太倉人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘    展位圖 日期：2015/4/28   上午
公交路線:   招聘單位:  沙溪人力資源市場(chǎng)
地    址:  江蘇省太倉市沙溪鎮(zhèn)白云路108號(hào)  郵    箱:  tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電    話:  0512-53229308  說    明:  第三十一期

太倉利泰紡織廠有限公司   職位數(shù): 1
1. 并線、絡(luò)筒擋車工  50人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù): 2
1. 物業(yè)管理員  1人, 25~45歲之間 高中及以上 1、高中及以上學(xué)歷，二年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)知識(shí)，有物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。 4、有小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 物業(yè)主管  1人, 不限 高中及以上 1、高中及以上學(xué)歷，二年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)知識(shí)，有物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。 4、有小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大自然塑膠（蘇州）工業(yè)有限公司   職位數(shù): 1
1. 普工  5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉明江商金屬制品科技有限公司   職位數(shù): 7
1. 數(shù)控折彎學(xué)徒工  2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控折彎  2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 輪班生產(chǎn)主管  1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 焊接工程師  1人, 不限 大專及以上 1. 編制并指導(dǎo)新產(chǎn)品焊接工藝及方案；為焊接產(chǎn)品設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)；完善工藝，持續(xù)提高生產(chǎn)效率； 2. 新產(chǎn)品的焊接輔助工裝設(shè)計(jì)以及外購工裝的驗(yàn)收； 3. 持續(xù)改善焊接工藝,包括焊接治具/焊接方法/焊接參數(shù)等； 4. 熟悉和掌握加工產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求及焊接設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶圖紙編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書； 5. 對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)分析并提出解決方案；保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行. 6. 負(fù)責(zé)公司新焊接設(shè)備及工藝的導(dǎo)入、引進(jìn)以及定期對(duì)公司內(nèi)焊接人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并形成記錄； 7. 負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品焊接工藝文件（WPQR，WPS）； 8. 對(duì)生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)溝通； 9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
5. 激光切割學(xué)徒工  2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 數(shù)控折彎  1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 銑床工  1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

中廣核三角洲(江蘇)塑化有限公司   職位數(shù): 3
1. 車間操作工  5人, 25~45歲之間 初中及以上 能適應(yīng)三班倒，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
2. 電工、維修工  3人, 25~45歲之間 大專及以上 1、負(fù)責(zé)電氣、機(jī)械方面的維修保養(yǎng)。 2、加班費(fèi)另行計(jì)算。
3. 品質(zhì)經(jīng)理  1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

宏展五金塑膠制品（蘇州）有限公司   職位數(shù): 4
1. 倉庫  1人, 25歲以上 高中及以上 能配合公司加班和調(diào)度
2. 機(jī)電、電焊工  1人, 25~45歲之間 不限 能配合公司調(diào)度 有電工證
3. 沖床工，普工  4人, 25歲以上 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，能夠服從公司調(diào)度，并能配合公司加班。
4. 阿姨  1人, 25~45歲之間 不限 清潔、做飯

江震金屬制品（蘇州）有限公司   職位數(shù): 4
1. 輾牙操作工  3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用本地戶口優(yōu)先
2. 成型  2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 生管  1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 磷化操作工  2人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用本地戶口優(yōu)先

江蘇斯穆-碧根柏金屬制品有限公司   職位數(shù): 2
1. PMC文員  2人, 不限 中專及以上 1.主要負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)操作，訂單計(jì)劃，下單出單，部份倉管相關(guān)工作 2.能配合公司輪班（可接三班倒，有夜班） 3.接受應(yīng)界畢業(yè)生，熟練操作計(jì)算機(jī)！
2. 機(jī)床操作工  10人, 25~35歲之間 初中及以上 1、輪班制，需要上夜班，8小時(shí)制 2、入職當(dāng)天繳納社保，入職期滿一月繳納公積金 3、伙食自理，公司給予伙食補(bǔ)貼（10元/天） 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉市立鶴電梯配件廠   職位數(shù): 8
1. 生產(chǎn)經(jīng)理  1人, 不限 不限 一、3年以上鈑金生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 三、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量的完成； 四、分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施； 五、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資； 六、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率； 七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理； 八、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
2. 工藝技術(shù)  1人, 不限 不限 1）公司各類技術(shù)文件（圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、工藝文件、技術(shù)更改通知單等）的編制、回收、更改。 2）對(duì)產(chǎn)品構(gòu)件進(jìn)行工藝路線設(shè)計(jì)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3）實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，撰寫工藝研發(fā)（改進(jìn)）建議。 4）生產(chǎn)設(shè)備的選型及生產(chǎn)工藝能力調(diào)查，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3. 品質(zhì)經(jīng)理  1人, 不限 大專及以上 1）3年以上鈑金類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉ISO管理體系，熟練地運(yùn)用質(zhì)量工具，QC手法，并具有圖面識(shí)別能力； 3）具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力； 4）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ�有較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性。 5）編制質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等； 6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常處理及跟蹤； 7）負(fù)責(zé)處理客戶投訴，組織相關(guān)部門分析原因及對(duì)策，報(bào)告整理及回復(fù)。
4. 數(shù)碼折彎  1人, 不限 不限 1、能看懂和分析圖紙； 2、會(huì)使用金方圓折彎?rùn)C(jī)或其他相似原理折彎?rùn)C(jī)； 3、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 4、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 5、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 6、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 7、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議； 8、堅(jiān)決服從公司管理。
5. 電工  1人, 不限 不限 1）男性，35周歲以上，身體健康，中技及以上學(xué)歷； 2）需持有電工上崗證； 3）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓設(shè)備操作與管理； 4）能熟練開展配電房和各種電氣設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作； 5）熟悉搶修、搶險(xiǎn)等各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理和救援工作； 6）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
6. 激光切割  5人, 不限 不限 崗位要求：  1、有激光切割一年以上經(jīng)驗(yàn)。本公司激光切割機(jī)品牌為Amada（阿曼達(dá)）； 2、熟悉圖紙，能對(duì)圖紙進(jìn)行相關(guān)分析； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工藝指導(dǎo)書，選擇合適的激光切割工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的下料工作； 2、工作認(rèn)真，能獨(dú)立完成軟件排版； 3、切割時(shí)，檢驗(yàn)數(shù)量及尺寸，保證質(zhì)量 4、定期對(duì)切割機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成其他工作； 5、把控好切割尺寸，提高切割效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的切割任務(wù)，必要時(shí)進(jìn)行切割后的清潔處理，并做好數(shù)據(jù)記錄，確保激光下料的質(zhì)量； 6、具備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有高度的責(zé)任感，服從公司管理。
7. 鉆床  2人, 不限 不限 崗位要求： 1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能看懂零件圖、裝配圖； 3、熟練操作磨床，鉆床著，具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、能夠看懂技術(shù)圖紙； 2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)； 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件； 4、按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
8. 火焰切割  1人, 不限 不限 崗位要求： 1、男性，機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 2、有火焰切割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司安排。

宣特金屬制品（蘇州）有限公司   職位數(shù): 8
1. 操作工  10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，配合加班
2. 壓鑄機(jī)看機(jī)  3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，配合加班。
3. 模具/制圖  2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 保安  1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，適應(yīng)倒班制。
5. 拋光計(jì)件  6人, 25~45歲之間 初中及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上者，男性。
6. CNC編程/操機(jī)  2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 烤漆  2人, 25~35歲之間 初中及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上。
8. 品檢/巡檢  2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，電腦操作熟練。

蘇州金輝纖維新材料有限公司   職位數(shù): 3
1. 研發(fā)員  5人, 不限 大專及以上 化纖專業(yè)，有敬業(yè)精神、吃苦精神
2. 檢驗(yàn)員  1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、視力好； 2、電腦操作熟練； 3、主要負(fù)責(zé)分析布樣、外來樣品檢驗(yàn)
3. 面料開發(fā)員  2人, 25~45歲之間 大專及以上 1、精通面料結(jié)構(gòu)、材料、優(yōu)缺點(diǎn)、應(yīng)用領(lǐng)域等；熟悉功能性纖維的應(yīng)用：應(yīng)用結(jié)構(gòu)、應(yīng)用領(lǐng)域以及材料的創(chuàng)新點(diǎn)等； 2、及時(shí)將研發(fā)所需面料收集到位，并詢價(jià)、分析成本，做好各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測(cè)試； 3、對(duì)于相應(yīng)材料、織造、染整進(jìn)行質(zhì)量把控。