蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：04-27 (周一) 攤位數：94 職位數：274

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A02:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：10

1.房產策劃師:1.本科以上學歷， 2.對商業地產進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 3.熟悉商業地產項目策劃商及銷售， 4.立志成為商業地產的頂尖人物。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級軟件架構師:1.熟悉ORACLE等多種數據庫， 2.本科以上學歷，具備軟件設計能力，良好的文檔撰寫習慣，良好的交流溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:1.本科以上學歷，相關平面設計專業， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關設計軟件， 3.品味高雅，具有創意，較強的溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售/行政助理:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發事件。 3.熱愛房地產事業，具有較好的團隊意識，組織協調、執行推動能力，務實自信。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商業地產市調專員:1.大專及以上學歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業，善于與人交流， 3.調研分析商業地產的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業地產信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，人力資源等相關專業; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學習能較強。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領導交辦的其他工作任務。 (人力資源相關專業的實習生優先考慮)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯網產品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優化用戶體驗角度，思考設計與優化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學歷。 2、有良好的平面設計功底，優秀的視覺表現力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.平面設計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限； 2、熟練運用PS、CDR等相關設計軟件； 3、工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數：2

1.前臺文員:普通話標準，熟悉基本辦公軟件，語言溝通能力強，服從領導安排，工作地點：新區長江路。公司提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.玻璃安裝技師:有駕駛證。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數：9

1.前臺接待:2名, 英語口語良好，容貌端莊，有良好的服務意識基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.服務中心文員:2名, 聲音甜美，有良好的服務意識基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.康樂中心服務員:1名, 有良好的服務意識基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行李員:1名, 有良好的服務意識基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西餐廳/中餐廳/宴會廳服務員:4名, 有良好的服務意識基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客房中心文員:2名, 辦公軟件熟練。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售協調員:2名, 辦公軟件熟練基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.預定文員:1名, 英語口語良好基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.收銀員:1名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州艾貝爾人力資源服務有限公司 職位數：1

1.項目助理:2名, 崗位要求： 1、 主要負責對應項目的員工招聘、錄用、維護員工關系等相關事宜； 2、 負責員工日常信息的收集與反饋，及時幫助員工解決疑難問題； 3、 協助客戶做好員工的日常管理工作； 4、 定期做好客戶回訪，保持與客戶的溝通順暢。 招聘要求： 1、 男女不限，有駕照者優先； 2、 應屆畢業生優先； 3、 能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、 有良好的語言表達能力和溝通能力；思維敏捷；有親和力； 5、 工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神。

A06:蘇州至信電子科技有限公司 職位數：3

1.網絡營銷專員:7名, 1)大專以上學歷，市場營銷、電子商務專業及對推廣比較熟悉了解者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售專員:5名, 1)女，市場營銷、電子商務專業者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購助理:2名, 要求： 1）協助配合部門工作，負責公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。 4）監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。 5）積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2

1.業務員:6名 崗位要求： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.景觀設計師:2名 崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州蝸牛數字科技股份有限公司 職位數：1

1.客服代表:1.中專或以上學歷，專業不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯通、電信等客服實習經歷者優先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:上海房屋銷售（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4

1.管培生（江蘇區域）:5名,本科學歷，男女不限，房地產營銷類、漢語言文學類專業，綜合素質高，形象大方、表達溝通能力強、有親和力，有優異的組織能力，擔任過學生干部者優先考慮，特別優秀的學歷條件可適當放寬。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一手房案場接待（江蘇區域）:10名, 大專及以上學歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情； 歡迎優秀畢業生的加入；可提供住宿；轉正交納五險一金.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場助理:1名, 大專以上學歷；專業不限；office辦公軟件操作熟練；身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責，保密意識強；善于溝通和協調，具備良好的團隊協作精神，工作地點：蘇州相成區佳售樓處兆業君匯上品。轉正交納五險一金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.高級置業顧問:5名，大專以上學歷；有高端樓盤銷售經驗者優先；品貌端正、親和力佳、服務意識好；勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；具備良好的溝通表達、應變能力和團隊合作意識；踏實肯干、執行力強；底薪3000-5000、1%提成，上市房企、高端項目，五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州曉松科技開發有限公司 職位數：1

1.技術工程師:2名 崗位職責：產品推廣演示，技術支持。 具體要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.誠實、肯干，有責任心，能適應外地出差； 3.有良好的語言表達能力； 工作時間：9：00-17：00，上五休二。

A14:蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數：8

1.管理培訓生:10名, 若干，全國一本院校本科以上學歷，形象良好，表達能力強，成績較好。有一定管理能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業柜長:10名, 本科或以上；知名院校營銷管理類畢業生；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:10名, 本科, 10名, 本科或以上；有零售百貨工作經驗者優先 氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計:2名, 本科或以上；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創新的意識，能融會各種表現形式。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網頁設計:2名, 大專或以上；精通DIV+CSS的WEB美工設計、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面設計軟件，對ASP.net有了解。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.廣播員:2名, 大專或以上；形象氣質佳，普通話標準，較強的語言組織表達能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.收銀員:5名, 大專以上；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.國際精品營業員:若干，大專或以上；具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：3

1.技術工程師:3名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務專員:3名, 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，優秀者條件可適當放寬； 2.挖掘潛在客戶，通過公司平臺開拓所轄區域潛在客戶； 3.維護區域推廣資源，不斷提升產品信息的覆蓋率； 4.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:1名, 1.本科及以上學歷，形象氣質佳； 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力； 3.有自己的理想和目標，并為了實現自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進； 4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州市平江區綠野仙蹤專業兒童攝影店 職位數：10

1.大廳迎賓:8名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:6名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.引導姐姐:12名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.化妝師:6名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.化妝助理:10名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.服裝搭配師:8名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.攝影師:2名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網絡推廣:3名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網絡門市:3名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.攝影助理:15名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：3

1.市場專員:若干名 崗位要求：（1）大專以上學歷，有從事銷售行業的強烈意愿;（2）理工科背景優先；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:若干名 崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（2）無經驗可免費進行培訓; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備經理:若干名 崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：4

1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務談判能力強；工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:南京達內為上信息技術有限公司 職位數：8

1.嵌入式系統開發:3名，大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編語言，C/C++和Linux系統驅動程序的設計；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力;基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.界面設計/美工:2名，大專以上學歷，負責圖片處理，網頁美化；調整CSS樣式，優化界面；掌握photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎者佳 ；具備端正的工作態度、較強的責任心，良好的抗壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:3名，大專及以上學歷；理工科專業；有計算機語言基礎優先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美編:2名，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.TEST:4名，計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力與團隊協作等，能夠承受一定壓力，耐心細致;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.實習平面設計:5名，大中專及以上學歷，設計類專業優先；喜歡設計，想在設計方向長期發展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優先；認真負責，具有優秀的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:2名，大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對工作有較高的熱情；有過客服工作經驗佳，熟練使用計算機辦公軟件（word，excel等)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網頁設計:3名, 大中專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優先；有網頁制作經驗優先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州異龍潮流商貿有限公司 職位數：6

1.國內銷售:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先，男性； 2、熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力； 4、具有很強的事業心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用 。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國外銷售/助理:1、本科及以上學歷，英語專業四級及以上，女性/應屆畢業生亦可； 2、熟練英語聽、說、讀、寫，有較強的翻譯能力者優先； 3、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力，喜歡時下流行社交運用。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品質控制:1、本科及以上學歷，機械、自動化、電子等專業； 2、熟悉品質管理手法，懂一定的統計知識； 3、有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協作精神，獨立工作能力強。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案策劃:1、本科或以上學歷，文學、中文學、新聞等相關專業； 2、具有良好的協調溝通能力、文字駕馭能力，及設計創意文案策劃能力，有較強的翻譯能力者優先。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉庫助理:1、大專以上學歷，女性；2、有一定財務知識優先，熟悉辦公軟件的操作。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.采購:1、本科及以上學歷，具備英語讀、寫能力； 2、對供應鏈管理，采購流程有一定的認識； 3、具備較強的溝通、談判能力，綜合協調能力和抗壓能力； 4、熟悉電子產品，金屬產品、注塑產品等檢驗。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：6

1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:上海天麥信息科技有限公司 職位數：2

1.開發工程師:1、計算機相關專業； 2、熟悉MYSQL、SQL SERVER、ORACLE等至少一種數據庫，熟悉SQL語言； 3、具有較強的邏輯分析能力，有較強的數據庫編程能力，熟練掌握存儲過程、觸發器等技術 4、熟悉VB/VB.NET、C/C++/C#、JAVA等至少一種程序語言，有開發經驗者優先考慮； 5、熟悉ASP/ASP.NET、JSP、PHP等至少一種網絡語言，有開發經驗者優先考慮； 6、優秀的團隊合作精神、溝通技巧和協調能力，工作認真負責，積極主動。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.東方航空公司電子商務票務系統客服人員:（中文席）1、口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；2、反應敏捷、親切耐心；3、中文聽打輸入40字/分鐘以上；4、熟練應用office軟件；5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；6、性格開朗、成熟自信，應變能力強。入職需參加培訓，為期5周，考核通過后簽訂兩年勞動合同。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州惠恩不動產經紀有限公司 職位數：1

1.房產經紀人:大專以上，熱愛銷售行業，對工作有熱情，溝通能力強，語言表達能力強，能吃苦，抗壓能力強，有追求，有目標，敢于拼搏。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州摩梵設計裝飾工程有限公司 職位數：2

1.電話銷售:5名, 招聘部門：銷售部 要求學歷：高中及以上學歷 薪酬待遇：面議 崗位職責 1.服從公司管理，負責公司客戶資源的開發工作； 2.配合公司做好各項營銷宣傳工作； 3.做好信息收集，樓盤調查公關工作； 4.做好自己客戶跟蹤回訪工作。 職位要求： 1、大專以上學歷； 2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力； 3、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧； 4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習設計師:5名, 招聘部門：設計部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 崗位職責 1.配合設計師完成初步量房及草圖繪制； 2.平面設計方案繪制，整套施工圖紙繪制； 3.預算報價制作； 4.配合設計師談單，做好詳細記錄； 職位要求： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作3DMAX、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：6

1.物流專員/助理:2名, 學歷大專以上 任職要求： a.了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識；? c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。
2.婚紗質檢專員:1名, 大專及以上學歷 任職要求： a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過婚紗禮服行業從業經驗者優先；
3.跟單專員:1名, 學歷大專以上 崗位要求：? a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎；? b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿易以及采購(業務)跟單經驗者優先。
4.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, a、英語六級或專業四級以上 b、熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站。 c、會Photoshop者優先4、熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費；? d、熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
5.婚紗英文外貿客服:a．大專科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。
6.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿相關專業優先； b、應屆畢業生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； d、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。

A32:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2

1.項目運營類:1、全日制本科及以上學歷，211、985高校畢業生優先考慮； 2、認同服務行業特點和工作要求，有志于在服務行業有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務實，有良好的服務意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協調和語言表達能力； 5、學習能力強，有創新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學生干部、社團經驗和外企實習經歷的優先考慮； 7、發展方向：項目經理、區域經理、集團子、分公司負責人等。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術類:1、全日制本科及以上學歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關專業畢業； 2、專業成績良好，對所學專業理論有較深刻的認識和理解； 3、志于將專業技術作為職業生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強，有服務意識，接受從基層做起，接受公司對技術人員的培養模式； 5、發展方向：公司技術骨干、工程經理、技術領域負責人等。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州優博房地產投資顧問有限公司 職位數：3

1.銷售主管:5名, 1、具備較強的溝通協調能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力； 2、適應能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調整能力； 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產知識、資源； 4、有獨立帶領團隊經驗，具有團隊奉獻精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:20名, ：1、大專以上學歷，形象氣質佳，房地產或市場營銷等相關專業優先； 2、具有較強的統籌，執行及協調能力，熟悉現場管理和銷售戰術； 3、責任心強，具有良好的的團隊管理和溝通能力； 4、普通話標準，電腦操作熟練。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:40名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:誠品書店（蘇州工業園區）有限公司 職位數：3

1.圖書/兒童圖書/文具禮品營業專員:1、熱愛閱讀，愛時尚文藝、文具禮品，關心藝文信息； 2、具服務熱忱、對銷售文化商品有興趣； 3、可配合排休及假日輪班。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咖啡專員:1、有餐飲業打工經驗者優先； 2、熱愛咖啡、餐飲文化； 3、具服務熱忱、對閱讀、音樂、電影或劇場表演有興趣(尤佳)； 4、可配合排休及假日輪班。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.圖書/音像期刊采購專員:1、大學專科或以上學歷，專業不限； 2、優秀應屆畢業生亦可考慮； 3、具良好的溝通協調能力、商業談判技巧。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新東方學校 職位數：11

1.小學教師（英語、語文、數學、新概念）:20名, 英語教師：CET6及以上 數語教師：有經驗者優先 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學教師（英語、數學、語文、物理）:20名, 英語教師：TEM4及以上 數理化語教師：數學、物理、漢語言相關專業 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.成人類英語教師:2名, TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.國內英語教師:2名, 考研英語70以上 英語專業 CET6550以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教師:10名, 雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教輔:英語基礎扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:1名, 普通話標準流利，良好溝通協調能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.課程銷售顧問:3名, 吃苦耐勞，有銷售經驗者優先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習管理師:2名, 良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政專員:1名, 仔細認真，溝通能力強; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.市場專員:2名, 市場營銷及相關專業，1年以上市場推廣經驗務實高效; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:友融投資管理（上海）有限公司 職位數：3

1.招聘專員:1、大專以上學歷，行政、人力資源、金融等專業優先考慮； 2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實踐經驗； 3、良好的語言表達能力、溝通協調能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
2.理財經理:任職要求： 1、大專或以上學歷，營銷、經濟、金融等專業優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團隊經理:1、大專或以上學歷，金融、營銷、經濟等相關專業者優先； 2、具有社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先； 3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有強烈的創業意識，追求并挑戰高薪者；

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：9

1.網絡管理員:大專以上學歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數據庫及網絡安全技術。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協調能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統操作，有會計上崗證； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8

1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業優先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
6.助理語數英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。

B08:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4

1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數：7

1.行政前臺:1名, 1、教育背景:行政文秘類相關專業大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 3、外形氣質佳，有良好的溝通能力。 4、2015屆應屆生優先考慮. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關專業大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 3、能獨立工作，抗壓能力較強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售（客戶代表）:10名, 1、大專以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業優先； 2、熟悉金融、信托業務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發展概況，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策； 3、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協作精神；能承受工作壓力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.理財顧問:5名, 1、 大專學歷以上，市場營銷和金融專業優先 2、 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.投資顧問:5名, 1、專科及以上學歷，不限專業； 2、具有網絡銷售渠道者優先； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:3名, 1、優秀應屆畢業生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經濟管理等專業優先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經理。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡銷售:10名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：5

1.投資顧問:工作職責： 1、根據公司產品特點，以電話、網絡、拜訪等方式進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的理財規劃咨詢服務； 2、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品； 3、完成部門經理制定的銷售目標； 4、根據部門經理的要求按時保質的完成銷售報告； 5、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議 任職條件 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2、能夠有效地開發客戶資源； 3、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:職位描述 1.根據公司提供的客戶資源完成電話銷售工作； 2.全面、客觀、準確地向客戶解釋、說明產品的內容和條款； 3.通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 4.適時反映市場情報,讓經理得以隨時掌握市場脈動并創造新商機； 5.詳細記錄銷售過程,以利經理分析績效并得以提供協助或訓練； 任職條件 1.性格外向、思維敏捷、吃苦耐勞、責任心強、為人真誠、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 2.普通話流利、語言表達能力強； 3.具有客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,客戶管理能力以及優秀的營銷技巧； 4.特愛銷售行業,可承受較大工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃； 5.有客戶資源者優先錄用；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員:1．負責行政部的復印、文件收發等行政工作。 2．負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3．負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。 4．負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。 5. 負責人員來訪的接待工作。 6．負責部門會議的記錄及整理。 7、完成領導臨時交辦的其他任務。 任職條件 1、性別：女。 2、年齡：22-30歲。 3、基本要求：①具有良好的道德品質和企業意識。 ②具備積極態度，執行力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務助理:崗位職責： 1、 負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷； 2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳； 3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 協助部門領導完成其他各項工作。 任職要求： 1、 全日制本科大三、大四學生，會計，工程審計，金融（銀行），稅收等相關專業； 2.、具有較強的組織協調溝通能力及自我學習能力； 3、 具備積極主動的團隊合作精神和學習態度，踏實穩重； 4、 熟悉財經法規，專業基礎扎實，能熟練使用辦公軟件； 5、 有較強的文字功底，英語4級以上； 6、 具有很強的計算機操作水平； 7、 財經類專業院校畢業優先 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:工作職責： 1、語言表達能力強，擅長溝通，普通話標準，懂得消費者心理； 2、工作耐心細致，責任心強，有服務意識； 3、能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件，擅長數據統計分析； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:姑蘇區山里人健康管理養生館 職位數：6

1.銷售代表:8名, 1.歡迎應屆畢業生。 2.具有樂觀積極的心態和對工作的熱情，同時能夠積極進取有較強的執行力和良好的團隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷。 2、形象陽光，性格開朗，語言表達能力強，勇于開拓進取，積極的工作態度，較強的人際協調能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有團隊協作精神，善于挑戰 ，能總結工作經驗，有較好的文字和語言組織能力。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 1、營養學、醫學、生物學專業優先。 2、形象健康，樂觀積極的生活、工作心態。有良好的健康意識和服務意識。擁有熱情、高效的工作狀態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門經理:2名, 1.大專及以上學歷. 2.邏輯思維能力強，有良好的溝通技巧和服務客戶的能力。 3.樂于承擔重任，勇于開拓，挑戰自我。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 1．女，中專以上學歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，精通Photoshop者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關專業專科以上學歷。 2、具有采、編、播、控等多種業務能力者優先。 3、形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，應變能力和即興發揮能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:蘇州市信測標準技術服務有限公司 職位數：2

1.銷售工程師:5名, 完成公司制定的銷售業績目標； 協助上級收集市場銷售相關信息,推廣公司品牌； 按時參加公司組織的銷售技巧、專業知識的培訓活動和考核； 完成公司上級安排的各項工作指標、遵守公司各項管理規定； 銷售類別:1、電子電氣行業檢測、認證業務;2、玩具、紡織品行業檢測、認證業務;3、汽車行業檢測、認證業;大專以上學歷 ,專業以理科\\\\\\\\\\\\\\\\營銷專業擇優。工作地點：蘇州吳中區、昆山市、南京、寧波市、重慶等地。 公司待遇： 工作時間5天8小時，繳納社保、公積金，有餐補，有年假，有生日禮物等福利待遇。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部專員:1名, 協助銷售部門處理好客戶訂單、服務合同，保證客戶需求清晰傳遞給到實驗室后臺。 為銷售人員作好前期的客戶技術咨詢解答。 負責對所有訂單合同的技術性審核。 協助銷售部門處理好內部流程工作。 本科以上學歷，英語四級，理科專業， 化學專業優先。 公司待遇： 工作時間5天8小時，繳納社保、公積金，有餐補，有年假，有生日禮物等福利待遇。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:中國大地財產保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：7

1.車險核保崗:2名, 全日制大專及以上學歷；表達能力強、善于交流、溝通；對車險核保有一定的了解；為人正直，無任何不良嗜好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人傷理賠人員:2名, 全日制醫學或醫學相關專業大專及以上學歷，有駕照，能熟練駕駛車輛，熟練電腦操作；對保險理賠有認知者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計崗:2名, 全日制本科及以上學歷，財務相關專業；有會計從業資格證書；有財務相關實習經歷者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出單內勤:2名, 全日制大專及以上學歷；每分鐘打60字以上，有工作熱情。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銀行渠道維護專員:3名, 全日制大專及以上學歷；有一定的溝通表達能力，善于交流；熱愛銷售，熱愛保險行業，有保險、汽車、導游、酒店實習經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服:20名, 全日制大專及以上學歷；普通話標準，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度每分鐘60字以上；具有一定的溝通技巧和抗壓能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客戶經理:20名, 大專及以上學歷；談判能力強、溝通協調能力強、思維靈活、邏輯性強，具備一定的創新能力；具有抗壓力和適應力，能吃苦耐勞，精神面貌積極陽光，富有激情，善于接受挑戰，形象氣質佳者。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6

1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰自己，目標性明確。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州九弋人貿易有限公司 職位數：2

1.銷售助理（電子商務）:1、大專及以上學歷，男女不限； 2、市場營銷、電子商務類專業優先考慮； 3、熟悉互聯網，有團隊意識； 4、熟練使用Word,Excel等辦公軟件； 5、善于通過文字聊天等形式進行溝通； 6、較強的溝通能力，能準確、快速的理解并挖掘客戶的需求； 7、本崗位薪資為2400加獎金，公司為員工繳納五金。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工助理:1、大專及以上學歷，男女不限； 2、會使用PS、DW、AI等軟件，掌握網頁設計的基本技能； 3、能及時、迅速的完成工作任務； 4、吃苦耐勞，服從工作安排； 5、本崗位薪資為2200加績效，公司為員工繳納五金。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4

1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業專科以上學歷； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務。 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質。 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標。 3、校區整體行政管理、規章制度推行。 4、校區秩序維持。 5、校區整體環創及衛生清潔。 6、校區物料及資產管理。 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬。 8、校區行政成本控制。 9、校區人力儲備及招聘。 任職要求： 1、有良好的服務理念。 2、蘇州本地人優先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數：4

1.物業客服:招聘人數：5人 薪資：2200~2600 任職資格： 1、男女不限，學歷為專科及以上，有工作經驗者優先； 2、負責客戶服務的日常業務，負責接待客戶來訪及住戶投訴等問題； 3、具有較好的服務意識； 4、形象好，氣質佳。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程人員:招聘人數：1人 薪資：2500~3000 任職資格： 1.建筑工程類相關專業 2.懂建筑水電等一系列專業知識 3.有物業前期介入工作經驗優先，相關專業優秀應屆畢業生亦可 4.能看懂圖紙,會CAD，會制圖 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃:招聘人數：1人 薪資：2000~4000 任職資格： 1、營銷策劃、文學、新聞傳媒等相關專業優先； 2、具備較強的文字功底，一定的文學文化素養，較強的營銷（活動）策劃能力； 3、頭腦靈活、善于新媒體營銷、擅長推廣； 4、互聯網企業從事策劃、網絡營銷推廣、平面設計工作經驗優先； 5、熟練運用CAD，AIA，CDR 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招商專員: 招聘人數：若干 薪資：2000+提成 1、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 2、有相關商業地產行業工作經驗，掌握商務溝通談判技巧； 3、能承擔較大壓力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7

1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州微匯金融信息服務有限公司 職位數：2

1.電話客服:一、福利待遇： 1、工資構成：底薪（1680元/月）+ACD全勤獎（200元/月）+交通補貼（120元/月）+ 績效獎金（500-3500元/月）+特殊貢獻獎。 達到考核要求者，試用期工資不低于2000元，轉正后平均工資4000元至5500，上不封頂。 2、免費提供專業的崗前培訓，并有培訓津貼。 2、每月舉行員工生日會、不定期開展各項文體、抽獎活動，享有國家規定的各類帶薪假期及其它福利； 3、8小時工作制，早上8:30至12：00，下午13:30至18:00月休8天不需要上晚班，法定節假日正常休假，辦公環境舒適無危害； 4、在崗技能提升、心態管理、服務營銷技巧、晉升管理技能等培訓，提供交流學習及晉升機會。 二、發展前景： 我司90%管理崗位會從內部選拔培養，試用期表現好可提前轉正或作為儲備干部重點培養。個人發展空間：客服代表 — 儲備干部 — 班長 — 項目主管、質檢主管 － 運營經理（或其它部門管理崗位） 三、任職要求： 1、女/男，普通話標準，表達能力好。 2、與客戶溝通耐心周到，有良好的服務意識，具備良好的學習能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:崗位職責： 1、幫助蘇州地區有借款需求的個人客戶、企業客戶獲得信用貸款； 2、為客戶介紹公司各種信貸產品、協助客戶準備材料、審核借款材料的真實性、完整性； 3、承接中國銀行業務，維護渠道關系； 4、負責貸前審查，防范欺詐風險； 5、建立、維護渠道及客戶關系； 任職資格： 1、年齡在22周歲以上； 2、熱愛金融，有在金融行業獲得卓越發展的有志之士； 3、具備較好的語言表達能力和基礎的人際交往能力； 4、具備良好的個人素養、道德品質； 5、具備享受高收入的學習能力、奉獻精神； 福利待遇： １、五天８小時工作制； ２、五險一金； ３、帶薪年假、帶薪培訓； ４、法定節假日； ５、不定期公司聚餐，團體活動； ６、提供有競爭力的底薪、提成、獎金（最優秀的員工月收入３－４萬、較優秀者１－３萬，中上等７－８千，每天努力３小時不低于６０００——互聯網金融之所以熱門，緣自“行業利潤高、員工收入高） 7、如果你愿意走在中國信用革命的第一線， 想親身參與這場中國的小微金融服務的革命，歡迎你加入我們 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州諾曼機電設備有限公司 職位數：5

1.（三菱電機中央空調）銷售經理:2名, 1、熟悉蘇州地區或在建材及暖通行業有一定的人脈資源；2、良好的市場判斷力，開拓能力；崗位職責：1、具有團隊合作精神，負責帶領團隊，想盡辦法完成銷售目標；2、為客戶提供良好的服務； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.（三菱電機中央空調）市場專員:4名, 1、具備強烈的目標感和積極主動性；2、擁有圓通的溝通技巧和人際關系；崗位職責：1、客戶資源渠道的開發，負責維護和跟蹤小區業主，設計師；2、目標樓盤及意向客戶的開發和跟進； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.（三菱電機中央空調）家裝渠道專員:2名, 1、樂觀向上，溝通能力強；2、具有高度的敬業和團隊合作精神、執行力強。崗位職責：1、負責裝修公司的渠道開發和日常關系維護；2、與裝飾公司設計師進行溝通、維護、促進設計師產品推薦力度；3、達成設計師推薦客戶的成功交易；維護與設計師的長期合作關系。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡電話營銷:2名, 具備良好的溝通能力和分析能力；崗位職責：1、通過電話開發新客戶，跟蹤促進簽單；2、推薦公司的產品，促進品牌的推廣； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.暖通設計師:1名, 1、看懂圖紙，熟練CAD軟件、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；2、為人熱情開朗，具有良好的溝通技巧和語言表達能力。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:上海壬禾實業有限公司 職位數：2

1.英文產品編輯專員:2名, 女, 任職要求：1.大專以上學歷，英語四級以上水平；2.對海外代溝市場有興趣的應屆畢業生，對品牌有一定了解的優先考慮；工作職責：1.從英文網站搜索并分析性價比高適合中國市場的的產品；2.并翻譯其產品描述以及核算合理的定價發布至美購商城/海淘碼頭；3.美購商城/海淘碼頭的客服工作；4.領導安排的其他工作。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 女, 在公司輪崗實習3個月，實習期滿后根據實際工作能力以及興趣進行定崗，做六休一，8小時工作制，提供住宿。工作地址：昆山市花橋鎮綠地大道258弄（游站）1號樓1002室。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數：4

1.連鎖店店員:4名, 大專及以上學歷，男女不限，語言流暢，責任心強，服務意識強，免費提供住宿。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學習能力，抗壓能力強，有團隊意識，免費提供住宿。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 大專或以上學歷，熱愛健康產業，有愛心，善于交流，有上進心和團隊精神，免費提供住宿。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:1名, 要求：女，大專或以上學歷，熟練使用電腦，表達能力強，做事積極主動，有財務資格證書優先，免費提供住宿; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州遠景達自動識別技術有限公司 職位數：2

1.銷售代表:5名, 男女不限，電子商務，計算機及營銷相關專業，踏實肯干，能吃苦，語言表達能力強，具有強烈的進取心及團隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣員:1名, 1、熟練運用各大搜索引擎的搜索排名技術；2、精通sem相關知識, 熟悉google/百度的關鍵詞廣告；熟練操作google/百度操作后臺，了解競價及百度各產品規則；3、精通目前主要搜索引擎（google、百度等）優化的原理和策略；4、熟悉或使用過sem工具（baidu/google等賬戶優化工具、廣告監測工具）；5、優秀的數據分析能力，分析搜索引擎帶來的流量，分析用戶行為。跟蹤和分析搜索引擎優化的效果，并不斷提出改進方案；6、文檔書寫能力、表達能力強，關注細節，有出眾的分析，溝通，管理和執行能力；7、較強的工作責任心及良好的團隊合作精神，思維活躍，能夠承受工作壓力；8、團隊合作意識強，有市場營銷背景者優先考慮；工作地點：蘇州市相城區相城大道168號新尚商業廣場1303-1304（國際外國語學校旁）；待遇：底薪+提成+年終獎+午餐補貼+全勤+手機費報銷+差旅費報銷+社保（另有集體旅游機會）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州眾享信息技術有限公司 職位數：3

1.儲備干部:5名, 1、通過互聯網搜集新客戶的資料，并進行溝通，開發潛在意向客戶；2、通過電話進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服:5名, 1、通過電話開發新客戶，完成每日電話量指標，公司會提供相應的優質客戶資源；2、通過電話約訪，為客戶做好互聯網需求分析，并制定整合分析計劃；3、為老客戶提供優質的售后服務，協助他們客服做好售后等服務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資深美工:2名, 1、全面負責公司網上商城等平臺的美工設計等相關工作；2、負責網店平臺的整體形象設計、版面布局、裝飾工作；3、負責各期專題推廣海報及促銷活動海報的創意設計；4、有較好的團隊合作意識，具備系統的整合能力。上五休二、十三薪、住房補貼、交通補貼、餐補、員工旅游、彈性工作、五險一金等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:浙江網盛生意寶股份有限公司 職位數：1

1.銷售代表（蘇州）:10名, 1、大專以上學歷，良好溝通及語言表達能力。2、熱愛銷售，勇于挑戰高薪，敢于承擔壓力，能適應蘇州區域內出差。3、品行端正，務實守信，良好的團隊合作精神及客戶服務意識。4、電子商務或市場營銷專業優先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州美恩斯電子科技有限公司 職位數：5

1.市場營銷:6名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:4名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:5名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理工程師:2名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:江蘇金防信息科技有限公司 職位數：1

1.市場代表:4名, 要求：吃苦耐勞，有工作熱情，服從領導，有團隊精神。豐厚業績獎勵。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州豐川電子科技有限公司 職位數：12

1.儲備干部:20名, 男女不限，優秀的應屆畢業生，專業不限，后續主要從事生產管理或技術員崗位。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CNC技術員:10名, 數控或機械相關專業,有責任心，配合公司生產需求加班，熟悉三菱M70機型，排除機器一般報警問題，看懂程序，了解程序指令代碼，并會手動修改。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.模具學徒:10名, 模具相關專業優先，能吃苦耐勞，有上進心，崗位有模具設計，組立，維修，開發。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品保工程師:良好的溝通協調能力，抗壓能力強，能服從公司內部正常工作調動安排，有一定的溝通協調能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.產品工程師:3名, 性別不限，1.善于發現問題2.對IE，ME的工作內容比較熟悉，善于團隊合作3.對組裝工藝比較了解，善于處理質量及效率方面的問題4.會簡單的CAD，Proe操作，熟練office軟件使用5.性格開朗善于溝通交流。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.工程組員:3名, 中專以上學歷，熟練使用辦公自動化，熟練使用CAD。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務員:3名, 大專以上學歷，英語四級或日語二級者優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.生管員:2名, 熟練操作Excel，Outkook，頭腦靈活，善于溝通，有較強數據觀念。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.化驗師:2名, 大專以上學歷，化工相關專業，能配合加班，女性優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.模具設計:2名, 男女不限。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.自動化工程師:5名, 男，電氣自動化相關專業。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.辦公室文員:10名, 大專以上學歷，專業不限，學歷不限。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州林軒建材有限公司 職位數：3

1.經理助理:大專學歷及以上，陪同經理出去見客戶、維護老客戶和在網上進行產品宣傳和銷售。應屆生即可。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:大專及以上學歷，市場營銷等相關專業、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、有責任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神，善于挑戰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:大專及以上學歷，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、有責任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神，善于挑戰。（應屆生優先）。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數：4

1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神，敢于挑戰高薪，熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，應變能力及承受壓力的能力，溝通能力強，口齒清新，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發揮潛能，服從工作安排。
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自住地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入。
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入。
4.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，男女不限，有經驗者優先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標準，聲音甜美者佳，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。

C08:蘇州逸欣居裝飾工程有限公司 職位數：4

1.項目管理:崗位職責： 1、負責制定項目管理流程及制度體系，并監督執行； 2、 熟練各類施工節點&施工工藝 ，能完全掌握所負責的項目的進度、 技術、質量、安全、洽商等工作 3、有較強的現場理解能力，在現場與圖紙不符時，能與設計師進行溝通并進行現場更改； 4、良好的談判和客戶心理把握能力。表達溝通能力強，能夠與客戶很好的溝通 5、精通家裝材料的選購及報價 任職要求： 1、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力； 2、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內設計師:1、裝飾設計、室內設計等相關專業大科以上學歷; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、3DMAX、VR、Photoshop、等軟件; 3、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力； 4、較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力； 5、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 6、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。 7、能獨立承擔設計、跟單工作,具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工程助理:崗位職責： 1、負責設計師、項目經理、客戶在項目現場開工前就施工問題進行對接； 2、負責物業手續辦理、工程材料、工程施工設備檢驗； 3、負責按公司規定檢驗材料的數量及質量；負責施工現場規范施工 4、負責現場施工進度、工藝、質量的監控，負責對隱蔽工程的檢查驗收； 5、負責工程保修單的辦理并讓客戶進行施工情況反饋； 6、負責帶客戶參觀樣板間并進行講解工作協調解決投訴事宜。 任職要求： 1、建筑學、工民建、裝飾裝潢等相關專業，熟悉裝飾行業施工工藝與施工流程。熟練使用各種施工監察設備、方法，了解施工項目相關報價及預算 2、有駕照優先考慮。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師助理:崗位職責： 1、根據客戶需求設計整體家裝方案； 2、負責設計方案的現場技術交底工作； 3、施工過程中依據實際情況變更，修改設計方案。 任職要求： 1、環境藝術、室內設計及相關專業大專以上學歷； 2、熟練使用AUTOCAD 、3Dmax 、Photoshop等軟件； 3、能夠準確把握家裝行業的流行趨勢 4、誠實、敬業、認真、細心、具備較強的親和力和溝通能力。 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:煜林杰（蘇州）網絡科技有限責任公司 職位數：1

1.網站優化:10名, 職責描述： 1、負責公司網站的優化和推廣。 2、提高網站關鍵詞排名。 3、網站外鏈建設，能高效的增加網站的流量。 4、友情鏈接交換 任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務、等相關專業； 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創業意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優化網站經驗者優先。 福利待遇：公司每季度，組織優秀員工省外旅游 優秀員工可享受園區五險一金待遇 晉升機制：網站優化專員—網站優化儲備干部—網站優化主管—網站優化經理 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2

1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州工業園區闥闥木門商行 職位數：4

1.門店導購:10名, 男女不限，銷售類相關專業，有銷售經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:5名, 男女不限，市場營銷類相關專業，能吃苦耐勞，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長:5名, 男女不限，管理類相關專業，熱愛銷售行業，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:1名, 男女不限，管理類相關專業，普通話標準，良好的溝通能力，語言表達能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1

1.電梯維修保養:8名, 男, 1、具有機電機械類相關專業大專以上學歷。 2、年齡26周歲以下。 3、能熟悉掌握機械或機電類相關專業知識。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 5、能適應維保站外派工作。 工作地點：蘇州及蘇州五縣市基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州朗驥電子科技有限公司 職位數：2

1.PCB設計助理工程師:20名 1、學歷要求：大專或大專以上學歷。 2、專 業：計算機、通訊及電子或電子相關專業，有PCB設計經驗者優先。 3、能夠吃苦耐勞，刻苦鉆研，愛好電子設計。 4、品學兼優者優先錄取。 5、英語4級或4級以上，能夠有一定的英文溝通和讀寫能力。 6、薪資待遇優越，3000元左右 年終獎4個月工資 7、雙休，交5險
2.研發助理:1名 工作地點：上海 1.學歷要求：大專或大學本科學歷. 2.專 業：文科專業畢業. 3.能夠吃苦耐勞； 4.有較好的溝通協調能力和較強的語言組織能力； 5.熟練office相關軟件操作；精通word，excel，power point等軟件； 6.品學兼優者優先錄取； 7.英語4級或4級以上，能夠有較強的英文溝通和讀寫能力.；

C18:蘇州華爾普機械有限公司 職位數：2

1.市場營銷:2名, 職位職責：市場銷售、市場開拓、客戶維護。 任職要求：①專科以上學歷； ②有團隊合作精神，積極進取并有很強的抗壓能力； ③能獨立開發市場，并與客戶建立良好的溝通渠道； ④普通話標準，表達清晰有條理； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術生產:5名, 職位職責：設備組裝、調試。 任職要求：1、男性，大專以上學歷，機電一體化或機械設計專業畢業；2、能服從公司的各項規章制度；3、具有團隊合作精神，執行能力和抗壓能力強。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數：1

1.儲備干部:15名, 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業不限，溝通表達能力良好。 2.優秀應屆畢業生優先。 福利待遇： 1.試用期薪資2500元+加班補助 2.試用期后薪資2500元+150元全勤+350元考核+加班補助+學歷補貼 3.公司有宿舍提供 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：8

1.文員兼出納:1名;大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部內勤工作及出納事項;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產管理助理:1名 大專以上學歷，管理類專業優先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質強，管理能力強者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業管理儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，企業管理專業，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.元器件技術員:1名 大專及以上，電子元器件專業，理工科。工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉儲管理員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售跟蹤員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業銷售管理工作經驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場專員:2名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州歐孚網絡科技有限公司 職位數：4

1.招聘顧問:崗位職責： 1、為企業客戶的招聘提供咨詢建議和解決方案，并為客戶尋訪候選人。 2、對候選人提出職業發展建議，并推薦至歐孚視聘平臺申請適合的職位。 3、定期對個人用戶進行尋訪，提高對歐孚視聘的服務滿意度。 4、及時審核平臺的企業用戶資料、職位信息和個人視頻。 任職要求： 1、善于分析候選人的求職意向，對崗位職責和任職要求有全面深刻的理解； 2、善于學習觀察，擁有較強的親和力。 3、積極主動，有拼勁；工作效率高，執行力強，溝通協調力強。 4、專業：不限，人力資源相關專業優先，學歷：專科及專科以上 工作地點：高新區人才廣場，工業園區創意產業園 工作時間：上五休二，我們周末不加班 晉升空間：初級顧問——高級顧問——資深獵頭顧問 薪酬待遇： 1、基本薪資：2600元+提成+獎金。 2、公司繳納5險一金。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷顧問:崗位職責： 1、學習和掌握公司各類產品知識及根據客戶的需求為客戶提供有效的在線招聘解決方案。 2、通過電話營銷開發新客戶，維護老客戶關系。 3、根據公司的銷售目標，完成自己的月度營銷任務。 4、配合財務部門做好客戶應收賬款的管理。 5、按時提交每日工作報表，完成上級交代的臨時任務。 任職要求： 1、性格外向，很好的溝通、協調與應變能力，有洞察客戶需求的意識； 2、具備良好的抗壓能力和高效的學習能力； 3、邏輯性強，善于察言觀色，有著較強的表達能力和判斷能力。 4、學歷：專科及專科以上 工作地點：高新區人才廣場，工業園區創意產業園 工作時間：上五休二，我們周末不加班 晉升空間：初級顧問——高級顧問——團隊主管——部門經理——總監 薪酬待遇： 1、基本薪資：2600元+提成+獎金。 2、公司繳納5險一金。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C#軟件開發工程師:（工作地點：新區） 一、崗位職責： 1、負責基于.NET、C#、MVC的軟件系統項目開發； 2、完成模塊的概要設計、詳細設計、數據庫設計； 3、負責軟件代碼實現、單元測試和集成測試； 4、負責相關項目文檔的編寫； 5、解決系統開發中的技術難題。 二、任職要求： 1、專科及以上學歷，計算機、通信等相關專業； 2、具有.NET項目開發經驗者優先； 3、熟悉基于數據庫的設計和開發，熟練使用SQLServer、Oracle數據庫，了解SQL語句的簡單優化方法； 4、熟練使用C#語言、ASP.NET，MVC,wcf，熟悉WEB前端技術CSS、Ajax、JS、JQuery； 5、善于與人溝通，有較強的交流能力，能很好的理解項目需求； 6、具備良好的自學能力和獨立解決問題的能力，能承受一定的工作壓力； 7、良好的語言表達和文字表達能力，熟練編制各類開發文檔； 8、做事認真踏實、邏輯清晰，具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡美工:（工作地點：新區、園區） 一、崗位職責： 1、根據網站整體形象設計、風格設計和藝術表現形式，具體負責網頁的設計與美化。 2、能準確把握UI整體風格，有門戶網站制作經驗優先。 3、負責網站頁面、產品圖片和廣告的設計。 4、完成上級交代的其他工作。 二、任職要求： 1、美術等平面設計專業，從事過網頁美工設計，大專（含）以上學歷。 2、熟練使用dreamweaver、photoshop、coraldraw、ai等設計類軟件，精通網 頁布局把握，會flash制作。 3、對網頁設計有獨到的理解和創新能力，善于接受新思路，大膽創新 。 4、為人積極向上，善于溝通，有很好的團隊協作能力，能完成工作任務之外的其他安排。 5、有成熟的作品、熟練使用div+css 優先。 6、應聘時請務必提供個人作品。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州德揚會展有限公司 職位數：2

1.銷售顧問(展會銷售):1名, 大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件，樂觀向上，勤奮執著，對工作有責任心，良好的溝通能力和方案策劃能力；擁有較強的電話邀約技巧。保底收入1800(無責任)，另有獎金及銷售傭金；同級人員收入水平3500-15000元；各類在崗培訓，有效幫助員工規劃職業發展；完善的福利制度，五天8小時工作制，周末雙休，節假日休息，繳納五險一金。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:1名, 本科及以上學歷，英語六級；能夠熟練使用辦公軟件，樂觀向上，勤奮執著，對工作有責任心，良好的溝通能力和方案策劃能力；有相關工作經驗者，優先錄取；有平面設計經驗者優先；負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織調研；按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、計劃、決議等文件公函；負責總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備，負責會議記錄；協助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜；負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料；完成總經理交辦的其它工作。2300-10000元綜合月薪，另有設績效獎金及銷售傭金；各類在崗培訓，有效幫助員工規劃職業發展；完善的福利制度，五天8小時工作制，周末雙休，節假日休息，繳納五險一金。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州盛仕達運輸有限公司 職位數：2

1.業務員:2名, 男女不限，主要洽談業務，語言表達能力強，語言組織能力較好。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:10名, 男女不限，應屆畢業生優先，開單，接電話，查貨，管理回單，記錄，結算等。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6

1.業務代表:26歲內，中等以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 26歲內，大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:26歲內，大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 25歲內，大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務部見習生:5名, 大專以上，學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女，大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數：6

1.體驗店店員:普通話標準，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和親和力。服務意識強，能活躍店內氣氛，服從領導安排。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.社區宣傳員:熱愛營銷專業，開朗大方，溝通能力強，敢于挑戰高薪。能吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:有上進心、事業心，團隊協作能力強，想挑戰自我，往業務銷售方面發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會務主持策劃:男女不限，形象氣質佳，有文藝特長，播音主持等。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.健康管理師:具有中醫醫學、藥學、經絡按摩等相關專業，較強的溝通能力，有工作激情和積極向上的工作態度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國際進出口代表:國際貿易相關專業畢業，有經驗者優先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)