蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-05-07

A01: 和民餐飲管理（上海）有限公司   職位數:5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休

A04: 蘇州宣禧年貿易有限公司   職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓，2014年畢業生優先
4.業務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。

A05: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處   職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。

A06: 蘇州市瑞康假肢有限公司   職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。

A08: 江蘇德邦物流有限公司   職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A09: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數:8
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先；工作地點：蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
7.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
8.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。

A10: 蘇州蘇苑飯店有限公司   職位數:7
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，有一定的外語聽說基礎。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，有相關酒店銷售工作經驗者優先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識
4.餐廳服務員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務意識。
5.總機監控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，并有一定的外語聽說基礎。
6.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗。
7.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應變能力和溝通能力，服務意識強。

A15: 蘇州銘達汽車貿易有限公司   職位數:2
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學習有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質。
2.司機/文員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學習有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質。

A19: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館   職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。

A20: 蘇州國園供應鏈管理有限公司   職位數:4
1.淘寶第三方運營:1、有良好的語言組織能力，溝通能力強；2、熟練使用office辦公軟件，對數字敏感；3、工作耐心細致，能吃苦，責任心強，有著強烈的客戶服務意識和團隊精神；上班時間：早、中、晚班
2.實習主管:1、有良好的語言組織能力，溝通、協調管理能力強；2、熟練使用office辦公軟件，對數字敏感，能獨立完成數據的收集整理，完成數據報表；3、工作耐心細致，能吃苦，責任心強，有著強烈的客戶服務意識和團隊精神；上班時間：早、中、晚班，
3.財務助理:1、熟悉office辦公軟件，獨立完成各類報表；2、能進行簡單的數據分析，協助現場解決工作中的問題；3、協助現場財務電腦操作、配合財務主管的工作和其它工作安排；4、熟悉淘寶購物等相關環節良好的團隊合作精神和獨立的管理能力；
4.財務核帳專員:1、熟悉電腦操作，有會計證，應屆畢業生亦可。自勤自勉，完成每天的核帳內容。

A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數:5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
2.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
3.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。

A22: 蘇州順一網絡技術有限公司   職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。

A24: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金

A25: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數:5
1.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
3.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.保安員:2名, 男性，35歲以下，中專以上學歷；具備良好的客服意識，有商超保安防損經歷者優先考慮；較好的溝通與協作能力。
5.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海

A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司   職位數:5
1.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經驗。 2、中專以上文憑、有電工證優先。 3、具備一定的溝通協調能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內。
5.珠寶維修學徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業，對珠寶制作及維修有興趣。

A27: 蘇州市宏騰汽車銷售有限公司   職位數:3
1.銷售顧問:5名, 男女不限，高中以上學歷，有駕照優先。
2.文員:2名, 女，高中以上學歷，懂得基本電腦操作。
3.信息員:1名, 女，大專學歷，熟悉電腦操作，有吃苦耐勞精神。

A28: 昆山合盈信息科技有限公司   職位數:5
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、有呼叫中心客服相關經驗或金融行業客戶服務經驗者優先； 3、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執行力強，有強烈的責任心和進取心； 4、接受優秀的應屆畢業生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、反應靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務 4、吃苦耐勞、團隊協作能力強； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
3.電子商務代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學歷； 2、表達流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 6、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷 2、普通話標準、表達流利； 3、性格外向、有良好的團隊合作精神； 4、接受優秀的應屆畢業生； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶 6、良好的發展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應提升，發展方向：優秀員工—主管—經理—總監
5.質檢專員:2名, 1、大專級以上學歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強 3、具有良好的團隊合作精神

B01: 天津金裕道貴金屬經營有限公司   職位數:7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據公司的發展戰略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經驗優先，對金融行業感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創新及策劃能力，能夠充分把握選題結構，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業素養。
7.網絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘，提高公司產品和網站的用戶量和知名度；2、監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議。

B03: 深圳同盈股權投資基金管理有限公司江蘇分公司   職位數:4
1.投資顧問:5名, 1、形象氣質好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關工作經驗優先。4、能力優秀者也可適當放寬條件。
2.融資專員:10名, 1、形象氣質好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關工作經驗優先。4、能力優秀者也可適當放寬條件。
3.電話銷售:10名, 1、形象氣質好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關工作經驗優先。4、能力優秀者也可適當放寬條件。
4.儲備干部:10名, 1、形象氣質好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關工作經驗優先。4、能力優秀者也可適當放寬條件。

B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

B05: 北京玖富時代投資顧問有限公司   職位數:2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學歷，應屆畢業生均可，能適應電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.客戶經理:20名, 1.高中及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優先； 2.善于對宏觀經濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。

B08: 蘇州中資聯投資管理有限公司   職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上

B09: 深圳市佰仟金融服務有限公司蘇州分公司   職位數:2
1.銷售經理:1. 大專及以上學歷，能力和經驗突出者可放寬條件；2. 具備銷售市場知識，兩年以上銷售團隊管理經驗，具有金融，電器、通訊、汽車銷售行業經驗者優先考慮；3. 具有較強的市場開拓能力，能發展本地銷售網絡；4. 工作積極主動，具備較強的執行力和溝通能力和良好的談判和協調能力；5. 風險意識強，能較好的預見業務中可能產生的風險，提前按照公司的操作流程處理，規避風險；6. 具有一定的辦公軟件操作能力，數據分析能力；7. 需要經常在所管理區域內巡視，能接受適當的加班工作；8. 具備敏銳的市場洞察力和分析能力，善于捕捉相關商業信息。
2.銷售代表:1.大專及以上學歷，有經驗者可放寬條件； 2.一年左右工作經驗，具備銷售及市場相關知識并能熟練運用； 3.有志于在銷售方面發展，并愿意從基層做起的應屆生亦可考慮； 4.表達能力強，具有優秀的人際溝通技巧、良好的銷售意識和推銷技巧； 5.能接受根據需求的工作地點調動安排； 6.以結果為導向，積極、主動富有激情； 7.自我激勵，開朗，有團隊精神，具有強烈成功欲望； 8.正直、可信任，個人信用良好； 9.從事過直銷作業（信用卡，保險，金融等）和駐店相關工作經驗者優先。

B10: 南京風云投資管理有限公司   職位數:3
1.值班經理:5名, 大專及以上學歷，管理類或機電類專業。工作地點：蘇州。
2.技術員:5名, 中專及以上學歷，機電電子類專業，對技術工作有一定興趣。工作地點：蘇州。
3.收銀員:3名, 中專及以上學歷，有收銀工作經驗者優先。工作地點：蘇州。

B13: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數:4
1.新籌團隊理財規劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經濟等相關專業優先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業，對金融行業有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業精神，職業道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網點客戶經理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

B14: 蘇州銘順投資置業咨詢有限公司   職位數:5
1.門店經理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
2.業務經理:3名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
3.儲備干部:5名, 1、大專或大專以上學歷，專業不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優先。 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協調能力，富有挑戰及團隊精神。 3、有良好的人脈關系、擅于溝通與協調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
4.置業顧問（房產經紀人）:20名, 1、統招中專以上學歷；（學歷不是問題，問題在于現在的你~！） 2、無二手房工作經驗，其他銷售經驗優先；（經驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運 3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值； 4、歡迎優秀應屆畢業生。
5.行政助理:2名, 1.對銷售有所了解，熱愛銷售行業。 2.有關于房地產行業的最初認識，并立志將房地產行業當作畢生事業。 3.對人有親和力，善于捕捉每一個細節。能吃苦，不嬌氣。能聽從管理制度和安排。 4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。

B15: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心   職位數:3
1.銷售業務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經驗者優先，優秀應屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可，黨員優先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學歷，具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經驗；優秀應屆生亦可。

B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創業園經理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上

B17: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B19: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差

B20: 大眾保險股份有限公司   職位數:2
1.客服代表:10名, 18-35歲，女性；大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；打字速度每分鐘30字以上；普通話標準、語音語調圓潤，語言表達順暢；良好的傾聽理解能力及語言組織表達能力、良好的自控能力和自我認知能力、良好的心理調節和情緒消化能力；對待工作有責任心。
2.銷售代表:5名, 18-35歲，男女不限；大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

B21: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司   職位數:2
1.客戶經理:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發客戶的能力；有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力。
2.行政外勤:2名，大專以上學歷，適應外勤工作，適合加班和出差。能熟練處理各種文本文件；數字統計；檔案處理等。具有財務；銀行類業務的基本知識及經驗者優先。本地戶口優先。

B22: 蘇州海亞信息咨詢有限公司   職位數:5
1.市場部經理:1名, 1、大專及以上學歷、有一定的市場工作經驗并且具備優秀團隊管理經驗、有相關行業從業經驗、具備一定的行業客戶和渠道資源者優先； 2、擅長市場及相關信息分析總結； 3、具備優秀的團隊建設、溝通協調、計劃執行能力及學習能力； 4、 具備團隊精神及敬業精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務:1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。 2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學歷； 2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業相關軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學歷，有無經驗者均可 2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰； 3、.良好的團隊合作精神和客戶服務意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協調、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產品，以促成客戶合作，并達成銷售目標 。
5.儲備干部:1、男女不限，中專或同等以上學歷，應屆畢業生均可； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。

C01: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司   職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.人事專員:具備人事相關工作經驗一年以上，形象氣質佳，具備良好的溝通能力

C02: 姑蘇區象樂園茶鋪（籌）   職位數:3
1.餐廳招待員:2名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
2.收銀員:1名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
3.配餐操作員:2名, 有無經驗均可，性格開朗易溝通，包食宿。

C03: 上海惠馳空調電器有限公司   職位數:3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、性格向外，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調維修工程師:5名, 1、制冷專業畢業,1-3年相關工作經驗； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務理念和溝通能力；
3.大金中央空調培訓師:2名, 1、從事3年以上銷售經驗，帶領過團隊的優先考慮，本科以上學歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風產品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產品。 4、具有較強的銷售、溝通和表達能力。

C05: 蘇州市東吳物業管理有限公司   職位數:9
1.物業管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業優先；有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關工作經驗及退伍軍人優先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.維修電工:男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。
5.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計算機專業或者相關工作經驗者優先。 2、35歲以下，男性
6.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳。工作地點：園區東方之門附近。
7.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學歷高中及以上，有c照駕照，有相關駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區。
8.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
9.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。

C06: 姑蘇區金閶新明峰綢莊   職位數:4
1.講解員:男女不限，20-45歲，熱愛工作，性格開朗、普通話佳，具備良好的溝通交流能力和團隊合作精神。公司提供午餐費。
2.前臺接待:女, 35歲以下，工作細致、責任心強、素質好、品行端莊、善于溝通，無經驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
3.營業員:3名, 女, 28-48歲，工作細致、責任心強、素質好、品行端正、善于溝通；無經驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
4.商會服務員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經歷者優先。公司提供午餐費。

C07: 姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部   職位數:6
1.業務代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰高薪，溝通能力強，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
2.業務跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細，性格外向，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢挑戰高薪，吃苦上進，適應市場銷售，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有帶團隊和管理經驗，敢于承擔責任，有魄力，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿。
6.儲備干部:10名, 18-30歲，男女不限，應屆生、退伍軍人優先；有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神，包食宿。

C10: 蘇州天虹商場有限公司   職位數:5
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
4.百貨營業員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經驗者優先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經驗者優先考慮

C13: 常熟市愛舍倫醫療用品有限公司   職位數:4
1.司機（小車）:男，23-45周歲，身體健康、相貌端正，無不良嗜好；有5年以上實際駕駛經驗，B證以上優先錄用；工作認真負責，能適應短期出差，吃苦耐勞等
2.外貿業務員:本科以上學歷，英語專業八級，英語或國際貿易相關專業；具有優秀的聽說讀寫能力，英語口語流利，能與外商直接洽談、溝通；有外貿業務實際操作2年以上經驗；樂觀大方，有良好的溝通協調能力，做事要穩重、細心，對工作要認真負責。
3.實驗室人員:本科以上學歷，微生物或化學專業優先；有2年以上實驗室相關工作經驗；做事細心認真，能服從管理，能吃苦耐勞；有醫療器械滅菌相關工作經歷的優先考慮。
4.采購人員:本科以上學歷，熟悉采購流程，2年以上大型企業采購或來料檢查主管以上工作崗位經驗；良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度；熟悉醫療企業相關的質量體系標準者優先

C14: 南京擎天科技有限公司   職位數:2
1.軟件銷售服務工程師:10名, 職位描述： 1、圍繞企業稅務、財務等企業信息化方面增值產品的銷售，完成相應的業績指標； 2、負責部分出口退稅軟件等相關軟件售后服務（操作培訓，現場解決問題等）； 3、負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調查與及時反映； 4、按照部門要求進行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達能力與銷售技巧與商務儀表，較強的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有軟件行業銷售經驗者優先； 3、有責任心，工作主動性強，能吃苦耐勞； 4、應屆生同樣考慮。
2.商務助理:2名, 女, 職位描述： 1、接聽服務熱線，電話解答稅務軟件的基本問題； 2、客戶回訪，滿意度調查； 3、部門文件歸檔，合同整理； 4、日常工作報表編制等其他商務事宜。任職資格： 1、計算機或會計相關專業畢業，熟悉辦公軟件（OFFICE/OA/CRM），大專以上學歷； 2、溝通能力強，工作細致認真，能吃苦； 3、語言表達清晰，普通話標準； 4、有相關客戶服務工作經驗者優先； 5、應屆生同樣考慮。

C15: 蘇州正鑫旺企業管理有限公司   職位數:1
1.業務員:2名, 女，年齡不限，本科及以上學歷，專業不限。

C17: 金閶區阿拉提餐廳   職位數:10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓。提供良好住宿及工作餐。
3.領班:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
4.儲備干部:10名, 年齡不限，大專以上學歷，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
5.服務員:20名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
6.收銀員:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
8.灶臺:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，提供良好住宿及工作餐。

C18: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司   職位數:4
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.商務代表/銷售專員:1、大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮； 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識； 5、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 6、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。
3.程序員:1、掌握常用PHP設計模式與框架； 2、熟練應用Javascript/Ajax與相關框架； 3、熟練掌握Mysql數據庫技術。 4、有較強的理解、分析問題能力； 5、了解w3c標準，對規范化代碼，SEO有了解。 6、對工作積極嚴謹，快速反應能力強，能承受一定的工作壓力，具有良好的團隊合作精神。 上班地點：相城區 歐風商業街
4.SEO網站運營:1、至少運營過一個網站，熟悉網站運營流程； 2、精通SEO原理及策略，掌握Baidu等搜索引擎的基本排名規律； 4、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析，能從數據中分析出合理的原因； 5、有廣泛的互聯網知識,對于Web服務器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生,并了解它們的工作原理； 6、熟悉HTML、div+CSS等頁面語言，精通HTML者為佳； 7、熟悉SEM推廣，軟文/SMO推廣,SNS推廣,博客推廣，論壇推廣等常用的及其它特殊的推廣方式為佳； 8、熟練使用各種優化工具、分析工具； 9、工作認真，責任感強，有團隊合作精神，思維活躍，有韌性和創新能力；上班地點：相城區 歐風商業街

C20: 蘇州市金閶區尚尚居家具經營部   職位數:6
1.人事主管:品性正直，具有強烈的責任心和敬業精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經營的事業，構建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關系方面具有豐富而專業的實踐經驗；有獨立帶領團隊和培育人員經驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態。
2.家裝渠道主管(相城區 ):1名, 具有高度的敬業和團隊合作精神，溝通能力強，執行力強；有渠道開拓經驗，能帶領團隊迅速拓展相關業務；性格外向。
3.家裝渠道專員(相城區):2名, 性格外向，溝通能力強；具有高度的敬業和團隊合作精神，執行力強。
4.市場專員（相城區）:4名, 具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系；具有一年以上市場經驗為佳。
5.駐店軟裝設計師（蘇州市區:1名, 男女不限，長相端正，氣質好；強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位
6.家居顧問（相城區/市區/園區:8名, 具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我；良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品；五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養，大專學歷及以上。

C21: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司   職位數:16
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達溝通能力，三班倒，有相關經驗者優先。
2.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責，適應早中班，基礎英語表達能力。
3.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經驗者優先。
4.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態度端正，有星級酒店廚房工作經驗優先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經驗，退伍軍人優先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達能力，熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應早中班，有酒店洗衣房客衣工作經驗。
11.西餅房廚師:熱愛酒店行業，烹飪專業者優先。
12.大堂吧吧員/調酒師:熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班，有相關工作經驗。
13.西餐廳服務員:女，熱愛酒店行業，有星級酒店相關工作經驗。
14.銷售代表:女，身高162cm以上，形象氣質佳，性格開朗，有銷售相關工作經驗。
15.客房中心文員:女，工作仔細認真，能夠適應倒班，有酒店客房實習工作經驗優先；
16.預訂文員:1名, 女，旅游酒店管理相關專業，有酒店相關工作經驗；

C22: 深圳市凱世光電科技有限公司蘇州分公司   職位數:1
1.業務員，1-2名:1、大專或以上學歷,專業不限，熟悉OFFICE常用辦公軟件的操作，熱愛銷售事業； 2、具有良好的自我學習能力和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通技巧，能適應經常短途出差； 3、有一年以上業務工作經歷或有PCB、LCD、IC、電影、印刷等行業工作經驗者優先；有數字電影放影從業經歷或相關技術背景者優先。工作地點 深圳/廣州/蘇州/上海/重慶/成都/北京，按公司需要結合個人意愿委派。

C23: 相城區北橋方圓布業商行   職位數:5
1.前臺:2名, 1、女，形象好，氣質佳； 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。
2.業務員:10名, 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
3.店內銷售:5名, 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。
4.司機:2名, 駕駛證，吃苦耐勞，有責任心
5.設計:有美學基礎，一定的設計功底，對色彩應用敏感，

C24: 蘇州國興汽車服務有限公司   職位數:8
1.人事行政經理:大專及以上學歷，管理相關專業；3年以上人力資源管理及行政相關的領導工作經驗；了解企業管理相關知識，熟悉企業行政管理操作流程；.負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等工作；熟悉人力資源管理，熟悉勞動法，合同法及其他相關法律；具備較強團隊領導能力。組織協調能力和溝通能力；熟練運用辦公軟件
2.司機:1、高中以上學歷； 2、三年以上機動車駕齡；駕照B照以上 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
3.銷售顧問:3名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業； 2.2年汽車行業銷售經驗，相關營銷專業的優秀應屆生亦可； 3.具有營銷相關知識；了解汽車行業并熟悉奧迪產品的相關知識； 4.較強的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執照。
4.銷售預約專員:2名, 1.大專及以上學歷 2.普通話話標準，聲音甜美，語言表達清晰 3.具有良好的團隊精神，刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學歷，市場營銷、汽車專業、經濟管理相關專業畢業優先； 2、有熟悉奧迪產品知識；了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況； 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力；熟悉計算機操作；有駕駛執照； 4、女士優先錄用。
6.二手車銷售支持:1.大專以上，1年以上相關工作經驗; 2.工作細致，責任心強； 3.為人正直，誠實、勤奮，善于團隊合作; 4.有駕駛執照，駕駛熟練。
7.客服接待:1名, 1.中專及以上學歷；2.1年以上的服務行業經驗；3.一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設備；4.客戶溝通能力，有親和力和服務意識。
8.客服預約專員:3名, 1.大專以上學歷，專業不限，汽車相關專業優先考慮；2.能夠接聽預約熱線，登記預約客戶信息；3.能夠提醒客戶回廠，做到提前一天、提前一小時電話提醒；4.電話招攬保養即將到期的客戶回廠；5.上級交待的其它工作。

C25: 蘇州福瑞琪商貿有限公司   職位數:2
1.店長:年齡18-35歲,具有一定管理能力,負責整店營運,技術熟練 （需培訓
2.服務員:年齡18-30歲,勤勞能干,活潑有熱情,需培訓