蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！

2015年06月09日(周二)勞務招聘會

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

社區服務代表 若干 18-45周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 18-40周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學歷 具有強烈的責任感和事業心、有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學歷 為人正直熱情、具有服務意識和溝通協調能力者優先
團隊組訓 若干 22-35 周歲 本科及以上學歷 具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先
防癌險宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先，負責人事相關工作

蘇州高新區香雪海飯店

客房營銷 若干 40歲以下，中專或以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
前廳客房部經理、主管、領班 若干 中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
客房部前臺 若干 男女不限，35歲以下，中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
客房服務 若干 女，48歲以下，有酒店客房服務清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
餐廳服務員 若干 男女不限，35歲以下，初中或以上學歷，有飯店服 務員經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
餐廳傳菜員 若干 男，35歲以下，初中或以上學歷，有經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
廚房打荷 若干 男女不限, 35歲以下，初中或以上學歷，有經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
廚房洗碗 若干 男女不限，45以下，有經驗者優先考慮。

蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。
閥門事業部車工/立車工 若干 22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號
閥門事業部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號
閥門事業部鉆工 3名 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗員 4名 22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。
光機裝配工 5名 22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。
刮研工 若干 20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。
清潔工 1名 女 30-50，無要求，負責操作洗地機清潔車間地面
工業材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。
工業材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經驗者優先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經驗3年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境；

卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司

CAD繪圖員 4名 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學歷，條件優秀，有實際經驗者中專也可 4，服從安排，能夠配合加班
組立技工 4名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學歷，視力良好，細心負責，能吃苦耐勞，有一年以上工作經驗，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業，恒溫環境）

蘇州華景微機電有限公司

生產操作員 3名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學歷，能適應倒班，配合加班；有現場操作經驗者優先
品質檢查員 5名 女，18-35歲左右；中專及以上學歷；能適應倒班，配合加班；有相關經驗者優先。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

社區服務代表 若干 22-40周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲 大專及以上學歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧這優先
儲備干部 若干 22-40周歲 大專及以上學歷 具有強烈的責任感和事業心、有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生） 為人正直熱情、具有服務意識和溝通協調能力者優先
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程）具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先

蘇州華辰電氣有限公司

電控柜產品操作工 若干 若干名 1、崗位要求： （1）男女不限，年齡在20-40歲之間。 （2）有一定的動手能力，能吃苦耐勞，服從領導安排。 （3）能看懂電控柜圖紙，具有同行業工作經驗優先。 2、工作內容：根據電氣控制柜裝配圖進行裝配、接線。 3、薪資： （1）試用期1-3個月，基本工資2000元——2200元，加班工資另計，只要努力工作，月總收入一般可達3000元左右。 （2）正式錄用后實行計件制，多勞多得，另有崗位補貼、工齡工資、全勤獎等，只要努力工作，累計可超4000元/月。
線纜制作工 若干 若干名 1、男女不限，年齡40歲以下，初中以上學歷 2、有一定的動手能力，無工作經驗也可，具有同行業工作經驗優先。 3、根據圖紙要求，對線纜剝皮、壓接各種銅接頭等相關工作。 4、試用期1-3個月，基本工資2000-2200元，加班工資另計。
電氣繪圖員 3名 1、男女不限，20—40歲左右，本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關工科類專業。 2、熟練使用CAD繪圖，有一定的英語基礎，熟悉PLC者優先。 3、入職3個月后，進行試用期評估打分，符合公司條件者，可晉升為設計員
數控沖床工 1名 1、性別：男；年齡22-40歲左右。 2、學歷：職高以上學歷。 3、有2年以上相關工作經驗優先，能熟練操作數控沖床者優先。 4、要求能吃苦耐勞，配合加班。
鈑金焊接工 1名 1、年齡：45歲以下；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進心者優先。 2、有2年及以上相關工作經驗者優先，要有焊工證。 3、熟練操作氣體保護焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經驗優先。
保潔員 1名 1、女性，年齡50歲以上，退休人員尤佳。 2、有保潔經驗者優先，主要負責車間樓梯、公共走廊及廁所的衛生打掃。 為人正直勤懇，能吃苦耐勞。

蘇州捷速信息科技有限公司

操作工 80名 16-35周歲，底薪1950元/月（常白班）住房貼津200元/月全勤獎200元/月， 加班基數：1950元（平時16.81元/小時，周末22.41元/小時，國假33.6/小時）不穿無塵服，免費提供工作餐，乘坐廠車同時享有車貼，入職即繳納社保、生日餐、結婚補貼、年終獎、年會抽獎等
人事 3名 20-25周歲，女性優先，大專及以上學歷，底薪3500，有住房補貼、全勤獎、五險一金，上六休一，加班另計。助上級建立健全公司招聘、培訓人員招聘、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立；執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃

蘇州煊盛房地產營銷策劃有限公司

商業地產銷售專員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先； 6、職業發展方向：營銷主管、銷售經理、公司分部小組層級負責人。
銷售部儲備干部/銷售主管 2名 薪資面議 任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學歷，1年以上房產銷售經驗； 2、對銷售工作有較高的熱情，有相關銷售團隊管理工作經驗優先； 3、具備較強的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業素養； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、能夠帶領團隊完成既定的任務目標，并以沖擊更高層次崗位為目標； 6、職業發展方向：經理、總監；公司分部層級負責人。
人事專員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細認真、責任心強； 2、辦事嚴謹，有團隊意識，服從領導安排，有一定的交際能力； 3、負責通過電話、網絡、人才市場等渠道落實公司招聘計劃； 4、負責做好人員入職、轉正、調動、離職手續及工日常行為紀律的考核； 5、協助經理執行和監督公司各種規章制度； 6、協助經理做好公司文化和團隊建設工作。

仁寶電子科技(昆山)有限公司

作業員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，吃苦耐勞，能適應加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35歲，中專及以上學歷。對數字敏感，工作認真仔細。兩班倒，工作職責:負責貨物入庫，出貨的分揀及盤點工作

上海華電電力發展有限公司望亭發電廠

專職消防員 若干 初中及以上學歷，25周歲以下（退伍軍人優先）；五官端正，170以上；身體健康，無妨礙本崗位工作的慢性疾病；無違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請假批準）
經警隊員 若干 初中及以上學歷，25周歲以下（退伍軍人優先）；五官端正，170以上；身體健康，無妨礙本崗位工作的慢性疾病；無違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請假批準）

蘇州德爾特機電科技有限公司

質檢員 2名 任職要求：3年以上質檢相關工作經驗，熟悉機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具，如千分尺，高度計等。
銑床工 2名 任職要求：3年以上相關工作經驗，能獨立看懂圖紙。

普萊斯工業小型駕駛室(蘇州)有限公司

焊接工 6名 男，35歲以下，中專或高中以上學歷；需有二年以上CO2保護焊焊接經驗，持《焊工操作證》能進行全位置焊接，同時有電阻點焊經驗者優先。
一般工 1名 高中或中專以上學歷，男，35歲以下，有一年以上外資企業工作經驗，有涂裝車間工作經驗者優先。在涂裝車間從事輔助性工作,如物料轉運、打磨、密封、涂裝防護等，富有團隊精神、為人正直、能吃苦耐勞。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發14個月工資，加班基數按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區滸墅關鎮青蓮路133號
涂裝工 1名 男，35歲以下，中專或高中以上，有兩年以上涂裝工作經驗，能熟練使用靜電噴涂設備以及能使用手工噴槍進行修補，有汽車噴涂及汽車修理工作者優先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發14個月工資，加班基數按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區滸墅關鎮青蓮路133號

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先；有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強的服務意識，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務區域）優先

蘇州路尊汽車服務有限公司

客服專員 10名 職位要求：1、中專學歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標準。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無上限） 工作時間：每天8個小時，上五休二。長白班 薪資福利結構： 基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎 職位說明： 1、電話維護公司現有客戶 2、進行客戶聯絡工作 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯系
電話銷售 10名 中專1、具有較強的語言能力和溝通能力，普通話標準，性格開朗樂觀，心態積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無上限） 工作時間每天8個小時，上五休二。長白班 薪資福利結構：基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎
保險收單員 2名 中專，蘇州戶口或蘇州有固定房產優先，從事保險收單、送單業務，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經驗者優先，需有駕駛證。
儲備干部 10名 大專及以上學歷（條件優秀者可面議），普通話標準、表達流利，性格外向，有良好的團隊合作精神，接受優秀的應屆畢業生。需從基層做起。

神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司

模具 焊接工 3名 25-35歲，使用TIG及MIG進行焊接作業，必須要有氬弧焊焊接經驗。 有焊接與熱切割作業證者優先錄用。 模具修理，加工中心操作經驗，能夠適應高溫工作環境。 能適應3班，能吃苦耐勞，有叉車證或行車證優先。基本工資：2500 技術津貼：600 全勤獎：100 交通補貼：100 加班工資按照2500計算 另有夜班津貼20元/次 每年6月-9月發放高溫補貼
出貨叉車工 1名 男性，年齡在22歲-32歲之間， 2.能夠接受現場的高溫和噪聲環境， 3.必須要有叉車證，并且要有開叉車經驗，熟練的叉車駕駛技術 4.如果有出貨打包經驗，優先錄用。 5.工作認真負責，有責任心； 備注：此職位沒有夜班，一直長白班。
鑄造（加工）操作工 1名 1.男性，年齡在22歲-32歲之間， 2.能夠接受現場的高溫和噪聲環境（鑄造部門） 3 有機加工經驗者優考慮 4.有叉車或行車經驗者也優先考慮。 5.工作認真負責，有責任心； 備注：此職位有夜班。
鑄造課主任 1名 崗位職責描述： 1）負責鑄造工程的生產技術和品質改善，異常報告處理（品質、設備、災害等）、提高效率，降低不良，降低成本。 2）制定并修訂生產管理標準文件，監督現場的標準化作業，對生產記錄進行分析整理。合理安排生產確保達成生產計劃。 任職要求： 1）必須是本科以上畢業，專業必須為理工科畢業。年齡在27-36歲左右。否則視為無效的簡歷。 汽車零部件制造企業管理經驗3年以上者優先。 2）工作積極負責，能吃苦耐勞，能適應高溫，噪音環境。抗壓性強，具備良好的心理素質 3）日語要有2級以上，但有日語基礎，能流利地進行會話交流者也可考慮。 4）有良好溝通協作能力，熟悉品質管理手法和TS16949體系者優先考慮。
營業主任 1名 （英語和日語雙語要求） 擔當業務內容：公司的歐美客戶的營業管理業務。 應聘要求： 1，本科以上學歷畢業，專業不限；男性 2，有日系企業經驗5年以上者優先 3，有歐美企業營業經驗3年以上者優先考慮 4，語言要求：英語六級以上，商務水平；日語2級以上，交流流利。 5，其他辦公軟件能力要求：要求有很強的實際操作能力。

約科布繆勒機械制造(中國)有限公司

裝配線操作工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計） 要求：中技及以上學歷 年齡25-45歲，男 身體健康，工作認真，吃苦耐勞； 服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。 有一定的機械裝配經驗者優先。

蘇州福田金屬有限公司

男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。已婚已育優先。
電工 1名 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網作業許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業操作證，有電工工作經驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
產品研發員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業。應屆生可應聘。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

蘇州愛普電器有限公司

流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。

蘇州華珍寶電子科技有限公司

作業員 30名 男女不限，18-35歲，初中以上學歷，不穿無塵服，不看顯微鏡，兩班制，能配合公司加班，公司免費提供住宿。
網絡專員 若干 男女不限，五天八小時，能熟練使用辦公軟件

綠點(蘇州)科技有限公司

成型/試模技術員 25名 1. 中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
維修電工 15名 2. 中專或中技,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
組裝技術專案 2名 大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先,
班/線長 35名 中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力
QE 2名 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
SQE 2名 大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控/供應商管理經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
帶班干部 12名 大專以上學歷，機械類相關專業，2-3年管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
專案管理 3名 大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
組裝技術員 18名 中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
印刷技術員 17名 中專以上學歷.兩年網印工作經驗,熟悉網印工藝的經驗,懂得維修一般的機臺故障,能吃苦耐勞,有責任心有一定的組織協調能力,要配合加班及倒班
治具技術員 5名 大專以上學歷,機械/自動化相關專業,有1-2年自動化設備安裝調試和維護保養的經驗,有異常分析及處理經驗. 可配合倒班及加班.

愛默生電梯有限公司

商務中心服務員 若干 年齡18-38歲，身體健康，身高1.60以上、能吃苦；相貌佳，品行端正。
大堂經理 若干 5年以上酒店大堂經理的從業經驗；熟悉賓館、酒樓餐飲的運作和流程；有一定的服務行業人員人脈資源；服務意識強、有親和力與敏銳地觀察能力。
司機 若干 高中以上學歷，形象好，年齡30-48歲；B1駕照，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉江浙滬路況；熟悉車輛年檢、保險、保養、維修等工作；無不良行車記錄，開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力；具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動；蘇州本地人優先考慮。

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

檢驗包裝 若干 （底薪1850-2000）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優先考慮）。
機修 若干 機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業工作經驗,有TPM工作經歷者佳，持有維修電工證，焊工證。

高新區獅山旺千耀貿易商行

電子商務代表 若干 16-28 歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力，無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務，貿易感興趣者優先
物流文員 若干 18-28歲，女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，對工作積極主動。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準，有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓
培訓專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責任心，普通話標準；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓
人事助理 若干 18-28歲，性別女，中專及以上文化，能熟練使用OFFICE辦公軟件，具有語言表達及溝通協調能力，協助招聘工作

蘇州森六科技塑業有限公司

IPQC 3名 兩班倒/常白班，高中/中專及以上學歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡單圖紙，會使用游標卡尺等測量工具，熟悉Word 、Excel表格操作，能吃苦耐勞，服從領導安排， 能配合公司加班。有注塑行業經驗優先。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

社區服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

蘇州雅園物業管理有限公司

前臺接待 若干 1.大專或以上學歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級酒店或相關從業經驗者優先，應屆生亦可；
保安員 若干 1.高中/中專以上學歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經驗者； 3.退伍軍人優先考慮； 4 薪資面議。
會所服務員 若干 1.高中/中專以上學歷，有酒店管理或服務專業工作經驗者優先； 2.溝通和協調能力強。 3.薪資面議。

蘇州王將商務咨詢有限公司

接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者優先；企業帶薪培訓，有無經驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責任基本薪資3000+業績提成+獎金
儲備干部 若干 20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神；計算機、電子商務專業者及有團隊管理經驗者優先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可。轉正后無責任基本薪資 3500

住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

作業員 若干 女性 18-35歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
計量員 若干 男性 1、男性，1名。中專以上學歷，20-35歲； 2、一年以上計量測試和溫度校驗工作經驗，無色盲，熟練操作電腦； 3、有計量檢定員或企業計量器具內校合格證書者優先； 4、吃苦耐勞，能適應翻班作業，需上夜班。
巡檢（IPQC） 2名 男女不限 1. 男女不限，現場巡視稽核，女性已婚已育者優先（無塵車間內工作）； 2. 責任心強，一年以上IPQC工作經驗，會使用辦公軟件。 3．溝通能力強，具有一定的抗壓能力，性格外向，責任心強；能適應夜班作業；無色盲色弱。

蘇州鴻佳電子科技有限公司

FQC 20名 女性，中專以上學歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合加班適應兩班制，有PCB/PPC檢驗經驗者
FQA 20名 女性，中專以上學歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合公司加班適應兩班制，有PCB/FQA檢驗經驗者
FQC組長 2名 女，中專以上學歷，熟悉SMT外觀檢驗，有兩年以上FQC及PCB版檢驗管理，有上進心對工作認真負責，配合公司加班適應兩班制
FQA組長 2名 女，中專以上學歷，熟悉SMT外觀檢驗，有兩年以上FQA及PCB版檢驗管理，有上進心對工作認真負責，配合公司加班適應兩班制
倉管 2名 女，中專以上學歷，35歲以下，有SMT一年以上相關工作經驗，熟悉電子元器件，工作認真負責，責任心強，服從管理聽從領導安排，適應兩班制、配合公司加班
包裝人員 6名 女，30歲以下，有SMT包裝經驗者，配合公司加班，適應兩班制
業務助理 1名 女，22~30周歲，大專以上學歷，熟練運用辦公軟件制作各種表格，熟練日常辦公事務，有良好的語言組織能力和溝通能力，工作細心負責，有一年以上電子廠助理工作經驗
倉庫課長 1名 女，25~35周歲，大專以上學歷，熟悉SMT制作，熟練電子元器件，有三年以上SMT倉庫管理經驗

蘇州高創房地產投資咨詢有限公司

平面設計 1名 任職要求： 1.藝術設計、視覺傳達、廣告學等相關專業大專及以上學歷，25-35歲，3年以上房地產設計工作經驗， 2..精通photoshop、 illustrator 、pagemake等多種設計軟件，具有深厚的美術功底和審美修養，具備較強的色彩把握能力，豐富的視覺傳達設計經驗； 3.較強的創意視覺表現力，創意精神突出；具備獨立完成設計工作的能力，廣告表現感染力強，有出色的創意表現能力和色彩運用力； 4.具備組織能力、溝通能力及團隊意識；有很強的上進心，能承受工作帶來的較大壓力；熟悉地產廣告的設計及投放、有地產項目全程整合推廣成功案例者優先。
文案 1名 崗位職責和任職要求： 1.大專及以上學歷，1年以上房地產文案或相關工作經驗； 2.具有良好的文字功底和扎實的專業廣告知識，對廣告創意有深入認識和獨特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3.能獨立撰寫策劃報告，有獨立完成項目文案的能力； 4.有豐富的文案經驗，能夠同時進行多個個案的企劃文案作業； 5.踏實敬業，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神； 6.有一定的提案解說創意能力，能夠協助團隊進行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。
置業顧問 10名 1.現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優先考慮。
見習主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 2.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩重。 3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；

雅馬哈電子(蘇州)有限公司

AI/SMT作業員 10名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經驗優先，站立式作業；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
MI作業員 20名 具體要求：男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學歷；1年以上電子廠工作經驗，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經驗優先，站立式作業；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業員 20名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經驗優先，站立式作業；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
注塑股作業員 4名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經驗優先；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），兩周一倒班。
SPC課作業員 1名 具體要求：男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有售后倉庫工作經驗優先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數1880元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。
模具保養技工 2名 具體要求：男，23～40歲，高中及以上學歷；塑膠模具保養兩年以上經驗；有行車操作資格優先。吃苦耐勞，服從公司安排，具體薪資待遇面議。全勤獎100元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。

蘇州達方電子有限公司

作業員 若干 16-32周歲，初中以上學歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學歷 有電子類工廠工作經驗者佳

蘇州高新區世紀福科技有限公司

倉庫管理員 若干 3. 男，2年以上機械或電子行業倉管經驗，會使用ERP系統
電氣安裝技術員 若干 9. 男，2年以上非標設備電氣安裝經驗
機械安裝技術員 1名 男，3年非標設備機械安裝經驗
電子 1名 性別不限，熟練電氣柜配線、接線、電烙鐵焊
裝配作業員 1名 男，熟練使用各種五金工具，3年電子產品裝配經驗
機加工作業員 2名 男，2年以上機加工經驗
銑床作業員 2名 男，熟練操作炮塔銑床，有非標零件加工經驗
CNC調機技術員 1名 男，有3年以上非標機械或工程塑料加工經驗，熟練數控銑，熟練操作亞威或哈斯或法蘭克界面，能進行簡單編程
機構設計工程師 1名 男，5年以上非標機械設計經驗，有夾具設計經驗者優先
采購高級專員 1名 男女不限，5年以上機構件、委外加工采購和供應商管理經驗

蘇州吉達房地產營銷策劃有限公司

銷售人員 15名 1 熟悉市場營銷知識，了解房地產領域專業知識 2 具有優秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰高薪 3 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
新房置業顧問 5名 1 大專以上學歷，一年以上從業經驗能夠獨立接待客戶完成談判簽約工作優先 2 負責案場接待與談判，通過溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績 3 熱愛房地產事業，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作 4 具有良好的學習和溝通能力，表達能力強、形象好、氣質佳 5 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 6 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度 7 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
客服專員 6名 1 高中以上學歷，男女皆可，女性優先錄取 2 口齒清晰，普通話標準 3 具有優秀的溝通能力，敢于挑戰高薪 4 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5 有興趣從事商業地產銷售工作者優先錄取 6 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
儲備銷售主管 2名 1 從事房地產行業一線銷售工作1-2年及以上 2 擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結、考核及培訓 3 協助銷售經理有效把控本部門的各個環節，落實上級下達的銷售指標和細節執行 4 具備較強的學歷能力，較強的個人溝通能力 5 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金

羅技科技(蘇州)有限公司

作業員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產獎金100元+全勤獎100元） 入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2040（底薪1700+生產獎金200元+全勤獎140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產組長 若干 任職條件： 1、電子或機械工程類本科學歷，或大專擁有二年相關生產一線管理經驗，熟悉電子行業如裝配，測試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗 3 .學習能力強 4.能抗壓和樂觀積極的工作態度 5.善于溝通和協調 6.有教導員工和團隊合作的意愿 7.具備基本英語讀寫能力。 崗位職責： 1.熟悉工廠生產制造流程。 2.根據生產計劃制定的“日生產計劃”，安排生產，確保按時完成公司的生產目標。 3.與工程和質量團隊合作，分析與解決質量和制程中出現的問題。 4.優化生產系統資源配置，提高生產能力和生產效率，降低生產成本 5培訓員工，提升生產管理能力和技巧。 6.監督和培訓員工嚴格執行安全生產規定，杜絕安全事故的發生。 7.部門經理安排的其它工作任務。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
Equipment Engineer/設備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產線設備的日常維護、保養、調試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對現有設備功能進行優化及持續完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優化設備的架構提高設備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產品投產，保證新設備的順利架設。 職位職責 Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業，電子機械類專業； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類設備維護經驗； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動化設備相關經驗； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
IQC檢驗員 若干 ： 男女不限 工作積極主動，責任心強，學習能力強 會基本的電腦操作和簡單的英語閱讀理解能力 配合倒班(能適合長夜班者優先
倉庫管理員 若干 ： 男女不限 相關倉庫經驗2年左右 能適應倒班 有叉車證者優先考慮

天津金裕道貴金屬經營有限公司

行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡20-25歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。
銷售/投資顧問 若干 （無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
儲備干部 若干 1、大專以及以上學歷，有過銷售經驗的優先考慮 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
質檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學歷；2、做事認真嚴謹，原則性強； 3 、主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施；
培訓專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓經驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力

蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館

健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網絡招聘 2名 人力資源專業或相關專業畢業，有經驗者優先。

迦豐商務咨詢(杭州)有限公司

攜程網客服 若干 無銷售性質；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。

蘇州樂軒科技有限公司

制程課長 1名 1.全日制大學本科學歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數據庫操作，流程數據統計分析； 3.抗壓能力強, 善于總結經驗； 4.有shopfloor工作經驗者優先考慮。
采購管理師 1名 1.全日制大學本科學歷，理工科專業背景； 2.至少5年以上機構料件采購經驗或相關工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財務、稅務、物流相關知識； 5.良好的團隊合作、談判能力和成本意識。
采購管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學本科學歷，經濟學、電子電氣相關專業背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購或工程師經驗； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財務，稅務，物流等相關知識； 5. 良好的團隊意識，良好的談判能力和成本意識。
采購管理師（策略） 1名 四、1.大專及以上學歷； 2.有策略采購經驗2年以上（面板采購經驗者佳）； 3.英文聽說讀寫流利； 4.數字觀念強，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優先考慮。
設備技術員 1名 1.中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業； 2.踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業工作； 3.一年以上電子相關行業生產設備維護等工作經驗，有TV/Monitor行業工作經驗者優先； 4.熟悉運用PLC者優先。
測試技術員 1名 1.中專以上學歷； 2.信號發生器類設備的操作保養相關經驗一年以上； 3.能吃苦耐勞，學習能力強； 4.行動敏捷，有極強的時間觀念及責任感。
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業工作經驗，如有PE/QE工作經歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經驗佳，成功主導推行QIT/QCC經驗者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經驗，有從事電子系統廠SQE工作優先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業； 崗位職責：機構類廠商管理。
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業背景，男性； 2.具備自動化及相關行業3年以上工作經驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺達 私服電機和變頻器軟件設置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業標； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執行力果斷，良好的內、外溝通協調能力； 8.有相關自動化行業工作經驗三年和TV/Monitor行業工作經驗優先。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關專業背景； 2.新機種承接工作經歷，具有相關電子工作經驗至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業工程專業背景； 2.熟悉新機種導入流程，制定新機種UPH和標準工時； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產力，生產效率的計算； 4.會應用AUTOCAD畫圖，進行線體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學歷，機構/機械專業背景； 2、2年(含)以上電器產品工廠工作經驗，有顯示器/TV/NB產品經驗最佳； 3、熟悉 新產品導入量產等移轉流程,熟悉產品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專及以上學歷； 3.TV &Monitor 經驗至少5年以上,熟悉EMS廠運作，有管理經驗。
測試工程師 1名 1.全日制本科學歷，男女不限； 2.有儀器相關校驗經驗，有儀校證書者優先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關文件； 4.做事嚴謹,工作細致。