蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：07-20 (周一) 攤位數：92 職位數：358 崗位數：3026

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.網絡運營:2名, 1、根據平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣:1名, 1、負責公司產品服務的推廣工作；提升公司網站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優化提升推廣能力； 3、負責企業網絡推廣日常管理和優化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應網站發布者優先； 5、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業，有一定的協調管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:壽光富康制藥有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.儲備主管:4名 較強的責任心與執行力。（底薪2500+高額提成+豐厚獎金+福利旅游）！目前在職營銷主管年薪6萬左右.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康顧問:20名，熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。（底薪2000轉正之后底薪達到2500+高額提成+豐厚獎金+福利旅游）！目前在職員工月平均工資5000以上（無經驗者一經錄用提供系統帶薪培訓）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服代表:20名;普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2500+高額提成+豐厚獎金（限女性）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.主持人:有文藝特長者優先。 底薪2500+獎金+補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:1名、女、勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。 (底薪2000+獎金）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州韓城法律咨詢服務有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.律師助理:10名, 1、應屆畢業生，大專以上文憑；男女不限。 2、工作態度好，時間觀念強，勤奮上進； 3、協助律師助理工作，完成每日工作量； 4、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-10000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.調解員:20名, 1、應屆畢業生，女士優先； 2、大專及以上文憑，專業不限，有電話工作經驗者優先； 3、有團隊意識，虛心謹慎，時間觀念強，勤奮上進； 4、利用通信設備給當事人做思想工作，調解和解，團隊合作； 5、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-15000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備城市主管:5名, 1、大專及以上學歷；男女不限。 2、有志于從事法律行業，專業不限； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、薪資待遇：底薪2000+提成，五險，綜合工資3500-20000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州市相城區蠡口亮點圖文設計工作室 職位數：4 崗位數：18
1.平面設計師:10名, 相關專業，大專以上學歷，熟練應用PS等平面設計軟件，工作認真負責，有良好溝通能力，好學上進，有良好團隊合作意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名, 相關專業，大專以上學歷 學習能力強，能獨立完成拍攝任務，需要經常外拍。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.攝影助理:3名, 大專以上 有攝影愛好，工作有耐心，團隊合作意識強，肯學上進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:4名, 大專以上學歷，有良好溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.實驗室分析員:1、專科及以上學歷，環境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業衛生檢測分析方法者優先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場采樣工程師:1、專科及以上學歷，環境監測、應用化學、生物工程等相關專業；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業相關的應屆畢業生優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執行力； 3、有化學、環境檢測、生物工程等專業優先； 4、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2016屆畢業；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州市新生代數碼快印有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.設計師助理:廣告設計或相關專業專科以上學歷；具備平面設計、方面的知識技能； 熟悉印刷等方面知識；熟練操作Photoshop、CorelDraw、AI等平面設計軟件；善于創新、能吃苦耐勞等。
2.廣告制作:具備平面設計、方面的知識技能； 熟悉印刷等方面知識；簡單操作Photoshop、CorelDraw、AI等平面設計軟件；善于創新、能吃苦耐勞等。

A10:蘇州曉松科技開發有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.產品研發人員:2名崗位職責： 1、產品應用，需要做一些輔助實驗 2、產品測試、調控具體要求： 1.大專以上學歷； 2.誠實、肯干，能吃苦，有責任心； 3.物理、化學專業優先； 4.有相關工作經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術工程師:10名崗位職責：產品推廣演示，技術支持。具體要求： 1.大專以上學歷； 2.誠實、肯干，有責任心，能適應外地出差； 3.有良好的語言表達能力； 4.有相關工作經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:金華市中和聯電子商務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售專員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；形象較好，具備較強的親和力；精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
2.客服專員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，具有較強的文字表達能力及溝通能力；不怕吃苦，熱愛奮斗。
3.平面設計（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，熟練運用PS、CDR等相關設計軟件，工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞。

A12:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.美工/界面設計:6名，美術或設計等相關專業；負責網站和后臺等系統的視覺設計、網頁實現等工作，提升用戶體驗，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟 件;會溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備軟件工程師:5名，計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開 發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發工程師:5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉C或匯編語言開發及ARM單片機開發技術知識，了解常用整流、 逆變控制及仿真，熱愛開發，團隊協作精神佳;基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計助理:5名，大專及以上，喜歡設計；會PS、CAD等軟件；關注細節，具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設計實 踐和會手繪者優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運維/實施工程師:6名，大專及以上學歷，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉主要操作系統的維護管理及配置，主流的私有云服務和SQL數據庫； 高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計:3名，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:3名，大專以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫 能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備軟件測試:大專以上學歷，良好的C語言基礎，耐心細致嚴謹，較強的學習能力，積極主動，能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：40
1.銷售專員:10名，男女不限。有上進心、事業心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名, 女性優先，20-25歲，協助店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，男女不限，主要負責公司現場、網絡招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州恒鼎餐飲管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.平面設計師:5名，男女不限，熱愛設計工作，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，有責任心、工作耐心細膩，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名，男，具有較好的談判能力，組織能力，團隊責任感，激情，有目標，吃苦耐勞，持有駕照者優先，待遇從優，基本工資2500+提成+年終獎。歡迎加入我們！ 每年還有旅游計劃，只要敢想，一切都可以得到。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.業務代表:熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務部實習生:針對應屆實習崗位，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責： 1、專職電話銷售，為客戶提供業務咨詢解答以及相關報價； 2、收集市場信息、了解市場動態和需求，協助開展市場調研和推廣工作； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。崗位要求： 1、國際貿易/物流管理專業，五官端正； 2、良好的職業操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結構為：底薪薪資+績效獎金+指標獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節日，每年2次免費旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州展盛貿易有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話客服:（10名） 綜合薪資5000 薪資構成：2500底薪+提成+補貼(100)+獎金(500-1500) 崗位職責： 1.通過電話開發篩選目標客戶，進而介紹公司的業務內容； 2.保持與客戶的良好溝通與聯系，做好客戶關系維護和管理工作； 3.積極主動完成公司制定的月銷售指標；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:（10名） 綜合薪資5000 薪資構成：2500底薪+提成+補貼(100)+獎金(500-1500) 職位描述： 1.根據部門工作計劃，配合客戶經理完成業務指標； 2.通過電話、網絡等渠道搜集客戶資料并進行溝通，開拓客戶資源； 3.分析整理客戶資料，開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系； 4.負責為客戶提供精確與專業的業務咨詢服務；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表/咨詢專員:（若干） 薪資8000左右崗位職責： 1.負責開拓市場渠道，通過電話、網絡、拜訪等方式對公司產品全力宣傳、推廣開發及維護目標企業（主要為江浙滬規模以上企業）； 2.積極拓展和維護與企業客戶的良好合作關系，包括商務拜訪、業務撮合、業務接待等； 3.建立客戶服務臺賬，定期與客戶溝通，與客戶維持良好的長期合作關系； 4.積極跟進潛在意向客戶,促成業務成交； 5.推廣公司業務，擴大市場影響；積極主動完成公司制定的月銷售指標； 6. 歡迎對銷售較有興趣的應屆生，公司愿意培養有志向、有目標的新青年。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.商務代表:大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；綜合工資3500-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:本科以上學歷，市場營銷或管理專業優先；誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；綜合工資4000-6000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:大專或以上學歷，熟悉互聯網應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考；綜合工資3000-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；有良好的分析、解決問題能力；綜合工資3000-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州儀元科技有限公司 職位數：4 崗位數：4
1.設計技術員:1名, 本科（985或211）學歷，機械制造工藝或機電一體化專業，具備動手能力，熟練使用繪圖軟件，熟練3維設計。思路清晰，有獨立問題分析能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國貿營業（英語）:1名, 男性，本科，國際貿易或外貿英語，相應客戶開發與維護，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語熟練（六級）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備維修:1名, 男性，大專，機電、機械或化工相關專業，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導班。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業擔當（技術型）:1名, 男性，本科，，理科相關專業，客戶開發與維護經驗，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語四級。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：6 崗位數：40
1.應屆畢業生:10名, 具有親和力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞，有團隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神；能配合銷售精英做好相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:2名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：7 崗位數：51
1.見習主管:5名, 不限專業，組織協調能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工作內容： 1.公司首先會將進行1-3個月綜合能力的考核，考核是以輪崗的形式，（人事行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持），三個月的考核期通過將會學習公司運作管理，營銷管理等。 2.負責拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理,負責公司管理干部的培訓教育. 3.歡迎優秀應屆畢業生，無經驗可參與免費帶薪培訓，可接受基層市場培訓，營銷管理類專業優先;（機械系、數控系、自控系、國貿、計算機系均可）任職要求：大專及以上學歷，有組織協調能力，營銷管理專業優先，學生會干部優先；薪資待遇：試用期每月2000,（以后工資依個人能力而定）+獎金+補貼+五險一金+提供住宿；晉升空間：組長--高級組長--副理--經理基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2.反應敏銳、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有團隊協作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政文員:2名, 不限專業，形象氣質佳，有經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導購:形象好氣質佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據經理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創業激情者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫師:大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養師、健康管理師:醫藥學、營養學，生物技術等相關專業統招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女士優先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.儲備干部:（4名）：男女不限，年齡20—25歲，大專以上學歷，具有良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞，朝管理方面發展，愿意從基層鍛煉。底薪3000+提成5%+獎金，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:（2名）女性，大專以上學歷，會基本的辦公軟件，做事細心，形象氣質佳。口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:（3名）：男女不限，年齡20—25歲，大專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要協助好業務主管或業務經理的管理工作，負責制業務表格報表，接待客戶，接聽顧客電話等。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務員:（5名）：男女不限，大專以上學歷，有一定的上進心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰高薪。主要負責公司產品的銷售及推廣；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；。底薪+提成+獎金;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:（5名）男女不限，大專以上學歷，有很強的團隊榮譽感有責任心，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。薪資底薪+提成+獎金;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州市國信房地產土地評估咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.估價師助理:3名 職位內容概述：根據公司和部門要求，配合潛在客戶渠道的開拓和管理，針對客戶需求，推介公司產品；并進行電話回訪、跟蹤，促進簽約。 工作職責： 1. 并拓展客戶渠道,負責市場調研，梳理目標客戶 2. 負責對客戶背景等相關信息進行匯總、統計和分析，并制做相關的統計表格； 4. 協助部門日常管理及處理相關臨時性事務 5. 負責相關數據采集，錄入；文檔的收集、整理、歸檔等工作 6. 做好相關記錄與分析、匯報工作 7．協同參與公司重大、綜合項目 8．負責對公司各類項目相關信息的保密工作 9．上級安排的其他工作事項 任職條件： 1. 全日制本科以上學歷， 2. 房地產，建筑，規劃,經濟類相關專業學歷,有房地產評估、金融行業專業背景優先 3. 具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致 4. 具備團隊精神與合作意識、良好的學習能力、溝通能力、協調能力 5. 具有較好的市場意識，能敏銳地把握房地產相關市場動態；熟練的中文寫作能力；較強的市場調研、資料搜集和分析能力 6. 能承受較強的工作壓力；具有較好的團隊精神；誠實、敬業、有責任心，工作謹慎、細致、耐心、認真 7. 符合公司的企業文化和經營理念要求，遵守職業道德，維護公司利益基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業/機電一體化專業本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力，熟練運用辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州市勝德佳新型建筑材料有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.建材業務員:男, 1.大專以上學歷； 2.能吃苦耐勞，工作熱情積極，有團隊精神。 3.服從公司安排，一切以公司利益為重。 4.能夠適應出差安排。 5.駕齡2年以上。 6.男女不限。
2.電話銷售:5名, 1.大專以上； 2.普通話標準，音質好，口齒清楚，表達能力強，認真、自信； 3.熱愛電話銷售工作； 4. 男女不限。

A28:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.廣告安裝及監理:男, 大專以上學歷，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:女, 大專以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計（急聘）:相關專業優先，大專及以上學歷，熟練使用PS，AI，coreldraw相關軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務員:大專及以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州年年發裝飾工程有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.市場營銷專員:3名, 能熟練操作電腦，懂網絡營銷，有吃苦精神，能夠積極開拓市場，發展業務，有良好的職業道德和敬業精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:3名, 協助市場部經理整理客戶資料，維護客戶信息。善于溝通，表達能力強，能熟練操作電腦，懂網絡營銷，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計師:2名, 裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理設計師:3名, 裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷；有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD等設計軟件；學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；善于溝通，表達能力強，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實習生:2名, 裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷，要求了解室內裝飾行業，吃苦耐勞，愿意從基層做起。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州大洋百貨有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業，性格開朗，具有良好的組織和協調能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）
2.企劃\\\\\\\\\\\\\\\\美工:男女不限，大專以上學歷，平面設計類相關專業畢業，熟練掌握圖像設計軟件。有較強的組織、計劃、協調能力：思維活躍、富有創造力；文字處理能力強。（薪資：2700+月度考核獎金）
3.收銀:女，大專及以上學歷。（薪資：2200+月度考核獎金）
4.貴賓廳文員:女，大專及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。（薪資：2400+月度考核獎金）
5.文員:女，大專以上學歷，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通和協調能力，熟練操作Office辦公軟件。（薪資：2100+月度考核獎金）
6.營業員:性別不限，大專及以上學歷，熱愛銷售行業。（薪資：1680+提成）

A31:蘇州一斗文房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.房產經紀人:5名, 1、年齡20周歲以上，大專及以上學歷，形象氣質佳。 2、能吃苦耐勞有挑戰高薪的欲望，不甘平庸的心態。 3、收入按年薪制核算。薪資待遇：基本工資3000元+午餐+住宿（雙人間）+保險+提成+年終獎。第一年約8-10萬，每年遞增30%目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州仁滿益房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.房產銷售:10名, 1、統一帶薪培訓；2、熟悉互聯網，良好的計算機應用基礎；3、做事有目標，身心健康，不輕易放棄；4、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強；5、愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；6、肯用雙手改變自己及家人的生活，實現自我價值。底薪2000~4000，提成10%~50%。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、性格活潑開朗，充滿正能量；2、熱愛房地產這個行業，并且致力在房產行業發展；3、具備責任心和使命感，能夠快速的融入團隊。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:江蘇新晨醫藥有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.醫藥代表:20名, 1.及時、準確的提供最新醫學研究進展，協助臨床醫生逐步掌握公司產品的合理使用； 2.收集、反饋產品的臨床使用經驗和醫患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務工作。 3.有計劃有步驟的完成所轄區域銷售指標，穩步推進公司健康發展; 要求:大專以上學歷；醫藥、市場營銷等相關專業優先考慮; 工資3000+提成+提供住宿 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理/銷售:1、大專以上學歷； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮； 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:工作時間：早上8：30- -下午6:30（中午休息二小時）。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。我們有專業人員培訓后上崗，本公司不斷擴大需要大量業務骨干，優質崗位虛席以待！只要你敢挑戰高薪，挑戰自我，能吃苦耐勞，有團隊精神，能帶領團隊！領導團隊！那就加入我們吧！！！！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新銀通資產監管有限公司 職位數：2 崗位數：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監管企業處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業文化、經營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產行業，有電話營銷經驗者優先； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；薪資待遇： 薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游； 4、基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%；工作時間：做五休二 8：30~17：30 午休11：00~13：00 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州上元經緯教育科技有限公司 職位數：7 崗位數：132
1.行政專員:任職要求： 1-本科學歷，專業不限，人力資源、行政管理、財務管理等相關專業優先； 2-有同崗位實習/兼職經驗者優先； 3-品行端正、為人正直、執行力強，做事原則性強； 4-計算機辦公軟件操作熟練； 5-良好的語言表達及組織協調能力。 1-本科學歷（條件優秀者學歷可放寬至大專）基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生—實習校長:100名, 專科及以上;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:3名, 專科及以上;執行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:2名, 人力資源專業;專科及以上;執行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理:3名, 財務相關專業;專科及以上;執行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.室內/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業，有教師資格證優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.職業學習顧問:4名, 專業不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州同思聚慧企業管理信息咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.實習業務員:4名, 要求： 1、形象好，氣質佳； 2、語言表達能力出色； 3、可以承受較大的工作壓力；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:6名, 要求： 1、吃苦耐勞，性格活潑開朗； 2、形象氣質好，善于與人交流； 3、心里受壓能力強； 4、不排斥外出拜訪客戶。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30；、 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:1名, 要求： 1、認同同思聚慧企業的理念 2、性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調動團隊積極性和創造性； 3、優秀的團隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲蓄干部:4名, 職位要求: 1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.技術工程師:2名, 職位要求: 1、大專以上學歷，熟悉電腦辦公使用； 2、熟練運用PS、FLASH、至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款軟件進行圖像和動畫制作； 3、熟練掌握AE和Premiere或者vegas剪輯軟件； 4、對作品的主題創意、動畫、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政人事:1名, 工作內容： 1、負責辦公室文件的打印和資料的整理； 2、負責招聘、接待、培訓、面試、管理等各方面工作；工作要求： 1、男女不限。 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3、具有良好的服務意識普通話流利.有一定口語表達能力,溝通能力。不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問 4、為人負責，有耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作。 5、形象好氣質佳工作勤奮、認真、積極、主動、細致周到注；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.網絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:蘇州市政揚帆職業培訓學校 職位數：4 崗位數：40
1.市場專員:(4000-10000元)：主要職責：1.負責各項市場活動組織執行，完成市場活動目標；2.招聘并培訓兼職人員，建立區域性市場地面推廣團隊；3.帶領團隊完成地面推廣考核指標，按時提交市場推廣數據及產品反饋信息；4.負責各區域市場調研分析、市場策劃等工作，為教學部提供足夠的數據支持，制定落實學校對內對外宣傳計劃；5.負責各地渠道合作開發，建立市場渠道網絡。任職資格的具體描述：任職要求:1.本科及以上學歷;2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團隊協作能力；3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責任心，吃苦耐勞，執行力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問/教育咨詢師:（4000-10000元）:主要職責：1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)；2、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本學校課程內容；3、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據；4、積極參加學校組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面；5、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與學員保持好的關系，提升學校口碑，開發口碑介紹； 崗位要求：1、專科以上學歷，有相關專業背景優先；2、熱愛職業培訓事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗；3、優秀的語言表達及溝通能力；4、樂于挑戰高薪職業； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.建筑類講師:（4000-8000元）:崗位職責：1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學；2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成；3、協助校方進行教學管理，及時解決學員的意見及問題；4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動；5、保證教學質量，定期與學員溝通，完成班級學員的續班率；6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求：1、建筑類相關專業專科以上學歷； 2、個性活潑，熱愛教育工作，形象氣質佳；3、適應周末及晚上的工作時間；4、遵守公司的考勤與管理制度。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓學校主任:（4000-6000元）:崗位職責：1、學員服務，提升整體服務品質；2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標；3、校區整體行政管理、規章制度推行；4、校區秩序維持；5、校區整體環創及衛生清潔；6、校區物料及資產管理；7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬；8、校區行政成本控制；9、校區人力儲備及招聘。 任職要求：1、有良好的服務理念及服務經驗；2、蘇州本地人優先。 上班時間： 做六休一，周一至周五，9:00-17:30（周間休息一天）。 周六至周日 8:00-18:30。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州子矜電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銀行渠道部經理:工作職責: 1、負責公司指定合作銀行的關系維護。開發新的銀行渠道并拓展業務。 2、開發新的銀行渠道并拓展業務。任職要求：專科以上學歷，一經錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:工作職責: 發展受理銀行卡特約商戶，指導客戶規范填寫并簽訂業務相關合同、協議。任職要求：1、大專以上學歷，個人能力突出者，專業條件可適當放寬。（應屆生） 2、能承受強大工作壓力，有挑戰高薪的欲望。一經錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:2680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.話務員:工作職責 : 1、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會。 2、通過網絡及各種渠道搜集業務資料。任職要求 : 1、大專及以上學歷； 2、聲音富有親和力，善于電話溝通。 3、熟悉電腦操作，能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；一經錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州億智行營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：35
1.急聘商務接線客服:10名, 崗位要求： 1、 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 2、男女不限，大專以上，專業不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達能力強有親和力，有上進心，有責任心，能吃苦耐勞，學習能力強； 4、良好的職業道德和從業心態，有挑戰自我的勇氣和信心，具有良好的團隊精神。待遇：底薪2500+高額提成，月薪輕松在5000元以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 崗位職責： 1、 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務； 2、男女不限，大專以上，專業不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達能力強有親和力，有上進心，有責任心，能吃苦耐勞，學習能力強； 4、良好的職業道德和從業心態，有挑戰自我的勇氣和信心，具有良好的團隊精神。待遇：底薪2500+高額提成，月薪輕松在5000元以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名, 性格開朗，坦誠、自信、樂觀，思維敏捷，學習力強，執著有毅力，具備良好的語言表達與溝通能力，并有較強的客戶服務意識與團隊精神。待遇：底薪2500+團隊提成+業績獎勵+社保=8000元/月以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 1、做事認真、細心、負責； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。底薪2500+獎金等 ，提供住宿 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲干:男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應屆畢業生也可，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通，具有積極的工作態度和工作責任心，多個部門招聘，依能力而定。待遇：底薪2500+高額提成+業績獎勵+社保=5000元/月以上，提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財經理:（無責任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學歷； 2、氣質良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有 P2P 行業、銀保、基金、銀行等金融行業實習經驗優先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學歷； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協調能力。 福利待遇基本工資+績效工資(990，依據業績和出勤發放) 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業優先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：62
1.總監助理:2名, 大專,
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
7.出納:出納品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。

B15:蘇州千特惠企業管理咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:20名 1.性別不限，有團隊合作和學習進取精神！ 2.性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語言組織和表達能力！ 3.心理素質好，能承受一定的工作壓力，熱愛并敢于挑戰高薪高提成的銷售工作！ 4.大專以上學歷，無需工作經驗！薪資待遇：2000元，優秀員工獎金，年終獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州臣穩投資咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.儲備干部/管理培訓生:10名, 10名，1、專科及以上學歷，2014年之后應屆畢業生；2、在公司制度和程序指引下完成工作，入職后安排各部門輪崗培訓，三個月后根據個人能力與意向安排定崗；3、認可公司企業文化及價值觀，為人誠實正直，強烈的學習愿望，具有良好的溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:1名， 1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，，較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗、會計從業資格證書優先；2、熟悉現金管理及銀行結算，了解國家財經政策和會計、稅務法規，財務及OFFICE軟件操作熟練；3、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；6、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力，具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:10名, 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:2名, 2名，1、專科及以上學歷；2、協助完成團隊招募并帶領團隊完成公司制定的銷售計劃；統計與管理團隊內部人員的當日電話量、拜訪量、活動現場執行狀況反饋等；3、優秀團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有效開發客戶資源。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專業培訓師:1、25-40歲，本科學歷，專業不限； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗；3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:上海當天資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財顧問:1、尋找開發目標客戶； 2、根據公司產品特點，為目標客戶建立、提供資產管理咨詢服務； 3、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經理:崗位職責： 1、尋找開發目標客戶； 2、對客戶進行深度溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；提供理財咨詢建議全面資產配置； 3、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品； 4、積極主動地去開發新客戶，完成公司制定的銷售目標；基本工資:7000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊主管: 崗位職責： 1.根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行； 2.完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募和甄選、輔導與管理； 4.負責管理本團隊理財顧問的業務活動，并提供專業的輔導和訓練； 5.完成工作報告及相關的業務匯報工作。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓經理:崗位職責： 1. 根據公司戰略目標，制定并不斷完善公司培訓制度和培訓體系； 2. 通過培訓需求調研確定各部門培訓需求，制定培訓計劃及策劃各項培訓項目； 3. 制訂年度培訓計劃，整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質和專業技能； 4. 建立內部講師體系，指導并協助各業務部門搭建及開發內部培訓課程； 5. 拓展各類培訓資源及渠道，負責對外部培訓機構的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進及效果評估； 6. 負責組織新員工入職培訓、營銷人員及管理人員培訓等。 7、負責培訓需求調研、培訓效果評估。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.項目運營類:1、全日制本科及以上學歷，211、985高校畢業生優先考慮； 2、認同服務行業特點和工作要求，有志于在服務行業有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務實，有良好的服務意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協調和語言表達能力； 5、學習能力強，有創新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學生干部、社團經驗和外企實習經歷的優先考慮； 7、發展方向：項目經理、區域經理、集團子、分公司負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術類:1、全日制本科及以上學歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關專業畢業； 2、專業成績良好，對所學專業理論有較深刻的認識和理解； 3、志于將專業技術作為職業生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強，有服務意識，接受從基層做起，接受公司對技術人員的培養模式； 5、發展方向：公司技術骨干、工程經理、技術領域負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業部 職位數：3 崗位數：30
1.投資顧問助理:協助投資顧問進行客戶服務，良好的溝通能力。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務經理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創新。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.柜臺人員:文化程度：大學本科以上學歷掌握公文處理、行政管理等知識。掌握辦公軟件、較強的人際溝通及口頭表達能力。具備證券執業資格。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.權證專員:1名, 1、工作態度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網簽，過戶，貸款，拿證，領款等手續辦理;房管局，銀行，稅務局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經政策和會計、稅務相關法規，熟悉銀行結算業務； 3、 熟練應用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴謹細致、積極主動，具有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學習的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產土地評估師:2名, 1、取得房地產估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區域金融市場的產品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業務經理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 3、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業推廣渠道發展趨勢分析； 5、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財經理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州天策投資顧問有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.房產銷售:要求：大專以上學歷，男女不限，18歲以上 五官端正，氣質佳。具有一定的語言表達能力;溝通協調能力，抗壓能力較強。無經驗者公司提供專業、系統的在職帶薪培訓; 待遇：底薪（2500）+提成+社保+旅游+提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州橋酒酒業有限公司 職位數：1 崗位數：16
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰高薪；并有優良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優秀應屆畢業生及有駕駛證的優先錄取。負責公司客戶的開發及維護，并與客戶建立良好的業務協作關系。 1、每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節、勞動節、國慶節、元旦、等；工資每月10日準時發放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:亞智系統科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.資料文員:2名, 大專及以上學歷，機械設計與自動化專業，熟練操作Office 辦公軟件和CAD軟件,英語聽說讀寫流利基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電氣裝配工程師:2名, 大專及以上學歷，電氣/機電相關專業，有低壓電工證、PLC控制經驗者優先，CET-4，英語口語可以與外籍人士溝通。可接受2015相關專業應屆生基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服工程師:2名, 大專及以上學歷，機電/電氣相關專業，英語口語可以與外籍人士溝通，2015應屆生亦可，上班地點在蘇州工廠，可配合出差。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服工程師:10名, 大專及以上學歷，機電/電氣相關專業，英語口語可以與外籍人士溝通，2015應屆生亦可，可配合出差。外派地點：上海/南京/寧德基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電氣助理工程師:1名, 大專及以上學歷，自動化相關專業，英語口語可以與外籍人士流利溝通，E-plan軟件佳基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：7 崗位數：24
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備經理人:3名, 男女不限，有責任心，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學專業；2、在傳統媒體（報紙，雜志）或新媒體行業有工作經歷，熟悉文案策劃，對移動互聯網感興趣者，優先考慮錄取。工作內容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州融泰通信科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.中國聯通客戶經理:5-7人,職位描述 1、針對各事業單位，民營企業，合資企業等集團客戶積極發展并維護聯通的各種集團業務。 2、負責既有客戶關系的維護與拓展，積極參與市場活動以及市場信息的收集與整理，發展和開拓新客戶。 3、對老客戶各個層面關系進行維護，穩定長期合作關系，樹立專業品牌形象。 4、對客戶進行富有成效的拜訪和觀察，充分了解客戶目標市場及需求，為客戶量身定制、策劃方案，后期獨立進行合同的談判，簽約，催款，建立良好的合作關系。 5、收集競爭對手的市場動態、市場占有率、質量、價格、促銷機制等方面的情況，及時反饋相關重要信息。任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先。 2、性格外向，有出色的溝通、協調、商務洽談能力，善于分析總結。 3、良好的客戶服務意識和團隊合作精神，富于挑戰，良好的品牌及營銷策劃能力。 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作的態度，對銷售工作有較高的熱情，對通信行業感興趣。薪資待遇：底薪2200+提成基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州均和醫療器械科技有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責： 1、協助銷售部經理完成年度銷售目標 2、維護及開發片區內的終端醫院業務 3、跟蹤終端客戶產品使用情況 4、負責對出貨產品的款項追蹤 5、協助銷售部經理對片區內的市場調研及信息反饋 6、獨立簽訂相關供貨合同崗位要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：22~28歲之間 3、學歷：大專以上 4、專業：不限 5、相貌：形象好，氣質佳 6、其他：獨立性強，語言表達能力強，口齒清楚，普通話標準，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應出差，勤奮好學，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期綜合薪資2000元，提成另計。轉正薪資2200提成另計，年終獎金根據公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:1、大專學歷 2、箱包成品檢驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：33
1.儲備干部:5名, 職位要求： 1、男女不限，普通話流利； 2、具備較強的責任心、學習能力和優秀的溝通能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪； 4、對貴金屬、房產、保險、期貨、證券、外匯感興趣者優先。 5、公司提供帶薪培訓，并對業務提供輔助支持。歡迎優秀應屆畢業生。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:5名, 職位要求： 1、男女不限，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、責任心強，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、對貴金屬行業感興趣者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務談判:3名, 職位要求： 1、女性，專科以上，形象氣質佳，普通話流利； 2、熟悉商務接待流程與禮儀； 3、責任心、溝通、應變能力強，熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪； 4、開發客戶源并完成洽談簽約等相關事宜，做好后期客戶維護； 5、對貴金屬行業感興趣者優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:大專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優；愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的提升空間。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州蘇豪生物材料科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.車間生產人員:3名, 工作職責： 1、能按照工藝流程負責生產過程的制造、包裝等操作； 2、負責操作過程中的工藝衛生、環境衛生； 3、能完成領導安排的生產任務；崗位任職條件： 1、性別不限，女生優先； 2、大專以上學歷，生物、醫藥專業者優先； 3、培訓后上崗； 4、工作勤懇，有責任心，性格成穩，有良好的團隊精神； 5、基本薪資構成：基本工資+社保福利+其他 6、 企業性質：國有企業。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:姑蘇區滄浪瑞草食品經營部 職位數：4 崗位數：55
1.市場營銷經理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.編導:崗位職責： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務好客戶，幫助合作的客戶完成節目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進取，具有強烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰的人員加入。職位要求： 1、大專以上學歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 3、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節假日福利（含婚假、喪假、產假等）和旅游度假福利 4：編導部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進行專業培訓，提升員工的綜合素質?及行業專業能力。加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內部提拔 3、基層員工在兩年內培訓提拔為管理人員的占到提拔總數的90% 4、公司都是80、90后組成，團隊年輕而富有追求。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州厚客貿易有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.業務員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質佳。（計算機專業優先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統管理員:大專及以上學歷，物流專業優先。崗位職責：負責倉儲系統正常運轉，倉儲收發貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業優先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務學徒:積極向上，有良好的學習態度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州千牛網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.客服專員:3名, 要求：1、應屆生，大專及以上學歷，喜愛互聯網行業。2、服務意識強烈，溝通能力良好，普通話標準，吐字發音清晰，性格隨和。3、會使用Word、Excel辦公軟件；文字錄入聽打速度在40/分以上。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 要求：1、應屆畢業生，大專以上學歷，廣告學/市場營銷/管理學/電子商務專業優先；2、具有良好的溝通及表達能力，口齒清晰，思維敏捷，有較強的團隊協作意識，能夠承擔工作壓力；3、工作細致認真，謹慎細心，條理性強，責任心強；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美車師:20名, 要求：1、應屆生，學歷不限。2、熱愛汽車，熟悉汽車行業，有駕駛證者佳；3、善于溝通，責任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸的精神，有創業的意識。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.UI設計師:2名, 要求：1、應屆畢業生，大專及以上學歷，設計類相關專業(工業設計、藝術設計、視覺傳達設計等)優先。2、擁有優秀的創新設計精神，高昂的設計激情和工作主動性，良好的溝通和團隊協作能力；3、最好有過相關的實習經歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:2名, 1、應屆畢業生，大專及以上學歷，計算機/電子/通信等相關專業。2、思維清晰有條理，具有很強的分析判斷能力；3、最好有過相關的實習經歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.業務代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業 2、熟悉工控類產品及工程項目運作，有意向往銷售方向發展 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節假日執行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業大專以上學歷， 2、熟悉數字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強. 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節假日執行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺文員:1名, 1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關專業， 2、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業，能吃苦耐勞、善于溝通 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節假日執行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：45
1.新房事業部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷薪資待遇：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:15人崗位職責： 1、 熱愛房產中介事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+培訓+旅游+現金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6 崗位數：29
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協助業務主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:揚州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、接受應屆畢業生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：43
1.營銷代表:10名, 普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術、醫藥營銷等專業、退伍軍人、已婚女性可優先。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力。基本工資3500元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中醫文化推廣員:6名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫養生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經驗較佳；在校期間做過播音、主持可優先。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:5名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.應屆生:8名, 2014屆高校應屆畢業生，能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州瑞麗美特建筑裝飾工程有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.客服專員(電話):頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售意識。語言表達能力強，擅于溝通。有客服和電話銷售經驗者優先
2.售后服務專員（電話）:有耐心及責任心，性格好。普通話標準，了解客戶要求及時向部門領導匯報
3.話務專員:普通話標準，口齒伶俐。懂得消費者心理，工作耐心細致。介紹公司業務，邀約客戶。有較強的集體榮譽感。
4.前臺客服:負責服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作。負責來訪客戶接待，基本咨詢和引見，保持良好禮節禮貌，負責前臺和接待區衛生清潔。
5.行政助理:有團隊合作精神，具有基本使用能力，熟悉辦公軟件和網絡工具，配合領導完成相關任務
6.助理設計師:本專業畢業，熟練使用CAD、PS、草圖大師等制圖軟件。熟悉施工工藝流程，可獨立完成制圖任務（施工圖）。

C12:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡系統集成部銷售顧問:崗位要求： 1、計算機、網絡、市場營銷專業大專以上學歷，有IT或相關行業實習經驗者優先； 2、較強市場開拓、客戶及溝通能力；崗位職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求； 2、負責銷售數據及客戶信息的收集、整理及分析； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應收賬款。 4、完成公司下達的業績任務指標歡迎應屆生給予學習機會。提成比例高，做得好收入就會很高，真誠期待您加入我們這個團隊，一起并肩戰斗！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總監助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經貿類專業； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質佳，善于拓展公關關系者優先 二、崗位職責： 1） 負責總經理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經理的后勤工作，協助總經理做好報價和合同。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經理開展銷售工作； 2，底薪+業績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務或管理類相關專業，大專及以上學歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.智能安防家居銷售經理:崗位職責： 1、主要是對霍尼韋爾智能家居品牌的銷售； 2、了解智能家居的相關知識，對智能家居有初步的了解； 3、通過與別墅裝飾公司、別墅設計公司、高端設計工作室、別墅樓盤、弱電公司、地產公司、設計院、房產中介、售樓處、物業和其他第叁方業務渠道合作達成業績； 4、不斷開發新的客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源； 5、密切聯系客戶，掌握客戶基本情況和動態，建立健全客戶檔案；任職資格： 1、正直、勤奮、吃苦耐勞，戶籍不限，性別不限； 2、 在家裝 、地暖 、中央空調都有渠道客戶資源者優先； 3、 有相關行業實習工作經驗者優先 4、懂一定的弱電與安防知識； 5、能夠獨立開展工作，良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧； 6、具有團隊領導和協作精神，能承受工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州匯眾柏健商貿有限公司 職位數：6 崗位數：46
1.宣傳員:(傳單派發員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數：30人最低學歷：不限 年齡：20-28歲崗位職責:負責公司宣傳單頁發放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區域進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區疾控中心的推廣計劃,組織轄區內相關客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養師:月薪：5000-8000元醫學專業護理專業優先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協調工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、完成其他日常事務性工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:中新蘇州工業園區置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數：3 崗位數：30
1.工程部:強電工、弱電工、機械維修工。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前廳部:行李員、總機、前臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州羅信網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.經理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業，應屆生優先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政 領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監督指導工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況；5、監督部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導；6、總經理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，應屆生優先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯網金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業，對于支持個體工商戶、小企業主發展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應屆畢業生加入。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯網金融信貸經理:1、負責公司信貸產品的市場開拓 ,開發有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.行銷部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州天水商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.健康小快車檢測人員:醫藥或者相關專業畢業，懂得基礎健康養生知識，口齒流利，邏輯思維應變能力快，職責：用骨密度儀，微循環，檢測血壓，一經錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓，每年有兩次以上旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動試吃小組組長:口齒伶俐，形象氣質好，有親和力，邏輯思維強。主要職責：負責公司各種產品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州厚德服飾有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.倉管:1名, 男, 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.【經理助理】:2名。女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷，黨員優先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【儲備干部】:5名。大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【客服專員】:3名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【活動主持】:2名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:姑蘇區益爾健貿易商行 職位數：6 崗位數：51
1.銷售代表:10名, 思維敏捷，能吃苦，性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務意識，可承受較大強度工作壓力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店長助理:5名, 女，配合店長做好運營管理的執行工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:5名, 女，具有較強的服務意識，能配合好銷售部做好售后服務工作，普通話標準，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 有事業心，具備管理團隊的基本組織能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務主持人:1名, 大學專科以上學歷，播音主持專業，形象好、氣質佳，語言表達能力強，具有一定文案功底和商務會議策劃能力；具有同行業工作經驗優先錄取。愿意投身醫藥健康產業。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康咨詢師:1名, 醫學專業，具備良好的溝通能力和演講能力。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數：3 崗位數：17
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州觀致裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.市場部經理:5名, 綜合待遇：5000-100000，崗位要求：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、文字能力強，表達能力強；3、具有較強的市場開拓與銷售技能；4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神；5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；6、有很好的熱力行業人際資源。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 綜合待遇：3000-20000。崗位要求：1、全力完成既定的任務，具備一定的執行能力； 2、接收來自各方的培訓指導工作，不斷充實自己的思路和提高自身能力； 3、保證自己的良好工作狀態，注意著裝要求，積極進入工作角色、拋開其他意識，集中精力完成工作。 4、開拓蘇州及周邊家裝及公裝市場業務，收集客戶信息，建立合作網絡； 5、服從領導安排，有團隊集體觀念，具備抗壓能力。 1、參與公司大型裝飾工程項目的現場設計管理，提出并實行設計方案 ； 2、負責裝修施工質量管理、招投標管理； 3、參加方案設計、初步設計、施工圖深化設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書； 4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案； 5、負責對項目進行跟蹤和監督； 6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作； 7、負責案例，技術及資源的整理； 8、配合項目經理制定工作進度。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.室內外裝潢設計師:5名, 薪資待遇：3000-20000，崗位要求： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業； 2,有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D、PowerPoint、Photoshop 等軟件； 3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州馳東貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售地區專員:10名, 年 齡：不限性 別：不限學歷要求：大專以上（含大專）能力要求：熱情開朗，工作認真，具有團隊合作精神崗位職責：對所轄區域的客戶進行開發、協助銷售與管理工作經驗：不限（工作態度更重要！）工作待遇：3000元+提成，繳納五險一金（根據工作能力有很大提升空間）面試者請提供個人簡歷、身份證和學歷證明。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州新機電空調有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.門店銷售顧問:2名, 門店格力空調、家用電器等銷售工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服員:4名, 進行電話回訪及投訴處理，提高客戶滿意度。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術專員:2名, 負責區域內格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州榕朗半導體科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售:大專及以上學歷，年齡25歲-35歲，市場營銷、電子類等相關專業，要求有較強的銷售熱情，擅長與人溝通，語言表達能力好，有銷售經驗者或業績突出者優先考慮。同時歡迎優秀畢業生的加入。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人才儲備:10名,年齡18-25歲，男女不限；大專及以上學歷，專業不限，條件優異者可不限學歷，應屆畢業生亦可。 為人責任心強,吃苦耐勞，不怕挫折，面對壓力，態度樂觀,自我調節能力強；有高度工作熱情和耐心，有良好的團隊合作能力，并能處理好團隊和個人能力發揮的關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.Led燈具結構工程師:全日制大專以上學歷（結構或電子類相關專業）男性佳，年齡25歲-35歲。從事LED燈具結構設計工作1年以上； 對LED燈具材料和照明產品有一定的認識。綜合能力比較強的優秀畢業生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產品包裝設計師:大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達、包裝設計相關專業畢業；1年以上相關工作經驗，有包裝廠，Led燈具企業工作經驗者優先。綜合能力比較強的優秀畢業生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Led燈具電子工程師:全日制大專以上學歷，電子類相關專業，年齡25歲-35歲，1年以上LED電源或LED驅動電源硬件設計、生產、應用經驗；熟悉和掌握開關電源或LED驅動電源工作原理，有恒流/恒壓、APFC、LLC二次熱啟動、智能光控等主要硬件電路的設計及應用經驗。綜合能力比較強的優秀畢業生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.B2C銷售工程師:全日制大專以上學歷，男女不限、優秀的應屆生亦可；工作認真，責任心強，具有較好的學習能力，有強烈的工作熱情。熟悉公司各類產品信息，反應機敏靈活，語言表達能力強，具有較好的協調能力和溝通技巧。電腦操作熟練，打字迅速，心理素質較好，執行能力強，能承受一定的工作壓力。有相關職業工作經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.CNC師傅及學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，會CNC編程者優先，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銑床師傅及學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數控車床師傅及學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.磨床師傅及學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.慢走絲、快走絲師傅及學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電火花學徒:數名，要求大專以上學歷，模具、機械相關專業，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.外貿業務員:數名，要求大專以上學歷，英語口語熟練，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:1名，要求有會計從業資格證書，大專以上學歷，男女不限，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.倉庫管理員:1名，要求會電腦辦公自動化，男女不限，大專以上學歷，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.品檢人員:數名，男女不限，大專以上學歷，包吃住，會各種檢驗設備，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.業務員及業務助理:數名 要求大專以上學歷，機械或模具相關專業，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.駕駛員:1名：要求有駕照，熟悉本地路況，工資2500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.互聯網金融投資顧問（可接受應屆實習生）:10名, 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解；2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售（可接受應屆實習生）:10名, 1、不用打電話、只需在網上與客戶溝通。熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務；2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 ；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員（可接受應屆實習生）:10名, 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋；2、主動致電客戶，做好專業指導服務及客戶關系維護；3、能及時發現來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報；4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 待遇：底薪3000+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 1、形象氣質佳、身高163以上；2、大專以上學厲，懂禮儀，素質良好；3、熟悉OFFICE辦公軟件；4、有極及學習上進心態；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經理；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州鼎和汽車服務有限公司 職位數：5 崗位數：39
1.客戶經理:12名, 任職要求： 1、大專及大專以上畢業，金融、營銷專業及應屆畢業生優先 2、頭腦靈活，處事穩重，學習能力強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道維護專員:10名, 維護現有渠道，耐心與客戶溝通.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資調專員:10名, 熟悉公司產品，對客戶資料進行詳細的了解.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:5名, 協助銷售完成銷售任務基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.內勤:2名, 整理銷售過程中的材料，協助銷售工作的進行.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)