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3月5日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會

2014-03-03 10:49

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蘇州高新區人才市場
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！

2014年03月05日(周三)綜合招聘會

攤位號 A01 蘇州如達電子科技有限公司

人事專員（招聘方向）若干 18-35周歲，中專及以上學歷，性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務意識，較強的責任感及事業心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發展。共同進取。
普工若干男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經驗可在崗位中實踐。工作認真負責，無不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎200元/月。季度獎金600-1000、績效獎金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
電子工程師若干汽車電子、電子工程、自動控制相關專業，掌握電子元件基本知識，具有較強的動手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試。具有8位、16位或32位單片機開發經驗，熟悉車輛總線網絡制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數字電子。

攤位號 A02 蘇州同恒貿易有限公司

儲備干部 5名 26歲內，大專學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。
業務代表 6名 26歲內，中等以上學歷，有事業心、想挑戰，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導！
省內出差業務員 4名 26歲內，大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。
業務實習生 2名 26歲以內，中等以上學歷，對銷售行業有興趣，虛心好學，能吃苦耐勞，應屆畢業生優先。
銷售文員 2名 25歲內女性，前期協助業務主管作，后期能獨立開展銷售工作。
人事文員 2名 24歲內，女，大專以上學歷，反應靈敏，口齒伶俐，態度端正，踏實，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。

攤位號 A03 蘇州潤捷餐飲有限公司

傳菜員若干性別不限，年齡18~40周歲
服務員若干男女不限，年齡18~40周歲。
洗碗間若干男女不限，18~50歲。
收銀員若干女性，18~30周歲。
迎賓員若干女性，18~30周歲。
領班若干男女不限，18~30周歲。

攤位號 A04 中比啤酒(蘇州)有限公司

作業員 10名初中及以上學歷；男，18-50周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫務室，為員工提供較好的醫療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術員 7名高/中專及以上學歷，18-35周歲，無經驗可，應屆畢業生亦可。有注塑經驗或設備維修經驗者優先。上四休二（12小時輪班），負責車間內包裝及機臺操作等。
公用技術員 1名高/中專及以上學歷，無經驗可，應屆畢業生亦可。負責公用設備輪班運行操作，主要負責空壓機、制冷機、制氮機等公用設備日常操作、故障處理。
業務 1名大專及以上學歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關經驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
釀造技術員 1名高/中專及以上學歷； 18-35周歲，無經驗可，應屆畢業生亦可。可接受12小時輪班工作(綜合工時)，負責釀造廠日常操作。
儀電技術員 1名高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業，蘇州本地人優先，具有儀電維修經驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
實驗室分析員 1名高/中專及以上，檢驗、食品相關專業；有食品檢驗工作經驗者優先；負責理化、微生物崗位的相關檢測。
吹瓶/灌裝技術員 4名中專/高中及以上學歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛生，完成主管安排的事項等。
叉車工 1名初中及以上學歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經驗；負責集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。

攤位號 A05 蘇州鑫豐恒富科技有限公司

會計 5名財務、會計相關專業大專以上學歷，持有會計證，有工業財務會計工作經驗者優先，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。
行政專員/助理 5名女性，專業不限，形象氣質佳，普通話標準，有良好的溝通能力，熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網路知識。
公關專員 5名女性，專業不限，形象氣質佳，具有良好的業務溝通和公關能力，自信熱情，善于表達，樂觀進取，工作認真，責任心強，有良好的團隊合作精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，英語流利者為佳。有在政府機關、外資企業、大型國企等相關工作經驗者優先。
機械工程師 5名年齡、學歷不限，機械相關專業，5年以上立體車庫庫架設計、制造、安裝管理方面工作經驗，能獨立承擔庫架設計或組織庫架生產或組織庫架安裝，國內知名立體車庫制造商企業工作經歷優先。
鋼結構設計師 5名本科以上學歷，土木工程、機械設計、力學、建筑結構等專業，2年以上鋼結構企業或設計單位工作經驗，具有獨立完成鋼結構工程設計的能力，熟練使用AutoCAD、PCCAD和鋼結構設計計算軟件，熟練運用至少一種三維軟件，進行工程方案設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整等工作，技術上、設計上接受上級的知道安排，對本人的設計進度和質量負責，獨立的專業設計能力，從事過機械式停車設備產品設計者優先，認同企業文化及理念，具有團隊精神以及對事業追求的內在動力。
軟件工程師 5名本科以上學歷，電氣自動化相關專業，耐心、細致、有較強的學習、動手能力、肯鉆研，熟練應用PLC編寫程序及開發應用，熟悉自動化工程控制、電機控制、能獨立完成編程設計，有電梯、車庫等機械編程經驗為佳，相關工作經驗二年以上，能適應出差。
動畫/3D設計 5名視覺藝術設計或美術相關設計專業畢業，大專以上學歷，兩年以上平面、動畫設計經驗，有多媒體行業從業經驗為優，熟練運用動畫設計軟件Maya、3Dmax、Softmage等軟件之一，熟練運用平面設計軟件，Potoshop、IIIustrator等以及后期合成軟件AfterEffeet、Premiere、Combustion、Defusion、Shake等軟件，熟悉各種視頻、音頻文件格式及其轉換辦法，如：各種AVI格式、Mpeg-1、Mpeg-2、dat、wav、mp3等，了解電視的基本原理，如：幀、場、Pal制式、NTSC制式，了解視頻、音頻資料的輸入、輸出的格式、方式及過程，具備創新制作過程的溝通領悟能力。
中高級電工 5名能自主看懂電氣原理圖、施工圖、能獨立完成開關類電氣設備的安裝及二次配線，能組織或參與電氣設備的安裝調試，工作經歷2年以上，且具有高配電工上崗證。
電氣工程師 5名本科以上學歷，電氣自動化相關專業，要求熟悉西門子200，300PLC編程。熟悉西門子變頻器以及ABB ACS800 ACS600變頻器，熟悉人機界面編程，熟悉德國和日本伺服系統，接觸過重型機械比如電梯、港機、壓力機械、車庫等應用尤佳，能夠認真踏實的工作、責任心強、理解能力、創新能力強，相關工作經驗二年以上，能適應出差。
前臺 2名女性，30歲以下，160cm以上熟悉前臺工作流程，形象氣質佳，活潑開朗，語言表達能力強，善于溝通，做事認真負責，投簡歷者務必附上近照
維修鉗工 5名職高以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，兩年以上相關工作經驗，有本工種的操作證書，具備兩項技能以上者優先考慮，有良好的設備安裝及技術改造能力

攤位號 A06 蘇州歐菲光科技有限公司

操機技術員、儲干若干中專或大專應屆畢業生；理工科-專業機械設計、電子信息等相關專業；年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個月轉一次），假日及平時視為生產任務安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時根據生產需要相互調配儲干：工資：1830元/月，加班基數1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼操機技術員：2030元/月，加班基數1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼加班費：平時加班13.19元/小時，雙休日加班17.59元/小時，法定假日加班26.38元/小時。公司增設全勤獎300元/月。每月過生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對不同的工種還存在相應的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發放優秀員工、績效等獎金（100-300）。年終有神秘大獎最高1W元。入職滿3個月的人員，每月補貼50元；入職滿6個月的人員，每月補貼100元；入職滿12個月(1年)的人員，每月補貼150元；入職滿24個月(2年)的人員，每月補貼200元;入職滿30個月（2年半）的人員, 每月補貼250元; 年終獎：根據公司的盈利狀況及員工表現，核發年終獎金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區--華潤萬家--文昌花園--陽山一區至四區—華通一區；活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節日抽獎獎活動、體育娛樂比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機會。公司每年2次年度調薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級。技術職晉升方向：操作工-技術員-助理工程師-工程師-課級。公司每年免費發放四件工作服.食宿免費公司地址：江蘇省蘇州市相城區黃埭鎮康陽路233號

攤位號 A07 蘇州萬美塑膠制品有限公司

IPQC 若干能適應倒班，一年以上工作經驗佳
操作工若干女性優先，18-42周歲，能適應倒班，公司提供宿舍、工作餐。
物流文員若干熟練操作辦公自動化；溝通能力較強；有一年以上相關文員工作經驗；主要負責貨物出口單據的制作；出口相關事宜的處理；五天八小時；雙休；五險一金電工
電工若干 1. 熟悉電路知識，能認識驅分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉換機能，并對周邊設備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經驗優先

攤位號 A08 蘇州華新達飲品技術有限公司

操作員 300名要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學歷：高中\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區五險一金；
QC檢驗員 10名大專及以上學歷，食品專業，至少一年以上食品行業QC工作經驗（飲料行業優先），身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區五險一金；有意者請帶上本人身份證原件及個人簡歷至我公司面試。面試時間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區金燕路9號（嘉民物流園西門）公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯系電話：0512-65396980， 13912605384

攤位號 A09 蘇州蘇客來貿易有限公司

電子商務客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓。對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩重。條件優異者可放寬招聘要求。
業務跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2、專業不限，對電子商務、貿易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業者優先。3、無經驗者，企業可帶薪培訓。
儲備組長 5名 1.大專及以上學歷。2.無經驗者、實習生、應屆生均可，企業帶薪培訓。3.對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩重。4、條件優異者可放寬招聘要求。
實習生若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2.專業不限，對電子商務、貿易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業者優先。3、無經驗者，企業可帶薪培訓

攤位號 A10 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館

營銷經理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先。
儲備主管 4名有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。
健康顧問 20名熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
話務員、客服代表 20名普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。限女性。
主持人若干有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
人事/文員 2名勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保，直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名口才好，善于溝通協調，普通話標準，抗壓能力強，有耐力踏實。
店員 5名形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口才流利，靈活性強。

攤位號 A11 蘇州電器科學研究院股份有限公司

高低壓電器檢測人員 10名大專以上學歷（本科學歷者優先）.電氣類相關專業.能吃苦耐勞，身體健康，可適應常加班和三班。
工程施工/設備制造人員 15名中專以上學歷.年齡不限.機械、鉗工相關工作經驗，有電工證、電焊工證等相關證書者優先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應經常加班和三班倒。
化學檢測工程師若干熟練掌握相關產品標準及法律法規；根據作業指導書的要求進行操作；協助項目主管完成檢測任務；獨立完成崗位任務，并能通過考核；負責化學測試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學歷，化學、環境、醫學類相關專業；動手能力強，扎實的化學基礎知識，熟悉化學實驗操作，具有實驗室化學分析、環境檢測等相關工作經驗者優先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設備操作者優先；英語讀寫良好，電腦操作熟練；有良好的學習能力、協調溝通能力和團隊合作精神；能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優先。
環境檢測銷售人員若干負責RoHS、環境、職業衛生等化學類檢測業務的開發；負責正確簽訂委托檢測合同；負責搜集、反饋市場信息；及時準確的反饋客戶的投訴和建議；依據客戶要求，清晰、完整地向實驗室提供檢測信息；完成部門主管下達的各項工作。化學、環境、醫學或銷售相關專業；專科及以上學歷，有相關工作經歷者優先；熟悉電子產品、玩具、環境、職業衛生等檢測要求，對相關法規有較深認知；具有較強的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責任心，能適應快節奏工作方式；具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞，個人形象氣質佳。

攤位號 A12 蘇州市天靈中藥飲片有限公司

生產經理 2名職責：負責中藥飲片類產品中半成品或成品的生產現場管理，協調公司人、財、料的合理使用，提高公司生產效率。要求：大中型生產管理類崗位五年以上工作經驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學的生產管理觀念，精通生產設備的改進和員工團隊建設等。
倉庫副主任 1名職責：倉庫管理制度的建立與完善；倉庫考核機制的建立與實施、改進；倉庫人、財、物的調配及每日工作安排；要求：大專及以上學歷，專業不限，有三年左右倉庫管理經驗優先；工作態度認真、細致謹慎、責任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名職責：基層生產管理崗要求：20周歲以上，藥學、中藥學等相關專業優先，專科以上學歷，有志于從事傳統中藥行業。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學習；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應民營企業工作環境。
產品策劃專員 3名職責：主要負責公司健康產品的推廣、新品前期策劃（從產品、宣傳計劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會布展等工作要求：本科及以上學歷，有同崗位經驗兩年左右，文筆佳、反應靈活、思維活躍；能適應民營企業工作環境。
電子商務 2名職責：主要負責公司電子商務平臺的搭建及渠道開拓并完成相應的銷售指標要求：專科及心上學歷，有兩年以上同崗位經驗，思路靈活，責任心強，適應民營企業工作環境。
健康事業部內勤 1名職責：負責接待來廠客戶，介紹相關產品及處理現場銷售事務；協助部門進行活動宣傳、產品更新、售價調整等事宜；上級臨時交辦事務。要求：大專及以上學歷，有二年工作經驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名職責：負責辦公室行政接待；會議安排；辦公室行政文件的起草、傳達、歸檔；協助總經理進行相關事務性工作；根據公司要求代表公司或總經理出席相關活動；撰寫總經理室需要之相關文稿等。要求：大專及以上學歷，有3年以上相關行政工作經歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優秀的溝通能力、社交能力及公關能力等。
采購文員 1名職責：協助采購主管進行公司包、輔材料的采購；制作、整理、歸檔各類物料詢價單、采購單、入庫單等文件；協助主管完成供應商付款計劃及每月對帳；完成上級交辦的臨時工作任務等。要求：性別不限，大專以上學歷，有過一年以上采購崗位經驗優先考慮。工作認真，處事靈活，優秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業道德，對數字反應靈敏，能適應民營企業工作環境。
市場部文員 1名職責：接收產品訂單，核對庫存后制做出貨單或生產單；受理客戶投訴并協助處理后續事宜，訂單復核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學歷，專業不限，有一定的工作經驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名職責：負責公司分配之客戶的售前、售中、售后服務；負責公司分配之區域內行業信息、市場信息、潛在客戶信息等銷售相關資料的收集；負責區域內公司形象的建立和公關工作等要求：大專及以上學歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優秀的溝通和社交能力，優秀的團隊合作精神，高度責任心及敬業精神，適應民營企業工作環境。
質檢員 3名職責：負責質檢部QA或QC工作，重點為進料檢測和出貨檢驗；負責相關實驗的數據記錄和報告撰寫；負責日常使用設備和物品的保管、維護、保養等。要求：大專及以上學歷，中藥學相關專業或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經驗，良好的團隊合作和敬業精神，高度的責任心，適應民營企業工作環境。
倉庫管理員 3名職責：成品、待包裝品倉庫日常收發貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉庫工作經驗，能配合季節性加班。
參茸倉庫管理 1名職責：管理參茸精品倉庫，負責進出貨及日常保管、保養，定期盤點等日常工作。
貨車司機 3名職責：蘇州大市范圍及周邊地區送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續五年以上行車經驗，安全意識強，工作認真細致負責。
廠衛 3名職責：負責公司廠區訪客登記、引導、快遞收貨，公司信件收發，廠區24小時定點巡邏等要求：55周歲以下，有過廠衛工作經驗，責任心強，工作認真嚴謹。
普工（接收實習生） 30名職責：包裝、配藥、復核、煎藥、發貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應民營企業工作環境。

攤位號 A13 上海嘉定樂購生活購物有限公司蘇州塔園分公司

生鮮技工若干男女不限，擅長烘焙、熟食烤雞、肉品分割等。無經驗者，門店提供培訓。有經驗者，根據技術定相應工資等級，薪資面議。
理貨員若干 45周歲以下，初中以上學歷,能吃苦耐勞，身體健康，適應賣場工作時間。
收銀員 12名男女不限，35周歲以下，高中以上學歷，對數字敏感。
防損若干男女不限，45周歲以下，能夠吃苦耐勞，適應賣場工作時間，退伍軍人優先。
學生計時工若干 13元/時，每月工作96小時。
成人計時工若干 13元/時，每月工作96小時。

攤位號 A14 蘇州奧凱塑膠有限公司

操作工若干初中以上學歷，男，年齡18-40周歲，能吃苦耐勞，滿勤24天，兩班倒12小時制，無違紀現象，保底工資3150元，另計工資工齡、夜班津貼、生活津貼等福利，月綜合工資3150元~5000元左右，公司免費提供工作餐。

攤位號 A15 蘇州云白環境設備制造有限公司

事業部總經理 2名本科及以上學歷，有擔任中型以上生產銷售型企業副總經理2年以上工作經歷；熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業工作經驗優先。
分公司銷售總監 1名為人正直、處事客觀、心態包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業化程度高；承擔事業部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領團隊達成銷售目標；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
銷售部經理、分公司銷售部經理 1名為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業化；承擔事業部或分公司銷售部的日常管理統籌工作，協助銷售總監帶領團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
區域經理 5名為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業化；承擔省份區域的市場拓展及團隊管理工作，帶領團隊達成區域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業銷售及管理經驗者優先。
業務人員 15名有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節，渴望成功不斷追求職業化；承擔區域經理分派的全責市場業務拓展及客戶管理工作，落實執行各項銷售規定、反饋一線市場動態；能長期出差、外派，優秀應屆畢業生及具備銷售經驗者優先。
商務助理 2名心態平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數據具備一定敏感度，不斷追求職業化；承擔日常業務報價、標書、數據統計及對區域業務人員的商務管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經驗者優先；
設計專員 2名有目標夠勤快、有激情敢擔責，不斷追求職業化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協同商務制作技術方案和標書；暖通、機械專業，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風工程行業經驗者優先；
設計經理 1名暖通、機械相關專業，本科及以上學歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結構、材料力學，5年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經驗，熟悉銷售技術支持工作。3年以上管理工作經驗。
保溫材料應用開發工程師 1名環保節能材料等相關專業專科以上學歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業相關從業經驗優先，有國家級項目開發的經歷的專業人士優先。
市場部經理若干 28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學歷；三年以上公司市場策劃、推廣經驗，負責公司品牌的宣傳、推廣及產品的營銷；有獨自運營市場的能力。
設計主任若干建筑等相關專業大學本科及以上學歷，暖通方向優先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結構師者優先。.五年以上設計院管理工作經驗，所在設計院須有工程設計資質，有三年以上大型房地產、商業綜合體等項目設計管理經驗。精通建筑設計理論知識，熟悉工程項目設計及施工管理流程，熟悉設計院運作流程，熟悉建筑工程專業規范及相關法規。
設計工程師若干建筑等相關專業大學本科及本科以上學歷，暖通方向優先。兩年以上設計院工作經驗，所在設計院須有工程設計資質。熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業部技術主管 1名男性，機械類專業，大專及以上學歷，5年以上相關工作經歷，3年以上產品研發經驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產品有較深的了解。
海外事業部外貿業務員 2名男性，大專以上學歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優先考慮。精通國際貿易銷售流程和相關操作程序，有2年或2年以上業務經驗。。
工業煙囪事業部銷售工程師 10名 25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷及理工科專業，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關行業。
工業煙囪事業部廠長助理 1名年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協調和組織管理能力，能調配現場均衡生產工作安排。協助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業的工作背景優先
市場部市場專員 3名 25-30歲，本科以上學歷，市場營銷專業優先，2年以上市場營銷相關工作經驗，協助部門經理做好相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業動態，維護客戶關系。
市場策劃若干 25-30歲，本科以上學歷，廣告或平面設計專業優先，2年以上市場推廣策劃相關工作經驗，協助部門經理做好相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業動態，信息渠道的建設及捕捉，維護客戶關系，具備良好的溝通表達能力、良好的談判技巧、執行能力和親和力，心理素質佳，勇于面對挑戰。
人事 1名大專及以上學歷，人力資源相關專業，35歲以上，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，5年以上工作經驗。
氬弧焊工 3名性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經驗，持有有效焊工證。
數控切割工 1名男性，數控、機械類相關專業，能熟練操作CAD制圖，有數控編程一定的基礎，能吃苦耐勞。2年以上工作經驗為佳。
鈑金工 1名懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經驗。
前臺接待 1名形象氣質佳、有親和力。有良好的服務意識，；熟練使用各種辦公軟件。
油煙凈化系統開發工程師 2名環保，暖通，通風等相關專業大學本科以上學歷，有相關系統的開發經驗或者參與相關課題的經歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關專利技術優先。
激光切割/線切割（快走絲） 1名男，25-30歲，中專學歷，1年以上工作經驗，會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
電工若干 25-45歲之間，工作經驗3年以上，可以到工業園區上班，適應出差者優先。
總經理助理 2名大學本科及以上學歷，企業管理、經濟等相關專業，30-40周歲：3年以上大型公司總經理助理工作經歷，3年以上職能部門負責人工作經歷；熟悉公司的全面經營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業心，良好的職業化精神；具有較強的組織、協調能力及敏銳的洞察力。
海外事業部外貿跟單若干大專及以上學歷，國際貿易等相關專業，25歲以上，較好的英語閱讀能力及一定的表的能力，熟練操作電腦，1年以上外貿跟單經驗。
技術工程師 1名熟練使用CAD，會Proe。3年工作經驗內有具體項目，工作職責：生產繪圖，設備模具調試維修，新產品、新設備、新工藝開發。
模具技師 1名學歷：中技以上。性別：男年齡：35歲以上；機械或機加工等專業。5年或以上相關工作經驗，,在外資公司模具、沖壓領域工作的優先。熟悉模具制作、設備以及維護流程以及金屬沖壓設備的相關知識。熟悉并能操作一種或多種種相關金屬加工設備與加工方法，包括線切割設備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優先。具備生產現場模具問題處理和調試能力。
模具工程師 1名機械類工科專業畢業，大專以上學歷，性別：男，年齡35歲以上；從事模具設計開發、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經驗；熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件；
安裝項目經理 1名機械建筑類相關專業，中專以上學歷有現場施工管理經驗能長期出差有較好的交流溝通能力
鈑金工程師若干大專以上學歷，理工類專業，從事薄板金工藝設計及改善5年以上，有鈑金設備導入經驗，有項目推進和品質改善經驗，會數控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
技術總監若干熟悉鈑金加工技術和工藝（數控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關工作五年以上經驗。豐富的鈑金行業設計及模具結構經驗, 最好有不銹鋼薄板行業從業經歷， 3年以上技術團隊全面管理經驗；卓越的項目研發設計能力，能主導并組織技術研發項目；較強的管理能力，善于團隊管控；具備良好的溝通、協調能力及跨部門溝通協作能力，職業操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優先考慮;
下料 2名中專以上學歷，具有數控切割相關工作經驗優先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名本科及以上學歷，金屬防腐與防護或相關等表面處理專業，初級及以上技術職稱，三年以上研發經驗，28-58歲，熱愛化學化工專業，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業知識解決實際問題，能夠獨立開發、完成產品研究全過程。最好具有專業英語閱讀能力和專業的英語文獻的查閱和翻譯能力，有相應的計算機知識，具有良好的語言、文字表達能力、
產品設計 2名熟悉機械制圖，有一定的機械設計基礎。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
常務總經理若干本科以上，40歲左右；激情、責任、職業化；500人以上企業的管理經驗。
安裝工 20名男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應長期出差。
普工 20名 18-45周歲，初中及以上學歷，吃苦耐勞，服從安排。

攤位號 A16 蘇州柳溪科技有限公司

油漆工 3名男，年齡20-40歲，學歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂靜怡，常白班，包吃住。
焊工 15名男，年齡20-40歲，學歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經驗，包吃住。
電工 2名男，年齡20-35歲，學歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看得懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。

攤位號 A17 蘇州通億達貿易有限公司

客服專員若干年齡18-28周歲，男女不限，學歷不限，有一定的語言表達能力，口齒清晰，做事踏實肯干，具有上進心，性格開朗。
儲備干部 5名年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、國際貿易等專業優先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力

攤位號 A18 蘇州儀元科技有限公司

制造部文員若干大專及以上學歷，有制造相關工作經歷一年以上，學歷能力強，積極熱情，責任心強，工作認真細致，有團隊合作精神；常白班工作。
采購擔當若干大專及以上學歷，有采購經驗1年以上，積極熱情，責任心強，工作認真細致，有團隊合作精神，熟悉 FPC等電子元器件者佳。
FPC設備維修若干大專及以上學歷，機電、機械或化工相關專業，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，有電工證佳，三年FPC設備維修經驗。能配合加班與導班。
產品工程師若干本科（本一）學歷，機械制造工藝或機電一體化專業，具備動手能力，熟練使用CAD，PROTEL、CAM350 等軟件，有模具設計或設計工程師經驗2年。思路清晰，有獨立問題分析能力。弱電經驗者優先。
營業擔當若干大專，有較強的社交能力，溝通能力強，性格堅毅、樂觀，能吃苦，不怯場，心理素質良好，抗挫折感強，對自己有良好的定位，有責任心，為人踏實
機加工（中絲或快絲或電火花）若干中專以上學歷，18-24歲，有責任心，工作熱情能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能配合公司加班及倒班作業，會電腦編程優先。
模具保全（FPC鉗工）+ 模具保全學徒若干中技或同等學歷以上，能看懂模具的裝配圖，獨立完成模具的分解清洗及組裝，具有1年以上塑模加工或FPC模具制造和維修經驗，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，工作認真負責、細心。
FPC領班（前工程，后工程）若干大專及以上學歷，化學/電子專業優先，22-35歲，1-2年FPC或PCB制造管理經驗，熟悉FPC前、后工程生產流程優先。具有較強的工作責任心和團隊協作精神，工作認真負責、細心。
現場品質管理擔當 IPQC 、出貨抽檢、電鍍檢查若干中專及以上學歷，能看懂圖紙，熟練運用卡尺，千分尺，二次元等計量器具，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法，熟悉FPC流程。熟練進行現場品質管控、異常處理工作。責任心強，具有團隊協作精神，2年以上品管相關工作經驗。能配合公司加班及倒班作業。地址：蘇州高新區嵩山路143號

攤位號 A20 蘇州美羅百貨高新區購物中心有限公司

品牌導購（營業員）若干 18-38周歲高中或以上有品牌銷售經歷者優先，男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。形象良好。
中西餐廚師 5名 40歲以下；高中或以上有1年以上經驗者優先；熟悉中西簡餐的制作，認真負責，能吃苦耐勞。
簡餐廳服務員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上有餐廳服務員工作經歷優先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負責，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。
現場管理員（保安） 5名 35歲以下，高中或以上；有安保工作經歷、軍隊服役經歷優先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協調能力，退伍軍人優先。
營業柜長 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經驗或知名院校營銷管理類畢業生；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上，1年以上收銀經歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營銷管理類畢業生，形象良好，有較好的服務意識，親和力好，語言表達能力強。
總經辦行政 2名 30歲以下；本科或以上，1年以上相關工作經歷；氣質高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協調能力。
電工 2名 40以下；高中或以上，2年以上維修經歷。具有電工操作證，有弱電維修經驗者優先。

攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司

機構研發工程師 1名 1. 大學本科學歷，機械類專業;2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎;3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設計軟件;5. 電子產業結構方面工作經驗1年以上;
資深環安衛管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環安衛管理經驗，內審員/安全員資質；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經驗，熟悉內審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統；5.安保管理經驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經歷 5年以上的制造行業EHS從業經驗，電子行業佳；10. 有注冊安全師資格優先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關專業, 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識；3. 2年以上QRE實務工作或有消費性電子產品新產品評估,可靠性測試等實際工作經驗.( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用可靠度測試設備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關專業, 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識；3. 2年以上產品安規與體系類實務工作或有消費性電子產品 Safety工程師等實際工作經驗. ( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用安規測試設備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業,本科學歷； 2. 5年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經驗for PCBA電子產品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設備, 找出產品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學本科以上學歷，有強烈的責任心和上進心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進出口/ 采購單位工作經驗 2年以上；4. 工作細致認真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內（1個月）獨立工作；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術員若干 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV功能檢測工作經驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優秀應屆生亦可；
設備技術員 3名 1.中專以上學歷，機電一體化及相關專業優先；2.自動化流水線設備維護保養一年及以上工作經驗；3.有自動化控制有興趣；

攤位號 B02 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發區支公司

區拓籌備經理 2名有同業主管經驗，有任職相當于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區拓服務專員 5名 1.大專（含）以上學歷，有銷售工作經驗者優先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經驗2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請)。
職業經理人 2名 1.要求大專（含）以上學歷. 金融,財會,師范,營銷管理專業類優先。普通話標準,良好氣質,口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達能力,對市場開拓積極、樂觀、主動,能堅決服從上級領導管理工作,對工作團隊能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經驗2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質，形象佳。師范,金融,文秘類專業優先。2.普通話優秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領導的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領導的工作安排，制定工作日程表，熟練運用電腦和網絡，至少一年以上工作經驗。4.性格外向，熱情，對工作積極主動。5.蘇州籍及有工作經驗者優先。

攤位號 B04 蘇州諧捷貿易有限公司

商務代表若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。
網絡代表若干半年以上電話或網絡營銷工作經驗，聲音甜美、普通話標準；具備優秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩重,學習能力強,有責任心，無經驗者，實習生，應屆生均可；有較強的團隊精神及服務意識。
物流文員若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經驗者優先。
儲備干部若干男女不限，16-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。

攤位號 B05 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

調試員/技術員若干 (底薪1900-2500) 中專以上學歷，機械或機電一體化專業, 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業員若干（底薪1720-2280）初中以上學歷，一年以上制造業工作經驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗包裝若干（底薪1720-2000）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優先考慮）。
機修若干 (底薪2000-4000)機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業工作經驗,有TPM工作經歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
測量技術員若干了解并懂得電子元件的安裝維護,會使用萬用表,懂得計算機網絡知識，英語應可交流,了解照相機知識（優先）
薪資福利待遇若干不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業員底薪1720元起技術工人底薪根據技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現場招聘人員。公司地址蘇州新區火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）

攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司

操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節假日發放購物券
品檢員若干中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳)
實驗員若干中專以上,電子專業, 2年以上實驗室相關工作經驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優先).主要負責: 實驗員主要負責實驗室設備保養及維修兼實驗室測試相關工作.
業務助理若干大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
事務員(生管類) 若干大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
業務代表若干大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗。
化學分析技術員若干中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班,女性優先。
設備維護技術員若干中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術員若干中專/大專, 機械/機電/電氣專業,2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養,機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
水處理技術員若干中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先
廠務技術員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
現場工程師若干本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務工程師若干本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業, 2年以上相關工作經驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
設備工程師若干本科, 機械、電氣、自動化相關專業,3年以上精密機械設備相關工作經驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干本科,無機化學/無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
機械設計工程師若干大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業,有3年以上機械設計開發和改善經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業佳.
生產技術工程師若干本科，3年相關工作經驗，機械/電氣或者電控類專業，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發經驗，具備治工具開發經驗。
成本工程師若干本科，財務、工業工程相關專業，5年以上制造業成本管理經驗，熟悉成本架構分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師若干高中以上學歷, 5年以上磨床操作經驗，2年以上鎢鋼研磨經驗
工程師(電容廠) 若干本科, 電氣、機械、電子、化學相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核.
品保工程師若干本科，電子類相關專業，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責：1.負責客戶質量疑問，失效產品分析，追蹤現場不良原因及改善對策確認；2.負責客戶質量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；3.負責客戶在產品使用過程中的質量技術問題支持；4負責客戶要求之項目數據的準備及整合；5.負責客戶現場稽核，溝通協調以及問題回饋；6.結合質量缺陷項目，建立質量項目，降低質量不良再發率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。

攤位號 B07 蘇州華田物業管理有限公司

品質管理專員 1名 40歲以下，大專以上學歷，5年以上物業管理行業工作經驗；熟悉并掌握物業行業質量管理體系運作，有實際體系文件及應急預案編制、實施經驗優先；具有較強的溝通.協調.執行能力和良好的文字表達能力；有物業經理上崗證和注冊物業管理師優先；
客服員 5名男女不限，大專以上學歷，個人形象好；1年以上物業管理工作經驗，持有物業管理員上崗證優先；具有較強的管理組織能力和語言溝通能力；具有較強的親和力、協作精神和服務意識；熟悉物業管理行業的相關法律.法規；
維修工 2名男性，40歲以下，高中以上學歷，持相關的技術操作等級證書；熟悉給排水及衛生器具、設備管道的安裝維修和保養工作；熟悉電工、木工、泥工的工作；從事給排水工作或相關機械維修保養工作三年以上經驗；
秩序維護員 10名 40歲以下，身高170cm以上，初中以上文化程度；一年以上安保工作經驗，熟悉安全保衛工作的要求和工作程序，接受過相關的安全護衛知識與技能培訓，能獨立處理一些簡單的各類案件及緊急意外事件；遵章守紀.敬業愛崗，退伍軍人優先；
秩序維護主管 2名男，40歲以下，身高170cm以上；管理類或相關專業專科以上學歷，退伍軍人，退役軍官為佳；具有豐富的安保理論知識和實踐經驗，2年以上同等職位任職工作經驗；熟練應用計算機；熟悉物業管理的基本理論知識和實操；具有較強的組織管理能力和對外溝通協調能力；熟悉國家治安消防管理和物業管理行業的相關法律、法規；

攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業員若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環保產業園） 6.每年1次加薪、每年14個月工資、每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環境: 無塵環境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲（僅限女性） ⑷其他要求：身高153CM-170CM
營業擔當 1名女，具備生產管理相關經驗，對通關財務知識有一定了解，具備較強的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經驗，熟悉光電行業者佳，營業、業務關聯經驗3年以上者佳。
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級以上）；2.做事有責任心、工作積極主動；3.對數字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機械設計擔當若干機械專業，大專及以上學歷；1年自動化行業設計經驗；獨立完成自動化項目設計；熟悉氣動元器件、自動化設備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現場安裝調試經驗；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準確快速進行測繪；工作認真、細心、吃苦耐勞、有責任感，具有良好的團隊協作及溝通能力；（優秀應屆畢業生可）
電氣設計擔當若干自動控制、電子電氣工程等專業，大專及以上學歷；1年以上自動化設備電氣系統的設計、安裝、調試工作經驗；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進行編程；熟悉各種伺服馬達及驅動器的控制與運用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運用；吃苦耐勞，團隊合作精神強；（優秀應屆畢業生可）
部品調達系擔當若干 1、性別：男；2、有采購經驗，熟悉采購流程；3、熟練使用office辦公軟件；、誠實穩重、責任心強，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語能力（二級相當）優先。
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學歷、模具相關專業；3、有一年以上工作經驗；4、能操作一般機床設備及看懂圖紙
模具保養與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學歷；2.負責社內模具保全工作；3.有模具保全相關工作經驗者優先
客服擔當 1名 1、身體健康，有1年以上品質從業經驗，能適應無塵室工作；2、能熟練的掌握和運用QC手法等品質工具；3、熟悉品質改善流程，并具備良好的報告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺資電子廠從業經驗優先；
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質管理或供應商管理經驗，有較強的責任感、良好的組織、協調、溝通、應變能力；特別是外部交流，團隊合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導、分析、改善、處理能力，熟練運用質量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業經驗者優先。

攤位號 B09 佳能(蘇州)有限公司

佳能作業員若干要求：男18-28周歲，女18-32周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。

攤位號 B10 蘇州王將商務咨詢有限公司

客服專員若干男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，對電子商務、貿易感興趣者優先，企業帶薪培訓，有無經驗均可
儲備干部若干男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神，普通話良好。計算機、電子商務專業者及有團隊管理經驗者優先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可

攤位號 B11 蘇州尚好家房產經紀有限公司

一手房部——置業顧問 25名（男女不限）統招中專以上學歷，有畢業證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；
二手房部——房產經紀人 15名（男女不限）統招中專以上學歷，有畢業證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；
高端別墅部——房產經紀人 5名統招中專以上學歷，有畢業證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；

攤位號 B12 蘇州優科豪馬輪胎有限公司

制造作業員若干工作責任心強，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名本科，工業工程或機電一體化專業優秀應屆畢業生
制造部儲備干部 2名大專，二年以上制造現場班組長工作經驗，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名大專及以上，五年以上制造現場生產、品質、人員管理等工作經驗；
機械系長 1名大專及以上，5年以上設備安裝、調試、維修、改善、人員管理等全般工作經驗；
電氣系長 1名大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調試、維修、改善、人員管理等全般工作經驗，會應用三菱PLC；
電氣工程師 2名大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調試、維修、改善等實操經驗；
鍋爐技術員 5名中專，具備鍋爐、動力設備點檢，運行維護實操經驗（持鍋爐證）；
計量技術員 1名大專，具備計量器具管理、校正等實操經驗；或具有體系文件管理相關工作經驗（女已婚已育者優先）；
材料加工技術系長候補 1名大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業從業經驗；能夠承擔系內工藝條件制定，品質控制及團隊管理工作；
構造技術系長候補 1名本科，五年以上輪胎設計方面故障對策、品質管控等
加硫擔當 1名本科，高分材料、或化學相關專業應屆畢業生，主擔當加硫機加工條件管理
品保判定室技術員 2名中專及以上，主擔當實驗設備維護及試驗，SOP改善
品保判定室工人 1名中專，有品保工作經驗，會使用實驗設備。

攤位號 B13 蘇州濤翔廣告有限公司

資源開發專員若干中專含以上學歷，提供住宿，性別專業不限，為人踏實，吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神，具有良好的溝通協調能力，有抱負不甘于平凡，想實現生活價值，改變生活現狀者
CALL客專員 20名普通話良好，聲音純正，甜美，有親和力，熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。較好的領悟能力，有責任心，具備良好的服務意識
房產經紀人/置業顧問若干中專含以上學歷，提供住宿，性別專業不限，為人踏實，吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳，具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作
管理部助理 1名了解招聘，培訓，薪酬福利等六大模塊，了解行政辦公，文秘等辦公室基本工作，工作勤懇，認真，負責，表達溝通能力強，有團隊協作精神

攤位號 B14 蘇州新區文達印刷廠

廠務經理 1名男女不限，大專以上學歷；熟悉電子產品印刷，了解印刷工藝流程;杰出的領導和管理能力，有較強的事業心；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力,有5年以上管理相關工作經驗。
品保主管 1名男女不限，中專以上學歷；良好的品質成本控制意識，有效管控品質;優秀的領導能力、決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；3年以上制造行業品質管理相關工作經驗。
生產主管 1名男女不限，中專以上學歷；熟悉電子產品印刷，了解印刷工藝流程;有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等； 3年以上制造企業現場管理工作經驗。
采購助理1 1名男女不限，中專以上學歷；對印刷材料有一定了解，有1年以上相關工作經驗。
不干膠（商標機）師傅 1名男，學歷不限；能獨立處理各種異常，有2年以上不干膠實際操作經驗。
品檢員 10名男女不限，18-40歲，初中以上學歷；有相關工作經驗者優先考慮。
絲印師傅 6名男女不限，18-40歲，初中以上學歷；能根據訂單的需要調制各種油墨,有2年以上相關工作經驗。
后道工 6名男女不限，18-40歲，能識字；工作認真，積極主動，有相關經驗者優先考慮。
CNC助理 1名男女不限，中專以上學歷；工作認真，積極主動，有相關經驗者優先考慮。
司機 1名男,初中以上學歷,25-40歲,持有C照以上駕照，三年以上安全駕駛工作經驗，無不良記錄；熟悉江浙滬線路，能優化路線方案，提高效率；熟悉車輛的基本維修與保養；能吃苦耐勞、責任心強，服從安排。
業務助理 1名男女不限，中專以上學歷；有良好的溝通及人際交往能力、責任心強,能服從安排;有1年以上相關工作經驗。
印刷助理 8名男女不限，18-40歲，能識字；工作認真，積極主動，有相關經驗者優先考慮。

攤位號 B15 迅銷(中國)商貿有限公司

優衣庫伙伴若干 18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優先，性別專業不限；有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養；

攤位號 B16 蘇州圣和智健生物科技有限公司

團購專員 5名大專以上學歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
招商部經理 1名有相關招商經驗者優先，在同行業有一定的人脈關系，執行力強。能夠帶領招商專員良好的開展工作
招商專員 2名具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔較大壓力
人事主管 1名人力資源管理或相關專業大專以上學歷,兩年以上人事管理工作經驗；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源各模塊工作，對績效管理、培訓規劃等人事管理工作有較深的理解和認識。工作細致認真，責任心強，具有團隊合作意識。
人事專員 1名有從事人力資源工作1年及以上經驗，思維敏捷，溝通能力強，做事細致認真
行政經理 1名秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷。優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。5年以上行政管理工作經驗。
行政文員 2名形象氣質佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細。嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力；熟練使用各種辦公軟件，打字速度快；

攤位號 B17 蘇州華景微機電有限公司

品質檢查員 5名女，18-32歲左右；中專及以上學歷；能適應倒班，配合加班；有相關經驗者優先。
生產操作員 3名女性，18~35歲左右，中專及以上學歷，能適應倒班，配合加班，有現場操作經驗者優先
技術員若干男性，20~35歲左右，中專以上學歷，能適應倒班，配合加班，有裝置調整、模具調整經驗優先

攤位號 B18 蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業部鏜工若干男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業部車工/立車工若干男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業部鉆工若干男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業部CNC車工/加工中心操作員若干男，22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機械廠經驗能看懂圖紙，會使用卡尺也可以，應屆機電專業的中專生愿意學習技術的也可以考慮。
油漆工 3名男，25-38歲，初中以上學歷，主要從事機械產品零件噴漆、會簡單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗員 4名男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。
電焊工 5名男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
輔助工若干（車間清潔1名、總務廠務維修1名），35-50，清潔工主要負責車間地面清潔；總務維修主要負責廠區水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業材料操作工 10名男、23-50歲，負責熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉正工資：3500-6000，工作地點：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環境，服從安排。轉正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
數控廠機械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成）若干男，23~35歲，3年以上數控機床或加工中心的裝配經驗，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產品（或掌握其中一種機型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點新區科技城，靠近通安陽山
數控廠機械裝配（實習生）若干男，數控/機械/機電相關專業，大專學歷（2013、2014畢業生亦可），愿意投身機床行業，能吃苦，工作地點新區科技城，靠近通安陽山
數控廠機械裝配（刮研）若干男，23~35歲，2年以上機床鏟刮工作經驗，能吃苦；工作地點新區科技城，靠近通安陽山
數控廠電氣裝配若干男，23~35歲，3年以上機床電氣裝配經驗，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統（或精通任一種），能吃苦；工作地點新區科技城，靠近通安陽山
數控廠售后服務若干男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學歷；3年以上數控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機床的安裝/調試/維修經驗。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據戶籍情況就近安排；
數控加工中心、數控車若干男，22歲~35歲，有2年以上工作經驗，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統經驗，工作地點新區科技城，靠近通安陽山
機床整機清理工 1名男，30歲以上，負責數控機床產品出廠前整機清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業材料電焊工、氣飽工若干男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號。
涂料工 1名女，有機械廠工作經驗，有油漆工作經驗優先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業材料氣割工 2名男，有IC卡操作證，兩年以上工作經驗。工作地點：新區通安鎮。
行車工 1名男，25-45歲，中專學歷，有行車操作證，2年以上相關工作經驗；
輔料保管員 2名女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉庫管理工作經驗。

攤位號 B19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

區域收展員若干大專以上學歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
組訓講師若干本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先。具有一定的團隊管理能力，具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員若干大專以上學歷，22~40周歲，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理若干大專以上學歷，22~40周歲，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

攤位號 B20 永旺華東(蘇州)商業有限公司

服裝部副主管 3名市場營銷、服裝等相關專業，商中以上學歷；2年以上大型零售業相關部門任職經歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經驗；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優先。
服裝部營業員 28名中專以上學歷；2年以上大型零售業相關部門任職經歷；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優先。
家品部營業員 42名中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業；有相關工作經驗者優先。
食品部副主管 6名專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
食品部擔當 90名中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業；有相關工作經驗者優先。
收銀員主管 3名專科以上學歷，三年以上大型零售業、服務業收銀相關工作經驗，其中至少一年以上副主管或收銀領班級別工作經驗。
收銀員 43名中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業；有收銀相關經驗優先。
理貨員 10名中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業；有收貨、理貨相關工作經驗優先。
財務出納 2名財務相關本科專業，有會計上崗證；1年以上出納相關工作經驗；良好的溝通能力，致力于零售業發展。
人事總務擔當 5名人力資源、行政管理、日語專業，專科以上學歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優秀應屆生亦可。
品質管理 1名食品衛生安全類相關專業，本科學歷；有食品檢測有先關的工作經驗1年以上；優秀應屆生亦可。
法務主管若干法律類相關專業，全日制本科以上學歷；具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力；有大型商場超市工作經驗優先。
企業證照管理若干相關工作經驗; 較強的對外溝通協調能力以及良好的團隊協作能力、分析解決問題的能力。
農產主管若干專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
建設部擔當若干室內裝潢、建筑裝飾、環境設計相關專業大專及以上學歷；有2年以上相關工作經驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業工作經驗有限；
設備工程師若干大專以上學歷，工程土建裝飾或機電類專業；3年以上工作經驗，其中具有兩年以上商業工程設計經驗；熟悉商業平面規劃、設備安裝、維護、保養及管理工作；熟悉強弱電及設備的有關法規。
內裝工程師若干土建、建筑、裝飾相關專業，專科以上學歷；大型商場、超市等零售業裝飾相關工作，3年以上工作經驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
大創店鋪營業員若干（小型店鋪）中專及以上學歷，性格開朗，熱愛零售業。

攤位號 B21 蘇州三星電子有限公司

叉車工若干崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學歷
作業員若干招聘要求：初中以上學歷能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)，加班費按底薪計算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績效獎金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400

攤位號 C01 蘇州富磊電器有限公司

業務員 8名大專以上學歷，應屆畢業生亦可；20~30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售經驗工作者優先。
客服 3名專科以上學歷，工作經驗1~3年；18~25周歲，女性，中專及以上學歷；性格開朗、自信、具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流；身體健康、談吐清晰，思維活躍；有服務意識、較強的責任感及事業心；能熟練運用辦公軟件（office，Excel，）

攤位號 C02 蘇州銘順投資置業咨詢有限公司

門店經理 2名大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
業務經理 3名大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。
新房部經紀人 50名 20-30歲之間，中專以上學歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰高薪，能承受工作壓力，有相關工作經驗者優先。

攤位號 C03 超揚塑膠(蘇州)有限公司

塑膠模具維修鉗工 3名要求：有2年以上的塑膠模具維修經驗。
噴涂（塑膠廠）若干要求，有手動噴涂工作經驗1年以上。
注塑技術員 3名要求：高中以上學歷，二年以上技術員工作經驗。懂氣輔，懂東芝機調試為優先。

攤位號 C04 蘇州市東南機電設備制造廠

電焊工若干若干，中專及以上學歷，有二年以上工作經驗，持有焊工證，熟悉并使用熟練各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，手工焊及氣保焊能熟練使用，有電焊20-30mm厚度工作經驗者優先，有進取心、責任感和良好的職業道德。
鉗工 1名若干，中專及以上學歷，一年以上的相關經驗者優先，能看懂技術圖紙，零件圖、裝配圖，熟練使用工具，有一定的機械常識，工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。
輔助工若干若干，男性，工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。
磨床工 1名若干，會用雙面磨床。會數控，二年以上工作經驗，能看懂機械加工圖紙，會開行車。
油漆工 1名男性，二年以上相關工作經驗，工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。
數控操作員若干若干，男性，中專及以上學歷，三年以上相關機械工作經驗者優先，熟悉機械加工圖紙，會編程，工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。

攤位號 C05 蘇州善亦德商貿有限公司

內勤人員 2名 40歲以下，女生，會基本電腦操作，有服務意識。
店長 5名有健康產業從業經歷者優先。40歲以下，女性優先；高中以上文化。
區域經理 2名有健康行業從業經歷2年以上，有帶團隊經驗，大專以上學歷。
主持人 1名形象好，氣質佳，普通話標準；25歲以下，女性，大專以上學歷，有聯誼會主持經驗，有策劃能力者優先。

攤位號 C06 蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司

保安員若干男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長若干男，25-45歲，有工作經驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優先。
保安班長若干男，20-35歲，有工作經驗，身體健康，無不良記錄，工作認真負責，兢兢業業，退伍軍人優先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管若干 1.取得電工入網證和高級工證書 2.對于工程維修的專業技術要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業設備操作、維修、保養工作能力 6.配合商業項目公共設施設備的檢查整改工作； 7.負責商業項目公共設施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業維修人員若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業廣場設備維護經驗優先，熟悉供配電系統方式。 4、熟悉電氣及照明系統工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統及衛生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規范，一年以上相關工作經驗優先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區科技城附近
客服若干 1、大學專科及以上，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識； 2、1-3年以上客戶服務或物業公司客戶服務工作經驗； 3、體貌端正。
資深客服若干 1、大學專科及以上，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識； 2、3-10年以上客戶服務或物業公司客戶服務工作經驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經驗；2年以上物業公司工程維修主管崗位任職經歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網絡、電視監控、門禁、報警、停車場等系統，具有實際安裝調試經驗。 4、精通本專業各類標準、規范和法律法規政策。 5、掌握強弱電系統基本情況和運行狀況，制定維修保養計劃和方案、監督維修保養的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施進行維修保養。
物業主管若干 1、大專以上學歷，有物業客服、工程或酒店管理經驗優先； 2、有團隊或項目管理經驗，善于溝通，敬業負責； 3、5年以上物業行業從業經驗，2年以上項目管理經驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；

攤位號 C07 蘇州同和資源綜合利用有限公司

作業員 10名男女不限，初中以上學歷，能配合加班，吃苦耐勞，繳社保，提供免費工作餐，計件制，綜合工資4000元以上。
機修工若干男，大專學歷，電氣化、機電等專業，熟悉各種傳動設備，自動化流水線、自動控制、液壓、氣動等工作原理，具有低壓維修證與電工證，負責巡檢公司機器，進行預防性維護保養以及對機器進行定期的保養。
ISO環境擔當 1名男女不限，大專以上學歷，具備制造業ISO14000實施、推行經驗，具有較強的專業知識，可以編寫、修改體系文件，組織內、外審管理評審，日語熟練者優先。

攤位號 C08 蘇州市潤迅電話商務服務有限公司

雅培客服專員若干限女性，主要通過電話回訪客戶完成客戶關懷或邀請參加活動、講座（客戶關懷類，非銷售）；學歷要求高中及以上，同時歡迎大中專應屆畢業生；普通話標準，口齒伶俐，性格開朗，擅于與人溝通；
文員 5名年齡18-28歲，大專以上學歷，具備較強溝通能力及表達能力，品質佳；對于人事類工作比較精通；勤奮敬業，吃苦耐勞，團隊協作能力及配合能力強。形象氣質佳，普通話標準。此崗位需要有15天左右的業務實習期。
人事助理 3名女性，年齡18-35歲，中專以上學歷，熟悉人力資源管理各項實務操作流程，善于溝通和協調，責任心強，有一定的實操相關工作經驗，有人力資源管理資格證書或從事過職介工作者優先。
招聘專員 3名男性，年齡18-25歲，中專以上學歷，具有優秀的學習能力，適應環境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神，能適應戶外出勤工作，有人力資源管理資格證書或從事過職介工作者優先，此崗位有15天左右的業務實習期。
話務品質檢驗員 10名男女不限，30周歲以內，學歷不限，吃苦耐勞，能適應2班倒，12小時制工作，有基本的語數及簡單英文基礎
.保安 3名男性，年齡62周歲以內，12小時2班倒，上六休一，負責出入車輛的登記管理，能讀寫車牌
監控室女保安 2名女性，年齡58周歲以內，負責監控室看監控
保潔 2名女性，年齡60周歲以內，吃苦耐勞，有從事過保潔工作者優先　　　

攤位號 C09 蘇州德爾格環保設備有限公司

氣保焊工 2名男，具有相關工作經驗，能識圖，有團隊協作精神，具有操作證者，會氬弧焊者優先考慮。
打磨噴砂工 1名男，具有相關工作經驗，打磨技術熟練，會噴砂。
水電工 1名男，具有相關工作經驗，有低壓證，主要進行車間水電安裝，了解PLC，熟悉電器控制接線安裝者優先考慮。
工程和技術員 2名男，具有相關工作經驗，能熟練操作CAD等繪圖軟件，主要在辦公室做技術圖紙，也需要到現場測繪。
銷售專員若干男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，英語熟練，擅與人溝通，有較強的學習能力，有團隊合作精神。

攤位號 C10 蘇州市博信人力資源開發服務有限公司

行政助理 1名任職要求：男女不限，接聽、轉接電話；接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。（工作地點：蘇州新區）
客服助理 1名任職要求：男女不限，外勤工作，負責派遣員工的面試、體檢、培訓、報到、服務等工作，責任心較強，溝通能力較強，能熟練操作電腦。
項目主管 1名任職要求：大專以上學歷，生產管理經驗3年以上，具備成本分析能力，性別不限，能適應倒班工作。
銷售人員 2名工作地點：蘇州新區）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學歷，具有開發新客戶的能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業。
外地校園招聘專員 2名工作地點：蘇州新區任職要求：大專以上學歷，男性為佳，能適應出差，有校園招聘經驗2年以上，或有外地學校資源者。

攤位號 C11 普立萬聚合體(蘇州)有限公司

操作工若干初中以上學歷，男性，年齡28-40歲，吃苦耐勞，為人誠實誠懇，工作認真，能在高強度下工作，身體狀況良好，有在化工塑料行業工作經驗優先

攤位號 C12 蘇州世工機械有限公司

數控操作工 5名 25-45歲左右，男（計件或計時，綜合工資2500-5000以上，詳情工資到工廠面議），數控（廣數980系統），會獨立識圖、編程和操作數控機臺。
內外圓磨床師傅 5名男女不限，25-45歲左右，1450磨床（計件或計時，綜合工資3500-6000以上，詳情工資面議，電15950082159）
車床工 20名男女不限 25-45歲左右（計件或計時，綜合工資2000-5000以上，詳情工資到工廠面議）
質檢 3名男女不限，22-45歲左右，熟練使用百分表，千分尺，計時，綜合工資2000-3500以上，詳情工資到工廠面議木瀆金橋工業園上班
學徒（車床工，數控，內外圓磨床，機械安裝和維修） 10名男女不限，22-45歲左右（學徒保底工資1600，熟練后2000-4000）
銷售部總經理 1名男女不限，已婚，28-45歲左右，大專以上學歷，有機械設備銷售經驗優先，（底薪+提成，綜合工資5000-20000）
銷售員 5名男女不限，已婚28-45歲左右，大專以上學歷，有機械設備銷售經驗優先，（底薪+提成，綜合工資3000-10000）

攤位號 C13 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司

置業顧問若干專科（含）以上學歷，提供住宿；性別不限、專業不限；為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳；具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
市場開發若干溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。專科（含）以上學歷。
培訓講師若干負責公司企業文化宣導；負責公司業務培訓與代訓; 負責公司員工心態與疏導：根據培訓計劃組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；組織開發培訓課程及編寫培訓教材，并能獨立講授部分課程；大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗；能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力；具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
策劃若干負責項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行;獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告；完成領導交代的其他工作；有經驗者優先考慮；
文員若干熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領導交代的其他工作應屆生亦可，限女性

攤位號 C14 蘇州雅泛迪鋁業有限公司

機電維修工若干男，持電工證，會PLC
品檢若干男，有工作經驗者優先
物料若干男，已婚，持叉車證，有倉庫工作經驗優先
鉗工若干男，會電焊，能識別簡單圖紙
作業員若干男，身高160cm以上，初中學歷，能吃苦耐勞，能配合公司加班、倒班、身上無紋身。

攤位號 C15 蘇州市豪業建陶有限公司

渠道經理 2名要求如下：性別：男；學歷：大專以上；年齡：30~45歲；工作經驗：5年以上；具有良好的團隊溝通能力和協調部門內外各種關系和部門內部配合能力，有較強的書面和口頭表達能力，思維敏捷、有較強的學習能力、適應能力及責任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業經驗的優先，薪資面議。
業務專員若干若干名，男女不限要求：營銷專業或以上學歷口齒伶俐，愛崗敬業，工作踏實，執行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有建材銷售經驗者優先；薪資面議；
導購員若干若干名要求：中專以上學歷，形象氣質佳，責任心強善于與客戶溝通，口齒伶俐，有相關工作經驗優先；薪資面議。
設計師 1名 .男女不限, 熟練操作行業軟件，能吃苦耐勞,工作責任心強，有相關工作的經驗者優先；室內設計或環藝設計專業本科以上學歷；能獨立完成圖紙，談單能力強、形象氣質好；薪資面議。

攤位號 C16 蘇州蘇新汽車銷售服務有限公司

售后維修接待 4名 35歲以下，男女不限，汽修專業或者車輛工程專業畢業，或者機修經驗豐富，對汽車構造熟悉，溝通協調能力較好，有駕駛證能獨立安全駕駛，有經驗者優先。
銷售顧問 4名男女不限，30歲以下，大專以上學歷，品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證能獨立安全駕駛，能力強者可以提升為高級銷顧問。
客服專員 2名女，35歲以下，中專以上學歷，工作耐心細致，較強的責任心和執行力，品貌端莊，有團隊意識，表達流暢，具有溝通協調能力，熟練計算機操作，有相關經驗及本市戶口者優先。
展廳服務員 2名女，40歲以下，中專以上學歷，品貌端正，談吐流暢，具有較強的親和力及服務意識，舉止大方，有相關經驗及本市戶口者優先。
售后車間車輛機修、鈑金、油漆實習生若干
洗車工 2名男，40歲以下，吃苦耐勞

攤位號 C17 蘇州小鷹鑄造裝備有限公司

機械設計師 2名專業知識/技能：機械設計制造及其自動化/機電一體化/等相關專業；熟練應用AutoCAD、Inventor等相關設計軟件；熟悉相關產品的產品標準和機械設計規范。工作經驗：3年的重型機械行業相關工作驗。基本能力：溝通協調能力較強。綜合素質：符合公司錄用的基本素質要求（誠實守信、心態積極、敬業負責、團隊精神、自我開發），沉穩、細致、原則性強。其它條件：大專以上學歷
PLC工程師 2名崗位職責：項目上的PLC設計規劃、設備選型； PLC編程及系統安裝、調試。編寫相關技術文件。職位要求：電子類及相關專業，大學本科及以上學歷；具有良好的自我學習能力和團隊精神；
電氣裝配 2名專業知識/技能，電氣維修；工作經驗：至少1年以上相關工作經驗; 基本能力：良好的語言表達和溝通能力; .綜合素質：符合公司錄用的基本素質要求（誠實守信、心態積極、敬業負責、團隊精神、自我開發） .其它條件：①男性②職高以上學歷,有電工證③能出差.
機械裝配 2名專業知識/技能，機械制造或鉗工類；工作經驗：至少2年以上相關工作經驗；基本能力：良好的語言表達和溝通能力；綜合素質：符合公司錄用的基本素質要求（誠實守信、心態積極、敬業負責、團隊精神、自我開發）；其它條件：①男性②職高以上學歷③能出差。
工程部助理 1名高中以上學歷，女性，要求細心；收集、整理、保管部門文件；領導交代的其他事情；

攤位號 C18 蘇州日本電波工業有限公司

機器操作員 20名能適應站立工作，能適應無塵服，初中以上學歷，能適應倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調50元、全勤80/月、車貼80/月、獎金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費提供工作餐，且公司提供廠車

攤位號 C19 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

作業員若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業工作；2、24小時恒溫中央空調環境工作；3、加班嚴格按照勞動法規定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節假日禮品等
品質檢驗若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質檢查工作；2、24小時恒溫中央空調環境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節假日禮品等；
倉庫保管員若干 1、主要從事產品及生產原料的出入貨工作；2、主要從事倉庫相關產品及生產原料的文書錄入工作；3、月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節假日禮品等；

攤位號 C20 江蘇吳中地產集團有限公司黃金水岸大酒店

前臺 2名大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業
禮賓員 1名身高170以上，大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業；
客服服務員 2名 40歲以下，有相關的工作經驗者優先
餐飲服務員 4名男女不限，品貌端正，有親和力，有無經驗均可。
收銀員（樂活中心） 2名女性，25歲以下，高中以上學歷，有相關的工作經驗者優先考慮
保安 4名能適應酒店工作，身高170cm以上，有責任心，有相關工作經驗者優先錄用。
工程部綜合維修員 3名年齡45歲以下，能適應酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時，交納社保，包食宿。

攤位號 C21 蘇州訟碩電子科技有限公司

作業員 20名男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應加班，公司免費提供吃住。
文員 2名女，16~28歲，大專，能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優先，能適應加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名男女不限，16~35歲，能吃苦，有責任心，服從管理，退伍兵優先。
駕駛員若干男，必須B1照以上（包括B1）。

攤位號 C22 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司

電話銷售若干（國企呼叫中心崗位，無需外訪） 1、學歷高中、中專以上（需提供畢業證書） 2、男女不限、戶籍不限（18-33歲） 3、普通話標準、有意向從事電話銷售 4、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓，個人月薪目標不低于3000，有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力，不甘心平凡。
金融理財專員若干 1、20-30周歲，大專及以上學歷 2、口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能 4、工作態度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務 5、主動積極、能夠承受壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作 6、如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮
電話專員（TSR）若干 1、高中、大專以上學歷或實習生 2、專業不限（金融、保險、市場營銷、財經管理類專業優先） 3、熱愛與人交流溝通 4、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能 5、工作態度端正認真，自信自律，具有良好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務 6、主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。

攤位號 C23 蘇州派睿斯軟件科技有限公司

電話客服 10名任職資格：聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。
銷售內勤 10名任職資格：專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力。計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。性格要求沉穩，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
團隊主管 2名任職資格：專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，從事呼叫中心者優先；2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。

攤位號 C24 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司

一線作業員若干吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。

攤位號 E01 AW(蘇州)汽車零部件有限公司

生產技術部設備維修工（應屆生） 1名掌握機械制造、電氣回路相關知識；機械制造專業；汽車自動變速裝備的加工及組裝工程的設備修理，改善
制造部倉庫班長 1名外企制造業物流、倉管相關3年左右經驗；倉庫、物流業務（現場物流業務及進出庫業務）相關的知識、經驗；帶過20名左右部下及對其開展教育、指導的經驗；性格開朗，能承受一定工作壓力；有強烈的責任心和正義感；有叉車證工作內容：從事產品、零部件、廠內運送、物流采購相關的工程整備業務以及整備室業務的籌劃安排等。職長輔佐及系內業務的日常管理（包括確認按標準作業、應對異常處理以及實施業務改善等）；線外及作業員的教育指導
制造部機加工多能工（線外） 3名 CNC制造管理經驗、數控專業工作1年以上亦可；有多能工工作經驗者優先工作內容：CNC制造現場業務（設備點檢、物品更換、異常處理的對應等）現場作業人員休息能夠代替上崗；多能工；班長輔佐
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業員 30名男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質檢查員 4名根據作業指導書對機械零部件進行測量；有機械測量相關經驗。視力0.8以上（矯正后）誠實、認真，性格開朗；能適應加班并能上晚班
作業員薪資待遇若干底薪：1750~2150元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區越溪鎮旺山路工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月)

攤位號 E02 蘇州中振汽車零部件有限公司

生產裝配工 5名中專或高中學歷，限男性，年齡要求22-40歲,具備汽車行業汽車拆裝工作經驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
縫紉工 5名初中及以上學歷，男女不限,年齡要求22-35歲,具備車縫工作經驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
裁剪工 5名初中及以上學歷，男女不限,年齡要求20-30歲,具備裁剪工作經驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
電器工 4名中專或高中以上學歷，限男性，年齡要求22-45歲,熟悉汽車電路安裝及維修者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
倉管員 3名中專或高中以上學歷，男女不限，年齡要求25-45歲,具備五年以上倉庫管理經驗，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
包覆工 7名初中及以上學歷，限男性，年齡要求20-30歲,從事過家具、汽車內飾包覆者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
木工 8名初中及以上學歷，限男性，年齡要求25-40歲,有非常好的木工基礎，從事過精裝修五年以上經驗者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
套皮套 5名初中及以上學歷，限男性，年齡要求22-35歲,有相關沙發、汽車座椅組裝經驗者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
油漆工 2名初中及以上學歷，限男性，年齡要求20-45歲,有汽車噴涂經驗兩年以上者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
設備基建 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求24-35歲,從事過設備管理、基建工程者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
安保員 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求24-35歲,持有安全從業證者優先，要求工作認真，肯配合加班，責任心強。
采購工程師 3名大專及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉網上采購操作，會CATIA軟件者及熟悉質量體系者優先,具備從事汽車生產制造行業或汽車零部件采購經驗，熟悉相應的采購流程，有三年以上采購工作經驗，具有產品詢價、比價能力，以及成本分析能力，在大型企業從事采購工作者優先。
產品設計工程師 3名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；會出造型效果圖者或掌握美工類知識者優先，具有較強的動手能力，熟悉汽車開發過程及流程，熟悉汽車的結構、工藝特點；具備三年以上工作經驗；熟悉沖壓、焊接、注塑、發泡等工藝；熟悉電機驅動及線束等原理；在汽車企業技術工作者優先。
座椅產品試制人員 1名高中及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件者優先；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點；具備三年以上從事產品試制工作經驗；會使用焊機、鉆機等機加工具；具有鈑金、鉗工背景；基本熟悉電路原理；能夠對新產品試制過程進行詳細記錄，填寫試制報告。
電器工程師 2名大專及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,掌握汽車電子電器系統原理、信號和通訊標準、系統和制造工藝等專業知識；能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；能夠使用英文閱讀和編寫汽車電子電器技術文件；具有較強的動手能力，熟悉汽車電器開發過程及流程，熟悉汽車的結構、工藝特點；具備三年以上工作經驗；具備獨立完成線束的設計開發；在汽車企業或汽車電器從事開發工作者優先。
總裝工藝工程師 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；具有較強的動手能力，熟知生產準備程序、流程；熟練掌握總裝工藝設計、制造標準、工藝裝備參數、檢測技術等；具備三年以上從事工藝工作經驗，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產準備項目的具體實施、現生產工藝維護、組織新產品試制、試裝的工藝性驗證；具有機械工裝設計、模具、夾具設計的工作經驗，在國內外大型汽車行業從事工藝工作者優先。
質量體系專員 1名大專及以上學歷，限女性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、等辦公軟件；能夠熟練撐握網絡檢索；負責企業相關體系管理工作。具有5年以上質量體系、安全體系、環保體系管理經驗；1、負責公司質量體系運行的執行與協調；2、配合內審和外審工作及相應文檔的編寫、修訂等工作；3、熟悉TS16949體系；4、有質量體系建設經驗，能夠編織質量體系系統文件；具備5年以上工作經驗。
項目工程師 2名大專及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；能基本應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件，熟知項目管理，能熟悉TS16949質量體系；具備三年以上獨立主導項目開發和管理工作經驗，具備一定的財務知識；具備獨立完成項目立項、預算、成本、質量指標、風險評估、推進等工作，熟知項目管理流程和工具的實際應用；熟悉沖壓、焊接、注塑、發泡等工藝；在汽車行業從事項目管理工作者優先。
造型工程師 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG、Rhino、PHOTOSHOP等相關設計軟件，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；具有較強的動手能力，有較強的美術功底，熟悉汽車造型設計過程，能夠熟練進行草圖或效果圖表達；具備三年以上工作經驗;掌握油泥模型，硬質模型制作加工工藝，制作流程。快速成型件加工工藝及材料特性。
整車出廠檢驗 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車的結構、工藝特點；能獨立完成整車出廠靜、動態質量檢查，并進行故障判斷、分析、處置；能夠對檢驗過程中的數據進行整理、分析；能夠按照檢查基準書編制檢驗標準作業書，并按標準作業書實施檢查；具備三年以上從事整車檢驗或相關工作經驗。
知識產權專業經理 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、3D軟件等辦公軟件；能夠熟練撐握網絡檢索；具有較強的邏輯及分析能力強，書面文字表達能力；熟悉國內外專利信息文獻的檢索及分析；文字功底好，英語閱讀能力強；具有在企業或代理機構做過專利申請、復審與無效、專利侵權訴訟、撰寫專利、專利管理等相關實務經驗者優先；了解或掌握高新技術企業認定、高新技術產品和科技類項目申報流程和規范；申報各類科技項目，編寫、整理所需資料，與相關部門聯絡協調，有較好的公共關系維護意識；具備基本的財務知識和技術經濟知識；協助總經理分析政府的相關獎勵政策并充分利用；具備3年以上工作經驗。
座椅出廠檢驗 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點；能獨立完成座椅過程、出廠質量檢查，并進行故障判斷、分析、處置；能夠對檢驗過程中的數據進行整理、分析；能夠按照檢查基準書編制檢驗標準作業書，并按標準作業書實施檢查；具備三年以上從事座椅檢驗或相關工作經驗。
座椅技術開發工程師 3名大專及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；會出造型效果圖者或掌握美工類知識者優先；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的開發過程及流程，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點；具備三年以上工作經驗；熟悉沖壓、焊接、注塑、發泡等工藝；熟悉電機驅動及線束等原理；具有機械工裝設計、模具、夾具設計的工作經驗優先，在全球座椅企業從事座椅技術工作者優先。
工藝工程師 1名大專及以上學歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的開發過程及流程，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點；具備三年以上從事工藝工作經驗，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產準備項目的具體實施、現生產工藝維護、組織新產品試制、試裝的工藝性驗證；熟悉沖壓、焊接、注塑、發泡等工藝；熟悉電機驅動及線束等原理；具有機械工裝設計、模具、夾具設計的工作經驗，在全球座椅企業從事座椅工藝工作者優先。
人事 1名大專及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,三年以上人力資源工作經驗優先, 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用, 具有良好的職業道德，踏實穩重,工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神,會運用OFFICE等基本的一些辦公軟件 ,熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
成本會計 1名大專及以上學歷，限女性，年齡要求25-38歲,熟悉企業賬務核算、成本測算、稅務籌劃、財務分析, 熟悉企業會計準則；熟悉財務、稅務、審計、金融等各項經濟政策, 熟練應用財務軟件和辦公軟件, 具備良好的職業道德和責任心，富有團隊合作精神和較強的溝通能力, 5年以上財務工作經驗, 中級會計師或以上職稱優先。
總經理助理 1名本科及以上學歷，男女不限，年齡要求25-38歲,協助總經理管理各項事務。
管理部部長 1名本科及以上學歷，限男性，行政管理或相關專業大專以上學歷，五年以上企業管理崗位工作經驗，熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗，良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。
市場銷售若干本科及以上學歷，男女不限，年齡要求24-38歲,三年以上汽車行業市場銷售工作經驗，會開車。

攤位號 E03 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司

倉管 1名倉庫庫存管理，配合盤點。成品入庫、儲存、出貨管理。過期料及過期料標識的維護。保證庫內材料先進先出,確保帳物一致。維護倉庫環境衛生，保持整潔。倉庫主管指派的其他相關工作。男，20-30歲，中專以上學歷，兩年以上制造業倉庫操作經驗熟悉倉庫成品出貨流程，有較強的責任心、細心度和團隊精神，服從管理，執行能力強，能吃苦耐勞,配合加班。英語水平：能看懂并操作英文版的企業資源管理系統計算機水平：會做Excel和Word文件，收發郵件本地戶口優先。
工藝工程師 1名大專及以上學歷，機械專業畢業；有兩年生產工程相關工作經驗；有較好的英語聽說讀寫能力，能用英文交流；動手能力強，能獨立完成機械零件的裝配；積極主動，有較強的團隊意識和合作精神；有連接器生產組裝相關經驗優先。負責樣品的制定；負責生產工藝過程的設計及改善；負責生產異常的分析；負責生產員工及技術員的技能培訓；負責生產相關文件的制定。
設計工程師若干男性；英語能力佳，CET-4；本科畢業，通訊工程或機械設計相關專業；熟悉機械設計，相關工作經驗2-3年；會熟悉運用電子仿真技術者優先錄取；良好的溝通技能和團隊合作意識；抗壓力強；需有中英文簡歷，否則不予面試機會熟練使用Solid Edge, AutoCAD, Microsoft Office等工作軟件。

攤位號 E04 全球物流(蘇州)有限公司

倉庫管理員若干地點：蘇州西門子電器有限公司中專/高中學歷認真細心、吃苦耐勞，適應加班及倒班；有倉庫經驗者優先；住新區、市區、木瀆者佳。根據客戶要求粘貼標簽，打包貨物根據客戶要求分揀出需要的貨量倉庫貨物的零整合貨物的入庫上班時間及班次：早班07：00-15：30 中班14: 30-23：00 上五休二（周六一般需要加班）薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元，晚班補貼15元車貼200元/月公司提供免費工作餐每年13個月薪水繳納社保（不含住房公積金）

攤位號 E05 松下半導體元器件(蘇州)有限公司

普通作業員若干女性（初中以上學歷）
鍍金作業員若干男性或女性（初中以上學歷）
普通檢查員若干女性（初中以上學歷）
品管檢查員若干女性（初中以上學歷）
環境科技術員 1名男性（大專以上學歷）
公司福利如下若干基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試用期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全勤獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節假日三倍計算，長日班班按國家規定計算中班津貼：9元晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據公司效益給付，另進公司日起滿6個月的員工，一次性發放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年五月根據公司效益進行調整員工生日：員工生日當月可領取價值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(外資服務區對面)

攤位號 E07 蘇州林星貿易有限公司

市場部經理 5名大專及大專以上學歷，男女不限，有銷售經驗優先，形象氣質佳，善于溝通，專業安裝銀聯POS機。
業務專員 50名中專及以上學歷，男女不限，性格外向，善于溝通學習，形象氣質佳，善于溝通，應屆畢業生也可，專業安裝銀聯POS機。
房地產經紀人 20名 20-30歲，中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有相關經驗優先，早8：:3-晚6:00
文員 5名女性，20-28歲，大專及以上學歷，薪資面議

攤位號 E09 蘇州新銳電子工業有限公司

模具設計若干大專以上學歷五金沖壓件設計工作經驗5年以上，熟悉運用CAD,PRO/E等繪圖軟件，能吃苦耐勞配合加班，有液晶顯示器，電腦外觀件設計經驗者優先。
鈑金主管 1名男，大專以上學歷鈑金廠管理經驗五年以上，熟悉鈑金生產工藝、數控折彎、工程技術精通，較強的溝通協調能力和團隊協作精神；
鈑金工程師 1名男，大專以上學歷能夠熟悉看懂客戶原圖（日本圖紙），CAD使用熟練會進行圖面展開，熟練掌握數沖、鐳射編程（會Compath者優先）,相關工作經驗三年以上；
折彎師傅 2名男，中專以上學歷，熟練操作小松折彎機，能看懂圖紙，相關工作經驗三年以上；
CNC技術員 1名男，中專以上學歷熟悉五金沖壓模具結構，熟練操作CNC機床，法蘭克操作系統，熟練使用PRO/E、CAD等編程繪圖軟件，能夠適應兩班工作制，三年以上相關工作經驗；
線割技術員 2名男，中專以上學歷熟練操作三菱慢走絲機床，能維修機床的一般故障，熟練統達線割編程軟件和AUTO CAD 繪圖軟件，對沖壓模具有一定的了解，能夠配合加班和夜班；
帳務員 1名女，大專以上學歷對倉庫處理相關工作經驗一年以上，對數字敏感，溝通協調能力較強；
品檢員 2名女，大專以上學歷品質相關工作經驗一年以上（應屆生亦可）；
生管 1名女，大專以上學歷，對數字敏感，有外資企業組裝產線生管工作經驗二年以上；
產線技術員 3名有電子產品組裝、產線設備維護經驗，對計算機硬件故障排除，相關工作經驗一年以上，優秀應屆生亦可；

攤位號 E10 特不同音響(蘇州)有限公司

普通作業員若干常白班，坐立工作，以女工為主，18歲-40歲，身體健康，無近視無色盲，可自行解決上下班交通

攤位號 E11 蘇州威凱精密模具有限公司

測量員 1名應屆生畢業；機械繪圖相關專業
料房科長 1名有塑膠廠料房管理經驗2年以上；服從管理，有一定的溝通能力；抗壓能力強，能配合公司加班。
品質工程師 1名 1~2年以上的塑膠注塑行業品質工程師工作經驗，對注塑、噴漆、印刷工藝熟悉；對客戶投訴問題點作出分析改善，并寫改善報告。
生管 1名三年以上生產管理經驗，熟悉注塑、涂裝工藝；良好的溝通、協調能力，抗壓能力強。
總務 1名女，高中以上學歷；熟悉office辦公軟件；做事認真，仔細，責任心強，有相關工作經驗優先。

攤位號 E12 蘇州順馳不動產網絡有限公司

置業顧問 10名年齡18-35歲，大專及以上學歷，應屆、往屆畢業生，勤奮敬業，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。
區域助理 1名大專及以上學歷，刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，具有較強的服務意識、溝通與談判能力
營業經理 2名大專以上學歷，房地產、市場營銷或法律相關專業，1年以上房地產管理銷售工作經驗
權證助理若干年齡25-35歲，大專及以上學歷，法律、金融專業優先，具備良好的服務意識、抗壓能力
儲備干部若干年齡20-35歲，大專及以上學歷，有過1-2年房產經驗，勤奮敬業，吃苦耐勞，熱愛銷售工作

攤位號 E13 蘇州澤威工具有限公司

產品設計開發工程師若干機械或機電專業，大專以上學歷，4年以上工作經驗；熟悉產品開發流程，熟練使用3D軟件進行產品外形建模和結構設計，熟悉2D工程圖的設計；熟悉常用工程塑膠和五金材料的性能以及加工工藝，熟悉零件結構設計要求，了解CE、GS、CCC等安規標準；工作積極主動，虛心好學，善于溝通；有電動工具或家電產品開發設計工作經驗優先
業務員若干男性，中專以上學歷，對基本的機械有一定的了解；有一年以上銷售經驗；能適應出差（國內）；工作積極，虛心學習，善于溝通；定居或者長期居住蘇州者優先
文員若干女性，中專或高中以上學歷，能熟練運用辦公軟件；有過文員或者助理類工作一年以上工作經驗；長白班；定居或者長期居住蘇州者優先。工作積極，虛心學習，善于溝通；已婚女性優先！
電商平臺業務員若干男女不限；有豐富的電商平臺銷售經驗（天貓和京東）。能獨立運營公司的電子平臺；定居或長期居住蘇州者優先；工作積極，虛心好學，善于溝通
工程技術員若干技校或中專以上學歷，機械或機電專業，具基本機械和電子知識，2年以上工作經驗；動手能力強，有家電或工具維修經驗者優先；工作認真負責，服從分配，善于溝通。

攤位號 E14 蘇州山水旅游服務有限公司

工程監理建筑工程師若干 40歲以下，中級以上職稱，3年以上相關工作經驗；專科以上學歷，工民建、建筑結構設計類相關專業；熟悉房地產行業的技術管理、施工管理過程熟悉建筑材料的供應渠道；具備良好的技術、施工管理理念，熟悉地產項目管理方面的法律、法規和房地產行業施工管理方面國家頒布的質量標準；具備優秀的領導能力、判斷與決策能力、談判能力。薪資待遇：面議工作地點：蘇州有駕照及實際駕駛經驗一年以上
客服 2名男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學歷，相關的工作經驗兩年以上；熟悉蘇州的道路情況；執行力及責任心強，具有較高的抗壓能力；善于與人溝通，有一定的協調、解決問題的能力；有駕照及實際駕駛經驗一年以上
培訓專員 2名男，30-50情況歲，大專以上學歷，有相關的培訓工作經驗兩年以上；善于與人溝通，有一定的協調、解決問題的能力；對出租車行業有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況；熟練使用辦公自動化系統；有駕照及實際駕駛經驗一年以上
內勤 2名大專以上學歷，女，35歲以下，有相關的工作經驗二年以上；善于與人溝通，有一定的協調、解決問題的能力；對出租車行業有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況；計算機專業，會維護電腦常規軟硬件、排除電腦常規故障；熟練使用辦公自動化系統；有駕照及實際駕駛經驗一年以上
前臺 2名大專以上學歷，女，形象好，氣質佳，應屆畢業生及有駕校工作經驗者優先。有相關的工作經驗；負責學員的報名、引導、后勤等工作能熟練運用辦公自動化軟件
主辦會計 2名年齡30-40周歲，5年以上工作經驗財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證；熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。有駕照及實際駕駛經驗一年以上

攤位號 E15 蘇州鉅超金屬制品有限公司

銷售員 5名男性，28-40歲，大專以上學歷，有2年工作經驗，具有市場開拓能力及銷售理念，良好的溝通能力，團隊合作能力，執行及應變能力，具有一定的發現問題和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力，開發新客戶，維護老客戶，完成部門要求完成的銷售目標。

攤位號 E16 蘇州榮炫電器有限公司

檢驗員 2名年齡25到40歲女性，要求工作認真扎實能上晚班，高中及專科以上學歷，一年以上塑膠廠檢驗經驗，能獨立使用卡尺、二次元等檢具，有較好的品質觀念，每天12小時每周6天每月固定26天工作制。公司環境好有發展，免費提供兩頓工作餐。薪資面議。
作業員 10名 25-40歲，女性，初中以上文化，熟練讀寫英文字母。工作細心能吃苦耐勞，不拘小節，無近視，無色盲，能上晚班。每天12小時每周6天，每月固定26天工作制，公司環境好，空調車間坐姿作業，免費提供兩頓工作餐，薪資面議
注塑加料入庫員、粉料員 4名各2名，年齡30~45歲身體強壯健康者，要求工作認真扎實，能吃苦耐勞上晚班，高中及專業以上學歷，熟悉并會寫英文字母，每天12個小時每周6天每月固定26天工作制，每天免費供應兩頓工作餐，有一年以上相關經驗的優先錄用，薪資面議。

攤位號 E17 蘇州沃爾頓工業機械有限公司

拼裝、輔工 2名能夠根據生產圖紙完成拼裝協助焊接與拼裝工作
焊工、冷作 2名用過藥芯焊絲熟悉點焊知識根據圖紙放樣、下料2-3年工作經驗
搖臂鉆床工 1名 1年以上相關工作經驗
機械工程師若干大專或以上學歷，有一定的英語讀寫能力，機械或自動化專業畢業，熟練使用AutoCAD?Inventor，Pro-E?SolidWorks以及MSOffice；至少3-5年的機械工程設計、安裝、施工經驗；了解金屬熱處理，表面處理方法；有一定的項目管理經驗；熟悉ISO9000質量管理體系；工作細心，責任心強，敢于擔當

攤位號 E18 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

商務代表若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學歷均可。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力3：有無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓，無須體檢。4：專業不限，電子商務、計算機等專業者優先考慮.
物流專員若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力。3：有無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓，無須體檢。4：專業不限，電子商務、計算機等專業者優先考慮.
儲備干部若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學歷，普通話標準。2：有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗。3：良好的服務意識，責任心較強，工作積極主動。

攤位號 E19 菲索測量控制技術(蘇州)有限公司

銷售工程師（供熱采暖行業） 2名 45周歲以下，暖通、熱能工程或相關專業，專科及以上學歷；有暖通、供熱供暖、中央熱水或太陽能熱水系統銷售相關經驗優先；有較強的市場開發能力以及客戶溝通能力；熟練使用計算機及辦公軟件;良好的職業素質和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。
銷售工程師（自動化儀表） 3名男性，35周歲以下，大專及以上學歷，儀器儀表類及相關專業；二年以上銷售工作經驗；有較強的市場開發能力以及客戶溝通能力；熟悉公司產品及相關產品的市場行情；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力；良好的英語聽、說能力，熟練使用計算機及辦公軟件；具良好的職業素質和團隊協作精神。
倉管員（物流收/發） 1名中專及以上學歷，2年以上制造業倉庫工作經驗，熟悉進出貨操作流程；做事嚴謹，工作認真、細心，責任心強；能吃苦耐勞，積極主動，較強的溝通表達能力；能熟練操作office辦公軟件，有使用ERP系統者優先；持叉車證者優先；
作業員 3名上常白班，工作時間8：00--17：00；男女不限，35周歲以下，初中及以上學歷；身體健康，頭腦靈活，能吃苦耐勞，服從工作安排、配合加班；有烙鐵焊或儀表調校工作經驗優先；家住蘇州新區附近者優先。

攤位號 E20 蘇州工業園區順豐速運有限公司

快遞員若干職位描述：負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業務和向客戶提供優良的服務。工作任務：按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；負責客戶的開發和維護工作；上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學歷、接受區域調配。蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月；試用期結束后轉考核，合格后拿提成工資，六個月后蘇州地區平均月薪5000元左右。
自帶車快遞員若干職位描述：重貨的概念是指大于或等于30KG以上的物品，重貨直收直派將重貨從現有的操作模式中分離出來進行專收專派。工作任務：遵守《道路交通管理條例》，完成各項運輸保障任務；在各種復雜條件下認真做好安全行車工作，做好事故預防，努力減少事故的發生，保護車輛、貨物、人身安全；上崗條件：身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。并能提供有效的A2駕駛證。收入待遇：先期試用期1-2月，按試用期薪資2000元/月。參考目前在線重貨收派員的收入，預計收入在5000元左右。
倉管員若干職位描述：負責營業部內快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。工作任務：作好出入倉庫快件的交接驗收工作；作好分部內物料的管理工作；上崗條件：40周歲以下，大專及以上學歷。工作地點：蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2月待遇2000元/月,轉正后按績效發放，目前全區平均月薪3300-3500元左右。
運作員若干職位描述：負責從事運輸帶上貨物的分揀、裝卸等搬運類工作；負責中轉場內快件管理及衛生工作。工作任務：按照快件裝卸原則，對到達和發出的快件進行裝卸、碼放、搬運；負責對進出港快件按照規定進行巴槍掃描、分揀、建解包、籠操作；上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學歷、接受區域調配；工作地點：蘇州市吳中區、昆山、張家港。收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月，試用期結束后轉考核，考核合格后按計提工資發放，目前全區平均月薪3700元左右。
客服代表若干職位描述：負責接聽熱線電話，受理客戶訂單，處理及解決客戶投訴或咨詢、查詢；負責對客戶基礎信息及時更新和維護，確保客戶資料的準確性。工作任務：接聽熱線所有來電；受理客戶下單、業務咨詢、查詢、客戶投訴等一次性可解決問題的回復和處理；上崗條件：任職要求：大專及以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。工作地點: 蘇州工業園區星港街283號中園大廈七樓。收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月，轉正后目前全區平均月薪3500元左右。
司機若干崗位職責：職責描述：完成車輛駕駛、維護工作，保證運輸準時、安全。工作任務：遵守《道路交通管理條例》，完成各項運輸保障任務；在各種復雜條件下認真做好安全行車工作，做好事故預防，努力減少事故的發生，保護車輛、貨物、人身安全；講究良好的交通公德和職業道德，文明駕駛、禮貌行車，愛護公司車輛裝備和財物，嚴格執行順豐公司車輛管理相關規定，嚴格按照車輛技術性能使用和維護車輛，經常保持車容車貌的整潔；認真完成車輛的各項登記統計工作；任職要求：年齡：45周歲以內學歷：初中以上學歷。具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經驗；駕駛技術熟練，掌握車輛構造基本常識；基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程。身體健康，能吃苦耐勞，無職業病，無不良嗜好。工作地點：蘇州吳中區、昆山、張家港

攤位號 E21 蘇州市悅港醫療廢物處置有限公司

操作工 5名性別男性優先，年齡25——40歲之間，動手能力強,熟悉外資企業管理模式，二年以上外資企業工作經驗；吃苦耐勞,熟悉5S管理. 責任心強,團隊合作精神佳；基本工資1530元、崗位工資120元、營養費500元、全勤獎100元、績效獎150元；其綜合工資可達3800—4000元/月，實行12小時上班制，；8小時之外按照國家規定給予加班費，加班基數按照1530元來計算。公司為員工繳納社保及公積金，免費提供員工住宿、工作餐、水電費公司承擔，入職報銷體檢費用。
儲運司機 1名 1.性別不限,年齡25--45周歲,初中以上學歷 2.持有B照及危險品駕駛員從業資格證書,有三年以上駕齡經驗 3.安全意識強、吃苦耐勞、積極運動、服從工作安排 4.有團隊工作精神，工作責任心強 5.戶口不限
儲運押運員 1名 1性別男,年齡25-40周歲,初中以上學歷 2.參加過危險品押運資格培訓,并取得相關危險品從業資格證書者 3.能吃苦耐勞、工作責任心強 4.身體強壯、有團隊合作精神。
維修技術員 1名 1.中專以上學歷,30歲-45歲之間，機械及相關專業; 2.具有5年以上設備維修及廠務維修相關工作經驗; 3.水電氣基礎設備與生產設備維修; 4.掌握動力設備和基礎設備知識,全面掌握動力設備和基礎設備運行; 5.持有維修電工證、服從工作安排，積極主動且責任心強。

攤位號 F01 蘇州安邦物業服務有限公司金河國際分公司

電工副主管 1名男性，中專以上學歷，3年以上物業相關經驗優先；有高低壓電工證。
客服 2名男女不限，年齡20~30歲之間，中專以上學歷，熟悉辦公軟件，2年以上工作經驗。
保安 3名男性，初中以上學歷，身高在170cm以上，年齡在25~45歲之間，退伍軍人優先，蘇州本地人優先。
消控 2名女性，年齡25~40歲，初中以上文化程度，有較強的工作責任心，有消防監控上崗證優先，蘇州本地人優先。

攤位號 F02 上海方仕電子有限公司

銷售代表 3名男女均可，中專以上畢業，無經驗可，公司培訓。
資深銷售代表 5名男女均可，中專以上學歷，有客戶資源，有電子零件銷售經驗。
銷售經理 2名男女均可，大專以上畢業，有客戶資源，漸進比照銷售業務。
銷售助理 2名女，高中以上畢業，試用期三個月，無經驗可，公司培訓，試用期2500，包吃住，社保。
財務 2名大專以上畢業，有會計上崗證，試用期三個月。

攤位號 F03 蘇州歐松機電設備有限公司

銷售代表 4名專科及以上學歷，市場營銷等相關專業。2年以上渠道銷售工作經驗，有大區域道市場開拓經驗者優先。熟悉產品市場動態及經銷商體系，有經銷商渠道開發及管理運營經驗。具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力。熱愛渠道銷售工作。有家電，商超，經銷商經驗者優先。
銷售主管 1名大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有2年銷售管理工作經驗。性格開朗，積極，自信，敬業，專業，具有開拓精神和團隊合作精神。具備較強的市場分析，營銷和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業心，具備一定的領導，教練和激勵能力。具有豐富的客戶資源和相關行業背景，業績優秀者優先。
銷售工程師 5名吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力，頭腦靈活，善于與人接觸，對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作。有銷售中央空調，地暖等工作經驗者優先。
采購助理 1名電腦操作熟練、做事細心
銷售助理 1名電腦操作熟練，做事細心

攤位號 F04 騰輝電子(蘇州)有限公司

總帳會計 1名大專以上學歷，男女不限（女需已婚已育），有二年以上總帳會計經驗，有出口退稅工作經驗者優先
研究員 1名男，本科學歷；可查閱英文文獻者優先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業優先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力。

攤位號 F05 蘇州市盛百威包裝設備有限公司

總工程師（機械類）若干本科以上學歷，機械制造、機電一體化或相關專業，男性，年齡30～45歲，在機械行業從事技術管理、設計等工作五年以上，有較高的專業理論水平與豐富的實際工作經驗。有較好的組織與管理經驗，有擔任過研發、設計、技術改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創人員的經歷，有獨立設計研發過自動化程度較高的專用設備經驗，對液壓、氣動等系統及一般電學知識較了解；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
副總工程師（電器類）若干本科以上學歷，電氣自動化相關專業；男性，年齡30—45歲，在機械行業單位從事設計管理、研發等工作五年以上，有較高的專業理論水平與豐富的實際工作經驗。有較好的組織與管理經驗，有擔任過研發、設計、技術改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創人員的經歷，有獨立設計研發過自動化程度較高的專用設備經驗，具有良好的硬件、軟件理論基礎，熟悉運用各類品牌PLC、人機界面觸摸屏編程和使用，能夠根據工藝要求進行編程、修改程序；電氣布線、電氣控制柜的設計、電氣部件選型，熟悉電子電路的原理設計；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
機械工程師若干本科以上學歷，機械工程及自動化相關專業，在機械行業單位從事設計、研發等工作三年以上。對輕工、食品等機械設備、包裝設備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應用經驗；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產品設計中各類材料，加工工藝，標準規范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術問題；較強的組織協調能力、系統分析能力、溝通及團隊協作能力、執行力和創新能力。
銷售工程師（內銷）：若干男性中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業優先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
外貿銷售專員若干男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿或相關專業，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關工作經歷二年以上；熟悉外貿出口相關流程及外貿業務基本知識；對外貿方面一般政策法規有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應能力與團隊精神。
售后服務工程師若干男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業，專科以上學歷，在機械行業連續工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務工作的優先考慮。
機械裝配工若干男性，年齡22～35歲，中專文化程度；技校或中專相關專業優先，有鉗工基本技術，在機械行業工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學知識，對其它工種和車間的相關常識有所了解，服從領導安排，有高度的工作責任心。
電器裝配工若干男性，年齡22～40歲，技校或中專相關專業，有從事機電設備安裝方面工作二年以上經歷，熟悉設備電路圖，略懂機械制圖。對生產車間各方面工作有所了解。服從領導安排，有高度的工作責任心。
鈑金技工若干有２年以上該崗位的工作經驗，折彎識圖能力強，能獨立完成產品折彎，會識產品展開圖，能獨立操作數沖加工設備；責任心強，有一定的溝通能力，有良好團隊合作意識，服從領導安排。
銑床、磨床操作工若干男性，18周歲以上，初中及以上學歷，身心健康，品行端正，有責任心，服從公司安排熟悉無心磨床，平面銑、側銑、龍門銑設備操作者優先考慮。
焊接技工若干男性，年齡22～40歲，高中以上學歷，有相關證書，在機械行業（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳氣保焊（薄板焊接）操作熟練，粗識圖紙。工作認真負責。

攤位號 F06 蘇州金龍大酒店有限責任公司

營銷總監 1名女28-40歲大專以上有高星級酒店管理經驗
餐飲總監 1名女，35-45歲，大專以上，有高星級酒店管理經驗
客戶經理 1名女35-45歲大專以上，有高星級酒店管理經驗
中餐部經理 1名女22-35歲大專以上有高星級酒店管理經驗
總臺服務員 2名女20-30歲職高以上有相關工作經驗者優先
中餐廳領班 2名男女不限25-35歲職高以上有相關工作經驗者優先
中餐廳服務員 5名女20-35歲不限有相關工作經驗者優先
西餐廳服務員 2名男女不限20-35歲不限有相關工作經驗者優先
傳菜生 2名男20-30歲有相關工作者優先
迎賓 2名女-30歲不限165-170cm以上，有相關工作經驗者優先
門童 1名男20-35歲不限1人175CM以上，有相關工作經驗者優先
網管、音控師 2名男-45歲中專以上有技術職稱優先
中廚(爐灶、冷菜、切配、洗碗工) 1名男女不限有相關工作經驗者優先
西廚廚工 2名男女不限相關工作經驗者優先
清潔工 1名男女不限有相關工作經驗者優先

攤位號 F07 蘇州金永順包裝科技有限公司

業務員 3名男女不限，年齡30歲以內，中專及以上學歷（大專及應屆畢業生亦可）。有團隊合作精神及優先的溝通和開拓能力，能吃苦耐勞，責任心強。底薪2000元/月+2%提成+交通補貼+電話補貼+誤餐補貼。五天八小時工作制，轉正后繳納社保。
技術員 2名男性，中專及以上學歷，機電一體化專業畢業；有團隊合作精神及鉆研精神，能吃苦耐勞，責任心強；有相關工作經驗者優先。

攤位號 F08 達格測試設備(蘇州)有限公司

倉庫管理員若干 1、技校或以上學歷 2、熟悉ERP/MRP系統 3、3年以上的倉管工作經驗 4、基本的英語讀寫能力，基本的電腦操作知識 5、有叉車證

攤位號 F09 蘇州愛格愛杰商務咨詢有限公司

接聽客服/實習生/主管若干常白班、免費提供工作餐，帶薪國假。上班時間：9:00—19:00.無經驗者企業帶薪培訓。高中以上學歷，男女不限；實習生、應屆生、無經驗者企業可培訓。對計算機基本操作要有所了解。具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識。

攤位號 F10 蘇州博多屋餐飲管理有限公司

服務員若干 1.18以上，男女不限，身體健康，五官端正,熱愛服務行業； 2.有日語基礎者或能簡單交流著優先；
廚工若干 1.18歲以上，男女不限，能吃苦耐勞，有相關餐飲廚房工作經驗；

攤位號 F11 基杰五金制品(蘇州)有限公司

主辦會計 2名要求有制造業會計工作經歷. 薪資面議男女不限
作業員 10名男女10名,年齡25-35歲，學歷不限,身高165cm以上.責任心良好,肯吃苦耐勞.具備上進心,團隊合作觀念,優先錄用. 不可紋身
文員 2名男,年齡18-27歲.大專以上學歷.能夠熟練使用Word,Exeel等辦公軟件者優先.
保安 2名男,年齡18-30歲.近期退伍軍人,有退伍證,身高170cm以上.身體健康.無不良嗜好,可配合住宿公司,熟練使用計算機.服從管理. 地址: 蘇州市吳中區胥口鎮孫武路1050號

攤位號 F12 蘇州瑞登科技有限公司

生產技術員 2名男，23-30周歲，中專以上學歷，3-5年注塑廠本崗位工作經驗，成型機臺調試，能獨立調試全力發（1000-2200T）成型機臺。
生產領班 3名 1.女性，23-30周歲，中專以上學歷，2.負責現場管理，2年以上生產線帶班經驗，3.有塑膠行業本崗位工作經驗者優先
IPQC 1名 1.一年以上TV塑膠行業工作經驗2.熟悉品保各階段檢驗流程及各種測量儀器使用3.能適應倒班，抗壓性強，有較好的溝通能力4.負責及時處理品質異常確認及追蹤處理結果，公司地址：蘇州高新區馬運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\路以北、珠江路以東，樂軒廠內西北側。

攤位號 F13 蘇州工業園區置信物業服務有限公司

高級保安 15名崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團隊精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司全額承擔園區乙類社保（672.7元）。提供免費住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點：香緹華苑）。
A類保安 30名崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質佳，能吃苦耐勞，有較強的服務意識及溝通能力，退伍軍人及相關工作經驗者優先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司承擔園區乙類社保（434元）。提供免費住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名崗位要求： 1年以上物業維修工作經驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修保養，熟悉小區電路系統、給排水系統、電梯系統等。待遇：上六休一，公司全額承擔園區乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區物業文員 5名崗位要求：大專以上學歷，綜合素質好，溝通能力強，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關工作經驗的男性優先。
保安主管 2名崗位要求：高中以上學歷，3年以上相關物業管理經驗（退伍軍人優先）；帶過10人以上團隊，能夠妥善處理突發事件，熟悉各類安防設施的使用，熟悉消防法及治安管理條例。
工程主管 1名崗位要求：大專以上學歷，機械、工程、電氣相關專業，2年以上物業工作經驗；帶過5人以人團隊，持有高低壓電工證；熟悉物業水電、房屋以及各類設施的維修及保養流程；受過工程、建筑、機械等相關知識培訓。
保潔主管 2名崗位要求：中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，帶過10人以上團隊，熟悉保潔業務的相關知識，能熟練操作各類保潔機器設備，懂各類清潔藥劑的使用。
項目經理 2名崗位要求：大專以上學歷，5年以上物業管理經驗，帶過15人以上團隊，具備物業管理師資格者優先；有交房、驗房工作經驗，有獨立的住宅管理經驗。

攤位號 F14 吉銓精密機械(蘇州)有限公司

店員 10名性別不限，高中學歷
店長 3名性別不限，高中學歷
儲備經理 2名性別不限，專科學歷

攤位號 F15 蘇州三重電子科技有限公司

操機工 6名 20-40歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，能聽從領導分配，能配合公司加班者優先，能看懂CAD圖紙，懂mastercam編程者優先
品檢 4名 20-40歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，能聽從領導分配，能配合公司加班者優先，能靈活運用各種檢驗工具。
操作工 6名 20-40歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，能聽從領導分配，能配合公司加班者優先。

攤位號 F16 蘇州立升膜分離科技有限公司

水處理工程師 3名本科及以上學歷，環境工程師、給排水、化學工程專業，2年以上環保公司或水處理工作經驗，熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞，具備現場處理能力和溝通協調能力，具有較強的溝通和執行能力，團隊合作精神和敬業精神；
項目專員 2名大專以上學歷，機械類，環境工程專業等理工類專業，或管理類專業，精于資源利用與管控；至少2年以上新產品開發項目管理工作經驗；獨立管理過大中型項目（實操過項目管理的發起、實施、推行、費用、項目評估等）者優先；有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協作精神
品質工程師 1名 25--35周歲，本科以上學歷，專業不限，2年以上品質工程師相關工作經驗，能夠熟練使用辦公軟件，QC手法等品質統計手法進行數據統計、分析；動手能力較強，思維靈活，服從工作安排，獨立編寫SIP，有ISO內審資格證，從事體系審核、改善事務等優先考慮
機械工程師 2名本科及以上學歷，機械工程專業， 2年以上相關工作經驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經驗、熟悉水處理工藝及設備的優先，焊接專業或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經驗優先；
研發工程師 3名大專以上學歷，機械、機電類相關專業畢業，3年以上研發類工作經驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件，能獨立完成小家電產品開發設計及主導項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，具有團隊精神
化驗分析員 1名男女不限，大專及以上學歷，從事過相關化學水處理分析工作經驗；
設備管理工程師 1名 25-40歲之間，大專及以上學歷，機械自動化或自動控制類專業，2年以上制造型企業設備維護、管理相關工作經驗；有凈水行業工作經驗者優先，具有吃苦耐勞的精神，動手能力強，能參加現場維修、指導工作；
人事專員 2名女性，大專及以上學歷，人力資源管理專業，22-27歲，二年以上制造型企業人事工作經驗，具有良好的溝通能力、執行能力、組織協調能力，親和力佳，具備較強的職業素養及服務、成本意識；擅長招聘、培訓、員工關系處理及已婚已育者優先；有人力資源管理師證者優先。
物控員 1名一年以上生管或物控工作經驗，熟悉PMC工作流程；熟練操作電腦及辦公軟件；具有良好的人際溝通與協調能力及執行力；主要負責物料需求計劃的制定并與采購銜接跟進，生產計劃過程實施的監控和達成；
車工 2名 3年以上機械加工相關工作經驗，能看懂一般機械圖紙，能夠熟練操作普通車床、銑床、鉆床、鋸床等機械加工設備并能根據圖紙加工相應零件（具有崗位操作證者），有簡單的機械加工設備維修經驗，具有數控車床操作和編程者佳。
生產組長 3名機械相關專業，能看懂一般機械圖紙，可以根據圖紙指導員工生產加工，有生產現場管理經驗，能進行小組團隊管理，執行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優先；
氬弧焊工 4名 3年或以上相關工作經驗，熟練操作電焊、氬焊機、氣體保護焊等焊接設備，能看懂一般機械圖紙者佳；
裝配技師 2名機械、機電、模具制造等專業，五年及以上機械、五金、鉗工工作經驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術水平，溝通能力強，具有培訓和指導人員經驗和能力，有鉗工相關證件。
知識產權管理專員 1名本科及以上學歷，性別不限，專業不限，有二年以上企業知識產權管理相關工作經驗；熟悉知識產權管理知識和項目運作流程；對相關領域內國際前沿技術敏感，擅長資料收集、整理（包括外文資料的翻譯）和分析；3.良好的文字表達、寫作能力和溝通能力，較強組織、協調能力；善于思維，做事認真細致，分析判斷能力強。
質檢員 4名男女不限，20-35歲之間，一年以上制造型企業品質部品檢員工作經驗，較強的品質意識，家住黃埭東橋者優先；
倉管員 3名 20-40歲之間，男性，對數字敏感，思路清晰，有倉管工作經驗者優先；
結構工程師 2名機械相關專業，大專以上學歷，男女不限，25-40歲之間，2年以上產品開發、機械結構設計等相關經驗；有熟悉模具結構及工藝者優先；熟練使用2D、3D版制圖軟件；.有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協作精神。
焊接技師 1名 25-40歲之間，男女不限，熔化焊接、機械專業，5年或以上焊接工作經驗，會電焊、氣保焊、氣割、氬弧焊等焊接設備，具備熟練動手操作能力；熟悉機械圖紙和焊接符號，可根據圖紙帶領人員焊接生產和指導；根據不同焊接材料制定焊接工藝參數，對焊接變形、應力、缺陷進行分析和評估并進行改良。持有中級或高級焊工等級和上崗證。
鈑金工程師 1名男性，25-40歲之間；大專及以上學歷，機電類相關專業；2年以上鈑金工程師相關工作經驗；熟悉鈑金結構、加工工藝及設備，具備一定的品質判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協調能力、動手能力、理解及學習能力，執行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
焊接工程師 1名男性，25-35歲之間；大專及以上學歷，機械類專業；2年以上焊接相關工作經驗；熟悉焊接設備及工藝；熟練使用辦公及CAD軟件；具有良好的溝通協調能力、動手能力、理解及學習能力，執行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
生產主管 2名男女不限，25-45歲之間；大專及以上學歷，專業不限；4年以上制造型企業生產管理相關工作經驗，2年以上部門主管工作經驗；熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；具有具有較強的質量意識及成本意識；熟悉質量體系管理要求；有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
鈑金工 2名 18-35歲之間，男性； 2年以上鈑金生產制造工作經驗，具備鈑金、鉗工專業知識；熟悉鈑金加工圖紙，可以根據圖紙進行放樣、下料及薄板鈑金加工；有較強的操作能力，熟練操作剪板機、折彎機、卷板機等鈑金加工機械；做事認真負責，有較強的責任心和團隊意識。有焊接經驗和焊接技術的優先。
品質工程師（品質部） 2名 25-30周歲，男女不限；本科學歷，專業不限；2年及以上相關工作經驗；能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內審資格證優先考慮。
工藝工程師 3名機械或工業工程類專業，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗。
機械設計工程師（工藝） 5名男女不限，機械類專業，大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有一定的非標自動化設備設計經驗。
供應商開發助理 1名男女不限，專業不限，大專以上學歷，理工科優先，一年以上采購工作相關經驗，有供應商開發經驗者優先，能看懂CAD圖紙。
品質部助理 1名大專及以上學歷，女性，22-30歲之間，一年以上部門助理工作經驗；熟練使用辦公軟件，數據統計，QC制圖等品質統計方法，主要是協助主管進行工作安排、跟催，文件收發等日常工作。
生產技術工程師 3名大專及以上學歷，機械工程或機電一體化專業；2年以上相關工作經驗；具備良好的計劃制訂、組織協調、溝通、執行和控制能力，以及獨立分析和解決問題的能力；工作認真負責、主動、嚴謹，有良好的工作壓力承受能力；熟悉生產流程設計，現場管理等；具備一定有質量及成本意識，熟悉質量體系管理要求.

攤位號 F18 上海弘沛電子有限公司

銷售工程師 5名男女不限，大專及以上學歷；一年以上電子銷售行業經驗；接受能力強，且有強烈的進取心和責任感；反應敏捷、性格開朗、自信、熱情、具有良好的溝通、表達能力；有開拓精神，能吃苦，心理承受能力強，有良好的團隊協作精神；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；熟悉連接器/LED/PCB/電子被動/主動元器件；手機、汽車等電子制造行業工作過，有相關行業銷售工作經驗者優先；如綜合素質優秀者，以上條件可適當調整放寬。"

攤位號 F19 福伸電機(蘇州)有限公司

品管部長 1名要求： 1、男，30歲以上，身體健康； 2、學歷：本科學歷，機械相關專業 3、5年以上機械加工工作經驗；3年以上質量管理經驗 4、能夠熟練使用各種辦公軟件。 5、掌握識圖技術知識，并有較強的人際能力和溝通能力，能獨立與客戶溝通技術方案 6、掌握萬能檢具基本使用方法 7、具備獨立解決產品質量問題能力 8、熟悉ISO/TS16949管理體系相關內容，參加技術開發，質量管理體系等方面的知識培訓。 9、有日企制造業經驗、會日語者優先。
生產部長若干 1、制訂、實施部門年度工作目標和工作計劃 2、負責生產計劃的安排及實施，評價生產能力，并提出資源需求計劃 3、平衡生產能力，合理安排生產 4、對部門內與生產相關的各個環節的安全負責，制訂完善具體的規章制度并推動嚴格執行 5、組織生產相關規章制度的擬訂、制造部相關質量體系文件及工藝文件的編制并監督、檢查執行情況 6、組織推動流程優化及工藝改善 7、負責相關部門間的協調工作及時掌握生產進度，把握員工動態，調動員工生產積極性。8、協調下屬員工之間，本部門與相關部門之間的關系，做好橫向協調工作 9、組織部門內各類改善活動，積極推動本部門各項工作效率持續提高，降低綜合生產成本 10、組織分析不合格品出現的原因，提出整改意見，監督、檢查執行情況 11、組織及布置新產品的試制及生產工作，保證生產作業的連續性、均衡性 12、加強6S管理，組織安排部門的各種培訓和公司組織的各種活動任職資格： 1、男性，年齡35-50歲，要求沖壓模具或沖壓生產相關專業本科以上學歷； 2、5年以上機械制造行業生產部長（副部長）經驗，組織、溝通能力強。 3、熟悉模具制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；　 4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質量保證體系、TS16949；　 5、熟練操作辦公軟件，具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力和敬業精神。 6、具有日語二級及以上證書、有日企制造業經驗、會日語者優先。
品質 1名要求： 1、女性，工資面議 2、學歷：本科學歷 3、品質類工作5年以上工作經驗 4、對應過ISO/TS管理體系，有相關經驗 5、穩定性強，能配合公司加班 6、曾在沖壓廠工作優先、日企工作優先 7、會日語優先 8、已婚已育者優先
沖壓技術員 1名要求： 1、男性，工資面議，學歷：大專學歷 2、沖壓現場3年以上工作經驗 3、能獨立架模，調試維修沖壓模具 4、曾在沖壓廠工作優先、日企工作優先 5、會日語優先
品檢員 2名要求： 1、女性，從事品質檢驗類工作3-5年 2、能熟練操作三次元檢驗設備 3、能數量操作各種類型量具 4、穩定性強，能配合公司加班 5、曾在沖壓廠工作優先、日企工作優先 6、會日語優先 7、已婚已育者優先
捆包 1名（男性）有經驗者優先

攤位號 F20 蘇州樂園發展有限公司

游樂服務員 20名男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待，講解與互動解說等服務
游樂服務員 20名男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待，講解與互動解說等服務
電工/機修工 1名男，40歲以下，有相關證書，從事設備維護保養工作
電工/機修工 1名男，40歲以下，有相關證書，從事設備維護保養工作
綜合治理保安 6名男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學歷，身高1.75以上，負責協助城管、交警等對樂園外圍環境進行治理工作
綜合治理保安 6名男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學歷，身高1.75以上，負責協助城管、交警等對樂園外圍環境進行治理工作
廚師長/廚師 5名男，45歲以下，有相關烹飪證書，有一定的管理經驗
廚師長/廚師 5名男，45歲以下，有相關烹飪證書，有一定的管理經驗
餐廳服務員 5名女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園餐廳服務，常白班
餐廳服務員 5名女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園餐廳服務，常白班
營業員 5名女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務
營業員 5名女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務
四季悅溫泉/溫泉服務員 5名男女不限，25歲以下，高中以上學歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關經驗者優先，主要負責游客接待、引導以及服務工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務員 5名男女不限，25歲以下，高中以上學歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關經驗者優先，主要負責游客接待、引導以及服務工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師若干男，45歲以下，有相關烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師若干男，45歲以下，有相關烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務員 20名女，25歲以下，1.60以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務
糖果世界/游樂服務員 20名女，25歲以下，1.60以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務
糖果世界/商品營業員 5名女，30歲以下，高中以上學歷。負責樂園商品零售服務
糖果世界/商品營業員 5名女，30歲以下，高中以上學歷。負責樂園商品零售服務

攤位號 G00 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司

普通職員 40名 16-28周歲，性別不限，快餐廳式倒班制度

攤位號 G03 東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司

HT作業員若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求5人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境，能巡回作業（產品供給、搬運、取出），能緊急應對。（不穿無塵服）
HT檢驗員若干女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求4人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。有QA工作經驗者優先。能對熱處理工程的制品組織檢查、能勝任上司安排的其他工作等。（不穿無塵服）
檢查員（工程內檢查）若干女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。有QA工作經驗者優先。（不穿無塵服）
檢查員（精密測定）若干女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求1人，常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。主要負責制品的工程抽檢、成績書作成。有QA工作經驗者優先。（不穿無塵服）
QA計量檢查員若干男，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求3人，能上三班；有叉車證優先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。有QA工作經驗者優先。主要負責產品的計量、包裝、出庫。（不穿無塵服）
QA檢查員（中間檢查）若干女，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求1人，常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。有QA工作經驗者優先。（不穿無塵服）
RG作業員(段取工) 若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。（不穿無塵服）
RG作業員(巡回工) 若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求6人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。（不穿無塵服）
RH作業員(段取工) 若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求5人，能上三班；有行車證優先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。（不穿無塵服）
RH作業員(巡回工) 若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。（不穿無塵服）
倉庫作業員若干男，高中或技校畢業，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優先，35歲以下，需求1人，能上三班；有行車證優先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業的生產環境。主要負責原材料接收、管理、搬運作業。（不穿無塵服）
作業員薪資若干基本薪資1680元（試用期后1780元），出勤獎200元，不坐班車出勤獎250元；生活津貼150元；月獎150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.4元/小時，國假3倍30.6元/小時】；周一到周五的正常班制早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班

攤位號 G04 蘇州電器科學研究院股份有限公司

攤位號 G07 蘇州美奧電器有限公司

產品外觀設計 2名男女不限，年齡不限，高中及以上學歷，電氣外觀設計為主，內部結構設計為輔，熟練使用相關設計軟件，性格開朗，有團隊合作精神，有設計工作經驗者優先，優秀畢業生也可
倉庫主管 2名男女不限，年齡在25-45歲，有本地戶口，叉車證者優先，有1-2年倉儲管理經驗，熟悉ERP系統和倉庫物料管理
裝配工若干男女不限，工作積極，服從領導
統計員 2名男女不限，熟悉辦公軟件，有工作經驗者優先
儲備人員 2名男女不限，熟練操作辦公軟件，熟悉使用ERP系統

攤位號 G08 蘇州富利達投資管理有限公司

客戶經理 10名 20-28周歲，專科及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強，熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心，有行業經驗者優先，優秀應屆畢業生也可考慮。
銷售部經理 2名 22-35周歲，大專及大專以上學歷，特別優秀者可放寬，一年以上銷售團隊管理經驗，具備良好的溝通技巧，有較強的團隊管理能力，成熟穩重，強烈的責任感和團隊成就意識，熱愛銷售和投資行業，有金融、保險、網絡、培訓公司電話銷售經驗者優先。
文員（銷售部） 2名 20-28周歲，大專及大專以上學歷，特別優秀者可放寬，僅限女性，形象氣質佳，思維敏捷，溝通能去了，能熟練運用辦公軟件。

攤位號 G10 優技電腦配件(蘇州)有限公司

模具主管 1名從事模具主管5年以上，有模具注塑成型者優先
模具倉管 1名 25-35歲之間，高中以上學歷，熟悉電腦操作，有一年以上倉管工作經驗，能吃苦耐勞，具有一定的溝通能力，積極配合公司加班，服從上級安排。
CNC技術員 2名 25-35歲之間，高中以上學歷,有三年以上CNC操機經驗，能熟練操作精雕,普通機,高速機,能磨刀(法蘭克系統) ，能吃苦耐勞，具有一定的溝通能力，積極配合公司加班，服從上級安排。
鉗工 2名男性，高中以上學歷，有五年以上塑膠模具加工經驗，能獨立做模,修模,能處理模具各項異常,熟練操作各種機臺，能吃苦耐勞，積極配合公司加班。
印刷員 5名有一年以上印刷經驗。

攤位號 G23 NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司

操作工 30名男,20-30周歲,高中、中專、技校、初中,能適應2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數),試用期內不打折。住房補貼300、交通補貼100，高溫補貼200按4個月（6月-9月）計發，夜班津貼20。8小時外算加班，能配合公司加班。公司提供免費工作餐，有新區、吳中區、木瀆區、滸關區、陽山區、相城區、市區、園區方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區鹿山路58號。

攤位號 H07 蘇州信達光電科技有限公司

作業員 25名 18-40歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規章制度；工作認真仔細、責任心強。天文望遠鏡裝配及相關生產。
數控車床操機員學徒 10名能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
鉗工 2名能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具；一年以上工作經驗者優先。
普車工 2名一年以上工作經驗。能看懂機械加工圖紙，具備機械制圖、工程配合、技術測量、機械加工知識。吃苦耐勞，責任心強。具有較強的學習能力。能會正確使用量具。
數控車床操機員 3名機械相關專業；能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具，一年以上工作經驗者優先。
手工噴粉、噴漆 2名男，有一年以上工作經驗，工作認真負責、責任心強，能吃苦耐勞。
光學檢驗員 2名男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經驗；會使用基本測量儀器；
進料檢驗員 2名男，機械相關專業，中專、技工或職高類同等學歷;有一年以上品管工作經驗，會使用基本測量儀器；來料品質確認、委外產品品質確認、來料異常品質跟蹤確認。
絲網印刷 2名男， 1年以上絲網印刷工作經驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網版，調制油墨者優先考慮。

攤位號 H08 蘇州市吳中區木瀆柒加壹快餐店

連鎖店店長助理 2名 25~40歲，男，大專以上學歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經驗，性格開朗，積極主動，應變能力強，具備高度的工作責任感與熱情，對于經營策略、成本控制、營銷策劃有一定的經驗，能帶領團隊完成各項經營指標。
連鎖店主管 3名 25~35歲，男性，中專以上學歷，有1年以上餐飲企業管理工作經驗，性格開朗，積極主動，應變能力強，包食宿。
連鎖店服務員 10名女性優先，初中以上文化，熱愛服務行業，能吃苦耐勞。
連鎖店收銀員 5名 18~30歲，女性，中專及以上學歷，有較強的工作責任心，有收銀工作經驗者優先
兼職服務員若干 18~35歲，女，初中以上文化水平，上班時間10：00~13:00
廣告平面設計若干 20~40歲，男，大專以上學歷，廣告設計相關專業畢業，有1年以上廣告設計工作經驗，會簡單的電腦操作，有駕照。

攤位號 H09 蘇州吉輝房地產營銷策劃有限公司

銷售人員 15名熟悉市場營銷知識，了解房地產領域專業知識；具有優秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰高薪；
案場置業顧問 3名大專以上學歷，一年以上從業經驗能夠獨立接待完成談判簽約工作優先；負責案場接待與案例，通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；熱愛房地產事業，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作；具有良好的學習和溝通能力，表達能力強、形象好、氣質佳；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
儲備銷售主管 2名從事房地產行業一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結、考核及培訓；協作銷售經理有效把控本部門的各個環節，落實上級下達的銷售指標和細節執行；具備較強的學習能力，較強的人際溝通能力。
外聯經理 2名大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，1~2年以上銷售工作經驗優先；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；

攤位號 H10 蘇州易尚福商貿有限公司

客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學歷，普通話流利，愿意挑戰高薪。性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。3、工作內容：具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關系！
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經驗者優先考慮;無經驗的可以從基層做起。高中及以上學歷，普通話流利，反應敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。具有團隊精神和領導能力，負責客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導培訓。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學歷。
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學歷，熟悉電腦基本操作

攤位號 H11 威斯達冷卻技術(蘇州)有限公司

CNC加工中心操作員若干崗位要求：男性，中專以上學歷；熟悉加工中心加工工藝；具有2年以上加工中心獨立操作和調機經驗；熟練閱讀機械加工圖紙，熟練地使用加工所需的檢測工具；懂得刀具的使用和管理，有機床維護和保養常識；具有責任心和團隊精神，能夠適應倒班工作，有較強的安全意識和質量意識。
檢驗員 1名女性，中專以上學歷；有較強的質量意識，熟悉機加工進料、制程和出貨檢驗相關流程；熟練閱讀機械加工圖紙，熟練使用各種測量儀器；能使用一般的辦公軟件；掌握基本質量統計工具；有一定的量具維護和校驗經驗。
輔助工 2名男性，學歷不限，年齡30-45歲；1年以上機械行業從業經驗安全意識強、吃苦耐勞、服從工作安排；能熟練操作打磨器、手電鉆、攻絲機、臺鉆等簡單機械設備。

攤位號 H12 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司

普通職員 40名 16-28周歲，性別不限，快餐廳式倒班制度

攤位號增01 蘇州甬之泰房地產營銷顧問有限公司

話務員 20名利用電話進行公司產品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發和業務拓展，高中及以上學歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學。晉升機制：話務員-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監綜合工資：3000-5000元
置業顧問若干親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協作能力，有強烈的事業心和責任感，愿意投身房產事業，負責項目宣傳與推廣，為客戶提供優質的置業咨詢服務。晉升機制：置業顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業為核心，為人正直，具有較強的職業道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名具有專科以上文化程度，大四及應屆畢業生也可；熟悉office 應用軟件；良好的溝通協調能力和團隊合作精神；具有高度執行能力；具有積極的工作態度和強烈的工作責任心多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業為核心，為人正直，具有較強的職業道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰。
行政前臺 1名女，文秘、行政管理及相關專業大專或以上學歷；身高162cm以上，形象氣質佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設備。
人事主管 1名本科以上學歷，人力資源管理類等相關專業； 3年以上人事工作經驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓方面有較豐富經驗；協調能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯系電話：0512-81870295 聯系人：古小姐

攤位號增02 蘇州亞瑪達機械有限公司

模具工 1名男，35歲以下，有二年以上磨具工作經驗，能吃苦耐勞。
倉管 1名男，35歲以下，有倉管經驗。
沖床工 4名男，30-45歲，有沖床工經驗。
氣保焊工 3名男，25-50歲，有二氧化碳氣體保護焊經驗，能吃苦耐勞。
打磨工 1名男，能吃苦耐勞，無需經驗，50歲以下。
噴漆槍手 1名男，45歲以下，有噴漆經驗。

攤位號增03 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

電視購物客服若干要求：初中以上學歷（要求1年以上的社會經驗），高中，中專，大專，本科（無社會經驗均可），會聊qq，會上網會電腦打字，會說普通話即可
電子商務客服若干有客服工作經驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關經驗
物流人員（總裁助理）若干電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理）若干大專以上及本科以上學歷，（專業不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經理-【9】總監【10】CEO 要求：最低1年以上工作經驗，溝通能力強，有事業心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經驗員工入職當天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責描述：公司提供的廣告進線數據客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節費系統軟件產品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線：地址：蘇州市高新區、獅山路22號，國際人才市場901-908室路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。

攤位號增05 喜星電子(蘇州)有限公司

電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經驗1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發。蘇州新區馬運路278號
作業員 50名招聘要求：專業需求：初中以上學歷，計算機、電子、機電等專業優先1、思想品德好，做人誠實，做事認真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發怪異等不良喜好或特點的學生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎100元，計1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎金：第一季度：200元/人第二季度：300元/人第三季度：400元/人第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險一金）5、免費提供有空調的宿舍，上下班廠車接送6、免費提供工作餐7、福利：如旅游、過節禮券、聚餐、社團活動、肯德基發放、生日等福利8、每年年底年終獎金豐厚，蘇州高新區馬運路278號（珠江路馬運路交叉口樂軒科技內）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30

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