蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：05-24 (周日) 攤位數：28 職位數：130

A02:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。

A03:蘇州工業園區漢威控制系統工程有限公司 職位數：1
1.項目工程師:1、本科學歷，2人，男性; 2、電氣與自動化控制相關專業; 3、熟練使用AUTOCAD，熟悉HONEYWELL的DDC，SIEMENS，AB的PLC系統; 4、可以配合公司長期出差; 5、應屆生也可以;

A04:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：18
1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優先，蘇州本地人優先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
12.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
13.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
15.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
17.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。

A05:江蘇百成大達物流有限公司 職位數：4
1.物流專員:15名, 崗位職責： 1.部門營銷，通過電話營銷及陌生拜訪，進行新客戶開發，并對營銷數據進行統計處理； 2.做好后期的客戶資源維護，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運作流程，熟練操作ERP信息系統； 4.制作單據、信息系統的錄入并協助客戶辦理保價理賠； 5.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作； 6.負責異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉貨、內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。崗位要求： 1.2014屆、2015屆畢業生,大專及以上學歷； 2.專業不限； 3.有營銷能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞； 4.優秀的學生干部優先考慮。
2.貨運駕駛員:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：24—40周歲。 3、B2、A2、A1駕照，3年及以上駕齡，有貨運從業資格證（通過年審）。 4、學歷：初中及以上學歷,退伍軍人優先。 5、無紋身、污染發、無不良記錄。崗位職責： 1、負責蘇州市范圍內貨物的及時派送、接收。 2、注意保持車況的良好和車輛的整潔，每天對車輛進行檢查，合理控制油耗。 3、能夠吃苦耐勞，具有良好的服務意識，接、送貨時負責貨物的裝卸工作。
3.搬運工:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：22—42周歲。 3、識字，能獨立填表，退伍軍人優先。 4、無紋身、污染發、無不良記錄。崗位職責： 1、熱愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛護倉庫物品。 2、負責裝車、卸車，保證貨物安全，保證操作時效。
4.運作專員:5名, 崗位職責： 1.貨品抽檢、貨單校對； 2.倉庫貨區整理、清倉管理； 3.各分區貨物定位與跟蹤； 4.倉庫物料整理、統計、盤點、發放； 5.貨量預測及車輛調度、貨物配載及交接； 6.單據審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆畢業生,大專及以上學歷； 2.專業不限； 3.適應夜班； 4.優秀的學生干部優先考慮。

A06:蘇州優倍加冷暖設備有限公司 職位數：2
1.暖通設計:職位描述: 1、暖通專業畢業，專科或以上學歷； 2、一年以上工作經驗，獨立設計能力較強； 3、有甲級資質建筑設計院從事暖通施工圖設計工作經驗優先考慮； 4、熟悉本專業相關規范、標準及新技術的應用； 5、工作責任心強、具備良好的職業素質、團隊合作精神，溝通協調能力強； 6、在校成績優良，有暖通設計實習工作經驗的應屆生亦可考慮。
2.中央空調銷售:任職資格： 1.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協調能力；具有豐富的談判技巧及團隊合作精神； 2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 性格外向，有強烈的事業心及挑戰精神； 4.良好的個人信譽及職業操守； 5.測繪、建筑、市場營銷、暖通等相關專業，中專以上學歷，有志于從事銷售行； 崗位職責： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3.負責公司中央系統系列產品銷售工作；完成銷售目標，與客戶簽訂合同；負責產品的投標報價及合同談判簽訂工作。

A07:中設(蘇州)機械設備工程有限公司 職位數：2
1.業務員:4名, 1、本科及其以上，機械類，理工科專業 2、英語四級及以上，擁有較好英語口語基礎 3、會CAD及相關軟件 4、做事細心，進取心強 5、性格開朗，擁有良好的社交能力
2.業務助理:3名, 1、 大專及以上，英語或國貿相關專業優先 2、 英語四級或同等級，計算機二級 3、 做事認真細心 4、 本地戶口優先

A10:南京零號線電子商務有限公司 職位數：10
1.同城美食配送專員:崗位職責同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先 4、 認真負責、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(塔園路)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制 3、 新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、 公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、 提供餐補； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團建活動； 9、 公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、 中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、 購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、 公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
2.商圈運營專員:1、超強的執行力； 2、較強的學習能力和源源不斷的激情； 3、喜歡挑戰，為了目標頭破血流在所不惜； 4、忍得住委屈，抗得了壓力; 5、參與過各種校園活動（各種藝術類、勤工類、學術類等等）最佳。
3.商圈運營管培生:1、吃苦耐勞的精神，不甘平凡的心；2、良好的思維能力和溝通能力；3、熱愛學習，積極進取；4、參與過各種校園活動（各種藝術類、勤工類、學術類等等）最佳；5、有團隊管理經驗（包括社團）優先。我們提供：1、輕松活潑的工作氛圍；2、廣闊的晉升空間；3、優于市場同行業的薪酬待遇；4、豐富的團建活動和培訓機會。工作地點：蘇州市姑蘇區臨頓路與干將路交叉口和基廣場523室。工作時間：9:00—18:00。
4.物流配送專員:1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區地形者優先 4、認真負責、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利工作地點就近分配:姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(塔園路)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、吳中區物流點（吳中商城），相城區物流點（國際服裝城）
5.騎手:25名, 20—35周歲，五官端正，無殘疾，無傳染病，無色盲，夜盲，會駕駛電動車，熟悉姑蘇區，園區湖西，園區湖東，新區，吳中區地形者優先，認真負責，踏實肯干，服從命令，有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利。
6.物流儲備干部:大專及以上學歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區，本地戶口者優先；吃苦耐勞，較強的上進心，愿意學習愿意成長, 會使用安卓手機操作系統，會騎電動車。
7.快遞員:男，18—35周歲，會使用安卓手機操作系統，會騎電動車，能吃苦耐勞.
8.商務主管:本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先）；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
9.運營專員:女，形象氣質佳，本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（特別優秀的應屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
10.市場專員（文員）:女，有美工功底，熟練使用office辦公軟件

A11:蘇州諾美茲商貿有限公司 職位數：3
1.銷售代表:形象好，語言表達能力強，有較強的上進心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，有會議營銷經驗者優先。月薪：3000+提成
2.講師:25歲以上，形象好，思維敏捷，語言組織能力強，1年以上講課經驗，有會議營銷經驗優先。月薪：3000+講課費
3.儲備經理:25歲以上，形象好，管理能力強，有責任心，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

A12:圣鹿（蘇州）環保新材料科技有限公司 職位數：5
1.活動主管:負責公司各種活動的策劃和執行（促銷活動，招商大會等）；負責活動現場的總控與對接；負責全年30場促銷活動的執行；負責帶領銷售團隊，激勵士氣，組建精英團隊；要求：男女不限，1年以上裝飾材料家具行業相關工作經驗，積極樂觀，性格開朗，有較強的組織能力，有一定的領導能力。
2.資深平面設計師:年齡不限；性別不限；工作經驗3年以上；做DM單頁、海報、畫冊、公司LOGO延伸VI設計，負責活動物料準備及印刷品的保存及發放登記，負責專賣店展廳形象廣告設計和新品圖冊的設計。
3.網絡推廣專員:1、具有豐富的網站運營推廣經驗；熟悉各種網絡營銷方式及論壇、社區的推廣；主要負責公司品牌和服務價值在網絡上傳播。2、利用網絡資源配合公司的活動策劃。3、懂得百度關鍵詞編寫描述，擴大網絡宣傳，及廣泛性的推廣模式；4.各大網站的信息的發布，后臺的管理及操作；資歷要求：1.有經驗者優先，文筆強的優先，同時也歡迎廣大應屆畢業生，培訓上崗；2.較強的自我完善和學習能力；3.為人樂觀向上，工作有激情，勇于承擔壓力，能夠獨立完成推廣任務；4.有團隊意識與良好的溝通能力
4.櫥柜、衣柜設計師:1、男女不限，家具、藝術、裝飾設計類相關專業； 2、熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 3、善于學習，良好的適應性，有較強的視覺搭配能力； 4、良好的溝通表達能力，工作責任心強，富于團隊合作精神。 5、設計、美術或相關專業，專科以上學歷，具有較高的藝術設計能力和審美觀點和創新思維。 6、工作努力，積極進取、責任心強，良好的團隊管理經驗出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、有家具設計工作經驗1年以上者優先。
5.資深項目經理:裝飾公司4年以上工作經驗，懂得管理。地址：蘇州新區火炬路22號。

A13:昆山迪安醫學檢驗所有限公司 職位數：7
1.檢驗技術員:4名, （1）醫學檢驗、生物等相關專業，大專及以上學歷 ；（2）責任心強，工作細心。3000以上。
2.病理醫生:1名, （1）臨床醫學相關專業，大專及以上學歷； （2）持有執業醫師資格證書或病理上崗證者優先考慮； 職業發展：通過在迪安病理學校1-2年的系統培訓，培訓合格并取得病理醫生執業資格的將分別負責組織病理、細胞病理的醫學診斷工作。3000以上。
3.銷售代表:2名, （1）大專及以上學歷，醫學相關專業， 生物分子、醫學檢驗專業優先考慮； （2）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 3000以上。
4.樣本信息員:1名, （1）醫學、藥學、護理等相關專業，大專及以上學歷； （2）熟練操作計算機，office辦公軟件等。2500以上。
5.市場專員:2名, （1）臨床醫學、醫學檢驗、生物制藥、生物工程等相關專業，大專以上學歷；（2）有醫藥銷售2年工作經驗者優先考慮；（3）熱愛營銷類崗位工作，能夠接受出差（泰州、無錫、南通、蘇州等地）。4000以上。
6.商務專員:1名, （1）從事過醫療行業相關工作優先，優秀應屆畢業生亦可；（2）良好的溝通協調能力、時間管理能力、團隊管理能力；（3）性格活潑。2800以上。
7.網絡管理員:1名, （1） 計算機或IT相關專業，大專以上學歷；（2） 一年的網絡管理、服務器網管工作經驗；（3） 熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；（4） 了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設；3000以上。

A20:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：7
1.銷售/行政助理:（無責任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發事件。 3.熱愛房地產事業，具有較好的團隊意識，組織協調、執行推動能力，務實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。
4.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，人力資源等相關專業;1年以上工作經驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學習能較強。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領導交辦的其他工作任務。 (人力資源相關專業的實習生優先考慮)
5.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯網產品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優化用戶體驗角度，思考設計與優化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學歷。 2、具備WEB和移動端設計3年以上經驗。 3、有良好的平面設計功底，優秀的視覺表現力。 4、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品。
6.金融規劃師:3名, 崗位要求： 1、男女不限，38歲以下； 2、具備2年以上金融，投資，房地產，營銷或管理相關工作經驗； 3、熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道消息，有資金募集和綜合投融資方案設計能力； 4、擅長資本運作，具有比較豐富的融資渠道，項目融資工作經驗和業內廣泛的人際關系；
7.房產策劃師:3名, 本科以上學歷，三年以上商業地產策劃工作經驗，獨立完成商業地產項目前期案策劃5個項目以上，對商業地產進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解，熟悉商業地產項目策劃商及銷售，立志成為商業地產的頂尖人物。

A21:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：9
1.UI界面設計:4名, 美術及相關專業；負責軟件界面的設計與美化，熟悉photoshop、adobe illustrator 等圖像處理軟件;能夠與項目經理、軟件開發人員合作并進行有效的溝通；有相關界面及美工設計經驗者優先;有JS, CSS和HTML經驗的優先;基本工資：4000+
2.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
3.網頁設計:2名, 大專以上學歷；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優先；有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元+獎金+津貼
4.軟件工程師助理:4名, 大專及以上學歷；理工科專業；有計算機語言基礎優先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生。基本工資：3000元
5.設計助理:3名, 大專學歷，喜歡設計，能在設計方向長期發展；良好的審美,會PS等圖像處理軟件優先；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力，基本工資：3000
6.軟件測試:3名, 大專, 計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協作等，能夠承受一定壓力，耐心細致。基本工資：3500-5000元+獎金+津貼
7.美編:2名, 大專以上學歷，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。基本工資3000+績效
8.運維工程師:2名, 大專及以上學歷，專業不限，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉思科等網絡管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網絡設備的配置與管理；具備較強的溝通協調能力、誠實可信、保密性強。基本工資：3500+獎金+津貼
9.Android開發:2名, 大專以上學歷，通信、電子、自動化、計算機相關專業，負責系統APP研發，參與APP需求分析、產品模塊的概要及整體構架的詳細設計，熟悉C/Java編程；具備良好的編碼習慣，熟悉版本控制，較強的學習能力和承壓能力，基本工資：4000+項目獎金+津貼等

A23:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。

A24:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9
1.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。

A25:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數：10
1.車間生產主管:1名, 男, 男，熟悉精加工工藝,有五年以上的精加工，經驗,具有一定的領導能力,能配合生產.具有提高生產效團隊精神和合作精神.
2.普車師傅:2名, 車床型號為6132;有兩年以上的工作經驗，服從工作安排。
3.數控師傅:2名, 數控師傅2名，要求：有三年以上的工作經驗會操作廣數980系統，且會手動編程，服從工作安排。
4.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
5.內外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
6.小磨床師傅:2名, 有三年以上的工作經驗：能吃苦耐勞，服從工作安排。
7.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經驗會操作CAXA和YH編程；服從工作安排。
8.學徒工:2名, 初中以上學歷，有相關機械類工作經驗，能吃苦耐勞；服從工作安排。
9.帶班班長:1名, 兩班制,有兩年以上的管理經驗,責任心強.服從領導安排.
10.倉管員:1名, 中專以上學歷，能熟練運用辦公軟件，服從工作安排。

A26:上海復大醫院 職位數：1
1.業務員 蘇州各區業務經理:20名, 1、18歲到55歲，吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力； 2、具有良好的溝通能力； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、具有醫藥、醫療銷售經驗者優先。 待遇：1、薪資2500~10000元/月；2、依法繳納社會保險；3、享有飯補、住宿和交通補貼等；4、具體面議。工作地點：蘇州市及周邊地區辦公地點：蘇州市人民路3188號萬達廣場10幢0814室

A28:蘇州每得拍賣有限公司 職位數：2
1.董事長駕駛員:1名, 崗位職責：負責跟隨領導日常的車輛駕駛工作。另公司對新聘人員進行拍賣業務工作的基礎培養。 任職資格： 1、駕駛技術熟練并無違章駕駛，駕齡應當超過3年。 2、態度認真有較強的責任心 3、有一定的溝通能力 4、本地人優先工作時間：工作日9：00-17:00 周末雙休。
2.后勤兼業務培養:1名, 崗位職責：拍賣資料的制作備案、整理歸檔及文件收發，公司日常的后勤工作。另公司對新聘人員進行拍賣業務工作的基礎培養。任職資格： 1、態度認真有較強的責任心。 2、有一定的表達能力兼溝通能力。 3、執行領導安排的其他工作。 4、本地人優先。工作時間：工作日9：00-17:00 周末雙休。

B01:蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數：3
1.實習/理財經紀人:要求年齡在20歲——30歲，高中及以上學歷。（有無經驗均可）
2.分析師助理/交易員:要求年齡在20歲以上，高中及以上學歷。（有無經驗均可）
3.行政客服:高中及以上學歷，女性優先，年齡26歲以內，電話銷售經驗者優先，具有一定的親和力，良好的溝通表達能力以及服務意識，細心耐心責任心強。（有無經驗均可）

B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。

B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。