蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！

2015年08月18日(周二)勞務招聘會
 

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

蘇州佳世達電通有限公司

SMT作業(yè)員 若干 職位要求： 1.中專及以上學歷，有SMT相關經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.能配合加班和上夜班
作業(yè)員 若干 職位要求： 1.男女不限，能提供本人真實之有效身份證件. 2.能適應站立式作業(yè)，能配合加班.
模具維修員 若干 1.中專以上學歷，模具或模具相關專業(yè)； 2.至少1年左右相關工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者，可優(yōu)先考慮 3.熟悉模具相關知識，并能夠進行操作； 4.性格開朗，態(tài)度積極，主動負責，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立處理事務能力。
架模員 若干 1.中專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)； 2.至少1年左右相關工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者，可優(yōu)先考慮； 3.熟悉機械相關知識，并能夠進行操作； 4.性格開朗，態(tài)度積極，主動負責，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立處理事務能力

迦豐商務咨詢(杭州)有限公司

攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)，年齡18-30歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別、學歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上，崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經(jīng)驗，性別不限。（無經(jīng)驗者需通過基層工作考核）
人事專員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限。無經(jīng)驗者需通過基層工作考核。

蘇州福田高新粉末有限公司

操作工 5名 職位要求： 1.江蘇省戶口、 男、 高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元，（8小時工作制）。+翻班津貼+晚餐補貼（8元）+四班三運轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關比例報銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團意險+顧主責任險+團體醫(yī)療保險

蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館

健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網(wǎng)絡招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強的服務意識，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先

輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司

電子研發(fā)工程師（技術處） 4名 本科、電子信息相關專業(yè)。1、良好的模擬電路基礎及電路設計能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗進行改善優(yōu)先； 5、了解車輛總線網(wǎng)絡應用者優(yōu)先；6、有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。
系統(tǒng)工程師（技術處） 2名 本科、電子信息相關專業(yè)。1.熟悉模擬數(shù)字電路的設計及開發(fā)；2.對電路圖與PCBA Layout熟悉；3.有完整電子產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗2年以上；4.具有獨立完成制作提案數(shù)據(jù)且與客戶1對1交流能力;5、汽車電子產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟悉TS16949優(yōu)先；7、熟悉汽車網(wǎng)絡總線優(yōu)先。
軟體工程師（技術處） 2名 本科，電子相關專業(yè)。1、精通匯編語言或C語言；2、能夠看懂硬件電路原路圖；3、至少1年以上單片機嵌入式軟件設計經(jīng)驗；4、熟悉Microchip、Freescale、瑞薩其中任一種以上單片機軟件開發(fā)，熟悉CAN-BUS車身總線技術；5、有汽車配件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；6、熟悉TS16949等質(zhì)量體系、APQP文件優(yōu)先；7、具有良好的日文或英文讀寫表達能力優(yōu)先。
機構(gòu)工程師（技術處/二輪專案） 2名 男女不限，本科學歷,機械設計、模具設計、材料等專業(yè)。1、對塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設計及開發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系佳; 4、熟練使用CAD、CATIA等3D設計軟件。
生技工程師（工程部） 1名 大專學歷，機電相關專業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場技術2年以上經(jīng)驗；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開發(fā)、測試經(jīng)驗者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學歷，機電或電子相關專業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對 YAMAHA設備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設備的編程調(diào)試、維修等如AOI機臺等。
交管主管（生管課） 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學歷，英語熟練，電腦熟練。1、生產(chǎn)計劃或業(yè)務跟單經(jīng)驗2年以上；2、相關管理經(jīng)驗2年以上；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強；4、熟練操作EXCEL，會ERP佳。
外銷業(yè)務（國外營業(yè)部） 2名 男女不限，本科學歷，英語/德語兩種語言任一精通，電腦熟練；有國外留學經(jīng)驗優(yōu)先；有國際貿(mào)易經(jīng)驗者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗者佳。
PLM工程師（資訊室） 1名 本科學歷，計算機相關專業(yè)。1. 熟悉Web/JAVA/.NET/相關編程語言 2. 熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫 3. 熟悉ERP/PLM等企業(yè)內(nèi)部應用系統(tǒng) 4. 較強的自學能力和耐勞態(tài)度 5. 良好的溝通能力和文檔編寫能力 。
.net工程師（資訊室） 3名 本科，計算機科學或軟件工程專業(yè)。1、熟悉HTML/CSS/JavaScript、AJAX技術；2、有扎實的.NET語言基礎和編程基本功底； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)知識，了解Oracle，Sqlserver或mysql； 5、有高度的責任感與團隊合作精神，良好的溝通能力。
IOS、Android手機軟件開發(fā)（資訊室） 2名 本科，計算機科學或軟件工程專業(yè)。1、有Android/IOS平臺開發(fā)經(jīng)驗，完整經(jīng)歷過APP產(chǎn)品前臺或后臺的開發(fā)；2、精通Android或IOS系統(tǒng)架構(gòu)及相關技術；3、精通Java編程語言，熟練使用Eclipse及ADT；4、具有獨立完成產(chǎn)品開發(fā)的能力，有多款Android或IOS手機的開發(fā)經(jīng)驗；5、具備良好的編碼習慣，有一定的文檔能力；7、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
涂裝技術員（涂裝課） 1名 男，中專以上學歷，電腦熟練。1、熟悉實際鈑噴或塑料噴涂作業(yè)2年以上經(jīng)驗；2、了解涂料溶劑式種類之辨識并諳機器手臂robot涂裝作業(yè)；3、能吃苦耐勞。
倉管（資材部） 若干 男，高中學歷，電腦熟練，會ERP操作優(yōu)先，熟悉倉庫作業(yè)流程經(jīng)驗優(yōu)先。
IE工程師（工程部） 1名 男女不限，大專學歷，工業(yè)工程專業(yè)或相關專業(yè)。1、2年以上電子廠IE工作經(jīng)驗；2、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃較為了解。
QE工程師（品保部） 2名 男女不限，大專以上學歷，電子相關專業(yè)，英語熟練，電腦熟練。1、了解質(zhì)量保證的流程佳；2、了解TS16949質(zhì)量體系佳；3、有從事電子行業(yè)產(chǎn)品/過程設計經(jīng)驗者佳；4、熟悉電子產(chǎn)品組裝流程佳；5、熟悉8D報告等異常分析流程；6、有一定電子零件和機構(gòu)零件知識；7、熟悉MSA、SPC、APQP等工具佳。
業(yè)務專員（國內(nèi)營業(yè)處） 1名 大專學歷，機械、機電自動化、車輛工程等專業(yè)；1、能經(jīng)常出差（每月有近半個月在外出差）；2、有獨立處理問題能力，抗壓性和適應能力較強；3、擔當國內(nèi)乘用車生產(chǎn)基地業(yè)務對接的廠家代表；4、普通話標準,有外語(英語或日語等)交流能力；5、愛好戶外運動或其他健身, 有擅長交際 ；6、有汽車行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗佳；7、有駕照佳。

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(蘇州)有限公司

操作工1 若干 男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工2 若干 女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪

艾柯電器(蘇州)有限公司

變壓器操作工 5名 1、負責生產(chǎn)車間繞線，裝配工作，機械加工等。 2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況 3、維護生產(chǎn)域區(qū)的整潔 4、依據(jù)工藝文件要求及設備操作流程，完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn) 5、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進行產(chǎn)品檢驗 6、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄 7、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量 8、上級主管交辦的其他事宜 薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金
電器柜操作工 10名 男，中專/高中學歷，40歲以下，工作細心，責任心強，肯吃苦耐勞，主要負責接線和裝配工作/ 能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，綜合工資在4000元以上 作業(yè)員—電器柜（正式工）（4名） 薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金 艾柯電器（蘇州）有限公司是一家瑞典獨資企業(yè)（歐美性質(zhì)），經(jīng)營范圍：生產(chǎn)，開發(fā)及銷售電器控制柜，變壓器，并提供相關售后服務。 公司地址：蘇州新區(qū)陽山工業(yè)園銀燕路66號

蘇州電器科學研究院股份有限公司

工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。 職位要求： 1. 大專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者中專亦可考慮。
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷 2.文秘類相關專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。 任職條件： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準； 4. 知識面廣，工作細心、嚴謹； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測員 若干 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件。 任職要求： 1.本科及以上學歷，電氣類相關專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫管理員 若干 職位描述： 1. 負責電器檢測各類型樣品的接收、記錄、入庫和管理； 2. 負責樣品庫日常維護工作； 3. 輔助各檢測試驗室的領樣、退樣等安排，根據(jù)試驗進度及時記錄與管控。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認真，責任心強，善于溝通。 3. 具有較強的計算機操作能力。 * 有叉車證，會開叉車者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.完成執(zhí)勤任務，配合相關部門維護治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。 任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
計量站校準員 若干 1.本崗位是電學類專業(yè)； 2.計量專業(yè)或測試技術或電氣自動化專業(yè)均可； 3.要有動手做實驗的能力。 任職要求： 1.本科學歷（應屆生）. 2.女性. 3.蘇州本地人（家住吳江或吳中區(qū)）優(yōu)先.

華寶通訊(南京)有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費按1680算（平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時加班按3小時計算，免費提供工作餐，免費提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺金額獨立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當天面試完可安排住宿。
人事招聘專員 若干 女，中專及以上學歷，有人力資源等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細致，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。

挪度醫(yī)療器械(蘇州)有限公司

倉庫管理員 1名 招聘要求： 1.24~35周歲，高中及以上文憑； 2.三年以上倉庫管理的工作經(jīng)驗，熟悉庫存管理，收貨、出貨等； 3.能吃苦耐勞，有較強的責任心，良好的工作、學習態(tài)度和合作精神； 4.有電腦操作基礎，會使用ERP系統(tǒng)； 5.有叉車證者優(yōu)先； 主要工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求做好物料進出庫的相關工作； 2.庫存管理及盤點； 3.根據(jù)要求完成出貨工作； 4.使用內(nèi)部系統(tǒng)維護倉庫相關運作；
實習生（人事行政部） 若干 招聘要求： 1.大四學生，英語專業(yè)（英語六級及以上）； 2. 積極的學習意愿； 3. 較強的溝通能力； 4. 工作努力，有責任心。 主要工作內(nèi)容： 1. 組織辦公室職員的英語培訓，幫助提高英語能力； 3. 幫助完善鑰匙管理工作； 4. 協(xié)助優(yōu)化空調(diào)管理； 5. 協(xié)助廠房維護； 6. 協(xié)助組織公司活動； 7. 編寫簽證申請流程； 8. 協(xié)助人事進行招聘工作； 9. 部門經(jīng)理分派的其他工作。 工作地點： 蘇州新區(qū)火炬路19號廠房

蘇州市柳川電力電子有限公司

數(shù)據(jù)線生產(chǎn)線作業(yè)員 若干 任職條件： 1）年齡25歲----40歲，女。 2）初中（含）以上學歷，有電子廠工作經(jīng)驗。 3）按操作規(guī)程正確操作機臺，做出合格的產(chǎn)品。 崗位職責： 1）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務； 2）遇到困難，及時向當班組長匯報并進行處理； 3）發(fā)揚團隊精神，知道新進員工的操作與技巧； 4）愛護公物，遵守廠紀廠規(guī)。 聯(lián)系電話：68059686或王小姐：13616212107 工作地址：高新區(qū)珠江路100號，（珠江小區(qū)北門斜對面）

新億星電子科技(蘇州)有限公司

機械設計人員 2名 1、大專文憑，機械相關專業(yè) 2、熟悉CAD畫圖，會使用SOLID WORKS或PRO/E 3、有管路、設備等非標設計經(jīng)驗 4、機械設計經(jīng)驗2年以上 公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街12號

雅馬哈電子(蘇州)有限公司

插件操作工 20名 女、年齡8～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠插件經(jīng)驗，熟悉電子元器件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
組裝操作工 20名 女、年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠打螺絲，組裝經(jīng)驗，熟悉電子元器件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
AI.SMT操作工 5名 女、年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠AI.SMT等相關經(jīng)驗；熟悉電子零件，能上12小時早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 標準工資1990元，全勤獎100元，加班基數(shù)1990元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；免費提供廠車、工作餐、無住宿。

蘇州典泛文化傳播有限公司

收藏品銷售 若干 崗位職責： 1. 通過電話與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇：法定節(jié)假日+五險+帶薪年假15天； 轉(zhuǎn)正即可享受每月帶薪病假1天； 提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會;。 工作時間：9:00---12:00,13:00---18:00
白銀投資理財顧問 若干 崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行； 6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。 任職資格： 1、專科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。 工作時間：早9晚6 上五休二
白銀網(wǎng)絡銷售 若干 崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 5、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 3、有較強的溝通能力。 薪資待遇=底薪+提成+獎金。 福利待遇：雙休 早9 晚9 法定節(jié)假日+五險+帶薪年假15天；轉(zhuǎn)正即可享受每月帶薪病假1天； 提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會。

蘇州福田金屬有限公司

.男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應屆生可應聘。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

蘇州大永光電有限公司

作業(yè)員 若干 地址：相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)潘陽工業(yè)園 要求： 1：中專以上學歷！ 2：性別不限，年齡18周歲—35歲之間。 3：身高155CM以上，吃苦耐勞，適應加班。 4：適應無塵環(huán)境 待遇： 1：繳納五險一金 2：包吃包住，提供廠車

蘇州廣仁富精密模具有限公司

作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班，月獎金200，全勤獎200，崗位津貼500，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專以上學歷，對數(shù)字敏感；工作認真仔細；兩班倒、工作職責：負責貨物入庫、出貨的分揀及盤點工作

高新區(qū)獅山旺千耀貿(mào)易商行

電子商務代表/實習生 若干 16~28歲，男女均可，學歷不限，普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力，無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲，女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，對工作積極主動。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準，有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓
培訓專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責任心，普通話標準；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓
人事助理 若干 18-28歲，性別女，中專及以上文化，能熟練使用OFFICE辦公軟件，具有語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作

蘇州高新區(qū)世紀福科技有限公司

作業(yè)員 若干 女，從事繞線工作，細心細致有責任心，會電腦基本操作
機加工學徒 若干 男，中專及以上學歷，數(shù)控、磨具相關專業(yè)，吃苦耐勞，責任心強
機加工作業(yè)員 若干 男，2年以上機加工經(jīng)驗，會使用機加工機器，使用炮塔銑床會普銑優(yōu)先
FCT項目工程師 若干 男，3年以上測試設備程序開發(fā)及項目經(jīng)驗
電子硬件工程師 若干 男，基礎好，C/C++/C#/labview/VB熟悉其中一種即可
功能測試集成主管 若干 本科以上學歷，8年以上工業(yè)電子或消費電子領域功能測試、自動化測試或硬件測試相關經(jīng)驗
實習生-電子 若干 男，本科以上學歷，電子相關專業(yè)，基礎扎實
ICT工程師 若干 男，本科以上學歷，有ICT相關設計經(jīng)驗優(yōu)先
實習生 若干 女，中專以上學歷，細心細致有責任心

松下半導體元器件(蘇州)有限公司

鍍金作業(yè)員 1名 男性/女性1名，需要接觸化學藥品
設備技術員 1名 男性，（大專以上學歷，機電/電氣類專業(yè)） 薪資信息: 基本工資: 1950元/月(正式),1850元/月(試用)（試 用 期: 2個月） 績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月 顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月 班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算 中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元 年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金 其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼 加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整 員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券

蘇州雷風恒電子科技有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。

蘇州東山精密制造股份有限公司

普工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學歷，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術員、儲備干部，應屆畢業(yè)生 若干 23-34周歲，大專以上學歷，電子機電專業(yè)，計算機偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習，有能力者會提升！（1-3個月經(jīng)考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時計算，免費提供工作餐，吃飯時間為45分鐘，外地員工免費提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當天面試完可安排住宿，當天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復印件3張，4張1寸藍底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費提供宿舍） 2. 食堂（免費提供工作餐、加班餐） 3. 活動室（活動器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 7. 每月績效 8. 員工心理輔導 9. 個人技能培訓（針對不同員工的需求免費對各項課程提供教育訓練） 10. 每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領班

蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司

形象策劃 2名 大專以上，企業(yè)管理相關專業(yè)，有廣告文案相關工作經(jīng)驗。
銷售人員 5名 大專以上，計算機相關專業(yè)，思路清晰，有良好的溝通能力。
作業(yè)員 20名 初中以上，適應無塵室工作環(huán)境，上五休一。

蘇州歐斯克電子科技有限公司

作業(yè)員 若干 18-35周歲，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
人事招聘專員 3名 高中以上學歷，應屆畢業(yè)亦可，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎金。

住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

作業(yè)員 若干 視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。（正式工）
計量員 1名 1、男性，中專以上學歷，20-35歲； 2、一年以上計量測試和溫度校驗工作經(jīng)驗，無色盲，熟練操作電腦； 3、有計量檢定員或企業(yè)計量器具內(nèi)校合格證書者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，能適應翻班作業(yè)，需上夜班。
巡檢（IPQC） 2名 1. 男女不限，現(xiàn)場巡視稽核，女性已婚已育者優(yōu)先（無塵車間內(nèi)工作）； 2. 責任心強，一年以上IPQC工作經(jīng)驗，會使用辦公軟件。 3．溝通能力強，具有一定的抗壓能力，性格外向，責任心強；能適應夜班作業(yè)；無色盲色弱。
保全（設備維護） 2名 1. 男性，20~35周歲，中技以上學歷，矯正視力0.6以上，無色盲色弱； 2. 了解電氣，機械的基本原理，有1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場設備維修組裝保養(yǎng)經(jīng)驗； 3．必須有低壓電工證，同時擁有進網(wǎng)電工證或高壓電工證者優(yōu)先； 4．責任心強，能適應夜班作業(yè)，配合加班。

蘇州諾斯達電子科技有限公司

一線操作員 若干 男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。 四、招聘要求 （1）技校、中專、職高、普高及以上學歷之在校學生或畢業(yè)生； （2）年滿18周歲以上； （3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康）；

廣東心怡科技物流有限公司蘇州分公司

倉儲作業(yè)員 50名 男女不限，免費住宿和工作餐。1895元（底薪）+473元（績效）+200元（高溫補貼）+加班費
分揀員 50名 男女不限，免費吃住。 1895元（底薪）+473元（績效）+200元（高溫補貼）+計件工資
包裝員 50名 男女不限，免費住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績效）+200元（高溫補貼）+計件工資
叉車司機 10名 有叉車證，會堆高機優(yōu)先，免費住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績效）+200元（高溫補貼）+500元（技術津貼）+加班費
安檢員 10名 男女不限，退伍軍人優(yōu)先，免費住宿和工作餐。 1895元（底薪）+473元（績效）+200元（高溫補貼）+加班費 郝先生：18020201144

蘇州達方電子有限公司

作業(yè)員 若干 年滿18周歲，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應倒班。
設備技術員 若干 大專，機電、相械相關專業(yè)，一年以上設備維護、保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。

蘇州紫興紙業(yè)有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員（涂布機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（三班8小時/天，四班三倒制2早2中2夜2休，底薪3000元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。
機修工（鉗工） 若干 - 2-3年大型設備維修經(jīng)驗，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神； - 機械相關專業(yè)佳，中技以上學歷。

蘇州聚拓貿(mào)易有限公司

業(yè)務代表 5名 18-28周歲，有一定的抗壓及溝通能力，負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品 薪資：2500+獎金+提成
業(yè)務學徒（實習生） 15名 18-28周歲，有上進心，熱愛銷售，負責市場部產(chǎn)品推廣，提供主管一對一實踐培訓，培養(yǎng)銷售能力，有無經(jīng)驗均可 薪資：底薪2000+提成+獎金
出差代表 5名 18-28周歲，適應出差，開拓新市場，推廣本公司新產(chǎn)品，可以出差江浙滬一帶考察作業(yè)，喜歡旅游者優(yōu)先。 薪資：2500+提成+獎金
實習主管 3名 18-28周四，良好的溝通能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，想通過銷售鍛煉并發(fā)展自己的有志青年 薪資2500+獎金+提成
銷售助理（行政文員） 4名 18-26周歲，限女性，為人熱情，溝通能力良好，熟悉辦公自動化，形象氣質(zhì)佳。 薪資：2000+獎金 以上職位均有晉升機會，公司直招，免費提供住宿，無押金

蘇州斯迪克威電子科技有限公司

作業(yè)員 12名 男女不限，16-35歲，能適應兩班制，能配合加班，公司提供食宿，繳納社保。
半成品檢驗員 2名 男性，中專或高中及以上學歷，23-35歲，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負責每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及課室安排的其他事項。
注塑操作員 3名 年齡25-40周歲，已婚已育優(yōu)先，能接受兩班制，站立上班。踏實肯干，有注塑經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
前臺文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

蘇州樂軒科技有限公司

ME技術員 1名 1、大專科以上學歷，機構(gòu)/機械專業(yè) ，男性； 2、1年以上工廠組裝經(jīng)驗，有顯示器/TV經(jīng)驗最佳.； 3、能熟練使用PRO/CAD等軟件 ； 4、有治具設計經(jīng)驗更好。
PM工程師 1名 崗位要求: 1.大學本科學歷，英語口語佳 2.有至少五年相關工作經(jīng)驗 3.熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程 4.熟悉電子ODM工廠運作流程 5.溝通能力強，積極性好，有團隊合作精神 6.較強文檔處理能力 7.PMP優(yōu)先
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動化及相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達 私服電機和變頻器軟件設置和故障排除 ； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標 ； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關自動化行業(yè)工作經(jīng)驗三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
ME工程師 1名 1、大學專科以上學歷，機構(gòu)/機械專業(yè)； 2、2年以上工廠組裝經(jīng)驗，有顯示器/TV經(jīng)驗最佳.； 3、熟悉新機種移轉(zhuǎn)流程； 4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討； 5、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 6、機構(gòu)內(nèi)部各專案的推動,能跨部門溝通/協(xié)調(diào)； 7、量產(chǎn)機種的工程問題對策及市場不良改善； 8、了解塑膠成型、沖壓成型。
測試技術員 1名 1.18-38周歲，中專及以上學歷； 2.信號發(fā)生器類設備操作保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3.能吃苦耐勞，學習能力強； 4.行動敏捷，有極強的時間觀念及責任感。
銷售助理 1名 1、中專及以上學歷，22-35周歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方； 3、有銷售及助理相關工作經(jīng)驗者佳； 4、辦公軟件操作熟練； 5、做事認真負責，可配合出差。
光學工程師 1名 1.新機種開發(fā)階段，光學相關問題的確認和分析； 2.協(xié)助工廠端光學相關的C/R導入； 3.協(xié)助新機種開發(fā)階段的光學相關驗證； 4.協(xié)調(diào)各相關單位解決system match issue。
CS工程師 1名 1. 全日制大學本科以上學歷，具備英語溝通能力； 2. 有LCM相關工作經(jīng)驗2年以上，具備電路板分析能力； 3. 工作細致認真，可配合短期出差。 崗位職責： 1.協(xié)助廠外客戶端不良問題點復判； 2.廠內(nèi)RMA維修整新協(xié)調(diào)工作； 3.客訴問題處理。
行政文員 1名 1.中專及以上學歷； 2.至少一年以上行政類工廠清潔、鑰匙管理等相關工作經(jīng)驗； 3.做事認真負責，工作積極主動。
電子工程師 1名 1.年齡25-35周歲，男女不限； 2.正規(guī)大學院校本科學歷，電子相關專業(yè)背景； 3.有新機種承接工作經(jīng)歷，具有相關電子工作經(jīng)驗至少一年以上無經(jīng)驗者請勿投遞簡歷。

國巨電子(中國)有限公司

事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
設備工程師(電容廠) 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
測包設備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關專業(yè),3年以上測包設備相關工作經(jīng)驗，負責維修,保養(yǎng),改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師 若干 本科，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經(jīng)驗，大學英語四級以上。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關，3年以上鐳切設備管理相關工作經(jīng)驗。 主管鐳切機器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關專業(yè)，2年以上滾鍍相關工作經(jīng)驗。
設備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機械、電氣、自動化相關專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設備維護和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學歷，機械或工程類相關專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有自動化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗最佳 3.負責產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達成目標，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
工廠生產(chǎn)計劃 1名 1.大專及以上學歷 2.3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計劃或物料計劃的工作經(jīng)驗， 3.工作積極主動，有責任心，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
品質(zhì)部實驗室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實驗，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗 3.較強溝通能力，良好的人際關系，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
設備工程師 1名 1.產(chǎn)線設備的日常維護、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對現(xiàn)有設備功能進行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設備的架構(gòu)提高設備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設備的順利架設 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應商開發(fā)工程師（電子件或機構(gòu)件） 2名 1.大學本科畢業(yè)，機械或電子類相關專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應商管理的經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
測試工程師 2名 1.大學本科畢業(yè)，電子或通信類相關專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測試維護、維修的工作 3.工作積極主動有責任心，良好的團隊合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經(jīng)驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班；
倉庫管理員 5名 1.中專或中技以上學歷； 2.1年以上物料相關工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心；