃苦耐勞。
4、退伍軍人優先考慮。
【15】品質文員
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、兩年以上數據統計分析工作經驗；
4、已婚已育優先考慮。
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
聯系電話：0512-82363500
47、斗山電子（常熟）有限公司（C17）
公司簡介
世界500強企業斗山集團成立于1896年，是韓國排名前10位的企業，也是韓國歷史最悠久的公司，在全球擁有35個分公司，員工人數約38，000名，2010年銷售額達到24.8兆韓元（約1417億人民幣）。
斗山電子BG 成立于1974年，生產銷售電子產品的主要配件印刷電路板（PCB)中核心零件覆銅基板。 通過擴張覆銅板（ccl）事業和新規開拓的OLED素材產業，不斷成長為世界一流的綜合性電子素材公司。
斗山電子（常熟）有限公司成立于2011年6月，總投資2億美元，建成后年銷售額可達6億美元。目前公司屬于初創階段，急需各類高素質人才加盟。
高素質的人才是企業的事業資本，斗山重視對人才的培養，公司奉行 2G 戰略（Growth of people ,Growth of business）即通過事業發展培養人才，通過人才培育創造事業發展的機會， 培養面向未來的國際化人才。公司建立了公平、有效的績效評價體系；確定了具有市場競爭力的薪資水平。公司將以廣闊的職業發展空間、優良的人才成長環境、有效的評價激勵機制，為員工搭建充分發揮個人價值的最佳舞臺。
招聘職位：
【1】生產 操作工 10人
要求 1. 初中及以上學歷
2. 年齡在18周歲以上
3. 身心健康（需體檢合格才能入職）
4. 肯吃苦耐勞，能配合加班和上夜班（兩班倒）
待遇 1. 試用期基本工資1750，轉正后基本工資1910，加班費另計（平時加班1.5倍，雙休加班2.0倍，國假加班3.0倍）。綜合工資3500－4500元。
2. 每季度發1次生產獎金，春節前后發放年終獎金。
3. 每年加薪1次。
4. 節假日發放購物卡（元旦、春節、斗山創社紀念日、中秋），員工生日禮物。
5. 公司免費提供工作餐和宿舍（不住公司宿舍的外地員工發放住宿補貼）。
6. 公司免費提供圖書室、球類活動場、健身房等康體娛樂設施，舉辦員工運動會等。
7. 年度健康體檢。
8. 入職當月即交納社保（五大保險）、住房公積金。
斗山電子（常熟）有限公司的地址及聯系方式：
江蘇省常熟市經濟技術開發區通港工業園華聯路168號
聯系人：王震 電話：0512-82359873
（周一到周五下午13:00為公司接待面試時間，面試時請帶好身份證、畢業證、筆。）
48、常熟市宏潤針紡織品有限公司（C18）
招聘信息：
【1】駐國外（肯尼亞）業務員2名
要求：男性，年齡21-35歲，學歷大專或以上，英語四級，能簡單用口語交流。
身體健康，工作認真，有較好的團隊合作精神。
工資：10萬元每年
【2】倉庫統計員1名
要求：女性，年齡25-40歲，學歷中專以上，身體健康，工作認真負責。
工資：月薪2500-3200元每月。
聯系人：郭先生13306230788、13901572916
49、常熟瑞利汽車部件有限公司（C19）
公司概況簡介：
本公司隸屬臺灣瑞利集團百分之百控股的獨資企業，在臺灣為股票上市公司，主要從事汽車沖壓熔接零部件制造。
本公司為觀致汽車的配套公司，主要生產汽車沖壓熔接底盤及配件。(電話請于每周一至周五8:30-17:00）
招聘信息：
【1】生管 2員
崗位要求
1汽車零部件日常出貨管理，出貨報表&倉庫儲區管理。
2依據組機廠庫存調整發貨趟次及發車頻次控制。
3大專及以上學歷，熟練電腦&Excel操作。
4良好的團隊及管理意識，學習能力強。
5具叉車證，可配合加班。（相關工作經驗者優先）
【2】沖壓&熔接操作工 若干
1 18-45周歲
2 人員需吃苦耐勞，責任心強
3 有工作經驗者優先
【3】業務專員 2員
1大專及以上學歷，男性優先
2日語二級以上或英語六級以上，口語流利，交流無障礙
3能獨當一面面對客戶做簡報, 代表公司參與對外會議, 項目管控, 接洽客戶,合同管理等
4具相關工作經驗者優先考慮
員工福利：
五險一金： 享受國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金；
加班費及津貼：平時加班按150%計，雙休日按200%計，法定假日按300%計，同時享受環境津貼、高溫津貼、中夜班津貼等；
帶薪休假：除法律規定的公休假日及婚假、看護假等休假外，根據工作年限，可享受法定帶薪年假。
獎金： 年終獎金、生產獎金等。
員工福利：婚喪喜慶皆享獎金；
單位地址 常熟市經濟技術開發區觀致路8號 郵 編 215513
聯 系 人 吳丹 電話/手機 82366888-56212
電子郵箱 wudan@juili.com.tw 傳 真 52199912
50、常熟英提爾汽車飾件有限公司（C20）
一、公司介紹：
常熟英提爾(CIAI)是常熟市汽車飾件股份有限公司(CAIP)與麥格納集團(Magna)共同投資組建的汽車零部件合資企業.
常熟市汽車飾件股份有限公司（CAIP）是江蘇省高新技術企業、國家重點高新技術企業，與一汽-大眾、上海-大眾、上海通用、北京奔馳、安徽奇瑞等公司，具有多年良好的配套協作關系。
Magna是世界500強之一，是全球第三大汽車零部件供應商，業務范圍涉及北美、巴西、歐洲及亞太地區，為福特、大眾、通用、寶馬、戴姆勒-克萊斯勒、豐田、本田、日產等世界著名汽車制造商提供配套服務。
CIAI目前主要為一汽-大眾、奧迪、北京奔馳、上海通用、觀致、奇瑞-捷豹路虎、沈陽寶馬配套生產儀表板、副儀表板、門板及ABC柱。公司將充分發揮中外投資方的優勢，優先考慮客戶需求，加強技術創新，致力提供產品質量，努力將公司打造成國內/國際著名的汽車零部件供應商。
二、招聘職位如下：
【1】檢驗員（1名）
1、年齡25~35周歲，適合男性
2、初中以上學歷，工作認真負責，肯吃苦，服從上級的安排，有檢驗經驗者優先。
【2】物料工（2名）
1、年齡20~42周歲，適合男性
2、初中以上學歷，工作認真負責，肯吃苦，服從上級的安排，有叉車證優先。
【3】裝配工（2名）
1、年齡20~40周歲，適合男性
2、初中以上學歷，工作認真負責，肯吃苦，服從上級的安排。
三、一線員工薪資福利：
1、薪資2800元/月左右（5天8小時）
2、輪班費、加班工資另計（加班工資：平時1.5倍，周六、周日2倍，法定節假日3倍）
3、繳納五險一金
4、公司提供免費工作餐、工作服、工作鞋
5、享受法定假日、帶薪年假、節假日禮金、高溫費
工作地點：常熟經濟技術開發區萬盛路99號
沿江工廠招聘信息
【1】工藝工程師（1名）
職位描述:
1、負責依據產品工程師編制的EBOM、產品圖紙、數據及實樣完成工藝流程、設備模具需求清單，生產工時等資料的制定，供新業務可行性評審和報價。
2、負責參與公司自主設計產品的結構評審及主導制造工藝可行性分析,并提出評審意見。
3、負責對生產節拍的核實和持續改進，確保工時和項目報價一致以及班次節拍效率達標。
4、負責提供工藝生產所需空間，協助物流工程師完成物流周轉定義，協助質量工程師完成對質量所需空間的定義，最終主導完成生產區域的布局。
5、協助項目經理確保項目總體進度，包括設備、工裝模具的實施計劃，產品的試制、調試和認可計劃。
6、參與原材料、外協件開發，與外協件廠簽訂技術協議，原材料和外協零件的首批認可工作。
職位要求：
1、3年以上相關工作經驗，有外資企業工作經驗者優佳。
2、熟練使用Auto CAD，會UG，CATIA尤佳
3、具有應付壓力和處理一般問題的能力.
4、責任心強，工作認真。
【2】模具技術員（1名）
職位描述:
1、負責完善TS/EHS對工裝、模具的相關管理規定和改善實施；
2、負責現有工裝、模具的日常維修和保養；
職位要求：
1，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗
2，具有很強的環境適應能力，以及自我學習能力和鉆研精神。
【3】倉庫主管（1名）
職位描述:
1.大專或大專以上學歷,5年以上制造業倉庫管理及庫存管理工作經驗。
2.熟悉物流管理的常用工具；
3.熟悉倉庫管理流程及包裝運輸流程。
4.熟悉MRP/QAD 系統的原理及使用。
5.熟練使用MS Office及MRP軟件。
6.正直誠信，具有良好的判斷、協調力、團隊協作力。
7.能承受一定的工作壓力
職位要求：
1.大專或大專以上學歷,5年以上制造業倉庫管理及庫存管理工作經驗。
2.熟悉物流管理的常用工具；
3.熟悉倉庫管理流程及包裝運輸流程。
4.熟悉MRP/QAD 系統的原理及使用。
5.熟練使用MS Office及MRP軟件。
6.正直誠信，具有良好的判斷、協調力、團隊協作力。
7.能承受一定的工作壓力
【4】物料計劃（2名）
職位描述:
1、負責發運計劃的制定、更新、報批、發布、監控；
2、負責協助生產計劃制定及根據生產計劃制定物料采購計劃報批；
3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發布；
4、負責監控并督促供應商按時按量供貨，同時按流程與其他部門及時溝通物料信息
5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業績考評；
6、負責控制物料庫存，避免過剩積壓，影響業務波動和現金流轉；
7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認；
8、負責處理產品交付過程發生的問題；
9、負責QAD系統管理材料、成品訂單；
職位要求：
1、兩年以上物料計劃相關工作經驗，熟練使用ERP、QAD、SAP等軟件；
2、工作認真細致，積極進取，數字觀念強，成本意識佳；
3、責任心強，有較強的溝通能力，良好的領悟能力；
【5】行政接待（1名）
職位描述:
1、負責公司的行政接待和檔案的日常管理工作。
2、負責公司員工就餐訂餐工作。
3、負責公司電話、傳真機、復印機和其它辦公設備的日常管理工作。
4、負責公司辦公用品的采購、保管和發放工作。
5、負責報紙、快件及其它政府公文的收發工作。
6、負責員工考勤統計計算工作。
職位要求：
1、具有應付壓力和處理一般問題的能力.
2、具有較強的組織、協調能力。
3、責任心強，工作認真。
4、應屆畢業生優先。
【6】環境健康安全員（1名）
職位描述:
1、負責工廠的EHS工作。
2、保證嚴格執行國家相關法律、法規、業主和公司EHS要求。
3、 維護并推動公司環境健康安全管理體系。
4、 建立有效的工傷事故管理和預防體系以不斷減少和預防公司工傷事故。
5、負責新入職員工的一級EHS教育，并檢查督促車間、班組做好二、三級EHS教育；組織員工定期的EHS培訓和對相關方的宣導。
6、為安全健康體系的建立和運作提供有效的技術支持，包括管理體系及項目的安全健康環境要求。
7、與各部門的EHS協調溝通,督促各部門運行環境與職業安全健康體系.
8、組織評估環境因素和危害因素，及相關文件的編制和更新
9、指根據公司的安全審核規范，并通過定期審核的方式不斷的推進工廠安全績效的改善績效衡量標準。
職位要求：
1、大學本科，環境工程或化學專業或機械工程專業。
2、具有應付壓力和處理一般問題的能力。
3、具有較強的組織、協調能力。
4、應屆畢業生亦可
【7】質量工程師（2名）
職位描述:
1、負責新項目APQP各階段質量部工作事項的協調與完成，并跟蹤APQP Phase0～Phase5 各階段資料的完成情況。
2、負責項目批產后的內部質量控制；客戶反饋問題的處理。
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上相關工作經歷。
2、熟悉ISO／TS16949；熟練AIAG五大手冊；
3、熟練使用PDCA＆8D報告；熟練運用QC七大質量工具；
4、溝通協調能力強；
【8】采購員（1名）
職位描述:
1、 負責非生產物資采購
2、 負責收集供應商信息，建立或完善供應商（潛在供應商）檔案。
3、 負責供應商的開發、選定及維護
4、 負責采購成本的降低
職位要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗
2、熟悉國家法規、合同和國際貿易知識。
3、具有應付壓力和獨立處理能力。
4、較強的工作主動性和責任性，具有較強的組織能力、協調能力。
5、具有教強的團隊精神。
備注：沿江工廠的職位工作地點：常熟經濟技術開發區萬盛路99號
【9】在線服務（質量）（2名）
職位描述:
1、負責及時協調解決客戶現場發生的產品問題，保證客戶無抱怨。
2、負責客戶現場零件的返工、挑選、保證客戶無抱怨。
3、負責客戶現場報廢零件的溝通處理。
職位要求：
1、中專及以上學歷；
2、具有良好的溝通協調能力。
備注：工作地點：沿江開發區 捷豹路虎工廠
51、常熟市致晟精密機械有限公司（D01）
公司簡介：
常熟市致晟精密機械有限公司于2006 年出資成立。公司專業生產各種電梯零部件，主要設備有數控車床S310N、立式加工中心VM1580、臥式加工中心KH63G、BR&NBSP等。
公司以質量第一，以誠信為宗旨，我公司以合理的價格，可靠的質量，一流的服務為新老客戶提供所需要的產品，熱忱歡迎各方朋友和我們合作，互惠互利、共同發展。
在公司總經理與各級干部攜全體員工的努力下，現已開始導入ISO9001 質量管理體系.本著以“全員共參與,持續改進,追求零缺點,滿足客戶需求”為信念,以科學管理和現代化技術生產出優質產品為目標,以客戶滿意為目的而不懈努力。
現因業務需求招聘以下崗位：
一、辦公室文員 1名（女）
1.要求：負責公司產品數據的錄入及出貨的發布，報表的收編和整理，完成部門主管交代的其他工作，并能夠熟練操作電腦，工資面議，有會計工作經驗者優先錄用。
2.學歷：大專以上
二、檢驗員1名（男）
要求：
1.年齡40周歲以下，熟悉常規量具，能吃苦耐勞并能夠完成上級領導安排的工作；
2.學歷：高中以上；
3.薪資范圍：4000元/月左右，有工作經驗者優先錄用。
公司地址：常熟市碧溪鎮東張樂苑東路18號。
公司電話：0512-52449611或13806236996（夏先生）。
工作區域：常熟市東張樂苑東路18號
52、上海寶欽營銷策劃有限公司（D02）
招聘簡章
公司簡介：上海寶欽營銷策劃有限公司，屬于房地產一級代理策劃公司，在長三角地區代理多個高端樓盤，取得銷售佳績。
目前因常熟地區發展需要，項目現招聘房地產置業顧問及房地產渠道拓展人員若干名，現招聘要求如下：
1、具備強烈的學習欲望和能力，富有積極的進取心和成功的欲望；
2、性格開朗，積極向上，具有良好的溝通、協調能力與團隊合作精神；
3、事業心強，愿意挑戰生活，挑戰自我；
4、愿意挑戰高薪及尋求個人事業發展，公司將為您提供最專業的帶薪培訓。
任職資格:
1. 年齡40歲以內，男女不限，戶籍不限，本地人優先錄取
2. 學歷不限(我們要的是你的勤奮,好學,我們要的是你積極向上的心態,我們更想讓你實現自己心中的那份夢想)
3. 工作經驗：無工作經驗者也可，公司提供專業的行業系統培訓（只要你有信心挑戰高薪，學習能力強，能快速融入團隊；那你的前期收入馬上可以從N千元升至萬元以上。）
4. 工作時間:工作時間:8點至17點（做六休一）
5. 待遇：置業顧問底薪試用期1800-2000，轉正后2200起+kpi考核（500元）+8元一天餐費補貼。渠道專員：底薪4000起。
以上為招聘簡章，如有意向請帶好您的簡歷，具體細節面談
公司在常熟古里、常熟大義，上海總部等，各部門都在招聘，機會等著您，希望與您攜手共創佳績。
聯系人：張小姐
電話：0512-52959963
53、本特勒汽車系統（常熟）有限公司（D03）
公司介紹：
本特勒汽車工業公司總部位于德國帕德博恩市，隨著業務的發展擴大，現已成為全球范圍內擁有150家生產分支機構，13個工程中心，兩萬四千多名員工，2008年年銷售額六十三億歐元的國際化集團公司。德國本特勒汽車工業公司是全球汽車零部件主要供應商之一，為世界上幾乎所有汽車制造商生產配套產品。
隨著本特勒集團在中國的業務不斷發展壯大，本特勒集團在上海，長春，重慶，福州，常熟等地投資成立了8家公司。其中，本特勒汽車系統（常熟）有限公司是由德國本特勒汽車工業有限公司投資建立的外商獨資企業， 于2012年1月19日成立，注冊資本金450萬美元。公司引進德國本特勒公司先進的制造技術，生產加工汽車關鍵零部件驅動橋總成等及銷售自產產品，為觀致汽車有限公司等客戶配套供應。公司位于常熟沿江開發區。
面對日益激烈的競爭，公司的目標是，不斷地向客戶提供高質量的產品；通過優質服務贏得客戶的尊重和信任，用先進的技術和管理成為一流的汽車零部件供應商。
招聘崗位：
【1】操作工
1.懂得初步機械及電氣知識，掌握安全生產和環保的一般知識
2.一年及以上工作或實習經歷，具有獨立工作能力
3.有團隊協作精神，能吃苦耐勞
繳納“五險一金” 并為員工提供商業保險計劃
聯系電話:0512-52023012（周一至周五 08：30~17：00） 顧小姐
54、優尼派特（蘇州）物流有限公司（D04）
招聘啟事
Unipart集團是一家英國獨資、世界領先的第三方物流公司，提供從第三方物流到咨詢方面的服務。集團下設六大事業部，其業務涉及汽車、休閑、防御、制造、電信、火車、零售和科技等領域。
Unipart物流是整個集團發展最快的公司，目前為止員工人數超過三千，分布在14個國家的22個城市，倉儲面積超過四百萬平方英尺。
Unipart中國的運營是整個物流服務事業部的重要部分，為捷豹路虎提供全方位的供應鏈管理服務，包括庫存管理、進口、倉儲、中國境內分撥發貨、財務支持、客戶服務和本地采購等。
優尼派特(蘇州)是Unipart在中國的總部，成立于2008年，由于公司業務的強勁增長，我們已經分別于2010年、2011年和2012年成功開設了北京、佛山和重慶分倉。常熟倉庫于2013年開始運營。
由于現有業務的擴張和新業務的啟動，產生了一些新的職位，誠邀積極進取、希望在物流行業接受挑戰和尋求發展的有識之士加入。
我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1. 依據當地政策，繳納五險一金
2. 提供額外商業保險（員工及其子女都可享受）；
3. 提供餐貼、交通等各項津貼
4. 確保國家法定節假日、帶薪年假及帶薪病假
5. 提供生日、結婚及生育福利金
6. 提供旅游、戶外拓展及家庭日等豐富的活動
7. 每年固定13個月的工資，另有額外年終獎金
8.公司提供全方位的培訓及晉升通道
Company Address公司地址
蘇州倉庫：蘇州工業園區普洛斯物流園C25&C16
北京倉庫：順義區空港物流基地順暢大道16號普洛斯空港物流園B5-2倉庫
佛山倉庫：南海區桂城平洲街道三山西橋腳普洛斯三山物流園B5倉庫1單元
重慶倉庫：重慶市北部新區經開區禮嘉組團普洛斯物流園B3倉庫2單元
常熟倉庫：蘇州常熟觀致路6號
聯系人：唐小姐 電話：0512-67332156 13625290190
【1】倉庫管理員 2名
崗位要求：
1.有叉車證者優先
2.熟悉收貨、發貨，一年以上的倉庫工作經驗
3.細心、負責，遵守公司規定
4.有強烈的安全意識
職位描述：
1.收貨、包裝和發貨
2.循環盤點
3.叉車駕駛
4.5S維護
55、常熟理文鉑爾曼酒店（D05）
公司簡介：
常熟理文鉑爾曼酒店是一家新開酒店, 是江蘇省常熟市開發區第一家國際五星級酒店。酒店地理位置優越，距上海約1個小時車程。酒店擁有366間客房，全日制餐廳、日本料理、大堂酒廊及蘇州最大的多功能宴會廳和8間配備最新多媒體科技系統的會議室及多種多樣的娛樂設施。
誠邀以下有志于從事酒店業、態度良好、充滿熱情的人士加盟：
前臺主管 客房服務員 保安部主管
前臺接待員 公共區域主管 洗 碗 工
行 李 員 餐廳服務員 食堂廚師
我們的福利：
雙休，五險一金
配有空調和電視的員工公寓
齊全的床上用品及免費無線上網
員工健身娛樂設施
員工獎勵與員工活動
我們的培訓與發展
雅高學院
各種形式的外語培訓及工作技能培訓
集團姐妹酒店交叉培訓
工作調轉及事業發展機會
聯系方式：
聯系人： Sophia Feng 馮小姐
電話：0512-52939999 轉 6701
酒店地址：中國江蘇省常熟市經濟技術開發區望江大道9號
56、常熟美特鈣業有限公司（D06）
招聘信息
本公司為美國獨資企業，主要從事各種等級輕質碳酸鈣的生產、研發、銷售自產產品。因在常熟經濟開發區設立新廠（芬歐匯川紙業內），需在當地招聘下列人員：
【1】技術操作人員：10人
一般職責:
在廠長或生產主管的領導下, 生產紙廠所用沉淀碳酸鈣或相關產品, 并從事以下工作:
理解并從事與ISO9001相關的并屬于本崗位的工作,
操作由計算機系統控制的消化,碳酸化,過篩等制程和相關設備,
通過多種實驗檢測, 確保產品質量,
檢查生產要求的保養和外包工作.
最低學歷/工作經歷要求:
高中或與其相當的學歷，五年工廠、實驗室背景；若無工作經歷需具有技術類大專文憑，化學、化工類專業者優先。
年齡要求：25-35周歲，限男性
工作時間:
輪班制（四班三輪）
工作地址：常熟經濟開發區興業路2號
57、蘇州遼鞍機械有限公司（D07）
招 聘 簡 章
蘇州遼鞍機械有限公司成立于2009年6月，原為國內履帶板專業生產企業遼寧遼鞍機械制造有限公司投資，公司總投資48000萬元人民幣，注冊資本為16000萬人民幣。2013年5月世界500強卡特彼勒（中國）認購
蘇州遼鞍機械有限公司股權，變更為中美合資企業。公司坐落于梅李鎮通港工業園，占地面積為62538.5㎡，廠房面積19000㎡。公司現有員工85人。
地址：常熟市梅李鎮通港工業園 中誠路28號
電話：0512-52191716
【1】操作工：5名，10小時兩班倒
要求：22-35，男性
綜合薪資：3500-4500元/月。
【2】電氣工程師：
1、維護所有生產線設備。
2、負責電氣及機械
3、配合上級改善生產線
要求：25-45，男性
1、有低壓電工證，或焊工證。
2、有實際電工經驗，懂電路圖及各種電氣元件
3、懂PLC和變頻器能夠獨立診斷故障
4、有數控鉆銑床維修經驗尤佳
5、有變速箱，液壓、氣動，軸承等基本機械知識。
6、對沖壓鍛造設備有維修經驗
7、工作經驗3年以上。
綜合薪資：7000以上元/月
【3】模具保潔員：
1、 清理模具
2、 清理模具區衛生
要求：22-35，男性
1、 吃苦耐勞,有高度責任心
2、 能適應倒班
綜合薪資：3000-4000元/月。
以上崗位，均提供五險一金、滿勤獎、節假日及員工生日禮品及年度旅游等各項福利。
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