蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：10-17 (周六) 攤位數：240 職位數：757 崗位數：4598

A03:統業物流科技集團有限公司 職位數：11 崗位數：34
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先。
5.財務總監助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財務專業，大專以上學歷，中級以上職稱，5年以上財務工作經驗 ；對《會計準則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動化，特別是EXCEL，會做PPT，文字功底較好，溝通能力較強 ；品德優良，抗壓能力強，能吃苦耐勞，在物流行業做過財務主管以上職位者優先，最好會開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.出納:1名, 高中以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，1年以上會計工作經驗，蘇州本地人優先考慮。
7.開單文員:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，服務意識強，在物流行業有過經驗的優先，要求住公司。
8.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經驗，有跑長途運輸經驗優先。
9.搬運工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經驗者優先。
10.叉車司機:2名, 初中以上學歷，三年以上叉車崗位工作經驗，有叉車證，在物流行業有過經驗的優先考慮。
11.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。

A04:蘇州佳晟實業有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.包裝設計:1、大專以上，美術、藝術設計、平面設計等相關專業，男女不限；2、熟練使用PS、CORELDRAW、AI等平面設計軟件，有2年以上工作經驗；3、具有良好美術功底、審美意識和創新意識；4、做事認真仔細責任心強，具備良好溝通能力。
2.國際業務及助理:4名, 英語、國際貿易專業，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業獨立開發客戶能力者優先
3.國內采購:8名, �？萍耙陨�，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經驗者優先。

A06:蘇州硅峰太陽能科技有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.機械加工工藝師:1名, 1、要求：非常熟悉各類機械加工設備的車、銑、磨、切等使用操作，及相應工時和加工費用。能根據圖紙設計制定相應的加工工藝，并給出相應的市場加工指導價。對加工完成件能進行加工質量判斷。能根據使用要求繪制工裝圖紙，有良好的溝通能力，能勝任與加工廠商及廠內裝配車間之間的溝通工作。 2、有5年以上的本職工作經驗，大專及以上學歷，有駕駛能力者優先，錄用后待遇從優。
2.電氣工程師:2名, 1、 年齡25～45周歲，學歷中專及同等以上。 2、同時具體設備電氣維修及設備電氣裝配能力，有至少3年以上全職全面此類工作經驗。（公司電氣方面包括：PLC裝配、簡單調試、伺服電機、位移傳感器等，無需會PLC編程）。 3、懂機械原理，能進行簡單機械裝配及維修。（主要是方便協助電氣類工作）。待遇方面：綜合工資4500元左右，交社保，包食宿，上六休一，無加班（臨時特殊情況除外），年終獎視企業效益而定。公司有電氣工程師及機電主管，如以上要求中某些非主要方面有欠缺，可到公司后由主管帶教，但完全沒有接觸者或不具備上述應聘條件者請勿投簡歷。

A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規及行業政策； 2、2年及以上IT行業人力資源經驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協調以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業素養，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W歷 2. 2年以上工作經驗，已婚已育優先 3. 有親和力，良好的溝通應變能力 4. 辦公軟件應用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。

A08:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.人力資源專員:男性，30歲以上，人力資源相關專業，大專以上學歷，五年以上人力資源工作經驗，有勞動力密集型企業工作經驗優先，熟悉勞動法律法規，有豐富的勞資糾紛處理經驗；優秀溝通協調能力，善于做員工的思想工作，具有良好的團隊協作精神，能吃苦耐勞。
2.IT工程師:1名, 1.年齡30~40歲，計算機相關專業，學歷大專及以上。 2.6年及以上IT運維相關工作經驗。 3.擁有中大型網絡運維經驗，精通Cisco各類設備的維護和調試（包括Firewall、Router、Switch等）。 "4.精通Windows服務平臺的運維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 " 5.熟悉VMware Sphere產品的部署和運營。 6.熟悉存儲（SAN）設備的運維。 7.思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習慣和能力。 8.責任心強，能夠承受較強的工作壓力。 9.擁有中大型呼叫中心平臺設備運維經驗者優先。 10.擁有IT廠商和產品相關專業證書者優先。 11.蘇州本地人、有駕照者優先。
3.渠道主管:1名, 1.男女不限，40歲以下，大專以上學歷 2.有高端酒水、禮品或其它高端消費品行業從業經驗 3.善于溝通，有較強的渠道開發能力及帶領團隊的經驗 4.熟悉高端消費品推廣模式和營銷策略，有渠道資源者優先 5.有駕照及汽車者優先
4.財務管理:1名, 1.全日制財經專業專科以上畢業，7-8年財務核算、財務管理工作經驗； 2.有快銷品財務工作經驗佳； 3.對數據敏感，有一定的寫作能力，良好交際溝通能力； 4.女性要求已婚已育。
5.客服文員:1名, 1、男女不限，口齒清晰，思維靈敏，普通話標準 2、相關工作經驗優先； 3、熟練電腦操作。
6.主管:1名, 1.大專以上學歷； 2.5年以上相關銷售經驗，3年以上同崗位銷售經驗； 3.良好的談判能力，較強的寫作及溝通技巧，能夠在強壓下完成各項工作； 4.掌握各種辦公軟件的操作； 5.從事過快速消費品行業優先。
7.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設施、設備的安裝、維修；有發電機發電、并網經驗者優先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。

A10:蘇州巧可家餐飲管理有限公司 職位數：4 崗位數：45
1.前廳服務員:20名, 工作地點：園區量子饞源店，薪資2500-3500，1.形象好，氣質佳，愿意從事餐飲服務行業 2.工作細心熱情，有服務意識，應屆生亦可 3.有星級酒店工作經驗，待遇從優一、工作地點： 蘇州工業園區松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓 3.公司為優秀人才提供公平、平等的晉升空間
2.中餐廚師:10名, 工作地點：園區量子饞源店，薪資2500-3500，1.有廚師資格證 2.一年以上廚房經驗 3.有星級酒店工作經驗,待遇從優一、工作地點： 蘇州工業園區松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓 3.公司為優秀人才提供公平、平等的晉升空間
3.西餐廚師:5名, 工作地點：園區量子節奏店，薪資2500-3500，1.廚師資格證 2.一年以上廚房經驗 3.有星級酒店工作經驗,待遇從優一、工作地點： 蘇州工業園區松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓 3.公司為優秀人才提供公平、平等的晉升空間
4.PA清潔:工作地點：園區，薪資2000-3000，1.男女不限,身體健康一、工作地點： 蘇州工業園區松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓 3.公司為優秀人才提供公平、平等的晉升空間

A13:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.實習生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售，著重培養優秀應屆畢業生，為你提供優渥的發展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿

A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業�？埔陨蠈W歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
4.總經理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優先，2年以上珠寶銷售相關行業工作經驗；五險一金，雙休。
5.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等

A16:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數：19 崗位數：29
1.總經理秘書:1名, 工商管理類專業，本科以上學歷，兩年以上工作經驗；形象氣質良好，溝通能力強，男士優先。
2.國際營銷總監助理:1名, 市場營銷或英語專業，本科及以上學歷，3年以上國際貿易及2年及以上管理工作經驗。
3.國際貿易主管:1名, 國際貿易、英語本科以上學歷，5年以上業務及2年貿易管理工作經驗，具備良好的英語和市場開拓能力。
4.外貿專員:1名, 國際貿易、外語專業或理工本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，外語口頭及書面表達能力強。
5.大區銷售經理:1名, 本科及以上學歷，3年以上照明行業銷售推廣經驗；優秀者可放寬學歷要求。
6.銷售工程師:1名, 有2年以上照明或電力行業經驗，大專以上學歷，有相關工程項目拓展、跟進、維護經驗。
7.市場專員:1名, 大專以上學歷，1年以上市場推廣經驗；辦公軟件熟練；了解照明行業。
8.生產線長/領班:1名, 中專以上學歷，有一年以上生產線長及DIP或組測包實際帶線經驗；熟悉使用電動起子、電絡鐵。
9.LED電源研發經理:2名, 電子類相關專業，本科及以上學歷，三年以上LED驅動電源設計及2年以上項目管理工作經驗。
10.LED電源開發工程師:1名, 電力電子或相關專業，本科以上學歷，3-4年LED/開關電源研發工作經驗。
11.LED電源工藝工程師:電子、電氣、自動化相關專業，本科以上學歷；3年以上LED電源研發或現場工藝開發改善經驗。
12.產品結構工程師:1名, 機電相關專業，本科及以上學歷，三年以上電子產品結構設計經驗，具備英語讀寫能力。
13.產品工程師:1名, 本科學歷三年以上相關崗位工作經驗，一年以上管理崗位工作經驗，熟悉項目管理業務。
14.供應鏈工程師:1名, 電子專業大專及以上學歷，3年以上采購經驗；熟悉電子元器件，有二、三極管等，有駕照優先。
15.高級測試工程師:1名, 本科及以上學歷，電子電氣相關專業，三年以上電源測試工作經驗，具有英語讀寫能力。
16.硬件研發工程師:1名, 2年以上控制系統、物聯網等硬件開發經驗；能夠獨立焊接、調試，熟練應用單片機、PROTELL。
17..net軟件工程師:1名, 有.net一年及以上開發經驗；掌握C#/VB.NET語言；熟悉C/S編程，熟悉winform、webform開發。
18.單片機軟件工程師:1名, 電子、計算機等專業，本科以上，2年以上工作經驗；熟悉C語言、匯編等語言、PIC、51、ARM等處理器。
19.技術員:1名, 大專以上學歷，電子/電氣/結構類專業，會使用烙鐵，有電源維修、電子技術類工作經驗者優先。

A17:力和工程服務（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.安全及計劃專員 蘇州公司:2名, 要求： 1、大專以上學歷，男，機電/工程相關專業； 2、1--2年以上制藥工廠或類似工廠工程管理實際工作經驗； 3、個性穩重，性格堅強，能夠承受高強度的工作壓力，細致嚴謹，具有良好的文字表達能力，敬業精神和團隊精神，誠信意識和服務意識； 4、熟練操作office辦公軟件及CAD軟件； 5、持有相關資格證書。崗位職責： 1、負責協助制定工程部工作計劃并及時跟蹤處理匯報； 2、工作流程及SOP的編寫，工作報告的整理，數據統計及分析； 3、員工日常管理及組織各類培訓工作； 4、負責員工EHS安全管理及組織職業健康體檢等； 5、員工勞保用品的發放管理，確保客戶服務質量。
2.公用設施維護值班人員 蘇州（園區住友制藥）:2名, 1、有過藥廠或化工廠運行值班經驗 2、有高壓值班、高壓進網證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術知識、設備性能、運行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產的知識和操作技巧； 5、責任心強，有團隊意識
3.電工 蘇州（項目組）:2名, 崗位要求： 1、高中以上學歷，有2年以上工作經驗 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務意識強，能協助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經驗者優先考慮
4.電焊工（兼職）蘇州:1名, 任職要求： 1、初高中學歷，男，有氬弧焊證； 2、能配合公司的工作安排； 3、有安全意識，能認真完成領導交予的工作； 4、住在斜塘附近。備注：提供五險一金，年終獎，高溫補貼，重大節日福利，生日福利等。

A20:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；

A23:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：7 崗位數：29
1.營運/調度 主管/專員:5名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經驗者優先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協調能力； 4、具有3年以上調度經驗或營運經驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。
2.技術支持主管/專員:2名, 男, 大專, 計算機相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷，2年以上網絡維護工作經驗，熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題，熟悉TCP/TP協議，了解常用的網絡設備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規劃小型局域網，熟練使用常用的網絡排查工具。
3.文化干事（策劃、文案）:1名, 大專, 大專以上學歷，熟悉平面設計的相關軟件，有過一年以上的策劃、文案工作經歷
4.采購專員:2名, 男, 大專, 大專以上學歷，專業不限，具備1年左右采購工作經驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪等）企業生鮮采購經驗者優先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。接受夜班。
5.客戶經理（市轄區、昆山、吳江、太倉、張家港）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。
6.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責： 1.在資產保護部的框架指引下，分管資產保護部損耗管理、監督工作和員工的管理工作，協助資產保護部經理實現部門的損耗策略目標； 2.開展成本控制、庫存管理、現場管控、人員培訓、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運作風險、提高公司的利潤表現。 任職要求： 1、大專以上學歷，踏實、認真 2、有過商超類工作經驗1年以上，從事過資產保護、防損、稽核等相關工作。
7.區域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。 4、有餐飲或者O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先。

A24:蘇州新火花機床有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.市場營銷及策劃經理:機電、市場營銷等專業； 2年以上機電設備營銷工作經驗。有營銷渠道資源者優先。
2.銷售工程師:機電、市場營銷等專業；一年機電設備銷售工作經驗；能經常出差。
3.機床調試維修技工:學歷與專業：機電、數控等相關專業大專（技）以上；有機床調試或機床操作經驗，至少熟練掌握線切割機、成型機、小孔機、雕銑床中一種機床的調試和常見故障維修能經常出差。
4.銑床技工:一年以上銑床或加工中心操作經驗；能看懂基本機械圖紙；
5.加工中心:有操作設備經驗；能操作寶元、法格系統；能獨立繪制CAD圖，會編程；
6.檢驗員:有機床生產制造的相關工作經驗；能識機械零部件圖紙：能熟練使用測量工具：細心、責任心強；
7.裝配鉗工:有機床裝配工作經歷；動手能力強：能識機械圖紙：能使用通用機械測量儀器；
8.火花機調試工:電氣自動化專業：能看懂電氣、電子線路圖紙：有電火花、小孔機加工調試經驗優先（無經驗者有專業技術人員帶）；
9.機械設計工程師:機械設計及制造專業；一年以上機械設計工作經驗：理工科教育背景：
10.機械設計副總工程師:機床以及相關行業3年以上工作經歷：具備計算機2D/3D軟件繪圖技能：熟悉火花機床以及激光切割機設計經驗的優先；
11.自動化系統設計工程師:具備機電一體化或自動化專業，有數控加工生產線設計以及裝備開發經驗：本科及以上學歷，能經常出差，可以到客戶現場進行技術交流和裝調試：
12.機械主管:機械制造相關專業或機電一體化專業：有2年以上團隊管理經驗：熟悉機械加工工藝；熟悉機械行業優先：
13.電氣工程師:本科畢業3年以上電氣設計工作經驗：熟悉開關電源拓撲結構有電源相關設計經驗：熟悉電氣制圖軟件：

A25:香雪海購物廣場（蘇州）有限公司 職位數：15 崗位數：150
1.總經理助理:男，48歲以下，大專及以上學歷，本地戶籍，有近五年以上大中型企業安保、行政后勤等中層管理工作經驗，有一定文字功底，能獨擋一面，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區吳中大道198號香雪海集團。
2.物業經理:男，30-48歲，大專，本地戶籍。有五年以上大中型商業企業、商貿綜合體行政、安保、后勤、外聯等中層以上管理工作經驗，獨擋一面抗壓能力強，具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理突發事件的能力。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場。
3.防損經理:男，45歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，本地戶籍，能獨立處理消防和解決治安突發事件，5年以上大型商場、賣場或零售企業防損、安保、現場及員工管理經驗。工作地址：吳中區吳中大道香雪海購物廣場
4.賣場生鮮部主管:性別不限，40歲以下，中專。有超市賣場生鮮各課管理經驗。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場
5.維修:男，35-50歲以下，有電工證。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場/新區玉山路香雪海飯店
6.倉管:50歲以下，初中。住香雪海購物廣場附近本地人優先。工作地址：吳中區吳中大道198號
7.賣場導購:性別不限，50歲以下。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場
8.海鮮養殖:男，50歲以下，有經驗。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場–1樓洲悅美食城海鮮大牌檔
9.火鍋店經理: 性別不限中專及以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道168號香雪海購物廣場2樓
10.餐廳經理/主管:性別不限，35歲以下，中專，有相關職務管理工作經驗。工作地址：蘇州市滄浪區胥江路/新區玉山路/吳中區
11.房務部總監:性別不限，45歲以下，大�；蛞陨蠈W歷，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：蘇州新區玉山路
12.客房總臺:性別不限，35歲以下，初中，會電腦操作。高新區/姑蘇區
13.預定員、服務員、傳菜員:性別不限，38歲以下。工作地址：吳中區/高新區/姑蘇區
14.洗碗:女, 55歲以下。工作地址：吳中區/高新區/姑蘇區
15.客房服務/清掃:女, 48歲以下。工作地址：姑蘇區/高新區/吳中區

A26:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業客服、營運、規劃或客戶維護工作經驗優先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；3、誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；

A29:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：8 崗位數：12
1.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
2.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
3.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、3年以上五金類制造業倉儲相關領域工作經驗； 3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
4.業務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷或機械相關專業，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經驗。 3、 有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經驗優先）
5.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
6.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
7.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
8.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。

A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：8 崗位數：21
1.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
2.客戶關愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細,有一定的解決問題綜合能力,有銷售經驗,電話營銷經驗者,做過直銷,保險的優先考慮。
3.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
4.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
5.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
7.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
8.前臺服務顧問:2名, 有一年以上汽車維修經驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質良好，團隊協作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業優秀應屆畢業生亦可。

A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：11 崗位數：18
1.定制家居設計師:5名, 大專, 工業設計、家具設計或藝術設計類等專業，有定制家居設計經驗優先，熱愛家居行業，熟悉家居特性、工藝、結構及配件等。
2.國內跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經驗者優先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。優秀畢業生亦可考慮
3.成品倉庫主管(海安):1名, 三年以上從業經驗，責任心強，能夠獨立完成成品倉發貨、入庫的各項工作，并能夠做進出倉賬目。
4.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責電商推廣文案及產品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
5.空間設計師:2名, 大專，設計類專業，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內設計經驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
6.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
7.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內圖紙，具備良好的溝通能力
8.天貓推廣經理:1名, 大專及以上學歷，網絡技術、市場營銷、廣告相關專業，2年以上互聯網營銷工作經驗，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。
9.天貓運營經理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業知識，有B2C（天貓商城）運營的經驗1年以上；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣
10.平面設計:2名, 大專, 藝術設計類專業，一年以上平面設計經驗優先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。優秀畢業生亦可考慮
11.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關工作經驗的優先考慮； 能熟練運用office辦公軟件，家具行業工作經驗優先

A33:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.標超儲備干部:15名, 崗位職責： 1.在門店從基層開始，通過培訓學習營運標準及流程，負責帶領門店員工達成銷售預算和各項關鍵指標； 2.帶領門店員工積極響應并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設和員工發展； 4.服從公司的工作調配。 任職資格： 1.專業不限；大專（含）以上學歷，2014、2015、2016屆畢業生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認同零售業、責任心強，并具備良好的溝通和協調能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應能力和成就動機強 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區社保。每年享有春節銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節福利、高溫津貼，年度調薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計時工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時 工作內容：收銀、理貨

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。

B06:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。

B08:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B10:蘇州蘇邦共贏財富管理有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.理財經理:10名, 1、年齡：25-40歲，�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、1年以上同等金融行業經驗； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神。薪資福利：（1）基本工資3000+業務提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/失業）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
2.電銷精英:3名, 1、年齡：20-35歲，�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、1年以上同等金融行業經驗； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神。薪資福利：（1）基本工資5000+業務提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/失業）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
3.貸款經理:5名, 1.�？埔陨蠈W歷（條件好可放寬），營銷、管理、金融等專業優先。 2.1年以上工作經驗，有相關金融、銷售經驗優先。 3.具有良好的溝通能力、工作熱忱，強烈企圖心者優先。 4.有小貸公司、4S店，車輛保險、車友會等工作經驗及資源者優先。薪資福利：（1）基本工資3000+業務提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/失業）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。

B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：48
1.人事專員:2名, 負責各大招聘網站的信息發布與維護，協助做好求職者招聘工作中的預約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務。
3.網絡銷售主管:5名, 負責本部門工作的團隊建設和人員調動。接收和處理各種網絡業務，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務精神、性格要求沉穩、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
5.網絡銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰高薪

B13:蘇州圓聚控股集團有限公司 職位數：5 崗位數：41
1.銷售主管:人數不限; 任職資格：有相關原油期貨銷售工作經驗；薪資待遇：底薪4000+高提成。
2.操盤手:人數不限; 任職資格：有操盤相關工作經驗; 薪資待遇：高提成，無底薪。
3.銷售助理:人數不限; 任職資格：具備良好的語言組織能力，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，有相關工作經驗優先。薪資待遇：底薪2500+高提成;
4.股票分析師:人數不限; 任職資格：有相關工作經驗;
5.董事長助理:1名, 任職資格：有駕照，男性，善于溝通協調，有相關工作經驗優先。薪資待遇：底薪5000;

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

B19:蘇州市聚成盛世企業管理顧問有限公司 職位數：10 崗位數：30
1.總經理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業運營管理經驗，特殊人才，待遇從優。敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新，并具有領導、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經驗。
2.銷售總監:2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學歷，3年以上營銷經驗，2年以上營銷管理經驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設；對企業管理運營有較深的認知，有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業。
3.總監助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學歷，1年以上助理工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協調，工作條理性、講效率。
4.銷售經理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學歷，2年以上營銷經驗，1年以上營銷管理經驗。熱愛培訓行業，具備較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力。擅長大客戶服務，渠道管理和營銷團隊建設。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養并有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業的求職者，前期做基礎崗位的實習和輪崗，根據自身發展規劃和公司發展要求，發揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質佳，有較好的溝通能力，有責任心和行動力，主要負責公司的VIP客戶服務工作，協助推動公司產品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結客服工作。
7.銷售精英（學習顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學歷，敢于挑戰高薪，渴望學習和成長，有志成為職業經理人，高級營銷管理人才，實戰講師，專業主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負責（大小型）會議主持，較強的應變能力和學習力，形象氣質佳，口齒伶俐，相近專業優先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學習力和領悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，有較好的溝通協調能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學歷，熟練應用辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，行動力強。

B20:蘇州新東方學校 職位數：20 崗位數：147
1.學習管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
2.中學生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關專業，有家教經驗者優先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
5.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業畢業，溝通能力強
6.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關備考經驗，吃苦耐勞
8.國外英語教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語專業學生
9.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關經驗，待遇面議
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
12.中學化學教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學相關專業，有相關家教經驗
13.中學數學教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業，有相關家教經驗
14.中學英語教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關專業，TEM-4及以上
15.中學物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關專業，有相關家教經驗
16.中學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學、新聞學相關專業
17.小學數學教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關家教經驗優先
18.新概念英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
19.小學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：文科專業，有相關家教經驗
20.小學英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發音標準

B22:高柏（中國）企業管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.信用卡催收員(與銀行合作):職位描述﹕ 以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款。 通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款職位要求: 22歲以上，中專以上學歷; 流利的普通話，良好的溝通、協調能力; 積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業績的工作環境; 熟悉辦公電腦操作，中文輸入40字/分種。薪資待遇： 試用期內無責任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無責任保底獎金700元），如業績能力突出者，獎金另算上不封頂。針對有經驗及個人業績能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險一金；帶薪年休假；按照國家法定節假日休息；員工培訓；員工活動等。
2.外訪員(與銀行合作):職位描述：以專業﹑規范程序協助銀行核實信用卡客戶住址數據﹐獲取準確聯絡信息。 通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關客戶聯絡﹐提醒客戶及時還款。職位要求和條件： 22歲以上；一年以上工作經驗，有從事外勤經驗（行業不限）優先。 熟悉當地交通路況，愿意外勤工作。 掌握當地方言，流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 勤奮務實，責任感強，勇于接受工作挑戰。 退伍軍人優先考慮。其它說明：試用期內無責任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無責任保底獎金700元），如業績能力突出者，獎金另算上不封頂。針對有經驗及個人業績能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險一金；帶薪年休假；按照國家法定節假日休息；員工培訓；員工活動等。

C+1:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數：10 崗位數：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學歷，敬業、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉庫主管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關工作經驗，熟悉壓鑄行業；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養維修相關工作經驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網上申報操作）辦理流程，2年及以上相關工作經驗；
7.金工車間操作工1:數名，負責數控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經驗人員優先；
8.金工車間操作工2:數名，負責鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經驗人員優先；
9.壓鑄車間操作工:數名，限男性，有經驗熟練人員優先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關工作經驗，會修壓鑄機器及周邊設備，會架模具等；

C+2:蘇州艾威迪自動化科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.業務專員:1名, 任職要求： 1. 機電一體化、自動化控制、電機、儀器儀表專業，大專以上學歷； 2. 一年以上自動化技術支持或銷售工作； 3. 有良好的銷售業績記錄； 4. 表達能力強，思維敏捷；強烈的進取心，良好的溝通能力和團隊合作精神； 5. 較強的獨立工作能力，可隨時出差； 6. 熟悉江蘇地區相關行業者尤佳； 7.具備電話銷售的經驗與技巧。
2.電氣工程師:2名, 崗位職責： 1、熟練使用西門子PLC編程軟件，能獨立接專案者優先； 2、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化； 4、解決技術問題并估算成本和時間； 5、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 6、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料； 7、監控產品使用以提高未來設計。任職資格： 1、電子、電氣或機電一體化，大專及以上學歷； 2、兩年以上電氣產品設計經驗； 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
3.電氣技術員:2名, 崗位職責： 1、掌握PLC的簡單編程，對電氣圖紙有一定了解； 2、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、能夠協助電氣工程師解決技術問題； 4、樣機試制，與工程師參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料； 6、監控產品使用以提高未來設計。任職資格： 1、電子、電氣或機電一體化，大專及以上學歷； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

C+3:華爾街英語培訓中心（上海）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場推廣:工作職責： *在指定活動地點尋找目標客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動 *和目標客戶進行有效溝通，直接帶領客人到就近的培訓中心參加咨詢活動 *按公司要求完成帶領到訪者的推廣任務， *與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產出 *每周進行工作總結并回顧，對于問題部分提出改進意見 *支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作 人員要求： *中專以上文化程度 *年齡：18歲-30歲 *男女不限 *性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力 *具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，獨立完成工作 (同樣歡迎應屆畢業生投遞簡歷)

C01:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售部區域經理:2名，性別不限，大專以上學歷，30歲左右，有制造型企業業務/銷售工作經驗，熟悉產品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰高薪，具備較強的溝通與協調能力，熟練操作Offcie軟件，適應出差，服從管理，配合度佳。有快速消費品銷售經驗者優先！
2.銷售儲干:2名，性別不限，大專以上學歷，市場營銷/國際貿易類專業，優秀應屆畢業生，歡迎加入！
3.跟單員:2名，女性，中專以上學歷，25歲左右，有制造型企業業務跟單工作經驗，熟練操作Office軟件，具備一定的溝通與協調能力，服從管理，配合度佳。

C02:隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.CNC編程:中專以上學歷, 五年以上高速銑編程經驗, 能熟練運用UG軟件進行多次拆模，有夏米爾機器操作經驗者優先.
2.模具鉗工:高中及以上學歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經驗.
3.放電師傅:兩年以上放電工作經驗, 會操作群基火花機者優先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經驗，做過按鍵類模具者優先.
5.模具設計:大專以上學歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設計經驗。
6.模具倉管:女，高中或中專及以上學歷，電腦操作熟練，溝通能力強，有倉管經驗者優先。
7.模具學員:中專(含)以上學歷,模具制作、數控、機械或機電一體化相關專業畢業,懂機械制圖,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.

C03:蘇州藍海彤翔系統科技有限公司 職位數：5 崗位數：34
1.銷售經理:若干; 崗位職責： 1、推廣公司創意云平臺，負責文化產業項目的承接，項目的執行，簽訂及客戶回款。 2、項目對接產業面向泛文化（動漫、影視、展覽館行業、互動多媒體行業，建筑設計、工業設計、活動策劃等）各個領域；任職資格： 1、大專以上，兩年以上相關文化產業行業背景；對未來職業方向有明確目標。 2、良好的溝通能力，應變能力和團隊精神，優秀的市場分析能力，較強的抗壓能力。
2.地推專員:若干; 工作職責： 1、負責拓展泛文化創意產業的各類型企業入駐創意云平臺，使之增加平臺的用戶量。任職資格： 2、對互聯網及文化產業拓展有濃厚興趣；任職資格： 1、大專以上，對互聯網及泛文化產業有濃厚興趣，有良好的執行了 2、對未來職業方向有明確目標 。
3.云計算銷售:2名, 崗位職責：負責云計算業務的市場開發、客戶維護和銷售產品、回收貨款等工作。任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷； 2、有私有云或者系統集成相關工作經驗，熟悉政府、高校采購工作流程。
4.客服:若干; 崗位職責：交易服務； 客戶管理； 意見處理；運營支持；內部合作；客戶需求反饋。任職要求： 1、較強溝通能力，禮儀知識，耐心、細致周到； 2、強烈的工作責任心及團隊意識。
5.校園推廣專員/市場專員:2名, 崗位職責： 1、負責國內高校的拓展及合作； 2、負責高�；顒拥牟邉澟c執行； 3、負責高校和社團的關系維護及業務挖潛； 4、負責高校推廣執行團隊的合作關系建立與維護； 5、負責平臺重要活動的校園推廣；任職要求：�？埔陨希瑢�互聯網運營合作拓展有興趣，廣告、市場營銷、商務合作等相關專業，有一定的活動策劃執行經驗，有一定的互聯網運營合作經驗優先考慮，有校園推廣合作經驗，有校園推廣資源者優先考慮。

C04:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：32
1.銷售專員(工作地點：蘇州市范圍內、太倉、吳江就近安排):負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開朗，具有較強的服務意識�；�本薪資3050+提成+獎金，綜合5000元以上。
2.儲備干部:5名, 負責產品的銷售及推廣；負責協助制定市場營銷計劃，完成銷售指標；兩年以上銷售管理經驗；從事過通信行業者最佳
3.客服專員:2名, 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲。
4.輔導專員:3名, 檢查銷售中心基礎覆蓋、擺臺情況及對銷售員進行輔導提高業績，溝通表達能力強，高度的工作熱情，培訓或銷售經驗優先考慮。
5.文員:2名, 大專以上學歷，雙休
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、無住處者，可安排宿舍； 2、統一為員工繳納社會保險； 3、提供崗前帶薪培訓； 4、公司提供每年旅游或學習培訓的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；

C08:華凌光電（常熟）有限公司 職位數：8 崗位數：13
1.研發FAE助工:1名, 男女不限,本科學歷,電子信息專業,良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產品知識和產品實際應用技術,有模塊.TFT開發經驗者優先。優秀應屆生亦可。
2.研發NPI助工:1名, 男女不限,大專以上學歷，電子相關專業，熟練運用CAD熟練掌握專業基礎知識.有新機種導入相關經驗優先.優秀應屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關專業,熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD，有電子行業工作經驗優先,優秀應屆生亦可。
4.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,工業工程專業,能熟練使用辦公軟件,一年工作經驗,有相關工作經驗,可放寬專業要求。
5.設備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責自動化設備作業程序編寫維護，所屬設備異�？焖偬幚砘謴瓦\作，設備定期維護保養及一般故障檢修，有類似工作經驗者優先錄用。
6.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責生產工治具維護維修，新機種工裝治具設計開發，其它生產檢測服務，有類似工作經驗者優先錄用。
7.品保制程助工:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練使用辦公軟件,電子相關專業，熟悉SMT流程，對產線不良有分析解決能力，懂COB制程優先考慮,優秀應屆生亦可。
8.業務員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,挑戰高薪者，應屆生優先。

C10:蘇州史托格自動化設備制造有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.配電工程師:1名, 男, 大專, 一、職位要求： 1、能吃苦耐勞，理解接受能力強，可適應出差。 2、熟練使用AutoCAD,軟件及各類通用辦公軟件。 3、負責機臺配電、配盤接線 二、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負責公司生產的檢測設配的調試、維護、售后異常處理等工作。 三、福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨立衛浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇： 1）提供十四薪 2）出差:有出差補貼及餐補60元/天
2.PLC工程師:1名, 男, 大專, 一.職位要求： 1.1年以上PLC 三菱Q系列調試經驗 2.依據設計進行設備控制程序編寫，與配電，機構相互配合完成設備調試 3.調試過程，記錄并及時反饋信息。 4.機械相關大專及以上學歷之 5.前往客戶端進行安裝，調試工作 6.能適應短期出差，吃苦耐勞， 二、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負責公司生產的檢測設配的調試、維護、售后異常處理等工作。三.福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨立衛浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇：十四薪，出差補助：60元/天（含餐補及出差津貼）
3.機構助理工程師:5名, 男, 大專, 一、合作客戶及待遇： 1.合作客戶：我司主營非標自動化檢測設備，用于檢測手機、電腦等的零部件，主要客戶皆為國際大廠。 2.住宿提供：中等裝修，獨立衛浴、衣柜，高低床。 3.薪資待遇：十四薪，出差補助：60元/天（含餐補及出差津貼），轉正后綜合月薪3500-4000元： 二、具體要求： 1、機械制造設計，機電一體化等相關專業，歡迎優秀應屆生加入 2、能看得懂3D圖紙。 3、能吃苦耐勞，理解接受能力強，可適應出差。 4、負責設備組裝、調試、外服。 三、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負責公司生產的檢測設配的調試、維護、售后異常處理等工作。

C11:蘇州悠客生活投資管理有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.人事:2名, 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、1-3年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
2.門店店長:5名, 1、年齡35周歲以下 2、有大型超市營運工作經驗者優先； 3、熱愛零售行業，吃苦耐勞，身體健康，有較強的敬業精神 4、簡單的計算機操作技巧，了解商品分類、存儲等知識； 5、能夠勝任一定強度的體力工作，能接受同城門店的調動（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
3.行政文員:1名, 1、形象好，氣質佳，年齡在30歲以下，女性；工作仔細認真、責任心強、為人正直。 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強表達能力； 4、熟悉公文寫作，熟練運用OFFICE、word、PPT等辦公軟件，最好會CAD圖紙設計；（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
4.文案2名、策劃2名:1、根據公司傳播策略進行策劃、撰稿規劃方案，并完成專題和活動軟文的撰寫； 2、負責公司官網、微信、微博平臺稿件內容撰寫與更新；資料采集、編輯整理、上傳發布； 3、協助公司各類宣傳策劃方案和設計的撰寫；（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
5.平面、多媒體設計:1名, 1.推廣活動及主題項目的概念規劃設計。 2.負責前期建模及后期模型動畫、效果圖表現的制作工作。 3.宣傳材料等相關平面設計（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
6.銷售經理:2名, 1.精通銷售技能及各項營銷手段，帶領團隊完成每月銷售指標，控制銷售費用，提高公司的營業額。提升會所在區域內的占比。 2.負責會所的市場開拓、客戶開發。根據市場開發計劃，制定與實施銷售策略和銷售計劃。 3.負責促銷方案的制訂、管控會所區域內的動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 4.管理本部門的工作，負責部門人員的培訓及管理。（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�

C13:蘇州蘇歐木業有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.銷售代表:崗位職責：渠道開發和維護。要求： 1、年齡20~35歲，高中、中專以上學歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責任心、上進心強. 4、1年以上銷售經驗，有地板銷售經驗優先 。
2.內勤文員:2名, 崗位要求：協助網絡部發布、推廣工作要求： 1、性別不限，40歲以下，大專以上學歷，專業不限； 2、做事認真，有責任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設備； 3、有淘寶、天貓等網絡公司工作經驗優先錄用。
3.網絡推廣:2名, 崗位職責：負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，有較強的溝通能力和責任心； 2、熟練操作計算機，熟悉互聯網相關業務； 3、精通各種網絡推廣技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站者優先錄取。

C16:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.研發:2名, 1、有機合成或生物制藥相關專業，本科及以上學歷； 2、應屆生或2年以上制藥行業相關工作經驗； 3、了解藥廠GMP藥品生產質量管理規范體系； 4、有積極專研的精神和獨立解決問題的能力。
2.電氣工程師:1名, 1、自動控制、電子電氣工程等專業，大專及以上學歷； 2、具備電氣、自動控制相關知識，熟悉電氣標準； 3、能夠使用Protel，CAD等軟件，繪制相關圖紙； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習，動手能力強。
3.化驗員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關專業本科及以上學歷，2年以上藥物分析工作經驗； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進行相應的數據分析，對儀器能進行日常維護； 3、能夠根據化合物（藥物分子）性質建立分析方法，并能夠進行方法學驗證； 4、對從事的工作有熱情，為人誠信踏實，有較強的責任心，細致，工作有條理，且有良好的個人品質和團隊合作精神。
4.會計:1名, 1、會計相關專業，大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 3、思維敏捷，接受能力強，善于總結工作經驗； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作經驗； 5、有會計從業資格證書，具有良好的溝通協調能力。

C24:蘇州工業園區威乃達廚房系統有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個人氣質以及談吐風范，立志從事家裝及櫥柜產品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團隊配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個人職業規劃。（應屆生亦可實習）
3.櫥柜設計師:5名, 裝飾設計，室內設計等相關專業，大專以上的學歷，有1年以上相關工作經驗，有較強視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關設計軟件，具備良好的溝通能力以及個人的氣質。

C25:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：7 崗位數：52
1.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
2.采購:1名, 有工作經驗優先。繳納五險一金
3.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
4.區域經理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經驗�；�本工資+績效工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
5.業務經理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經驗，基本工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
6.業務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經驗。薪資構成：基本工資+業務提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
7.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。

C27:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.招聘崗位:市容管理員（派遣制）
2.招聘人數:45人
3.基本要求:1、蘇州市區戶籍，高中及同等于高中以上學歷。 2、男性，身高168（含）厘米以上;雙眼矯正視力（標準對數視力）達5.0;年齡為18至40周歲，持A1、B1駕證者身高可放寬至165（含）厘米，且在體測成績、面試成績合格的基礎上分別給予2分的加分。 3、應聘人員要求身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常，無傳染性疾病，無不良記錄。
4.崗位職責:宣傳城市管理法律、法規和規章；參與日常性的城市管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查；勸阻和制止違反城市管理規定的行為，協助執法人員督促違法行為人改正違法行為，完成上級領導交辦的其他任務等。

E+1:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：7 崗位數：119
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
5.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
6.設計師/企劃文案:1名, 大專以上學歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設計軟件，具有較強的責任心與上進心，良好的溝通技巧、團隊精神和學習能力、優秀的執行能力，有在房產公司、廣告公司工作經驗1年以上者優先考慮。
7.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.

E01:蘇州祺福祥商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售人員:10名, 工作職責：1.負責餐飲終端網點的開發和維護。2.月度指標的分解完成。3.免品工作的開展執行。4.公司階段性工作的執行。任職資格：學歷不是問題，關鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實地。工作時間：單休。 1年以上工作經驗，底薪4000+提成+獎金（可包住宿）綜合月薪4000~7000元。

E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理

E04:永儒塑膠工業（蘇州）有限公司 職位數：17 崗位數：170
1.業務部統計員:女，大專學歷，對數字敏感，有會計證者優先。
2.網絡管理員:男女不限，中專及以上學歷，熟練運用Wicrosofe Office2007等軟件。
3.生管:女，大專學歷，會EPR系統，有成型塑膠廠工作經驗者優先。
4.采購員:男女不限，大專學歷，會EPR系統。
5.業務員:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經驗者優先。
6.倉庫統計員:男女不限，大專學歷，有會計證，3年會計統計工作經驗。
7.QE:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經驗者優先。
8.模具量測:男女不限，大專學歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業者均可，服從安排。
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現場工作經驗者優先，3年以上工作經驗。
10.拋光:男女不限，中專學歷，2年實際操作經驗。
11.CNC操機:男, 中專學歷，會使用法那克，西門子機臺。
12.放電師傅:中專學歷，3年以上實際工作經驗。
13.鉗工師傅:男, 6年以上工作經驗。
14.鉗工補師:男, 中專學歷，3年以上實際操作經驗。
15.磨床:男, 中專學歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經驗。
16.線切割（慢絲）:男, 中專以上學歷。3年以上實際操作經驗。
17.模具設計:男女不限，大專以上學歷，機械和模具相關專業，五年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練使用PRO/E和CAD.

E06:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產品，行業知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協作精神，有責任心，敢于挑戰。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責：根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作；協助配合銷售團隊，創造銷售業績。（客服沒有銷售性質）；任職資格：聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。工作時間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元

E07:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：7 崗位數：37
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優先。4.工作地點：相城區渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經驗者優先，蘇州人優先。4.工作地點：園區星海廣場民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時，綜合工資2150/月
3.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學歷，3年以上保潔管理經驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區東方之門附近。
5.工程主管:45歲以下，高中以上學歷，3年以上物業工程管理經驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
6.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。
7.物業管理員:男，35周歲以下，本科及以上學歷，有物業工作經驗者優先

E08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：6
1.工程部副經理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業GMP規范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業背景。 6.熟悉設備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協調能力。 10.大專以上學歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業1年以上相關經驗，了解GMP相關知識
3.QC:2名, 大專以上學歷，藥學、化學相關專業，熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
5.現場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。

E09:蘇州玄甫電子有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.設備維修工程師（朝鮮語優先）:崗位職責 ：要對點焊機和測試機、壓機有豐富的經驗,從事過非標自動化行業。 1、 負責生產設備的日常保養維護、每日的點檢及年保養工作 2、 新設備的開發驗收及JIG管理 3、 試量產的評估 4、 公司內公共設施及消防設施的維修、點檢等工作 5、 上級安排的其他工作等 任職資格 1、�？埔陨蠈W歷，機械、工程、自動化等相關專業； 2、2年以上動力設備維護管理工作經驗，有大型動力設備維護經驗者優先； 3、熟悉工程機械構造原理，有一定工程機械故障處理經驗和機械維護經驗，熟知設備保養、維修流程及規范和標準； 4、能夠對工程機械設備進行維修維護及故障排除并能從事現場工作，熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備。 5、從事過汽車零配件行業優先 6、必須有電工證（有效期內） 7、 會韓語口語為佳或鮮族人優先考慮；公司地址：蘇州市相成區渭塘鎮創新工業園12-1#
2.倉庫/物流助理:職位描述: 1、協助倉庫備貨和采購部門的工作； 2、物料發放及入庫； 3、物料儲位管理； 4、庫存管理 5、倉庫5S管理； 6、負責倉庫及采購部門的賬目和賬本管理； 7、負責零配件的采購 8、負責成品及原材料的打包，裝箱機發貨。 職位要求： 1、高中學歷或以上；22-28； 2、相關工作經驗1年左右，應屆畢業生可； 3、熟悉辦公軟件操作（EXCEL、WORD、PPT)； 4、責任心強，具有合作精神； 5、熟練使用叉車，有叉車證優先； 6、誠實守信‘吃苦耐勞。 7、英語要求略懂； 8、責任心強，具有合作精神。公司地址：蘇州市相成區渭塘鎮創新工業園12-1#

E11:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.倉庫管理員:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協調能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統優 4、具有物料員、統計員、倉管等相關工作經驗優先
2.網絡美工:1，負責公司天貓店鋪整體頁面風格設計和排版； 2，負責公司相關網站的前端設計及維護； 3，負責網店風格及商品展示設計并結合產品的特點制度圖文。 4，有網頁設計經驗者優先，有1-3年的工作經驗；精通PS、AI等平面設計軟件。 5，有較好的美術功底及視覺創造能力；
3.淘寶運營專員:任職要求：1，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、設計、市場營銷等相關專業者； 2,1年以上天貓店長或運營經驗，熟悉淘寶運營規則、活動報名及相關報名流程； 3，熱愛電商行業，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數據工具，具有一定的數據分析能力。
4.品檢員:職位要求： 1，食品相關專業，中專學歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3, 能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
5.平面設計師:職位要求： 1、負責公司門店活動海報設計，企業目錄冊設計等 2、根據各單位需要設計相關圖冊 3、有一定的溝通協調能力，性格開朗，熱愛設計，有一定的設計思維，能獨立 完成設計稿流程。 4、能靈活運用PS，CDR，AI等設計軟件 5、有2年以上設計工作經驗者優先
6.IT技術人員:1、計算機或網絡相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統者優先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神；
7.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務：有服務意識，熱情主動帶頭服務 2、店務管理：店員排班、POS機收銀、產品開單、保持環境整潔、物料開單及控管、產品陳列、設備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標，不定期對店員進行教育培訓。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產品銷售情況，根據分析結果針對開單、產品陳列作適當調整；透過數據了門店業績達標率，分析原因并帶領店員努力完成業績指標；退貨產品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學歷：高中以上 工作性質：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關工作經驗者優先錄用
9.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關工作經驗者優先錄用
10.水吧員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關工作經驗者優先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配

E12:蘇州工業園區華日電子信息有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.工程施工員及安裝工程師:1、要求誠實守信，能吃苦耐勞，勤奮好學，能從事工程施工。具有工程施工、安裝經驗者優先。 2、或具有智能建筑、電子、通信、機電、自動化、計算機網絡等相關專業職中、中專、大專學歷，能吃苦耐勞，能從事工程施工。 3、試用期3個月，待遇逐年增加。

E13:啟東蓋天力藥業有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:工作地點：蘇南地區工作職責： 1、負責所轄區域內客戶的日常溝通與有效管理； 2、新客戶開發工作；任職資格： 1、具有較好的服務意識、溝通談判能力。 2、自信、誠實，吃苦耐勞，有上進心。 3、認同公司企業文化，以期與其長期發展。 4、醫學，藥學專業或有相關工作經驗者優先錄用。

E14:蘇州丹華君都房地產開發有限公司 職位數：4 崗位數：34
1.平面設計:1名, 1.大專及以上學歷，美術、平面設計或廣告學等相關專業；2.熟練掌握photoshop、Ai等專業軟件； 3.對創作有新穎的創意和靈巧的構思，懂微信運營者優先。
2.網絡編輯:1名, 1.語言類相關專業； 2.熟練使用美工相關軟件； 3.懂微信運營者優先
3.銷售代表:30名, 1.學歷不限，專業不限，性格外向，樂于與人溝通； 2.熱愛銷售，有相關銷售經驗者優先。
4.銷售經理:2名, 1.從事房產工作2年及以上，其中1年及以上的帶隊經驗；2.敢于挑戰高薪和承擔壓力。

E15:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.互聯網+智慧平臺技術支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，機電一體化、計算機、營銷專業的優先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力，有銷售經驗的優先錄用。
3.區域經理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學歷，有一定的區域銷售管理經驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應變、協調、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業等優先錄用；
4.業務代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業、有銷售經驗的優先錄用，工作認真、負責，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學歷，有一年以上工作經驗，有智能化產品方案制作、投標、CAD制圖經驗的優先錄用，蘇州本地人優先錄用。

E17:寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:1. 負責她/他所負責商店的銷量、覆蓋和店內的四項基本原則。 2. 嚴格遵循每日工作流程和店內的基本訪問步驟。 3. 系統賣進所負責品類的新品（產品、聯合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標準陳列的貨架以及貨架外陳列。系統執行綜合產品的助銷目標，從而建立讓消費者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關系。 6. 協調和運輸人員安排商店的送貨�？刂扑�負責客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊解決超期的問題。 9. 負責級市和準確的報表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關工具。任職要求：專科學歷、具備一年以上零售經驗佳。

E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：8 崗位數：24
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經驗
2.模具設計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經驗，熟練使用UG和CAD進行模具設計，熟練各種精密機構模具設計的結構，了解各種鋼材性能及塑料物性
3.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經驗。
4.成型技術員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結構了解，可對品質異常進行機臺調整改善，對成型周邊設備可以熟練使用并保養。
5.項目工程師:1名, 大專及以上學歷，3年以上塑膠模具廠工作經驗，有塑膠模具制作經驗優先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協調能力，責任心強，有一定抗壓能力。
6.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經驗（塑膠齒輪廠優先）檢測產品經驗和一定的機械制圖經驗優先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優先,有模具設計機械制圖經驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優先.
7.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學歷，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產品有認知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。

E20:南京立聰堂聽覺康復有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售助理/客服（蘇州）:職位描述: 1、負責為客戶提供產品的銷售咨詢促成銷售； 2、負責客戶回訪、在線咨詢等工作，提升客戶很滿意度； 3、協助專業驗配人員做好驗配的協助支持工作。任職資格： 1、有較強的責任心和良好的溝通能力； 2、良好的客戶服務意識； 3、親和力好，個性成熟，主動積極。
2.助聽器驗配師（蘇州）:職責描述： 1、通過店內的專業儀器為聽力障礙的顧客進行聽力測試，通過測試結果推薦合適的助聽器，工作穩定； 2、從事助聽器產品的驗配銷售及售后服務，為客戶提供聽覺康復專業咨詢服務等； 3、協助店長進行連鎖店的廣告宣傳、促銷活動安排及店務、客戶關系維護等。 任職資格： 1、性別不限，形象端莊，兩年以上終端工作經驗； 2、大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；計算機基本操作熟練； 3、具有良好的客戶服務意識、較強的溝通及學習能力。 工作時間：8:30-17:00，月休息6天，輪休排班。薪資福利：底薪2700（含交通午餐補貼）+技能等級工資+服務獎金+年終獎+五險一金+節日津貼等。底薪為固定收入，不與銷售業績掛鉤。

E21:蘇州賀駿汽車貿易有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售顧問:1、性格外向，善于溝通交流 ； 2、具有良好的人際關系處理，語言表達能力； 3、持駕照者優先。
2.水電維修:1、男，40周歲以下 2、持有電工證 3、水電相關專業的應屆生優先
3.出納:1、中專以上學歷,財務專業 2、熟練操作OFFICE辦公軟件 3、能適應調休工作制 4、應屆畢業生優先 5、蘇州大市范圍戶口者優先
4.續保助理:1、男女不限、中專以上學歷，具有吃苦耐勞精神； 2、有較好溝通及語言表達能力 ； 3、有較好的團隊合作精神 ； 4、有續保經驗者優先 ； 5、自己有車優先 ； 6、市場營銷專業優先
5.鈑金技師:1.汽車相關專業優先； 2.相關工作經驗兩年以上者優先。 3.有駕照
6.機修技師:1、相關工作經驗1年以上； 2、熟悉作業并能獨立完成者優先； 3、有駕照優先；

E23:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.儲備干部:崗位職責： 1、具有比較高的學習能力，能夠快速學習知識產權知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產權市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標、版權等知識產權服務的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2、具有創新性和專業思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執行力強； 4、溝通能力強、有一定實習經歷的畢業生優先錄用。
2.商務助理:崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學歷； 2、計算機運用熟練， 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
3.商務助理:崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學歷； 2、計算機運用熟練， 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
4.電話銷售:崗位職責： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業績指標 2、負責新客戶開發和售后服務工作，老客戶的維護以及其他業務的推廣 3、針對企業的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰高薪 2、從事過知識產權、軟件、網絡類的電話銷售優先
5.助理工程師:2名, 崗位職責： 1、負責撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強 2、負責撰寫客戶分析報告，根據申報條件進行組織協調，并與客戶進行不間斷的分析協調、匯報崗位要求： 1、本科學歷，理工科專業， 2、理解能力較強，頭腦靈活,反應快 3、認同公司文化，具備優秀的個人素養 4、具有團隊協作能力及溝通能力，認真嚴謹

E24:蘇州久久汽車銷售服務有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.客服專員:崗位要求： 1、女性； 2、聲音甜美； 3、熟練操作電腦和辦公軟件；崗位職責： 1、負責接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。 2、電話回訪總部下發、兩個平臺的網絡訂單，線下活動及其他來源的數據，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽車銷售顧問:崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-10000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
3.收銀員:崗位要求： 1、持有會計上崗證，女性。 2、做事認真仔細，有責任心。 3、蘇州本地人優先考慮。待遇，轉正后2500+績效獎金，綜合工資3000
4.銷售助理:1名, 崗位職責: 1、負責協助銷售經理與廠方的聯系和溝通，訂車等一系列工作； 2、負責每天的銷售日報的編制； 3、負責銷售部文件和資料的歸檔； 4、負責銷售部人員工資的編制，績效的核準；要求： 1、大專以上學歷，銷售助理或者經理助理2年以上工作經驗； 2、熟練掌握辦公軟件 3、做事認真仔細，有責任心。待遇：轉正后綜合工資3500-4000元。
5.汽車續保專員:崗位要求： 1、大專以上學歷，有過電話銷售、保險、金融等工作經驗者優先考慮。 2、做事認真仔細，有責任心，有很好的團隊精神和溝通能力。待遇：綜合工資3000-5000元
6.售后服務顧問:任職資格:高中以上學歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。有過汽車4S店售后接待經驗者，優先錄用！

E27:蘇州盈科電子有限公司 職位數：4 崗位數：9
1.成本會計:1名, （工資面議）男女不限，有5年以上分段成本核算工作經驗。
2.模具設計:1名, （工資面議） 男女不限，有3年以上相關五金沖壓模具設計工作經驗者優先，熟悉CAD、Pro/e等繪圖工具，
3.PE/制造工程師:4名, 【各2名】（工資面議） 男女不限，22-30周歲，有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗優先錄用，熟悉CAD操作，應屆大學生均可；
4.工模技工:3名, （工資面議） 男，20-30周歲，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結構五金模具，一年以上五金模具方面工作經驗。

E28:蘇州安利化工有限公司 職位數：8 崗位數：40
1.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內容： 負責生產車間的生產實際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學歷； 2.有一至三年的化工生產工作經驗優先；
2.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負責原料、成品的裝卸，及相關工作。能服從領導安排其它工作。職位要求：初中及以上學歷。
3.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負責銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經驗； 2、中專及以上學歷。
4.設備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內容： 設備管理員職位描述及工作內容。 1、對本公司管轄管理區域內電氣、空調、消防、泵電機等設備進行規范化管理的具體實施工作。 2、負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。 3、負責對主要設備的會審、質量監督、接管的技術工作。 4、協助相關專業主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。 5、負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作。 6、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查勤看設備現場，對設備班組的現場工作進行檢查和指導。 7、負責計劃用電、節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。 招聘要求：化工設備專業，兩年以上設備管理的工作經驗，有化工廠工作經歷者優先，學歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
5.化工設備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機泵維護維修，有二年的化工設備維修工作經驗優先；工作內容： 1、懂化工設備，對生產車間遇到的各類設備故障及時檢修恢復。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計量泵、機泵、減速機、電動機等各類化工泵具有較強的維修能力。 3、服從領導，服從安排，能參加搶修加班，及時完成領導交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經驗，身體健康。
6.職位職能: 電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內容及崗位描述： 1、負責電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓與執行監督； 2、能夠對生產現場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時解決處理； 3、協助相關部門完成電氣儀表采購、驗收、維護、檢修工作； 4、配合工藝專業完成相關的技術工作；招聘要求： 1、工業自動化相關專業大專以上學歷，扎實的專業理論知識； 2、從事儀表電氣維護經驗三年以上，45歲以下； 3、較強的分析及解決問題能力和協調能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細心，認真負責； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護保養及檢修工作； 6、具有團隊協作精神。
7.化學分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負責當班原輔料、中間產品、成品等進行化驗分析工作。 2、熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，化學分析、儀器分析等相關化學專業優先。 2、熟悉檢驗儀器的使用，有科學、公正、嚴謹的工作態度。 3、做事細致，積極主動，有較強的學習能力。 4、1年以上工作經歷，有相關工作經驗者優先。
8.電工（提供住宿、工作餐）:工作內容： 主要負責工廠生產設備電器電路的維修保養，后勤水電等設備設施維修。 招聘條件： 1.有生產工廠維修電工五年及以上工作經驗，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網證、化工廠維修電工工作經驗者優先。

E29:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.店長:3名, 高中及中專以上學歷，25-35周歲，具備餐飲行業2年以上管理工作經驗，具備良好的現場管理能力和執行力。責任心高，穩定性強。
2.儲備店長:5名, 高中或中專以上學歷，18-25周歲，熱愛餐飲行業，有志于餐飲行業的長期發展，能吃苦耐勞、從基層做起，能適應餐飲工作節奏。
3.收銀員:2名, 女性，初中及以上學歷，18-30周歲，形象好氣質佳，為人誠實、穩重，有收銀工作經驗者優先。
4.廚師:3名, 20-35周歲，有中餐廚房1年以上工作經驗，公司提供相關技能培訓
5.廚房學徒:3名, 18-25周歲，有志于餐飲行業的長期發展。以上人員一經錄用，均包食宿。

E31:江蘇瑞賽恩建材實業有限公司 職位數：15 崗位數：50
1.國內營銷部總經理:1名, 大專以上學歷，2年以上裝飾、建材營銷相關工作經驗，有較強的語言溝通能力和應變能力，并熟悉市場策劃工作和團隊管理者優先。
2.營銷拓展副總經理:3名, 有管理團隊經驗，愛崗敬業、事業心強，有裝飾建材行業和相關產品營銷經歷者優先，男女、年齡不限。
3.董事長助理:1名, 能夠盡快的融入公司骨干團隊，尊重上司、服從領導；并協助董事長進行日常一切事項。
4.區域經理:10名, 負責公司品牌渠道開發及客戶管理等工作。
5.設計師:2名, 負責產品開發設計以及展廳設計等。
6.產品工程師:5名, 本科以上學歷，材料科學、高分子以及相關專業。
7.網絡銷售主管:1名, 組建網絡銷售團隊，負責公司網絡品牌推廣及銷售。
8.網絡銷售:5名, 負責公司網絡品牌推廣及銷售。
9.客服:3名, 協助銷售人員對客戶進行管理。
10.外貿經理:1名, 有兩年以上外貿工作經驗，建材行業優先。
11.外貿業務員:負責開發國際市場，有外貿工作經驗者優先。
12.生產副廠長:2名, 從事生產管理2年以上經驗。
13.品管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
14.倉管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
15.保安:2名, 有良好的親和力，服務意識強，服從公司的分配和安排，退伍軍人優先。

E32:蘇州奧林特投資有限公司 職位數：6 崗位數：24
1.單證員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業和有相關經驗者優先
2.機修工:認真負責
3.財務:4名, 有會計證，男女不限，對工作認真負責
4.涉外財務:2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經驗者優先，會英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
6.人力資源經理:1名, 有人力資源管理經驗，熟悉績效考核，男女不限

E33:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:招聘人數：3~4人職位要求： 1.學歷不限，有無工作經驗均可，喜歡有挑戰的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業，喜歡與人交流 3.負責蘇州、南通地區的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國TCL-羅格朗的開關銷售和推廣 4.完成上級指派的其他銷售相關的事務； 5.優秀應屆畢業生亦可。工作時間：上五休二，早8:30-晚5：30，午休一小時
2.淘寶客服:職位要求： 1、大專以上學歷，有淘寶客服相關工作經驗,會美工者優先考慮； 2、使用旺旺與客戶在線交流溝通，有效處理客戶的問題，做好售前、售中、售后服務工作; 3、及時向部門領導反饋遇到的問題及買家需求，從工作中總結經驗，提出建議； 4、負責產品上下架,資料整理等工作

F01:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數：5 崗位數：52
1.儲備干部:6名, （固定底薪2500起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.主動愛學，善于交際，熱愛銷售，勇于挑戰； 2.五官端正，親和力佳，具有良好的服務客戶的意識； 3.活潑開朗，吃苦耐勞，注重團隊合作，服從公司管理；【福利及優勢】 1.雙休+晉升空間+法定節假日+五險一金+生日慰問+節日禮品+國內外帶薪旅游； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最低2%起，理財產品年收益率最高為14.6%； 3.公司擁有強大的培訓體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養，有巨大的升職空間、優越的薪酬福利，為員工提供完善的專業技能培訓。 4.提成業界上游，歡迎廣大有夢想有立志從業金融的人加入；
2.電銷團隊經理:2名, （無責底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學歷，具有一年左右電話客服或銷售經驗； 2.具備良好的口頭表達能力和人際溝通技巧； 3.個性開朗，有較強的領導、溝通、協調、組織能力。
3.電銷專員:10名, （無責底薪3000起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.學歷不限，工作經驗不限，應屆畢業生均可； 2.性格開朗，吃苦耐勞，愿意學習，注重團隊合作，服從公司管理； 3.聲音甜美，女性優先考慮。
4.營業部經理/團隊經理:4名, （無責底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學歷，一年以上銷售管理工作經驗； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 4.具有金融行業人脈資源者優先考慮。
5.客戶經理/客戶專員:10名, （無責底薪3000起+業績提成+雙休+五險一金）要求： 1.中專以上，有一定工作經驗，專員級別學歷、經驗不限； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動好學，注重團隊合作，服從公司管理； 3.有過相關從業經驗人員或女性優先考慮;

F03:新湖財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財經理:10名, 一、崗位職責： 1、通過各類渠道，對客戶進行有效篩選； 2、向目標客戶群推廣金融產品，根據金融項目制定銷售方案并完成銷售任務； 3、開拓中、高端客戶，根據客戶需求，幫助客戶制定理財規劃并向客戶提供投資建議； 4、負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護。 二、任職資格： 1、金融、經濟、財務、營銷管理等相關專業優先考慮，大專以上學歷。 2、具備良好的溝通協調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識；具有良好的客戶服務能力和產品營銷能力。 3、工作經驗1年以上待遇： 公司按照國家法律規定為員工繳納五險一金，提供具備競爭力的薪金待遇： 3000元+600餐補+五險一金+績效工資。公司提供清晰的職業生涯上升通道，以及科學可持續的職業發展！

F04:蘇州縱企連橫企業管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：75
1.微營銷副總:5名, 保底月薪4200元;負責公司微營銷版塊的策劃的推廣及培訓;
2.微營銷總監:50名, 保底月薪3000元必須是微營銷板塊的高級人才，營銷高手，必須能擔任公司的重要崗位;
3.市場銷售經理:20名, 保底月薪：2500元 電話營銷 ，微營銷; 要求：有職業經驗，資源廣泛者優先;

F05:蘇州康慈體育管理服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業不限。 3.吃苦耐勞、有責任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰高薪
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務意識和責任心 2.形象氣質佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標準，專業不限.
3.私人教練:1.1年以上相關工作經驗，具備私人教練資格證， 2.有一定的專業技術功底及銷售技巧 3.有豐富的私教經驗及團操經驗

F06:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:2名：4000以上 職位要求： 1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者，或有相關教育行業營銷經驗者優先； 5、未來培養方向——校長
2.各科老師:各招4名：（語文、數學、英語、物理）綜合薪資4000以上職位要求： 1、本科及以上學歷，相關專業優先； 2、熱愛教師工作，善于因材施教，靈活教學； 3，有較強的應變能力，能吃苦耐勞，工作認真負責
3.咨詢顧問:5名：5000以上職位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、普通話標準，溝通能力強，人品正直，舉止大方得體
4.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳；2、有較強的溝通能力；3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力；4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

F09:蘇州金遠鴻金融數據服務有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.文員:2名, 女，崗位職責：為公司各部門提供必須的辦公設施和其他后勤支持；完成公司布置的日常事務。崗位要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、工作積極主動、認真踏實、勤奮、有悟性、肯吃苦、有責任心； 3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、具有一定溝通表達能力，抗壓能力強，優秀的團隊合作精神。

F10:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數：2 崗位數：52
1.營銷主管:綜合底薪：4300左右; 周六日雙休; 上班時間：8:30-17:30; 任職資格： 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 3、負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理； 4、負責管理本團隊理財顧問的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 5、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議； 6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。任職資格: 1、2年以上金融從業經驗，至少1年以上團隊管理經驗，有至少帶過10人以上團隊的工作經驗；具有優秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 2、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4、學習能力強，能迅速吸收不同行業信息獲取新知識； 5、個性開朗，善于溝通，語言組織能力強，具有商務談判、獨立思考和分析判斷能力； 6、具有較強的親和力、敬業精神及團隊協作精神，責任心強、工作認真、品德良好;
2.理財經理:綜合底薪：3200元左右; 上班時間：8:30-17:30; 周六日雙休; 職位描述： 1.根據業務要求，定期做好新客戶開發，客戶回訪，老客戶維護等工作并提供各類理財服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成團隊經理制定的銷售目標； 4.根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告；任職資格： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.2年以上工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

F11:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：35
1.市場部工作人員:15名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）；1. 專科及�？埔陨蠈W歷年滿22 周歲，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力。
2.網銷部工作人員:10名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）； 1.專科及�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關工作； 2.具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3.精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站 以及網購網站者優先； 4.熟悉互聯網絡，熟悉使用網絡交流工具和各種幫軟件。
3.儲備主管:3名, （底薪+獎金+提成 具體面議）； 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管。
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經驗； 2.自身有較強業務能力能激發團隊業務人員的工作能力； 3.愿意持續在金融行業服務。
5.行政部助理以及客服:2名（綜合工資3000）； 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經驗2年以上者優先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！

F12:廣州御銀科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：17
1.ATM機維護工程師:7名, 上班地點：蘇州（3人）、張家港（2人）、鹽城（1人）、無錫（1人）工作職責： 1、負責所轄區域ATM機的調試、開通、維護、巡檢； 2、負責當地客戶的維護。任職要求： 1、機電一體化、計算機或電子類專業優先； 2、熟悉計算機軟、硬件的組裝與維護； 3、良好的溝通協調能力與應變能力； 4、責任心強，積極向上； 5、優秀應屆畢業生列入考慮。
2.駐行文員:上班地點：蘇州工作職責： 1、負責查看銀行監控狀態； 2、負責報表統計工作； 3、負責客戶關系初級維護。任職要求： 1、1年以上工作經驗優先考慮； 2、熟練操作辦公軟件； 3、形象好、溝通能力強、應變能力強； 4、能獨立解決問題。

F16:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.客戶經理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業電話銷售經驗； 2、具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業規劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協作能力和執行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限

F17:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。

F23:蘇州金三元財務咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.會計:3名, 女, 要求： 1、會計從業資格證書 2、大專以上學歷 3、可接收應屆生地址：新區竹園路7號香緹商務廣場412
2.外勤:2名, 女, 要求： 1、 �？茖W歷以上 2、 身體健康 3、 誠實可靠 地址：新區竹園路7號香緹商務廣場412

G02:蘇州成科自控設備有限公司 職位數：10 崗位數：52
1.電子調試員:5名, 中專及以上 男女不限，應用電子或自控專業，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調試設備性能功效及應用。主要負責電子產品的測試及調試工作，有經驗者優先考慮，可接受應屆畢業生。
2.SMT操機員:3名, 男女不限，高中/中專學歷，會操作三星421系列貼片機，半自動印刷機，熟悉SMT生產流程.
3.電子研發工程師:2名, 男性，大專以上學歷，電子信息相關專業，精通數字模擬電路設計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經驗，有變頻器和氣動執行器開發經驗者優先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統，有相關工作經驗者優先考慮。
5.變頻器研發工程師:5名, 男性，大專及以上學歷，電子或電氣相關專業畢業，精通單片機軟件開發，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎知識，有2年以上變頻器開發經驗者優先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學歷，能獨立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數控滾齒機，YSL513ZCNC數控插齒機，有3-5年以上工作經驗，有豐富的滾齒、插齒經驗，能根據圖紙要求調機并加工出合格產品。
7.整機調試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學歷，有一定的電子電器方面知識基礎，能看懂基本電路圖進行電路分析。負責電子產品的測試及調試工作，熟悉各類簡單電子調試設備（例如萬用表等）性能功效及應用，長期全職在崗，能服從各項工作安排，動手能力強，能配合加班�？山邮軆炐銘獙蒙�。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學歷，有電子廠工作經驗1年以上，有SMT工作經驗者優先。
9.SMT檢驗員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經驗一年以上者優先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經驗。有三年以上SMT工作經驗。能解決SMT生產過程中遇到的問題，保證產品質量。善于組織與安排，能合理安排生產和監督生產。

G03:江蘇星聯空調技術有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.多聯機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 太倉市政府駐場 （急聘） ? 多聯機維保、維修入職條件： ? 專業要求：制冷、暖通等專業 ? 學歷要求：不限 ? 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌多聯機；有中級制冷工證書 ? 優先考慮：有駕照者優先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差
2.水機（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師:2名, -- 太倉市政府駐場 （急聘） ? 大型水機維保、維修入職條件： ? 專業要求：制冷、暖通等專業 ? 學歷要求：不限 ? 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌水機；有中級制冷工證書 ? 優先考慮：有駕照者優先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差
3.多聯機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 蘇州高新區創業園駐場（急聘） ? 多聯機維保、維修入職條件： ? 專業要求：制冷、暖通等專業 ? 學歷要求：不限 ? 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌多聯機；有中級制冷工證書 ? 優先考慮：有駕照者優先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差

G04:蘇州松尚食品有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.財務經理:1名, 1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。 4、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 5、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 6、月底向總經理提供財務月報、季報和年報； 7、依據費用管理規定，合理控制費用支出； 8、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 9、協調對外審計，提供所需財會資料。
2.銷售專員:工作職責: 1.了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系，并不斷開拓業務渠道； 2.了解并根據商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 3. 執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標； 4. 與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度； 5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業形象。任職資格: 1. 大專及以上學歷； 2 男女不限，有快消食品工作經驗者優先； 3. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 6. 形象較好，具備較強的親和力； 7. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
3.食品研發工程師:崗位職責： 1、能獨立完成領導安排的打樣樣品、制作面點食品； 2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、熟練能研發一些新品； 4、認真鉆研業務，不斷提高面點制作的技術水平； 5、教授及培訓新員工。任職資格： 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對工作認真負責； 3、能熟練制作各種烘烤類糕點、冷凍面米制品 面包、曲奇、冷凍半成品； 4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 5 、適應工作需要 能配合公司出差。
4.烘焙西點師:1、有2年烘培行業工作經驗; 2、能配合公司需要出差; 3、有良好的溝通技巧及抗壓能力; 4、工作內容：指導新產品培訓和維護老產品。

G05:蘇州工業園區天冠科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.產品設計員:2名, 1.要求：大專及以上學歷,機械相關專業，年齡26周歲以上，從事新產品研發2年以上工作經驗。有責任心和執行力，有進取心、學習能力強和團隊協作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力。 2.主要工作內容為：獨立承擔產品設計、新產品研發項目、改良升級舊產品，非標設計、對工藝流程熟悉； 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。
2.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經驗；形象好，氣質佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優先。
3.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學習能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務相關工作，以及與銷售相關的輔助工作（如招投標等）；

G06:蘇州工業園區大方空調設備有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售部銷售經理:1、負責所轄區域內的產品銷售 2、策劃與執行所轄區域內的銷售活動，完成銷售指標 3、開拓新市場、發展新客戶，維持及增進已有客戶關系 4、負責觀測收集市場和行業信息，為公司決策提供支持
2.銷售部銷售主任:1、暖通專業或其他專業畢業 2、有中央空調銷售經驗，熟悉蘇州市場 3、負責蘇州市場的深入開發
3.銷售部渠道銷售:1、從事空調相關行業、市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關工作經驗； 2、負責公司產品的銷售，渠道開發工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區）； 3、開拓新市場，發現新客戶，擴大產品的銷售范圍；
4.銷售部銷售顧問:1、從事過房地產銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優先。 2、針對零售市場，直接面向客戶，負責公司產品的銷售，提高公司產品市場份額； 3、整理客戶資料，收集客戶信息； 4、每月指定計劃完成業績銷售指標； 5、維護客戶關系。
5.工程部空調地暖水處理監理:1、負責工地施工標準的制定與執行，以及工地驗收工作，系統檔案的建立。 2、持暖通證、行業協會技工證的優先考慮。
6.客服部售后維修主任:1、對客戶進行技術講解，現場維修、照片取證、技術判定、維修單填寫、提升服務標準 2、熟悉暖通行業，有空調、水處理、地暖現場維修經驗，有三菱電機維修經驗者優先 3、持電工證和制冷證優先
7.市場部加盟專員:1、3年以上渠道銷售工作經驗，市場營銷專業的優先考慮； 2、負責大方舒適家的加盟推廣，建立網絡與渠道； 3、建立大方舒適家品牌連鎖。

G07:蘇州晉漢貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.廠務工程師:數名;男，30歲以下，機械或電氣專業，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統的相關經驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數據處理。主要從事自動控制研發與機械設備安裝，需配合國內外出差。歡迎應屆畢業生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務助理:數名;男，30歲以下，機械或電氣專業，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統的相關經驗，主要從事自動控制機械設備安裝，需配合國內外出差。歡迎應屆畢業生。

G08:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.外貿業務員:3名, 英語四級以上，國際貿易或商務英語相關專業，熟悉外貿進出口流程及外貿函電。大專以上，一年以上工作經驗，或優秀應屆畢業生也可。工作地點吳江盛澤。

G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：14
1.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養.了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
2.機修助理技術員:2名, 中專, 機械模具類專業，能吃苦耐勞
3.銑床技術員:3名, 中專/中技;有一年以上的銑床加工經驗，模具機械專業者優先;
4.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優先;
5.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
6.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優先.

G11:昆山通祐電梯有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.國際銷售業務員:5名, 男，大專及以上學歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿或機電類專業，有2年以上相關機械產品外貿經驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優先。優秀應屆畢業生亦可。
2.國內銷售業務員（多個地區）:5名, 大專以上學歷，市場營銷專業，懂機械或電氣優先;一年以上工作經驗, 能獨立開發客戶，熟悉電梯行業者優先;思維敏捷、耐心細致、責任心強;良好的溝通協調能力;男女不限。
3.財務經理:1名, 會計、財務或相關專業大學本科以上學歷；8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗；有較全面的財會專業理論知識，熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機械設計/電氣設計:5名, 大專以上;3年以上電梯機械設計或電氣設計工作經驗。
5.電梯調試、質檢技術員:5名, 3年以上電梯調試或質檢經驗，有電梯安裝維修操作證或電梯質檢員證，吃苦耐勞，能適應出國外派或駐點，福利待遇優厚！

G12:蘇州賜玉金商貿有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售代表:崗位職責： 1、通過網絡聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負責為客戶提供金融服務； 2、開發新客戶，協助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系； 4、完成領導交代的其他任務。。
2.銷售助理:女, 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；可接收應屆畢業生進行專業職能培訓。 2、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網絡銷售渠道者優先；精通各種網絡銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強; 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力；注：能力優異者可適當放寬要求
3.人事:崗位職責： 1、 人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經驗，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動化設備 4、 熱愛招聘工作，能獨立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強的敬業精神，工作注重原則，注重保密性，細心、有責任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協調能力、工作積極主動，有一定的抗壓能力
4.講師:1、專科及以上學歷，金融等相關專業；可接收應屆畢業生進行專業職能培訓。 2、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強； 4、有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內、國外游）機會；享受國家法定節假日、帶薪年假。薪資福利 ：底薪+全勤獎+業績提成+獎金+雙休+包食宿；

G13:國產實業（蘇州）混凝土有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.系統工程師:1名, 崗位要求：1.�？埔陨蠈W歷，計算機和網絡技術專業，23~30歲，有相關工作經驗者優先。 2 .較強的溝通協調能力，工作認真、負責，具有責任心、吃苦耐勞。工作內容：1、負責公司軟硬件系統的搭建和維護。 2、負責公司網絡維護，如系統服務器的日常升級維護; 3、負責公司辦公系統實施和日常維護，包括考勤、固定IP; 4、桌面操作系統、標準辦公軟件、卡巴斯網絡版殺毒軟件的維護; 5、網絡安全、電腦病毒等維護，以及在Windows 平臺下的各種應用系統的管理和維護;
2.GPS助理（行政助理）:1名, 崗位要求：1.GPS監看作業; 2.上級交代的其他相關事宜; 工作內容：1.會使用基本的辦公軟件，普通話標準; 2.能夠配合上夜班（下班時間為晚上11點）;

G15:蘇州賽弗爾機械有限公司 職位數：12 崗位數：31
1.生產主管:1名, 大專以上學歷，有三年以上車間管理經驗
2.售后服務工程師:4名, 中專以上學歷，熟悉電工，有機械維修方面經驗，有駕照。
3.質檢員:2名, 大專以上學歷，有一年以上機械設備行業相關經驗
4.制冷組裝工:5名, 電焊、電工或機械專業,中專及以上文化, 工作認真踏實。
5.電工:1名, 中專及以上學歷，熟悉電工
6.裝配電工:5名, 電工或機械專業,中專及以上文化, 工作認真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經驗者優先考慮，機電一體化專業應屆生亦可。
7.焊工/裝配工:2名, 限男性,初中以上學歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
8.電氣工程師:1名, 熟 悉PLC
9.區域銷售經理:2名, 大專以上學歷，有銷售經驗，思路清晰，熱愛銷售工作。
10.銷售工程師:6名, 熱愛銷售工作。
11.外貿專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關工作經驗。
12.網絡銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網絡推廣

G16:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優先考慮。主導公司產品、項目、專案的成本預核算；根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業，具備PLC方面的知識及經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業，5年以上相關工作經驗，熟悉大型設備的調試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協調能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。

G17:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：13
1.總經理助理:1名, 女, 大專及以上學歷，男女不限，五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協調能力， 良好的工作責任心和主動性。
2.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
3.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結構者優先。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
6.縫工:2名, 2年以上縫工工作經驗，會裁牛皮者優先。
7.沙發打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優先。
8.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

G18:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.國際貿易業務助理:2名, 要求；大專及以上學歷,商務或國際貿易專業,英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業，善于學習，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業相關工作經驗者優先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責: 1、負責網店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導顧客購買，熟練推介產品，提高轉化率，提高客單價； 3、做好售后服務工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網絡、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學習并掌握產品知識；有女裝相關經驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。有淘寶天貓網店客服經驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務意識優良，樂于在學習中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學歷，電子商務市場營銷等專業為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優先。

G19:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。

G20:蘇州新吉陽房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.置業顧問（代銷事業部）:8名, 崗位職責 ： 1．負責樓盤銷售現場工作，熱情、詳細、耐心回答客戶問詢； 2．獨立、全程掌控并完成銷售工作； 3. 負責對銷售市場的信息收集、整理等； 4. 主管交代的其他工作。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，專業不限； 2. 性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產經紀行業，有工作激情和進取精神；待遇：底薪+提成（視項目情況提供住宿）
2.市場主管（市場研究發展部）:1名, 崗位職責： 1、 組織市場專員進行市場研究與分析； 2、 配合策劃部門對提案、競標提供技術支持； 3、 主導市場部門為顧問項目提供關于項目的前期定位研究； 4、 配合拓展部門進行項目的接洽及市場報告的撰寫； 5、 指導市場專員關于常規市場報告的撰寫。任職資格： 1、 三年以上市場延展工作經驗； 2、 同崗位工作經驗一年以上； 3、 能獨立完成前期定位類、產品定位類報告的撰寫； 4、 能適應短期的加班及適當的抗壓能力； 5、 富有管理經驗，能較好的帶領團隊進行市場延展。
3.策劃專員（市場研究發展部）:2名, 崗位職責： 1、 配合策劃主管進行報告撰寫； 2、 配合項目銷售提供有效的策略輸出與創意輸出； 3、 主導企劃團隊為顧問項目提供有效的營銷推廣建議； 4、 參與并主導與客戶或項目的策略溝通和策劃方案的撰寫與匯報。 5、 獨立完成策劃執行類報告的撰寫；任職資格： 1、 一年以上策劃工作經驗； 2、 能獨立完成策劃執行類報告； 3、 能適應短期的加班及擁有適當的抗壓能力； 4、 有項目操作經驗優先。
4.市場專員（市場研究發展部）:2名, 崗位職責： 1、對房地產市場信息變化保持高度敏感； 2、根據公司或項目需要做相應市場調查； 3、完成市場月報或周報的撰寫； 4、密切跟蹤競品，并對競品做深入剖析； 5、關注宏觀經濟面與政策面變化，分析市場走勢； 6、配合策劃部工作。 任職要求： 1、建筑學、經濟學或房地產相關專業本科及以上學歷； 2、有夢想、有追求、有責任心、有敬業精神； 3、有良好的溝通能力和團隊意識； 4、有較強的數據統計與分析整合能力； 5、有良好的學習習慣； 6、有房地產市場工作經驗者優先。

G23:江蘇如優電子商務有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓、無責底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，有大量意向客戶進行大量咨詢，無需外出，辦公室環境常白班，提供優質顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學歷，熟悉基本辦公軟件。第一個月入職滿一個月，公司給予額外的新人表現獎600元。
2.主管/儲備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓，快速的晉升渠道，后期負責帶領建設和管理團隊，經常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對數字敏感，溝通能力強。
4.辦公室實習生:可接受應屆生，實習生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務。
5.銷售精英:無責任底薪3000 要求：定期與合作顧客進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業績。

H17:姑蘇區知蜂堂蜂膠金門路專賣店 職位數：3 崗位數：14
1.行政助理:2名, 大學�？埔陨蠈W歷，有良好的語言表達能力及溝通能力，工作細心，有責任心，熟悉掌握辦公自動化的相關軟件。
2.倉管:2名, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心。
3.優秀店長及銷售人員:高中及以上學歷，為人隨和，有親和力，有良好的語言表達能力和溝通能力，為人誠實正直，做事有主動性，能按要求完成領導安排的工作，具有團隊合作精神，有銷售經驗及知蜂堂用戶優先。

H18:蘇州科固電器有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.設備設計項目經理:1名，男，設備類或機電一體化本科以上學歷；5年以上非標設計經驗，3年以上項目管理經驗，有自動化設備設計經驗；熟悉自動控制原理，熟悉氣動和液動工作原理并相關工作經驗等；能夠獨立進行自動銑槽機的設計。
2.銷售助理:1名，女，大專以上學歷，物流管理等相關專業，有電子、電器行業相關工作經驗；主要 負責接聽客戶來電，訂單的整理，發貨前后的手續辦理及上級交辦的其他事項。
3.生產文員:1名，女，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，配合加班。主要負責車間日常報表維護及其它上級交辦的其他日常事務。
4.倉管員:2名，男，高中以上學歷，會使用電腦，有相關工作經驗；對進出物料的輸出與入庫的做好登記。
5.線切割（快絲）:1名，男，有3年以上的相關工作經驗。能夠熟練操作快走絲、中走絲 （三光機、寶馬機），能看懂加工圖紙了解量具的使用方法；工作責任心要強，能適應兩班倒工作時間。
6.銑工:1名，男，3年以上銑床、磨床操作經驗；能熟練查看機械圖紙，根據圖紙進行加工；具有團隊合作精神，服從領導安排。
7.車工:1名，男，高中以上學歷， 2年以上車工工作經驗；能獨立編程（法蘭克系統）、磨刀；熟悉產品各類材料、加工性能；工作認真負責，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
8.沖模調試員:2名，男，對五金模具的制作及模具維修有多年的工作經驗；能熟練操作精密高速沖床及高速沖床的設備管理；能獨立完成五金連續模具調試維修工作；具有較強的協調能力和團隊意思。
9.OQC:1名，性別不限，中專以上學歷，有3年以上電子、電器廠相關工作經驗。主要負責產品出貨檢驗工作；出貨報告記錄及時上交；協助主管進行QC異常問題處理并做好記錄，反饋跟蹤。
10.QE巡檢:3名，性別不限，高中及以上學歷，有電子、機械行業相關工作經驗。兩班制，可上夜班，工作細心，會使用量具，能看懂圖紙，對產品異常問題能及時處理并做好記錄。
11.注塑成型技術員:1名，男，高中以上學歷，有2年以上相關經驗。主要負責上下模具，協助上級負責生產設備、模具、工具、夾具的使用/維護/保養工作；及時反映或處理生產過程中出現的異常問題。

H20:蘇州市飛云時裝有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.服裝制版:2名，要有5年以上服裝制版經驗，會電腦打版。
2.業務員:1~2名，大專以上，有服裝外貿業務2年左右工作經驗，英語六級左右。
3.外發理單員:1~2名。大專以上，服裝相關專業，有服裝跟單工作經驗優先。

H21:蘇州市華億電子有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.模具設計工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關模具設計3年以上經驗。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機械工程設計專業。
3.注塑成型技術員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關成型調機5年以上經驗。

H22:姑蘇區禮頌蛋糕西點烘焙行 職位數：4 崗位數：40
1.門店店長:學歷要求：大專及以上；專業要求：旅游及酒店管理、工商管理專業；技能要求：有連鎖企業店長及以上職位2年以上工作經驗，有良好的溝通能力、有統籌管理能力，門店綜合管理能力較好。崗位描述：全面負責門店營運及人員管理；門店營額及利潤第一負責人；薪資待遇：基本工資+營業提成；
2.門店管理組:學歷要求：大專及以上；專業要求：旅游及酒店管理、工商管理專業優先。技能要求：有連鎖企業營業管理經驗，有良好的溝通能力、學習能力較強。崗位描述：參與門店日常營運管理；負責門店新員工帶教；薪資待遇：基本工資+營業提成；
3.前廳全職營業員:任職要求：18——40周歲。高中以上文化，普通話標準，形象氣質佳 ，親和力較好，有對客服務經驗者優先。工作內容：負責前廳產品售賣、理貨、收銀及對客服務等。薪資待遇：基本工資+營業提成
4.面包、蛋糕技師:任職要求：高中以上文化，愛好烘焙，有簡單的烘焙知識即可。工作內容：負責公司門店所涉及品項的制作及質量控制。薪資待遇：面議

H23:諾德科技股份有限公司 職位數：13 崗位數：88
1.生產經營、市場開發、質量技術、產品開發、項目技改:3名, 年齡40-45歲，大專以上學歷，企業管理專業，有三年以上規模企業任職經歷經驗，運用現代企業的管理模式及質量管理體系，管控企業生產經營，工作計劃有目標，企業發展善規劃，獨當一面敢擔責任。在企業能有效推進企業文化及優秀團隊的建設及創新。
2.市場、工藝質量、設備、生產:各一名，年齡30-40歲，大專以上學歷，相關專業，對自己所應聘的崗位有豐富的從業經歷和經驗，應用現代企業的生產、技術、質量的管理體系主導各自崗位的全過程，生產目標、質量指標及團隊建設得到有效落實，有責任，敢擔當。有高度的“一切為了客戶，一切為了一線”的服務意識。
3.熱加、機加、涂裝:各一名，年齡40以內歲，中專以上學歷，機械一體化專業，有規模企業任職經歷經驗，對生產計劃，操作流程，工藝要求，質量標準，設備運行，成本控制，團隊建設，安全調控等有較強的組織管理能力，敢擔責任，勇于擔當。
4.人資、企辦、安全、環保、廣告策劃:各一名，年齡30-40歲，大專以上學歷，人資及行政專業，有三年以上規模企業從事過人力資源方面經歷和經驗，從人資管理、人資招聘，員工培訓，符合性跟蹤內部發覺培養等等一系列工作能有序有效發展，積極創新企業文化，善于與各級溝通，確確實實推進企業以優秀團隊為核心的健康發展對企業大戰略，有大謀略大作為。
5.財務、審計、資金、房屋開發:各一名，年齡30-40歲，大專以上學歷，財務金融專業，有三年以上規模企業從事財務管理經歷和經驗，熟知國家各項法律法規，為企業提供準確及時的年度、月度財務分析，提供經營上的財務信息，帶領團隊全體人員不斷提升適應企業要求的財務素質能力，是名副其實的企業好管家。
6.低壓鑄造、精密機床、噴漆、打磨、設備維修:男性，3-5名，年齡40以內歲，熟練工優先，有高中以上學歷（從事過該工種有經驗者優先）辦事干練、體質健康、謙虛好學、能吃苦耐勞、適應倒班。底薪1500+計件、綜合工資在4000-5000元
7.市場產品推銷、業務員、采購、倉儲:各一名，年齡30-40歲，中專以上學歷，有經驗者優先，有該崗位其中之一的從事三年以上經歷經驗，懂得企業產品優勢靠什么，活動能力強，情商高，善于與顧客溝通，親和力強，有責任心和擔當意識，本崗位的事就是自己最重要的事，成本與效率永記心中。
8.技術員、質量員、2D\\\\\\\\\\\\\\\\3D設計員:男性，各一名，年齡25-35歲，中專以上學歷，熟練工優先，高中以上學歷（有從事該崗位工作經驗經歷者優先）能看懂英文字母，所學機械專業，熟練掌握操作二維、三維軟件；表面處理或化工方面的；能配合公司加班。薪資在4000以上。
9.流水線輔助工（熱處理、上下線、包裝工）:男性，各三名，年齡50以內歲，初中以上學歷，身強力壯，底薪1500元+計件，綜合工資在3500-4500元以上，身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班。
10.廚師長:1名, 年齡25-45歲，中專以上學歷，烹飪專業，有星級飯店管理經歷經驗者優先，男性。
11.特色廚師:1名, 年齡25-45歲，中專以上學歷，烹飪專業，特色菜獲得好評及獲獎者優先 男性。
12.服務員、迎賓員:2名, 年齡25-45歲，中專以上學歷，有餐飲服務經驗者優先，待客有禮有節，熱愛行業工作，團結合作性強，男女不限。
13.會計:1名, 年齡25-45歲，中專以上學歷，有餐飲業做過財務工作及成本核算，財務核算者，女性。

H24:杭州泰恩達金固環保設備制造有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.生產主管:招聘人數： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、機械設備生產、組裝裝配集團公司生產管理或子公司廠長職位8年以上從業經驗； 2、熟悉公司生產技術、工程設備及維護、安全生產、質量體系等方面管理工作； 3、熟練運用CAD和Solidworks等產品設計工具； 4、有英語基礎優先。
2.產品（機械）設計工程師:招聘人數： 2； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業，CET四及以上； 2、5年以上規模設備組裝廠機械設計工作經驗，有較強的設計水平，精通機械制圖； 3、能熟練運用CAD和Solidworks等產品設計工具； 4、熟悉機械設計標準，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識； 5、工作認真，有良好的溝通、協調能力和較強的紀律性。
3.產品工藝優化工程師:招聘人數： 1； 工作地點： 杭州富陽區； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大學本科學歷，機械類專業；能熟練運用CAD和Solidworks等產品設計工具； 2、有五年以上規模設備組裝廠工藝優化工作經驗；熟悉機械設計標準，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識； 3、有一定英語水平； 4、熟悉設備組裝及安裝，具備生產現場指導能力。
4.供應商管理:招聘人數： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 不限；招聘要求： 1、具備專業的供應商評價以及選取的知識和技能，熟悉供應商選擇的流程以及評價方法； 2、5年以上規模設備組裝廠工作經驗，3年以上供應商管理工作經驗； 3、具備良好的人際關系協調能力以及語言表達能力； 4、具備較強的統計以及數據分析能力； 5、具有較強的應變能力。
5.模具加工中心管理人員（鋼輪事業部）:招聘人數 ：1； 工作地點 ：杭州富陽區； 性別要求： 男；招聘要求： 1、男性，大專以上學歷，具有生產、計劃、質量、設備管理等相關經驗。 2、熟悉冷沖及拉伸模具制造整個過程并對模具常見問題有一定的解決能力。 3、5年以上現場生產管理和模具工作經驗者優先。 4、熟悉各類機加工設備加工精度，機床適用工藝范圍。 5、能根據圖紙要求合理安排工件的加工工藝。 6、擁有良好的溝通能力及對員工情緒問題的處理能力。 7、擁有突發維修情況的處理及協調能力。 8、有同行業工作經驗或特別優秀者可適當放寬條件。
6.設備工程師（鋼輪事業部）:招聘人數 ：1； 工作地點 ：杭州富陽區； 性別要求： 男；招聘要求 ：1、男性，大專以上學歷，機械、液壓或電氣自動化方面工作十年以上； 2、精通機械、液壓原理，具有較強的讀圖能力； 3、具有實施解決方案的能力；實際動手能力強；有較強的工作計劃能力； 4、機械、液壓、氣動方面專業技能，同時能處理進口設備維護保養或電氣、自動化工程師：PLC/驅動器/（電機）最好是西門子、SEW、自動化、機器人（ABB,Fanuc）維護診斷或進口設備、管理經驗：TPM活動開展，團隊培養；設備管理方法精通（備件、績效等）； 5、能夠熟練運用辦公軟件的操作； 6、有汽車行業工作經驗者或能力及經驗突出者可適當放寬條件。
7.涂裝工藝工程師（鋼輪事業部）:招聘人數 ：1； 工作地點： 杭州富陽區； 性別要求 ：不限；招聘要求： 1、汽車行業涂裝3年以上工作經驗，熟悉涂裝全部流程，有同行業經驗者優先； 2、能獨立編制涂裝工藝文件，關鍵和特殊特性管控； 3、對現場涂裝技術和質量的監督； 4、熟練運用CAD和office辦公軟件； 5、涂裝設備安裝調試和驗收的管理； 6、能基本了解涂裝電氣原理。
8.質量副總（鋼輪事業部）:招聘人數 ：1； 工作地點： 成都； 性別要求： 男；招聘要求： 1、質量管理、技術管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上； 2、工作經驗：大中型日資或中日合資企業質量管理10年以上工作經驗、企業質量全面管理5年以上工作經驗；大中型日資背景汽車零部件制造企業工作經驗者優先； 3、熟悉企業質量管理業務及流程； 4、掌握企業先進的質量管理模式和精要，具有先進的質量管理理念； 5、熟悉企業全面質量運作、企業質量管理、各子公司、各部門質量管理工作流程；
9.焊接高級工程師（鋼輪事業部）:招聘人數： 1； 工作地點 ：杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學歷，機械類專業，具備高級工程師職稱； 2、有10年以上大型汽車零部件的焊接經驗，并具有及時解決現生產中出現的焊接質量問題的能力和經驗。
10.熱成型高級工程師（鋼輪事業部）:招聘人數： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；崗位職責 ：1、負責公司熱成型產品識別相關工作； 2、負責各類熱成型相關產品工藝開發、管理工作； 3、負責熱成型模具及工裝開發工作。招聘要求： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業，高級工程師職稱； 2、精通熱成型知識，有熱成型生產指導相關工作經驗、有熱成型模具開發經驗（10年以上）
11.預算經理（集團）:招聘人數：1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 不限；崗位職責： 1、協助建立預算管理體系及與之相適應的執行、控制機制； 2、編報年度預算時，匯總、平衡、協調各預算責任公司（部門）的預算和考核指標，并提出初步調整建議，提交公司領導審批； 3、針對各公司（部門）預算執行情況，定期進行預算分析，并按呈報流程反饋相關信息； 4、定期編制財務分析以及內部管理分析（含四項費用）報告，并按呈報流程反饋相關信息； 5、協助建立集團范圍風險管控體系，以及對投資方案的可行性論證等；招聘要求 ：1、對預算管理有相當深度的實務經驗； 2、參與或主持過集團性的財務管理； 3、大專以上學歷，會計、財務管理、稅務管理等相關專業； 4、具有10年及以上相關工作經驗。

H25:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數：16 崗位數：29
1.儲備干部(現場生產管理）:3名, 男, 1.大專以上學歷，機械相關專業； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神； 3.有現場管理經驗，能適應倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.2年以上工作經驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設備原理； 5.能獨立完成設備的調試、維護； 6.具備一定的SMT設備管理經驗，能適應輪班。
3.化學分析:2名, 1.大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可； 2.物理/化學/機械相關專業； 3.PCB經驗者優先。
4.測試技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.功能電測相關工作經驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應用電子相關專業； 6.有良好的溝通能力。
5.設備維修:3名, 男, 1、大專以上學歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優先。
6.空調工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.空調制冷證； 3.具有空調維修和中央空調系統工作經驗者優先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.國家進網電工證、低壓電工維修證； 3.有設備二次配電工作經驗、電力設備值班維修工作經驗優先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.污水處理相關經驗2年以上； 3.有污水處理職業資格證； 4.環境工程相關本科學歷無工作經驗，無污水處理職業資格也可。
9.系統開發:3名, 1.本科以上學歷； 2.ERP維護開發1年以上相關工作經驗（Oracle EBS經驗優先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統，了解各模塊功能及流程； 4.學習能力強，有較強的客戶服務意識及較強的溝通能力和團隊協作精神。
10.設計員:3名, 1.大專以上學歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細心，責任心強的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
12.電測:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.電子相關專業； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
13.治具:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
14.新品技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷，態度積極，樂觀好學； 2.工作嚴謹、有毅力和執行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發:1名, 1.本科學歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向對象技術； 4.掌握數據結構與算法； 5.了解數據庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術文檔； 8.富有團隊精神，責任感，良好的溝通能力；
16.設備工程師:1名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉畫像處理系統，能夠處理突發故障； 3.自動化專業，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設備方面實際經驗與專業知識； 5.了解FPC行業工程知識與相關設備。

H26:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.模具設計主管:1）、全權負責模具前期與客戶項目檢討，中期設計，生產過程中與設計相關事項的跟進和試模后的檢討； 2）、工程部相關部門工作的規劃； 3）、工程部設計工作的分配以及協調。 4）、8年以上塑膠模具設計經驗；? 5）、3年以上汽車中大型注塑模具（格柵、門板、出風口、SUV踏板等）設計和管理經驗；? 6）、責任心強、抗壓力強
2.模具工程師:3名, 性別不限，學歷不限，薪水面議，全職，工作經驗5年以上，熟練使用UG，PORE,CAD及Office辦公軟件，精通模具結構及注塑成型，有豐富的模具設計及模具改善經驗，能獨當一面，順利跟進模具的開發及處理模具生產中出現的異常，有豐富的模具項目管理經驗，6年以上相關工作經驗，薪資面議，待遇從優。
3.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經驗;
4.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經驗，熟悉鏡面火花機優先。
5.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標測量儀，英示影像儀，能獨立檢測模具零件及電極，及相關檢測報告，三年以上工作經驗。
6.模具設計:3名，塑膠模具設計經驗，熟練使用UG,PORE,CAD，獨立完成中等難度模具設計，并制作規范DFM報告，能做模流分析者優先。

H27:蘇州天和家具有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.制圖員:2名, 大專學歷，熟悉CAD等相關軟件，對家具有一定的了解，具備現場測量及設計創作能力。熟悉實木套房家具者優先。薪資：面議。
2.車間主管:2名, 從事車間生產管理，熟悉家具行業，有實木套房車間生產管理工作經驗者優先。薪資：面議。

H29:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數：7 崗位數：9
1.外貿業務員:2名, 本科學歷，英語六級以上，英語專業或國際貿易專業，口語熟練，溝通能力強，有一定的業務開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿工作經驗者優先）
2.針織毛衫質量巡檢員:1名, 初中以上學歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產質量巡檢的實際工作經歷。
3.針織毛衫質量跟單員:2名, 初中以上學歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產質量跟單檢驗的實際工作經歷。
4.內勤:1名, 女，大專學歷，溝通表達能力強，具有良好的敬業愛崗精神。（有針織毛衫外貿報關、報檢工作經驗者優先）
5.電腦橫機機修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機機修的實際工作經歷。
6.島精牌電腦橫機制版工:1名, 高中以上學歷，有3年以上島精牌電腦橫機制版的實際工作經歷。
7.生產后道工:1名, 高中學歷，溝通表達能力強，能吃苦耐老，具有良好的敬業愛崗精神。

H30:裕國融資租賃有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務專員:工作內容:1.按年度業績目標完成車貸業務拓展;2.市場信息及資料的收集、調查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業務，提升客戶滿意度;4.上級交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學歷，市場營銷或汽車相關專業背景優先; 2.對汽車行業金融行業有濃厚興趣，有一定車貸經驗和客戶資源者優先考慮;3.普通話標準，口齒伶俐。語言表達能力強，善于溝通;4.需執有駕照。

H31:蘇州市東一冷暖設備工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.家用商用中央空調地暖銷售人才:明確本行業已成為大眾更新換代趨勢；明確職業規劃事業愿景思路清晰；科學安排工作與生活，身心愉悅高效工作良性循環；衡量自身態度與能力，對高薪資有追求。具有同行業工作經驗者優先
2.暖通設計師:會熟練使用辦公軟件，cad畫圖，會做地暖畫圖等，具有家裝工裝暖通設計經驗。

H32:蘇州裕隆達制冷設備工程有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.暖通設計師:1、 語言表達能力強，能夠準確向客戶表達設計方案。 2、 能夠適應工地現場勘查的工作環境，工作責任心強。職責：1暖通空調方案設計及制作標書； 2配合在設計過程中與客戶溝通確認方案，參加投標答疑； 3現場深化設計施工圖紙； 4帶領團隊及時完成上級分配的工作。
2.店長儲備干部:1、 熟悉整個中央空調銷售流程。 2、 根據公司的規劃，開發客戶資源，完成公司規定的任務量。 3、 與客戶進行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。 4、 負責門店日常事務的管理。
3.市場營銷管理:1、 熟悉整個中央空調銷售流程。 2、 根據公司的規劃，開發客戶資源，完成公司規定的任務量。 3、 與客戶進行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。
4.工程項目管理:1、 熟練使用CAD及其他辦公軟件。 2、 善于溝通，有良好的服務精神及解決問題能力，具有抗壓性。 3、 能配合公司工程需要出差。

H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業小平面磨床； 3.工作經驗兩年以上。
2.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，可獨立作業。
3.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經驗；
4.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經驗優先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經驗，懂QC手法運用及導入方式。
5.倉管人員:女, 中專以上學歷，有模具倉庫管理經驗者佳。

H34:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質佳，中專以上文化，一年以上工作經驗。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網絡，性格開朗。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
2.外貿業務員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，英語類專業或理工科、電子類專業，熟練使用外貿函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業心。 4，我司客戶主要來自歐美地區專業展會，有參加國外展會經驗者優先。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
3.LED光學照明工程師:男女不限，本科以上學歷，碩士／博士優先，光學工程或光電類專業，熟練使用光學照明設計軟件，熟悉LED戶外照明系統的光學設計．地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
4.LED燈具結構工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學歷，機械制造、模具設計、機電一體化、工業設計等專業類優先，具備機械制圖和結構設計的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結構設計經驗者優先．地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號

H35:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：10
1.注塑模鉗工:2名, 男性，五年以上相關工作經驗，熟悉塑膠模結構及流程，熟練操作相關機械設備，能獨立裝配，對模具的異常問題能夠進行獨立分析和判斷。
2.EDM技工:2名, 高中以上學歷，5年以上相同崗位經驗，能吃苦耐勞，有團對精神，能服從領導安排，配合加班及上夜班，有騰茂或沙迪克機經驗優先。
3.機修電工:1名, 男，25-45歲，三年以上工作經驗，熟悉注塑機、模溫機、吸料機、粉料機等及沖壓設備的維修，熟悉電氣作業的各項操作規程，具備一定的機械與電氣改造能力 ，有電工證。
4.CNC技工:1名, 男，25周歲以上，中專及以上學歷，數控、機械制造相關專業，2年以上加工中心操作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
5.UG編程員:1名, 男，25周歲以上，中大專及以上學歷，2年以上實際CNC操機經驗，5年以上精密塑膠機殼模具編程工作經驗，熟悉法蘭克系統，具備良好的協調與溝通能力，有較強的抗壓能力，英文讀寫熟練。
6.注塑技術員:2名, 男，高中以上學歷，5年以上注塑廠調機經驗，能獨立調試機器并解決生產中的疑難問題，熟練操作日式優先。
7.注塑/沖壓OQC:1名, 18- 35歲，高中學歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。

H36:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區域銷售:5名, 負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。需要出差，費用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應用各種辦公軟件，日常客戶資料維護整理； 協助業務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成

H37:蘇州高新區美麗登建材經營部 職位數：3 崗位數：16
1.業務員:10名, 性別不限，1年以上的銷售經驗，良好的職業素養；性格活波開朗，善于交際，吃苦耐勞和團隊合作意識，能夠融入公司氛圍，能夠承受較大的工作壓力，善于挑戰有陶瓷銷售相關經驗者優先。
2.門店導購:5名, 女性，25-35歲，，1年以上門店導購經驗，性格活潑開朗，口齒伶俐，有較強責任心及團隊協作能力，抗壓能力強，敢于挑戰，已婚者優先。
3.文員:1名, 女，大專以上學歷，1年以上的文員工作經驗，熟練掌握辦公軟件，頭腦靈活，有責任心，較強的組織協調能力，會財務軟件基礎者優先。

H40:蘇州克林威爾電器有限公司 職位數：5 崗位數：36
1.助理工程師:3名, 1、大專及以上學歷; 2、年齡30歲以下; 3、熟練使用office及辦公設備; 4、能吃苦耐勞，思路清晰; 5、熟練使用畫圖、三維軟件; 6、工程設計、機電一體化等相關專業; 7、擅長解決產線異常; 8、優秀畢業生亦可。
2.外貿業務跟單:3名, 1、大專以上學歷; 2、能熟練使用0ffice辦公軟件; 3、英語四級以上，能用英語熟練交流溝通; 4、善于學習，有一定的溝通能力和親和力; 5、能承受較大工作壓力，敢于接受挑戰; 6、具有責任心和獨立開展工作的能力; 7、1—3年工作經驗，有業務跟單、單證制作等相關工作經驗優先;
3.PE工程師:1、高中及以上學歷; 2、年齡30歲以下; 3、1年以上電器廠工作經驗。 4、熟練使用office及辦公設備; 5、能吃苦耐勞，思路清晰，適應加班; 6、熟練使用畫圖、三維軟件、UG、P/OE;
4.質量主管:1、 大專及以上學歷; 2、 熟悉ISO質量管理體系推行實踐經驗，能編制、規劃質量體系、方案; 3、 能熟練使用電腦辦公軟件; 4、 電器、電子廠崗位工作1年以上; 5、 良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。 6、 有吸塵器行業經驗的優先
5.高級工程師:1、三年以上家電類產品研發、設計經驗； 2、熟練操作3D繪圖軟件，如ProE，UG等； 3、熟悉塑膠件的產品結構，合理的進行產品設計； 4、具備項目跟進經驗，對各類產品、零件測試有一定的了解； 5、有較好的塑膠、五金模具知識； 6、對各國安規有一定的了解； 8、有吸塵器行業經驗優先;

H41:蘇州厚德服飾有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.商務專員:崗位職責： 1.負責公司各類手工數據電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3.整理、匯總公司各類數據，根據數據調配貨； 4.核查公司數據，降低公司運營成本； 5.維護公司環境，確保辦公區的整潔有序； 6.完成部門經理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學歷，敢于挑戰自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認真，責任心強，為人正直； 5.沒有經驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發展，共同進步。

H42:蘇州葛氏兄弟安全防護用品有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.市場開拓經理:2名, 崗位職責： 1.按照公司確立的銷售模式，負責公司產品的新客戶開發工作，完成銷售目標； 2.有帶領組建業務團隊的經驗，指導業務人員完成銷售目標； 3.客戶開發及跟進情況的及時記錄、匯總和匯報，經常性對工作改善提出合理建議； 4.完成上級交辦的其它工作。崗位要求： 1.形象好、有良好的溝通能力、銷售技巧及新客戶開發能力； 2.3年以上銷售經驗，有大型生產制造企業大客戶終端銷售經驗，能較好的開拓市場； 3.有較強的抗壓能力和自我工作管理能力，對銷售目標達成結果導向非常強。
2.網絡銷售:3名, 1.負責公司網站和阿里巴巴店鋪的維護和營運工作，以及在線業務咨詢,引導客戶完成購買流程,促成交易,達成公司銷售目標。 2.熟悉百度，360，等搜索引擎付費推廣的相關知識處理網店的日常事務,包括訂單管理、發貨協助、物流跟進、評價管理、客戶投訴等工作。 3，熟悉SEO關鍵詞優化的相關知識 4，懂得網絡數據分析，定期出具方案報表 5，優化產品關鍵詞，制定優化方案，發布產品信息。任職要求: 1.男女不限,專業不限,有一定的網絡知識基礎;熟悉B2B營銷模式。 2.具有良好的服務意識,做事嚴謹細致有耐心,有獨立處理意外問題的能力。 3.具有高度責任心,有良好的溝通能力、應變能力和團隊合作能力。
3.招投標員:1名, 崗位職責:1、熟悉招投標流程，了解招投標政策，最好有招標項目操作經驗。 2、招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作，并按規定如期完成標書制作。 3、協調招標各參與部門的銜接和配合； 4、能吃苦耐勞、責任心強、具有較好的溝通能力； 5、具備較強的綜合分析和判斷能力。 6、會駕駛者優先。 7、根據中標金額拿提成。
4.采購員:1名, 崗位要求： 1、協助配合經理的部門工作，負責公司采購工作；包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創新采購工作和流程。 2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫 3、協助業務部門進行需求性進行采購，優化供應商。 4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據 5、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。 6、反應快捷，做事高效、準確、無誤，最大程度的為公司控制好成本。任職資格：1、年齡16--38周歲，身體健康素質良好，形象氣質佳！ 2、有相關采購工作經驗 3、必須持有有效身份證件 4、無傳染性疾病無社會不良案底與人溝通無障礙

H43:蘇州拓勝機電工程有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.電氣工程師:3名, 1、電氣、自動化類相關專業，中專及以上學歷； 2、熟悉工廠電路規劃、設計和施工管理，電氣控制柜設計、電氣元件選型； 3、能夠制訂設計和施工方案，與客戶技術人員和現場施工人員溝通協調能力； 4、能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等應用軟件； 5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；
2.機電工程師:3名, 中專以上學歷，至少五年在中大型工廠從事廠務技術工作或專業機電工程公司安裝技術經驗，精通廠務設施設備安裝以及維修技術或者電氣自動化技術，具有較強的現場施工技術監管經驗，繪圖能力強，熟悉國家相關技術標準。工作細致，負責，人品正派，學習能力以及溝通能力強。有駕照者優先。公司注重能力和態度，而非單純的學歷。優秀者一年后可以享有項目提成+年終獎金
3.現場管理:2名, 具有機電安裝過硬的一線工作經驗，擅長機電安裝以及一線管理，為人正直，責任心強，具備良好的溝通協調能力，熟悉電氣的安裝、調試，熟悉辦公軟件電腦OFFICE、EXcel的應用，有駕照者優先。
4.安裝電工:2名, 三年以上專業安裝電工的工作經驗，有電工證。責任心強，態度積極好學。

H44:上海銳翔上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：10 崗位數：40
1.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機電工程、電氣自動化相關專業大專以上學歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業管理企業的設施設備管理部門經理崗位工作經歷；熟悉機電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設施設備的施工安裝和維修；精通物業工程修理和養護的實施過程和質量標準；良好的口頭和文字表達能力。
2.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
3.項目經理:5名, 男, 大專, 大專以上學歷，30周歲以上，3年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
4.物業主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學歷，3年以上物業管理及相關行業從業經驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協調能力，熟悉物業管理相關政策、法規，電腦操作熟練。
5.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業生亦可）
6.維修領班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗，2年以上帶領團隊工作經驗，具有良好的責任心和服務意識。有物業行業工作經驗者優先考慮!
7.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質好。必須持有相關特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經驗。精通弱電知識，具備嫻熟的弱電維護技術和良好的服務意識，肯吃苦耐勞。
8.物業專員:5名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強；工作認真負責，具有學習進取精神；熟練電腦office操作。有物業行業相關經驗者優先！
9.維修領班:1名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗，1年以上帶領團隊工作經驗，具有良好的責任心和服務意識。
10.物業項目經理:1名, 大專, 大專以上學歷，30周歲以上，3年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創優及慣標經驗優先。

H46:蘇州中錦頤和太湖生態度假有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.酒店營銷:3名, 要求：1、有良好的語言表達能力，善于與人溝通，待人熱情； 2、吃苦耐勞，有良好的服務意識，服從領導安排； 3、有酒店營銷相關工作經驗，或從事過大型婚慶營銷亦可；待遇：薪資面議，交五險，可提供食宿。
2.酒店主辦會計:1名, 要求：1男女不限，年齡35-40周歲； 2、大專以上學歷； 3、有3年以上酒店工作經驗。待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿；
3.網絡工程師:2名, 要求：1、大專以上學歷； 2、有一年以上酒店工作經驗；待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。
4.餐廳服務員:（服務員3名，跑菜生4名）要求：1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、吃苦耐勞，有良好的服務意識，服從領導安排; 3、有相關工作經驗者優先；待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。
5.酒店前臺接待:3名, 要求：1、男女不限，年齡在18-30歲之間； 2、有良好的職業形象和氣質，普通話標準，語言表達能力強，懂得基本的前臺接待禮儀； 3、熟練使用辦公軟件，有高度的責任心，工作積極主動； 4、有相關工作經驗者優先。 待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。

H47:蘇州味知香食品有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.市場推廣員:2名, 女性；30周歲以內；大專或以上學歷；較好的語言表達與溝通能力；能適應短期出差江浙滬；主要負責公司各品牌加盟店形象、品牌宣傳及產品推廣相關工作；應屆畢業生亦可。
2.市場開發人員:2名, 35周歲以內；大�；蛞陨蠈W歷；2年或以上市場開發、維護等相關工作經驗；較好的溝通、談判能力；開發能力強；接受駐外工作性質；區域：江浙滬為主。
3.文案:1名, 大�；蛞陨蠈W歷；中文、新聞、傳媒等相關專業；較好的文案撰寫功底；豐富、新穎的文字編輯風格；有一定創新理念，優秀應屆畢業生亦可。
4.招聘專員:1名, 35周歲以內；大�；蛞陨蠈W歷；2年或以上制造型企業招聘工作經驗；善于招聘多渠道開發與面試技巧；全面負責公司內部人員招聘工作；具備一定親和力、性格開朗，有團隊合作精神。
5.生產組長:2名, 大�；蛞陨蠈W歷；35周歲以內；有制造型企業班組長工作經驗至少2年；較好的溝通與組織能力；具備一定抗壓能力；有團隊合作精神；熟悉班組計劃安排、產品品質、產品出品率、時效、費用、衛生安全等相關事項管控。
6.生產儲備:2名, 男大專或以上學歷；較好的語言表達溝通能力；靈活善于學習；有團隊合作精神；性格開朗。
7.前端開發H5工程師:1名, 1、計算機相關專業/本科以上學歷； 2、2年以上互聯網公司前端開發經驗，做過成功的Web產品并已面世； 3、百度外賣、京東到家、豆果等o2o產品項目前端開發經驗者優先，有微信平臺二次開發經驗者優先； 4、對于HTML/CSS/Javascript/WEB標準有深入的了解，良好的命名和代碼規范、 對于常見的交互效果，能夠不借助插件，自己實現、了解PHP開發、 熟悉HTML/Javascript性能優化。
8.UI交互設計工程師:1名, 1、計算機、平面設計、廣告設計等相關專業/本科以上學歷、2年以上互聯網公司交互設計經驗（如有高質量設計作品或有美食／餐飲／菜譜相關微信公眾號再開發、移動端、Web端的交互設計的項目經驗者優先）、擔任過大型互聯網公司或優秀的商務電商平臺的交互設計主管崗；2、精通Photoshop，Dreamweaver，FireWors，Flash，Illustrator，CorelDraw等軟件，熟練掌握XHTML、CSS、DIV、JavaScript等網頁技術，能熟練開發符合標準，用戶體驗良好，兼容各瀏覽器的頁面。
9.互聯網產品經理:1名, 1、本科以上學歷，專業不限。需要有3年以上互聯網營銷或市場工作經驗，有美食／餐飲／菜譜相關微信公眾號再開發、移動端、Web端的產品經理項目經驗者優先； 2、擔任過大型互聯網公司或優秀的商務電商平臺的產品經理崗；邏輯思維能力強，對產品規劃和互聯網行業產品有狂熱愛好、開放、樂觀、富有工作激情、創造力和高度責任感，能承受較大的工作壓力，可快速到崗。

H48:蘇州市麥迪可醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.醫院代表:3名, 要求 1、能獨立進行產品的推廣銷售，完成銷售指標； 2、能獨立拜訪客戶，向客戶推廣產品； 3、開發潛在的醫院渠道客戶 ，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場動態，及時向上級主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動； 6、有駕照者優先，學歷不限； 7、有1年以上銷售工作經驗。
2.醫院客服:1名, 要求： 1、溝通能力強，能夠獨立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨立解決與客戶之間的矛盾及相關問題； 2、有2年以上銷售工作經驗； 3、有駕照者優先，學歷不限。
3.實驗員:1名, 要求： 1、檢驗科專業優先，能夠獨立自主的完成公司安排的事情； 2、有一年以上的工作經驗優先。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。

H49:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.推廣專員:1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力；應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設計院工作或有設計院資源者優先考慮。 4、主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。
2.業務精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰精神，具有良好的市場開拓能力。 2、中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。 3、機械類專業或同業經驗優先。
3.售后工程師:1、機械或電氣專業，中專以上學歷（或同等學歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優先。 3、能獨立操作，吃苦耐勞，責任心強，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點：蘇州、昆山、張家港、常熟。待遇面議
4.行政助理:1、招聘協助、勞動合同、員工檔案、人事報表、員工考勤和獎懲，培訓協助、社保和公積金事宜協助、員工活動組織和協調、企業文化事宜等等； 2、總機接聽、傳真接收，訪客接待、引導工作、公司辦公環境維護、快遞、事宜、辦公用品采購和管理、會議的組織和紀錄等等； 3、客戶回訪、400電話接聽、售后備件申請和退回； 4、和總部保持溝通，確保相關事宜上傳下達。 5、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；至少一年以上工作經驗； 6、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。

H50:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 大專以上，自動化專業。待遇：5000-6000。應屆生優先。
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業，待遇：5000-6000。應屆生優先。

H51:蘇州工業園區創偉報關有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.進出口操作:從事相關客服工作滿一年，物流或國貿相關專業，有相關的工作經驗。具有良好溝通能力和較強的責任心，能獨立解答客戶的業務咨詢。具有大專以上相關學歷，并且熟練運用word、excel等辦公軟件。工作態度積極向上，具有較強的團隊精神，樂于助人，應屆畢業生亦可，蘇州本地人優先。
2.結算:女, 大專以上學歷，肯吃苦耐勞，良好的工作責任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運用excel。
3.機械工程師:職位描述： 1、負責產品的機械設計、調試、技術支持和服務工作 職位要求： 1、具有2年以上機械設計制造方面工作經驗; 2、熟悉非標機械設計，熟悉機械結構; 3、了解流體機械（液壓和流體的，比如了解設計計量泵）; 4、能熟練使用Solidworks、CAD、CAXA等制圖軟件繪制加工裝配圖紙; 5、本科以上學歷，機械專業;6、具有較強責任心、吃苦耐勞素質、團隊合作意識、動手能力;

H52:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.網絡平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網絡平臺銷售操作流程，有經驗者優先。
2.業務經理:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。

H53:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.品質主管:崗位職責：品檢室工作安排與監督、質量管控、質量體系編寫與管控，熟悉各種量具使用熟悉質量管理體系及常用質量管理工具；熟悉新產品開發流程及對應質量規劃；熟悉供應商管理、制程異常及客訴處理。任職要求：1、年齡25-38周歲，男女不限，已婚已育者優先； 2、懂注塑制造，品質理念強，管理能力強，熟悉品質各環節； 3、善于處理客戶抱怨及退貨,維護客戶滿意度 4、熟練處理注塑制程中各階段品異常,并推動各部門品質改善 5、有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力，吃苦耐勞 6、有2年以上品質主管經驗工作地址蘇州相城區黃埭鎮春秋路58號
2.注塑生管:崗位職責：熟練生產計劃，能較好的安排生產作業任職要求： 1：有在注塑廠做過生管1-3年工作經驗者優先錄用。 2：能熟練掌握注塑生產流程，合理管控生產進度，對工作態度積極，對自己委外加工的物品完全清楚和加工進度。 3：對人和善，與人溝通能力強，發生異常時能冷靜的與人溝通，已婚已育者優先工作地址蘇州相城區黃埭鎮春秋路58號
3.注塑技術員:1.注塑部多年調機工作經驗，工程塑膠性能熟悉。輔助領班管理車間，有相關連接器產品工作經驗更佳。 2. 已婚已育者優先工作地址蘇州相城區黃埭鎮春秋路58號

H54:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：1 崗位數：4
1.區域業務員:4名, 崗位職責： 1、負責區域終端客戶的開發，完成每月任務量 2、負責區域通路客戶打款任務量。 3、定期拜訪客戶，維護市場穩定。 4、嚴格遵守公司規章制度，杜絕違規操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學歷 2、有快消品行業經驗的優先考慮 3、性格開朗，善于交流，樂觀好學，對工作認真負責。如果你還是心懷夢想，心懷激情的人，歡迎你的加入�。。�

H57:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學歷 男女不限 ，機電、暖通、電氣及消防等相關專業，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務

H58:南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數：7 崗位數：58
1.三坐標技服人員:大專以上學歷 機械專業 有測量使用經驗者優先
2.機械設計工程師:1、機械工程或機電一體化專業，中專及以上學歷；有2-3年機械設計的實際工作經驗。 2、獨立完成整套設備設計工作，包括建立3D數模和出具2D工程圖紙 3、熟練使用PRO-E, Auto CAD以及微軟辦公軟件； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力.
3.技服人員:10名, 1. 計算機、自動化等專業背景； 2. 看懂機械圖紙； 3. 能夠熟練操作電腦； 4. 大專以上學歷，具有機電、機械，語言表達能力以及溝通能力強； 5.服從公司區域調動，可適應經常出差。
4.業務人員:10名, 1.大專以上學歷，有機械行業或儀器行業背景，或有理科教育背景； 2.工作責任、抗壓能力、溝通和理解能力強； 3.對成就感有不懈的追求有良好的職業操守，考慮在公司長期發展； 4.思想活躍、勤奮敬業，具有團隊合作精神； 5.對客戶有敏銳的觀察力；可適應公司內部調動，可適應不定期出差
5.機床校正工程師:10名, 1.知識面廣，有機床行業或機械行業背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產設備性能維修； 3.熟悉設備管理、能夠帶領機電維修人員做好設備的維護和保養工作； 4.熟悉 雙端面磨床、無心磨床、大溝、小溝、內孔磨床、裝配線、清洗機等等設備維修工作原理； 5.會看懂圖紙，有基本的形位公差測量理念。
6.檢測人員:3名, 1.大專以上學歷，具有機電、機械，計算機、自動化等專業背景； 2.看懂機械圖紙； 3.有二次元、三次元操作經驗者優先；
7.客戶管理專員:5名, 1.對精密測量行業有一定的了解 2.30歲以下

H59:蘇州日進塑料有限公司 職位數：16 崗位數：143
1.生產計劃員:1、按照客戶訂單合理安排組裝計劃，確保納期交付； 2、制定物料計劃、以最小限庫存為主進行物料調達； 3、有生管計劃工作經驗4年以上； 4、有注塑、組裝計劃經驗者優先考慮； 5、日企工作經驗優先，有5s經驗，會日語者優先。
2.總務擔當:1、女性、總務/行政工作經驗1年以上； 2、工作細心，責任心強； 3、具有較強的抗壓能力； 4、要求日語二級以上； 5、優秀的應屆畢業生亦可；
3.總務系長候補:1、女性，日企總務相關經驗3年以上； 2、有較強的抗壓能力； 3、日語二級以上； 4、有管理經驗者優先。
4.高級技術員:1、掌握APQP新品開發流程，能運用5大工具作成PPAP資料； 2、有新品開發的技術相關工作經驗； 3、了解注塑以及組裝類產品，有電裝部品經驗者優先； 4、熟悉TS 16949/ISO4001體系相關要求； 5、具有一定的機械類知識。
5.成型課長（緊急）: 1、制造現場PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關經驗； 3、課長相當工作經驗； 4、對ISO9001/14001有了解； 5、日語可日常交流水平；
6.高級技術員（設備）:1名, 1、五年以上非標設備的設計開發經驗（主導開發，設備式樣檢討 設計，日程管控，設備調試等）； 2、熟悉電氣設備及PLC編程（優先三菱系統）； 3、對機械結構熟悉，能進行機械結構設計者優先； 4、有供應商管理經驗； 5、有非標設備工廠設計開發經驗者優先； 6、懂日語者優先（此崗位非設備維護修理，屬于設備開發類）；
7.成型系長（緊急）:1、熟練掌握注塑成型工藝調試及原理。 2、良好的溝通協調能力； 3、良好的日語溝通能力優先考慮； 4、成型現場的有效管理（品質、成本、納期等）；
8.模具設計CAM: 1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
9.翻譯兼事務員: 1、女性優先，大專以上學歷； 2、日語或機械相關專業，有2年以上日企技術部門相關工作經驗；3、日語2級以上。
10.生產管理課長:1、生產管理相關經驗（計劃、倉庫、物料配送等方面經驗）； 2、課長相關工作經驗2年以上； 3、有日企工作經驗； 4、日語水平2級以上優先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
11.技術員:1、汽車零部件相關的新產品的開發導入及工程設計，熟悉TS體系 流程； 2、品質改善，自動化推進，生產過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結構分析，修正改善，成型工藝試作驗證。
12.成型技術員:1、高中及以上學歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調機工作經驗； 3、具備設備的維護與保養、機械手調試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯絡、報告、商談的意識； 5、品質意識強、效率高的作業原則； 6、服從主管安排，配合度高。
13.成型班長:1、高中及以上學歷，有成型工廠帶班經驗2年以上者； 2、成型現場的有效管理（品質、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報告、聯絡、商談的意識； 4、品質意識強、效率高的作業原則； 5、服從主管安排，配合度強； 6、熟悉成型工藝調試及原理者優先考慮。
14.二次加工系長:1、大專以上學歷，3年以上同等職位管理業務經驗； 2、負責產品生產過程的管理，設備修理預防； 3、生產月度計劃及調整，安全作業的推進； 4、品質維持管理及改善，ISO、TS實行及改善，內部監察； 5、下屬工作的確認及教育。
15.外觀檢查員:2名, 女, 1、產品外觀檢驗及制程巡線記錄； 2、不良發現及聯絡報告； 3、一年以上塑料行業工作經歷； 4、工作責任心強，態度端正； 5、吃苦耐勞，能白夜兩班倒； 6、適應每天12小時工作；
16.品質系長:1、大專以上學歷，會日語者優先考慮； 2、2年以上制造業注塑行業現場品質管理與項目管理經驗； 3、熟悉注塑產品的生產工藝流程與質量控制； 4、對新品開發有一定的相關經驗，五大工具的靈活運用； 5、負責客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴謹細致，有較強的分析解決問題的能力，具有良好的團隊協作精神； 7、對ISO/TS16949熟練掌握并能獨立推行體系工作；

H61:蘇州尼基塔節能科技有限公司 職位數：6 崗位數：24
1.電話銷售（女士優先）:5名, 1、學歷：大專或以上；年齡：21-30歲； 2、普通話標準； 3、無工作經驗者亦可，公司進行專業培訓； 4、公司統一提供客戶名單，無需自己尋找客戶。通過電話溝通與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績，無需外出。
2.銷售代表:8名, 1、學歷：高中或以上；年齡：21-35； 2、有銷售相關工作一年以上經驗，具有獨立工作能力； 3、有家裝或工裝銷售經驗優先錄��；
3.銷售經理:2名, 1、根據公司年度銷售政策，負責小區渠道的年度、季度、月度銷售發展規劃，保證公司下達的信息指標和業績指標的達成； 2、帶領小區團隊對目標小區客戶開展包括短信、電話、進場、工地以及關鍵人營銷在內的各種市場拓展及日常營銷活動，帶領團隊完成銷售目標； 3、建立完善客戶資源檔案，及時跟進售后回訪工作，定期提交客戶狀況分析報告； 4、負責部門團隊建設，人員培訓及業務提升能力。
4.銷售助理(女士優先):6名, 1、學歷：大專或以上； 2、年齡：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
5.暖通設計師助理:2名, 1、學歷：大�；蛞陨�； 2、年齡：20-30歲； 3、男女不限,大專及以上學歷。有踏實刻苦的精神；上進心強，具備良好的適應能力和學習能力，愿在公司長期發展； 4、基本熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設計軟件；能根據要求修改CAD圖紙； 5、有中央空調、地暖、凈水方面工作經驗者優先； 6、工作認真負責,善于溝通,有團隊合作精神；
6.助理:1名, 1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或行政管理等相關專業優先。 2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用； 3、熟練使用相關辦公軟件； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通能力；

H62:相城區元和馮守根家具店 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 性別不限，工作經驗2年以上，男，20-28歲。負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，管理維護客戶關系以及客戶間長期的戰略合作計劃，中專以上學歷，具有營銷，經濟，財經類專業者優先考慮，銷售行業工作經驗優先，業績突出者優先，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受一定的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，八小時工作時間，上六休一，國家法定節假日休息，帶薪休息，3000底薪+提成+績效獎金。

H65:南京學爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司 職位數：2 崗位數：20
1.招生經理:1、大專及以上學歷，至少一年以上銷售經驗； 2、溝通表達較好，思路清晰，親和力強，積極主動，善于學習且學習能力強； 3、樂觀開朗，誠實正直，具有良好職業道德； 4、熱學銷售工作；有沖勁有動力。 5、形象氣質佳、待人誠懇，有良好的服務意識。 6、能夠承受工作壓力，較強的語言表達能力和一定溝通技巧和邏輯思維 7、較強的責任感和臨場的應對能力；
2.教務:1、年齡在25-45歲，中專及以上學歷，會辦公自動化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質佳、待人誠懇，有良好的服務意識，應屆畢業生亦可； 4、較強的語言表達能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強的責任感和臨場的應對能力；

H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：44
1.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關及行銷渠道建立； 4.社區活動渠道拓展及活動規劃。
2.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州卓越房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備店長:2名，大專及以上學歷，誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強的責任心和上進心。
2.房產經紀人:30名，初中以上學歷，具有吃苦耐勞、團隊合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利，有無經驗均可，上六休一。薪資待遇：無責任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎項 ，轉正繳納社保，員工生日公司買生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費提供住宿。
3.總經理助理:1名，女性，本科以上學歷，溝通能力強、有良好的組織協調能力、文筆出色、工作態度端正，二年以上工作經驗。

H68:蘇州市鑫紡科電子有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電子技術工程師（急聘）:50歲以下，男女不限，中專以上學歷，電子、機電一體化、自動控制系統等，應屆畢業生亦可。 薪 資 待 遇：常日班，做五休二。交社保。提供中餐，有住宿。工資面議。

H70:蘇州亞凈電子有限責任公司 職位數：10 崗位數：22
1.模具裝配:2名, 1、中專以上學歷，模具加工與制造等相關專業； 2、從事五金沖壓模具裝配、調試、打樣等兩年以上工作經驗； 2、能熟練組裝模具； 3、能熟練操作磨、銑、鉆、沖床設備； 4、能服從公司安排。
2.磨床作業員:1名, 1、中專以上學歷，模具加工與制造相關專業； 2、能熟練操作大水磨與小水磨等磨床設備； 3、能服從公司安排。
3.慢絲師傅:2名, 1、中專以上學歷，模具加工與制造等相關專業； 2、從事沖壓模具加工兩年以上相關工作經驗； 3、能熟練操作慢絲設備，能夠編程簡單程序； 4、能服從公司安排。
4.模具生管助理:1名, 1、中專以上學歷； 2、沖壓模具廠三年以上文書助理經驗。 3、熟悉模具零配件的加工流程、加工工時計算。 4、熟練使用ERP系統和OFFICE，AUTO CAD等軟件。
5.三次元量測員:1、中專以上學歷； 2、會進行三次元編程，能獨立使用三次元； 3、能看懂圖紙，熟練使用量具測量； 4、能服從公司的安排。
6.品檢員:1名, 1、中專以上學歷，吃苦耐勞，有責任心； 2、兩年以上品質檢查經驗； 3、能讀懂圖紙，能熟練使用量具進行測量； 4、能服從公司安排；
7.成品倉庫班長:1名, 1、高中以上學歷； 2、有成品倉三年以上工作經驗； 3、熟悉成品倉庫業務工作流程； 4、熟悉海關主卡口入庫資材報關等工作； 5、吃苦耐勞，能服從主管安排
8.產品技術工程師:1名, 1、大專以上學歷，有3年以上沖壓行業工作經驗； 2、新品技術研討，方案樹立，初步報價，計劃作成； 3、負責新產品開發導入，評估可行性等。 4、新品技術資料制作(管理工程圖，作業指導書)； 5、量產中產品技術問題改善 ，工藝優化。 6、工裝夾具設計制作； 7、有英文能力（聽、說、寫）者優先； 8、薪資面議；
9.銷售經理/銷售工程師:2名, 1、大專以上學歷，模具、機械、工程等 專業 ， 2、 簡單的市場營銷分析能力，職業要求：維護客戶群、開發新客戶。 3、 有3--5年以上沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術、品質等部門的工作經驗。 4、 了解行業產品、懂點技術 可以把客戶要求以簡單專業的眼光進行分析，反饋技術部門 5、 良好的內部溝通能力和售后服務能力。 6、 略知財務或統計 ，會獨立制作相關報告。 7、積極向上，誠信守信、具備持續學習能力. 8、會駕駛，有車。 9、薪資面議。
10.模具采購:1名, 1.相關專業�？埔陨蠈W歷， 2.熟練掌握采購流程，有良好的成本控制意識，具備詢價比價議價能力，溝通能力強。 3.對五金沖壓及拉伸件等原材料的市場行情有特定的了解，對數字敏感。 4.有模具外發經驗；熟悉五金沖壓模具結構、制造流程和工藝，會模具成本分析和單價計算。 5.熟練使用ERP系統和OFFICE，AUTO CAD等軟件。

H71:蘇州順戎服裝有限公司 職位數：5 崗位數：6
1.倉管員:1名, 從事服裝倉庫面輔料的收，發，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運用OFFICE辦公軟件，工組細心，認真，責任心強。
2.生產跟單QC:1名, 高中以上，有組長或打樣經驗佳，能做整件。能長期出差。
3.業務員:2名, 大專以上，熟練運用OFFICE辦公軟件，英語聽說寫俱佳，服裝2年以上經驗。
4.司機:1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀。熟悉江浙滬道路。退伍軍人優先。
5.QA:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗工作經驗。熟練運用OFFICE辦公軟件.

H72:無錫市怡美暖通設備有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右）職位描述： 1、負責蘇州市區、吳江市區域內的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區域內客戶提供售前、售中、售后等支持性服務； 3、拓寬銷售渠道、建立經銷網絡，提供良好的客戶服務； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務洽談；任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調、制冷、熱能等相關專業優先； 3、有強烈的自信心和敬業精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關系優先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍; 入職前需進行崗前培訓，試用合格后即簽訂正式勞動合同，辦理錄用備案并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等福利 ;

H73:淳振電子科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：5
1.生管:1名, 要求：男女不限， 30-40歲已婚，高中及以上學歷，做事認真、細心，責任心強，善于溝通，熟練使用辦公軟件Microsoft office（word,excel,powerpoint ）的電腦操作，負責生產計劃擬定，進度的跟進，不良品及時處理等。
2.體系管理:1名, 性別不限，年齡22-30歲，中專以上學歷; 1.負責組織編寫質量管理體系的有關文件； 2. 負責對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監督和檢查； 3.負責對質量管理體系策劃的實施效果進行監督檢查； 4.負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證； 5.負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
3.品保課長:1名, 要求：大專以上學歷，三年以上制造（生產、品管、技術）工作經驗，1年以上質量管理主管經驗，熟悉ISO9001＆ISO14000＆QC080000等管理體系相關知識，能熟練運用各種品管手法進行品質改善。責任心強，具有一定的組織協調能力及較強的管理技能和人際關系技能，基本英語能力和計算機應用能力，與客戶供應商有良好的溝通能力。
4.業務:1名, 要求：大專以上學歷，熟練操作電腦及各類辦公設備，從事過銷售行業或有銷售經驗, 工作效率高，條理性強，思路清晰、有明確的工作規劃目標，負責客戶采購訂單及客戶對賬等，能正確處理好客戶的信息，協調好各部門的關系 ，確保業務訂單任務順利完成。
5.品保文員:1名, 要求：女，年齡20-30歲，工作認真細心，責任心強，熟練操作辦公軟件，做事認真、細心，責任心強，能協助主管、QC完成各種資料的歸檔及日常事務的處理;

H75:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：16
1.業務員:10名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學歷 應屆生優先。 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強。崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供咨詢服務 3、負責拓展業務，不斷開發新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；完成上級領導交辦的其他任務。工資：基本工資+提成
2.家裝設計師:6名, 任職資格： 1、中專及以上學歷，有室內設計專業背景優先， 1年以上工作經驗。 2、會基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神。崗位職責： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協調能力,能夠有計劃的協調整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作。 4 對室內設計行業有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優秀的職業素養 5 有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。 工資：基本工資+提成

H85:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.平面設計/美工（急）:1名, 一年以上工作經驗，1.大專以上學歷，平面設計相關專業 2.有網店設計工作經驗者優先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標準：6-8K 4.工作地點：桐涇商務廣場
2.銷售（渠道開發）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業經驗者優先 2.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。
3.外貿專員（急）:1名, 1、本科及以上學歷，英語口語流利，并精通商務信函，有第二外語者優先考慮；應屆畢業生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態度認真負責，目標明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神； 3、提供國外出差平臺； 4、熟悉整個外貿流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。

H87:蘇州樂盛數碼科技有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.技術人員:6名, 男性，18-29歲之間，中專以上學歷，品德良好，相貌端正，工作勤懇，為人上進，有非常好的團隊合作意識。有相關工作經驗者優先，無試用期，薪資待遇與合同工一致。如應屆畢業生或無經驗但好學上進，肯吃苦耐勞應聘者，試用期一個月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補貼。
2.銷售:3名, 男女不限，18-29歲，中專以上，品德良好，工作勤懇，善于與人溝通，個人形象陽光有朝氣，樂于在銷售上發展。有相關工作經驗者優先，無試用期，薪資待遇與合同工一致。如應屆畢業生或無經驗但好學上進，并具有很好的溝通能力，肯吃苦耐勞應聘者，試用期一個月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補貼。