蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：2014-05-06

A01: 蘇州三聯建設顧問有限公司   職位數:3
1.省注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
2.國家注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
3.現場監理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。

A02: 蘇州市金銘裝飾工程有限公司   職位數:2
1.項目經理:1名, 建筑學專業，大專或以上學歷，兩年以上專業工作經驗，有大型項目負責工作經驗，必須獨立完成施工安排調度，掌握工程進度，有建造師證者、相關工作經驗者優先。
2.項目技術、施工管理人員:3名, 男，大專及以上學歷，建筑工程類專業，吃苦耐勞，熟練運用辦公軟件及CAD，有相關工作經驗者優先。

A03: 蘇州新地建設工程質量檢測有限公司   職位數:2
1.檢測人員:6名, 大專及以上，土木工程、工民建、建筑材料、巖土工程、建筑節能、環境等相關專業，男女不限，熱愛工作，責任心強，能吃苦耐勞，語言表達流利，性格外向，善于溝通。
2.樣品保管人員:1名, 男, 高專或中專以上，熱愛工作，責任心強，能吃苦耐勞，語言表達流利，性格外向，善于溝通。

A04: 蘇州消防器材總廠有限公司   職位數:3
1.項目管理員:1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，1年以上駕齡； 3、熟悉office、CAD等辦公及專業工程資料軟件的操作及應用； 4、具備良好的溝通能力和組織能力； 5、具有團隊精神及責任心，工作積極； 6、有1年以上工程相關管理經驗優先，優秀應界畢業生亦可.
2.預算員:1、有消防安裝工程企業經驗，能夠熟練運用預算軟件 2、能獨立完成工程概算、預算、決算任務； 3、能獨立編制工程預結算書，熟悉投標流程及清單編制。
3.總經理助理:1.大專或以上學歷，優秀應屆畢業生亦可； 2.能熟練使用辦公軟件； 3.熟悉各種公文寫作，能按指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件； 4.具有較強的適應能力和抗壓能力，有較強的邏輯思維和判斷能力，責任心強； 5.具備較強的溝通能力、應變能力以及洞察和分析能力，善于團結員工和團隊建設； 6.協調與外界的溝通、聯系，調度好各種相關的工作資源.

A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司   職位數:8
1.置業顧問:20名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
3.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
6.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
8.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。

A06: 中國建筑第二工程局有限公司   職位數:10
1.質檢員（蘇州吳中萬達項目）:2名, 1.專科以上學歷，建筑試驗檢測相關專業； 2.有質檢員證，本崗位2年以上工作經驗； 3.熟悉建筑質檢工作； 4.有較強的責任心，認真、細心，吃苦精神強。
2.施工員（蘇州吳中萬達項目）:3名, 5年以上地下室、樁機施工經驗；本科以上學歷。
3.技術員（蘇州吳中萬達項目）:2名, 本科以上學歷，土建等相關專業；熟練操作軟件，具有較強的邏輯思維能力；5年以上同崗位經驗。
4.驗收員（蘇州吳中萬達項目）:4名, 大專以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件。
5.安全員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 3年以上同崗位工作經驗，持有安全員證者優先。
6.BIM工程師（蘇州吳中萬達項目）:1名, 熟練使用BIM軟件，本科以上學歷，土建安裝專業；三年以上工作經驗。
7.電氣施工員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 電氣相關專業，本科以上學歷，3年以上高層、商場電氣施工經驗。
8.給排水施工員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 給排水相關專業，本科以上學歷，3年以上高層住宅、商場給排水施工經驗。
9.測量員（蘇州吳中萬達項目）:2名, 大專以上學歷，3年以上本崗位工作經驗。
10.保安（蘇州吳中萬達項目）:10名, 48周歲以下，身體健康，五官端正，具有一定的責任心，無不良記錄。

A07: 蘇州新港物業服務有限公司   職位數:11
1.工程經理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學歷，8年以上物業工程方面工作經驗，5年以上工程主管管理工作經驗。
2.項目經理（大廈類）:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關工作經驗，3年以上主管工作經驗，持有物業經理上崗證。
3.項目經理（住宅類）:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關工作經驗，3年以上主管工作經驗，持有物業經理上崗證。
4.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設備的使用,有酒店管理工作經驗。
5.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關工作經驗，持退伍證。
6.內勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作經驗，持有會計上崗證。
7.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作物業行業管理工作經驗。
8.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質佳，有2年以上酒店相關工作經驗者優先。
9.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有低壓電工證。
10.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有高壓證。
11.中控系統管理員:2名, 男性，理工科專業，全日制本科學歷者可專業不限，人員要求： 1、工作認真負責，思路清晰，動手、溝通能力強，熟練掌握計算機操作； 2、具有團隊合作精神； 3、服從工作安排； 4、持機動車駕駛執照C1以上； 5、需進行一定戶外作業，適合男性。 6、持電工證者優先，有相關工作經驗者優先。

A08: 蘇州凱瑞裝飾工程有限公司   職位數:6
1.造價員:2名，工程造價相關專業，大專及以上學歷，熟悉預算軟件“新點智慧”；具有較好的計算機應用水平，熟悉“江蘇省施工定額”，有造價員證優先；熟練計算裝飾工程量，獨立完成安裝工程預算為佳。
2.施工員:2名 大專及以上學歷，工程、暖通、電氣、機電相關專業，工作細心，吃苦耐勞。持有施工員證者優先。
3.電氣工程師:5名，大專及以上學歷，相關專業，具有裝飾工程設計經驗，靈活運用各種AUTOCAD等設計軟件，優秀應屆畢業生亦可。
4.凈化工程師:5名，大專及以上學歷，暖通空調相關專業；熟練使用CAD, 熟悉現場通風空調設備的施工及規范，有凈化工程公司從業者優先考慮；優秀應屆畢業生亦可。
5.業務營銷:5名,善于接觸并有效影響潛在客戶，有豐富的談判技巧/溝通把握能力；熟悉裝飾合同的簽訂與管理流程；具備工程及銷售相關專業大專以上學歷。
6.營銷副總:1名，從事建筑裝飾及裝飾營銷活動3年以上，有相當高的公關能力；具有良好的工作背景與評價口碑，有較強的團隊意識，具有一定市場運作基礎。

A09: 蘇州市銀海房產經紀有限公司   職位數:4
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權、稅費業務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。

A10: 蘇州正大建設工程有限公司   職位數:10
1.項目經理:1名, 大專及以上學歷，園林景觀工程等相關專業，負責過景觀綠化工程現場施工任務；五年以上工作經驗。
2.安全員:1名, 三年以上建筑行業安全生產管理工作經驗，熟悉安全管理知識；高中以上學歷，持有安全員證書。
3.質檢員:1名, 高中及以上學歷，建筑材料或質量管理相關專業，三年以上工作經驗；具備質檢員證書。
4.工程部經理:1名, 巖土、勘探、土木工程等專業畢業，大專以上學歷；有5年以上工作經驗，需駐工地現場，有較強的管理能力，執行力強。
5.項目經理:1名, 巖土、勘探、土木工程等專業畢業。大專以上學歷 有3年以上工作經驗，需駐工地現場，真正敬業善于管理團隊，執行力強。
6.技術員:3名, 巖土、勘探、水汶、土木工程等專業畢業 大專以上學歷 有年2以上工作經驗，熟悉施工規范，工藝及材料檢驗等，駐工地現場。
7.施工員:3名, 巖土、勘探、土木工程等專業畢業，大專以上學歷，有2年以上工作經驗，駐工地現場 會使用全轉儀，經緯儀，能嚴格遵守規章制度。
8.資料員:2名, 巖土、勘探、土木工程等專業畢業 大專以上學歷 有2年以上工作經驗，熟悉掌握辦公軟件，有良好的文字基礎，能獨立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作，核對現在工程量等。
9.預決算員:2名, 巖土 勘探 土木工程等專業畢業 大專以上學歷，有2年以上工作經驗，能到工地采集資料 核對現場工作量等。
10.電工:1名, 有高低壓證，有3年以上工作經驗，需住工地。

A19: 蘇州飛耀建筑裝飾工程有限公司   職位數:4
1.市場專員/電話銷售:5名, 中專或高中以上學歷；誠實守信，做事認真負責，善于溝通交流；服從公司統一管理、安排
2.設計助理:2名, 熟練掌握3D、CAD等制圖軟件；能獨立完成全套家裝施工圖、會做效果圖；做事認真負責，服從公司的統一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上學歷；熟悉家裝施工整體流程，有一定的管控工程能力；了解家裝主輔材、人工單價等；積極上進、有責任心，能吃苦耐勞、人品佳
4.設計師:5名, 兩年或以上工作經驗；熟練掌握CAD、3D等辦公設計軟件；獨立完成家裝整體方案、善溝通、了解客戶心理；有較強的責任心、上進心，能完成公司下達的指標任務。

A20: 蘇州市新源建設工程有限公司   職位數:8
1.材料采購:2名, 男性，蘇州本地人，25歲以上，具有2年以上建筑行業采購經歷，熟悉裝飾材料、機電材料，會使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責任心，具有良好的職業道德。
2.專職安全員:3名, 男, 25-45周歲，身體健康。有C類安全員證為佳。 安全責任心強，有較強的現場施工安全知識和意識，檢查及督促現場安全，能及時發現安全隱患，并落實整改措施。能獨立對員工進行安全教育培訓，針對每個項目制定完善的安全方案，并能具體落實實施。 溝通協調能力強，有良好的團隊合作意識。
3.電氣工程師:2名, 男, 大專及以上學歷，電氣類相關專業，3年以上工作經驗；熟悉工業廠房機電系統，高低壓配電，有現場項目管理經驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業繪圖軟件。
4.暖通工程師:3名, 男, 大專及以上學歷，暖通類專業、3年以上現場通風、空調設備的施工及工程管理經驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。熟悉建設項目相關的法律法規及政策，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力和團體合作精神。
5.給排水工程師:2名, 男, 本專業或相關專業大學專科及以上學歷，3年以上本專業工程施工管理經驗； 熟悉本專業系統工程，有豐富的施工現場施工管理經驗； 了解材料及準確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；有較強的施工組織、協調能力，較強的敬業精神和團隊協作意識
6.土建項目經理:2名, 男性，土建類相關專業大專以上學歷；從事建筑行業5年以上,對施工現場有豐富的管理經驗、協調能力佳；熟練掌握項目工程設計、施工、監督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進行協調管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協調公關能力強，有責任心。
7.土建施工員:2名, 男性，工民建相關專業； 3年以上土建施工經驗，有相對應的施工員等上崗證書優先。 熟悉施工管理過程,熟悉并掌握設計圖紙、操作規程、規范、圖集、施工工藝和質量驗收評定標準;能獨立完成施工任務；具有良好的協調、溝通能力，責任心強；
8.財務助理:1名, 1、 蘇州本地人，女。 財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計從業資格證； 3、 具有2年以上會計工作經驗，建筑裝飾財務工作經驗優先； 能熟練操作Office辦公軟件，工作認真、細致、責任心強； 能服從公司領導安排，有較強的團隊協作能力。

A21: 蘇州名尊商貿有限公司   職位數:4
1.品牌瓷磚店長:1名, 有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精神，具有親和力，較強的執行能力，熟練操作OFFICE軟件。有瓷磚建材銷售經驗，了解建材家居行業，踏實肯干,服從領導安排。
2.品牌瓷磚導購:3-4名，學歷不限，有優秀的銷售技巧以及溝通協調能力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，性格開朗，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經驗者優先。
3.駐店設計師:2名, 有本行業設計經驗，能熟練運用CAD,PS,等制圖軟件，男女不限。
4.經理助理:1名, 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

A24: 蘇州市留園房產置業有限責任公司   職位數:1
1.專職工程預決算人員:1名, 建筑工程造價類相關專業畢業，有工程預決算工作經驗，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

A25: 蘇州正峰建設工程有限公司   職位數:4
1.公裝項目經理:2名, 男, 大專,項目經理，40歲以下，具有大專以上學歷、多年以上建筑裝飾工程項目管理經驗，有較強的組織、協調、管理能力與專業實踐經驗。有二級建造師證、B類安全員證優先。
2.公裝施工員:2名, 男, 大專,建筑工程專業，大專以上學歷，有兩年以上公裝管理經驗，具有施工員上崗證，能吃苦耐勞，服從公司安排。
3.公裝資料員:5名, 大專, 男，建筑或相關專業，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟練使用OFFICE等辦公軟件以及CAD等專業制圖軟件，熟悉施工管理的工作流程，能獨立完成全套竣工資料的搜集和整理，工作細致，責任心強，能吃苦耐勞，可隨工地，有較強的溝通協調能力，有相關工作經驗優先 。
4.裝飾工程預決算員:1-2名，大專以上學歷, 工程造價等相關專業，二年以上裝飾行業預決算工作經驗，熟練使用預決算軟件，了解施工工序及常用建筑材料價格，熟悉工程量計算規則，掌握計算技巧，了解建筑裝飾行業經濟法規，并持有造價員證。

A26: 蘇州東籬裝飾工程有限公司   職位數:6
1.工程管理:1、裝飾裝修施工2年及以上工作經驗,熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現行的法規和規范；2、協助項目管理經理做好工程開工的準備工作,對圖紙及施工中出現的問題進行及時解決；3、合理調配生產要素,嚴密組織施工以確保工程進度和質量；4、吃苦耐勞、具備一等的組織協調能力 、服從上級領導、具備高度的集體合作精神和團隊精神。
2.施工員:1、大專及以上學歷,建筑相關專業,有一定的外裝飾工程施工現場指導及管理能力。2、識讀施工圖紙,熟知結構工程技術規范和流程,熟練Excel/CAD等各種繪圖設計軟件。3、責任心強,善于溝通,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊意識和敬業精神,適應駐外項目的施工;有施工員證及相關經驗者優先錄用。
3.材料員:1、性別不限，建筑類相關專業，能出差，有本崗位工作經驗及駕駛證者優先考慮2、裝飾工程施工工地資料的編制，熟悉現場施工流程和部門領導安排的其他相關工作。
4.設計師:1.2年以上豐富的室內設計工作經驗，懂施工工藝，獨立分析施工結點大樣圖，獨立完成整套施工圖；2.能獨立分析并繪制平面圖、立面圖、剖面圖等施工圖，有豐富的場地技術協調經驗；3.能獨立處理公司有關業務事務，有較強的溝通協調能力和較強的領悟力，以及現場施工配合能力；4.能力要求：較好的學習態度、較好的職業嗅覺、較好的接受能力、溝通能力和執行能力；5.能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心、責任心強、具團隊合作精神；6.有知名樓盤示范單位、售樓處、會所、影樓成功設計案例者優先考慮
5.繪圖員:1、設計專業畢業，有相關工作經驗，對平、立、剖結構關系能熟悉表達于裝飾設計施工圖中；2、能熟練運用操作AUTOCAD、PHOTOSHOP 等相關制圖軟件；3、能快速適應緊張工作節奏,配合設計師完成相關工作，有現場經驗者優先。
6.前臺文員:1、大專及以上學歷，身高1.60米以上，形象氣質佳；2、工作敬業，具備良好的學習能力，親和力好，普通話標準，有較強的溝通能力；3、熟悉禮儀接待、會務禮儀、熟悉應用office辦公軟件。

B01: 蘇州銘順投資置業咨詢有限公司   職位數:5
1.門店經理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
2.業務經理:3名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
3.儲備干部:5名, 1、大專或大專以上學歷，專業不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優先。 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協調能力，富有挑戰及團隊精神。 3、有良好的人脈關系、擅于溝通與協調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
4.置業顧問（房產經紀人）:20名, 1、統招中專以上學歷；（學歷不是問題，問題在于現在的你~！） 2、無二手房工作經驗，其他銷售經驗優先；（經驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運 3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值； 4、歡迎優秀應屆畢業生。
5.行政助理:2名, 1.對銷售有所了解，熱愛銷售行業。 2.有關于房地產行業的最初認識，并立志將房地產行業當作畢生事業。 3.對人有親和力，善于捕捉每一個細節。能吃苦，不嬌氣。能聽從管理制度和安排。 4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。

B02: 深圳市美術裝飾工程有限公司   職位數:1
1.資料員:男, 1.工程相關類專業大專及以上學歷； 2.應有吃苦耐勞精神； 3.具備較強自身心理素質、人際交往能力及工作熱情； 4.有獨立處理本職工作中所遇問題的能力； 5.具有相關工作經驗一年以上，能熟練操作CAD制圖優先考慮。

B03: 蘇州陽雪機電設備工程有限公司   職位數:5
1.機電工程設計、造價:男女不限，大專以上，工作兩年以上，有駕照，能吃苦，品德高，有溝通，協調能力，熟練掌握，運用工程CAD制圖。
2.現場暖通施工員:男，大專以上，工作兩年以上經驗，有駕照能吃苦，品德高，性格溫和，具有現場工程進度，質量，資料等溝通，組織，協調能力。
3.現場機電施工員:男，大專以上，工作兩年以上經驗，有駕照能吃苦，品德高，性格溫和，具有現場工程進度，質量，資料等溝通，組織，協調能力。
4.現場裝飾施工員:男，大專以上，工作兩年以上經驗，有駕照能吃苦，品德高，性格溫和，具有現場工程進度，質量，資料等溝通，組織，協調能力。
5.現場給排水施工員:男，大專以上，工作兩年以上經驗，有駕照能吃苦，品德高，性格溫和，具有現場工程進度，質量，資料等溝通，組織，協調能力。

B13: 江蘇振利節能環保科技股份有限公司   職位數:5
1.現場項目經理:2名, 大專或以上學歷，建筑工程管理或土木工程專業，3年或以上，有總包或施工單位經驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優先。工作地點:江浙滬。
2.施工員:2名, 中專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業，1年或以上土木工程方面經驗，有施工員資格證書。工作地點:江浙滬。
3.(直銷)銷售部經理:1名, 管理、營銷、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；三年以上建材銷售管理經驗者優先，能管理5人以上的銷售團隊.工作地點：蘇州。
4.銷售經理:5名, 管理、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；具有外墻保溫或外裝飾行業銷售經驗者優先。工作地點:蘇州。
5.市場經理:1名, 管理、營銷等相關專業；專科（含）以上學歷；3年以上同崗位工作經驗；具有建材行業經驗者優先；有參加技術交流會、專家會的人脈關系者優先；工作地點:蘇州.

B14: 蘇州工業園區五九潔凈工程有限公司   職位數:2
1.儲備干部(機電安裝):男，中專及以上學歷；建筑工程、機電一體化、電氣相關專業；1年以上機械行業相關經驗；熟練使用CAD軟件和辦公自動化軟件；適應能力強，能吃苦耐勞。
2.安全員(機電安裝):1名, 男，高中及以上學歷；具有兩年以上相關工作經驗；熟練運用OFFICE辦公軟件；現場獨立管理現場安全工作，能熟練制作安全資料；現場獨立完成工程資料收集、制作及歸檔工作；持有安全員證，資料員證優先；有團隊意識，有責任心，工作態度認真；

B19: 蘇州家能地產顧問有限公司   職位數:4
1.置業顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關經驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗者優先。2、善于溝通與協調，有一定的市場開拓能力，有團隊協作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。2、人力資源相關專業，有招聘工作經驗者優先。
4.銷售助理:5名, 專業不限，普通話標準。責任心強，有團隊協作意識。