蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：04-14 (周二) 攤位數(shù)：33 職位數(shù)：140

A01:永旺永樂（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12

1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或講師工作經(jīng)驗； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達能力和書面表達能力； 4．工作思路清晰，具備較強的學(xué)習(xí)能力及知識轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立管理項目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護工作經(jīng)驗、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗； 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.財務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗； 2.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會計從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事認真細致、對數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4.具備一定的團隊建設(shè)和團隊管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強； 3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

A02:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3

1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專以上，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.受力分析與計算，能進行建筑結(jié)構(gòu)計算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國內(nèi)技術(shù)支持（英語良好）。 另一名從事國際技術(shù)支持（英語熟練）。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國際銷售:2名, 1.大專以上； 2.國外市場開拓，有相關(guān)建筑、機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.英語熟練。
3.銷售工程師:2名, 1.大專以上； 2.有工程機械或建筑背景者優(yōu)先； 3.工作地點分別在成都和廣東各招聘一名。

A04:江蘇合正能源科技有限公司 職位數(shù)：9

1.暖通工程師:1名, 暖通專業(yè)、本科以上學(xué)歷，能熟練的操作CAD等工程常用軟件。
2.弱電工師:2名, 自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3.電氣工程師:2名, 電氣自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
4.銷售經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷。
5.銷售專員:5名, 本科以上學(xué)歷，了解能源服務(wù)領(lǐng)域。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 熟悉網(wǎng)站運行、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的專業(yè)知識，負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)障礙的分析，及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題。
7.網(wǎng)站編輯:2名, 有較強的文字編輯和改變能力，具有對信息內(nèi)容收集、整理、編輯、優(yōu)化的能力；負責(zé)更新網(wǎng)站內(nèi)容，熟悉各種辦公軟件。
8.網(wǎng)站美工:1名, 負責(zé)網(wǎng)站頁面的整天美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實現(xiàn)，配合網(wǎng)站相關(guān)人員負責(zé)網(wǎng)站活動專題的版面設(shè)計、制作上傳。
9.網(wǎng)站策劃:1名, 負責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計，負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督，負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)信息收集與整理。

A06:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7

1.營銷經(jīng)理:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.二次組裝工:2名, 要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙； 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
3.營銷工程師:6名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.技術(shù)工程師:2名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，機水電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機電水電工程、消防工程、智能一體化現(xiàn)場安裝、調(diào)試和運營工作經(jīng)驗； 具備工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.預(yù)算員（男女皆可）:2名, 1、工程造價或工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上電力和機電工程預(yù)算工作經(jīng)驗； 2、具有較強項目成本控制、管理能力，對招投標(biāo)合同審核有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉國家有關(guān)定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心；
6.商務(wù)助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷（文科）； 2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀； 3、性格開朗，為人誠懇，有事業(yè)心，有責(zé)任心的綜合型人才； 4、有招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.變壓器銷售工程師:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、 年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、電力行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。

A07:蘇州越秀照明工程有限公司 職位數(shù)：1

1.預(yù)決算員:3名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作中認真履行預(yù)結(jié)算員的崗位職責(zé)。認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家建設(shè)行政管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況。了解采用的施工工藝和方法，掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。有造價員證，或其他相關(guān)證書者優(yōu)先。

A08:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4

1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1

1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。

A10:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：16

1.行銷經(jīng)理:4名, 專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗。月薪5000-8000。
2.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄取； 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
3.行銷經(jīng)理:4名, 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標(biāo)。
4.營銷副總:1名, 1、本科及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、負責(zé)過獨立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗；3、8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗；4、有5年以上企劃、招商推廣實戰(zhàn)工作經(jīng)驗；5、能夠獨立完成各項銷售管理制度及方案，較強的市場策劃能力和團隊管理能力；6、熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力。7、有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。
5.物業(yè)副總:3名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷； 2、能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案并組織實施； 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營管理工作。 4、根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目及年度經(jīng)營計劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及預(yù)決算方案。 5、熟悉商業(yè)綜合體的運營管理，3年以上專業(yè)市場招商、客服等工作經(jīng)驗，并有一定業(yè)績； 6、負責(zé)分管部門各項工作，進行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)； 7、能夠獨立負責(zé)所轄部門人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 8、熟悉消防安全知識，對于故障的排查有一定的經(jīng)驗； 9、具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊管理能力，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
6.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能夠進行企業(yè)投資項目的規(guī)劃、開發(fā)與運營，并能對項目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗； 4、熟練房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，豐富的項目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識； 7、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動性。
7.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
8.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責(zé)任心強； 3、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強，工作勤奮，有上進心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
10.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經(jīng)驗。 4.對員工進行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
11.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗； 3.有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗； 4.具有較強的安全意識和工作責(zé)任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
12.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各項工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
13.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識強； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
14.保安隊長:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊長工作經(jīng)驗3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責(zé)任心強； 6、有較強的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
15.董事長司機:1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項禮品，待人接客、安排會務(wù)等各項服務(wù)工作.
16.招商經(jīng)理:1名, 1、專科及以上學(xué)歷有招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2、從事過房地產(chǎn)銷售、租賃或其他行業(yè)銷售、租賃的優(yōu)先； 3、男女不限，公司組織培訓(xùn)； 4、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 5、薪資：基本薪資面議。

A12:蘇州博爾優(yōu)特墻體技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4

1.業(yè)務(wù)專員:5名, 年薪10萬以上，2年以上市場營銷經(jīng)驗(有建材市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 年薪15萬以上，3年以上團隊管理經(jīng)驗（有建材市場營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3.設(shè)計:1名, 熟練操作CAD，識圖（建筑平立面圖），懂平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計更好，勤勉細心好溝通。
4.總經(jīng)理助理:1名, 辦公軟件全能，勤勉細心好溝通。 注：以上前三項上班地址為蘇州高新區(qū)竹園路與金楓路交叉口（地鐵一號線金楓路站）東創(chuàng)科技園C幢305室，第四項上班地址為昆山總公司。

A13:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5

1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。

A24:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8

1.電商推廣:5名, 主要負責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
4.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
5.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
7.行銷專員:5名, 主要負責(zé)客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達能力強，執(zhí)行能力強。
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.

A25:蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù)：5

1.高級工程師:工民建相關(guān)專業(yè)大專以上，有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，負責(zé)技術(shù)工作和技術(shù)管理工作，有過中大型建筑項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗、技術(shù)負責(zé)經(jīng)歷，精通建筑施工技術(shù)，熟悉建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)，熟悉相關(guān)技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，有高級職稱證書。
2.水電預(yù)算員:大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，3年以上施工單位預(yù)算工作經(jīng)驗。熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則，熟悉省、市有關(guān)工程造價方面的文件規(guī)定，了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價、信息指導(dǎo)價和市場價；收集、保管建筑安裝工程預(yù)算定額、費用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料；收集、保管各工程項目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結(jié)算單等與工程造價有關(guān)的原始資料（復(fù)印件）；負責(zé)小型工程的決算審核工作；負責(zé)工程簽證、方案決策時提供造價參考；及時送審施工單位報送的建筑安裝工程結(jié)算書；配合審計部門完成建筑安裝工程結(jié)算的審計工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.水電項目經(jīng)理:年齡45周歲以下，有多年項目管理經(jīng)驗。組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作。
4.水電維修工:具備水、電等專業(yè)知識及維修水電工專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備初級以上電工證及具備扎實的強弱電專業(yè)知識；具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力和團隊合作精神；發(fā)現(xiàn)問題能及時向上級報告機器、水、電、氣等相關(guān)重點要害部位的突發(fā)應(yīng)急處理情況。
5.土建資料員:大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗和試塊送檢等工作經(jīng)驗；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力

A26:蘇州新元信息科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3

1.業(yè)務(wù)人員:6名, 性別：不限 學(xué)歷要求：大專及以上 任職地點：蘇州 、深圳 工作年限：2年以上 職位描述： 1.積極開拓市場，獲取項目信息，全力承接業(yè)務(wù)； 2、全程跟蹤自己所負責(zé)的項目，負責(zé)過程中與公司其他部門與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào) 3、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的業(yè)務(wù)承接指標(biāo) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 任職條件： 1、 計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖； 2、 具有2年相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗 3、 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4、 具有特殊能力或資源者可放寬條件
2.工程設(shè)計規(guī)劃人員:5名, 性別：不限 學(xué)歷要求：大專及以上 任職地點：蘇州 、深圳 工作年限：2年以上 1.負責(zé)弱電系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)，處理各種緊急情況； 2、負責(zé)陪同業(yè)務(wù)去面對客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求； 3、負責(zé)與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 4、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。 任職條件： 1.計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖； 2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）； 3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4. 工作熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力； 5. 人際溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神。 6、能夠執(zhí)行公司ERP業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強；
3.弱電工程師:性別：不限 任職地點：蘇州、深圳 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.相關(guān)綜合布線工作經(jīng)驗或1年工作經(jīng)驗； 3.有吃苦精神，動手能力良好者優(yōu)先. 工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)項目現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)； 2. 更新現(xiàn)場圖紙及變更； 3. 匯報項目進展至項目經(jīng)理； 4. 追蹤項目所需訂單； 5. 整理現(xiàn)場清單及相關(guān)資料收集

A27:蘇州營麗裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6

1.市場經(jīng)理/營銷總監(jiān):2名, 年薪10W誠聘市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)，要求本科以上學(xué)歷，5年同崗位工作經(jīng)驗，懂得營銷技巧和經(jīng)驗，溝通表達能力強，工作熱情，積極進取。
2.設(shè)計師:2名, 建筑、裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；精通AUTOCAD軟件，并同時熟練使用其它相關(guān)軟件；熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求,并能與客戶良好溝通；熟悉工藝流程，有一定的藝術(shù)造詣；工作積極主動、熱情高、效率高、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
3.助理設(shè)計師:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或者是室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上；能熟練運用CAD、ps、sketch等基本常用軟件；具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，良好的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力；熱愛本職工作，認真負責(zé)，積極進取，能承受一定的工作壓力。
4.裝飾預(yù)算員:工程造價、建筑工程、工程經(jīng)濟等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有造價員崗位證書； 能夠獨立完成項目的投標(biāo)報價、工程竣工結(jié)算的編制與審核工作； 兩年以上裝飾預(yù)算員工作經(jīng)驗，具有較高的裝飾招投標(biāo)，預(yù)、決算工作能力，熟悉工程施工和各種材料，有精裝工程造價經(jīng)驗。
5.項目經(jīng)理:2名, 五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有自己的班組，懂施工管理，能獨立完成施工作業(yè)，有團隊意識，能服從公司安排。
6.企劃、美工、網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 能熟練運用各種圖形軟件，有2年以上企劃工作經(jīng)驗，負責(zé)公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計。可考慮接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

A28:蘇州市金銘裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2

1.項目經(jīng)理:3名, 建筑學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，有大型項目負責(zé)工作經(jīng)驗，必須獨立完成施工安排調(diào)度，掌握工程進度，熟練運用辦公軟件及CAD，有建造師證者、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電工:1名, 男，有工作經(jīng)驗，有電工證。

A29:蘇州利達市政工程有限公司 職位數(shù)：2

1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，1-2年現(xiàn)場（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗，會使用全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優(yōu)先。
2.資料員:大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現(xiàn)場做資料經(jīng)驗（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優(yōu)先。

B01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12

1.造價員（核算專員）:任職要求： ? 自動控制、機電一體化、電子技術(shù)、計算機、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； ? 熟練使用新點、廣聯(lián)達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
2.商務(wù)專員/助理:任職資格 ? 大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識優(yōu)先錄用； ? 熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項目招投標(biāo)書的經(jīng)驗； ? 具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)報名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會制作標(biāo)書更佳； ? 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力； ? 具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:任職資格 ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； ? 熟悉財務(wù)、商務(wù)、合同、采購運作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機電總包和機房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
4.行政專員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)，電力，弱電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； ? 保密意識及安全意識較強； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
5.人事行政主管/經(jīng)理:任職要求： ? 30—45歲大專以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，電力，弱點行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； ? 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； ? 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
6.人事主管/經(jīng)理:任職資格 ? 大專以上學(xué)歷, 有過6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗； ? 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
7.人事專員:任職要求： ? 人力資源、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； ? 三年及以上工作經(jīng)驗； ? 有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
8.UPS安裝維護工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； ? 專科或?qū)？埔陨贤�等學(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ? 熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系； ? 有駕照者優(yōu)先。 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
9.銷售代表（UPS電源、機房精密空調(diào)等）:任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； ? 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； ? 具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗優(yōu)先； ? 從事機房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先； ? 了解機房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； ? 熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標(biāo)書的撰寫，以及負責(zé)項目過程的跟蹤及后期的維護；； ? 有本行業(yè)銷售經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先考慮； ? ，可適應(yīng)短期出差； ? 能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
10.售前技術(shù)支持工程師（整體機房設(shè)計、UPS、機房空調(diào)等）:任職資格： ? 專科以上學(xué)歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)， ? 從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先； ? 熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； ? 能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案； ? 曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制； ? 熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； ? 做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； ? 能適應(yīng)短期出差； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
11.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:任職資格： ? 專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強電工程及弱電控制原理； ? 具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗； ? 具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 已婚已育，有駕照，有車； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
12.采購專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗； 熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗； 熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識； 了解機房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項目工程采購經(jīng)驗優(yōu)先； 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益； 具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統(tǒng)； 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；

B02:蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8

1.空調(diào)管理人員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有空調(diào)證書。工程師、建造師、小管師證優(yōu)先考慮； 2、具有3-5年中央/家用空調(diào)安裝、維修維護的操作和管理經(jīng)驗； 3、掌握空調(diào)的結(jié)構(gòu)及工作原理； 4、熟悉空調(diào)/商用多聯(lián)機維修作業(yè)安全操作規(guī)程及空調(diào)維護保養(yǎng)的流程； 5、有良好的溝通能力； 6、熟悉并會CAD制圖。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)空調(diào)安裝/風(fēng)管清洗工程的現(xiàn)場施工管理工作； 2、安排維保人員按計劃完成空調(diào)維保任務(wù)； 3、對空調(diào)報修進行指導(dǎo)處理； 4、對采購員購買空調(diào)零配件進行技術(shù)指導(dǎo)； 5、負責(zé)空調(diào)工的技術(shù)培訓(xùn)工作； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.電工:崗位要求： 1、持有低壓維修操作證。 2、持有電工高壓進網(wǎng)作業(yè)證/值班證者優(yōu)先考慮。 3、有1年以上工作經(jīng)驗。 4、熟悉供配電系統(tǒng)，對中央空調(diào)/高層供水/消防系統(tǒng)有一定了解。 5、有外資企業(yè)廠務(wù)/高層樓宇物業(yè)工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司高壓配電房的值班。 2、對公司的電氣系統(tǒng)進行維修、保養(yǎng)以及小規(guī)模布線等改造工作。 3、對公司的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、弱電進行日常操作、保養(yǎng)。 4、監(jiān)督外部供應(yīng)商對公司電氣系統(tǒng)的工作，保證其安全、保質(zhì)完成。 5、及時聯(lián)絡(luò)、匯報設(shè)備電氣系統(tǒng)運行中發(fā)生的問題。 6、上司交待的其他任務(wù)。
3.空調(diào)工:崗位要求： 1.擁有制冷設(shè)備維修操作證。 2. 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修。 4. 懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗。 5. 熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先。 6. 工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、管理能力、溝通能力強。 職責(zé)描述： 1、定期完成空調(diào)維保計劃。 2、每天進行巡檢工作。 3、及時高效完成客戶報修，并成功維修好空調(diào)。 4、根據(jù)公司安排，完成空調(diào)安裝、風(fēng)管清洗或移機等工程。 5、服從班組人員的工作安排、培訓(xùn)管理。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作。
4.消防工:崗位要求： 1、持有消防維保證書或建筑構(gòu)物消防員證書者優(yōu)先。 2、有一定的溝通能力，工作認真負責(zé)。為人踏實,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，安全、文明作業(yè)。有良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神。 4、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。 職責(zé)描述： 1、熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維保和維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)消防設(shè)備的流程。 2、按照建筑消防設(shè)備保養(yǎng)計劃，執(zhí)行計劃性保養(yǎng)工作，及時處理故障。 3、擬定消防設(shè)施相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購置計劃。 4、認真按照公司制定的維護、保養(yǎng)細則填寫周巡檢、季檢、年檢的維保記錄，保證每一次巡檢或維修的工作內(nèi)容填寫準(zhǔn)確。
5.電梯工:崗位要求： 1、技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯/立體車庫的流程。 2、有一定的溝通能力，工作認真負責(zé)。 3、電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。 職責(zé)描述： 1、按照特種設(shè)備保養(yǎng)計劃，執(zhí)行計劃性保養(yǎng)工作，及時處理故障。 2、擬定電梯公司相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購置計劃，按照采購計劃進行物品購置。 3、結(jié)合本公司的實際情況，編制安全工作計劃。每月進行安全教育學(xué)習(xí)。 4、負責(zé)電梯年檢工作執(zhí)行，做好年檢前的自檢工作及年檢后的整改工作和年檢辦證等事項。 5、熟悉一般常用電梯/立體車庫維保和維修。 6、為人踏實,肯吃苦,有責(zé)任心,能獨立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。
6.安保服務(wù)人員:崗位要求： 品貌端正，身體健康，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，素質(zhì)過硬，責(zé)任心強，無紋身，不近視，無犯罪及不良記錄。黨員、退伍軍人將予以優(yōu)先考慮。學(xué)歷為初中(含)以上。提供食宿且需要住在公司宿舍。 標(biāo)準(zhǔn)：身高1.72米(含)以上，年齡不大于28歲。
7.弱電技術(shù)員:崗位要求： 1、至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統(tǒng)中的一種（了解其系統(tǒng)物理架構(gòu)、上位機監(jiān)控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡單的DDC程序）。 2、了解空調(diào)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，常用的控制方式。 3、具備基本的電器知識，對于強電的二次回路控制有一定的了解。 職責(zé)描述： 1、負責(zé)BA系統(tǒng)、燈控系統(tǒng)的日常維護與應(yīng)急維修。 2、負責(zé)新建工程中BA系統(tǒng)的施工跟蹤、及接收。 3、負責(zé)與維保商的協(xié)助并督導(dǎo)其維保工作。 4、對BA及燈控等相關(guān)自控系統(tǒng)的改造提供技術(shù)支持。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
8.酒店前臺客服:職位要求： 年齡：20-35周歲。 身高：160cm左右。 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷（相關(guān)條件突出者可適當(dāng)放寬要求）。 條件：身體健康，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達溝通能力強。 經(jīng)驗：有從事過酒店客房或餐飲等客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)客房、會議預(yù)定的接收。 2. 負責(zé)客戶的接待與結(jié)算工作。 3. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)定房平臺的房態(tài)時時維護。 4. 負責(zé)根據(jù)次日客情，將企信通短信及時發(fā)送客人。 5. 負責(zé)每日保潔員清潔工作表的合理編制及回收。 6. 負責(zé)房卡、鑰匙的領(lǐng)用及回收，并作好登記。

B03:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3

1.儲備主管:2名, 任職資格：25-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)的銷售經(jīng)驗，富有責(zé)任感與團隊使命感。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項福利！
2.置業(yè)顧問:10名, 任職資格：20-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，為人熱忱、踏實，追求夢想，市場營銷專業(yè)/有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項福利！
3.權(quán)證專員:1名, 任職資格：26-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工作積極認真。 以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項福利！

B04:常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6

1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)； 能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預(yù)付款、進度款、結(jié)算款、維保款等）； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪6萬+獎金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費、通訊費實報。
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:15名, 職位要求： 學(xué)歷：大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)； 能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗；3掌握現(xiàn)場施工進度、施工質(zhì)量、施工安全等各項指標(biāo)要求，并對項目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項工作 ；5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理； 籍貫：不限； 性別：男； 年齡：30－40； 職位薪資：底薪4萬+獎金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費、通訊費實報
3.造價員:2名, 職位描述：1.負責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理 2.負責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔 3.負責(zé)與分包班組的結(jié)算 4.負責(zé)公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫。 職位要求：1.熟練使用新點、未來計價軟件，熟悉 13及08清單計量、計價規(guī)范，熟悉江蘇04計價定額，熟練使用CAD及相關(guān)插件進行快速準(zhǔn)確算量 對施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 工作地點：常熟。
4.安全員:職位描述：1.負責(zé)公司各個工地的安全檢查2.負責(zé)工地人員的安全教育，做好安全記錄。 3.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助制定現(xiàn)場管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實施。 職位要求：1. 男，28-45歲，高中以上學(xué)歷；安全管理工作經(jīng)驗2年以上。 2辦事細心負責(zé)，具備安全管理員資格。 3熟知安全生產(chǎn)管理及國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4可獨立完成消防安全培訓(xùn)；有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。工作地點：長期外派
5.業(yè)務(wù)員:職位描述1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；2、收集市場動態(tài)與競品消息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；3、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 入職要求1、有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，男女不限，大中專以上學(xué)歷（帶業(yè)務(wù)者不限學(xué)歷）；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熱愛業(yè)務(wù)推廣工作，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有公關(guān)能力和親和力，對市場了解。有在建筑公司的從業(yè)背景者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；3、為人正直、樂觀，有一定的客戶開拓能力；4、有責(zé)任心，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；5、對建筑規(guī)劃和表現(xiàn)知識有一定的認知和了解；6、在建筑行業(yè)領(lǐng)域有一定的人脈關(guān)系。
6.合約部內(nèi)裝造價員:1名, 性別不限，年齡27歲以上，大專以上學(xué)歷 ，造價專業(yè)或工民建專業(yè)。 職位描述： 1、協(xié)助合約部經(jīng)理執(zhí)行公司年度工作目標(biāo)、計劃執(zhí)行實施。 2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核。 3、結(jié)算工作，從收集結(jié)算資料開始，根據(jù)竣工圖進行工程量計算，用軟件做結(jié)算，上報業(yè)主，跟蹤審計到?jīng)Q算結(jié)算。 4、日常其他工作。 職位要求： 1、熟悉江蘇省（為主）、全國工程量計算規(guī)則。 2、熟悉掌握江蘇省（為主）、全國各地的造價軟件。 3、熟悉江蘇省（為主）、全國各類材料信息價及市場價。 4、熱愛本職工作，能保質(zhì)保量，及時完成交代的工作。

B05:蘇州惠美建材有限公司 職位數(shù)：6

1.導(dǎo)購員:10名, 高中以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)導(dǎo)購類工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳、有較強的服務(wù)意識，負責(zé)本公司產(chǎn)品品牌推產(chǎn)，業(yè)務(wù)的維護等，有建材行業(yè)導(dǎo)購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.銷售代表:10名, 高中以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極肯干，具有良好的團隊合作精神，能挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.倉庫管理員:1名, 高中以上學(xué)歷，懂得使用電腦，有倉管管理經(jīng)驗，工作地蘇州市寶帶西路亞特石材城內(nèi)；
4.搬運工:4名, 有搬運工的工作經(jīng)驗，身體強壯，具有較強的吃苦耐勞精神。
5.人事行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強；能夠在高壓下有效地完成多項工作；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；熟悉《勞動合同法》相關(guān)條款，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，具有較強的交往能力，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.培訓(xùn)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人品端正，性格外向，熱愛人力資源培訓(xùn)工作，能夠接受公司安排的出差工作（范圍在上海、蘇州、無錫和南京），相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮錄用。

B06:蘇州萬物空間創(chuàng)意設(shè)計有限公司 職位數(shù)：3

1.軟裝設(shè)計師:有三年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，室內(nèi)設(shè)計，花飾，環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)，全面了解家具，燈具，窗簾布藝，綠化，工藝品的特性，具有清晰的設(shè)計思路和設(shè)計能力，對軟裝行業(yè)動向有敏銳的洞察力，良好的溝通能力，協(xié)作能力，團隊合作精神及執(zhí)行力，熟練操作辦公軟件及CAD，PHOTOSHOP等相關(guān)專業(yè)軟件。
2.軟裝設(shè)計師助理:室內(nèi)設(shè)計，裝飾，環(huán)藝，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限，需具備良好的溝通能力，親和力，熟練操作辦公軟件及CAD,PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。
3.營銷專員:良好的溝通能力，親和力，中專學(xué)歷以上，平面，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B13:蘇州房屋置換中心有限公司 職位數(shù)：1

1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:5名, 崗位要求：1、大專（含）以上學(xué)歷；2、性別不限，專業(yè)不限；3、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳；4、為人誠實可靠，品行端正，踏實進取，有較強的服務(wù)意識；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作。 待遇：1、底薪+提成薪酬體系；2、繳納五險一金（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險、住房公積金）；3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假；公司地址：蘇州市人民路1058號房產(chǎn)大廈1樓。

B14:蘇州市海外裝飾設(shè)計工程公司 職位數(shù)：2

1.室內(nèi)設(shè)計師:崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；3、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；5、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。 任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上的獨立設(shè)計工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、能熟練操作應(yīng)用CAD、3D max、ps等相關(guān)設(shè)計制圖軟件 ，同時會畫效果圖者優(yōu)先錄用；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
2.室內(nèi)裝飾CAD繪圖員:職位描述：服從設(shè)計師對具體設(shè)計工作的安排，積極配合甲方或項目經(jīng)理的要求對所負責(zé)圖紙的深化和完善。 任職條件：1、專科以上室內(nèi)裝飾設(shè)計畢業(yè)；2、一年以上室內(nèi)裝飾繪圖經(jīng)驗。3、具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3Dmax等相關(guān)軟件能力；4、良好的團隊合作精神以及對工作的敬業(yè)態(tài)度。

B15:蘇州老匠皇裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：11

1.業(yè)務(wù)代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應(yīng)屆生均可。
3.話務(wù)員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網(wǎng)銷專員:3名, 有網(wǎng)絡(luò)銷售維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.網(wǎng)銷主管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗
6.設(shè)計師:一年以上家裝工作經(jīng)驗
7.主任設(shè)計師:3名, 二年以上家裝工作經(jīng)驗
8.設(shè)計總監(jiān):2名, 三年以上工作經(jīng)驗。
9.設(shè)計師助理:3名, 室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。
10.市場部主管:3名, 一年以上工作經(jīng)驗
11.市場部經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗。