蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

建筑房產(chǎn)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類(lèi)企業(yè)） 日期：07-14 (周二)
攤位數(shù)：13 職位數(shù)：45 崗位數(shù)：295

A01:蘇州樂(lè)享居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專(zhuān)員:10名, 底薪3000元。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。 2.了解客戶(hù)的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶(hù)看樓盤(pán)，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)資源和拓展市場(chǎng)。
2.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。 2.了解客戶(hù)的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶(hù)看樓盤(pán)，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)資源和拓展市場(chǎng)。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 底薪5000元+店總業(yè)績(jī)統(tǒng)提8%。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。 2.了解客戶(hù)的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶(hù)看樓盤(pán)，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)資源和拓展市場(chǎng)。

A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專(zhuān), 職位要求： 1、20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問(wèn):20名, 職位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求角度出發(fā)，對(duì)分銷(xiāo)作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶(hù)帶看及銷(xiāo)售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。

A04:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷(xiāo)售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

A05:蘇州首創(chuàng)嘉凈環(huán)境工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 大專(zhuān)以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上土建或市政工程項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，具有單獨(dú)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜻m應(yīng)長(zhǎng)期駐外地現(xiàn)場(chǎng)，熟練掌握OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOCAD等辦公軟件，市政或土建二級(jí)及以上建造師優(yōu)先考慮
2.工藝工程師:2名, 本科及以上，環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生要求碩士以上；非應(yīng)屆畢業(yè)生要求本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；從事膜技術(shù)相關(guān)方向研究或者有膜技術(shù)方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；熟悉污水處理相關(guān)工藝技術(shù)，熟練掌握生活污水處理工藝流程、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等；獨(dú)立完成過(guò)水處理相關(guān)項(xiàng)目或工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力等。
3.IT工程師:1名, 大專(zhuān)及以上，網(wǎng)絡(luò)管理、ERP管理和信息系統(tǒng)管理
4.運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理:1名, 大專(zhuān)及以上，環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、環(huán)境或給排水專(zhuān)業(yè)； 3、污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)； 4、C1及以上駕駛證、中級(jí)工程師 5、5年以上污水處理廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)歷或3年以上污水處理廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷； 6、熟悉環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉污水處理技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程、污水處理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和化學(xué)分析方法，熟悉與污水處理有關(guān)的設(shè)備設(shè)施構(gòu)造、原理、維護(hù)要點(diǎn)； 7、熟悉污水處理設(shè)備的基本工作原理，日常維修保養(yǎng)的基本常識(shí)； 8、了解自動(dòng)控制技術(shù)，熟悉基本電氣操作； 9、掌握污水處理相關(guān)的處理總量、處理質(zhì)量和處理成本的控制技巧； 10、對(duì)污水處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理有清晰的認(rèn)識(shí)和了解。

A07:常熟市德咔家居用品貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)員:5名, 性別不限、戶(hù)籍不限，20-30歲，高中以上學(xué)歷，人品端正，熱愛(ài)本職，能服從管理、適應(yīng)長(zhǎng)期室外工作，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，無(wú)不良嗜好及社會(huì)記錄，有業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。薪資：底薪+提成，具體面談。
2.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 性別不限、戶(hù)籍不限，20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，人品端正，熱愛(ài)銷(xiāo)售，能服從管理，具備較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力及接受能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：底薪+提成，具體面談。
3.設(shè)計(jì)師:2名, 性別不限、戶(hù)籍不限，20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，人品端正，熱愛(ài)本職，能服從管理，及具備獨(dú)到的審美觀，有很好的空間感覺(jué)，思維開(kāi)放、敏捷、細(xì)心、熱忱和較強(qiáng)的責(zé)任心及親和力、溝通力。薪資：底薪+提成，具體面談。
4.其他:良好的發(fā)展空間，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，豐厚的回報(bào)，還等什么？我們期待您的加盟。公司對(duì)新入職業(yè)務(wù)員提供住宿，伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。

A19:蘇州盛通市政園林工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.預(yù)算造價(jià)員:2名, 1、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種預(yù)算編制軟件，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)決算的編制工作，具有市政中級(jí)造價(jià)員資格以上優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2.資料員:2名, 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)工程資料管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
3.招投標(biāo)專(zhuān)員:2名, 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件，熟悉建筑市場(chǎng)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立或協(xié)助部門(mén)完成投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有C1以上駕照，蘇州本地人優(yōu)先考慮。

A20:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。基本薪資2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門(mén)店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！

A21:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.項(xiàng)目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項(xiàng)目管理流程，有建筑工程項(xiàng)目管理能力。崗位職責(zé)： 1參與材料采購(gòu)工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)機(jī)械、料具的管理； 3、招工組織、落實(shí)工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營(yíng)科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
2.智能化設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、樓宇智能化、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對(duì)工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)主管部門(mén)等方面關(guān)系的能力； 4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上智能專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、清單編制、深化設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員和其它部門(mén)人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門(mén)提供本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
3.預(yù)決算:任職要求： 1、工程造價(jià)、工程預(yù)算、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有造價(jià)員證書(shū)優(yōu)先； 2、兩年以上從事成本預(yù)算或工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制工程預(yù)決算； 3、熟悉工程造價(jià)規(guī)范及操作流程，熟悉現(xiàn)場(chǎng)的常規(guī)安裝施工工藝，熟悉招標(biāo)流程，熟悉清單計(jì)價(jià)模式，熟練使用與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)合同和和談?dòng)杏幸欢�了解�?2、編制預(yù)算前必需獲取技術(shù)部門(mén)施工方案材料，便于準(zhǔn)確編制預(yù)算； 3、準(zhǔn)確實(shí)時(shí)編制好施工圖預(yù)算，準(zhǔn)確核算工程量及套用定額，做好工料剖析 4、準(zhǔn)確實(shí)時(shí)編制完工決算，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)猜測(cè)任務(wù)。

A22:蘇州小丑魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.銷(xiāo)售精英:10名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-26歲，熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
2.電話客服:10名, 男女不限，年滿(mǎn)18周歲以上具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，有耐心，與人為善，樂(lè)觀積極，不怕吃苦
3.人事專(zhuān)員:3名, 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或者人事工作1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.文案策劃:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)）； 2．廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)； 3、二年以上商地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、宣傳推廣知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作知識(shí)； 5、有較好的邏輯思維、商務(wù)談判、創(chuàng)新能力，對(duì)問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解；有較強(qiáng)的商業(yè)策劃能力和現(xiàn)場(chǎng)把控能力。
5.互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師:2名, 要求： 1.負(fù)責(zé)WEB相關(guān)產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)端的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2.驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 3.撰寫(xiě)項(xiàng)目所需的相關(guān)文檔； 4.根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.良好的編程習(xí)慣，良好的學(xué)習(xí)能力，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 2.熟練掌握PHP,Python,Java中任何一種語(yǔ)言 3.熟練掌握Mysql或Oracle 3.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 4.具備良好的分析設(shè)計(jì)能力，WEB常見(jiàn)問(wèn)題的解決模式； 5.熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉shell編程

A23:蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.暖通工程師:男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)、3年以上現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用CAD、Office等軟件操作。熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.電氣工程師:男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉工業(yè)廠房機(jī)電系統(tǒng)，高低壓配電，有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用CAD，Office軟件等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件。
3.給排水工程師:男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上本專(zhuān)業(yè)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)工程，有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量； 熟練使用AutoCAD,會(huì)進(jìn)行施工圖紙深化；有較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4.裝飾施工員:男性，25周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉行業(yè)規(guī)范，懂得建筑裝飾工程相關(guān)技術(shù)及施工工藝，熟悉各類(lèi)建筑裝飾材料，能獨(dú)立完成施工任務(wù)，具有較強(qiáng)的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

A24:蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.接待主管:2名, 25-45周歲左右，女性，本地戶(hù)籍優(yōu)先，大專(zhuān)以上，熟練計(jì)算機(jī)操作，溝通能力強(qiáng)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良愛(ài)好，物業(yè)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.保潔主管:1名, 45周歲以下，初中以上，男女不限，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：3000-3500元/月。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 25-50周歲左右；本地戶(hù)籍優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；具有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)歷，對(duì)ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)知，有一定的文字寫(xiě)作能力，熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，從事商業(yè)物業(yè)管理，處理突發(fā)事件能力極強(qiáng)者優(yōu)先錄用，必須持有物業(yè)上崗證（項(xiàng)目經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理），有物管師上崗證者優(yōu)先錄用。工資待遇：5000-6500繳納養(yǎng)老金。
4.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 28-45周歲，本地戶(hù)籍優(yōu)先，大專(zhuān)及以上（物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)），精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，善于溝通，熟練計(jì)算機(jī)操作，有物業(yè)上崗證，懂招投標(biāo)程序，并會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)。身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，物業(yè)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：5000-6000交納養(yǎng)老金。
5.市場(chǎng)部銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 25-50周歲，本地戶(hù)籍優(yōu)先，大專(zhuān)及以上（物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)），精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，善于溝通，熟練計(jì)算機(jī)操作，有物業(yè)上崗證，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，物業(yè)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：3000交納養(yǎng)老金。
6.客服:2名, 25-40周歲，女性，本地戶(hù)籍優(yōu)先，大專(zhuān)以上，熟練計(jì)算機(jī)操作，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，物業(yè)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：3000元/月。