蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：06-11 (周四) 攤位數：34 職位數：94 崗位數：683

A02:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：37
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。

A03:杭州蔓藤網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.客戶經理:5名, 工作職責： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進行溝通，并為商家提供服務。崗位要求： 1、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經驗、線下拓展、快消行業背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應屆生畢業生挑戰。
2.儲備銷售主管2名、儲備銷售經理1名:需有地推團隊組建經驗，薪資面議
3.薪資:底薪（3000）+補貼（400）+提成（上不封頂）+獎金（3000-7000）+交通補貼。其他福利：五險一金（按12%比例交納）+商業醫療保險+意外險。

A04:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：8
1.電梯維修保養:8名, 資歷要求：具有機電機械類相關專業大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。工作內容：按照公司的保養工藝規范，制度并實施計劃，并記錄保養作業質量。配合特種設備檢驗檢測機構進行定期檢驗。接電梯一般故障通知后，進行困人救援，并排除故障，恢復電梯運行。根據公司技術通知單要求，實施或配合實施相關電梯的技術升級和部件整改。工作地點：蘇州及五縣市以內（外派至五縣市的提供住宿）。職工福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、節日福利、專業培訓、定期體檢、員工旅游。

A06:蘇州劍馳物流有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.總經理助理:1名, 公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；二年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
2.行政總務:1名, 人力資源管理或財會相關專業本科以上學歷（條件優秀者可放寬學歷）；二年以上人事及行政管理經驗，二年以上人力資源經理或人力資源部主管工作經驗；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。有會計證及財會工作經驗優先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；有物流行業工作經驗優先，。
4.物流專員:10名, 物流、市場營銷等相關專業大專以上學歷；一年以上物流業務工作經驗，熟悉供應鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關業務知識；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；積極進取，責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；愿意挑戰高薪者，有物流行業工作經驗者優先，提成翻番不封頂。

A07:蘇州寶石杰汽車用品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外跑銷售精英及銷售主管1名:1、性格開朗、善于傾聽、主動性強、工作態度積極、樂于思考，熱愛汽車服務銷售工作； 2、有較強的事業心，勇于面對挑戰，具有良好的溝通能力和表達能力、及隨機應變處理解決問題的能力； 3、要求一定要以“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶的角度出發； 4、有銷售經驗者優先。薪資待遇：底薪（2000-3000）+提成3%-25%+包吃住+另外補貼。

A08:蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司 職位數：14 崗位數：87
1.銷售工程師:若干;大專及以上學歷，形象氣質佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業銷售經驗者優先。
2.結構工程師--環測:2名, 大專以上學歷，機械相關專業，熟悉箱體鈑金設計及鈑金加工工藝流程，須具備設計圖紙工藝化能力，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件，兩年以上相關工作經驗;
3.電氣工程師--環測:2名, 本科以上學歷，電氣自動化相關專業，，會PLC編程，能夠獨立完成設計，兩年以上工作經驗;
4.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業優先，年齡45周歲以下，自動化行業機械設計經驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
5.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設計相關軟件，三年以上相關行業工作經驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
6.助理電氣工程師（非標自動化）:2名, 中專及以上學歷，電氣自動化或者機電一體化相關專業，能熟練運用AUTOCAD及 OFFICE辦公軟件，應屆生可。 職能： 推動電氣繪圖標準化，繪圖人員穩定化，文檔整理歸案，設備操作說明書，驗收相關手續辦理。
7.售后工程師:5名; 大專及以上學歷，機電一體化相關專業，從事售后工作1年以上，有PLC及工業自動設備調試經驗，負責設備在現場的維修和維護，能適應長期出差，有駕照者優先。
8.項目工程師:5名; 大專及以上學歷，機電一體化相關專業，熟練操作AutoCAD及其他辦公軟件，一年以上光伏組件自動化設備行業項目管理經驗者優先，良好的管理、協作、組織安排能力。
9.項目經理:2名; 本科及以上學歷，三年或三年以上項目經驗，有光伏組件自動化設備行業項目主管經驗優先。熟練操作AutoCAD軟件，了解西門子、三菱、臺達PLC編程軟件，良好的管理、協作、組織安排能力。
10.銑床工及銑床學徒:各1名; 高中以上學歷，能看懂機械圖紙，有五金廠工作經驗，可獨立操作普通數顯銑床。
11.電氣裝配工:2名, 中技以上學歷，熟悉電氣元件，看懂電氣控制圖，有一定邏輯控制經驗，有電箱裝配或設計電氣控制接線經驗1年以上，有電工證，此職位工作地點：相城區望亭鎮;
12.焊工:3名, 2年以上焊接工作經驗，會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，吃苦耐勞，能配合公司加班。
13.品質經理:1名; 大專及以上學歷，三年以上非標自動化行業品質管理經驗，熟悉加工行業，熟知品質檢驗管理知識，熟悉質量管理體系，較強的執行力、溝通能力、協調能力和搞壓能力。
14.行政專員:1名; 大專以上學歷，行政管理、人力資源、管理等相關專業，2年相關工作經驗，熟練使用各類辦公軟件，親和力好，良好的溝通技巧，統籌協調能力強，熟悉人力資源管理者優先;

A09:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.鳳凰店女服務員:包吃住，月休5天，綜合工資3000
2.石路店服務員:男女不限，包吃住，月休5天，綜合工資3000
3.廚工（切配工）:限男性，18-35歲，有經驗者佳，月休5天包吃住，綜合工資3000

A14:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：5 崗位數：50
1.電信終端裝維工程師:崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：中專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優先考慮
2.售后服務人員:男，大專及以上學歷 ，有手機銷售或倉庫管理相關經驗者優先考慮，熟悉EXCEL，WORD操作，有ERP系統操作經驗，做事細心，擅長與人溝通
3.專項項目經理:大專及以上學歷，有手機銷售相關經驗者優先考慮，熟悉EXCEL，WORD操作，做事細心，擅長與人溝通
4.設備維護工程師:崗位職責：負責電信設備的維護工作，包括日常巡檢、設備故障處理、機房設備驗收、跳纖等工作任職條件：中專及以上學歷，身體健康，有耐心，踏實，樂意接受新技術；
5.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務任職條件：男女不限，20-35周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先

A20:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。

A21:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A23:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.電話銷售:若干名崗位要求：（1）高中以上學歷，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（特別優秀者條件可放寬）；（2）有電話銷售經驗者優先；無經驗可免費進行培訓;
2.儲備經理:若干名；崗位要求：（1）高中以上學歷，2年以上工作經驗（特別優秀者條件可放寬）；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓；
3.會計:（1名）崗位職責： 1、會計相關專業，有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
4.行政管理:（1名）崗位要求： 1.負責公司的后勤保障、前臺接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.專業要求：不限；有相關工作經驗者；薪資面議。

A24:南京義達生態農業科技有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：33
1.前臺文員:3名, 1、性別不限，專業不限，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練操作office辦公軟件；
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關專業，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關工作經驗優先；
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關專業，24——30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關工作經驗優先；
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業不限，20—30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業心； 5、有相關工作經驗及優秀的畢業生優先考慮；
5.儲備干部:8名, 1、性別不限，專業不限，22——32歲，大專及以上學歷； 2、工作有激情，有較強的事業心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力； 3、有一定的活動策劃能力；
6.銷售經理:5名, 1、性別不限，專業不限，25——35歲，大專及以上學歷 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經驗 3、有較強的事業心、抗壓能力較強，具備較強領導團隊與組織管理能力 4、有一定的打造團隊、培訓團隊的經驗，具有較強的市場意識及服務意識 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業績的達成。工作地點：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興

A25:蘇州迪諾美特包裝科技有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.電氣工程師:2名, 1.專科以上，有兩年以上非標設備自動化相關工作經驗； 2.具備PLC編程能力(西門子、歐姆龍、三菱、松下、AB及國產等品牌)； 3.熟悉伺服、變頻調速及人機界面等； 4..熟悉運用Autocad制圖軟件，以及常用辦公軟件； 5.熟悉電氣控制設備的標準，plc以及電氣元件選型；
2.機械工程師:3名, 1、專科以上，5年以上工作經驗，其中3年以上自動化設備設計經驗； 2、熟練使用solidworks，AUTOCAD等軟件； 3、能主導整臺設備機械方面的工作，有豐富的項目經驗。

A26:蘇州百斯頓房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:職位描述: 1、 負責接待客戶，了解客戶需求，通過優質、高效的服務促成二手房交易的完成，保證銷售計劃的完成； 2、 負責協助客戶辦理租賃/買賣手續； 3、 負責協助上級收取傭金； 4、 負責開發新客戶和盤源； 5、 負責維護和老客戶的關系； 6、 負責解答客戶的咨詢，對于異常情況及時向上級匯報； 7、 負責盤源、成交系統等業務資料的維護、更新工作。 職位要求： ＊　18-30歲周歲，性別、戶籍不限、學歷大專及以上、無工作經驗也可 ＊　無二手房中介工作經驗 皆可＊　吃苦耐勞，抗壓性較強 ＊ 必須具備長久的自信與激情和信心.

A27:蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數：3 崗位數：5
1.總經理助理:1名, 限女性。1、全日制本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業經驗。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協調，有較強的責任心、團隊協作精神和執行能力。4、負責協調、銜接各部門與總經理的各項工作，并負責總經理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求，2—3年營銷經驗，頭腦靈活。具有建材銷售經驗優先考慮。
3.市場推廣:1名, 大專及以上學歷，女性，個人形象氣質佳，親和力強，踏實認真，具有相關市場推廣工作經驗優先考慮。較強的溝通，協調能力和團隊協作能力.

A28:蘇州市中子瑞電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.品質工程師/設備工程師/維修工程師/檢測技術員/組長/科長/運營經理: 職責描述及崗位要求： 1.負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行； 2.液晶屏幕驅動設備管理、維修、調試； 3.TP測試設備管理、維修、調試； 4.會使用電烙鐵、熱風槍、加熱烤板等維修設備； 5.配合公司出差至客戶端架設線體； 6.汽車零部件品質檢測； 7.配合公司出差至客戶端駐廠服務； 8.公司客戶不良品的篩選、維修； 9.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。工資待遇: 3500元-5500元/月 包食/宿，細節面談;

B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。

B04:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B05:蘇州同思聚慧企業管理信息咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.實習業務員:1?形象好，氣質佳 2?語言表達能力出色 3?可以承受較大的工作壓力 4?應屆畢業生亦可，有工作經驗的優先。
2.銷售專員:1?吃苦耐勞，性格活潑開朗 2?形象氣質好，善于與人交流 3?心里受壓能力強 4?不排斥外出拜訪客戶。
3.銷售經理:1?認同同思聚慧企業的理念 2?性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調動團隊積極性和創造性； 3?優秀的團隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程； 4?有銷售管理或客服管理經驗者優先。
4.儲蓄干部:1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關網銷工作經驗者優先。 4、優秀應屆畢業生優先考慮。
5.技術服務工程師:1、通信工程、電子信息工程、通信與信息系統、計算機科學與技術等相關專業大專及以上學歷； 2、適應出差。 3、熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint等）； 4、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和組織協調能力；具有較強的責任心及敬業精神、吃苦耐勞； 5、熟練的文字及圖表處理能力； 6、懂APP、微信的開發，及需求整理。

B08:蘇州臣穩投資咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.財務:1名, 大專, 工作職責：1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 任職資格：1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優先；3、熟悉現金管理及銀行結算，了解國家財經政策和會計、稅務法規，財務及OFFICE軟件操作熟練；4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
2.專業培訓師:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40歲，本科學歷，專業不限； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗；3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。
3.團隊經理:2名, 底薪4500+ 2名，1、專科及以上學歷；2、協助完成團隊招募并帶領團隊完成公司制定的銷售計劃；統計與管理團隊內部人員的當日電話量、拜訪量、活動現場執行狀況反饋等；3、優秀團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有效開發客戶資源。
4.理財顧問:10名, 底薪3000+ 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
5.前臺接待:崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。