蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：04-12 (周日) 攤位數：64 職位數：289

A02:蘇州匯眾柏健商貿有限公司 職位數：7

1.宣傳員:20名, （傳單派發員 工作簡單)（保底3000+獎金 綜合5000左右） 崗位職責:負責公司宣傳單頁發放工作（工作簡單，上手快，獎金高） 任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000） 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學歷 2.吃苦耐勞，能服從領導安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 4.具有較強的文字組織和管理協調工作能力； 5.原則性強，具有責任感，能以身作則。 6.具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神。 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
4.培訓師:2名, （保底工資5000+獎金） 1.承擔部分通用培訓課程講授 2負責通用培訓課程開發與管理 3負責通用培訓項目組織策劃和實施 4參與通用培訓課程項目的立項評審 5指導與實施通用課程標準化工作 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎金 綜合6000左右） 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
6.營養咨詢師:5名, 1、有一定語言溝通能力，提供使用營養咨詢服務，能有效把營養知識轉化為技能為客戶解決實際問題，創造營養師價值 2、電話或店面維護公司現有會員，提供營養咨詢和營養保健食品及配餐搭配指導 3、護理學、中醫學、生物科、食品等專業有營養師證書優先 4.負責公司高端顧客維護 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
7.活動策劃專員:2名, 職責： 1、根據銷售指標，制定活動方案； 2、負責公司會展及活動的前期籌備、布置及執行； 3、根據促銷活動方案，制作費用預算，測算促銷活動費用分擔，報批費用； 4、負責促銷活動效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場營銷相關專業本科及以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗； 3、文筆扎實，思路開拓，具備數據敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創新意識，具有良好的表達能力及溝通協調能力； 5、有一定的設計能力，能使用PS等設計軟件為佳。 提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）

A03:蘇州工業園區東訊信息科技有限公司 職位數：3

1.中國電信 客戶經理:15名, 1、有較強的事業心、責任感及良好的溝通、學習能力； 2 、及時收集和反饋市場信息，配合公司市場策略的調整； 3、 實習期工資2000元，試用期2個月，薪資3000--9000元； 4、繳納園區公積金。 工作地點：工業園區 薪 資：底薪+津貼+提成
2.中國電信營業廳營業員（儲備干部）:10名, 1、有計算機操作能力； 2、高中以上學歷； 3、有通訊行業從業經驗者優先； 4、女性優先； 5、實習期工資1500元，試用期2個月，薪資3000--6000元； 6、繳納園區公積金。 薪 資：底薪+津貼+提成
3.中國電信品牌專員:8名, 1、有計算機操作能力； 2、大專及以上文憑； 3、僅限女性，身高要求1.65米以上，五官端正，相貌好。 4、底薪3000元，另加業績提成； 5、繳納園區公積金。 工作地點：工業園區

A04:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8

1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A05:江蘇百成大達物流有限公司 職位數：3

1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統 3.制作單據、信息系統的錄入和異常情況的處理 4.提供業務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現破損或丟失時，協助客戶辦理保價理賠 崗位要求： 1.近三年畢業的學生優先考慮 2.專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責： 1.配合大區總經理作好企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5.協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。 崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業； 2.人力資源相關專業畢業； 3.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 工作地點：上海
3.運作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋 崗位要求: 1.專業不限，性別不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；

A06:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8

1.界面設計/美工:2名, 大專以上學歷，負責圖片處理，網頁美化；調整CSS樣式，優化界面；熟悉photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎者佳 ；具備端正的工作態度、較強的責任心，良好的抗壓能力
2.Android/IOS開發:2名, 大專以上學歷，了解手機開發、測試、分發流程，熟悉C/C++、Java編程語言；具備良好的編碼風格，熟悉版本控制，較強的學習能力和承壓能力，基本工資：4000元（加班費，津貼，項目獎金另算）
3.運維工程師:2名, 大專及以上學歷，專業不限，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉思科等網絡管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網絡設備的配置與管理；具備較強的溝通協調能力、誠實可信、保密性強。
4.3G嵌入式開發:2名, 大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編語言、C51，Linux系統驅動程序的設計；認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000元
5.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；有計算機語言基礎優先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生。基本工資：3000元
6.TEST:3名, 大專, 計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協作等，能夠承受一定壓力，耐心細致。基本工資：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
7.網頁設計:2名, 中專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優先；有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
8.美編:2名, 大專以上學歷，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。

A07:蘇州臨東冷暖設備工程有限公司 職位數：4

1.紅星美凱龍導購員:1,18周歲以上，限女性。負責辦公家具的銷售、推廣工作 2，中專以上學歷，從事銷售工作一年以上或能力突出者可方放寬要求。 3，良好的個人形象及職業素養，良好的溝通、協調能力，良好的社會交際能力，敢于承擔壓力，敢于挑戰，有上進心。 4，接受公司的經營理念，同意管理及培訓，有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員， 可再享公司年底分紅。 5，性格開朗活潑、相貌端正、善與人溝通交流。
2.三菱電機中央空調銷售工程師:10名, 一、學歷要求：大專 二、要有不怕艱苦，勤奮敬業，工作細致的精神。 三、要有較強的市場開拓能力 四、要有強烈的責任心與事業心 五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力 年薪；月底薪1800+當月出單獎勵+業務提成+月獎勵+季度獎勵+年終獎勵 如：優秀者將進入公司的股份作為獎勵。
3.三菱電機中央空調銷售經理:5名, 一、學歷要求：本科 二、有一年銷售經驗以上、中央空調銷售經驗者優先錄取 三、要有較強的市場開拓能力 四、要有強烈的責任心與事業心 五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力 六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優先 年薪:底薪2500+業務提成+團隊提成+年終獎勵，合計年薪；20萬
4.三菱電機中央空調售后技術員:1名, 1、暖通及相關專業 2、有較強的溝通協調能力，可以組織管理現場施工、并協調好與業主及其他工作單位的關系。 3、熟悉中央空調、地暖的一項或多項優先考慮 職位月薪：底薪2000

A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9

1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓講師:2名, 大專, 專科以上學歷，有三年及以上企業或培訓機構相關工作經驗，可編寫系統的培訓課程，獨立進行培訓授課。
4.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。

A13:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：3

1.美工/平面設計:2名, 要求： 1.計算機軟件操作，環藝設計，平面設計等相關專業。 2.對色彩，空間布局有一定認識 3.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件
2.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求： 1新聞，傳媒，漢語言文學專業 2在傳統媒體（報紙，雜志）或新媒體行業有工作經歷，熟悉文案策劃，對移動互聯網感興趣者，優先考慮錄取。 工作內容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）
3.大客戶經理:5名, 要求： 1中專以上學歷。 2做過半年以上微信營銷，新媒體，廣告銷售，培訓，保險行業者優先考慮。 3對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 4對薪資有要求，想挑戰高薪者。

A14:蘇州興工精密模具廠 職位數：9

1.模具車間主管:三年管理以上經驗。
2.模具設計工程師:2名, 中專畢業以上文化程度，五年以上模具設計經驗，熟悉運用AUTOCAD，會Pro/E或UG三維分模優先。
3.塑料模具鉗工師傅、普師、補師:13名, 初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經驗、普師三年以上經驗、補師二年以上經驗。
4.放電操作員:2名, 初中以上文化程度， 一年以上操做經驗.
5.倉管生產助理:兩年以上工作經驗，在模具公司工作者優先。
6.辦公室文員:1名, 女，兩年以上工作經驗，在模具公司工作者優先。
7.銑工:3名, 兩年以上工作經驗。
8.模具車間品管:1名, 一年以上工作經驗。
9.模具拋光師傅:三年以上工作經驗，公司免費提供食 。

A20:青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數：7

1.人事專員:2名, 女, 大專, 1.人力資源專業。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發事件。
2.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
3.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
4.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
5.出納:3名, 會計上崗證，工作認真仔細。現金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
6.文員:2名, 1.負責數據整理。 2,數據輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
7.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。

A21:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：2

1.儲備管理經理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進行為期三個月的培訓學習，培訓期間工資3500元/月，通過考核并順利畢業者可直接擔任蘇州公司部門經理，管理15人以下團隊，負責1-3個連鎖店的日常運營工作。要求有一定的管理經驗，擔任學生干部優先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰高薪，對營銷管理工作感興趣即可。 培訓期間工資3500+免費住宿+保險+補助，免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。
2.銷售代表+售后服務專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務意識強，從基層做起，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。主要負責醫療器械產品的售后及顧客維護。 基本工資2230+提成+獎金+保險+免費住宿+帶薪培訓，免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。

A22:蘇州天海精密機械有限公司 職位數：12

1.業務員:機電相關專業畢業，一定相關非標自動化業務經驗,富有團隊合作精神，有駕照者優先。
2.設計人員:機械相關專業畢業，有一定設計工作經驗，熟練應用ProE等相關設計軟件，富有團隊合作精神。有一定非標夾具、治具工裝設計經驗者優先。
3.電氣工程師:5名, 電氣相關專業畢業，2年以上工作經驗，能熟練運用PLC及觸摸屏編寫程序。
4.鉗工:20名, 有一定機械基礎知識及設備裝配工作經驗(兼招收學徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優，肯吃苦能上晚班者優先(兼招收學徒工）。
6.電焊工:2名, 有氬焊工作經驗者優先(兼招收學徒工）。
7.下料工:2名, 能吃苦耐勞，身體健康，年齡55歲以下，能看懂圖紙尺寸者優先。
8.質檢員:5名, 有機械基礎能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優先(兼招收學徒工）。
9.磨床:5名, 有機械基礎能看懂圖紙，有平面磨工作經驗者優先。
10.銑床工、車床工:10名, 有一定機械基礎知識及工作經驗，富有團隊合作精神(兼招收學徒工）。
11.前臺:1名, 女性，有前臺工作經驗者優先。
12.倉管:2名, 女性，機械相關專業，有工作經驗者優先。

A25:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：18

1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優先，蘇州本地人優先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
12.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
13.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
15.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
17.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。

A26:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數：7

1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標準，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有無工作經驗均可，綜合薪資2000-5000元。
2.業務員:5名, 熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學習能力，抗壓能力強，有團隊意識，愿意挑戰自我。綜合薪資3000-6000元。
3.健康管理員:3名, 熱愛健康產業，有愛心，為人熱情大方，有良好的團隊協作意識和團隊協作能力，有工作經驗者優先。綜合薪資4000-10000元，公司可幫助辦理健康管理師證書。
4.業務主管:2名, 有一年以上健康、醫藥產業銷售經驗，有一定的團隊管理能力，愿意在健康產業長期發展。綜合薪資5000元以上。
5.業務經理:1名, 2年以上團隊管理經驗，具備活動組織能力、市場拓展能力，能帶領團隊完成公司業績指標。
6.會務主持:1名, 形象好氣質佳，普通話標準，性格開朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長者優先。
7.綜合內勤:1名, 限女性，中專以上學歷，開朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦，有財務資格證書。福利：免費住宿（或補助）+餐補+全勤獎+工齡工資+提成+獎金+社保。

A27:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數：3

1.助理:1名, 專科以上學歷，精通電腦操作，具備良好的秘書文職專業技能，有項目管理輔助經驗。
2.暖通設計:1名, 男女不限，專科及以上學歷；熟練運用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認真仔細，有耐性；良好溝通協調能力、計劃與執行能力、團隊合作意識強烈；暖通、空調制冷及相關專業；蘇州本地人優先。
3.銷售業務員:男女不限，專科及以上學歷；對銷售工作有強烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學習；良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執行力；有家庭裝飾類銷售經驗者優先考慮。

A28:蘇州鎰泰科貿易有限公司 職位數：3

1.渠道銷售主管，家裝、櫥柜公司業務拓展:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學歷，有相關工作經驗者優先；有相關職業發展方向的應屆畢業生亦可； 2、具有較強的服務意識，良好的表達和溝通能力及責任心； 3、較強的團隊合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
2.市場推廣，品牌推廣、市場活動推廣:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學歷，有相關工作經驗者優先；有相關職業發展方向的應屆畢業生亦可； 2、具有較強的服務意識，良好的表達和溝通能力及責任心； 3、較強的團隊合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3.銷售工程師，熱水器等熱水銷售工程師:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學歷，有相關工作經驗者優先；有相關職業發展方向的應屆畢業生亦可； 2、具有較強的服務意識，良好的表達和溝通能力及責任心； 3、較強的團隊合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

A30:江蘇迎陽無紡機械有限公司 職位數：15

1.技術員:5名, 人數：5人，薪資：5000-6000元/月 任職條件： 1）機械設計制造專業，學歷不限，限男性； 2）能熟練操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS軟件； 3）有極強的責任感及對技術工作的鉆研性，具備獨立方案確定和非標設備的開發能力，有 經驗者優先考慮。
2.外貿業務員:6名, 人數：6人，薪資： 5000元/月+獎金 任職條件： 1）英語專業，本科學歷，限女性； 2）口語流利，聽讀寫熟練；性格開朗，具有親和力，工作認真踏實、有條理，有強烈的責任感和事業心。
3.外貿跟單員:3名, 3人，薪資：3500--4000元/月 任職條件： 1）大專及以上學歷，限女性； 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進心； 3）吃苦耐勞、勤奮上進，學習能力強，能夠深入車間一線工作。
4.內銷業務員:5名, 5人，薪資： 4000-5000元/月 任職條件： 1）本科學歷，專業不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進心； 3）工作耐心、細心，有敏銳的市場洞察力，善于溝通合作，責任心強。
5.行政儲備干部:2名, 2人，薪資：4000-5000元/月 任職條件： 1）本科學歷，專業不限，女性； 2）工作認真負責，努力完成本崗工作任務； 3）語言表達能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧； 4）對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理。
6.人事:2名, 2人，薪資：4000--6000元/月 了解人力資源六大模塊內容并付諸實踐，有工作經驗者優先考慮。
7.外圓磨床:2名, 2人，4500—7000元 做事認真仔細，操作過1米精密外圓磨和平面磨的優先，女性也可以，年齡30-40歲間，能識圖。
8.數控車床:2名, 2人，5500元左右 能自己編程，看懂圖紙，調試新產品，對產品工藝刀具有初步了解，適應兩班倒。
9.龍門刨銑床:2名, 2人，5000—6000元 有加工過3米以上普通龍門銑床或刨床的經驗優先。
10.車銑復合加工中心:2名, 2人，5000—6000元 有過車銑復合加工中心的經驗優先。
11.數控龍門銑床:3名, 3人，5000—7000 操作過3米以上龍門銑銑床，獨立編程，熟悉法拉克或西門子840D系統，有一定的加工工藝基礎。適應兩班制。
12.普車工:2名, 2人，4500元—5500元 能操作5米普車C6180機床，熟練工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右 初中以上學歷，20-40歲，最好能熟練掌握CAD軟件，能簡單掌握數控代碼，吃苦耐勞，頭腦靈活。
14.質檢:4名, 4人，3500—5000元 掌握各種卡尺等基本檢測工具，愿意學習或者有一定的三坐標檢測儀測量經驗 福利待遇 1、免費提供中餐和晚餐； 2、免費提供優越的住宿環境：公寓式住房，每人獨立房間，含浴室、廚房、客廳，房間設施齊全(含櫥柜、電視機、冰箱、空調、洗衣機、熱水器等)； 3、按照國家政策繳納五險一金：養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金； 4、根據員工工作表現辦理年度調薪及發放創新改進獎金； 5、工作業績突出者給與住房獎勵。 工作地址：江蘇省蘇州常熟市支塘鎮任陽工業園
15.油漆工:至少有一年的油漆工作經驗。

B01:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4

1.區域服務主管:3名, 大專, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

B02:江蘇鼎誠銀拓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：6

1.儲備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實而敏銳。享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
2.投資顧問（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實，對電話銷售感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業充滿期待，享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
3.客服專員（薪資待遇：底薪2000元以上）:職位描述：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執行力和團隊合作精神； 4、熟悉客服工作模式，有一定工作經驗者優先考慮。享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
4.行政助理/前臺（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲； 2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
5.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
6.網絡管理員（薪資待遇：底薪2000以上）:職位描述：1、負責內部局域網絡維護；2、進行辦公設備的日常維護及管理；3、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全；4、處理網絡及計算機故障；5、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。享有每年年假8天，為應屆畢業生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7

1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。

B06:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7

1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。

B07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.客戶經理（外勤）:1、大專及以上學歷； 2、不限工作經驗，金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學歷； 2、有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先考慮； 3、有直銷經驗者優先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業或有客服經驗者優先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協作精神和較強服務意識。

B08:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務部 職位數：2

1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓津貼。
2.經理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷,3年或以上管理和經營工作經驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：6000-30000元。

B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4

1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。

B14:蘇州家能地產顧問有限公司 職位數：8

1.高端置業顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學歷，專業不限； 2、形象良好，語言表達、邏輯思維能力良好； 3、有積極進取的工作熱情，良好的客戶服務意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運用微軟OFFICE等相關辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執行力； 5、有客戶服務經驗者優先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學歷，誠信守信，熱愛銷售事業；2、有良好溝通表達能力和邏輯思維能力；3、有強烈的成功欲望，工作態度認真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源及相關專業畢業生；2、形象氣質好，優秀的溝通及組織協調能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關工作經驗者優先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學歷，較強的組織力、學習力；2、具備優秀的溝通、表達及組織能力；3、有強烈的事業心、責任心以及積極的工作態度
6.業務經理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學歷，專業不限； 2、勇于挑戰高薪，有強烈的事業心，責任心； 3、有較強的溝通表達能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學歷，專業不限； 2、形象氣質良好，具有良好的語言表達能力、邏輯思維能力； 3、工作態度認真積極，具備較強的學習能力及應變能力
8.電子商務:5名, 中專, 1、專科學歷，電子商務、營銷等相關專業優先； 2、良好的表達能力，協調、溝通及學習能力； 3、工作積極認真、責任心強，為人處世踏實穩重

B15:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.高級理財顧問:崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。 職位要求： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 2年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.資深理財顧問:崗位職責： 1.為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶的專屬理財服務工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標； 4.根據團隊經理的要求按時保質的完成銷售報告； 職位要求： 1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 3年以上工作經驗，有銀行理財經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發高端客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團隊經理:崗位職責： 1. 組建團隊，能夠進行自主招聘； 2. 培訓新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4. 培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。 職位要求： 1. 大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 特別優秀者可適應放寬條件。

B17:蘇州拓邁克思商業投資管理有限公司 職位數：4

1.商場企劃:工作內容：負責商場內活動方案的制定及場外活動的組織策劃執行。 要求：有家居建材市場及相關商超商場從業經驗3年及以上。
2.樓層管理:工作內容：商場內管理體系建設和維護；定期完成租金收繳工作；協調商場內商家的經營行為以及其他物業相關事宜。 要求：有較強的溝通協調能力和執行能力；有商場商超或建材賣場樓層管理經驗者優先。
3.家具導購:工作內容：主要負責家具賣場內產品的銷售。 要求：男女不限，20-35周歲（條件優秀者年齡可放寬），普通話流利，溝通能力強，形象氣質佳。 薪資待遇：月綜合工資4500+，試用期滿交社保。
4.精準營銷:工作內容：負責客戶資料收集，小區廣告發布以及活動期間客戶的召集。 要求：性格外向，善于溝通，有裝潢、建材家居等行業業務經驗者優先考慮！ 薪資待遇：底薪+提成+獎金+社保,月綜合工資5000+，條件優秀者公司提供宿舍。

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：1

1.社區服務代表:18-45周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優先，身體健康、五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取!

B19:鎮江翼龍貸經濟信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：3

1.信貸部客戶經理:10名, 1、大專及以上學歷，營銷、金融等專業； 2、一年以上銷售工作經驗，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識； 3、具備一定客戶資源和較強的溝通、公關、應變和談判能力； 4、熟悉信用卡銷售、小貸公司等機構市場拓展經驗，有小貸公司從業經驗 薪資待遇：無責任底薪+提成。
2.信貸部團隊經理:2名, 1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融、財經等專業； 2、3年以上相關工作經驗，1年以上銷售團隊管理工作經驗； 3、具有優秀的團隊管理能力，能夠在團隊中發揮領導作用，凝結團隊合作力，激發出團隊員工的工作水平； 4、具備小貸公司團隊經理從業經驗者。 薪資待遇：底薪+團隊業績提成.
3.儲備干部:1、大專及以上學歷，應屆畢業生； 2、熱愛銷售行業，有一定語言表達能力，有一定抗壓能力； 3、想挑戰高薪的人員。 薪資待遇：無責任底薪+提成。

B20:蘇州風塑企業管理咨詢有限公司 職位數：4

1.客戶經理:5名, 職位描述： 1、負責所轄市場內培訓課程產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶客情關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，大專或以上學歷； 2、很強的溝通協調和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業，具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力； 4、具有獨立開發新市場的開拓精神，富有韌性，結果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負責辦公室簡單事務，具有良好的服務意識；2、大專以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發新客戶，項目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學歷； 2、普通話流利，表達有條理，應變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網收發電子郵件； 4、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性；應屆畢業生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負責協助培訓師安排道具，準備高空項目的安全設備； 2、負責為參訓學員拍照片，全天跟拍； 3、負責培訓結束后清點道具，整理倉庫。 職位要求： 1、大學專科以上學歷，體育/管理/心理學等相關專業優先考慮； 2、富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優先考慮。

C01:無錫麥當勞餐廳食品有限公司 職位數：4

1.見習經理:1.年滿18周歲以上，大專或以上學歷，性別不限； 2.熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者； 3.喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
2.咖啡調配師（Barista）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學歷，性別不限； 2.熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3.充滿活力，有個性，喜歡潮流的食物，喜歡與顧客溝通及熱愛團隊工作； 4.擁有良好的工作態度和責任心。
3.餐廳推廣代表（全職）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學歷，女性 2.適應快節奏的工作，熱情有服務意識； 3.普通話標準，流利； 4.性格活潑，外向，開朗，善于與人溝通。
4.餐廳員工（全職）:1.年滿18~30周歲，高中或以上學歷，性別不限 2.有意愿從事并熱愛顧客服務工作； 3.喜歡快節奏的高中并能適應輪班。

C02:上海逸美文化傳播有限公司 職位數：3

1.課程顧問:5名, 要求： 大專以上學歷，年齡21-26歲，形象氣質好，男女不限； 熱愛文化教育事業，熱衷于與人溝通；有愛心和責任心，有較強的心理承受能力和目標感， 有培訓教育行業經驗者優先。 工作職責： 1.負責機器人課程的咨詢推廣 2.負責和家長以及小朋友的溝通和交流，幫助家長給小朋友報名機器人課程。 福利待遇：底薪2200+高額提成，轉正之后買五險，每周休息一天半，每年都有15天的帶薪年假，提供住宿。 晉升機制：課程顧問—銷售組長—銷售主管—校長
2.銷售主管:1名, 要求： 大專以上學歷，年齡21-30歲，形象氣質好，男女不限，有2-3年的同行業工作經驗，具備一定的團隊管理能力和團隊合作能力，有強烈的目標意識，擅長和家長以及小朋友進行溝通和交流，富有創業精神和吃苦精神，善于開拓市場，具備一定的培訓和演講能力！ 福利待遇：底薪3000+高額提成+團隊績效獎金，轉正之后買五險，每周休息一天半，每年都有15天的帶薪年假，提供住宿。 晉升機制：市場主管—校長
3.教學老師:1名, 要求：僅限年齡在21-26歲男老師，師范類或理工科學歷優先； 良好的電腦應用能力，普通話標準，良好的溝通和交流能力 ，有耐心，有責任心，喜歡小朋友；熱愛教育事業，較強的敬業精神和創新意識；。 工作職責：1.負責機器人課程教學。2.負責家長和小朋友的溝通和交流，做好后續的服務。 晉升機制:教學老師—教學組長—教學主管—校長。

C03:蘇州老匠皇裝飾設計工程有限公司 職位數：11

1.業務代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應屆生均可。
3.話務員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網銷專員:3名, 有網絡銷售維護經驗者優先。
5.網銷主管:1名, 一年以上工作經驗
6.設計師:一年以上家裝工作經驗
7.主任設計師:3名, 二年以上家裝工作經驗
8.設計總監:2名, 三年以上工作經驗。
9.設計師助理:3名, 室內設計專業優先，應屆生均可。
10.市場部主管:3名, 一年以上工作經驗
11.市場部經理:2名, 兩年以上工作經驗。

C04:蘇州市軍本商貿有限公司 職位數：5

1.客服:10名，中專以上學歷，有責任心，上進心，有較強的語言表達能力。
2.業務員:10名, 中專及以上學歷，吃苦耐勞，敢于挑戰自己夢想，活潑開朗。
3.營銷助理:中專, 10名，男女不限，有一定的溝通能力，善于動腦，有吃苦精神，熱愛營銷行業，敢于挑戰高薪，無經驗者，應屆畢業生公司提供專業培訓，提供住宿。
4.招商專員:10名，中專以上學歷，口齒伶俐，坦實肯學，性格熱情外向，有目標，抗壓能力強，有高薪意識，應屆畢業生優先考慮。
5.主持:1名, 女性。 有一定的才藝 ，具有較強的語言組織能力，能較快接受新的理念 ，思想靈活，懂得隨機應變。實習生優先，可接受應屆畢業生。

C05:蘇州艾德貝爾納米科技有限公司 職位數：6

1.總經理助理:2名, 大專學歷，有良好的商務談判能力，對管理團隊有豐富的經驗最好英語。日語熟練，可以翻譯及回復郵件，可以協助領導進行監督與管理。男女不限。職業素質要高，工作責任心必須要強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力。
2.產品推廣主管:6名, 大專文化，有銷售經驗2年以上，具有挑戰精神，男女不限，對產品推廣有一定經驗，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發區域經驗者優先考慮，有銷售醫藥或者快速消費品者優先考慮，優秀畢業生也可以。
3.產品包裝設計:1名, 大專學歷，藝術設計類專業，會制作平面設計圖、立體圖，熟練使用三維立體和設計、AUTO CAD,、PDF制圖軟件及office辦公軟件。優秀應屆畢業生也可，男女不限，接受能力強，有良好的溝通能力
4.財務(出納、成本會計、財務經理）:財務專業畢業，有2-3年相關工作經驗。擁有會計上崗證，良好的職業素養，工作踏實認真，男女不限，財務經理，要求有3年管理經驗，對財務知識精通，良好的職業素養，有團隊合作精神。
5.前臺接待文員:1名, 大專學歷，有1年相關工作經驗。熟練運用辦公自動化（Word，Excel，CAD等），有良好的溝通能力；有獨立操作能力。
6.成本部助理:1名, 大專學歷，工民建專業或工程造價專業，精通工程圖紙能夠獨立準確的計算出建筑外墻面積，熟練使用AUTO CAD,制圖軟件及office辦公軟件持造價員證、建造師證優先考慮。

C07:蘇州市蘇品家具有限公司 職位數：5

1.司機:1.具有高中或相當學歷，有5年以上駕領； 2.遵章守法，有良好的職業操守，無不良駕駛記錄和嗜好，不飲酒； 3.性格溫和，吃苦耐勞，有團隊合作精神，能服從公司安排的出車行駛任務； 4.形像佳，有退伍軍人證者優先。
2.行政文員:1.細心，耐心，2.形象端莊，3.有良好的語言表達能力和良好的文字書寫能力，4.有駕照（C1及以上），實際駕嶺1年以上，5.從事過文秘助理工作者優先.
3.零售經理:招聘要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業。 2、3年以上家居店長運營管理經歷，2年以上同崗位工作經驗。 3、男女均可，熟悉各類辦公軟件；可接受長期出差。 4、熟悉店鋪的管理模式及運作流程，具有較強的終端銷售管理能力。 5、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練運用各種激勵措施。 6、具有高度的工作熱情和責任感，做事細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力、談判能力、計劃與執行能力。
4.大區經理:招聘要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業。 2、5年以上銷售管理經驗，具有3年以上大區經理崗位； 3、有家居行業管理及直銷團隊者優先； 4、有一定的市場認知能力，善于市場分析；有一定的市場活動策劃能力和品牌推廣能力； 5、能吃苦耐勞，能夠承受工作壓力；可以接受在外出差工作。
5.機修電工:招聘要求： 1、年齡20歲-50歲，有電工證。 2、3年及以上家具行業機修工作經驗。 3、對機械設備、水電維修和維護有一定的工作經驗。 4、做事踏實認真， 有責任心，服從公司安排。

C08:北京云杉信息技術有限公司 職位數：9

1.采購經理:職位描述： 1、 負責蔬菜、水果、肉禽等品類產品的采購，建立和優化供應商體系； 2、 搭建、管理和培養優秀采購團隊，并完成公司的采購計劃和目標； 3、 管理整合供應商和采購渠道，完善產品結構，提升產品競爭力； 4、 擬定采購計劃，完善采購流程，保障產品及時、足量供應。 任職要求： 1、 大專以上學歷，專業不限； 2、 3-5年生鮮采購經驗，有大型超市（家樂福、沃爾瑪等）、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業生鮮采購經驗著優先； 3、 熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源； 4、 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
2.采購主管:任職要求： 1、 大專以上學歷，專業不限； 2、 1-3年生鮮采購經驗，有大型超市（家樂福、沃爾瑪等）、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業生鮮采購經驗著優先； 3、 熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源； 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
3.倉儲經理:崗位職責： 1、負責監督產品在倉庫的管理，分類擺放并歸類管理，完成月度、季度、年度定期盤點及庫房費用對賬； 2、監督并管理倉庫貼標簽和打印標簽的工作，以及部分產品的分裝、套箱； 3、監督并培訓倉庫人員的工作，提升效率； 4、對發貨數據匯總并整理，提供發貨日報； 5、監督并跟進運輸配送，清楚到貨、入庫、發貨、及其途中的貨運情況，發生問題時可以在第一時間協調并處理； 6、優化并整合物流資源，提升服務質量及競爭力。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，物流管理、工業工程等相關專業； 1、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力； 2、具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗； 5、有電子商務行業倉儲管理經驗及食品倉儲經驗者優先。
4.倉儲主管:崗位職責： 1、擔當配送物流信息的管理工作，負責與各相關方工作聯絡； 2、負責物流配送倉儲的日常的工作安排，確保安全作業； 3、對庫存進行分析，及時報告相關信息，防止配送不及時而影響正常生產； 4、負責單據最終確認，做到單據流通明確、準確無誤； 5、根據系統數據結合物流業務，提出改善措施及方案； 6、負責倉庫5S工作，帶領本團隊樹立良好形象。 7、定期組織開展員工培訓。 任職要求： 1、專科及以上學歷，物流管理、工業工程等相關專業； 1、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力； 2、具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗； 5、有電子商務行業倉儲管理經驗及食品倉儲經驗者優先。
5.物流經理:崗位職責： 1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰略規劃； 2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等； 3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度； 4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規范執行部門年度預算； 5、監控物流運作績效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告； 7、負責對下屬員工的管理、考核、培養。 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先； 3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗； 5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
6.物流主管:崗位職責： 1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等； 2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善； 3、監督實施物流體系職責與管理標準； 4、控制送貨和倉儲成本； 5、參與制定與控制部門物流運作預算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報各項物流管理報表； 8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，物流類相關專業優先； 2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有企業物流管理工作經歷者優先； 3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能； 4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
7.物流專員:崗位職責： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和優化承運司機，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量； 3、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度； 4、負責物流部企業文化、崗位技能及新員工培訓。 任職資格： 1、大專及以上學歷，物流類相關專業優先； 2、有外資企業物流工作經歷者優先； 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力； 5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
8.區域主管:工作職責: 1.收集餐飲業潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據企業銷售策略，實施市場銷售任務; 4.上門拜訪客戶，建立維護客戶關系，維護好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學歷，具有3—5年市場銷售，團隊管理等相關經驗; 2.具有良好的語言表達能力，溝通能力，抗壓能力。 3: 具有領導力，有團隊合作意識。
9.客戶經理:工作職責: 1.收集餐飲業潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據企業銷售策略，實施市場銷售任務; 4.上門拜訪客戶，建立維護客戶關系，維護好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學歷，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗; 2. 一年以上工作經驗; 3. 有團隊意識，服從領導安排。

C09:蘇州新城花園酒店有限公司 職位數：8

1.客房主管:1名, 男女不限，40歲以下，有星級酒店主管經驗2年以上，吃苦耐勞，有責任心優先。
2.總機:2名, 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標準，具有較好的服務意識，能夠熟練掌握英語或簡單日語。
3.空調維修工、電工:4名, 男，45周歲以下，電工持高/低壓電工證，有相關經驗1年以上者。
4.行李員:2名, 男性，28歲以下，高中以上學歷，長相端莊，身體健康。
5.客房對客服務員:5名, 女，高中以上學歷，身體健康，主要從事客房對客傳送服務；熱愛酒店業者。
6.客房清掃:2名, 女性，身體健康，吃苦耐勞，有酒店業客房清掃的相關經驗者優先，常白班。
7.銷售員:2名, 男女不限，大專及以上學歷，長相端正，有銷售經驗者優先。
8.中餐廳傳菜員:3名, 男性，35歲以下，高中及以上學歷，或具有相關經驗者，長相端正，身體健康，吃苦耐勞，對餐飲服務業有熱情。

C11:蘇州厚德服飾有限公司 職位數：2

1.倉管:1名, 25-40歲，中專以上，能吃苦，對數字敏感，做事細心，耐心，能積極完成公司分配的任務。
2.文員:1名, 25-40歲，中專以上，熟悉辦公軟件，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

C12:蘇州富博鋁業有限公司 職位數：12

1.生產總監:1名, 男, 本科以上，有私營企業管理經驗2年者優先，有駕照，包食宿。
2.美工:2名, 女, 高中以上學歷，有1年以上工作經驗，2500-3500元/月+加班費。包食宿。
3.CAD機械制圖:2名, 男女不限，本科及以上學歷。3000-3800元/月+加班費。
4.財務:1名, 女, 有2年相關工作經驗。2800-3800元/月+加班費。
5.銷售經理:1名, 男, 本科及以上學歷。
6.普工:15名, 男, 有2年相關工作經驗。接受學徒工（底薪2200-2800元/月+加班費）
7.機械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關工作經驗；機械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機下料等車間生產熟悉優先。底薪3500-4500元/月+加班費。
8.銷售文員:1名, 女，高中文化，熟悉辦公自動化；包吃包住；
9.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過客服經驗者，計算機專業優先，吃苦耐勞。
10.倉庫理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關工作經驗者優先。包吃包住。
11.銷售業務助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學歷，銷售專業優先；能吃苦耐勞；有駕照者優先；
12.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業優先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。

C13:蘇州順戎服裝有限公司 職位數：5

1.外貿業務員:2名, 大專以上，從事2年以上反光服、沖鋒衣、工作服開發工作經驗，英語聽說寫流利
2.司機:1名, 高中文化,5年以上小車駕駛經驗，儀表端莊、懂禮儀。
3.倉管員:1名, 從事服裝倉庫面輔料的收，發，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運用OFFICE辦公軟件，工組細心，認真，責任心強。
4.廠長助理:1名, 中專以上，男女不限，熟練運用OFFICE辦公軟件數學邏輯能力強，工作細心、認真。
5.質檢員:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗工作經驗。

C15:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4

1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

C16:蘇州廣聯工程咨詢服務有限公司 職位數：1

1.招聘銷售代表:50名, 現因公司業務拓展需求，需大量招聘銷售精英，一起開拓市場!希望有志于從事銷售行業，與公司一起成長的年輕人，加入到我們的團隊! 工作職責： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護等工作； 2、負責所屬區域的公司宣傳、品牌推廣，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標； 6、保持良好的心態和規范的行為，提升公司的美譽度和客戶滿意度。 職位要求： 1、大專及大專以上學歷，市場營銷、建筑相關專業優先； 2、擁有永不言敗,永不服輸的堅韌性格和明確的目標感； 3、具有強烈的挑戰精神和抗壓能力； 4、有銷售經驗者優先； 5、能適應出差者優先，能服從公司地域分配安排者優先； 6、完成公司制定的銷售任務，底薪年薪3萬，挑戰年薪10萬。 我們將會給您: 1、提供話費補貼、交通補貼，政府標準的保險，節日福利、旅游體檢福利； 2、學習、培訓和發展的機會，完善的內部晉升體系，廣闊的職業發展空間。

C18:蘇州市咖啡西餐業商會 職位數：5

1.業務人員:10名, 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節，渴望成功不斷追求職業化；承擔經理分派的全責市場業務拓展及客戶管理工作，落實執行各項銷售規定、反饋一線市場動態；優秀應屆畢業生及具備銷售經驗者優先。
2.辦公室文員:5名, 大專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業,能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經驗者優先。
3.銷售經理:5名, 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業。 2、兩年以上食品行業銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力
4.售后技術工程師:2名, 專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；
5.市場專員:10名, 對咖啡西餐行業有興趣，聯絡蘇州市場上的咖啡西餐相關聯企業及門店；有目標夠勤快、有激情敢擔責，有分析和解決問題的能力

C19:蘇州成業網絡科技有限公司 職位數：3

1.商務助理:招聘人數：2-3人 任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限。 2、熟悉基本的電腦操作。 3、有良好的溝通協調能力，有團隊合作精神。 4、工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
2.技術工程師:招聘人數：1-2人 職位職能: Helpdesk 駐場技術支持 崗位職責： 1. 負責公司計算機軟硬件及打印機的安裝、調試和維護的工作 2. 負責IT系統的日常巡檢和監控 3. 負責用戶桌面問題的解決，保證用戶工作正常進行 4. 負責機房里相關硬件設備和線路的維護 5. 協助IT系統基礎設施的日常維護 6. 負責其他辦公設備如打印機、投影儀、視頻會議等設備的設置和維護 7. 協助做好工作記錄，并更新完善相關的工作文檔 8. 協助IT系統相關項目的實施 9. 協助IT相關操作技巧的撰寫和知識傳遞 10. 負責完成上級領導交辦的其他工作 11. 有域控的相關管理經驗 崗位要求： 1.大專及以上，2年以上中大型企業的桌面支持工作經驗優先（應屆生亦可）。 2. 熟悉Windows操作系統和常用辦公軟件的安裝配置。 3. 熟悉基本的網絡知識，懂得用戶桌面的常規網絡故障排除。 4. 熟悉打印機、投影機、視頻會議相關設備的維護。 5. 工作嚴謹細致，有責任心，善于與人溝通，有服務精神。 6. 勤奮踏實，善于分析、思考問題。 7. 獨立性強，具備團隊合作精神。能夠承受較強的工作壓力。 任職資格:計算機相關專業,有過IT或OA維修經驗者優先考慮,能吃苦耐勞,具有團隊協作精神,為人熱情好學。有駕照者優先。
3.銷售人員:招聘人數：3-4人 崗位職責: 1、 開發國內客戶，有效電話或拜訪客戶,了解客戶需求,并與之建立良好關系； 2、溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機會，給客戶完整的解決方案； 3、 促進銷售進度，提高客戶滿意度； 4、 收集和分析客戶信息及市場數據，定期反饋工作總結。 任職資格: 熱愛銷售工作，喜歡挑戰，有企圖心，能承擔工作壓力！吃苦耐勞,良好的協調溝通能力,具有團隊精神,為人樂觀,積極向上,有相關銷售工作者可優先考慮。 崗位績效:工作量+工作內容+產品知識

C20:南京義達生態農業科技有限公司 職位數：1

1.銷售:月薪：2400---20000元！！！！ 上班時間：8:30-17:30 上六休一 我們推崇：快樂工作，開心生活！ 無論你現在是應屆生還是畢業生，無論你現在工作半年還是兩年，無論你之前過的幸福還是不如意，中國義達會給你最最溫暖的懷抱！ 你還記得你最初的夢想嗎？擁有一份體面的工作；擁有一份滿意的薪資；有能力孝敬爸媽；有資本過自己想要的生活？你還記得嗎！！！ 銷售是可以改變你現在的生活狀況，改變你未來命運的最快最佳捷徑！ 男生們：你想月收入過萬嗎？你想走上人生巔峰嗎？想要買車買房贏取白富美嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺，幫你實現人生目標！ 女生們：你想花錢任性嗎？你想成為各大奢飾品店的會員嗎？想要讓家人朋友對你另眼相看嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺幫你實現人生目標！

C21:蘇州仁信房地產經紀有限公司 職位數：5

1.高級置業顧問:1>性別不限，年齡：20歲---35歲、學歷、性別及專業不限、能吃苦、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰高薪的有志之士。 2>較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。 3>性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神。 4>有相關工作經驗者和管理經驗者優先。 5>有銷售經驗優先考慮。 綜合工資（8000-15000）
2.置業顧問:性別不限，年齡：20歲---28歲 1>熱衷于業務工作,表達能力強，有一定的談判溝通技巧，具有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞，團隊協作能力強； 2>愿投身房產事業，積極進取，勇于挑戰高薪，有銷售工作經驗者優先（無經驗可提供免費培訓）； 4>有事業心，上進心強。 綜合工資（6000-12000）
3.高端物業租賃專員:1>性別不限，18歲--28歲，五官端正，有親和力，中專以上學歷； 2>語言表達能力強，能夠隨機應變，有電話銷售行業經驗者優者優先； 3>熟練操作辦公軟件。 3>為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，有強烈的上進心； 4>具有良好的服務意識，喜愛房地產行業并有意向長期從事房地產銷售工作。 5.>無經驗公司免費提供培訓。 綜合工資（4000-8000）
4.客服（前臺文員）:1>普通話標準，能熟練操作excel、word等辦公軟件，文字錄入不低于50字/分鐘 2>喜歡從事客戶服務行業，具有良好的溝通表達能力，善于分析總結問題，表達有條理性，語言表達有親和力 3>能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在工作時間上的安排 4>有客戶服務或呼叫中心經驗者優先 5>應屆畢業班學生優先 ,工作能力優秀者,在畢業就業時,將優先考慮留崗任用。 綜合工資（2500-4000）
5.業務助理:1>男女不限，溝通能力強，能按時完成領導安排的工作 2>熟練基本的辦公軟件 3>負責協助經理的日常工作，幫助經理做好工作的規劃 4>工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力 綜合工資（2500-4000）

C23:蘇州鼎城不動產經紀有限公司 職位數：3

1.店長/經理:2名, 1、年齡25—35歲，男女不限； 2、大專以上學歷（含大專），專業不限； 3、具有較強的抗壓和組織領導能力，能夠很快的適應新的工作環境； 4、有同等行業兩年以上工作經驗，做過新員工培訓的優先考慮。
2.儲備干部:3名, 1、年齡在18—35周歲，男女專業不限； 2、學歷不限，只要你有顆不甘平庸的心； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 4、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
3.房產經紀人:20名, 1、形象氣質佳，無行業銷售經驗者優先； 2、敢于接受工作挑戰、樂于挑戰高薪； 3、熱愛房產銷售行業，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 4、男女不限，專業不限，年齡不限。 公司歡迎優秀應屆畢業生，無經驗者有統一培訓。

C24:蘇州品聯房地產營銷策劃有限公司 職位數：3

1.一手房銷售+住宿:崗位職責： 1、了解市場信息，開拓房源和客戶資源，實地考察所開拓的房源 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務 3、了解客戶需求，給客戶提供房屋相關政策咨詢，和客戶進行有效溝通 任職要求： 1、有無經驗均可，有學習能力和執行力 2、學歷不是硬指標，用心和勤奮 3、具備強烈進取精神，高度的工作熱情 4、有較強觀察能力和應變能力及溝通能力 每周休息一天，工作時間：9:00-18:30 底薪2500+住宿+帶薪培訓+行業最高提成+優秀員工獎勵+季度獎+年終獎+其他獎金+社保
2.一手房見習主管+住宿:崗位職責： 1、了解市場信息，開拓房源和客戶資源，實地考察所開拓的房源 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務 3、了解客戶需求，給客戶提供房屋相關政策咨詢，和客戶進行有效溝通 任職要求： 1、有無經驗均可，有學習能力和執行力 2、學歷不是硬指標，用心和勤奮 3、具備強烈進取精神，高度的工作熱情 4、有較強觀察能力和應變能力及溝通能力 每周休息一天，工作時間：9:00-18:30 底薪3000+住宿+帶薪培訓+行業最高提成+優秀員工獎勵+季度獎+年終獎+其他獎金+社保
3.團隊經理+住宿+提成:崗位職責： 1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 2、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施 3、參與、修改和完善公司各項管理制度和工作流程 4、協助推動公司理念及企業文化的形成 任職資格： 1、有行業工作經驗（比如天揚和尚好家等公司）業績優秀優先錄用 2、有一定的樓盤分析、銷售管理能力 3、具備良好的人際溝通、協調能力 4、能夠對代理樓盤有一定的分析（優劣勢、戶型、價格等）相城區、新區兩個店在招聘店長（經理）最高30%團隊總提成

C25:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數：11

1.品檢員:1，食品相關專業，中專學歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
2.網絡美工:1，負責公司天貓店鋪整體頁面風格設計和排版； 2，負責公司相關網站的前端設計及維護； 3，負責網店風格及商品展示設計并結合產品的特點制度圖文。 4，有網頁設計經驗者優先，有1-3年的工作經驗；精通PS、AI等平面設計軟件。 5，有較好的美術功底及視覺創造能力。
3.淘寶運營專員:1，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、設計、市場營銷等相關專業者； 2,1年以上天貓店長或運營經驗，熟悉淘寶運營規則、活動報名及相關報名流程； 3，熱愛電商行業，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數據工具，具有一定的數據分析能力。
4.IT技術人員:1、計算機或網絡相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統者優先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。
5.倉庫管理員:1，中專學歷以上， 2，負責車間領料的發放，報表的制作 2，負責物料的出、入庫及庫存量統計，保證車間用料不斷貨 4，服從工作分配、能吃苦耐勞，有一定的溝通協調能力 5，具有物料員、統計員、倉管等相關工作經驗優先。
6.駕駛員:職位描述： 貨物的配送 2、車輛維護、保養、衛生 職位要求： 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協調能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應上夜班。
7.企劃專員:1，大專學歷以上，能熟練使用電腦基本操作； 2，負責門店活動的策劃以及相關事宜的準備； 3，對數據分析有一定的概念 4，領導交辦的其他事項。
8.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協調能力 3、對數據有一定概念； 4、有相關工作經驗者優先錄用。
9.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 最低學歷：高中以上 工作性質：全職 職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關工作經驗者優先錄用。
10.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關工作經驗者優先錄用。
11.水吧員:水吧員 工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上 有相關工作經驗者優先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配。

C26:蘇州東穎精密模具有限公司 職位數：6

1.模具設計工程師:2名, 性別不限，高中及以上學歷，22-40歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.熟悉運用UG,CAD設計軟件等； 2 .有塑膠模具零件加工基礎,熟悉加工工藝流程； 3.有獨立設計塑膠模具和簡單產品設計兩年以上工作基礎； 4.能吃苦耐勞,有團隊精神和良好的對外溝通能力,服從上級安排.
2.鉗工普師:2名, 男，中專及以上學歷，20-40歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.從事塑膠模具制作，會操作使用普通銑床、鉆床、磨床等。 2.有獨立開發模具2年以上工作經驗者優先。
3.模具學徒:4名, 男，中專及以上學歷，20-30歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.有很好的責任心和虛心好求的心理，吃苦耐勞,有團隊精神和良好的理解能力,服從上級安排. 2.機械類，模具設計相關專業者優先。
4.CNC編程:2名, 男，中專及以上學歷，20-30歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.熟練運用編程軟件，例如UG或CIMATRO。 2.具有兩年以上工作經驗。 3.能吃苦耐勞,有團隊精神和良好的理解溝通能力,服從上級安排.
5.CNC操作工:2名, 男，中專及以上學歷，20-35歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.有很好的責任心和虛心好求的心理； 2.兩年以上工作經驗，能夠閱讀和理解圖紙，會操作三菱，Higerman系統優先.
6.品質檢驗員:2名, 女, 男女不限 ，中專及以上學歷，20-35歲，供吃,住宿補貼。 崗位及職責要求： 1.熟悉塑料件的具體品質要求，會使用二次元等測量儀器，具有2年以上工作經驗者優先。 2.對工作認真負責,熟練使用電腦，熟悉ISO9001者優先。