蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-13 (周四) 攤位數(shù)：40 職位數(shù)：153 崗位數(shù)：1372

A01:江蘇恒潤盛鑫紡織實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:要求英語六級，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，能吃苦。具有一定的承壓能力，懂紡織面料和財務(wù)知識優(yōu)先錄用。本公司提供住宿。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:要求高中以上學(xué)歷，懂計算機(jī)應(yīng)用，普通話要標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，要適應(yīng)經(jīng)常出差，性格開朗，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識。本公司提供住宿。

A05:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:5名任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上的銷售工作經(jīng)歷；具備紡織、汽車內(nèi)飾、窗簾布等行業(yè)銷售經(jīng)歷者尤佳； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作. 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

A06:蘇州金門國際商業(yè)廣場有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績，工作努力獲得更高業(yè)績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊和管理團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級將市場規(guī)劃、活動、方案用生動的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺、網(wǎng)站平臺、微博平臺，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計科學(xué)、合理的顧客走向動態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。

A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A09:蘇州安創(chuàng)儀器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、本科及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備英語學(xué)習(xí)能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性；6、工作努力，誠實守信，有良好的團(tuán)隊合作精神；7、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。
2.產(chǎn)品專員:5名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、本科及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性。6、工作努力，誠實守信，有良好的團(tuán)隊合作精神；7、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。

A10:崇業(yè)（蘇州）精密工業(yè)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.業(yè)務(wù)員（日語）:職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，日語較熟練; 2.能熟練使用各辦公軟件; 3.具有一定的談判技巧，能獨立完成客戶的開發(fā)及維續(xù)； 4.邏輯思維好,應(yīng)變能力強(qiáng),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)； 5.抗壓能力佳。業(yè)務(wù)助理職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，英語較熟練; 2.能熟練使用各辦公軟件; 3.邏輯思維好,應(yīng)變能力強(qiáng),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)； 4.抗壓能力佳。
2.線切割編程員:職位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械專業(yè)； 2. 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.女士優(yōu)先； 職責(zé)描述： 1. 按圖紙進(jìn)行程式的編寫，及時完成班組長完成的工作； 2. ERP相關(guān)作業(yè)； 3. 圖紙、工藝卡等文件歸檔； 4. 主管交代的其他事宜。
3.線切割作業(yè)員:職位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2. 兩到三年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理； 職責(zé)描述： 1. 了解線切割加工的基本工作原理,能熟練操作線切割機(jī)臺； 2. 能對超精密模具零件進(jìn)行線切割加工； 3. 機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)； 4. 主管交代的其他事宜。
4.模具鉗工:職位要求： 1. 高中或以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，積極主動； 2. 有從事汽車五金模具3-5年以上的制作維修經(jīng)驗； 3. 能獨立完成比較復(fù)雜的汽車模具組立、調(diào)試維修及對策； 4. 熟悉汽車零件加工工藝,熟練操作磨床、銑床。
5.磨床鉆床:職位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能看懂圖紙； 4. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理； 職責(zé)描述： 1. 了解模具零件進(jìn)行加工; 2. 確實做好ERP數(shù)據(jù)采集器登錄； 3. 日常機(jī)臺維護(hù)保養(yǎng)； 4. 主管交代的其他事宜。
6.機(jī)修工:職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有有效電工證； 3.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 職責(zé)描述： 1.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙； 2.日常設(shè)備維護(hù)，排除異常，進(jìn)行設(shè)備故障分析； 3.有金豐、協(xié)易、廣鍛等清洗機(jī)、研磨機(jī)、烘干機(jī)、烤箱等維修經(jīng)驗者佳； 4.有日常及月度檢點，年度保養(yǎng)經(jīng)驗者佳。
7.電工:職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有有效電工證，有焊工證尤佳； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 職責(zé)描述： 1.了解各類電器設(shè)備，主導(dǎo)設(shè)備故障排除； 2.熟悉水電安裝，參與新工廠水電安裝； 3.熟悉發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)，了解操作原理。
8.文員:職位要求： 1.高中及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心情，性格開朗，反應(yīng)靈敏； 3.熟練使用office軟件，會使用ERP系統(tǒng)。
9.測量員:職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用測量儀器，會海克斯康編程者優(yōu)先； 4.懂得較復(fù)雜的機(jī)械制圖； 5.具備團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
10.CNC技術(shù)員:職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷,具有一定的機(jī)械背景; 2.兩年及以上五金模具銑床加工經(jīng)驗; 3.有一年及以上搖臂鉆床或3年CNC數(shù)控機(jī)床編程經(jīng)驗者優(yōu); 4.品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,邏輯思維良好,責(zé)任心強(qiáng); 職責(zé)描述: 1.能依據(jù)機(jī)械制圖及2D視圖加工零件,會磨刀; 2.能使用磨床加工，熟悉模具結(jié)構(gòu)，能熟練使用各種量具; 3.能熟悉操作搖臂鉆床; 4.知曉CNC數(shù)控機(jī)床編程。
11.模具設(shè)計工程師:職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者更佳，具備扎實的專業(yè)及實踐基礎(chǔ)； 2.三年及以上五金汽車模具設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，邏輯思維良好，責(zé)任心強(qiáng)； 職責(zé)描述： 1.熟練操作CAD、UG等繪圖軟件； 2.能獨立完成模具設(shè)計工作； 3.其他工作相關(guān)事宜。
12.修模技術(shù)員:職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.三年及以上拉伸模維修經(jīng)驗； 3.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能上夜班； 4.能看懂三視圖，會氬弧焊及磨床操作。

A11:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

A13:江蘇信鼎科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.銷售經(jīng)理:10名, 1、對銷售工作有較高的熱情 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變和承壓能力 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電子商務(wù):2名, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣流程，電腦操作熟練 2、有良好的團(tuán)隊合作精神 3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣，信息管理等。
3.培訓(xùn)師:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、形象健康，口齒伶俐，觀察力強(qiáng)，有良好的組織能力 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有高度的團(tuán)隊合作精神 4、具備客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及良好的溝通力，影響力及學(xué)習(xí)能力

A14:蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：157
1.淘寶客服:10名, 1.對淘寶基本操作熟悉,反應(yīng)敏捷，會刷單者優(yōu)先考慮； 2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，對銷售行業(yè)有積極的認(rèn)知； 3.公司提供客戶信息，不用外出找資料，不用出差； 4.性格開朗，樂觀向上，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。薪資范圍：3000-8000
2.淘寶推廣:3名, 1. 熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位)； 2. 了解淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，并能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量； 3. 懂得制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4. 能對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 5. 精通淘寶直通車競價排名規(guī)則，優(yōu)化競價關(guān)鍵字； 6.要求有一定的工作經(jīng)驗，有TOP店鋪操作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資范圍：3000-6000
3.淘寶運營:2名, 1、熟悉網(wǎng)店運營、推廣，熟悉電子商務(wù)模式與流程； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)工作經(jīng)驗，淘寶商城運營經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 3、頭腦靈活有獨立意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，有較強(qiáng)的銷售意識和銷售技巧； 4、良好的溝通能力，團(tuán)隊合作意識，具有激情及創(chuàng)新精神。薪資范圍：3000-8000
4.生產(chǎn)跟單（外發(fā)跟單）:10名, 1.有一定管理跟單經(jīng)驗； 2.懂得服裝工藝流程； 3.有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)； 4.懂得所有跟單表格制作。薪資范圍：6000-10000
5.打版師:10名, 1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷； 2、3-5年以上獨立制版經(jīng)驗； 3、熟練運用立裁； 4、熟悉常用的ET計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件。薪資范圍：8000-15000
6.設(shè)計師:15名, 1、 服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有較敏銳的市場洞察，能夠很好的把握市場的流行趨勢，有較強(qiáng)的當(dāng)季貨品整合能力； 3、熟悉服飾成本構(gòu)成、工藝制作、運作流程和操作規(guī)范，對面輔料工藝及成份有一定的認(rèn)識； 4、懂得運用coreldraw， Photoshop，illustrator等服裝設(shè)計繪圖軟件； 5、能獨立完成圖稿設(shè)計制作、產(chǎn)品開發(fā)工作；有良好的審美眼光，對顏色組合搭配有較好的感覺。薪資范圍：8000-20000
7.設(shè)計助理:30名, 1、 服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，PS設(shè)計繪圖，換色能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力。 6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資范圍：3000-4000
8.版房主管:1名, 1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷； 2、3-5年以上獨立制版經(jīng)驗； 3、熟練運用立裁； 4、熟悉常用的ET計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件； 5、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有管理板房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資范圍：10000-20000
9.排版工:3名, 1.中專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練操作計算機(jī)； 2.3年以上服裝行業(yè)排版工作經(jīng)驗； 3.了解相關(guān)操作流程，熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計類軟件； 4.熟悉服裝工藝處理與制作，精通各體形要求的版型調(diào)整； 5.熟悉面料，輔料的特性，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,懂工藝的制作。薪資范圍：4500-7000
10.樣衣工:15名, 1、要求兩年以上熟練車板。 2、看紙樣獨立裁剪、成件，（須考試合格錄用）。薪資范圍：5000-8000
11.營銷經(jīng)理:5名, 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資范圍：底薪10000加業(yè)績提成
12.接單客服:30名, 1.從事多年同行經(jīng)驗； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐優(yōu)雅，舉止大方，語言具備一定的親和力； 3.具備較高的抗壓能力，要有處理應(yīng)急事件的能力。薪資范圍：3000-7000
13.會計:2名, 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；薪資范圍：4000-6000
14.人事經(jīng)理:1名, 1、性別不限，年齡25——40周歲 2、學(xué)歷：本科，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求專業(yè)：人力資源管理或勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力突出；身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、2年以上人力資源管理經(jīng)驗，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。薪資范圍：6000-10000
15.試衣模特:20名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳，膚質(zhì)好； 2、身材勻稱，身高168cm-172cm之間； 3、對服裝有濃厚的興趣。薪資范圍：底薪5000加提成

A19:蘇州奧奇斯電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并跟催貨款； 3、積極完成公司銷售任務(wù)； 任職資格 1、手機(jī)連接器二年以上工作經(jīng)驗； 2、有駕照，能獨立開車。薪資：6000~7999
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位職責(zé) 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，制作各種單據(jù)； 2、跟催產(chǎn)品交期； 3、客戶維護(hù)； 4、跟催客戶貨款； 任職資格 1、有連接器等相關(guān)電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）； 3、大學(xué)英語四級以上，能夠聽說讀寫相關(guān)資料者優(yōu)先。薪資：2500~3500
3.電氣工程師:3名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動化電控設(shè)計、鑒定全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作； 3、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持 任職資格 1、自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；薪資：4500~5500
4.品管:3名, 崗位職責(zé) 1、制定品保相關(guān)檢驗規(guī)范； 2、改善檢驗過程中的各項缺失； 任職資格 1、熟練使用各種辦公軟件； 2、能讀懂產(chǎn)品圖紙及正確使用各種量具（投影儀、2.5次元、插拔力測試機(jī)等）； 3、可以讀懂AutoCAD圖檔； 4、從事過連接器方面工作者優(yōu)先。薪資：2500~4000
5.沖壓鉗工:崗位職責(zé) 1、管理設(shè)備及模具備件，保證生產(chǎn)的正常運行； 2、更新模具相關(guān)修模履歷； 3、沖壓機(jī)臺操作、架模、穿料作業(yè)； 4、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，尋找相關(guān)對策； 任職資格 1、能夠獨立架模、調(diào)機(jī)、操機(jī)； 2、中技以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可； 3、有上進(jìn)心，服從調(diào)配；

A21:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.JAVA技術(shù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目的開發(fā)和維護(hù)，進(jìn)行軟件設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能； 2. 維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷； 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔。任職要求： 1、有銀行、支付寶、余額寶經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊合作能力。薪資：4000
2.文案策劃推廣:1、負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌和產(chǎn)品形象宣傳文案的創(chuàng)意、策劃和撰寫； 2、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品的推廣文案創(chuàng)意、策劃和撰寫；例：廣告宣傳文案、促銷推廣、消費者溝通宣傳、重要市場活動推廣的策劃文案等； 3、負(fù)責(zé)對文案在視覺表達(dá)上的正確詮釋和設(shè)計指導(dǎo)； 4、參與公司品牌和產(chǎn)品推廣項目的整體策劃。任職資格 1、知名大學(xué)市場營銷、廣告、新聞、傳媒、公關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，有深厚的文字功底； 2、在品牌咨詢及廣告創(chuàng)意公司，或餐飲公司3年以上文案策劃經(jīng)歷，并有相關(guān)的成功案例和作品； 3、品牌認(rèn)知能力強(qiáng)，熟悉市場營銷學(xué)，具備較強(qiáng)的市場調(diào)研和分析能力，擅長對市場信息的收集、管理整合并加以應(yīng)用； 4、熟悉并熟練掌握市場營銷中對新聞，廣告，營銷，公關(guān)，謀略等媒介手段的運用 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新； 6、責(zé)任心強(qiáng)，善于捕捉消費心理。薪資：5000-10000
3.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支付寶線下掃碼推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實守信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有敏銳的市場洞察力，良好的職業(yè)操守和執(zhí)行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000

A22:蘇州科融機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.檢驗員:2名，男女不限，年齡20-35歲; 1)職位要求: 1). 懂機(jī)械識圖；有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2). 會使用2.5D，卡尺千分尺；高度計等常規(guī)量具; 3).工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2)崗位職責(zé):1). 巡檢，及時處理產(chǎn)品加工過程中的品質(zhì)工作；2).負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外協(xié)產(chǎn)品檢驗，并做好相關(guān)記錄;3). 處理客訴，不合格產(chǎn)品妥善保存并做報表； 4).負(fù)責(zé)出貨制作檢驗報告。
2.CNC加工中心組長:3名, 1)職位要求: 1). 懂機(jī)械制圖；有3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2). 會調(diào)機(jī)，能獨立操作三菱系統(tǒng)機(jī)床； 3).工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4).具有一定抗壓能力，領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)組織能力。 2)崗位職責(zé):1). 獨立操作機(jī)臺，調(diào)機(jī)；2). 協(xié)調(diào)組員安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)效率； 3). 監(jiān)督組員填好生產(chǎn)報表； 4).機(jī)床日常維護(hù)和現(xiàn)場6S維護(hù)。
3.CNC加工中心操作:10名, 1)職位要求：1).男,18-40周歲，能看懂圖紙,會使用量具檢測； 2).會使用三菱操作系統(tǒng)面板,能獨立完成修改程式； 3).做過歐美產(chǎn)品的優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神! 2)崗位職責(zé): 1).獨立操作機(jī)臺，產(chǎn)品上下裝夾；2).產(chǎn)品自檢,產(chǎn)品去毛刺。
4.CNC數(shù)控車床操作:10名, 1).職位要求：1).男,18-40周歲，能看懂圖紙,會使用量具檢測； 2).熟悉法蘭克系統(tǒng),會簡單編程或磨刀者優(yōu)先；3).有吃苦耐勞精神,有團(tuán)隊合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排！ 2)崗位職責(zé): 1).獨立操作機(jī)臺，產(chǎn)品上下裝夾； 2).會簡單編程修改程序；3). 產(chǎn)品自檢,產(chǎn)品去毛刺。
5.CNC編程工程師:1名, 1名 1)職位要求:1).可以獨立編程，3年以上編程工作經(jīng)驗； 2).懂得加工工藝，工裝設(shè)計； 3).工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2)崗位職責(zé):1).獨立編程；2).工裝設(shè)計；3).加工工藝制定； 4).生產(chǎn)效率統(tǒng)計。

A24:麥格威飾件科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.質(zhì)量工程師:1、三年以上相關(guān)汽車行業(yè)質(zhì)量工程師的工作經(jīng)驗，熟悉注塑、噴涂、鐳雕等工藝; 2、熟悉APQP、PPAQ、SPC、MSA、FEMA、DOE等QA常用工具及TS16949體系; 3、熟練使用MS Office軟件; 4、英文聽、說、讀、寫熟練; 5、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.注塑技術(shù)員:1、熟悉塑膠厚料及其特性; 2、熟悉模具結(jié)構(gòu); 3、熟悉HaiTan\\\\\\\\\\\\\\\\Demag\\\\\\\\\\\\\\\\Engel及機(jī)械手等機(jī)臺; 4、熟悉注塑工藝參數(shù)設(shè)立，有從事過IMD生產(chǎn)者優(yōu)先; 5、需要有帶班及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 6、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，有一定的團(tuán)隊合作精神;
3.模具維修保養(yǎng)技工:1、男性25-40歲，中專學(xué)歷; 2、有模具維修保養(yǎng)或鉗工工作經(jīng)驗; 3、能夠獨立的拆裝模具，熟悉精密塑膠模具和沖切模具結(jié)構(gòu),日常工作中能夠?qū)δ＞哌M(jìn)行入庫管理和登記;

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.案場銷售:20名,
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場開發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場開發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠。
5.市場開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護(hù)客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略制定年度市場項目任務(wù)，市場項目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發(fā)工作，完成業(yè)績目標(biāo)
6.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

A26:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.全職、兼職同城美食配送專員:崗位職責(zé)全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(時代街)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（聚寶苑）、婁葑、石路、齊門，工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、 提供餐補(bǔ)； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團(tuán)建活動； 9、 公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
2.儲備干部:儲備干部隸屬于站長，協(xié)助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或者站長的指定代行站長職責(zé)。 1、嚴(yán)格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統(tǒng)計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點費用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區(qū)、婁葑、齊門、相城等9個站點，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3000-5000元/月。正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
3.物流站長:1、嚴(yán)格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統(tǒng)計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點費用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區(qū)、齊門等9個站點，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3500-5000元/月。正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

A28:蘇州博睿測控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.機(jī)械研發(fā)工程師:5名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電工程或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；設(shè)計開發(fā)機(jī)械部件,繪制產(chǎn)品裝配圖及部件圖；.熟練運用Pro/E、UG、AutoCAD等制圖軟件和office辦公軟件；熟悉機(jī)械設(shè)計原理、材料性能等，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.變頻器研發(fā)工程師:5名，男性，大專及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機(jī)軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.整機(jī)檢驗員:男性，4名，中專以上學(xué)歷，電子電工、電氣技術(shù)相關(guān)專業(yè)，熟練操作各種電氣檢驗，會使用各種檢測工具檢驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.裝配鉗工:男性，3名，25-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械裝配、鉗工工種經(jīng)驗（用機(jī)加工零部件劃線、鉆孔、攻絲等）者優(yōu)先。
5.SMT操機(jī)員:3名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，會操作三星421系列貼片機(jī)，半自動印刷機(jī)，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
6.SMT印刷員:5名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗1年以上，有SMT工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.SMT檢驗員（AOI）:5名，男女不限，高中/中專學(xué)歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先.
8.SMT工程師:5名，有三年以上SMT工作經(jīng)驗。有三年以上SMT工作經(jīng)驗。能解決SMT生產(chǎn)過程中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。
9.倉庫管理員:5名，男女不限，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
10.包裝員:5名，男性，中專以上學(xué)歷，發(fā)貨配件及生產(chǎn)入庫機(jī)器包裝，工作認(rèn)真、仔細(xì)，服從管理。
11.業(yè)務(wù)助理:3名，女性，大專學(xué)歷，電腦操作熟練且操作過ERP系統(tǒng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有公司業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗一年以上，能配合公司加班。

A29:深圳市愛果益家投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：132
1.配送裝卸員:10名, 吃苦耐勞，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資2500-3500左右。
2.店長:10名, 5年左右門店運營管理經(jīng)驗，儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能即使了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊意識。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資7000以上。
3.店長助理:30名, 有快消類銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資6000以上。
4.店員:80名, 高中以上學(xué)歷，有親和力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，吃苦耐勞，善于溝通，個性鑒定，有承壓能力。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資4000左右。
5.營運助理:1名, 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，有數(shù)據(jù)匯總、分析、處理能力，有大型百貨或商場營運工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。綜合薪資4000左右。
6.電工:1名, 有1年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資4000以上。

A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22
1.會計:1名, 30-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統(tǒng)財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)知識，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實現(xiàn)稅費支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和管理能力，能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗將視為有利條件。到崗時間從速。
2.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務(wù)資料，完成財務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財務(wù)財務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
4.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
5.維修車間主管:1名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會excel，word等基本辦公軟件
8.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計。

B01:深圳前海金瑞龍互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財顧問（底薪2500——4000）:要求：有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
2.理財經(jīng)理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
3.團(tuán)隊經(jīng)理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗以及客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
4.招聘專員:要求：大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上； 熟悉人事工作流程。職責(zé)：負(fù)責(zé)人員招聘工作； 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理以及社保公積金上報等工作。

B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。

B03:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.銷售人員:30名, 底薪2500-3000+提成，有經(jīng)驗者優(yōu)先，初中以上學(xué)歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、員工體檢。
2.前臺行政:5名, 女, 底薪2500-3000不等，高中以上學(xué)歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、員工體檢。

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。

B06:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

B07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B10:冠群馳騁金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場策劃:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司每月活動的策劃與執(zhí)行、銷售現(xiàn)場氛圍、客戶體驗及開發(fā)。 3、素材的采集及運用，區(qū)內(nèi)階段性開發(fā)思路的探索與更新 4、微信營銷的內(nèi)容、素材文案撰寫（偏策劃方向）任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷 2、有一年以上銷售經(jīng)驗或營銷類活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀文案功底 3、熟悉金融市場，對行業(yè)有較高認(rèn)知度者優(yōu)先 4、樂于接受挑戰(zhàn)，具備不斷探索學(xué)習(xí)的精神 5、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等常用辦公軟件 6、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力福利待遇： 1.早九點半，晚六點半 2.雙休，國家規(guī)定節(jié)假日（婚假，產(chǎn)假等） 3.可享受五險一金
2.理財經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司出借特點，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)出借服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)； 2、對申請資金出借的客戶進(jìn)行全方位的跟進(jìn)； 3、完成銷售報告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報； 4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，20周歲以上； 2、熱衷于銷售工作，工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 4、有做過金融P2P模式經(jīng)驗優(yōu)先考慮。福利待遇： 1.早九點半，晚六點半 2.雙休，國家規(guī)定節(jié)假日（婚假，產(chǎn)假等） 3.可享受五險一金
3.團(tuán)隊主管:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司信用出借業(yè)務(wù)要求，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)； 2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)； 3、完成區(qū)域經(jīng)理制定的出借額目標(biāo)； 4、對客戶詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢； 5，團(tuán)隊的日常管理工作。任職要求： 1、學(xué)歷專科以上 2、熱衷于銷售工作，工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿和能力； 5、有出借、擔(dān)保、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；薪酬福利： 1、國家法定節(jié)假日+雙休+婚假+產(chǎn)假+五險一金 2、高額提成，工作滿一年可享有工齡工資 3、快速成長與晉升（銷售-主管-經(jīng)理-片區(qū)總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副總）晉升空間透明,快速成長與晉升廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺。

B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B14:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B15:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:10名, 1. 內(nèi)盤外匯投資咨詢，走在行業(yè)的前列; 2. 熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學(xué)習(xí); 我們提供： 1. 360度無死角金融專業(yè)知識培訓(xùn); 2. “狼道“銷售理念傳遞; 3. 溫暖融洽、激情團(tuán)結(jié)的大家庭; 4. 福利待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區(qū)社保+節(jié)日福利+旅游聚餐;
2.網(wǎng)絡(luò)金融投資顧問:15名, 崗位職責(zé)： 1、使用公司網(wǎng)絡(luò)平臺，通過網(wǎng)絡(luò)交流方式進(jìn)行產(chǎn)品信息發(fā)布和推廣； 2、承接及維護(hù)新老客戶，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析； 3、協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)并提供延伸服務(wù)。 職位要求： 1、年齡20-35歲，男女不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、性格開朗、隨和，處事穩(wěn)重、熱情； 3、對網(wǎng)絡(luò)、金融、投資行業(yè)有興趣； 4、熟悉電腦操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、肯干、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪資：底薪+提成+獎金，綜合工資4000-10000元/月
3.儲備干部:10名, 大專, 1、男女不限，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有貴金屬、房產(chǎn)、保險、期貨、證券、外匯等工作經(jīng)驗或感興趣者優(yōu)先； 5、公司提供帶薪培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)提供輔助支持。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.商務(wù)談判:5名, 女, 1、20-35周歲，女性，專科以上，形象氣質(zhì)佳，普通話流利； 2、1年以上商務(wù)接待談判工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)接待流程與禮儀； 3、責(zé)任心、溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、開發(fā)客戶源并完成洽談簽約等相關(guān)事宜，做好后期客戶維護(hù)； 5、有貴金屬、房產(chǎn)、保險、期貨、證券、外匯相關(guān)銷售經(jīng)驗或?qū)�貴金屬行業(yè)感興趣者優(yōu)先。

B16:蘇州名勝百富投資咨詢管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.團(tuán)隊經(jīng)理:2名,
2.客服:10名, （接受畢業(yè)生）
3.銷售:10名, （接受畢業(yè)生）
4.客戶經(jīng)理:5名,

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:3名, 大專, 具有保險或金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理團(tuán)隊的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的親和力和團(tuán)隊精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的綜合能力，根據(jù)客戶的詳細(xì)資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財規(guī)劃。
3.客戶經(jīng)理:3名, 大專, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)和良好的溝通能力及自我管理能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。

C02:蘇州三劍客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.渠道專員:2名, 崗位職責(zé)：云南白藥車之爽銷售在管轄區(qū)域范圍內(nèi)，對銷售渠道的開發(fā)以及維護(hù)，并且完成業(yè)績指標(biāo)。崗位要求：（1） 大專以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生不限（2） 良好的形象以及溝通能力，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神（3） 能夠有計劃的開展產(chǎn)品的銷售工作，完成上級制定的銷售任務(wù)
2.銷售行政:1名, 崗位職責(zé)：協(xié)助銷售人員完成各種內(nèi)部事宜崗位要求： （1）專科以上學(xué)歷，限女性； （2）從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； （3）做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

C15:蘇州希爾頓文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員:10名, 會基本的操作。
2.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員:5名, 懂網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)主管:2名, 在大企業(yè)工作2年。