蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-18 (周六) 攤位數(shù)：276 職位數(shù)：883 崗位數(shù)：5319

A02:蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：112
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達(dá)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A04:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.著名品牌家用電器渠道、超市業(yè)務(wù)員:2名, 主要工作職責(zé)： 超市業(yè)務(wù)：維護(hù)好公司現(xiàn)有超市門門店關(guān)系，管理好導(dǎo)購，完成公司年度銷售任務(wù)。渠道業(yè)務(wù)：在維護(hù)好公司現(xiàn)有網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，積極拓展新客戶，實現(xiàn)公司年度銷售任務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；工作勤奮、踏實，責(zé)任心強； 性格開朗、隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力；有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神；有駕照、有相關(guān)電器銷售工作經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
2.行政文員:1名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助財務(wù)統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)、核對公司往來賬目，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，處理辦公室的其他日常工作。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；工作細(xì)心、有耐心、責(zé)任心強、有團隊合作精神；能熟練使用OFFICE的各項功能；有零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，會計從業(yè)資格證及本市戶口者優(yōu)先。
3.會計助理:1名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助做好公司統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、核對各系統(tǒng)及銀行賬目往來；要求：財務(wù)、審計、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 熟悉會計核算流程；具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計及賬務(wù)處理能力；持有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.終端主管:1名, 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常管理工作，按照廠家市場部要求反饋資料，協(xié)助業(yè)務(wù)員開展門店活動。要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)者優(yōu)先； 能使用photoshop設(shè)計圖片，工作勤奮踏實、有責(zé)任心； 性格開朗、外向，溝通能力強。
5.市場推廣人員:4名, 主要工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)推廣，參與制作市場部的活動方案并實施。要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)者優(yōu)先； 有良好的溝通能力，能使用photoshop設(shè)計圖片，工作勤奮踏實、有責(zé)任心； 性格開朗、外向，溝通能力強
6.倉庫主:1名, 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理倉庫的日常工作。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 會使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗及本地戶口者優(yōu)先；
7.搬運工:2名, 工作踏實、勤奮，能吃苦；
8.超市導(dǎo)購員:5名, 工作踏實，能吃苦，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗。

A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。

A09:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43
1.收銀?客服主管候補及員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。 3.工作細(xì)心仔細(xì)。 4.會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)�？头�主要是從事顧客的對應(yīng)，處理顧客的各種要求和投訴。
2.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經(jīng)驗優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
3.美食部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市美食經(jīng)驗優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事美食制作包裝等工作。
4.商品管理員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗。工作內(nèi)容：從事收貨工作。
5.農(nóng)產(chǎn)主管候補:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)部門工作，有一年以上代班經(jīng)驗。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點等工作。
6.水產(chǎn)主管候補:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學(xué)歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設(shè)備清洗維護(hù)等。
7.非制造主管（理貨部）:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點工作等。
8.畜產(chǎn)刀手:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市肉制品分割經(jīng)驗經(jīng)驗。工作內(nèi)容：從事肉制品分割工作等。
9.管理培訓(xùn)生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)（僅限大專院校未畢業(yè)學(xué)生）。工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實習(xí)； 2、訂貨管理、排面維護(hù)技能、損耗管理、庫存管理知識學(xué)習(xí)和運用； 3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。
10.暑期工:10名, 崗位要求： 1.在讀學(xué)生； 2.可工作到9月初。工作內(nèi)容：根據(jù)部門進(jìn)行工作安排。
11.小時工:10名, 崗位要求： 1、有固定空余時間或上一休一的人士。 2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。 3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時完成安排的工作。工作內(nèi)容：（理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時工

A10:江蘇三翼工程機械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.財務(wù)科科長:1名, 薪資水平：月薪4000-5000元崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所在財務(wù)科室的各項核算工作，按時完成相關(guān)財務(wù)、業(yè)務(wù)報表及審計配合工作；（2）獨立做賬，完成日常的財務(wù)會計工作；（3）與往來公司對帳, 著重進(jìn)行涉及應(yīng)收款項的管控；（4）負(fù)責(zé)相關(guān)管理報表和財務(wù)分析的編制； （5）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職條件：（1） 男士優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書；（2） 3年以上會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策，企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；（3） 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟練操作財務(wù)軟件及各項辦公軟件；（4）較強的成本管理，風(fēng)險控制及財務(wù)分析能力；（5）做事審慎細(xì)致，為人正直，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有良好職業(yè)操守。工作地點：南京
2.法務(wù):2名, 薪資水平：年薪10-20萬崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司各類合同、經(jīng)濟類糾紛案件的處理； 2、代表公司維護(hù)各類法院關(guān)系，拓展公司法律渠道資源； 3、協(xié)助制定并審核公司各類法律文件及相關(guān)操作流程； 4、公司交辦的其他工作。任職要求： 1、限男性，年齡要求26-35歲之間； 2、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上經(jīng)濟、合同類案件訴訟經(jīng)驗； 4、有駕照及律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。工作地點：南京
3.攪拌車維修工:1名, 薪資水平：5000-6000元 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機械應(yīng)用與維修等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上維修攪拌車工作經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞； 4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。工作地點：南京
4.維修工:5名, 薪資水平：1800元底薪+工時提成 任職要求： 1、16年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、中專及以上學(xué)歷，機械應(yīng)用與維修等相關(guān)專業(yè)； 3、身體健康，能吃苦耐勞，具備較好的責(zé)任心和團隊合作精神；工作地點：江蘇13個地級市。
5.車隊長:1名, 薪資水平：6000-7000元崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助站點站長和安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的安全生產(chǎn)工作； 2、 組織車隊的安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運輸及車輛維修的安全和任務(wù)完成； 3、 建立、健全安全生產(chǎn)管理臺賬； 4、 負(fù)責(zé)運輸?shù)览怼⑹┕�場地或維修場地勘察、確定行車路線、車輛救援以及維修方案； 5、 發(fā)生生產(chǎn)安全、道理交通事故，立即趕到現(xiàn)場，保護(hù)事故現(xiàn)場； 6、 定期開展安全教育、安全檢查。任職要求： 1、2年以上車隊長工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞； 3、具備良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力。工作地點：南京

A11:蘇州伍德家居設(shè)計有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.駐店設(shè)計師:4名，薪資待遇：底薪+提成+獎金，（綜合收入：3000元-7000元），熟悉CAD軟件，具有一定的溝通能力，認(rèn)真細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.店長:2名，底薪+提成+獎金，綜合月收入(4000元-10000元)，要求形象氣質(zhì)俱佳，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事建材導(dǎo)購行業(yè)兩年以上。
3.業(yè)務(wù)主管:2名，薪資待遇:綜合月收入(4000-15000元)，要求從事建材銷售2年以上，有一定的渠道資源，具有團隊組織協(xié)調(diào)能力。
4.店面導(dǎo)購:6名，薪資待遇：2500+提成，要求形象氣質(zhì)俱佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)人員:10名，底薪+提成+獎金，綜合月收入（3000元-10000元）。學(xué)歷不限，性格開朗，能吃苦耐勞，有相關(guān)在建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A13:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.技術(shù)員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間儲備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學(xué)歷，25-30歲，機械制造、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。必須1年以上車間一線班長工作經(jīng)驗。 2、有良好溝通能力，對工作有熱情，能吃苦，勤學(xué)習(xí)； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養(yǎng)計劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個月需在車間一線工作）
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
5.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

A14:蘇州斯康自動識別技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:5名;性別不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.客服助理:5名;學(xué)歷不限，積極樂觀，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力，有較強的責(zé)任心，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.前臺文員:2名;限女性，能熟練使用office等辦公軟件，工作態(tài)度積極認(rèn)真，心思細(xì)膩，有責(zé)任感，形象氣質(zhì)佳，有較強的親和力和人際溝通能力。

A15:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.機電/制冷維修:2名, 1.2年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有食品機械維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強，機電一體化或機械專業(yè) 2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)及預(yù)防保養(yǎng)，每天對生產(chǎn)設(shè)備巡檢并做好記錄； 3.分析設(shè)備的潛在危險因素評估并改善； 4.制定維護(hù)保養(yǎng)計劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)，對維護(hù)操作人員培訓(xùn)指導(dǎo)； 5.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等等。
2.研發(fā)助理:1名, 1、研發(fā)助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件 2、主要工作是按要求整理生產(chǎn)流程和整理資料，學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作。 3、心思細(xì)膩，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心，嚴(yán)守本分，不泄露配方 4、能吃苦耐勞，配合加班
3.叉車工:1名, 年齡：20-35歲學(xué)歷：中專及以上崗位要求：1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開叉車實際經(jīng)驗
4.品牌策劃:1名, 年齡：25-35 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：策劃類相關(guān)專業(yè)崗位要求：1.有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗，2.負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品介紹和銷售企劃案
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、以中式菜肴制作為主 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、以西式菜肴制作為主 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班

A17:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
2.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
3.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
4.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.助理設(shè)計工程師:2名, 男，應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可，模具或機械等相關(guān)專業(yè)

A18:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責(zé)任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
5.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

A20:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限； A:大專以上學(xué)歷．機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮； C:能夠獨立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運用； D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預(yù)測能力； E:具有較強的團隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B：了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強團隊合作精神； D：能獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運用； E：具有較強的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮； F：具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級； C：熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖； D：能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神； E：有良好的語言表達(dá)能力，較強的溝通能力； F：具有較強的團隊合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時間：六天九小時
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證； B:年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗； C:熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； B:有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； C:能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強的責(zé)任心； D:具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，同時具有很強的客戶溝通和維護(hù)處理能力
7.司機:1名, 男, A:3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認(rèn)真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛； B:面包車或轎車； C:本地戶口優(yōu)先； D:年齡：35歲以下,負(fù)責(zé)送貨或商務(wù)

A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。

A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；

A25:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.市場總監(jiān)（年薪 12萬）:1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8．負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。
2.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬）:1、大專以上學(xué)歷；較強的市場開拓和管理維護(hù)能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.車間主任:1名, 1.組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示； 6.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
4.市場督導(dǎo):高中或中技以上學(xué)歷，性格開朗，善于合作，溝通協(xié)調(diào)能力強，有引導(dǎo)、輔導(dǎo)終端客戶銷售工作經(jīng)驗，能吃苦，適應(yīng)平凡出差，女士優(yōu)先。

A26:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學(xué)歷，有家居建材類銷售經(jīng)驗，形象好，較強的親和力和溝通能力，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，有交通工具優(yōu)先。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學(xué)歷，有一定的家居建材類銷售工作經(jīng)驗，五官端正，較強的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
6.設(shè)計部 設(shè)計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

A28:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂管道安裝及電路（優(yōu)先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.工程部助理:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、機械自動化控制、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)。 熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設(shè)備佳。工作職責(zé)： 幫助工程部建立資料檔案、公司內(nèi)部各部門事項聯(lián)絡(luò)、客戶各事項的聯(lián)絡(luò)。
3.化驗員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時取樣和制樣的常識，溶液的配制和計算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識；熟悉進(jìn)行化驗室分析項目測試；熟練使用Excel。
4.項目經(jīng)理:1.具有協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗,較強工程現(xiàn)場管理能力；2.有水處理現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗,有綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力;3.有較強水處理專業(yè)技能和溝通管理協(xié)調(diào)能力； 4.工作踏實,作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強,積極主動,良好的團隊精神。崗位主要職責(zé): 項目實施過程中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全以及與設(shè)計、施工、監(jiān)理方的組織協(xié)調(diào)等具體管理工作。有駕照者優(yōu)先考慮。

A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A33:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：�？埔陨蠈W(xué)歷；男性 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗收經(jīng)驗，熟悉高端住宅物業(yè)各項設(shè)備設(shè)施的運作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗3年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗)， 4、工作有一定的計劃性； 5、能全盤統(tǒng)籌各項目工程條線的工作經(jīng)驗 會CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識圖
2.房產(chǎn)案場客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗 3、愛干凈，善于溝通，具有較強的服務(wù)意識。 4、有較強的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先
3.保安:5名, 初中及以上學(xué)歷，18-35歲，1.75m左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務(wù)意識及溝通表達(dá)好，不近視；；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好、責(zé)任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.物業(yè)管家:1、年齡：32歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強，注重細(xì)節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負(fù)責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進(jìn)業(yè)戶的入住動態(tài),對維修事項進(jìn)行及時回訪,
5.前臺客服:1、負(fù)責(zé)前臺接待；女性，35歲以下 2、每日訂餐； 3、聯(lián)系并協(xié)調(diào)各部門工作； 4、業(yè)主及商戶相關(guān)報修登記和整改事宜； 5、出入證管理及制作； 6、排班、資料更新和歸檔； 7、催繳物業(yè)費；
6.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議
7.行政司機:1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀， 2、無不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個機場. 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護(hù).保養(yǎng).清洗；無違章記錄和重大事故，可隨時加班 5、退伍軍人優(yōu)先，服務(wù)意識強
8.保潔:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無不良嗜好；在四星級以上酒店或高端小區(qū)物業(yè)公司三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），面議
9.物業(yè)綠化:2名；男，50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化經(jīng)驗三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小時），月薪可面議。

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。

B06:上海州外州資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.部門經(jīng)理:崗位職責(zé): 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
2.投資/理財顧問:崗位職責(zé): 1、為客戶提供理財咨詢、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶 3、及時與新老客戶進(jìn)行必要的溝通 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，配合公司開展?fàn)I銷活動
3.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4.電話銷售:崗位職責(zé): 1、為客戶提供理財咨詢、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶 3、及時與新老客戶進(jìn)行必要的溝通 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，配合公司開展?fàn)I銷活動

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B11:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

B12:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護(hù)能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業(yè)人士優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財部團隊經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費品營銷經(jīng)驗，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運作能力，獨立的市場開發(fā)能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。

B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

B15:蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.培訓(xùn)顧問:2名, 底薪6000元/月（年薪8萬-30萬）。 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨立維護(hù)客戶的能力和較強的事業(yè)心與企圖心； 3、勇于突破自己，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發(fā)展。
2.轉(zhuǎn)吧-渠道經(jīng)理（年薪5萬-15萬）:2名, 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或從事過團購業(yè)務(wù)、線下推廣經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、性格活潑思維敏捷，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿興趣，擅長與陌生人交流溝通； 3、有一定的抗壓能力及較強的協(xié)調(diào)和會議組織能力；
3.轉(zhuǎn)吧-營銷助理（薪資面議）:1名, 1. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，責(zé)任心強； 2、能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神； 3、熟練操作office辦公軟件和電腦基本操作系統(tǒng)，有活動組織、策劃經(jīng)驗者佳，做事認(rèn)真細(xì)心

B18:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場文員: 薪資：2500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資：2800 (不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強；薪資：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
6.銷售主管:大專以上學(xué)歷，曾帶領(lǐng)10人左右團隊工作經(jīng)驗，目標(biāo)性明確，管理、組織能力強。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事招聘專員:薪資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.新籌團隊講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險代理證者優(yōu)先

B20:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識強，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動，如：學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務(wù)報表，并與財務(wù)核賬對賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。

B21:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開闊，理解能力強，有責(zé)任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設(shè)計，美術(shù)，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設(shè)計制作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計軟件。

B22:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。

C+1:蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.塑膠模具設(shè)計:4名, 2年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運用CAD及UG等軟件，獨立檢討模具開發(fā)完成。
2.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經(jīng)驗，學(xué)歷不限。能夠獨立操作車、銑、磨、放電機。
3.CNC操機人員:2名, 2年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限，有高速機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.拋光工程師:3名, 2年以上工作經(jīng)驗，掌握注塑模具零件拋光的工藝過程，性格比較細(xì)膩者.工作責(zé)任心強，配合度好。

C+2:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售員:5名, 要求： 1中專以上學(xué)歷。 2做過半年以上微信營銷，新媒體，廣告銷售，培訓(xùn)，保險行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 4對薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。
2.美工/平面設(shè)計:2名, 要求： 1.計算機軟件操作，環(huán)藝設(shè)計，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 2.對色彩，空間布局有一定認(rèn)識 3.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件
3.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求： 1新聞，傳媒，漢語言文學(xué)專業(yè) 2在傳統(tǒng)媒體（報紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。工作內(nèi)容：新媒體運營（主要負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運營）

C+6:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.客服主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗，了解掌握物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言溝通能力，親和力、協(xié)作精神及服務(wù)意識佳。
2.客服管家:3名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上客服或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客服日常工作流程； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業(yè)相關(guān)綜合維修、運行及安裝等3 年以上工作經(jīng)驗； 2、 有一定的專業(yè)技術(shù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，可熟練使用計算機； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行工作指導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解物業(yè)管理的一般流程、相關(guān)法律、法規(guī)；
4.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級證書； 2、熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道安裝維修和保養(yǎng)、水電維修等工作； 3、對物業(yè)行業(yè)工程維修流程、要點有較深了解。
5.保潔主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學(xué)歷，3 年以上保潔相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的清潔、綠化管理等知識； 2、能操作計算機，具有較強的溝通技巧； 3、對物業(yè)管理有較深了解，具有一定的團隊管控能力。
6.秩序維護(hù)班長:1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學(xué)歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 3、具有3年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識，同時具備處理突發(fā)事件的能力。
7.秩序員:5名, 任職條件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標(biāo)準(zhǔn)，身體素質(zhì)過硬； 4、性格開朗自信，具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。

C04:吳江南玻華東工程玻璃有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.企業(yè)文化專員:全日制本科及以上 漢語言、新聞傳媒及相關(guān)專業(yè); 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮； 2、文筆佳，性格開朗，有號召力。"
2.銷售工程師:大專及以上; 1、具有工程、幕墻或玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、工作地點（常駐辦事處）：上海、杭州、寧波、金華、溫州、臺州、昆山。"
3.銷售工程師 （渠道）:大專及以上; 1、1年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗，有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、能夠吃苦耐勞，愿意從事銷售類崗位工作，可接受長期出差。"
4.技術(shù)服務(wù)工程師:全日制本科及以上;營銷、工科類（材料類優(yōu)先） 1、有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉技術(shù)服務(wù)流程，了解相關(guān)的產(chǎn)品知識。"
5.設(shè)備工程師（機械）:全日制本科及以上 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、從事機械維修3年以上工作經(jīng)驗； "
6.設(shè)備工程師（電氣）:全日制本科及以上 電氣自動化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3年以上設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗；"
7.質(zhì)檢員:中專及以上; 1.在生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過質(zhì)檢相關(guān)工作，有玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、適應(yīng)倒班（三班倒）"
8.機械工/鉗工:中技及以上 1、2年及以上設(shè)備經(jīng)驗，須持有中級鉗工證； 2、懂常用金屬材料電焊及氣割，有電焊證優(yōu)先； 3、適應(yīng)倒班（三班倒）"
9.高壓電工:高中/中專;電子、電氣、電工類; 1.無高度近視、色盲色弱； 2.具有3年以上高、低壓變配電的操作、維修、維護(hù)等廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有高壓上崗證 、進(jìn)網(wǎng)許可證;
10.管理干部儲備:碩士;物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理類，材料工科類;2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

C07:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)工程師:2名, 1、研究生學(xué)歷，男，無機非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 3、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
2.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
3.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團隊協(xié)作意識佳，上四休二。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
4.銷售代表:8名, 1、1年以上工作經(jīng)驗，男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長期駐外。 2、擬分配市場：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大專以上，1年以上工作經(jīng)驗，男，英語、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，英語四級，口語流利。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
6.標(biāo)書制作員:1名, 1、1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，Photoshop等圖片處理軟件使用熟練。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.財務(wù)會計:2名, 1、本科以上，1年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件使用熟練，有財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
8.倒班技術(shù)員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機非專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真，接受倒班。 2、工作地點：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)。

C09:蘇州達(dá)達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司團購客戶 2.負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)白酒團購業(yè)務(wù) 3.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、表達(dá)能力強,具有親和力,有良好的客戶服務(wù)意識. 任職要求: 1.具有高端奢侈產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者相關(guān)白酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, 2.男女不限,形象氣質(zhì)佳,年齡要求22到32歲薪資待遇:年薪12萬以上，有駕駛證C照，駕齡在一年以上

C11:蘇州法羅力鍋爐熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.鍋爐生產(chǎn)管理經(jīng)理:任職要求： 1.有鍋爐制造工廠，壓力容器生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗； 2.男女不限，年齡不限； 3.工作地點在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
2.鍋爐設(shè)計工程師:任職要求： 1.機電一體，熱能專業(yè)，有工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷； 2.有鍋爐制造，大型壓力容器設(shè)計的經(jīng)驗； 3.能夠與客戶溝通融洽，完成公司年度服務(wù)任務(wù)； 4.男女不限，年齡不限； 5.工作地點在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
3.銷售擔(dān)當(dāng):5名, 職位描述： 1.銷售區(qū)域為蘇州大市范圍，公司會對產(chǎn)品專業(yè)知識有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)； 2.能夠完成公司的要求，執(zhí)行拜訪計劃和項目信息的跟蹤，維護(hù)好客戶關(guān)系，努力完成項目的簽單以及收款工作； 3.我司產(chǎn)品在行業(yè)中具有較強的競爭優(yōu)勢，項目簽單成功，公司會給予豐厚的獎金；任職要求： 1.學(xué)歷中專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（機電設(shè)備方面）。 2.對銷售工作有較高的熱情，積極開朗，有良好的客戶服務(wù)意識。 3.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 4.思維敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5.有上進(jìn)心，注重業(yè)績，有駕照者優(yōu)先。

C17:蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.CNC模具編程:1名, 男，機械或模具設(shè)計等專業(yè)，28-35歲；使用UG軟件，塑膠模具CNC編程3-5年工作經(jīng)驗；熟練操作FANUC、三菱等操作系統(tǒng)CNC機床，良好的溝通能力和團隊意識
2.鉗工普師/師傅:2名, 男性，20-35歲；有塑膠模具制作經(jīng)驗2-5年，能夠看懂圖紙并獨立操作。
3.磨床工:2名, 男，從事塑膠模具平面磨、內(nèi)外圓磨工作經(jīng)驗2年以上。
4.火花機（放電）操作:2名, 兩年以上EDM機操作經(jīng)驗，能看工件圖獨立加工。
5.模具工學(xué)徒:1名, 18-27歲，男女不限，對模具火花機技術(shù)感興趣，服從管理，有上進(jìn)心。
6.品管IPQC:2名, 女，18-30歲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有塑料廠產(chǎn)品檢驗員1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.注塑成型技術(shù)員:1名, 男性，25-30歲，有3年塑膠機調(diào)機實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對包膠熟悉，最好從事過電動工具等產(chǎn)品的調(diào)機工作，對原材料的物性比較熟悉。
8.貨運司機:1名, 男性，25-40周歲，B照以上，三年以上的駕齡，熟悉蘇州及周邊地區(qū)路線（江浙滬）。

C19:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.成本會計:女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
2.稅務(wù)會計:大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，持有會計上崗證，具國稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實際三年以上經(jīng)驗者，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
3.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
4.生管助理:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計劃安排経驗、能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗者(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
6.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗者。
7.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
8.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
9.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
10.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機臺, 具注塑成型調(diào)機、試模等五年以上工作經(jīng)驗者。

C21:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.現(xiàn)場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優(yōu)先；善于溝通，有一定的獨立管理和現(xiàn)場處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網(wǎng)站編輯:20-35周歲，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上網(wǎng)站設(shè)計工作經(jīng)驗；有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設(shè)計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力。
3.VIP客戶經(jīng)理:25-35周歲，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗；形象、氣質(zhì)、內(nèi)涵綜合素質(zhì)佳，熟悉商場經(jīng)營工作的流程和環(huán)節(jié)；性格開朗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強觀察和領(lǐng)悟能力，具備較強服務(wù)意識和團隊合作意識。
4.樓層業(yè)務(wù):25-45周歲，大專以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
5.品牌營業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。

C23:蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事助理:女性，中專及以上學(xué)歷，對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真、細(xì)心，熟練使用各種辦公室軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，能夠獨立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理；2、人事檔案的管理；3、勞動合同的管理；4、社保、公積金、生育險、工傷險的申報、繳納等辦理；
3.商務(wù)助理:女，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務(wù)溝通，保證商務(wù)工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過電話與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系以及利用電話進(jìn)行銷售機會的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關(guān)信息與了解市場需求。
4.實驗室檢測員:女，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測。

C24:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：65
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、客戶溝通，從新模設(shè)計開發(fā)至產(chǎn)品送樣全過程管控；
3.注塑生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、精通注塑成型工藝； 2、擅于計劃管理、原料管理； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
4.塑料模具鉗工:2名,
5.模具設(shè)計工程師:1名, 1、精通塑料模具設(shè)計，熟練使用UG軟件； 2、有良好的設(shè)計理念，熟悉APQP，本崗位工作3年以上。
6.CNC操機/線切割/電火花:各1名
7.設(shè)備經(jīng)理:1名, 1、熟悉注塑/模具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、精通設(shè)備TPM管理； 3、成本意識強，擅于團隊管理。
8.注塑機修工/電工:各1名。 1、同行業(yè)工作3年以上；
9.倉庫經(jīng)理:1、熟悉倉庫運作流程； 2、具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神；
10.注塑車間主任/注塑工藝員:各1名. 1、精通注塑工藝調(diào)試； 2、擅于班組管理，工作責(zé)任心強； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通與工作執(zhí)行力。

C27:浙江凱迪汽車部件工業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.運營經(jīng)理:1名, 男;大專及以上; 1、五年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少2年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉機床設(shè)備的管理及運作； 5、對行政管理、績效管理及生產(chǎn)管理都有一定的經(jīng)驗及模式； 6、工作原則性強，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.制造部經(jīng)理:1名, 男;大專及以上 1、28-40歲，大專學(xué)歷，從事機械或管理類專業(yè)的; 2、有五年以上同職位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的訂單計劃統(tǒng)籌能力，對訂單變更管理，提升訂單達(dá)成率有豐富的工作經(jīng)驗； 4、熟悉物料運作管理，數(shù)據(jù)觀念強，對進(jìn)銷存管理精熟，能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產(chǎn)能計算； 6、熟悉JIT精益生產(chǎn)管理模式，具有現(xiàn)場規(guī)劃能力； 7、有部門績效管理工作經(jīng)驗，善于營造部門工作文化氛圍，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強； 8、熟悉ERP系統(tǒng)工作原理，對K3系統(tǒng)熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強，有魄力，執(zhí)行能力強。
3.營銷總監(jiān):1名, 大專及以上 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，有8年以上營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 　 2、有較強的部門規(guī)劃能力，精于年度銷售目標(biāo)的規(guī)劃管理，善于目標(biāo)管理與團隊激勵； 3、有成熟的渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗，能導(dǎo)入有效的渠道管理模式； 4、具有強勁的市場開拓能力，對市場區(qū)域管理，業(yè)務(wù)接單規(guī)劃，客戶開發(fā)評估具有系統(tǒng)的管理方案； 5、有國外參展策劃的成熟經(jīng)驗，對亞洲及歐美市場熟悉，有多年的國外參展工作經(jīng)驗。 5、能熟練使用英語進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談； 6、有同行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物控課長:1名, 大專 1、有五年以上物料控制及倉儲管理經(jīng)驗，只少有三年以上主管工作經(jīng)驗； 　 2、熟悉ERP系統(tǒng)的原理，精通K3系統(tǒng)的操作，具有獨立推行K3系統(tǒng)運行的工作能力； 3、具有較強的倉儲規(guī)劃能力與現(xiàn)場管理能力； 4、對團隊規(guī)劃與部門績效管理具有豐富的經(jīng)驗； 5、數(shù)字觀念強，作風(fēng)強硬，工作高效，執(zhí)行能力強。
5.技術(shù)員:1名, 男;大專; 1、具備機械知識基礎(chǔ)，有軸承行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作繪圖軟件CAD專業(yè)； 3、熱愛機械行業(yè)，服從安排。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上; 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 　 2、1年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

E+1:上海特易信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.客服專員:2名, 職位說明：1、通過電話、郵件、拜訪等方式維護(hù)已簽約的客戶；2、每月安排客戶培訓(xùn)會；3、在維護(hù)好客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次續(xù)約開發(fā)；4、通過其他方式提升客戶的滿意度；崗位要求：1、1年以上專業(yè)從事用面談方式進(jìn)行客戶服務(wù)工作經(jīng)；2、有良好的客戶服務(wù)意識，具備較強的面談溝通交流與協(xié)調(diào)能力；3、語言表達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳，較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、主動回訪客戶意識強，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強；5、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.電話銷售:大專, 職位說明：1、按照公司要求收集整理相應(yīng)銷售資料；2、通過電話、郵件等方式聯(lián)系客戶的KP，并進(jìn)行約訪；3、其他上級說安排的工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，此項資格可適當(dāng)放寬；2、一年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、良好的溝通表達(dá)能力，工作主動性強，靈活應(yīng)變，誠信正直，具備良好的抗壓性；4、學(xué)習(xí)能力強，團隊協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對銷售工作充滿激情。
3.大客戶銷售:大專, 職位說明：1.根據(jù)公司要求收集相應(yīng)銷售資料；2.通過電話，郵件，拜訪等方式進(jìn)行開發(fā)客戶；3.完成簽單流程以及后期服務(wù)對接；任職要求：1、有一年相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗，直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、良好的電話溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧；3、工作主動性強，靈活應(yīng)變，誠信正直，具備良好的抗壓性； 4、學(xué)習(xí)能力強，團隊協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對銷售工作充滿激情；
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，目標(biāo)明確，思路清晰，能在較強的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

E05:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：93
1.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:男/女.10名. 大專及以上學(xué)歷， 理工科專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力，熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚州高郵出差。有做button/keyboard 設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址:蘇州
2.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計工程課長:1名, 男，2到5年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷。 有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力，熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等. 能獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊進(jìn)行機種的跟進(jìn)，異常問題的及時解決和進(jìn)度的推進(jìn)�？膳浜细鞯爻霾� （北京，深圳，合肥，揚州高郵，日本等）有做button/keyboard 設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址:蘇州;
3.包裝:需求1人，男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷; 揚州（高郵）
4.FQC:1、需求2人，男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;揚州（高郵）
5.SQE工程師:1、需求1人，男女不限，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 揚州（高郵）
6.QE工程師OR助理工程師:1、需求1人，男女不限，30周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有FPC制程改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 揚州（高郵）
7.壓合工程師:1、需求1人，男，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉FPC空板全制程，對FPC設(shè)計有一定性了解，能夠?qū)Ξa(chǎn)品量產(chǎn)問題提出改善，熟悉貼合制程、快壓、真空壓合制程，會編寫SOP 及改善報告 揚州（高郵）
8.儲備工程師:（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1、需求1人，男，30周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、身體健康，思想積極向上，能吃苦耐勞，抗壓能力強；4、溝通能力佳，有意愿在FPC行業(yè)長期發(fā)展者; 揚州（高郵）
9.CAM技術(shù)員:1、需求2-3人，男女不限，25周歲以下，高中、專科以上學(xué)歷 2、電子、機械類，懂CAD優(yōu)先3、有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:揚州（高郵）
10.樣品技術(shù)員:1、需求2人，男女不限，25周歲以下，高中、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、科系不限 3、有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先4、辦公軟件熟練; 工作地點:揚州（高郵）
11.采購課長:1名, （性別不限，35歲以下） 1、大專以上學(xué)歷；2、有工廠采購經(jīng)驗，且有二年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、英語熟練都優(yōu)先;工作地點:揚州（高郵）
12.FPC采購:1名, （性別不限，35歲以下） 1、專科以上學(xué)歷；2、從事采購2年以上優(yōu)先 3、有FPC相關(guān)原物料經(jīng)驗都佳;工作地點:揚州（高郵）

E07:蘇州儀元科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.制造文員:女性，大專及以上學(xué)歷，有制造相關(guān)文職經(jīng)驗2年，工作細(xì)心認(rèn)真，常白班。
2.國貿(mào)營業(yè)（英語 應(yīng)屆生）:1名, 男性，本科，國際貿(mào)易或外貿(mào)英語，相應(yīng)客戶開發(fā)與維護(hù)，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實，英語熟練（六級）。
3.設(shè)備維修（應(yīng)屆生）:1名, 男性，大專，機電、機械或化工相關(guān)專業(yè)，積極熱情，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導(dǎo)班。
4.IPQC現(xiàn)場巡檢:中專及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，熟練運用卡尺，千分尺，二次元等計量器具，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程優(yōu)先。熟練進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)管控、異常處理工作。責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，2年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗，能配合導(dǎo)班與加班。
5.電火花:中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有責(zé)任心，工作熱情能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能配合公司加班及倒班作業(yè)，會電腦編程優(yōu)先。
6.FPC事業(yè)部 領(lǐng)班:4名, 大專，男女不限，熟悉FPC或PCB經(jīng)驗優(yōu)先，懂曝光或絲印或濕處理者優(yōu)先。有現(xiàn)場前工程管理經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)導(dǎo)班與加班。
7.產(chǎn)品工程師:本科（本一）學(xué)歷，機械制造工藝或機電一體化專業(yè)，具備動手能力，熟練使用CAD，PROTEL、CAM350 等軟件，有模具設(shè)計或設(shè)計工程師經(jīng)驗2年。思路清晰，有獨立問題分析能力。弱電經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.營業(yè)擔(dān)當(dāng)（技術(shù)型 應(yīng)屆生）:1名, 性，本科，理科相關(guān)專業(yè)，客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實，英語四級。

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：0
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。

E09:上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.會館前臺接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力；適應(yīng)倒班工作。
2.收銀員:有基本的電腦操作能力；有良好的團隊合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；女性優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠、有責(zé)任心。
3.會籍顧問:大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有日、韓、英語特長者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，男女不限；熱愛健身行業(yè)并具備較強溝通能力，市場開拓能力及售后服務(wù)意識；具備較強的抗壓能力及抗挫能力；具備較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團隊合作精神和較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強的抗壓能力。
5.銷售總監(jiān):大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團隊合作精神和較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強的抗壓能力。
6.現(xiàn)場教練:體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識，運動生理、力學(xué)等；了解多個訓(xùn)練、運動方法的作用，了解營養(yǎng)知識；熟練使用所有的器械，了解其特點、功能、作用；良好的溝通能力、表達(dá)能力、自我管理能力；良好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神。
7.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎(chǔ)；熟悉私教流程，主修相關(guān)體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先；具有高度的組織性、紀(jì)律性；性格穩(wěn)定，具有較強的親和力。

E10:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，相城區(qū)， 相城黃埭，昆山，南通白蒲，南通開發(fā)區(qū)

E11:蘇州秀品精密機械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 能有計劃的推動公司品質(zhì)，處理公司品質(zhì)異常、有鈑金廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品管QE 1名，制程，樣品檢驗員3名:男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗者
3.工程師:2名, 熟悉鈑金結(jié)構(gòu)，鈑金工藝，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)項目者優(yōu)先。學(xué)徒亦可。
4.制程，樣品檢驗員:3名, 男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗者
5.折彎工，鉗工，激光操機員各2名:男，年齡25歲以下，中技以上學(xué)歷，可以看懂圖紙，有進(jìn)取心，有吃苦耐勞精神
6.焊工:4名, 男性，持有焊工證優(yōu)先，能夠看懂圖紙，熟悉鈑金加工，有焊接（氬弧焊、氣保焊）的工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗.
7.噴砂員:2名, 男性，年齡45歲左右，有吃苦耐勞精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

E13:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進(jìn)行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

E14:蘇州市萊富時五金實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男，高中學(xué)歷，有五金建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.五金售后、安裝、維修、服務(wù):2名, 男性，有一定的工作經(jīng)驗。地址：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊。

E16:蘇州華達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22
1.售后經(jīng)理:1名, 1、5年以上汽車營銷相關(guān)經(jīng)驗，有3年管理經(jīng)驗； 2、對汽車行業(yè)售后相關(guān)工作有豐富經(jīng)驗，并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力； 3、必須具備較強的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓和培訓(xùn)技能； 4、有組建和管理團隊的經(jīng)驗和能力，能制定詳細(xì)的目標(biāo)、計劃和措施.
2.售后助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，形象佳，善于溝通、服務(wù)意識良好、有耐心、責(zé)任心，能承受一定的工作壓力 2.熟練常用辦公軟件，文案組織能力佳； 3.身體健康，吃苦耐勞積極肯干虛心好學(xué)；
3.前臺主管:1名, 大專以上學(xué)歷.具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺接待管理經(jīng)驗；有較強的與人溝通交流和處理緊急事務(wù)的能力；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。
4.事故接待:1名, 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待。 2、協(xié)助事故車輛客戶聯(lián)系保險公司進(jìn)行定損。 3、協(xié)助事故車輛客戶處理保險公司理賠事宜。 4、負(fù)責(zé)事故車輛估價并與保險公司定損員核定維修項目及價格。 5、嚴(yán)格執(zhí)行事故車?yán)碣r流程并監(jiān)督組員正確填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù)。 6、負(fù)責(zé)管控事故車的維修質(zhì)量，包括實施中間檢查及完工檢查。 7、對事故車進(jìn)行估價作業(yè)。 8、與保險公司進(jìn)行車輛勘估。 9、協(xié)助備件部進(jìn)行所需備件的訂貨與確認(rèn)。 10、協(xié)調(diào)車間各組對事故車輛的作業(yè)安排。 11、堅決執(zhí)行“一級服從一級，一級為一級負(fù)責(zé)”的組織原則。 12、員工必須敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心的工作。
5.銷售顧問:5名, 1.中專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、汽車工程專業(yè)優(yōu)先； 2.22—35歲左右，男女不限； 3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強，善于溝通，主觀能動性強，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，親和力強； 4.能聽懂蘇州話優(yōu)先，有志于汽車行業(yè)工作或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.行政司機:1名, 男；中專以上文化，25-35歲，（退伍軍人優(yōu)先）；持有B1駕駛證；有5年以上駕齡，駕駛技術(shù)較好，身體健康，責(zé)任心強，細(xì)心，敬業(yè)愛崗；忠心負(fù)責(zé)，熟悉蘇、滬及江蘇、浙江一帶的交通。
7.銷售副經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程 3、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上的管理經(jīng)驗 4、有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗 5、具有輕強的決策、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力
8.展廳副主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、具有品牌汽車4S店或星級酒店管理工作經(jīng)驗3年以上； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有駕駛證并駕駛熟練
9.出納:1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書。 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、年齡不限。 4、計算機操作能力強。 5、溝通、執(zhí)行能力強，工作認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動，責(zé)任心強，為人正派，學(xué)習(xí)能力強、嚴(yán)于律己。 6、具有較強的統(tǒng)計分析能力、表達(dá)能力。 7、熟悉一定的會計和稅收法規(guī)、制度、政策。

E17:蘇州市潤弘精密塑膠模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.項目工程師（助理）:1名, 5以上塑膠模具行業(yè)工作經(jīng)驗，3年項目工作經(jīng)驗，跟過汽車車燈，內(nèi)外飾件模具優(yōu)先。中專以上學(xué)歷，薪資面議。
2.模具報價專員:1名, 吃苦耐勞，2年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，有項目跟進(jìn)工作，做過汽車模具報價優(yōu)先，初中以上學(xué)歷，薪資面議。
3.慢走絲技工:1名, 吃苦耐勞，有阿奇夏米爾操機經(jīng)驗優(yōu)先。初中以上學(xué)歷。薪資面議。
4.模具設(shè)計工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，工資面議。 1、熟練使用UG和CAD軟件，從事塑膠精密模具設(shè)計3年以上；熟悉模具加工工藝及注塑成型工藝； 2組織評審、檢討模具，制定修模，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 3、熟悉汽車模、醫(yī)遼器械、打印機類、做過出口模具設(shè)計者優(yōu)先；
5.商務(wù)助理:1名, 本科英語專業(yè)學(xué)歷，工資面議，英語口語及筆譯熟練，能現(xiàn)場翻譯，精通office辦公軟件。
6.福利:包吃住、上社保、年底雙薪，節(jié)日聚餐、野外活動、單休及國家法定假日休。

E18:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.暖通設(shè)計師:1名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作3年以上。
2.暖通設(shè)計助理:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作,負(fù)責(zé)輔助設(shè)計、報價、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:1名, 性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。
5.項目助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗或從事過相關(guān)工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;

E21:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.行政專員:1名, 三年工作經(jīng)驗
2.外貿(mào)銷售2-4名:任職要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語四級。 熟悉外貿(mào)流程。 熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資待遇及福利：基本公司+提成+補貼 雙休+法定節(jié)假日+年假，轉(zhuǎn)正之后辦理五金。 公司提供工作餐。 有參加國內(nèi)外展會的機會。
3.平面設(shè)計師:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件，并能熟練運用； 2、有自己的設(shè)計思路和風(fēng)格，能根據(jù)客戶要求完成相應(yīng)的整個設(shè)計3、服從工作安排，擁有吃苦耐勞的精神； 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；工作細(xì)心、有責(zé)任心； 5、若無工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生，有軟件基礎(chǔ)，有上進(jìn)心，肯學(xué)，能吃苦，公司也可培養(yǎng)!
4.采購助理:3名, 1、協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。 2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作。 3、進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購等。 4、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 6、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

E22:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟管理類專業(yè)

E24:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.理貨員:1名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：30-40歲 3、學(xué)歷：高中以下 4、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有過促銷、銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 5、熱愛本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂于與人溝通、協(xié)調(diào) 6、動手能力強，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時間：周一至周五工作地點：①蘇州園區(qū)永旺②蘇州市昆山、太倉區(qū)服務(wù)品牌：快速消費品品牌（強生大寶高露潔竹鹽舒適達(dá)阿迪達(dá)斯等優(yōu)秀品牌）薪資待遇：底薪+績效獎金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
2.淘寶美工:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計，圖片處理，要求對戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點； 2、熟悉網(wǎng)頁焦點理論，對網(wǎng)頁布局有豐富經(jīng)驗；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀； 3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計，商品展示模板設(shè)計，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化； 4、能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理； 5、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計；能夠挖掘消費者的瀏覽習(xí)慣和點擊需求；任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、美術(shù)設(shè)計類、廣告、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通PhotoShop等設(shè)計軟件； 2、有良好的溝通及判斷能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能夠承受較大的工作壓力； 3、有淘寶商店經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入。 5、薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 6、福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
3.淘寶店長:1名, 崗位職責(zé)與要求： 1、負(fù)責(zé)提供可行性的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略及方案并指導(dǎo)執(zhí)行，信息編輯及發(fā)布、網(wǎng)上調(diào)研、網(wǎng)上商城銷售促進(jìn)方法的運用，提出應(yīng)用方案，提高進(jìn)店流量、增大點擊率和瀏覽量； 2、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，淘寶規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃，財務(wù)知識線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化； 4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動店展的經(jīng)營方向，具備計算庫存、倉容利息、收益等能力； 5、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的信用維護(hù)，聯(lián)系淘寶客服保證公司淘寶網(wǎng)店正常運行，能帶領(lǐng)客服團隊完成具體到每天的銷售任務(wù)和要求； 6、充分利用淘寶各種活動資源； 7、推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、展貨店的體系建設(shè)和發(fā)展； 8、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識，人際溝通能力，良好的團隊合作精神，積極組織并配合團隊共同完成策略的規(guī)劃及實施. 9.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（電子商務(wù)專業(yè)）亦可 10.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 11.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
4.淘寶運營:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策； 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力； 5.制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理； 6.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 7.負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù) 9.淘寶營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 10.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 11.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案；任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、美術(shù)設(shè)計類、廣告、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通PhotoShop等設(shè)計軟件； 2.有良好的溝通及判斷能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能夠承受較大的工作壓力； 3.有淘寶商店經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入。 5.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 6.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
5.淘寶客服:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員； 4.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況； 5.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作； 7.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。任職要求： 1.耐心、責(zé)任心 2.有網(wǎng)購經(jīng)歷（開過淘寶店的可以優(yōu)先考慮），優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3.懂得如何銷售 4.接受新產(chǎn)品的能力 5.團隊協(xié)作、溝通能力 6.打字速度（50/分鐘） 7.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 8.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
6.美容顧問BA店鋪營業(yè)員:3名, 任職要求： 1、性別：不限 2、學(xué)歷：中專以上 3、年齡：20-35歲 4、熱愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 5、個人形象佳、皮膚好，性格開朗； 6、熱愛該品牌，熱愛營業(yè)崗位，責(zé)任心強，善于和顧客溝通。工作地點：蘇州繁花中心,萬達(dá)人民路,長發(fā)商廈工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
7.郊區(qū)銷售代表:2名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、學(xué)歷：高中及以上 3、年齡：23-40歲 4、有快速消費品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗； 5、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作3年以上； 6、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃、進(jìn)行定期的重點客戶日訪、結(jié)算等工作； 7、江蘇省內(nèi)優(yōu)先錄用，自帶汽車優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)： 1、具備高度責(zé)任心，維護(hù)現(xiàn)有客戶，確保業(yè)務(wù)正常健康發(fā)展； 2、拓展新客戶、新渠道業(yè)務(wù)； 3、能規(guī)劃指標(biāo)，落實分銷、陳列及活動的基礎(chǔ)工作； 4、著重執(zhí)行公司銷售政策； 5、負(fù)責(zé)回款工作。服務(wù)品牌：強生、大寶、高露潔、竹鹽、舒適達(dá)、阿迪達(dá)斯等工作地點：蘇州市區(qū)及周邊郊縣薪資待遇：底薪+績效獎金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
8.倉庫保管員:2名, 任職要求： 1、性別：男 2、學(xué)歷：高中以下 3、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 5、服從上級主管安排，工作積極主動，并與運輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。崗位職責(zé)： 1、做好倉庫管理和服務(wù)工作； 2、及時解決、處理、反饋倉庫管理中出現(xiàn)的問題，確保物資得到妥善保管； 3、嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收手續(xù)，嚴(yán)格檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，品種，規(guī)格，顏色，不符合要求的不予以入庫； 4、認(rèn)真辦理出庫、入庫、臺賬登記手續(xù)，并分類保存、慎防遺漏，做好進(jìn)出庫的登記工作； 5、負(fù)責(zé)整理倉庫的物資材料，使材料堆放整齊，標(biāo)識清楚明了，賬物一致，保持倉庫的干凈整齊； 6、負(fù)責(zé)倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作，定期檢查好物料的完好性。如發(fā)現(xiàn)有問題，立即向上級主管匯報； 7、保持庫房整潔、干燥、通風(fēng)，做到文明保管，遇到易燃易爆物要分隔保管； 8、負(fù)責(zé)倉庫的安全，消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)。薪資待遇：底薪+津貼+績效提成福利待遇：①雙休； ②一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。倉庫地址：新區(qū)嵩山路143號。

E27:蘇州友通科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.電工:5名, 男，已婚，30-45歲，有電工證，1年以上商場維修電工經(jīng)驗，勤勞刻苦，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有以下幾種資格任一者（特種設(shè)備操作證\\\\\\\\\\\\\\\\高壓證\\\\\\\\\\\\\\\\空調(diào)系統(tǒng)操作）優(yōu)先，能接受外派出差。
2.客服專員:2名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷；熟練掌握word、excel等辦公軟件；細(xì)致耐心，脾氣溫和，具有親和力，對客戶和公司具有高度的責(zé)任心；
3.PHP開發(fā)工程師:1名, 三年以上Web開發(fā)經(jīng)驗；精通PHP+MYSQL開發(fā)，具有兩年以上 PHP 編程經(jīng)驗；有扎實的編程功底，熱愛編程，熟練掌握至少一門動態(tài)語言或腳本語言；精通DIV+CSS布局設(shè)計、熟練掌握腳本語言、XHTML、HTML5，對HTML/CSS等網(wǎng)頁設(shè)計前端的技術(shù)必須精通；具有 sql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP 緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標(biāo)準(zhǔn)化腳本語言編程；具備電子商務(wù)網(wǎng)站及大型運營類網(wǎng)站獨立開發(fā)經(jīng)驗；熟悉 Web 后端技術(shù)架構(gòu)，能獨立完成可承載高訪問量的網(wǎng)站；熟悉或精通 ThinkPHP 優(yōu)先
4.保安:2名, 男，50歲以下，本地人或新蘇州人；有1年以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

E32:亞東工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：50
1.軟件開發(fā):3名, 大專及以上學(xué)歷、 有.net工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.值班主管:2名, 大專及以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè)、兩年以上ssp或者聚酯、PA66相關(guān)工作經(jīng)驗、能適應(yīng)輪班
3.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷、紡織或者化纖等相關(guān)專業(yè)
4.生產(chǎn)技術(shù)員:4名, 本科及以上學(xué)歷、高分子、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)
5.內(nèi)銷業(yè)務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.外銷業(yè)務(wù)專員:2名, 本科及以上學(xué)歷、英語口語佳、國際經(jīng)濟貿(mào)易或紡織相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.機械工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷、機械相關(guān)專業(yè)、3年以上維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗、28周歲以上
8.機械技術(shù)員:6名, 中專及以上學(xué)歷、機械、模具相關(guān)專業(yè)
9.儀電技術(shù)員:3名, 中專及以上學(xué)歷、電氣儀表相關(guān)專業(yè)
10.公用技術(shù)員:5名, 中專及以上學(xué)歷、機電相關(guān)專業(yè)、有廠務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
11.公用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷、機電一體化或者暖通專業(yè)、3年以上工作經(jīng)驗
12.客服工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷、高分子工程或橡膠專業(yè)、有輪胎廠或輸送帶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
13.倉庫管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有過倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
14.生產(chǎn)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
15.總務(wù)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷、可適應(yīng)輪班、有過總務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
16.部門助理:2名, 本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
17.司機:1名, 持有B以上駕駛執(zhí)照、至少兩年以上司機經(jīng)驗、品行良好
18.警衛(wèi):2名, 高中及以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先考慮、有過警衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

E33:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，蘇州本地人優(yōu)先錄用。

E34:蘇州市兩個天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.人事:1名, 22-35歲;男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗；熟悉勞動法，工資，保險，個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先；
2.出納:1名, 25-35歲;男女不限，女性需已婚已育；大專以上學(xué)歷，持有會計證； 1年以上會計出納工作經(jīng)驗； 熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件
3.會計:1名, 22-35歲;男女不限,本科以上學(xué)歷 持有會計從業(yè)資格證，熟練使用財會軟件，同等崗位餐飲，裝飾行業(yè)1年以上優(yōu)先;
4.培訓(xùn)助理:1名, 25-35歲;男女不限，大專以上學(xué)歷，有1-2年以上從事餐飲行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，如PPT制作等；對培訓(xùn)行業(yè)有憧憬與目標(biāo)，熱愛餐飲業(yè)；
5.室內(nèi)設(shè)計:1名, 22-35歲;男，本科以上學(xué)歷豐富的室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗；較強的洞察和理解能力；不拘一格的創(chuàng)作思維；大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；較強的團隊協(xié)作精神，工作責(zé)任心強；有相關(guān)餐廳設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.儲備店長:5名, 男女不限。年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷；具有1年以上連鎖快餐企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷；有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；能承受壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏（提供食宿，做六休一）
7.三千粉餐廳儲備干部:5名, 男女不限，大專以上文化；年齡22-28歲，身體健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。（提供食宿，做六休一）
8.三千粉餐廳服務(wù)員:10名, 男女不限，初中及以上學(xué)歷；年齡18-35， 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，熱愛餐飲，（本崗位上海，蘇州，南京，無錫區(qū)域均可，提供食宿，做六休一）

F04:蘇州邁越企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:挑戰(zhàn)高薪 由你自己 1. 會操作電腦、有親和力和較強的溝通能力； 2. 無經(jīng)驗者公司免費培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個月，優(yōu)勝劣汰； 3. 培訓(xùn)期間工資為2800+提成。熟練基本業(yè)務(wù)以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時間為8:00~18:00。中午有休息時間; 5. 公司每個月對業(yè)績排名靠前者提供現(xiàn)金獎、禮品、旅游等活動； 6. 工作地點在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔、空調(diào)等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費提供工作餐，辦公樓周邊環(huán)境優(yōu)美、交通便利、住宿捷便！

F05:蘇州江樂投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客戶經(jīng)理:1名，大專及以上學(xué)歷，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)工作，做過房產(chǎn)公司工作者優(yōu)先。3000+提成+獎金+雙休+國假
2.客戶經(jīng)理助理:1名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。
3.房貸信貸員:1名，大專以上學(xué)歷，具備良好的團隊精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有挑戰(zhàn)精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:10名，大專以上學(xué)歷，性格開朗，有較強的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有經(jīng)驗者優(yōu)先。2000+提成+獎金+雙休+國假
5.權(quán)證專員:5名，大專以上學(xué)歷，從事房產(chǎn)相關(guān)工作兩年以上，新人可以培訓(xùn)�。�2000+提成+獎金+雙休
6.權(quán)證專員助理:善于與人溝通，反應(yīng)靈敏。
7.話務(wù)員:20名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先; 2000+提成+獎金

F09:蘇州金三元財務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.會計:3名, 女, 1、會計從業(yè)資格證書 2、大專以上學(xué)歷 3、可接收應(yīng)屆生。

F12:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，有一定的服務(wù)意識，月收入3000-5000元。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
2.保險業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，有服務(wù)意識，愿意從事壽險行業(yè)。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
3.渠道經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，月收入10000以上。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）

F13:南京銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理 （外包）:5名, 工作地點：蘇州崗位職責(zé)： 1．遵循銀行經(jīng)營理念，嚴(yán)格遵守銀行規(guī)章制度，維護(hù)銀行對外形象； 2．根據(jù)銀行的營銷政策進(jìn)行市場拓展、渠道建設(shè)； 3．按照銀行制度流程受理客戶貸款業(yè)務(wù)申請，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 4．通過客戶營銷及渠道維護(hù)工作，與客戶建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職要求： 1．自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無不良記錄； 2．形象端正、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡在35周歲以下； 3．本科及以上學(xué)歷，具備2年以上金融業(yè)銷售、汽車銷售或其他銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4．熟悉消費金融業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有志從事營銷工作，具有良好的職業(yè)操守，具有較強的責(zé)任心、抗壓能力及風(fēng)險意識。 薪資福利： 1．薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績提成+業(yè)績津貼； 2．按照國家規(guī)定繳納五險一金； 3．職業(yè)發(fā)展：為具有奮發(fā)干勁的卓越員工提供充足的晉升機會和上升空間； 4．完善而系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)及在職帶薪培訓(xùn)，打造全面發(fā)展的銷售精英； 5．不定期的團隊拓展活動，體味溫馨的人文關(guān)懷； 6．享受帶薪年休假、工作服、重要節(jié)日過節(jié)費等福利。 其他事項： 1．應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，我公司將對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密； 2．初審合格者，我公司將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我公司通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。

F14:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)保險知識宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上市場開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.人事助理:3名, 年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，通過公司現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團隊人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.醫(yī)�？捣�務(wù)專員:8名, 22-45周歲，大專以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識，有較好的親和力和溝通能力。
6.待遇:享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動合同，繳納園區(qū)五險一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！

F15:蘇州鵬誠方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:20名，要求如下： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達(dá)能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎+績效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）

F16:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
2.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團隊協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團隊管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進(jìn)心，較強的自我管理能力，有團隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部�；�本工資2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神�；�本工資：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長期良好的客情關(guān)系�；�本工資2800+提成+獎金

F17:中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團隊經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。

F19:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.支付寶客戶經(jīng)理:1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)； 3、獲取商戶信任并達(dá)成協(xié)議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設(shè)機具等開戶流程； 4、對已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營銷，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實、有責(zé)任感和團隊協(xié)作能力； 3、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、浮動底薪2500-7000元+高提成+年終獎金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（帶薪年假、團建、節(jié)假日活動等） 3、合理的競爭與晉升機制，保證更高更好的平臺發(fā)展。

F21:駱駝紀(jì)供應(yīng)鏈管理（江蘇）有限公司（籌） 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：71
1.車商渠道經(jīng)理:1位,工資15K/月；熟悉車商渠道，懂推動與管理，懂互聯(lián)網(wǎng)與O2O甚佳。
2.蘇州副總經(jīng)理:1位，工資20K/月,熟悉車商市場，有汽車后市場或金融行業(yè)等經(jīng)驗優(yōu)先。市場售管經(jīng)驗4年。
3.程序工程師,經(jīng)理:2人,工資20K/月，手機端·APP的開發(fā)，熟悉phonegap框架。有web或熟練js，PHP經(jīng)驗！
4.網(wǎng)頁技術(shù)員:3名, 工資5K/月：有手機網(wǎng)頁開發(fā)經(jīng)驗，懂平面設(shè)計與網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃等經(jīng)驗！
5.業(yè)務(wù)主管:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.市場專員:15名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.財務(wù):1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.大客經(jīng)理:5名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.行政專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.后勤:1人，限男生

F24:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠實，能長期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責(zé)任心強； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團隊經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向
6.會計/出納:3500元 1.大學(xué)期間財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會計財務(wù)工作者優(yōu)先.

G+10:蘇州興工精密模具廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑料模具:鉗工師傅（3 名）普師（5名）， 補師（5名）要求：初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經(jīng)驗、普師三年以上經(jīng)驗、補師二年以上經(jīng)驗。
2.磨床，銑床:（各2名）要求：中專以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗，在模具公司工作者優(yōu)先。
3.深孔鉆師傅:(1名) 要求:初中以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗
4.放電師傅:（1名）EDM操作員要求:初中以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗
5.模具拋光:要求：中專以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗
6.模具車間品管:(1名) 要求：中專以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗;
7.模具設(shè)計:工程師2名，設(shè)計課長一名要求：中專以上文化程度，五年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉運用AUTOCAD，會PRO/E或UG三維分模優(yōu)先;

G+11:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售員:30名, 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限，20-28歲。具體要求：具有較強的組織計劃能力，執(zhí)行能力及承受壓力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，工作積極，性格陽光，有超強的執(zhí)行力，男女不限，有無經(jīng)驗均可。工資待遇：無責(zé)任底薪（2600元）+滿勤獎（200元）+交通補助（100元）+通訊補助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險一金。
2.營銷策劃:溝通能力強，配合營銷總監(jiān)制定公司銷售方案，渠道分析，細(xì)化市場。一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。

G+12:寧波均勝汽車電子股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：20
1.模具設(shè)計工程師:2名, 大專，3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:2名, 本科，3年以上汽車內(nèi)飾件設(shè)計經(jīng)驗
3.模具項目工程師:2名, 大專，5年以上塑膠模具項目開發(fā)管理經(jīng)驗
4.模具工藝工程師:1名, 大專，2年以上精密塑膠模具工藝管理
5.模具生產(chǎn)管理:1名, 高中中專，2年及以上模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗
6.模具鉗工組長:1名, 高中中專，5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗
7.CNC編程工程師:2名, 大專，5年以上CNC編程工作經(jīng)驗
8.CNC操作技師:3名, 高中中專，2年以上CNC編程工作經(jīng)驗
9.線切割:2名, 高中中專，模具線切割加工3年以上經(jīng)驗
10.模具拋光:2名, 高中中專，3年以上注塑模具拋光經(jīng)驗
11.電脈沖操作工:2名, 高中中專，3年以上電脈沖工作經(jīng)驗

G+13:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.銷售經(jīng)理:（2人）職責(zé)：進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設(shè)和管理
2.產(chǎn)品銷售:（6人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售與服務(wù)
3.電子商務(wù):（1人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
4.話 務(wù):（2人）職責(zé)：進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
5.辦公助理:（1人）職責(zé)：進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的協(xié)助
6.機械工程師:（1人）職責(zé)：進(jìn)行機械類設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計與實施
7.暖通工程師:（2人）職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計與產(chǎn)品選型，以及相關(guān)的技術(shù)支持
8.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。 申請者須提供：------教育、工作經(jīng)驗的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書可提供兩份復(fù)印件，并提供原件校驗）。

G+14:今朝電氣（湖州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：36
1.QE工程師:1名, 具有品質(zhì)材料分析者優(yōu)先。
2.產(chǎn)品研發(fā)工程師:3名, 20-35，本科以上機械專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上經(jīng)驗。
3.沖壓車間主任:1名, 男,35-45歲,高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,沖床調(diào)試,精通沖床工藝及調(diào)劑技術(shù), 熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及簡單維護(hù).
4.塑模設(shè)計師:1名, 男,20-40歲,高中以上學(xué)歷,熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作.能熟練銑磨等加工設(shè)備和塑膠裝配維修等制作.對汽車連接器制作.2年以上工作經(jīng)驗
5.沖模維修:2名, 有2年以上工作經(jīng)驗，待遇面議
6.線切割:4名, 男,20-35歲,能看懂CAXA軟件,2年以上汽車接插件工作經(jīng)驗.
7.沖模鉗工技師:2名, 男，有3年以上的沖壓模具制造相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
8.機修人員:1名, 高中上學(xué)歷,有3年以上海天、震雄注塑機維修經(jīng)驗者優(yōu)先
9.沖模設(shè)計師:1名, 男，高中以上學(xué)歷，熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作。有相關(guān)的模具設(shè)計經(jīng)驗。
10.模具檢驗:10名, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
11.待遇:（1)公司包住宿,宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào),衛(wèi)生間,陽臺,網(wǎng)絡(luò),熱水器.雙職工每月給予60元/人租房補助.公司設(shè)有食堂,三餐服務(wù),上夜班員工每晚補貼8元. (2)傳統(tǒng)節(jié)假日及員工生日有禮品贈送;春節(jié)路途補助. (3)公司統(tǒng)一交社會保險(五險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險).

G+4:上海燦晟自動化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)答疑工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作； 3、根據(jù)客戶不同的客戶要求要求制定解決方案；崗位要求： 1、有機電等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作年限1-3年或優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、具有一定的機電實踐基礎(chǔ)，有VB,VC經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品行端正，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)出差； 4、有強烈的上進(jìn)心和責(zé)任感，有較強的服務(wù)意識和良好的團隊合作精神；須身體健康，品行端正，責(zé)任心強，有團隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
2.銷售工程師:崗位職責(zé)： - 策劃和執(zhí)行所在銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動； - 發(fā)展新客戶，開拓新市場，擴大產(chǎn)品銷售范圍； - 維護(hù)及增進(jìn)與已有客戶的關(guān)系； - 與客戶進(jìn)行技術(shù)方面交流，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2有良好的人際溝通技巧； 3. 為人誠信，勤奮敬業(yè)，須身體健康，品行端正，責(zé)任心強，有團隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險金。

G+5:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：55
1.機械人設(shè)計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計或六軸多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計開發(fā)一年以上。 4、有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
2.機電調(diào)試員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
3.應(yīng)用技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗； 3、能夠看懂圖紙且會手動編程，了解電腦編程軟件。
4.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
5.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標(biāo)機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
12.機械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
15.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。

G+6:浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.設(shè)計師（平面設(shè)計、空間設(shè)計）:1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練使用平面設(shè)計辦公軟件，如CAD、AI、PS。
2.營銷總經(jīng)理助理:1、女，25-35歲，本科學(xué)歷； 2、熟練辦公軟件，從事相關(guān)文秘工作3年以上，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
3.高級培訓(xùn)師:1、大專以上學(xué)歷，從事過培訓(xùn)工作五年以上； 2、有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，有連鎖店，建材行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗。
4.生產(chǎn)儲備干部:1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)要求： 木材科學(xué)加工等相關(guān)專業(yè)； 2、發(fā)展方向：生產(chǎn)經(jīng)營管理或技術(shù)型崗位。
5.實驗員:1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)實驗室工作經(jīng)驗； 2、熟悉GB/T 18103-2013 GB/T 18102-2007 等。
6.活動執(zhí)行:1、高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 2、熟悉運用word、excel、ppt等辦公軟件，會操作設(shè)計軟件。
7.審計主管/專員:1、專科及以上學(xué)歷，財會、法律、刑偵等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
8.南區(qū)市場推廣經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、品牌傳播、新聞傳播、廣告等專業(yè)，3年以上行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉市場營銷，精通品牌推廣策劃，熟悉廣告媒體傳播操作流程。

G+7:蘇州飛騰電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉制造工藝，動手能力強； 4. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考；慮； 5.年齡限22-35周歲。負(fù)責(zé)事項： 1. 產(chǎn)線設(shè)計相關(guān)不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產(chǎn)工藝改善。
2.售后服務(wù)主管:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項： 1. 客戶端不良品維修； 2. 不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報告撰寫。
3.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機械/電子或電氣相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉品質(zhì)管理，報告能力強，有制作PPAP經(jīng)驗； 4.年齡限22-35周歲。
4.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應(yīng)武漢地區(qū)售后常駐； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰,分析能力強； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項： 1. 長期客戶駐點，不良品維修； 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報告撰寫； 4. 不良重工，全檢等。
5.供應(yīng)商管理:1名, 崗位要求： 1.28至40歲，性別不限； 2.大專及以上文化程度，采購類經(jīng)驗兩年以上； 3.熟悉供應(yīng)商的控制和管理
6.英語翻譯:1名, 崗位要求： 1.22至40歲，性別不限； 2.英語6級以上； 3.口語交流能力強。

G+8:蘇州市海興貨運代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員:2名, 22歲以上，高中以上學(xué)歷，會計、物流專業(yè)。

G+9:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團隊并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級規(guī)定的任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 5、具有良好的團隊合作精神。（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？�、本科項目； 2、拓展�？啤⒈究祈椖可�源。
5.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？�、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作。 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動。 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試。 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
8.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎勵，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎金；6天工作制,可享受各類保險，各項福利，有良好的晉升空間!

G02:蘇州瑪爾菲塑料機械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)站編輯:1名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章編輯、日常文章添加、內(nèi)容更新和網(wǎng)站專題建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站所有頻道的文字、規(guī)劃做相應(yīng)策劃、編輯； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站資訊搜集、整理，上傳。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)編輯工作。 2、較強的文字功底和編輯能力，對汽車行業(yè)動態(tài)有一定了解； 3、對互聯(lián)網(wǎng)操作熟練，熟悉使用Word、Excl，簡單使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4、半年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 5、略懂seo知識和網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)先考慮； 6、工作細(xì)致，耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。
2.網(wǎng)站美工:崗位職責(zé)：1.獨立或協(xié)同他人進(jìn)行網(wǎng)站整體設(shè)計及改版；2.負(fù)責(zé)廣告、專題、活動、會員店等所需圖片或flash的制作；3.聽取各方意見，對網(wǎng)站提出合理建議，不斷優(yōu)化網(wǎng)站設(shè)計；4.協(xié)同程序員不斷調(diào)整、改進(jìn)網(wǎng)站功能，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。任職要求：1.男女不限，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，熱愛網(wǎng)站設(shè)計；2.有較深的網(wǎng)頁設(shè)計理念，有一年以上網(wǎng)頁美工或平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Firworks、CorelDRAW等設(shè)計制作軟件；4.精通DIV+CSS、了解JavaScript，有動畫設(shè)計工作經(jīng)驗，能熟練使用flash；5.了解用戶體驗相關(guān)知識，能夠結(jié)合公司要求做出出色的創(chuàng)意；6.熟悉網(wǎng)站開發(fā)的流程，能夠配合程序員的工作，將設(shè)計同程序代碼完美結(jié)合。
3.搜索引擎優(yōu)化SEO:崗位職責(zé)： 1）能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo效果負(fù)責(zé)； 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行seo，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞、廣告語、著陸頁，結(jié)合在線客服系統(tǒng)監(jiān)控效果； 3）負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)敏感，能合理分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方向； 4）分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，不斷提高網(wǎng)站的seo效果； 5）日常能撰寫營銷性質(zhì)的短文、回復(fù)、及評論，在百度知道、百度貼吧、視頻網(wǎng)站、微博等平臺維護(hù)輿論； 職位要求： 1）1年左右seo實戰(zhàn)經(jīng)驗（必要條件，有企業(yè)網(wǎng)站seo經(jīng)驗優(yōu)先）； 2）精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其google、baidu排名技術(shù)，有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗； 3）掌握網(wǎng)站聯(lián)盟、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、軟文推廣及其它特殊的推廣方式等手段； 4）了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù)，了解網(wǎng)站建設(shè)的其他策略和推廣戰(zhàn)略； 5）熟悉 html 、css 等頁面語言，會獨立制作及修改網(wǎng)站（必要條件）。 6）執(zhí)行力強，工作積極主動，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好，做事細(xì)心、肯干、肯想；做人誠實、有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任。

G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；�本構(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機械設(shè)計制造、機電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
4.自動化設(shè)計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動機設(shè)計經(jīng)驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.塑模設(shè)計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
6.沖壓設(shè)計工程師:1名, 男, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.

G11:蘇州醫(yī)電神空調(diào)設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.銷售經(jīng)理:6名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，反應(yīng)靈活，主要負(fù)責(zé)市場的銷售與開發(fā)，新老客戶的定期維護(hù)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
2.電工:5名, 主要負(fù)責(zé)日常維修、檢修；身體健康，年齡在45歲以下，2年以上的工作經(jīng)驗，具備較高的維修電工專業(yè)知識，較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力，吃苦耐勞、服從管理。
3.技術(shù)助理:3名, 有機械設(shè)計制造、機電專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先，熟悉AUTOCAD，熟悉辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.制冷工程師:5名, 制冷、熱工、暖通或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上制冷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有扎實的制冷、暖通、熱工等專業(yè)知識，熟練掌握制冷空調(diào)理論，熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計流程；能熟練運用AutoCAD軟件進(jìn)行設(shè)計，身體健康，勤奮踏實，吃苦耐勞，無不良記錄；強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)等。
5.項目經(jīng)理:2名, 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的執(zhí)行力；大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具備現(xiàn)場經(jīng)營管理，客訴處理知識的經(jīng)驗；一年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

G16:蘇州畢特富精密機械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，有10年機械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 思維邏輯性強，善于捕捉溝通重點，具有較強的商務(wù)發(fā)現(xiàn)意識以及客戶公關(guān)能力； 3. 具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4. 對公司的營銷方針、目標(biāo)的制訂完成 5. 有一定有團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大的工作壓力。 6. 外語優(yōu)秀，說、寫能力佳
2.銷售代表:2名, 1. 有機械行業(yè)方面的銷售經(jīng)驗，性格開朗，內(nèi)心自信，為人誠懇良好的人際關(guān)系理能力 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞 3. 有沖勁，具團隊精神，能承受壓力；優(yōu)秀的溝通和影響能力；敬業(yè)勤奮 4. 懂基本英語或日語有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.模具師傅:10名, 3年以上五金連續(xù)模，單沖模維修經(jīng)驗，能夠熟練操作各種相關(guān)設(shè)備，能獨立處理模具相關(guān)異常。

G18:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：84
1.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
3.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
5.房務(wù)部客房營銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部客房前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
8.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：新區(qū)玉山路
10.財務(wù)會計:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉財務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.倉管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會電腦，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
12.倉庫領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強，有倉庫管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道

G22:上海連成(集團)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.水泵銷售工程師:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶。 2.有能力完成全年銷售指標(biāo)。 3.有一定的大型設(shè)備銷售經(jīng)驗。任職要求： 1.有一定的抗壓能力 2.責(zé)任心強，熱愛銷售行業(yè)，
2.銷售助理:崗位職責(zé)： 1.銷售合同下單(crm，erp系統(tǒng)錄入)，催生產(chǎn)及發(fā)貨 2.每周相應(yīng)銷售報表的制作，熟悉掌握辦公自動化軟件excle、word等任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷要求。 2.具備較強的抗壓力、溝通能力及獨立解決問題的能力。 3.25歲以上,已婚已育者優(yōu)先考慮。 4.已離職狀態(tài)，能接受近期到崗。
3.信息助理: 崗位職責(zé)： 1. 相應(yīng)網(wǎng)站收集有關(guān)水泵的采購?fù)稑?biāo)信息，開拓信息收集途徑。 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成標(biāo)書的制作及參與投標(biāo)過程。 3. 各項信息報表的錄入、歸檔及業(yè)務(wù)人員的信息考核工作。 任職要求： 1. 流體設(shè)備專業(yè)或有標(biāo)書制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，歡迎應(yīng)屆生 2. 責(zé)任心強，具備較強的溝通能力及獨立解決問題的能力 3. 工作時間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節(jié)日福利、績效獎金。

H01:蘇州福星護(hù)理院 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、人力資源相關(guān)專業(yè)2、熟悉OFFICE辦公軟件，具備文字撰寫和語言表達(dá)能力3、愿意從人事基礎(chǔ)工作做起4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2.水電工:1名, 男, 中專, 一年以上電工經(jīng)驗，持有高低壓證或電工操作證的優(yōu)先考慮。有現(xiàn)場裝修工程監(jiān)督經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
4.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

H07:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.廠務(wù)工程師:數(shù)名 男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動控制研發(fā)與機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務(wù)助理: 數(shù)名 男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，主要從事自動控制機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

H09:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：13
1.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
2.品質(zhì)工程師:3名, 大專, 機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。有駕照
3.副課長:1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問題分析對策實施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗
4.設(shè)備主管:1名, 大專, 機電一體化，有2-3年設(shè)備管理經(jīng)驗，從事機加工企業(yè)管理經(jīng)驗，有電工上崗證，對沖床，車，銑，磨，折彎機維修經(jīng)驗，有電氣和機械維修處理能力
5.儲備干部:1名, 大專, 理工科專業(yè)，有意向在生產(chǎn)管理方面發(fā)展的應(yīng)屆生
6.產(chǎn)品設(shè)計師:1名, 大專, 對模具方面知識比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對產(chǎn)品表面處理，材料性能有深刻認(rèn)識。可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.包裝設(shè)計師:1名, 大專, 熟悉沖壓件、壓鑄件、塑料件、鋁型件等成品、半成品包裝知識要求，悉心內(nèi)銷出口對包裝相關(guān)知識要求。有相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
8.日系營業(yè)部長:1名, 本科, 能夠根據(jù)市場的變化，及時調(diào)整銷售計劃，對下一步市場的變化進(jìn)行預(yù)測，并設(shè)計出適合自己公司的銷售計劃。熟悉分管市場的開發(fā)及維護(hù)及資料翻譯，建立客戶檔案，并針對客戶的情況變化及時更新調(diào)整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
9.司機:1名, 持B2證件，熟悉周邊路線，五年無安全事故記錄，遵紀(jì)守法，能配合公司工作安排。
10.生技工程師:1名, �？疲瑐淞己玫挠媱澞芰�、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3-5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或加工制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

H10:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進(jìn)口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

H11:蘇州哥倫布商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.營管員:大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司營運工作的正常運作，廣場的日常管理，包括營業(yè)員出勤、服裝、儀容業(yè)務(wù)巡視及紀(jì)律督導(dǎo)并作好營運工作日志報上級主管； 2.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)退場手續(xù)的辦理，及時掌握裝修進(jìn)程，做好商鋪開業(yè)前檢查工作； 3.按公司規(guī)劃做好品牌調(diào)整及合同簽定工作； 4.做好每月銷售預(yù)估，及時做好銷售分析報告； 5.做好商戶的服務(wù)、管理及租金收取工作； 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理手冊要求，做好現(xiàn)場管理工作，重點關(guān)注商鋪貨品情況、標(biāo)示標(biāo)注、價格簽、POP張貼規(guī)范以及餐飲娛樂商戶廚房、排污排煙等。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，了解商場的營運管理模式； 2、思維敏捷，具備溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 3.熟練操作辦公軟件； 4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、精力充沛。
2.招商經(jīng)理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目的招商推廣工作，商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)各品類業(yè)態(tài)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌調(diào)整和創(chuàng)新、制度/標(biāo)準(zhǔn)/流程的修訂工作； 4、完成核心商戶商務(wù)條件框架體系的擬定工作； 5、負(fù)責(zé)廣場區(qū)域規(guī)劃、樓面布局、品牌布局的定期整改工作。 任職要求： 1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、 具備5年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體項目招商工作，熟悉各業(yè)態(tài)商家工程要求； 3、 熟悉招商及運營流程，思維敏捷，組織開拓能力強，抗壓力強； 4、 辦公軟件使用熟練，具備CAD軟件識圖能力。
3.新媒體專員:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社交媒體平臺的素材編輯與發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)對外信息發(fā)布通告的撰寫； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動等宣傳報道與短信發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)視頻的文案策劃與內(nèi)容整理； 5、負(fù)責(zé)項目介紹、會員章程等文字編輯與素材搜集。 崗位要求： 1、新聞學(xué)、中文系、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、能夠獨立編寫各類新聞稿、短信等，具備出色的文字駕馭能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)、文字縝密； 3、具備新媒體平臺運營能力以及相關(guān)圖文編輯能力； 4、熟悉各種辦公軟件。
4.行政前臺:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 2.負(fù)責(zé)公司會議管理，合理安排會議室，完成會議準(zhǔn)備及相關(guān)輔助性工作； 3.負(fù)責(zé)公司倉庫管理，負(fù)責(zé)倉庫出入庫登記及盤點工作，做好登記存檔； 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、植物的日常維護(hù)工作； 5.負(fù)責(zé)辦公室7S檢查及公司車輛管理； 6.負(fù)責(zé)項目公司各類報刊雜志全年的征訂工作以及公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 任職要求： 1.行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.能熟練使用各類辦公軟件，責(zé)任心強； 3.具備較強的溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的服務(wù)意識和接待禮儀，相貌良好，品行端莊。
5.檔案管理員:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好本部門的相關(guān)檔案分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作； 2.加強對檔案的管理工作，做好文件的借閱查詢記錄登記，按領(lǐng)導(dǎo)要求，將文件派發(fā)到相關(guān)人員或者是部門單位； 3.加強與業(yè)主、工程隊、裝修公司的聯(lián)系，做到溝通交流無障礙； 4.每天匯總物業(yè)的工作內(nèi)容，并做好相關(guān)的周報、月報、能耗分析匯總等。 任職要求： 1、文秘、助理類大專以上學(xué)歷 2、熟練使用各類辦公軟件，會CAD軟件繪圖者優(yōu)先考慮，具有獨立完成報表等能力 3、工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力

H14:蘇州新宇世家鐘表有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.行政助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)在公司微信平臺、網(wǎng)絡(luò)上制作并發(fā)帖，平時定時維護(hù)、更新、發(fā)布內(nèi)容。 2、協(xié)助配合行政主管及時完成每月人事報表等文案、統(tǒng)計工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及協(xié)議的分類保管、使用登記、到期續(xù)簽提醒等。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)日常辦公用品登記、發(fā)放和管理工作。 5、協(xié)助接待客人、求職者的來訪招待。 6、及時準(zhǔn)確的更新各類資料、員工通訊錄等。 7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職條件： 1、學(xué)歷：大專及以上 2、年齡：35歲以下，男女不限 3、崗位要求： ① 熟悉運用Office等辦公軟件，熟練使用Photoshop電腦排版等常用設(shè)計制作軟件； ② 具備一定的書面起草文字能力。 ③ 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強，有良好的團結(jié)協(xié)作精神。
2.銷售顧問:女／男，中�；蚋咧幸陨衔幕�，35歲以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，蘇州本地人或穩(wěn)定之新蘇州人，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，性格開朗，具有良好的溝通能力和親和力。有鐘表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

H16:蘇州彥陽電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.采購助理:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，一年以上采購工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)員:1名, 中專及以上學(xué)歷，有汽車塑膠業(yè)務(wù)經(jīng)驗， 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
3.安全員:2名, 中專及以上學(xué)歷，持安全員證優(yōu)先考慮，有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)；熟悉安全管理國家相關(guān)的現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，熟悉安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常安全檢查工作，制止一切違章操作行為。
4.注塑產(chǎn)線組長:1名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷， 熟悉注塑生產(chǎn)流程，了解注塑產(chǎn)品缺陷及基本品質(zhì)要求、溝通及協(xié)調(diào)能力較強。工作認(rèn)真，責(zé)任心強，立場堅定，具有較強的判斷力及分析力。具有一年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
5.注塑機修工:1名, 高中及以上學(xué)歷，注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉注塑機臺設(shè)備的維修、保養(yǎng)。具有較強的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

H17:蘇州市電通電力電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.倉庫管理員:1名, 工作職責(zé)：最基本職責(zé)，準(zhǔn)確計量出入倉庫數(shù)量，開出入倉單，記錄相關(guān)的數(shù)量，向管理層提供收發(fā)結(jié)存報表，定期盤點，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。入職要求： 1、身體健康、人品端正、工作踏實、責(zé)任心強； 2、會電腦打字及制表； 3、男女不限。待 遇：試用期1個月，薪資面議，交社保。工作時間：雙休、每天8小時工作制。

H18:蘇州工業(yè)園區(qū)天誠通信科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售代表:5名, 熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進(jìn)好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進(jìn)取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。有一年以上銷售工作經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和團隊管理工作。有較強事業(yè)心、責(zé)任心，進(jìn)取心，具備良好溝通、管理能力和團隊合作精神。要求：有3年以上帶團隊的經(jīng)驗，精通電信類相關(guān)通信業(yè)務(wù)。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補貼+考核+提成+園區(qū)乙類計劃。）

H19:蘇州亞爵體育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.會籍顧問:20名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，體育、營銷相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，有良好的語言表達(dá)能力和較強的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力；一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有良好的顧問式銷售技巧，善于學(xué)習(xí)銷售知識和積累客戶資源。英語口語或其他語言能力佳者優(yōu)先考慮！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！薪資待遇：無責(zé)任底薪3000+提成，綜合工資3000~15000
2.會籍部經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，28-40歲，有業(yè)務(wù)團隊組建和管理能力；負(fù)責(zé)團隊人員培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司的業(yè)績指標(biāo)。有團隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先~！英語口語或其他語言能力者優(yōu)先考慮！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資5000~20000
3.前臺接待:2名, 年齡20—28歲，大專以上學(xué)歷，女1.6米以上，男1.7米以上，形象氣質(zhì)佳！具備相關(guān)前臺接待或客服工作經(jīng)驗1年以上！住在園區(qū)久光百貨附近的優(yōu)先考慮！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！基本英語口語或其他語言能力者尤佳！薪資待遇：底薪2500+全勤獎200+小額提成 綜合薪資3000~3500
4.私人健身教練:5名, 男女不限，相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，具備健身俱樂部相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，持有私教證書或國際體適能協(xié)會相關(guān)證書，且具備基礎(chǔ)英語對話能力者優(yōu)先考慮。
5.瑜伽/舞蹈老師:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的資格證書（肚皮舞、瑜伽、空中瑜伽、國標(biāo)舞等），有健身會所或者俱樂部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上，具備一定的英語口語能力優(yōu)先。
6.游泳教練/救生員:男女不限，相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，具有教員證、救生員證等相關(guān)證書！

H21:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.龍湖時代天街售樓處接待員:任職要求：身高163CM及以上，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗。具備一定的對客服務(wù)技巧，待人熱情，性格外向，有酒店或高檔餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合3000元，另有餐補200元/月，月保底綜合收入3200元及以上。工作職責(zé)：客戶接待、咨詢解答、參觀引導(dǎo)、茶水服務(wù)等銷售支持工作。
2.龍湖時代天街售樓處形象崗---包住:任職要求：身高173CM及以上，初中或同等及以上學(xué)歷，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合3600元，另有餐補400元/月，月保底綜合收入4000元及以上，免費提供住宿及住勤物資。
3.龍湖時代天街售樓處保潔員:任職要求：45歲以下，學(xué)歷無要求，工作經(jīng)驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合2450元，另有餐補200元/月，平均每月綜合收入2650元及以上。
4.工程維修:任職要求：分戶查驗階段： 1、參與編制分戶查驗計劃； 2、參加分戶查驗啟動會； 3、參與分戶查驗全過程，并跟進(jìn)整改及完成銷項； 4、編制日報、周報及風(fēng)險提示； 5、滲漏水檢查、跟進(jìn)整改及銷項； 6、現(xiàn)場實際工作進(jìn)度清理； 7、確認(rèn)未完工程的后續(xù)進(jìn)度計劃； 8、參與項目分戶驗收總結(jié)；后期維保階段： 1、按作業(yè)指導(dǎo)書要求對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢； 2、對分派報事進(jìn)行跟進(jìn)處理； 3、對園區(qū)異常情況報事并處理； 4、裝修巡查； 5、應(yīng)急事件處理上報； 6、參與能耗管理； 7、參與維保計劃的制定； 8、參與內(nèi)務(wù)管理； 任職資格： 1、具有1年以上水電綜合維修、分戶查驗、驗房和返修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有強弱電、給排水專業(yè)知識及相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先考慮； 3、有良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的再學(xué)習(xí)能力，能熟練操作專業(yè)查驗工具； 5、皮實，不怕臟，不怕苦； 6、樓宇智能化、建筑自動化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.出納:任職要求： 1、定期填制及送報資金計劃、預(yù)算、運營分析； 2、物業(yè)項目日常收支管理，財務(wù)自檢，能源費用管控； 3、項目財務(wù)報銷，財務(wù)檔案管理，印章、票據(jù)等相關(guān)管理及領(lǐng)用； 4、主導(dǎo)項目賬款收繳及代扣辦理工作，新員工財務(wù)知識培訓(xùn)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下，會計學(xué)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗，有過物業(yè)或商超等服務(wù)行業(yè)相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 5、皮實，工作認(rèn)真，責(zé)任性和原則性強； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
6.以上崗位:均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。

H23:北京資生生物工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.健康銷售專員（蘇州地區(qū)招聘崗位）:10名, 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度； 2、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶回訪及拜訪工作，了解客戶需求，與客戶建立良好的聯(lián)系； 3、通過公司組織的活動，服務(wù)維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，及時滿足客戶的需求； 4、執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理傳達(dá)的公司營銷策略，保證營銷方案順利進(jìn)行，并對結(jié)果進(jìn)行反饋，提出合理化建議； 5、負(fù)責(zé)會員檔案信息管理工作，及時更新完善； 6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和其他相關(guān)工作。招聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，耐心，細(xì)心，富有親和力，有敬業(yè)精神、團隊合作精神； 2、有較強的服務(wù)意識，熱愛健康事業(yè)； 3、有較強的市場開發(fā)意識，良好的銷售能力； 4、高中以上學(xué)歷，有老年健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：基本工資+考核工資+提成+獎金+補貼，綜合工資3000-8000之間。

H24:蘇州工業(yè)園區(qū)天揚服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù)員:2名, 限女性，年齡 25-40歲，大專以上文憑，己婚己育， 有一定的抗壓能力，適應(yīng)加班，能夠獨立處理跟單業(yè)務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗2年，有一定的英語基礎(chǔ)，能夠看懂翻譯制英文制單。薪資面議
2.跟單助理:5名, 25-40 高中以上文憑 肯吃苦耐勞，適應(yīng)加班，有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，本地人或在蘇定居者優(yōu)先。
3.樣衣工:10名, 文憑不限，男女不限，會做整件衣服，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，最好有薄料衣服制作經(jīng)驗。
4.以上崗位:包吃住，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

H25:蘇州品吉家具有限責(zé)任公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：35
1.包裝工:5名, 薪資范圍4000——4500元。最好有實木家具包裝經(jīng)驗
2.包裝設(shè)計師（包裝工程師）:1名, 1、有很好的包裝設(shè)計基礎(chǔ)，3年以上包裝設(shè)計工作經(jīng)驗，家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉不同包裝材料的性能月結(jié)構(gòu)方式，熟悉產(chǎn)品包裝的可靠性測試評估方法。 3、熟練運用包裝設(shè)計的相關(guān)軟件。
3.品檢:1名, 薪資范圍5000——6000元。有經(jīng)驗的實木家具品檢，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.銷售主管:1名, 1、有家具行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)出差。
5.運營:3名, 有家具家居經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先
6.推廣:3名, 薪資范圍6000元以上。 1.熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位）； 2.了解淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，并能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量。
7.客服主管:2名, 薪資范圍6000元以上。 1. 2年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)，懂淘寶、天貓等電子商務(wù)銷售。 2. 較強的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達(dá)能力，能獨立處理緊急問題。
8.客服:薪資范圍2000+提成。有天貓?zhí)詫毧头��?jīng)驗者優(yōu)先
9.設(shè)計總監(jiān):1名, 薪資范圍年薪15萬以上。 1、有獨特的審美能力，有自己的作品、品牌故事主題故事、品牌及風(fēng)格定位、視覺創(chuàng)意，提供完整的設(shè)計方案。 2、具備優(yōu)秀的手繪能力。 3、具有豐富的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗，有大局觀，能夠把握團隊的發(fā)展方向。
10.設(shè)計師:2名, 薪資范圍年薪10萬左右。 1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、對色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁面的能力； 3、有良好的處事心態(tài)，多企業(yè)有一定的忠誠度。
11.美工:4名, 薪資范圍5000——7000元。 1、2年以上網(wǎng)店裝修經(jīng)驗，需有天貓店鋪裝修經(jīng)驗，對天貓、淘寶網(wǎng)店形象設(shè)計有深入研究； 2、有產(chǎn)品圖片全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗； 3、對營銷推廣方面的美工設(shè)計有一定把握，作品要有沖擊力，思維活躍，有創(chuàng)意及想法，有獨特的設(shè)計品味； 4、做事踏實仔細(xì)，服從公司安排。
12.文案/策劃:2名, 薪資范圍6000元以上。 1、三年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強。

H26:蘇州形木房地產(chǎn)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售（無責(zé)任底薪+獎金+提成）:1、大專及以上學(xué)歷（或優(yōu)秀的高中 / 中專學(xué)歷者亦可考慮）； 2、熱愛銷售行業(yè)； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。全球500強，80%的CEO曾經(jīng)從事銷售一職！這是個看似門檻低，卻是能助你飛的更高的職位！
2.策劃（歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生）:1、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熱愛策劃，上進(jìn)心強，對市場、客戶要求有一定的敏感性； 3、具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力。師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在自身，關(guān)鍵是腦洞要大！
3.文案:1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實的文字功底，思維活躍； 3、能夠獨立完成撰寫廣告文案、活動方案、媒體軟文等工作； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強。我是一個演員！
4.行政助理:1、大專以上學(xué)歷； 2、能熟練運用word、excel、辦公自動化軟件； 3、形象好氣質(zhì)佳（有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用），有團隊合作精神； 4、應(yīng)屆生亦可明明可以靠臉吃飯，自己卻還要努力工作！

H27:蘇州嘉健醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.醫(yī)療器械銷售產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 男, 做好與配合銷售及服務(wù)工作，解決客戶在產(chǎn)品使用的問題，為客戶提供產(chǎn)品安裝和使用實施技術(shù)支持，維護(hù)與培訓(xùn)，客戶與產(chǎn)品信息系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，根據(jù)要求有效并及時的完成文檔記錄，書面溝通，與客戶建立良好的溝通，提高客戶滿意度，完成上級安排的其他工作。機電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)用電子儀器，醫(yī)療器械，生物醫(yī)學(xué)工程，電子工程，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，2年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立分析，處理問題的能力，學(xué)習(xí)能力強，較強的溝通能力和團隊合作意識。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 女, 積極完成與配合銷售工作，對收到的客戶信息及時反饋，處理；制作，整理銷售所需的文件，資料；客戶，產(chǎn)品相關(guān)資料合適，登記，歸檔（證照、證書、開票信息），處理，保管一切商務(wù)來電來函及文件，建立客戶檔案；完成上級安排的其他工作。大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)療器械，文秘或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，2年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉使用各類常用辦公軟件，有一定的文秘處理能力，較強的溝通能力和團隊合作意識。

H28:江蘇豪鄴物業(yè)管理發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.市場總監(jiān):2名, 有管理銷售團隊能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名, 有一定工作經(jīng)驗，反應(yīng)能力強，善于溝通，大專以上。
3.總經(jīng)理助理（秘書）:熟電腦軟件，文筆好，端莊大方，大專以上。
4.業(yè)務(wù)推廣員:20名, 可提供住宿，底薪加提成加交金。

H29:蘇州盛億電機有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.機械工程師:大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉機械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機械部件的設(shè)計；熟悉運用相關(guān)的開發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無刷電機工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售:機械類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗， 具有較強的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機電一體化專業(yè)偏機械類 3）懂工藝制作流程； 4）會使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，有會計證優(yōu)先； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）熟悉進(jìn)出口報關(guān)，運輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心：
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)： 2）熟悉生產(chǎn)過程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計方法； 3）有機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先； 4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決能力和管理能力。
6.機械員:1）大專以上學(xué)歷； 2）男 2年工作經(jīng)驗 3）懂設(shè)備維修（液壓…）

H30:蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.區(qū)域經(jīng)理:1名（環(huán)境業(yè)務(wù)部）崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)做好高端市場客戶的攻關(guān)及各地環(huán)境政府部門（環(huán)保局、監(jiān)測站）、環(huán)評機構(gòu)、市政、建委、水利局、環(huán)境工程公司等信息的收集、整理、開發(fā)工作； 2．負(fù)責(zé)環(huán)境項目的前期攻關(guān)、協(xié)議的洽談和協(xié)議簽訂的促成工作； 3．定期或不定期做好大客戶的電話聯(lián)絡(luò)、拜訪及感情溝通； 4．不斷獲取最新高端市場信息，例如：國家環(huán)�？偩窒逻_(dá)的最新指示等； 5．開發(fā)世界500強企業(yè)，最好以集團性企業(yè)匯總后整體攻關(guān)。任職條件： 1．環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性，大專及以上學(xué)歷，性格活潑、開朗； 2．戶籍以蘇錫常地區(qū)人員優(yōu)先考慮。 3．有良好的溝通和市場公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊意識，責(zé)任心強； 4．2-3年以上工作經(jīng)驗有一定客戶開發(fā)或銷售經(jīng)驗（無工作經(jīng)驗一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔(dān)外出差務(wù)； 6. 有實際駕駛經(jīng)驗； 7. 電腦操作熟練。
2.銷售工程師(汽車/環(huán)境/紡織/有害物質(zhì)管控/輕工雜貨):各1名 1．大專及以上學(xué)歷，理工科/相關(guān)專業(yè)背景為佳； 2．較強的表達(dá)溝通能力和領(lǐng)悟力，能自覺主動的學(xué)習(xí)新的知識； 3．英語熟練，能讀懂并理解英文標(biāo)準(zhǔn)； 4．至少一年以上銷售經(jīng)驗，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5．能獨立開發(fā)客戶，具備一定的抗壓能力。
3.職業(yè)衛(wèi)生評價工程師:2名 1．本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景為佳； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團隊協(xié)作精神； 3．有1年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗，有能獨立撰寫報告的能力和經(jīng)驗。
4.化學(xué)檢測技術(shù)員:1名(汽車零部件實驗室) 1．本科學(xué)歷及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2．有至少兩年化學(xué)實驗室儀器分析經(jīng)驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系，熟悉檢測方法開發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.化學(xué)檢測工程師:1名 (汽車零部件實驗室) 1．化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，中級工程師職稱； 2．有至少四年化學(xué)實驗室儀器分析經(jīng)驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系及CNAS-CL01條款，參加過CNAS、CMA認(rèn)可審核工作；熟悉檢測方法開發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.化學(xué)檢測技術(shù)員:1名（化學(xué)實驗室） 1．性別不限，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2．具GCMS、HPLC 、IC等一種或多種使用和維護(hù)經(jīng)驗； 3．能熟練使用辦公軟件； 4．熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理者優(yōu)先； 5. 有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有較強的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正； 6. 有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名 1、計算機、電子信息類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有小型局域網(wǎng)規(guī)劃、搭建能力，熟悉綜合布線基本常識，了解光纖、ADSL、VPN等接入方式； 3、熟悉AD域，文件等服務(wù)器的搭建及維護(hù)； 4、熟悉Checkpoint防火墻、Cisco、H3C交換設(shè)備； 5、極具親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)和管理意識強。 6、有CCNA/CCNP/MCSE/MCITP 認(rèn)證者優(yōu)先。
8.檢測技術(shù)員:1名（建材及家俱實驗室） 1.本科及以上學(xué)歷，木材材料科學(xué)工程等相關(guān)理工科專業(yè)； 2.具1年以上人造板物理性能檢測工作經(jīng)驗； 3.熟練使用木材測試相關(guān)試驗機； 4.熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理； 5.有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有較強的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正；能熟練使用辦公軟件。

H31:昆山惠豐紡織化工有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售員:2名, 大專及本科以上學(xué)歷、化工印染相關(guān)專業(yè) 1、熟悉助劑產(chǎn)品性能、指標(biāo)，檢查和監(jiān)督化驗質(zhì)量，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、工作積極主動，性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，有較強的團隊意識和環(huán)境適應(yīng)能力，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。薪資待遇：3500元/月+出差補貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個月后交社保。
2.技術(shù)員:1名, 大專及本科以上學(xué)歷、化工印染相關(guān)專業(yè) 1、熟悉助劑產(chǎn)品性能、指標(biāo)，檢查和監(jiān)督化驗質(zhì)量，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、工作積極主動，性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，有較強的團隊意識和環(huán)境適應(yīng)能力，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。薪資待遇：3500元/月+出差補貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個月后交社保。

H32:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，有從事經(jīng)驗者優(yōu)先，文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)文科生優(yōu)先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學(xué)歷；播音或主持等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；有主持工作經(jīng)驗，具有《普通話等級證書》者優(yōu)先；有健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
5.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經(jīng)驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗，懂QC手法運用及導(dǎo)入方式。

H34:蘇州市信居百家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.置業(yè)顧問:10名, 大專，2300元/月+全勤獎100元+提成。工作地點：蘇州市西園路�，F(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，22-28歲，有交通工具者優(yōu)先。
2.儲備店長:2名, 大專，有帶團隊經(jīng)驗者，2600元/月+全勤獎100元+10%團隊提成。工作地點：蘇州市西園路。現(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，有交通工具者優(yōu)先。

H35:蘇州同步齒科口腔門診部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采寫、編輯報紙、電視和網(wǎng)站稿件、微信內(nèi)容編輯以及公司內(nèi)部雜志的撰寫； 2、輔助活動策劃與安排。 任職資格： 1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的寫作功底，有較強的創(chuàng)作性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有綜合運用能力，包括廣告文案、文章撰寫和活動策劃等； 4、能吃苦耐勞，具有團隊精神，好學(xué)進(jìn)取；
2.品牌經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳和策劃活動，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤； 3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、具有從事市場工作品牌策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 3、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力； 4、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神； 5、女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳
3.市場專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳和策劃活動； 2、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤； 3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力； 3、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.口腔護(hù)士:任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、已取得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證并可以注冊； 3、具備一年以上口腔護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先，四手操作熟練； 4、個人形象良好，工作積極主動； 5、具備良好的服務(wù)意識、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

H36:蘇州萬盛塑膠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.品質(zhì)工程師:2名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，能獨立制作SIP等相關(guān)文件，塑膠廠質(zhì)量管理控制相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
2.IPQC:2名, 性別不限，高中及以上學(xué)歷，熟悉基本測量工作，塑膠廠工作經(jīng)驗一年以上。
3.成型技術(shù)員:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，注塑成型調(diào)機相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。

H37:蘇州舞精靈文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.部門主管:2名崗位職責(zé)： 1.對舞精靈品牌進(jìn)行區(qū)域性推廣； 2.全面管理、安排、貫徹市場部工作； 3.制定市場部推廣計劃。薪資待遇：底薪+提成+年資獎+獎金
2.銷售代表:10名崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，提高自身業(yè)務(wù)2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系; 薪資待遇：底薪（2500元-3000元）+提成+年資獎+獎金
3.文員:崗位職責(zé)： 1. 配合銷售人員完成銷售工作 2. 本部門的業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計、存檔、 3. 完成部門主管交代的其他工作事宜薪資待遇：面議
4.舞蹈、美術(shù)全職老師:若干名崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)課教學(xué)，責(zé)任心強，保證教學(xué)質(zhì)量。 2.積極參加再教育，使教學(xué)方式方法與時俱進(jìn)。完成上級交予的工作任務(wù)。薪資待遇：面議

H39:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及聯(lián)絡(luò)工作，大專及以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
2.行政助理:2名, 配合公司行政人員日常事項工作，大專及以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.IT技術(shù)工程師:3名, 從事無線網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備技術(shù)支持工作，專科以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗；性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.自動識別技術(shù)工程師:4名, 從事自動識別設(shè)備技術(shù)支持工作，大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
5.通訊工程師:2名, 從事通訊設(shè)備技術(shù)支持及研發(fā)工作，本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。掌握WIFI，zigbee,藍(lán)牙，uwb,等通訊技術(shù)知識，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。

H40:蘇州中錦頤和太湖生態(tài)度假有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.酒店主辦會計:1名, 年齡30周歲以上；有酒店工作經(jīng)驗3年以上；提供食宿。
2.銷售:2名, 工作積極，熱情大方，熟悉商務(wù)禮儀；有較強的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，計劃執(zhí)行能力；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供食宿。
3.前臺:3名, 有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強，善于溝通，有親和力；熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供食宿。
4.餐廳服務(wù)員:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡35周歲以下。提供食宿。
5.會議中心員工:3名, 男女不限，年齡在18-35歲之間。有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供食宿。

H41:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑膠模具設(shè)計師:大專以上學(xué)歷，40歲以下，能獨立設(shè)計模具，并且精通CAD和UG三維造型軟件。
2.模具鉗工:中專以上學(xué)歷，45歲以下，能獨立開制模具和操作普通機加工設(shè)備，具備協(xié)調(diào)能力。
3.普師:能獨立開制簡單模具有二年以上的操作經(jīng)驗。
4.加工中心操作工:中專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗,會雕刻機并會磨刀者優(yōu)先。
5.電火花:有三年工作經(jīng)驗以上。
6.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有模具和零件制造銷售經(jīng)驗。
7.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有銷售白酒和紅酒經(jīng)驗。

H44:蘇州億家惠裝飾材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：52
1.業(yè)務(wù)精英:30名, 高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
2.區(qū)域經(jīng)理:10名, 高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
3.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
4.前臺:2名, 高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
5.家裝渠道部經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷，無不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。

H45:蘇州市玖陸零農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:10名, 工作內(nèi)容：平臺客服，平臺維護(hù)，市場拓展，客戶溝通等；任職要求：本科學(xué)歷，專業(yè)不限（計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先），形象好，溝通能力強，認(rèn)真細(xì)心；薪資待遇：月薪=基本工資4000+獎金+補貼，提供住宿，5天8小時工作制，試用期3個月，月薪減半，試用期滿交5險1金。

H46:蘇州市留園管理處 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.留園園林講解員:女, 大專, 二、崗位職責(zé)為游客提供講解服務(wù)三、招聘要求 1、大專及大專以上學(xué)歷，30周歲以下 2、女性，身體健康，形象端莊，舉止文雅，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力較強，身高1.60米以上。本市戶口、具有六級英語證書或其它語種的優(yōu)先考慮四、用工方式： 實行勞務(wù)委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開發(fā)有限公司。由蘇州市蘇州市人力資源開發(fā)有限公司與錄用員工簽訂《勞動合同》，為錄用員工辦理錄用手續(xù)，開立社會保險帳戶，繳交社會保險金。 五、應(yīng)聘程序 應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷證明復(fù)印件、身份證復(fù)印件、近期生活彩照發(fā)送至郵箱：344174395@qq.com（請注明應(yīng)聘職位）。

H47:蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.蘇寧易購紅孩子（母嬰）店長:35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具體負(fù)責(zé)紅孩子門店日常銷售管理工作，具有較好的外拓和管理能力。
2.蘇寧易購紅孩子（母嬰）銷售專員:20-35周歲大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)，日常店面管理工作。
3.蘇寧超市營業(yè)員/理貨工:20-35周歲，高中學(xué)歷以上，負(fù)責(zé)超市日常銷售與理貨工作。
4.蘇寧電器銷售專員:20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)門店線上線下銷售，有相關(guān)電器行業(yè)工作經(jīng)驗學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.收銀員:20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，具體負(fù)責(zé)門店正常收銀工作。
6.蘇寧易購快遞員:30周歲以下，高中及以上學(xué)歷，熟悉園區(qū)/新區(qū)//市內(nèi)交通路線，需自備電瓶車。
7.采銷部長:35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)電器行業(yè)采購或渠道銷售經(jīng)驗。
8.倉儲經(jīng)理/倉儲主管:35周歲以下,大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先；3年以上電商、快銷行業(yè)倉儲、運輸、配送相關(guān)物流管理工作經(jīng)驗。
9.平面設(shè)計:25-30周歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)營銷方案落地與執(zhí)行，會使用AI/PS等繪圖軟件。
10.財務(wù)主管:25-30周歲，大專以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗，具體負(fù)責(zé)出納、稅務(wù)相關(guān)工作，有物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.物業(yè)專員:25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有商場消防、安防相關(guān)工作經(jīng)驗。

H48:蘇州朝隆機械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.研發(fā)工程師:本科或大專(2年工作經(jīng)驗),機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè),以從事機械設(shè)計工作1年以上,有從事自動化行業(yè)優(yōu)先。
2.機電設(shè)計:大專以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗,機電類專業(yè)畢業(yè),熟悉電路圖紙,能獨立設(shè)計簡單線路圖,熟練運用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,對PLC控制編程以及人機界面熟練使用。
3.電工:20-40歲,持有電工證,一年以上工作經(jīng)驗,能獨立接線作業(yè),能夠看懂機械圖紙。
4.鉗工:20-40歲,中專以上學(xué)歷,相關(guān)機械專業(yè)畢業(yè),可以看懂機械圖紙,有一年以上機械類安裝的工作經(jīng)驗。
5.業(yè)務(wù)助理:女性優(yōu)先,22-35歲之間,大專以上學(xué)歷,英語四級及以上(會點日語更佳),熟練使用電腦辦公軟件,有相關(guān)機械廠工作經(jīng)驗,能及時配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),熟悉業(yè)務(wù)后需外出拜訪客戶。

H49:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉管:男,
2.文員:女, 熟練辦公軟件。

H53:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，溝通能力強，可適應(yīng)出差，可外派！
5.區(qū)域經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的維護(hù)和開發(fā)，商超渠道的管理！要求：男，熱愛銷售，溝通能力強，工作態(tài)度積極，有較好的組織管理能力！工作地點：上海、浙江。
6.倉管員:男，有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
7.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.企劃專員:1名, 24-30歲，市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場調(diào)研，營銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉常用計算機操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。

H54:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文秘:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強，交強的溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西;
2.項目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區(qū)湖西;
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證;
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強，擅長與人溝通;

H56:蘇州方向標(biāo)展覽展示有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.辦公室文員:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲 (應(yīng)屆生亦可) ； 2、大專及以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確清晰，口齒伶俐； 6、按照國家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。
2.經(jīng)理助理:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲 (應(yīng)屆生亦可) ； 2、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、協(xié)助各部門，做好其它的輔助服務(wù)工作； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。能夠處理信息，最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 7、按照國家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。
3.業(yè)務(wù)專員:若干職位描述： 1、男女不限，中專（含）以上學(xué)歷； 2、有較強的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，從事過廣告會展銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件，工作條理、細(xì)心，心態(tài)積極向上，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，肯服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、按照國家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。

H57:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.品質(zhì)副理（工資面議）:1名, 男女不限，有5年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
2.PE/IE工程師（工資面議）:各2名，男女不限，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗，熟悉CAD操作，
3.文員（工資面議）:3名, 應(yīng)屆生均可
4.成本會計（工資面議）:1名, 男女不限，有五年以上分段成本核算工作經(jīng)驗。
5.工模技工（工資面議）:3名, 初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗。
6.生管（工資面議）:1名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7.電工助理（工資面議）:1名, 持有低壓電工證，負(fù)責(zé)日常維修，計劃檢修，保養(yǎng)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作，及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，熟悉三相交流電的使用，三相電加熱裝置的工作原理，熟悉單雙梁行車，能看懂電氣控制原理圖，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備較高的紀(jì)律性責(zé)任心學(xué)習(xí)能力
8.薪資福利待遇:1．公司實行五天八小時標(biāo)準(zhǔn)工時制，五天八小時之外工作時候間視為加班； 2．基本薪資：1680元，平時加班按1.5倍計算，雙休日加班按2倍計算，國家法定假日按3倍計算； 3. 福利:可享受國家規(guī)定節(jié)假日有薪假期、生日蛋糕節(jié)假日公司禮品及其它福利等。

H59:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：17
1.電鍍助理工程師:2名, 1、大專及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 3、工作地點：吳中郭巷、相城北橋。
2.質(zhì)量工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機電一體化、機械或模具設(shè)計專業(yè)； 2、2兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉QC七大手法； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計工程師（沖壓模）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上五金沖壓模設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG、proe等設(shè)計軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護(hù)影像系統(tǒng)經(jīng)驗； 3、三年以上現(xiàn)場維護(hù)經(jīng)驗。
5.翻譯:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)英語8級； 2、有機械背景者優(yōu)先考慮。
6.前臺:1名, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英語4級及以上； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，音色甜美； 3、普通話及英語口語俱佳，表達(dá)流利，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
7.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，車、銑、磨熟練。
8.銑床工（模具制造部）:2名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的手動銑床操作工作經(jīng)驗。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
10.模修工（沖壓部）:1名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
11.電工（方聯(lián)）:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，高、低壓證齊全，2年以上電工工作經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。

H60:蘇州市木易船舶設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.設(shè)備維修、模具保養(yǎng)工程師:2名, 男，2年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，配合度好。
2.技術(shù)部文員:熟練掌握CAD、Office等軟件的使用；要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.質(zhì)檢部員工:中專及以上學(xué)歷，,要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

H61:蘇州雁江南健身管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.銷售代表/客戶經(jīng)理:20名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及老客戶維護(hù)工作； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；無經(jīng)驗者公司提供帶薪統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自我。 5、薪資待遇：底薪2100+提成+績效獎金（周獎金、月獎金、季度獎），綜合工資3000-6000元。 6、工作時間：8小時制，國假帶薪休假。
2.前臺客服:4名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員的接待工作，協(xié)助銷售人員辦理會員卡。 2、前臺商品的零售工作和部分收銀工作。 3、具備處理投訴問題、、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力； 6、上六休一或上一休一； 7. 底薪2100+提成+部門獎金，綜合工資2500-3000元
3.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項目。任職資格： 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有亞洲體適能或歐洲體適能資格證者； 3、有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗； 4、愛好運動、旅游、性格開朗。 5、工作時間：上六休一，每天八小時
4.健身操課教練:崗位職責(zé):健身俱樂部團體操課。任職資格：有健身房代課經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長瑜伽，肚皮舞，拉丁，街舞。
5.保潔人員:4名, 男女不限

H62:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達(dá)能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本薪資2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達(dá)能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團隊合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作；基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
4.UI設(shè)計師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責(zé)任心。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可�；�本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。

H63:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，工作經(jīng)驗3年以上，懂銷售管理者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
2.銷售總監(jiān):1名，男女不限，有銷售團隊運營管理8年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
3.電子商務(wù)總監(jiān):1名，男女不限，有電子商務(wù)團隊管理經(jīng)驗3年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
4.外貿(mào)員:2名，男女不限，英語專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經(jīng)驗2年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。

H64:蘇州石湖天堃文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.設(shè)計師:1名, 任職要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，熟練掌握Photoshop,Illustrator等軟件，熟悉平面設(shè)計和版式設(shè)計要求。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具有良好的藝術(shù)審美觀和強烈的責(zé)任心及良好的溝通能力，工作態(tài)度積極樂觀，能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。一經(jīng)錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發(fā)展空間。
2.項目AE:1名, 職位要求： 1. 妥善處理并執(zhí)行項目客戶之日常作業(yè)，對于項目傳播策略的執(zhí)行有良好的監(jiān)控能力； 2. 針對2個或者以上項目進(jìn)行較好的組織協(xié)調(diào)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)； 3. 調(diào)動團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，極強的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格把握統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度； 4. 對客戶有敏銳洞察力，較強的分析能力和應(yīng)變能力；面對項目發(fā)展過程中的疑難雜癥及市場危機，有獨到的看法和解決問題的建議.； 5. 與客戶保持良好的關(guān)系，明晰并有效參與公司流程管理；以客戶服務(wù)為中心工作。任職資格 ： 1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25歲以上； 2、2年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有服務(wù)過大型企業(yè)的執(zhí)行經(jīng)驗； 3、熟悉廣告，媒體，公關(guān)公司運作模式，工作流程； 4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 一經(jīng)錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發(fā)展空間。
3.文案策劃:1名, 崗位職責(zé)： 1、配合項目方案，完成整個項目實施過程中所有涉及文案的工作； 2、負(fù)責(zé)公司對外媒體、廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 3、負(fù)責(zé)撰寫各類推廣短文，針對各類推廣活動在相關(guān)平臺發(fā)布及維護(hù)（微博、微信等）； 4、創(chuàng)意品牌活動相關(guān)的各種宣傳語、廣告詞等 ； 5、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，營銷策劃、廣告學(xué)，中文系專業(yè)佳。 2.一年以上工作經(jīng)驗，在廣告媒體行業(yè)做過文案策劃或有房產(chǎn)公司文案撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作積極認(rèn)真，文筆佳，有較強策劃及文案撰寫能力； 4.計算機操作及office辦公軟件使用熟練，會基本PS操作； 5.熟悉房產(chǎn)、微信，軟文等撰寫，具備良好的團隊合作意識及協(xié)作能力 。一經(jīng)錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發(fā)展空間。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州柏兆科學(xué)儀器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售顧問:20人 薪資待遇： 6000-10000 1、大專以上學(xué)歷，1-3年銷售工作經(jīng)驗 2、開發(fā)新客戶，維持老客戶，建立長期合作關(guān)系 3、熱愛銷售工作，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實，吃苦耐勞 5. 有培訓(xùn)或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2.電話銷售:10人 薪資待遇：3000-6000 1、熱愛銷售工作,具備良好的人際溝通能力 2、具備一定的客戶分析能力、口齒清晰、思維敏捷 3、1-3年以上銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4、具備一定銷售感染力及電話溝通技巧 5、熟悉計算機操作及日常辦公軟件 6、大專以上學(xué)歷，要求女生
3.銷售助理:5人 薪資待遇：4000-10000 1、銷售相關(guān)文檔管理、訂單處理 2、與客戶、總部的溝通協(xié)調(diào)等工作 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識 5、大專以上學(xué)歷，要求女生
4.服務(wù)專員:5人 薪資待遇：3000-5000 1、表達(dá)能力良好，五官端正，聲音悅耳 2、有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力 3、有團隊精神，積極樂觀的心態(tài) 4、大專以上學(xué)歷，要求女生

H68:上海和鷹機電科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:10名, 1．男，大專以上學(xué)歷； 2．具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。（工作地點：江蘇省 提供住宿）
2.售后服務(wù)工程師:10名, 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、機械、電氣、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； 2. 愿意從事大型機械設(shè)備的技術(shù)支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4. 責(zé)任心強，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個月技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資3000~4000元/月，培訓(xùn)合格后按技能等級定工資。（工作地點：江蘇省 提供住宿）

H69:姑蘇區(qū)天燚久貿(mào)易商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.營銷部經(jīng)理:3名, 25-35歲，大專，營銷專業(yè)，有銷售經(jīng)驗者。
2.客服部經(jīng)理:1名, 女，25-35歲。大專，有經(jīng)驗。
3.文員:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經(jīng)驗。
4.客服:3名, 女，23-30歲，大專。
5.營銷專員:6名,
6.主持人:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經(jīng)驗。

H70:蘇州安清商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.客服專員:1名, 職責(zé)： 1、在線客服跟進(jìn)：對在線客戶的問題解答，邀約客戶來店； 2、微信客服:添加新老客戶微信，朋友圈分享互動； 3、施工現(xiàn)場記錄：拍照，文字編輯； 4、案例編輯：將施工案例編寫成文案，與網(wǎng)絡(luò)組對接。要求： 1、大專以上文化，電腦熟練； 2、工作踏實認(rèn)真，親和力好； 3、有較好的文字功底。 工作地址：蘇州
2.前臺銷售主管:1名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待，講解公司產(chǎn)品及銷售政策，達(dá)成銷售； 2、對銷售達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3、完成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、大專以上文化，有兩年以上銷售經(jīng)驗； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強； 3、做事認(rèn)真，肯擔(dān)當(dāng)。工作地址：蘇州
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司指定的高端4S店銷售顧問互動； 2、達(dá)成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、勤奮肯跑，有進(jìn)取心； 2、有較好的溝通能力。工作地址：蘇州

H72:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：124
1.測量技術(shù)員:3名, 1、具有新品尺量測量及量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測量 2、能數(shù)量運用各種測量設(shè)備，識圖能力強 3、具有3年以上測量工作經(jīng)驗，有責(zé)任心
2.成型課長:1、制造企業(yè)現(xiàn)場管理課長經(jīng)驗3年以上 2、對PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對異常實施處置 4、日企工作經(jīng)驗，要求日語二級以上 5、對5S有深刻認(rèn)識與了解并運用到現(xiàn)
3.模具設(shè)計（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運用UG軟件（2D、3D） 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，工作積極性高
4.高級技術(shù)員/生技課長:1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗10年以上，2年以上管理經(jīng)驗 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗 3、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)及加工 4、具有較強的溝通能能力，會日語者優(yōu)先考慮 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行
5.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計，日程管控，設(shè)備調(diào)試等） 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)） 3、對機械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機械結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）
6.EDM技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，機械或模具制造專業(yè) 2、能夠看懂基礎(chǔ)的機械制圖，具有三角函數(shù)知識 3、能夠吃苦耐勞，踏實肯干，思維靈活 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事比較細(xì)心 5、有CNC火花機（三菱機器的操作經(jīng)驗尤佳） 6、有從事連接器類精密模具加工經(jīng)驗優(yōu)先 7、有從事過塑膠模具行業(yè)的工作經(jīng)驗8、有團隊合作精神
7.生技事務(wù)員:1、協(xié)助上司完成日常工作； 2、資料、郵件、文件等的翻譯； 3、現(xiàn)場、會議的翻譯； 4、部門內(nèi)事務(wù)相關(guān)的工作； 5、上司指示的其他事項； 6、女性，大專以上，日語二級以上，抗壓能力強
8.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗1年以上 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強 3、具有較強的抗壓能力 4、要求日語二級以上 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.成型系長:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮 4、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）
10.倉庫作業(yè)員:1、有倉庫作業(yè)經(jīng)驗 2、有叉車證 3、能配合加班，抗壓能力強
11.技術(shù)開發(fā)次長:1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實踐經(jīng)驗）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗； 4、有日企工作經(jīng)驗，能熟練運用日語工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實施推進(jìn)
12.生產(chǎn)計劃員:1、熟悉生產(chǎn)計劃的安排流程，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程 3、對生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時掌控，及時將生產(chǎn)異常向上級匯報 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力 5、配合公司加班
13.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上 2、懂成型注塑機臺，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模 3、安全意識強，吃苦耐勞，責(zé)任心強 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時輪班工作
14.模具設(shè)計CAM:1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件

H79:蘇州歐家樂建材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：54
1.銷售顧問:20名, 1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一
2.小區(qū)業(yè)務(wù)員:20名, 1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一
3.設(shè)計師:10名, 1:大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35周歲，室內(nèi)設(shè)計或者家具設(shè)計專業(yè) 2：一年以上室內(nèi)設(shè)計或者家具設(shè)計經(jīng)驗 3：綜合能力強，專業(yè)技能扎實，具較好的創(chuàng)新意識團隊意識強 4：有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，具備吃苦耐勞的精神 5：熟練操作各類辦公軟件 6：綜合年薪：8-12萬 6：上班時間：8:30-17:30，上六休一
4.安裝工:4名, 1: 一年以上木工基礎(chǔ)，男性，年齡：20-40周歲 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一

H80:江蘇啟盛線纜有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)儲備干部:4名, 職位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)規(guī)定； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變反應(yīng)能力，分析和解決問題的能力； 3、通過聯(lián)絡(luò)并持續(xù)與客戶的溝通，與客戶建立良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點客戶； 5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單，完成一系列銷售工作； 任職資格 1、語言表達(dá)能力強，善于與人交流，思維敏捷； 2、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，有較強的工作抗壓和適應(yīng)能力； 3、要有工作奉獻(xiàn)精神，有積極主動的工作意識，并能服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排； 3、大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女均可； 4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗者的優(yōu)先）。

H81:中翔國際商貿(mào)集團有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.總裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)行業(yè)秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定行文寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件。
2.項目銷售經(jīng)理：1-2名:1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬； 2、 負(fù)責(zé)整個項目前期、銷售期、交房及結(jié)案的全程業(yè)務(wù)執(zhí)行。參與項目前期定位、營銷策劃、推盤、銷售管理等方案制定，推動整個項目市場營銷工作進(jìn)展，完成銷售指標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)管理本案場團隊，并對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員培養(yǎng)。
3.銷售專員:1、 男女不限、大專以上學(xué)歷 2、 從事過商業(yè)地產(chǎn)銷售者優(yōu)先錄用，有較強的抗壓力 3、較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強的工作壓力工作地點：相城區(qū)嘉園路、甪直
4.招商專員:1、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對商業(yè)地產(chǎn)招商有強烈的情趣； 3、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、能在一定的壓力下完成工作目標(biāo)
5.出納:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、做過兩年以上出納，有會計上崗證，有上進(jìn)心。 3、會用財務(wù)軟件及基本辦公軟件，了解出納相關(guān)工作流程。
6.收銀員：1-2名（工作地點：黃埭）:1． 中專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先 2． 有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3． 熟練電腦操作 4． 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
7.司機:1名, 1、高中以上學(xué)歷 2、駕駛執(zhí)照c1及以上，熟練駕駛客車、商務(wù)車，技術(shù)嫻熟。 3、對于車輛的日常保養(yǎng)、排查異常有經(jīng)驗 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己。

H82:蘇州金園實業(yè)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22
1.平面設(shè)計師:1名, 大專及以上學(xué)歷,商業(yè)或連瑣零售業(yè)平面設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上，熟練操作各種設(shè)計軟件，已婚已育者優(yōu)先。
2.技工:1名, 高中或中專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，熟悉工程設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證，有電梯、空調(diào)證優(yōu)先；
3.商務(wù)大廈前臺:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間：上一休一，9:00—21:00
4.客服:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間：上一休一，9:30—22:00
5.收費員（停車場）:1名, 初中以上學(xué)歷，熟悉收銀系統(tǒng)，年齡35-50之間。 工作時間：上六休一，服從排班。
6.太溪養(yǎng)生會所艾灸師:2名, 女性，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通表達(dá)能力，1年以上艾灸工作經(jīng)驗。
7.倒敘茶會值班經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，溝通能力強，2年以上連瑣餐飲管理工作經(jīng)驗。
8.倒敘茶會服務(wù)員:4名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作收銀機，溝通能力強，1年以上連瑣餐飲工作經(jīng)驗。
9.倒敘茶會服務(wù)員（小時工）:中專以上學(xué)歷，熟悉操作收銀機，溝通能力強，1年以上連瑣餐飲工作經(jīng)驗。

H83:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：50
1.工裝工程師:1名, 大專, 機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構(gòu)，能獨立完成各種工裝夾具的設(shè)計。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.采購文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真仔細(xì)、思維敏捷對數(shù)字信息敏感 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德 5、熟悉ERP系統(tǒng)、有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
3.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 本科, 1、理科類（機械、機電等）專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗；3、熟練操作相關(guān)制圖軟件和系統(tǒng)軟件；4、掌握通用零件、標(biāo)準(zhǔn)零件的設(shè)計規(guī)范和工作流程及工作目標(biāo)；5、性格穩(wěn)重、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
4.IT助理:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，計算機或通信專業(yè)； 2、一年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉常用電腦硬件、服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理； 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)； 5、熟練掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)； 6、動手能力強，能熟練進(jìn)行布線、硬件安裝等操作；
5.機械結(jié)構(gòu)工程師:1名, 大專, 1.機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40歲之間。2.2年以上產(chǎn)品開發(fā)、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗；3.有熟悉模具結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先；4.熟練使用2D、3D版制圖軟件；5.有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
6.機修電工:1名, 高中(職高), 五年以上工廠設(shè)備維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗，如空壓機、氬弧焊機、車床、銑床、鋸床、注塑機等常見設(shè)備維修經(jīng)驗，有電工上崗證。有維修電梯、升降梯、行車、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先考慮。
7.成本會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，3年左右的制造型企業(yè)財務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上專職成本會計工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具有較強的成本意識，女性需已婚已育。
8.品質(zhì)工程師（制程、客訴）:1名, 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
9.班組長/質(zhì)檢/技工:若干名，身體健康，動手靈活，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
10.研發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設(shè)計軟件，能獨立完成小家電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及主導(dǎo)項目推進(jìn)工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，有團隊精神；
11.稅務(wù)主管:1名, 會計、稅務(wù)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；3年以上制造業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗； 相關(guān)計算機辦公軟件、金蝶財務(wù)軟件操作熟練； 熟悉國家及當(dāng)?shù)氐呢敃�、稅�?wù)等法律法規(guī)； 能認(rèn)同公司的文化，服從公司的管理制度。
12.電氣工程師:2名, 自動化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設(shè)計；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13.機械工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通機械設(shè)計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，有水處理設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
14.水處理工程師:3名, 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)；2-3年以上環(huán)保公司或水處理工作經(jīng)驗，英語6級，能獨立進(jìn)行英文對話及資料翻譯；熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞；具備現(xiàn)場處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神佳；
15.IE工程師:2-3名，工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練掌握Word，Excel等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)：SOP的編寫，工時的測定，生產(chǎn)現(xiàn)場的布局與工藝的持續(xù)優(yōu)化等。工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
16.機械設(shè)計工程師（工藝）:1名, 機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構(gòu)，能獨立完成各種工裝夾具的設(shè)計。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
17.鈑金工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件。
18.產(chǎn)品工程師:2名, 機械設(shè)計、模具設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)；熟悉ISO9000 體系與設(shè)計開發(fā)流程；
19.認(rèn)證工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認(rèn)證流程和相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)； 熟悉認(rèn)證相關(guān)的法律法規(guī)；
20.計劃員（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料控制、生產(chǎn)計劃管理；熟悉ERP系統(tǒng)操作及MRP相關(guān)理論操作知識。
21.生產(chǎn)組長:3名, 機械相關(guān)專業(yè)，能看懂一般機械圖紙，可以根據(jù)圖紙指導(dǎo)員工生產(chǎn)加工，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能進(jìn)行小組團隊管理，執(zhí)行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優(yōu)先。
22.裝配技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，機械、機電、模具制造等專業(yè)，五年及以上機械、五金、鉗工工作經(jīng)驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術(shù)水平，溝通能力強，具有培訓(xùn)和指導(dǎo)人員經(jīng)驗和能力，有鉗工相關(guān)證件。

H85:上陽（蘇州）紙器包裝有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.工程助理（平面結(jié)構(gòu)制作）:2名, 性別不限，大專（含）以上學(xué)歷，可以運用PS、CAD、ID、AI軟件，有印刷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。

H87:上海東方泵業(yè)(集團)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員 工作地點：蘇州、昆山:2名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月，具體面議。 3、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗，男女不限。 4、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營銷、機電、機械、經(jīng)濟類專業(yè)； B、 熟悉機電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達(dá)能力強、身體健康 、愿意長期出差。

K02:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.注塑模具設(shè)計工程師:性別：男；學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：機械專業(yè)；經(jīng)驗：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；能進(jìn)行小型精密注塑模具的設(shè)計；熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 ；能熟練使用UG等3D軟件,會使用模流分析軟件者優(yōu)先。
2.注塑工藝:性別：男；學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：機械或高分子專業(yè)；技能：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國產(chǎn)及進(jìn)口注塑機的使用經(jīng)驗；能熟練使用基本的辦公軟件，會編制各種注塑成型工藝文件。
3.人事主管:1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對相關(guān)的人力資源管理制度適時地予以修訂與完善，并組織實施； 2.組織編制并落實企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，配合相關(guān)部門開展企業(yè)文化建設(shè)活動； 3.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源工作； 4.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂和續(xù)簽的管理，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等人事手續(xù)的申請報批； 5.負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償； 6.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤薪資核算； 7.勞動關(guān)系、總務(wù)、其他日常事務(wù)的管理工作，以保證公司運營的順暢； 8.有獨立思考并解決問題的能力，擅長統(tǒng)籌計劃，并優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動力； 9.具優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，處事果斷，能承受較強工作壓力。
4.模切領(lǐng)班: 1）男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3）能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5）能熟練操作沖床、平板模切機、復(fù)合機，模具安裝及調(diào)試 6）有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
5.橡膠模具設(shè)計工程師: 1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計,熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM
6.項目工程師: 1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機類產(chǎn)品開發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。能用英文進(jìn)行簡單的客戶專業(yè)知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM
7.品質(zhì)工程師:1）熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識 ； 2）熟悉了解各種檢測儀器及生產(chǎn)工藝流程； 3）能熟練運用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4） 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ； 5）經(jīng)驗：1-2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立處理客戶投訴。
8.CNC操機（工作地點：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、�？埔陨�。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機。 5、懂得CNC機床的簡單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點檢和簡單保養(yǎng)。
9.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3）有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4）熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
10.材料工程師:任職要求 ： 1、高分子材料與工程專業(yè)本科以上； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/青島科技大學(xué)等橡膠特色大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先主要崗位與職責(zé)： 1、材料開發(fā)與管理 2、材料供應(yīng)商管理與資料收集 3、新產(chǎn)品配方管控及調(diào)色 4、新材料檢驗規(guī)范制定 5、量產(chǎn)中原料更換評估 6、新項目材料成本的控制
11.制程工程師:任職要求： 1、機械/材料成型院系畢業(yè) 本二及以上學(xué)校 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先主要崗位與職責(zé)： 1、新項目工藝DFM制作 2、置具設(shè)計 3、模具轉(zhuǎn)量產(chǎn)后的跟蹤 4、生產(chǎn)中模具修模評估 5、量產(chǎn)良率/效率改進(jìn)特別要求：英語四級及制程自動化開發(fā)
12.加檢班長:1）女性，25-30歲 高中及以上學(xué)歷 2）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4）有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 5）熟知現(xiàn)場檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。
13.噴涂技術(shù)員:1）要求男性 2）學(xué)歷中專及以上 3）有3年以上噴涂經(jīng)驗，1年以上Spindle自動線噴涂經(jīng)驗。 4）熟練使用Spindle自動線噴涂線技術(shù)。 5）熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過程中遇到的問題。
14.采購專員:1）大專以上， 2）采購相關(guān)經(jīng)驗2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強的責(zé)任心， 4）具有一定的抗壓能力。
15.生產(chǎn)計劃:1）熟悉橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識，及相應(yīng)的機械、模具知識； 2）熟悉生產(chǎn)各工序工藝流程，生產(chǎn)、檢測設(shè)備； 3）了解一定的檢測及數(shù)理統(tǒng)計知識； 4）掌握計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識； 5）具一般英文知識。 經(jīng)驗：二年以上生產(chǎn)、計劃管理經(jīng)驗。
16.試模員:1）3年以上年注塑/橡硅膠成型經(jīng)驗； 2） 能夠熟練操作油壓成型機，及周邊設(shè)備如 機械手，模溫機，干燥機等； 3） 熟悉常用硅/橡膠性能； 4）善于分析和解決問題； 5） 有相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.模具內(nèi)勤:1）性別：女 2）學(xué)歷：大專以上 3）技能： 有1年以上工作經(jīng)驗,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4）有較好的溝通能力和簡單的英文對話能力； 5）能熟練使用各種的辦公軟件； 6）英語4級。
18.電火花操作:1）要求男性。 2）�？埔陨�。 3）從事本崗位3年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4）能熟練操作沙迪克和牧野放電機 5）懂得機床的簡單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點檢及簡單保養(yǎng) 6）善于溝通

K03:蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：49
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀；
3.注塑成型領(lǐng)班:2名, 5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.模具設(shè)計:2名, 1、兩年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識；
5.品質(zhì)工程師:2名, 1、二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴；
6.注塑品檢:2名, 一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。（女性優(yōu)先錄�。�；
7.文控員 （女性）:熟悉電腦操作，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
8.火花機操作:2名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，責(zé)任心強；
9.模具技工:3名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
10.倉管（女性）:一年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強。
11.慢走絲:2名, 2年或是以上現(xiàn)場編程和操作工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦耐勞
12.數(shù)控車調(diào)試:2年或是以上數(shù)控車床調(diào)試經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦耐勞

K04:蘇州華電電氣股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.體系工程師:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉ISO等管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的推行與維護(hù)；項目申報等方面的工作。擁有較強的表達(dá)能力和文字功底。
2.體系工程師助理:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解相關(guān)管理體系，負(fù)責(zé)公司的體系推廣、項目申報等方面的工作。
3.研發(fā)工程師:2名男女不限，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用 、電氣自動化、高壓電氣與絕緣技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化、測控技術(shù)。學(xué)習(xí)能力強，有一定的鉆研精神。
4.倉庫管理:1名女，已婚已育優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。做過倉管物流等賬務(wù)錄入工作，電腦操作熟練。
5.品保專員:1名男女不限，中專及以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)畢業(yè)。熟悉QC七大手法，熟悉相關(guān)管理體系，對電子元器件熟悉。
6.銷售工程師:3名;男，本科及以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)（電力電子、高壓電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。語言溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7.銷售助理:10名男，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)靈活，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

K06:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.文案策劃:本科, 1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，有百貨行業(yè)或活動公司策劃、企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.Android/iPhone客戶端高級開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開發(fā)工具；
3.設(shè)計:2名, 1、專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識； 6、有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對； 8、需一年以上工作經(jīng)驗。
4.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對家居、美食、時尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
6.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進(jìn)行頁面維護(hù)，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實施瀏覽器兼容測試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁面兼容性； 4、與后臺技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
7.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

K07:蘇州菩提樹五金工業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（專員）:1、一年以上從事市場銷售工作經(jīng)驗； 2、具有有緊固件以及鈑金沖壓行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2.業(yè)務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷、市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用office辦公軟件；
3.倉管員:1、大專以上學(xué)歷，懂ERP系統(tǒng)； 2、主要負(fù)責(zé)收貨、發(fā)貨，做進(jìn)出倉ERP報表及盤點等工作
4.董事長助理:1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 2、熟練掌握英語；
5.質(zhì)量部經(jīng)理:1、具有質(zhì)量及環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書； 2、從事3年以上品質(zhì)綜合管理工作經(jīng)驗，1年以上質(zhì)量部門主管經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001及IS014001管理體系要求，具備質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的推進(jìn)、維護(hù)和改進(jìn)能力及經(jīng)驗；
6.采購工程師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流、機械、管理類專業(yè)； 2、熟悉五金行業(yè)者優(yōu)先。
7.內(nèi)銷市場專員:1、必須有1年以上銷售推廣和管理經(jīng)驗。 2、有租賃銷售經(jīng)驗及餐館銷售經(jīng)驗為佳。 3、具備商用洗碗機相關(guān)市場背景和相關(guān)公司實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.研發(fā)工程師:1、2年以上機電一體化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗，具有家電開發(fā)經(jīng)驗為佳； 2、機械制造及相關(guān)專業(yè)/電氣自動化及相關(guān)專業(yè)；（需兩種工程師，機械和電氣）； 3、具有機械設(shè)計和機械制造的相關(guān)經(jīng)驗/電氣自動化軟硬件開發(fā)經(jīng)驗；
9.研發(fā)經(jīng)理:1、3年以上機電一體化設(shè)備研發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗，具有家電開發(fā)經(jīng)驗為佳； 2、機電自動化或相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉質(zhì)量體系和研發(fā)管理流程； 4、熟悉商用電器類產(chǎn)品的安規(guī)及國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉機械設(shè)計、機電軟硬件開發(fā)；
10.信息管控主管:1、2年以質(zhì)量體系和信息資料歸檔經(jīng)驗； 2、理工類教育背景，計算機信息為佳； 3、熟悉信息管控技術(shù)方法及文檔歸類。

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1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
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