蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)  
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2015年04月28日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)

長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司

銷售專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作； 底薪：3050+提成；常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)推廣專員 若干 負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開(kāi)發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
客服專員 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績(jī)效獎(jiǎng)金
女子精英團(tuán)隊(duì) 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁(yè)擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長(zhǎng)。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
財(cái)務(wù)主管 若干 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
電銷部經(jīng)理 1名 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
文員 2名 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
人事專員 1名 有大公司人事工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷
美工 1名 精通photoshop、coreldrew、flash，本科學(xué)歷

蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司

人事/行政助理 3名 任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問(wèn) 10名 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見(jiàn)習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)； 做滿半年的員工，每季度加薪，有豐厚的年終獎(jiǎng)金，定期為員工提供團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，其他福利（如帶薪假、節(jié)日禮金、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、每月聚餐）等多種人性關(guān)懷和福利。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

天泰精密電子(蘇州)有限公司

檢查員 若干 要 求： 1、學(xué)歷要求：高中、中專及以上 2、招聘人數(shù)：若干 3、職位要求：①了解品管基本知識(shí) ，能識(shí)別機(jī)械圖紙 ②有操作工具顯微鏡測(cè)量產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； ③有2年以上檢查員工作經(jīng)驗(yàn)； ④服從上司工作安排，能吃苦，能接受兩班工作制（需上晚班）。 ⑤女性，22周歲-35周歲，已婚已育者優(yōu)先。 公司地址：蘇州新區(qū)塔園路98號(hào)10號(hào)廠房

蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)。
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 22~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門事業(yè)部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門事業(yè)部鉆工 3名 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證，工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
刮研工 若干 20-40，有機(jī)床設(shè)備導(dǎo)軌鏟刮刮研經(jīng)驗(yàn)
萬(wàn)能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
清潔工 1名 女 30-50，無(wú)要求，負(fù)責(zé)操作洗地機(jī)清潔車間地面
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境，工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
工業(yè)材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)或新區(qū)通安鎮(zhèn)。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司

操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司

倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)給 1名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;需有《叉車證》；熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作，有金屬件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳。能熟練駕駛叉車進(jìn)行叉車作業(yè)，倉(cāng)庫(kù)部品收發(fā)、結(jié)存的有效管控，包括部品接收，工單備料，庫(kù)位規(guī)劃，儲(chǔ)位調(diào)整，出貨協(xié)助等。
保全 1名 男，30周歲左右，機(jī)電專業(yè)高中以上學(xué)歷，持低壓電工證、污水處理證，有污水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司污水處理站的運(yùn)轉(zhuǎn),保證經(jīng)處理污水的合格排放；2、空余時(shí)間負(fù)責(zé)公司部分工廠設(shè)備的保全工作；3、部門主管的其它工作調(diào)配 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng) 公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào)

琳得科(蘇州)科技有限公司

操作工 5名 男性，上2班或3班，身體健康,蘇州本地人。
電氣維修工 2名 男性，30歲左右，有相關(guān)電氣操作資格證書(shū)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)！
機(jī)械維修工 1名 男性，30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn).
生產(chǎn)管理文員 1名 女性，25歲以下，中專以上學(xué)歷，踏實(shí)勤奮，常日班，蘇州本地人。 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州福田金屬有限公司

男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
技術(shù)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。有供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班），需有電工經(jīng)驗(yàn)。

江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問(wèn)（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，積極責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)客服（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 15名 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識(shí)，開(kāi)發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2、熟悉各種聊天軟件，對(duì)電腦操作熟悉,會(huì)用各辦公軟件；語(yǔ)言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
VIP客服專員 10名 職位標(biāo)簽：售后文員、文員、雙休、售后維護(hù) 崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)； 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主管 1名 薪資：面議 崗位要求： 1、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷。 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，且熱愛(ài)此項(xiàng)工作。 3、具有敏銳的信息發(fā)現(xiàn)能力、分析能力和創(chuàng)新思維能力。 4、熟悉google、百度、搜狗競(jìng)價(jià)與推廣技巧。 5、熟悉各種網(wǎng)站推廣渠道，能配合公司產(chǎn)品要求進(jìn)行有效渠道推廣。 6、熟悉辦公軟件，對(duì)專業(yè)網(wǎng)站、論壇、社區(qū)、博客的特點(diǎn)有深刻認(rèn)識(shí)。 7、會(huì)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)，有一定的文字組織能力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)部制定符合公司實(shí)際情況的網(wǎng)絡(luò)推廣方案及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后，貫徹實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證網(wǎng)站正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，拓展并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體渠道，通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)發(fā)布信息，增進(jìn)網(wǎng)站訪問(wèn)量； 4、不斷開(kāi)發(fā)使用先進(jìn)的優(yōu)化技術(shù)和方法優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站留言、公司郵箱、商務(wù)通等網(wǎng)絡(luò)通訊方式的管理工作。 6、負(fù)責(zé)訪問(wèn)公司網(wǎng)站客戶的跟蹤、維護(hù)工作。 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全工作、網(wǎng)站管理權(quán)限保密工作和網(wǎng)站信息保密工作。 8、研究各種電子商務(wù)推廣方式，并不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)推廣手段，增進(jìn)品牌知名度。 9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

蘇州高新區(qū)世紀(jì)�？萍加邢薰�司

實(shí)習(xí)生 若干 男女不限，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
組裝作業(yè)員 若干 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)
QC作業(yè)員 若干 男女不限，2年以上QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 女，2年以上倉(cāng)管員經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，電腦使用熟練
機(jī)加工作業(yè)員 若干 男，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用機(jī)加工機(jī)器，使用炮塔銑床會(huì)普銑優(yōu)先
銑床作業(yè)員 若干 男，熟練操作銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)
CNC作業(yè)員 若干 男，有3年以上非標(biāo)機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，熟練數(shù)控銑
采購(gòu)高級(jí)專員 若干 男女不限，7年以上機(jī)械或電子行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)計(jì)劃員 若干 女，2年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)
電氣安裝技術(shù)員 若干 男，3年以上非標(biāo)設(shè)備接線安裝經(jīng)驗(yàn)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 若干 男，3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

置業(yè)顧問(wèn) 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
門店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上門店管理經(jīng)理。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

蘇州福田高新粉末有限公司

操作工 5名 職位要求：1.江蘇省戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)

蘇州肯美威機(jī)械制造有限公司

CNC 加工中心技術(shù)員 10名 崗位要求： 中專類及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上同行業(yè)機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)，能依照已有程序進(jìn)行刀具準(zhǔn)備和產(chǎn)品調(diào)試；能較獨(dú)立的完成常規(guī)的加工工作，也有一定的技術(shù)攻關(guān)思維和基礎(chǔ)，并對(duì)常用數(shù)控加工中工的刀具、夾具有深的認(rèn)識(shí)；熟悉三棱、法蘭克、哈斯等設(shè)備的操作系統(tǒng)，能在工作方面細(xì)心謹(jǐn)慎，也抱有較強(qiáng)烈的責(zé)任心；更能團(tuán)結(jié)同事與服從領(lǐng)導(dǎo)安排！如有加工中心1年以上崗位操作工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳！（班長(zhǎng)需要具有一定的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)）

蘇州正得順建筑科技有限公司

銷售經(jīng)理 2名 1、口齒清新，普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有建筑材料銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
銷售員 10名 1、口齒清新，普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有建筑材料銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

蘇州新佳華餐飲管理有限公司

廚師長(zhǎng) 1名 擅長(zhǎng)食材成本控制、人員成本控制、水電成本控制；有豐富的炒大鍋菜經(jīng)驗(yàn)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力強(qiáng)，做事公平、公正，榜樣效果好，工作責(zé)任心強(qiáng)，年齡在40~55歲之間。
副廚師長(zhǎng)（夜班負(fù)責(zé)人） 1名 擅長(zhǎng)食材成本控制，有一定組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力，年齡在35~45歲之間。
廚師 3名 擅長(zhǎng)炒大鍋菜，節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，服從管理，吃苦耐勞，年齡在30~45歲之間。
食堂領(lǐng)班 2名 女性，有豐富的員工食堂工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，榜樣意識(shí)好，做人做事公平、公正，有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，年齡在30~55歲之間。
切配工 12名 女性、有豐富的員工食堂工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，年齡在30~55歲之間。
勤雜工 4名 男性，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在30~58歲之間。
鐘點(diǎn)工 10名 身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，年齡在30~58歲之間。

綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司

成型/試模技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中專或中技,身體健康,無(wú)色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)員 2名 大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
組裝技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先,
班/線長(zhǎng) 5名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 2名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
SQE 2名 大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
噴漆帶班干部 1名 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
檢驗(yàn)員 10名 中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn): 通園路.
組裝技術(shù)員 8名 中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗(yàn). 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚(yáng)清路七號(hào) . 聯(lián)絡(luò)電話: 0512- 62556737

蘇州三星顯示有限公司

作業(yè)員 若干 女，18~30歲 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書(shū)原件。基本工資2860元/月（加班基數(shù)），考核獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過(guò)節(jié)禮金等。年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月。

蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

接線客服 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿
儲(chǔ)備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金

蘇州市陽(yáng)光卡奇健身服務(wù)有限公司

會(huì)籍顧問(wèn) 30名 18~25歲，激情、陽(yáng)光、有活力，善于溝通
前臺(tái)客服 10名 女性，18~25歲，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力
高級(jí)顧問(wèn) 10名 18~25歲，有從事過(guò)健身行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
儲(chǔ)備經(jīng)理 6名 對(duì)銷售工作有較高的激情和成功的欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力

蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司

案場(chǎng)專員 30名 18-30歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
案場(chǎng)經(jīng)理 1名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。

蘇州南之果商貿(mào)有限公司

高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。

明治乳業(yè)(蘇州)有限公司

品質(zhì)檢查員 若干 1、男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班； 3、化學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、食品分析等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有食品檢驗(yàn)員證； 4、能夠熟練操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測(cè)，對(duì)精密分析（原子吸收、熒光、氣相、液相色譜 等） 精通者優(yōu)先； 5、對(duì)于食品相關(guān)法律法規(guī)有一定了解。 職責(zé)描述：1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析；2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理；3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
保全擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，22-30周歲，大專以上學(xué)歷； 2、機(jī)械類機(jī)電專業(yè)，有2-3年日企工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有登高作業(yè)、低壓電工、電焊等證件者優(yōu)先。 4、應(yīng)屆生亦可（2014屆） 職責(zé)描述： 1、設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)； 2、設(shè)備故障維修； 3、配合上級(jí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行改善； 4、需從事輪班作業(yè)，能根據(jù)工作情況配合加班。
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 職位要求： 1、男性，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、持有叉車證，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)1-2年，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，適應(yīng)倒班工作。 職責(zé)描述： 1、倉(cāng)庫(kù)收貨入庫(kù)、出庫(kù)以及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料移動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)； 2、倉(cāng)庫(kù)開(kāi)捆發(fā)料； 3、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，日常整理； 4、系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入以及其他相關(guān)工作； 5、上級(jí)交代的其他工作。

蘇州云算電子商務(wù)有限公司

電子商務(wù)客服 若干 要求：男女不限（16-28歲），中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件，有工作 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 上六休一（調(diào)休） 薪資：無(wú)責(zé)任底薪100/天（2600—3000元/月） + 月度績(jī)效 = 試用期3000 ~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000左右。
儲(chǔ)備干部 若干 要求：男女不限（20-30歲），有銷售經(jīng)驗(yàn)的考核通過(guò)直接可以晉升為管理， 保底5000月薪起步
業(yè)務(wù)主管 若干 要求：男女不限（25-35歲），有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，薪資面議。 ★ 福利：1.工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 2.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金 3.員工在職期間可享受免費(fèi)通話！ ★ 晉升途徑（每季度/次）： 電子商務(wù)客服--銷售精英--儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理（能力優(yōu)秀者可 跨級(jí)晉升） 云算公司培養(yǎng)： 1：行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工 開(kāi)開(kāi)心心、輕輕松松賺錢上下班 。

蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

市場(chǎng)部人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 5.為人誠(chéng)實(shí)、大方、敬業(yè)。
試驗(yàn)人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求 6.具體要求：動(dòng)手能力強(qiáng),有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班
工程部人員 若干 31.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
前臺(tái)接待 若干 1.職位要求：中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4.崗位描述： 遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 做好客戶接待工作，在服務(wù)好客戶的前提下，著重茶水間的清潔衛(wèi)生工作。 在下班時(shí)若還有客戶在公司內(nèi)，則要做好服務(wù)后才可下班。 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 五官端正，形象氣質(zhì)佳。
檔案管理員 若干 1.要求：大專及以上 2.主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作； 按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料； 嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作； 做好檔案保密、鑒定工作。 3.崗位要求： 熟悉掌握Office軟件。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
秘書(shū) 若干 1. 教育背景：本科或以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；能夠兼任翻譯工作者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有學(xué)校推薦信； 2. 個(gè)人能力及工作態(tài)度：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、全面的分析能力； 做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和文檔管理能力；具備良好的英文讀寫(xiě)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；處事嚴(yán)謹(jǐn)；高度敬業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)---在正規(guī)的大中型企業(yè)（500人及以上）或外資企業(yè)有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。

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攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
行政助理 1名 (女) 大專及以上學(xué)歷 2年以上助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用辦公軟件（word/PPT/excel） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，工作積極主動(dòng)
IE技術(shù)員 1名 1.大專或以上學(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

蘇州華珍寶電子科技有限公司

作業(yè)員 30名 男女不限，16-35歲，初中以上學(xué)歷，底薪1680+150，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，兩班制，能配合公司加班，公司免費(fèi)提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 若干 男女不限，五天八小時(shí)，能熟練使用辦公軟件。