蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：07-19 (周日) 攤位數：19 職位數：50 崗位數：370

A01:南京群威電子科技有限公司 職位數：7 崗位數：52
1.儲備干部:6名, 大專以上學歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協調能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創業精神；
2.店長:10名, 大專以上學歷，知識面廣，宏觀調控能力強，自信且有獨立的思想，勇于挑戰高薪；
3.店長助理:10名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，溝通能力強：
4.銷售代表:12名, 大專以上學歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰、積極向上；
5.人事專員:2名, 本科以上學歷，具有人力資源相關專業，協調能力強、形象好、語言表達能力強；學生干部優先。
6.財務:2名, 有會計從業資格證書，有相關工作經驗者優先。
7.應聘須知:1、工作地點：可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、南通、常州、長沙、蘇州、廣州等城市上班； 2、人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。 3、一經錄用，公司提供免費專業化崗前培訓（南京培訓中心） 4、提供住宿，伙食成本費自理（100—200元/月）。 5、上班時間：每天不超過八小時，每月休息四天以上，新老員工春節均有20多天年假。 6、待遇：第一個月為實習期滿表現正常即可轉為正式員工（沒有試用期），正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優厚的薪金待遇及廣闊的發展空間。 7、公司每月15日前發放上個月工資。表現優秀者，有豐厚的年終獎金。 8、公司每年為員工不定期組織旅游。 9、培訓結束后，到各地分公司上班的車費及因工作產生的交通、通訊費用由公司承擔。

A03:蘇州市萬年通管業有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.內貿一部銷售助理:人員要求，勤奮，用心，肯吃苦，有團隊精神，能認真完成主管布置的工作。提供相關培訓，培養溝通能力，應屆畢業生優先。崗位介紹，百度，阿里巴巴等平臺網絡平臺操作，意向客戶跟蹤談判，協助主管完成每月工作任務。有升職空間，表現優先將會升為主管，帶領團隊。綜合年薪5萬以上。
2.外貿主管:外貿主管，英語六級以上，能熟練和國外客戶溝通，能獨立完成從接單，貨代，單證，發貨等一系列事情。熟悉互聯網平臺，具有獨立開發新客戶的能力。底薪4000，包食宿，綜合薪資10萬以上。
3.文員:肯吃苦耐勞，有耐心。能獨立完成主管布置的工作。有團隊合作精神。

A04:蘇州博梁房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，22-35歲，男女不限，專業不限，可招應屆畢業生；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.銷售主管:2名, 2名, 22-35歲，男女不限，專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
3.銷售經理:2名, 22-35歲，男女不限，大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
4.出納:（女1名）,25-36歲，本科以上學歷，:會計學或財務管理專業畢業，能上晚班，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件，負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對；有出納工作經驗者優先。
5.財務主管:1名，30-45歲本科以上學歷，1、審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定、帳目清楚、數字準確、結算及時，對稅法規定受限制的費用開支要嚴格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規定進行預提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉賬憑證，月末結賬；次月將會計憑證報經財務經理查閱。 3、負責監督每日現金收入和轉賬票據送存情況，不得積壓和延遲，負責對出納上報的銀行和現金進行核對，及時掌握流動資金使用和周轉的情況， 指導下級編制“現金及銀行存款收付日報表”，向財務經理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應收賬款，指導下級編制應收、應付賬款明細表報經財務經理查閱。 5、對存貨和固定資產變動進行審核，監督存貨及固定資產盤點，指導下級編制庫存表和盤點表報經財務經理審閱。 6、正確計算當月成本，編制成本分析表，報經財務經理審閱。 7、正確核算應交稅金，并及時申報和完稅，編制財務報表，報經財務經理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行，并做出檢查報告呈報財務經理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領導安排的臨時性工作任務，協助財務經理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經營數據信息及財務分析報告。

A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.程序員:6名, 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
2.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。

A07:蘇州昕恒網絡有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:崗位職責： 1、負責公司的支付寶線下支付產品的銷售及推廣。 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、專業不限，有相關銷售經驗者優先。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 待遇：底薪+高提成+獎金+雙休+集體旅游+帶薪年假+晉升機制=高額工資

A08:蘇州工業園區夢天建材經營部 職位數：6 崗位數：60
1.門市部 銷售經理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學歷，有家居建材類銷售經驗，形象好，較強的親和力和溝通能力，有一定的管理協調能力，有交通工具優先。
4.大客戶部 銷售經理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學歷，有一定的家居建材類銷售工作經驗，五官端正，較強的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優先。
6.設計部 設計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助，提成另計。要求：大專以上學歷，三年以上待銷售類設計工作經驗，精通CAD繪圖，沉穩，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業設計經驗優先。

A19:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：35
1.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元+獎金+津貼
2.軟件測試:5名, 大專, 大專以上學歷，良好的C語言基礎，耐心細致嚴謹，較強的學習能力，積極主動，能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件，基本工資： 3500
3.實習軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資：3000+
4.平面設計助理:5名, 大專及以上，喜歡設計；會PS、CAD等軟件；關注細節，具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設計實踐或會手繪者優先；基本工資：3000元
5.美工/界面設計:4名, 美術或設計等相關專業；負責網站和后臺等系統的視覺設計、網頁實現等工作，提升用戶體驗，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟件;會溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資：3500+
6.嵌入式開發工程師:6名, 計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉C或匯編語言及單片機開發技術知識，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發，團隊協作精神佳，基本工資：5000+
7.運維/實施工程師:4名, 大專及以上學歷，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉主要操作系統的維護管理及配置，主流的私有云服務和SQL數據庫；高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強。基本工資：3500+獎金+津貼
8.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生。基本工資：3000元

A24:江蘇新晨醫藥有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.醫藥代表:20名, 1.及時、準確的提供最新醫學研究進展，協助臨床醫生逐步掌握公司產品的合理使用； 2.收集、反饋產品的臨床使用經驗和醫患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務工作。 3.有計劃有步驟的完成所轄區域銷售指標，穩步推進公司健康發展; 要求:大專以上學歷；醫藥、市場營銷等相關專業優先考慮; 工資3000+提成+提供住宿

A25:蘇州市信居百家房地產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.置業顧問:10名, 大專，2300元/月+全勤獎100元+提成。工作地點：蘇州市西園路。現住地蘇州姑蘇區附近，22-28歲，有交通工具者優先。
2.儲備店長:2名, 大專，有帶團隊經驗者，2600元/月+全勤獎100元+10%團隊提成。工作地點：蘇州市西園路。現住地蘇州姑蘇區附近，有交通工具者優先。

B03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。

B04:蘇州邁越企業管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.網絡招聘（文員）專員:挑戰高薪 由你自己 1. 會操作電腦、有親和力和較強的溝通能力； 2. 無經驗者公司免費培訓，培訓期為一個月，優勝劣汰； 3. 培訓期間工資為2800+提成。熟練基本業務以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時間為8:00~18:00。中午有休息時間; 5. 公司每個月對業績排名靠前者提供現金獎、禮品、旅游等活動； 6. 工作地點在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環境優雅整潔、空調等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費提供工作餐，辦公樓周邊環境優美、交通便利、住宿捷便！

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：5 崗位數：42
1.城區銷售人員（含吳中區）:10名, 大專, 性格開朗，樂于助人，優秀者學歷可放寬至高中以上。良好的人際溝通能力；有銷售經驗、保險同業經驗者優先。年齡在30-45周歲，熟練運用辦公軟件。
2.新籌團隊理財規劃師:20名, 2013、2014年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
3.售后服務部主管:5名, 25-35周歲，大專及以上學歷，有相關經驗的可是當放寬條件。
4.大學生創業計劃:5名, 年齡25-35周歲，大專以上學歷，想創業想施展才華想實現夢想想改變現狀，提供行業內具有競爭力的薪酬和透明公正的晉升制度。
5.部門助理:2名, 女, 大專以上學歷，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；親和力強；

B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：1 崗位數：5
1.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

B18:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：9
1.團隊經理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。
2.理財經理:6名, 崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。職位要求： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；本地人優先考慮； 2.1年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。