蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)  
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2015年08月25日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

新世電子(常熟)有限公司

生產(chǎn)線作業(yè)員、儲(chǔ)備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無(wú)任何精神類疾病，無(wú)色盲，無(wú)殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無(wú)長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無(wú)前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲(chǔ)備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個(gè)月增加獎(jiǎng)金40元/月；滿6個(gè)月增加獎(jiǎng)金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，超過(guò)部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時(shí)）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費(fèi)提供工作餐和加班餐。住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個(gè)月減半、入職滿6個(gè)月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利：生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期 
 

迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司

攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷售性質(zhì)，年齡18-30歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別、學(xué)歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上，崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需通過(guò)基層工作考核）
人事專員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需通過(guò)基層工作考核。
 

蘇州斯迪克威電子科技有限公司

作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測(cè)試、打撥、組裝、倉(cāng)管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及統(tǒng)計(jì)。
 

蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。 
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。 
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。 
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
 

蘇州愛(ài)利信企業(yè)管理有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉(cāng)管、物料 5名 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，會(huì)簡(jiǎn)單操作倉(cāng)儲(chǔ)軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤(pán)點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司

社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
 

蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司

一線操作員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。四、招聘要求（1）技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷之在校學(xué)生或畢業(yè)生；（2）年滿18周歲以上；（3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康）； 
 

高新區(qū)東渚龍逸溫泉館

主管 5名 男，25-35周歲，3500元+提成+獎(jiǎng)金具備本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理、組織能力。
服務(wù)員 60名 男女不限，2000元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
吧員 8名 18-30周歲，2600元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金體態(tài)端正。能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

蘇州盛晟鑫電子商務(wù)有限公司

銷售客服 若干 工作要求： 1、16—30歲內(nèi)，男女不限， 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生.女士?jī)?yōu)先；有一點(diǎn)營(yíng)銷、促銷、推廣經(jīng)歷優(yōu)先；由主管一對(duì)一教，帶薪培訓(xùn)。 2、敢想敢干；喜歡互聯(lián)網(wǎng)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)；愿意從事互聯(lián)網(wǎng)。 3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、能吃苦耐勞，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)，能穩(wěn)定工作者，在公司有較大的晉升和發(fā)展空間，主要負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)工作。 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從公司工作安排。 加入我們你將獲得: 1.快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍———年輕，激情，樂(lè)觀是我們的生活態(tài)度 2.長(zhǎng)久的發(fā)展空間———您的努力將會(huì)實(shí)現(xiàn)您的事業(yè)夢(mèng)想 3.平等的晉升機(jī)會(huì)———廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，機(jī)會(huì)掌握在自己手里 4.豐厚的勞動(dòng)回報(bào)———您的付出在公司將會(huì)得到等價(jià)的回報(bào) 5.只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來(lái)！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來(lái)！ 工作時(shí)間：9:00——18:00(中午一個(gè)半小時(shí)的吃飯時(shí)間) 工資待遇：全職無(wú)責(zé)任底薪2300+獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金每周一發(fā)）工資無(wú)上限，只要你敢拼搏，我就敢給！每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不托辭，無(wú)克扣。 面試地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)濱河路588號(hào)賽格三期516 （企業(yè)人事直招）：聯(lián)系方式QQ：957492798.聯(lián)系手機(jī)：18112770179 林女士 
 

蘇州福田高新粉末有限公司

操作工 5名 職位要求： 1.江蘇省戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
 

蘇州廣仁富精密模具有限公司

作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍）不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
 

蘇州板硝子電子有限公司

陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1908元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1976元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。 
 

愛(ài)博諾德(蘇州)醫(yī)療器械有限公司

無(wú)塵車間裝配工 若干 要求如下： 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任感，服從安排；初中以上文化程度；男女不限； 2、有無(wú)塵車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
線切割操作工 若干 要求如下： 1、 熟悉使用各種機(jī)加通用設(shè)備（車、銑、磨、鉆，線切割），熟悉通用量具的使用，會(huì)磨刀具刃具；能獨(dú)立排除解決加工中出現(xiàn)的問(wèn)題。； 2、會(huì)正確使用各類量具、檢具，能看懂產(chǎn)品圖紙，工作勤奮，積極、能配合公司工作要求加班。 3、有1年以上機(jī)加工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備自學(xué)和創(chuàng)新能力。 
加工中心及數(shù)控車床操作工 若干 要求如下： 1、熟練操作CNC加工中心，數(shù)控車床，較熟悉FANUC或HASS操作系統(tǒng)。 2、熟悉使用各種機(jī)加通用設(shè)備（車、銑、磨、鉆，線切割），熟悉通用量具的使用，會(huì)磨刀具刃具；能獨(dú)立排除解決加工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、會(huì)正確使用各類量具、檢具，能看懂產(chǎn)品圖紙，工作勤奮，積極、能配合公司工作要求加班。 4、一年以上機(jī)加工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備自學(xué)和創(chuàng)新能力。 地址：高新區(qū)科技城錦峰路8號(hào)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園，66900093-8001 
 

蘇州福田金屬有限公司

.男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。 
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 
 

蘇州振強(qiáng)人力資源有限公司

專員 若干 招聘要求：（1）男女不限，年齡18-30周歲（2）會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利（3）擅于與人溝通（4）中專及以上學(xué)歷（5）綜合條件較好者，以上條件均可適當(dāng)放寬福利待遇：上六休一，8:30--17:30，中午吃飯休息時(shí)間1小時(shí)。
文員 若干 招聘要求：（1）男女不限，年齡18-30周歲（2）會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利（3）擅于與人溝通（4）中專及以上學(xué)歷（5）綜合條件較好者，以上條件均可適當(dāng)放寬福利待遇：上六休一，8:30--17:30，中午吃飯休息時(shí)間1小時(shí)。
司機(jī) 2名 年齡23-35周歲，性別不限駕齡5年持有A2駕證。薪資：3500元/月，每月另補(bǔ)貼300元飯費(fèi)，100元飲料費(fèi)，100元話費(fèi)
 

蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書(shū)者中專亦可考慮。 
前臺(tái)接待 若干 1. 接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確， 2. 對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。 3. 保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳 
項(xiàng)目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 知識(shí)面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 
電器檢測(cè)員 若干 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。 
招投標(biāo)專員 若干 職位描述： 1. 協(xié)助項(xiàng)目工程師制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4. 協(xié)助項(xiàng)目工程師處理投標(biāo)相關(guān)問(wèn)題; 5. 積極配合公司內(nèi)部其他部門(mén)的工作，保守投標(biāo)相關(guān)機(jī)密，確保投標(biāo)順利完成。崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷; 2. 電氣或其他相關(guān)專業(yè); 3. 2年以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有電網(wǎng)公司招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 有較強(qiáng)的決策、判斷能力，談判能力，人際交往與溝通能力; 5. 有較強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng); 6. 接受出差，加班。 
 

蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司

工程部經(jīng)理 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 5年以上鈑金行業(yè)工程設(shè)計(jì)和改善管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS、AS等相關(guān)管理體系的作業(yè)要求；CAD、PRO-E、SOLIDWORKS等繪圖軟件操作熟練；英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練；有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
IE經(jīng)理 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械工程或管理類專業(yè)；5年以上金屬結(jié)構(gòu)件IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上IE部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通IE七大手法的運(yùn)用；能熟練運(yùn)用IE相關(guān)知識(shí)對(duì)廠區(qū)Layout的布局配套物流進(jìn)行優(yōu)化；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系并完成IE部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)與核準(zhǔn)并能控制與分析改善；具備精益生產(chǎn)體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)。
涂裝課長(zhǎng) 1名 大專(含)以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有 5年以上噴涂工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金屬件噴涂（粉、漆）工藝流程及原理；了解自動(dòng)噴涂設(shè)備的工作原理及維護(hù)要點(diǎn)；熟悉金屬噴涂制品的質(zhì)量改善等；熟悉TS、AS等相關(guān)管理體系的作業(yè)要求；有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
工程師 1名 大專(含)以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)和機(jī)加工工藝；對(duì)各種加工設(shè)備，鈑金報(bào)價(jià)和表面處理，壓鑄件有所了解；熟練運(yùn)用office辦公軟件，Auto CAD，pro-E, Solid works等工程軟件；3年以上鈑金加工行業(yè)或金融類精密鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)PQP有一定了解；熟練使用PAP工具。
PQE 1名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2年以上鈑金行業(yè)QE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)熟練；優(yōu)秀應(yīng)屆生即可。
塑料焊接技工 4名 中專(含)以上學(xué)歷; 對(duì)PP等材料有畢竟深的認(rèn)識(shí)，有2年以上的PP焊接經(jīng)驗(yàn)；能看懂基本圖紙。
噴粉技工 1名 中專(含)以上學(xué)歷;熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識(shí)，2年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 
焊工 20名 學(xué)歷不限；會(huì)氣保焊及氬弧焊，持有焊工證。能適應(yīng)兩班制，配合加班。
車工 1名 中專(含)以上學(xué)歷;能熟練使用6140D普通車床或6135B數(shù)控車床；能看懂基本圖紙；3年以上車工經(jīng)驗(yàn)，有車工證優(yōu)先
接線工 1名 初中以上學(xué)歷。從事機(jī)柜接線，電裝操作，1年以上經(jīng)驗(yàn)。有低壓電工證優(yōu)先。
作業(yè)員 20名 初中以上學(xué)歷，年滿18周歲，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身。能適應(yīng)兩班制，能配合加班。聯(lián)系方式：劉小姐 66725176-8833 郵箱：liuxingyu@boamax.com 地址:江蘇省蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)石陽(yáng)路17號(hào) 
 

蘇州歐斯克電子科技有限公司

作業(yè)員 若干 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎(jiǎng)150，崗位津貼200-600根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)家3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。 
人事招聘專員 3名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)亦可，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎(jiǎng)金。 
 

蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎(jiǎng)150，崗位津貼200-600根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)家3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
 

蘇州富聟康電子科技有限公司

操作工 若干 男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，會(huì)26個(gè)英文字母，無(wú)煙疤，無(wú)紋身。能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制。試用期底薪2000，試用期滿2200元。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班1.5倍。雙休2倍。國(guó)假3倍。崗位津貼300元，績(jī)效獎(jiǎng)200元。
 

蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

一手房置業(yè)顧問(wèn) 30名 1.從事一手樓盤(pán)住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，并了解其購(gòu)房動(dòng)向； 3.向客戶介紹樓盤(pán)，并實(shí)地帶客戶到售樓處看房； 
二手房經(jīng)紀(jì)人 30名 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣或租賃業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 
渠道專員 10名 1.熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營(yíng)銷，有一定的分析和判斷能力; 具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的項(xiàng)目處理能力，抗壓能力，可進(jìn)行有效的時(shí)間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)； 
儲(chǔ)備干部 10名 大專以上學(xué)歷能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓(xùn)，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長(zhǎng)、經(jīng)理！薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月?tīng)I(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金 2.每月按業(yè)績(jī)審核底薪增加，業(yè)績(jī)>2.1萬(wàn)，底薪為2500+提成，業(yè)績(jī)>3萬(wàn)底薪為2500+提成+超出3萬(wàn)的業(yè)績(jī)按10%計(jì)算做為獎(jiǎng)金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！公司地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號(hào)2幢（東創(chuàng)科技園B2號(hào)403 室）王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場(chǎng)10幢124室（華潤(rùn)萬(wàn)家旁）張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號(hào)（香山中學(xué)向南50米）賀主管：158-6243-3241 
 

蘇州金屋置業(yè)有限公司

電工 2名 男性，年齡30-55歲，有高壓電工證；安裝、保養(yǎng)、操作、修理電氣設(shè)備。
保潔 6名 女性。年齡30-45歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保安 7名 （1）男性，年齡30-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（2）初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從調(diào)配（3）保障公司財(cái)產(chǎn)安全，確實(shí)掌握安全事宜（4）巡視市場(chǎng)的消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理（5）做好外來(lái)車輛管理 
網(wǎng)絡(luò)管理員 1名 熟悉電腦軟件，網(wǎng)路維護(hù)，熟悉ADSL技術(shù)原理，熟悉使用ADSL路由設(shè)備，ADSL共享技術(shù)，獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力
 

蘇州盈合機(jī)械有限公司

理貨員 2名 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出庫(kù)，貨物的分揀、歸類要求：男，高中以上學(xué)歷；吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備基本的溝通能力；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)理貨操作程序；工作態(tài)度認(rèn)真，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 針對(duì)每天的訂貨清單進(jìn)行理貨、發(fā)貨；每天發(fā)完貨，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行核對(duì)整理；全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)事宜；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；要求：男，體格健康，思維清晰，積極好學(xué)，勤奮認(rèn)真；誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、熱情、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)工作、生活有積極樂(lè)觀的態(tài)度，能主動(dòng)并較好的完成工作，能承受一定的工作壓力
裝卸工 3名 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的裝卸工作（裝貨、卸貨）要求：男，體格健康，能吃苦，肯干活；責(zé)任心強(qiáng)，具備基本的溝通能力；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉倉(cāng)庫(kù)裝貨、卸貨操作順序；工作態(tài)度認(rèn)真，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，具有團(tuán)隊(duì)精神地址：蘇州市高新區(qū)何山路支英街133號(hào)聯(lián)系人：孫純權(quán)聯(lián)系電話：0512-66654723
 

蘇州三星顯示有限公司

作業(yè)員 若干 招聘要求：女，18-30歲，持有中�；蛘呗毟邔W(xué)歷證書(shū)原件薪資待遇：（1）基本工資3000元/月（加班基數(shù)）（2）考核獎(jiǎng)金/夜班津貼/加班費(fèi)/春節(jié)及中秋節(jié)過(guò)節(jié)禮金等，綜合工資4500左右（3）年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚年度激勵(lì)獎(jiǎng)金（4）試用期3個(gè)月，薪資不打折（5）按照工資全額繳納園區(qū)社保及公積金，優(yōu)先甲類，無(wú)法申報(bào)甲類的，按照乙類繳納（6）帶薪休假7天起，每?jī)赡暝黾?天，第一年以入職時(shí)間折算（7）公司對(duì)未婚未育員工提供住宿，提供班車及工作餐
電工 若干 （1）中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)（2）兩年以上工廠電工工作經(jīng)驗(yàn)（3）有低壓工作證（4）能吃苦，積極配合公司加班、倒班
質(zhì)檢 若干 須有兩年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)。
 

江蘇圓泰貴金屬有限公司

行政前臺(tái) 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮 
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。 
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個(gè)月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力。 
理財(cái)顧問(wèn) 5名 1、 中專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對(duì)白銀等金融投資有一定認(rèn)識(shí)和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
儲(chǔ)備主管 3名 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個(gè)月后晉升為經(jīng)理 
網(wǎng)絡(luò)銷售 10名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 
市場(chǎng)主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、自身有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機(jī)會(huì) 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金 
 

蘇州東山精密制造股份有限公司

普工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）。 
LED技術(shù)員、儲(chǔ)備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 23-34周歲，大專以上學(xué)歷，電子機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！（1-3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元） 
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會(huì)電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時(shí)間為45分鐘，外地員工免費(fèi)提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2. 食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3. 活動(dòng)室（活動(dòng)器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書(shū)館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動(dòng)（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)） 7. 每月績(jī)效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求免費(fèi)對(duì)各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班 
 

蘇州英諾復(fù)合材料有限公司

作業(yè)員 若干 崗位要求:1、男性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，2、能配合加班地址：胥口鎮(zhèn)曹豐路209號(hào)（有廠車接送（蘇州線和木瀆線），可乘坐公交506、692路至石中路曹豐路北下，向前50米右轉(zhuǎn)直走200米即到） 電話：66930508（轉(zhuǎn)）8000 聯(lián)系人：66930508張小姐 
 

蘇州中升房產(chǎn)策劃有限公司

人事文員 1名 崗位職責(zé)：（1）協(xié)助人事部門(mén)主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作（2）對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理（3）負(fù)責(zé)人員的考勤等情況并進(jìn)行歸檔（4）全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理（5）對(duì)各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（6）以及承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他事項(xiàng)任職要求：（1）男女不限，20-28歲（2）大專及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（3）具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)（4）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件（5）吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)（6）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力
置業(yè)顧問(wèn) 10名 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)，并建立客戶資料（2）做好銷售準(zhǔn)備工作，了解售樓資料（3）陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判（4）電話聯(lián)系，開(kāi)發(fā)有效客戶，并做好記錄（5）負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)任職要求：（1）男女不限，16-28歲（2）有自信心，責(zé)任心，耐心，親和力（3）良好的心理素質(zhì)，具備一定的抗壓能力（4）熟練的交易流程（5）溝通能力與談判技巧（6）顧客至上，服務(wù)意識(shí)（7）有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮
 

艾柯電器(蘇州)有限公司

變壓器操作工 5名 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間繞線，裝配工作，機(jī)械加工等。 2、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中異常情況 3、維護(hù)生產(chǎn)域區(qū)的整潔 4、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程，完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn) 5、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 6、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄 7、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)量 8、上級(jí)主管交辦的其他事宜薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金 
電器柜操作工 10名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作/ 能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，綜合工資在4000元以上作業(yè)員—電器柜（正式工）（4名）薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金 艾柯電器（蘇州）有限公司是一家瑞典獨(dú)資企業(yè)（歐美性質(zhì)），經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)，開(kāi)發(fā)及銷售電器控制柜，變壓器，并提供相關(guān)售后服務(wù)。公司地址：蘇州新區(qū)陽(yáng)山工業(yè)園銀燕路66號(hào) 
測(cè)試技術(shù)員-電器柜 2名 1、 在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域有至少一年的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等 3、 有相關(guān)的電器柜控制知識(shí) 4、 能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識(shí)一些機(jī)械圖紙。技能加分 5、 獨(dú)立設(shè)置的測(cè)試設(shè)備.如果能編程，技能加分 6、良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度 7、學(xué)歷要求：大專及以上要求 
 

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司

操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒�(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪 
 

華寶通訊(南京)有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費(fèi)按1680算（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時(shí)加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)金額獨(dú)立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無(wú)塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當(dāng)天面試完可安排住宿。
人事招聘專員 若干 女，中專及以上學(xué)歷，有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)致，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。
 

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員 
 

銘裕科技(蘇州)有限公司

成型技術(shù)員 若干 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷2.五年以上獨(dú)立操作/調(diào)試機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)職位描述: 1.成型機(jī)臺(tái)調(diào)試2.模具機(jī)臺(tái)維護(hù)3.獨(dú)立帶班作業(yè) 
質(zhì)量助理工程師 若干 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)使用二次元等測(cè)量工具，能讀懂機(jī)械圖紙；4.熟練使用辦公軟件； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。6.具體薪資面議崗位職責(zé) 1.塑膠件外觀檢驗(yàn)；2.塑膠件尺寸測(cè)量；3.產(chǎn)線制程稽核及異常處理；4.相關(guān)報(bào)表制作填寫(xiě)； 
資訊工程師 若干 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有責(zé)任心；3.有AD域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解DNS，DHCP，file server，了解企業(yè)防毒，防火墻基本原理及配置，了解網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洌?.了解程控交換機(jī)PBX；5.了解Linux優(yōu)先；6.有CCNA或MCSE培訓(xùn)優(yōu)先。7.了解Polycom視訊連線、城域網(wǎng)專項(xiàng)、VOIP優(yōu)先職位描述: 1.IT支持和維護(hù)工作;2.服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)備份及維護(hù) 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)(電腦/打印機(jī)等)4.維護(hù)公司正常工作環(huán)境。待遇： 1工作區(qū)域全部空調(diào)；2免費(fèi)就餐，免費(fèi)市區(qū)、郊區(qū)班車；3每年度一次年度調(diào)薪；4年資薪：每滿3個(gè)月加薪50元，300元封頂；5公司成立工會(huì)，員工體檢、結(jié)婚、生育賀禮、春節(jié)禮金、生日、節(jié)日賀禮等福利；6公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。地址：高新區(qū)大同路20號(hào)出口加工區(qū)1區(qū)78號(hào)。公交：303/316/335到高新區(qū)出口加工區(qū)站，下車后直走，過(guò)海關(guān)卡口后左手邊第一家即到。 
 

蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司

燒制工 1名 主要工作職責(zé)：牛肉、咸水鵝的綽水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時(shí)間的嚴(yán)格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等，有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)，蘇州本地人，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：8：:00-16:00，上六休一。
油鍋工 1名 梅干菜，燒麥，咸菜，三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鵝的掛鹵等，炸麻辣雞、鮑魚(yú)等，包干區(qū)域衛(wèi)生，蘇州本地人，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：8:00-16:00，上六休一。 
發(fā)貨員 3名 高中學(xué)歷，晚間鹵菜發(fā)貨，鹵菜稱重、搬運(yùn)，年齡30-45周歲，能吃苦耐勞，長(zhǎng)期適應(yīng)夜班，作息時(shí)間20:00-04:00，上六休一 
駕駛員 2名 負(fù)責(zé)加盟店貨物的配送，要求：高中學(xué)歷，熟悉蘇州路線，駕車技術(shù)嫻熟，實(shí)際駕齡滿3年以上，對(duì)車輛維修、保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良駕車記錄，無(wú)重大事故及交通違章，為人踏實(shí)穩(wěn)重，忠厚老實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，年齡30-40歲，已婚。作息時(shí)間：凌晨3：:0-9:00，上六休一。 福利待遇： 1.法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)； 2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育； 3.員工生日禮金，節(jié)假日發(fā)放禮品，夏季高溫費(fèi)； 4.坐滿一年50元/月，工齡工資； 5.季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工。提供中午工作餐。 6.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑。 
 

仁寶電子科技(昆山)有限公司

作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時(shí)間穩(wěn)定。
QE 若干 現(xiàn)場(chǎng)巡視稽核，責(zé)任心強(qiáng)，一年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜班作業(yè)，無(wú)色盲色弱。
倉(cāng)庫(kù)管理 若干 有制造業(yè)成品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
 

蘇州高新區(qū)世紀(jì)福科技有限公司

作業(yè)員 若干 女，從事繞線工作，細(xì)心細(xì)致有責(zé)任心，會(huì)電腦基本操作
機(jī)加工學(xué)徒 若干 男，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、磨具相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
機(jī)加工作業(yè)員 若干 男，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用機(jī)加工機(jī)器，使用炮塔銑床會(huì)普銑優(yōu)先
銑床作業(yè)員 若干 男，熟練操作炮塔銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)
加工中心作業(yè)員 若干 男，2年以上加工中心經(jīng)驗(yàn)
設(shè)備安裝學(xué)徒 若干 男，中專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
FCT項(xiàng)目工程師 若干 男，3年以上測(cè)試設(shè)備程序開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
電子硬件工程師 若干 男，基礎(chǔ)好，C/C++/C#/labview/VB熟悉其中一種即可
功能測(cè)試集成主管 若干 本科以上學(xué)歷，8年以上工業(yè)電子或消費(fèi)電子領(lǐng)域功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試或硬件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 3年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)生-電子 若干 男，本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)扎實(shí)
實(shí)習(xí)生 若干 女，中專以上學(xué)歷，細(xì)心細(xì)致有責(zé)任心
 

國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先. 
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn). 
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. 
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。 
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班. 
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
設(shè)備工程師(電容廠) 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。 
品保資深工程師 若干 本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。 
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
 

蘇州如云電子商務(wù)有限公司

總部客服專員（帶薪培訓(xùn)） 若干 薪資：保底底薪3500元 綜合薪資（3500-6500元）/月要求：男女不限，初中、中專及以上學(xué)歷均可，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。 
商務(wù)專員 若干 （公司扶持培養(yǎng)的管理）要求：中專、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)）提供：工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境福利：辦公室白領(lǐng)工作，無(wú)需外出，長(zhǎng)白班，8小時(shí)工作制，上六休一（調(diào)休）； 1.入職當(dāng)天公司即可提供工作餐； 2.公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 3.全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇； 4.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 5.每月組織一次集體聚餐、戶外活動(dòng)；公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號(hào)三樓301人事部（金師大廈站臺(tái)旁邊南昌銀行往里走上3樓301）
 

埃維爾汽車部件(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 男女不限，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，身心健康，有在塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪1680元，工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班工資1.5倍，周末加班工資2倍，法定假日3倍，加班時(shí)間穩(wěn)定（8:00-20:00）；夜班補(bǔ)助10元/班；入職滿一個(gè)月后，每月全勤獎(jiǎng)50元，交通補(bǔ)貼150元，績(jī)效獎(jiǎng)金100元；包兩餐，交五險(xiǎn)。每月綜合工資3500-4000元。 
QC 若干 1.女，齡20至35歲，中專以上學(xué)歷，同職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.能夠識(shí)別產(chǎn)品2D圖，會(huì)使用游標(biāo)卡尺； 3.熟悉汽車內(nèi)飾件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 
人事行政助理 若干 1.女、23-30歲，中專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.人事行政相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件； 3.熟悉工廠工時(shí)核算，考勤統(tǒng)計(jì)等； 4.具備良好服務(wù)意識(shí)，做事細(xì)致、耐心、有親和力； 5.有一定得組織能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 
注塑領(lǐng)班 若干 1. 男，25-35歲，高中以上學(xué)歷； 2. 從事塑膠行業(yè)5年以上； 3. 注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4. 熟練操作各類注塑機(jī)，能獨(dú)立解決注塑過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 
生產(chǎn)物料員 若干 1.男，20-35歲，熟悉塑膠料和塑膠產(chǎn)品； 2.注塑廠同職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.對(duì)數(shù)字敏感，頭腦靈活； 4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
加料員 若干 1、男，23至40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2、能獨(dú)立操作打料、配料工作，能識(shí)別各種塑膠原料。 3、能獨(dú)立操作轉(zhuǎn)色、清洗炮筒；會(huì)操作注塑機(jī)及其周設(shè)備； 4、同職經(jīng)驗(yàn)2年以上。公司地址：高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園23幢（靠近長(zhǎng)江路，博濟(jì)科技產(chǎn)業(yè)園旁）
 

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問(wèn)題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月) 
工廠生產(chǎn)計(jì)劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷 2.3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物料計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)， 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月) 
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 
測(cè)試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測(cè)試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月) 
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語(yǔ)4級(jí)，讀寫(xiě)無(wú)障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班； 
倉(cāng)庫(kù)管理員 5名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 
 

蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

二手經(jīng)紀(jì)人 30名 20-30歲，2500無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利高中及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士；具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承壓能力，善于處理人際關(guān)系；男女不限，有客戶資源或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
售樓專員 15名 中專及以上，20-30歲，2500無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利中專以上學(xué)歷，有二手房專業(yè)相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士；形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)；能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高新，普通話流利
店經(jīng)理儲(chǔ)備 15名 大專及以上學(xué)歷，22-30歲，底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有熱情，人際關(guān)系處理恰當(dāng)，有獨(dú)立的判斷能力和處理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系電話：劉經(jīng)理15358812258姚經(jīng)理18621117627
 

天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司

行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 
客戶經(jīng)理/銷售 若干 無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 
儲(chǔ)備干部 若干 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)； 
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； 
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗�地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919