男，中專，機械/電子相關專業。

1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升

1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作

1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動

1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務

職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質

基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心

昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。

昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元�，F有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。

崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務

1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班

男性，身高1.63米，體重60KG，身上無煙疤、紋身、刺青、手術疤，眼睛無色盲、色弱、閃光，裸視視力達到0.5以上，工作認真、能吃苦耐勞。

男性，身高1.63米，體重60KG，身上無煙疤、紋身、刺青、手術疤，眼睛無色盲、色弱、閃光，裸視視力達到0.5以上，工作認真、能吃苦耐勞。

1、 年齡18-38周歲； 2、 身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、 為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、 初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流； 注意：電焊工無需經驗，公司提供帶薪培訓

1、油漆工年齡18-38周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流； 注意：油漆工無需經驗，公司提供帶薪培訓。

1、普工18-40周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流；

崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經驗； 2、須有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優先。 崗位職責： 負責生產設備的維修、檢修等。

男性、20-40歲，具有2年以上設備維修經驗，身體健康，具備較強的溝通能力。（熟悉液壓或機加工的優先考慮）

1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。

具備電子廠經驗的女生優先錄用；所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。

從基層做起，從技術和管理方向發展。

本公司主要負責承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。全年拓展招聘房產精英20名，保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成房屋買賣業務成交。

本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、招聘專員，負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。

職位描述：招兵買馬，全年拓展招聘房產精英30名，保障底薪2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。

熟悉了解所在商圈 ，了解客戶的需求,做好信息的合理匹配帶客戶看房，進行商務談判促成務成交，提高自身學習力和修養,為客戶提供良好的客戶服務！底薪3000-5000元 /月+高提成+住宿+獎金+各項福利待遇。并且提供免費培訓，有無經驗均可。店內人均月工資萬元以上，只要你有信心挑戰高薪，快速融入團隊。月入5萬不是夢。安排住宿，優秀員工可享受季度旅游獎勵，公司定期舉行月底、季度、年度聚餐、旅游及娛樂活動。

崗位職責:一手項目經理 薪資面議 高級銷售經理 底薪4000+門店提成+獎金 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

業務經理主要負責開發新客戶及維護老客戶，能吃苦耐勞、思維敏捷、洞察力強