蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米  
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

 
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

營(yíng)銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問(wèn) 20名 熱愛(ài)銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
 

蘇州新島食品有限公司

服 務(wù) 員 若干 男女各若干名，高中及同等以上學(xué)歷，對(duì)服務(wù)行業(yè)有熱忱 
吧員 若干 男，高中及同等以上學(xué)歷，對(duì)餐品制作感興趣 
廚師 若干 男，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者待優(yōu)
收銀員 若干 女，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)； 
出納 若干 女，需具備會(huì)計(jì)上崗證。以上崗位需年滿18周歲，女身高160cm以上，男身高170cm，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐，基層員工半年后通過(guò)考核方可晉升組長(zhǎng)或更高職務(wù)；廣闊的晉升空間等您來(lái)挑戰(zhàn)！ 
部門(mén)主管 若干 包括外場(chǎng)領(lǐng)班、吧臺(tái)領(lǐng)班、廚房領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部。需有一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。以上崗位需年滿23周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐。 
 

蘇州泉屋百貨有限公司

理貨員 若干 中專及以上學(xué)歷； 20～40歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有超市理貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；對(duì)百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 
檢品專員 若干 中專以上學(xué)歷；40歲以下，男性優(yōu)先； 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商場(chǎng)超市檢品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練操作商品的檢驗(yàn)、入庫(kù)等流程；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 
營(yíng)業(yè)員 若干 中專以上學(xué)歷；20～30歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，對(duì)銷售有興趣；對(duì)流行，時(shí)尚比較敏感（固定工資，無(wú)業(yè)績(jī)提成） 
收銀員 若干 中專及以上學(xué)歷； 20～35歲，性別不限； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有收銀或服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；有較好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 有百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳 
客服 若干 大專以上學(xué)歷；23～35歲，性別不限； 1年以上百貨、零售行業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；有較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 
運(yùn)營(yíng)專員 2名 大專或以上學(xué)歷；25歲以上，性別不限；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 對(duì)百貨零售業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)應(yīng)能力，對(duì)流行、時(shí)尚比較敏感 ；會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先 
超市部 生鮮課 高級(jí)主管 若干 大專及以上學(xué)歷；日語(yǔ)1級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)熟練；有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞；對(duì)百貨零售行業(yè)感興趣；3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 
廣告宣傳 專員 若干 大專及以上學(xué)歷；文字功底扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞；對(duì)百貨零售行業(yè)感興趣；微博微信等網(wǎng)絡(luò)媒體擅長(zhǎng)者優(yōu)先；會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先 
 

江蘇振翔車輛裝備股份有限公司

管理部主任 1名 性別不限，28-45歲。本科以上學(xué)歷。管理類專業(yè)背景，具備企業(yè)管理知識(shí)，熟練操作人力資源六大模塊，有項(xiàng)目、專利申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，具備行政總務(wù)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，較好的文字功底和公文處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能配合加班。
財(cái)務(wù)主管 1名 30至50歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃、融資，集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，創(chuàng)新務(wù)實(shí)。
銷售工程師 3名 25至40周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械、汽車制造工程師 10名 男，25至50周歲，大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD軟件制圖。
電氣工程師 3名 男，26至45周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的電氣自動(dòng)化集成專業(yè)技術(shù)，熟練掌握電氣設(shè)備調(diào)試安裝，并運(yùn)用CAD或相關(guān)軟件制圖，能跟隨一線工作。
采購(gòu)助理 2名 女，26至40歲，已婚已育，大學(xué)專科以上學(xué)歷，認(rèn)真細(xì)致，性格外向，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有一定談判能力，3年機(jī)械五金類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉市場(chǎng)信息，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員 1名 男，25至40歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出操作流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
駕駛員 2名 男，28-35周歲，身高1.70m以上，高中學(xué)歷，身體健康，持B1以上駕照，5年以上實(shí)際駕齡，熟悉市區(qū)和周邊道路，退伍軍人優(yōu)先。
汽車電工 2名 23-40周歲，初中以上文化，從事維修電工經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
下料工 6名 男，年齡25至45歲，高中以上學(xué)歷，能認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)圖紙，具有吃苦精神。
油漆工 2名 男，28~40周歲，初中以上學(xué)歷，有3年以上汽車手工噴經(jīng)驗(yàn)。
鈑金 5名 男，年齡20至40歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電焊及切割工藝。
裝配工 6名 男，18至35周歲。高中以上學(xué)歷，具有鋁合金門(mén)窗制作或木工類基礎(chǔ)優(yōu)先，愿意從學(xué)徒工做起可培養(yǎng)。
汽車維修工 2名 男，20至40周歲，中專以上學(xué)歷，從事汽車電氣、發(fā)動(dòng)機(jī)或底盤(pán)修理工作不少于2年，維修重型車專業(yè)者優(yōu)先。
裝配鉗工 3名 男，20至40周歲，高中以上學(xué)歷，2年以上鉗工經(jīng)驗(yàn)。
車工 2名 男，25至40歲，高中以上學(xué)歷，識(shí)圖，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作普通車床。
數(shù)控設(shè)備操作員 2名 男，年齡20至40歲，高中以上學(xué)歷，主要操作數(shù)控等離子切割機(jī)、數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、剪板機(jī)等數(shù)控操作使用。
 

江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司

電工（兼機(jī)修） 2名 30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修工操作規(guī)程自覺(jué)遵守機(jī)修工崗位責(zé)任制;加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的巡回檢查及日常檢修維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào);及時(shí)準(zhǔn)確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。 
清潔工 1名 限女性，已婚已育，30周歲以上，能吃苦耐勞。 
包裝設(shè)計(jì)師 若干 女性，大專以上學(xué)歷，熟練相關(guān)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，并有獨(dú)到創(chuàng)意和市場(chǎng)觀察、銷售能力，符合現(xiàn)代市場(chǎng)需要，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
操作工 若干 數(shù)名,生產(chǎn)車間流水線灌裝、產(chǎn)品包裝、打包等，全年空調(diào)凈化車間，環(huán)境較為舒適。要求：限男性，身體健康，家住馬澗、陽(yáng)山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。 
品質(zhì)檢驗(yàn)員 2名 女性，大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，至少有三年以上醫(yī)療器械或藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，對(duì)醫(yī)療器械GMP、ISO13485質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)條款有深刻認(rèn)識(shí)，熟練掌握醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系及流程規(guī)范，具有無(wú)菌醫(yī)療器械的體系建立及運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療器械、化妝品相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)修訂、完善相關(guān)文件，完成所有記錄，具備質(zhì)量管理專題知識(shí)培訓(xùn)的能力；有較好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)。 
網(wǎng)頁(yè)美工 若干 大專學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)；要求懂審美，有創(chuàng)意和基礎(chǔ)文案功底；熟練操作Photoshop、CorelDRAW、3DMAX等繪圖軟件以及熟悉HTML代碼；能夠快速、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，有自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)，熟悉網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)；熱愛(ài)頁(yè)面設(shè)計(jì)，具有創(chuàng)意和發(fā)散性思維，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感、善于溝通. 
倉(cāng)庫(kù)備貨員 2名 限男性，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
淘寶客服 2名 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，身體健康。有較強(qiáng)的文字功底，良好的文字表達(dá)能力。 看好電子商務(wù)前景，愿意或希望在該行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展！有豐富的淘寶經(jīng)驗(yàn)或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。接受值班安排，工作耐心細(xì)致，誠(chéng)信穩(wěn)重，敬業(yè)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力。 
 

蘇州可碩電子科技有限公司

一線作業(yè)員 若干 試用期底薪：1530.全勤獎(jiǎng)：50-300元。季度獎(jiǎng)金：100-500元。夜班津貼：10元1天。加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定（1:1.5,1:2，1:3之標(biāo)準(zhǔn)另算），月平均收入月2800-3800元/月，上不封頂。繳納五金：基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。免費(fèi)提供正常的工作餐，加班費(fèi)。上下班有廠車接送。公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如籃球、足球等；提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾病，無(wú)煙疤紋身，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。公司提供食宿。
 

職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

電視購(gòu)物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化 
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬(wàn)營(yíng)業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬(wàn)就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。 
 

蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司

操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金； 
QC檢驗(yàn)員 10名 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；有意者請(qǐng)帶上本人身份證原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷至我公司面試。面試時(shí)間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號(hào)（嘉民物流園西門(mén)） 公交至“石林路石陽(yáng)路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384 
 

蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂(lè)食品科技有限公司

服務(wù)員 若干 男女不限，年齡不超過(guò)55歲；身體健康，識(shí)字；會(huì)普通話，能正常的與客戶進(jìn)行溝通和交流；面部干凈，無(wú)大面積的胎記等；能適應(yīng)公司的調(diào)動(dòng)以及白夜班的輪班； 
大鍋菜廚師 若干 2年以上大型企業(yè)団膳大鍋菜制作經(jīng)驗(yàn)；有出色的廚藝烹飪技術(shù)；會(huì)開(kāi)立基本的菜單； 有較強(qiáng)的菜品研發(fā)和創(chuàng)新精神；熟悉団膳餐飲運(yùn)作，了解基本的食品安全法和衛(wèi)生防疫知識(shí)；懂得成本核算；初中以上文化水平；45歲以下;身體健康，有廚師證者并能服從公司調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 
幫廚 若干 2年以上食堂洗菜、配菜工作經(jīng)驗(yàn)；能配合廚師完成素菜、小葷等簡(jiǎn)單菜品的制作；了解基本的食品安全法和衛(wèi)生防疫知識(shí)；初中以上文化水平，55歲以下，會(huì)看菜單。身體健康，服從性、配合度高；能服從公司調(diào)動(dòng)者優(yōu)先； 
面點(diǎn)師 若干 初中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下;會(huì)中西面點(diǎn)制作。對(duì)自己的制作工藝有著較高的要求;吃苦耐勞，愿意服從公司的管理和安排 
高級(jí)服務(wù)員 若干 初中以上學(xué)歷，女，30歲以下，形象氣質(zhì)佳; 2年以上大型酒店或星級(jí)賓館的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)擺臺(tái)，有包廂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的執(zhí)行力，敏銳的洞察力，懂得服務(wù)禮儀知識(shí);吃苦耐勞，服從公司的管理和安排 
現(xiàn)場(chǎng)助理 若干 高中或以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下，會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件，收發(fā)MAIL郵件。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，有一定的預(yù)判能力. 吃苦耐勞，服從公司的管理及工作安排。
 

蘇州愛(ài)普電器有限公司

流水線裝配工 50名 月薪約2500-3500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。 
注塑操作工 50名 月薪約2500 ，,年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。 
 

蘇州訟碩電子科技有限公司

文員 若干 男女不限，上六休一，常白班。
普工 若干 男女不限，底薪1530，做滿一個(gè)月加150，合計(jì)1680.適應(yīng)期工資3200-4500.公司不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，坐立時(shí)上班。公司主要生產(chǎn)筆記本電腦，主做電腦主板，電腦鍵盤(pán)。初中以上文憑，會(huì)26英文字母均可進(jìn)入本公司。廠車在新區(qū)，園區(qū)，吳中區(qū)等各地。
 

松下電子材料(蘇州)有限公司

品質(zhì)保證 2名 18-40歲，高中學(xué)歷，蘇州本地人，能上十二小時(shí)班，上四休二，要穿防塵服。 
現(xiàn)場(chǎng)操作工 10名 18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四修二，能吃苦耐勞。 
沖壓操作工 4名 18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四修二，能吃苦耐勞。 
電工 若干 高中學(xué)歷 28-38歲，必須持有維修電工資格證書(shū)和高壓電工資格證書(shū) 
 

蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
 

蘇州中元?jiǎng)恿�科技有限公�?/p>

一線員工OP 30名 正式工6天12小時(shí)，綜合工資3900元=底薪+加班費(fèi)+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼+工齡工資（最高可達(dá)500元）。可配合加班，有電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)焊接者優(yōu)先。另有班主長(zhǎng)從一線培養(yǎng)，崗位津貼150，績(jī)效200，綜合4157.
品質(zhì)IPQC 4名 一年以上電子及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和溝通意識(shí)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
 

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

客戶經(jīng)理 10名 
業(yè)務(wù)主管 5名 
信用卡專員 10名 
話務(wù)員 10名 
 

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

置業(yè)顧問(wèn) 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。 
總經(jīng)理秘書(shū) 若干 大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有本崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，文字功底強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的事業(yè)心。 
市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。 
培訓(xùn)講師 若干 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn);?.負(fù)責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)：??根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；? 組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并能獨(dú)立講授部分課程；? 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；? 能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；? 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；? 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 
策劃 若干 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 獨(dú)立撰寫(xiě)各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性 
 

AW(蘇州)汽車零部件有限公司

生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備維修工 1名 掌握機(jī)械制造、電氣回路相關(guān)知識(shí)；機(jī)械制造專業(yè)工作內(nèi)容：汽車自動(dòng)變速裝備的加工及組裝工程的設(shè)備修理，改善 
生產(chǎn)技術(shù)部工具室作業(yè)員 1名 工作內(nèi)容：工具室刀具工具、油脂藥品、保全部品等的收發(fā)作業(yè)；物品的庫(kù)存管理；刀具工具的收入檢查具體要求：男女不限，會(huì)使用EXCLE制作文件；誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗 
制造部機(jī)加工班長(zhǎng) 1名 2年以上外資制造業(yè)機(jī)加工部門(mén)帶班或帶線經(jīng)驗(yàn)；熟悉5S管理及安全管理；具備指導(dǎo)培養(yǎng)下屬的能力。工作內(nèi)容：機(jī)加工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督業(yè)務(wù)（問(wèn)題對(duì)應(yīng)、人員管理等）制造管理業(yè)務(wù)（品質(zhì)記錄及檢查表確認(rèn)、作業(yè)遵守確認(rèn)等）安全．環(huán)境管理（4S+S等）制造現(xiàn)場(chǎng)的人才育成．教育；現(xiàn)場(chǎng)改善業(yè)務(wù) 
制造部機(jī)加工班長(zhǎng)候補(bǔ) 3名 CNC制造管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：CNC制造現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)（設(shè)備點(diǎn)檢、物品更換、異常處理的對(duì)應(yīng)等）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長(zhǎng)輔佐 
制造部機(jī)加工/組裝/物流（倉(cāng)庫(kù)）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗、肯吃苦耐勞。 
品質(zhì)檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)機(jī)械零部件進(jìn)行測(cè)量具體要求：有機(jī)械測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；視力0.8以上（矯正后）；誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真，性格開(kāi)朗；能適應(yīng)加班并能上晚班 
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎(jiǎng)：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時(shí)/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時(shí)間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時(shí)間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月) 
 

蘇州達(dá)方電子有限公司

作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
倉(cāng)管 若干 需有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
檢驗(yàn)員 若干 ：吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
招募管理師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4,人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有大型制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
品保工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識(shí)，以及Office辦公自動(dòng)化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及QC手法、8D報(bào)告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)。
客服工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟體編程工程師 若干 本科或碩士，學(xué)士學(xué)位，CET-4, 計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟練使用C#編程，能獨(dú)立完成程序編寫(xiě)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，理工科或相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)或分析，及Auto-CAD、Protel ，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
制程工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，化學(xué)、材料或相關(guān)工科專業(yè)，具有相關(guān)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的專業(yè)能力，熟悉QC七大手法 / DOE / FMEA / SPC / Test / MSA / 6Siama 等統(tǒng)計(jì)手法或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
SQE工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，專業(yè)不限，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備技術(shù)員 若干 大專, 機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè).可輪班,熟悉被動(dòng)測(cè)包機(jī)，一年以上自動(dòng)化設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品技術(shù)員 若干 大專，化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)，有鍵盤(pán)噴涂制程、工藝工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
暖通技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，給排水或暖通專業(yè)，相關(guān)電子行業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有無(wú)塵室空調(diào)經(jīng)驗(yàn)者為佳，能配合公司需要上晚班。
廠務(wù)電工技術(shù)員 若干 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具電工相關(guān)證件，兩年以上工廠電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 

蘇州日本電波工業(yè)有限公司

設(shè)備維修技術(shù)員 2名 機(jī)械或機(jī)電專業(yè)，大專以上學(xué)歷；維修上崗電工證；2年以上生產(chǎn)維修工作經(jīng)驗(yàn) 
機(jī)器操作員 20名 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服；初中以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班或加班；能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞；兩班制，上四休二；公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍。月綜合工資3500元 
 

蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境。基本工資：1700元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月。工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)。交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元。伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢。年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。其他按法律法規(guī)操作 
 

蘇州樂(lè)軒科技有限公司

機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語(yǔ)可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮 
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門(mén)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門(mén)溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問(wèn)題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門(mén)溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語(yǔ)水平CET-6 及以上，能熟練用英語(yǔ)溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
 

蘇州和聯(lián)本碩電子科技有限公司

作業(yè)員 30名 16周歲以上，會(huì)26個(gè)英文字母，持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明，輪班制（上五休二），雙休2倍加班工資，國(guó)假3倍加班工資，薪資福利待遇：底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月，上不封頂，工作環(huán)境舒適，干凈，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐，當(dāng)天安排住宿。
 

蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

高低壓電器檢測(cè)人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。 
工程施工/設(shè)備制造人員 15名 中專以上學(xué)歷.年齡不限.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。 
化學(xué)檢測(cè)工程師 若干 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)； 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行操作； 協(xié)助項(xiàng)目主管完成檢測(cè)任務(wù)；獨(dú)立完成崗位任務(wù)，并能通過(guò)考核；負(fù)責(zé)化學(xué)測(cè)試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 動(dòng)手能力強(qiáng)，扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先；英語(yǔ)讀寫(xiě)良好，電腦操作熟練；有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。 
環(huán)境檢測(cè)銷售人員 若干 負(fù)責(zé)RoHS、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等化學(xué)類檢測(cè)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)正確簽訂委托檢測(cè)合同；負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息；及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；依據(jù)客戶要求，清晰、完整地向?qū)嶒?yàn)室提供檢測(cè)信息；完成部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作。化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測(cè)要求，對(duì)相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。 
 

蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司

閥門(mén)事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)配門(mén)工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會(huì)簡(jiǎn)單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門(mén)窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門(mén)/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門(mén)/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山 
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門(mén)子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門(mén)加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門(mén)子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
機(jī)床 整機(jī)清理工 1名 男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無(wú)具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
涂料工 1名 女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

蘇州煊盛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

一手房置業(yè)顧問(wèn) 20名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售部?jī)?chǔ)備干部 5名 18-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)。
助理 2名 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息，負(fù)責(zé)領(lǐng)用、報(bào)關(guān)并分發(fā)日常辦公用品、同和、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料，協(xié)助人力資源部做好員工的日常考勤、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核，協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
 

蘇州新豪軸承有限公司

理儀計(jì)量員 1名 男，中專 以上學(xué)歷，25-40歲，會(huì)使用維氏，洛氏 硬度計(jì)及金相顯微鏡，光譜儀的使用。工資面議。 
SQE工程師 2名 男，大專，有2年SQE經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)，熟悉TS16949，供應(yīng)商審核，三大類量具，七大工具，工資面議。 
QA 2名 大專以上，機(jī)械加工行業(yè)，熟悉TS16949，有過(guò)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，工資面議。 
沖壓車間巡檢 1名 男，高中以上，有過(guò)巡檢工作經(jīng)驗(yàn)即可，工資面議。 
工藝工程師 2名 本科以上，懂沖壓工藝，5年以上軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 
技術(shù)員 1名 大專，1年以上機(jī)械專業(yè)，設(shè)計(jì)和制造，精溝CAD制圖善于溝通與協(xié)調(diào) 
熱處理工程師 1名 5年以上有軸承熱處理崗位。 
賬務(wù)員 1名 女，大專，25歲以上，有倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)材料收發(fā)賬務(wù)熟悉，對(duì)報(bào)表數(shù)字核對(duì)敏感，工資面議。 
熱處理工人、磨工、滾針車間、裝配車間操作工 若干 若干名；男，要求有各車間實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞。年齡45周歲以下。公司能提供住宿，地址何山路365號(hào)，金鄰公寓，房間配套齊全，100元一人/月，6人一間，水電費(fèi)自理 
 

國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí). 
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書(shū)佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問(wèn)， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問(wèn)題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。
 

中比啤酒(蘇州)有限公司

作業(yè)員 10名 初中及以上學(xué)歷；男，18-50周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。 
瓶胚技術(shù)員 7名 高/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有注塑經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上四休二（12小時(shí)輪班），負(fù)責(zé)車間內(nèi)包裝及機(jī)臺(tái)操作等。 
公用技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)公用設(shè)備輪班運(yùn)行操作，主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)、制冷機(jī)、制氮機(jī)等公用設(shè)備日常操作、故障處理。 
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國(guó)飲料市場(chǎng)包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。 
灌裝技術(shù)員 2名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。 
釀造技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。可接受12小時(shí)輪班工作(綜合工時(shí))，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。 
機(jī)械技術(shù)員 1名 高中及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先，兩年以上機(jī)臺(tái)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)保養(yǎng)及維修瓶廠相關(guān)機(jī)臺(tái)等工作。 
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。 
實(shí)驗(yàn)室分析員 1名 高/中專及以上，檢驗(yàn)、食品相關(guān)專業(yè)；有食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)理化、微生物崗位的相關(guān)檢測(cè)。 
水處理技工 1名 高/中專及以上學(xué)歷；有一年以上工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)；有污水處理崗位操作證優(yōu)先。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測(cè)試 
 

歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營(yíng)業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳。
日語(yǔ)翻譯（女） 1名 1.日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語(yǔ)言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達(dá)系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；3、熟練使用office辦公軟件；、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語(yǔ)能力（二級(jí)相當(dāng)）優(yōu)先。
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

蘇州曹州投資管理有限公司

業(yè)務(wù)專員 20名 性別不限，年齡在18-25周歲，中專學(xué)歷以上，有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，普通話好，口齒伶俐，肯吃苦耐勞，有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
信貸經(jīng)理 5名 性別不限，年齡在18-25周歲，大專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞及良好品格和敬業(yè)精神，市場(chǎng)營(yíng)銷或金融專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮，能夠通過(guò)準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位識(shí)別客戶，理解客戶的需求，并通過(guò)對(duì)客戶及其業(yè)務(wù)發(fā)展的評(píng)估及判斷，做出可行性分析后推薦到公司，有良好的溝通能力，與客戶建立良好關(guān)系，并向客戶提供可持續(xù)性的服務(wù)，能快速識(shí)別資料的真?zhèn)危�具有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力。
 

蘇州旭光聚合物有限公司

作業(yè)員 若干 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫(xiě)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。工作時(shí)間：8小時(shí)三班制/12小時(shí)二班制，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。綜合工資：4500-5000 公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500，撫慰金1000 
采購(gòu)員 若干 女，大專學(xué)歷，有1-2年制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)收集材料市場(chǎng)信息，嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)選擇定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)的物料須附有質(zhì)保書(shū)，提供最佳的采購(gòu)方案；負(fù)責(zé)公司部分物料采購(gòu)（詢、比、議、訂、跟、付），以保證物料的及時(shí)供應(yīng)；完成采購(gòu)訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 男，25-40歲，中專學(xué)歷負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)日常的收料，發(fā)料，存貨和定單發(fā)貨負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)成品按照規(guī)定要求擺放，并按定置管理要求擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)；做好成品數(shù)量的入帳和銷帳工作，以確保數(shù)量的準(zhǔn)確性，并提供準(zhǔn)確的報(bào)表；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的“5S”執(zhí)行；能熟練使用word.excle制作表格、錄入數(shù)據(jù)。 
生產(chǎn)文員 若干 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel。工作地點(diǎn)：蘇州科技城職責(zé)：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì) 每天按時(shí)收集、填報(bào)車間各班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表每日收集原材料領(lǐng)用情況、產(chǎn)成品的入庫(kù)情況收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)督促生產(chǎn)車間各班組按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核 
設(shè)備維修 若干 男，中專學(xué)歷，1-2年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作地點(diǎn)：蘇州科技城負(fù)責(zé)修理及維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的雙螺桿擠出機(jī)等機(jī)械設(shè)備；具獨(dú)立排除設(shè)備故障的能力、動(dòng)手能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神；本崗位接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生，要求學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)。
 

蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司

迎賓 若干 20-25歲，女性，1.63-1.70米，品貌端正
服務(wù)員 若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
傳菜員 若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
酒吧員 若干 20-25歲，品貌端正，懂相關(guān)酒吧知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先
洗碗工 若干 55歲以下，身體矯健，能吃苦耐勞
保潔 若干 品貌端正，無(wú)不良嗜好，身體健康
廚房、爐灶、打荷工、切配小工、冷菜小工 若干 待遇面議。以上職位均提供免費(fèi)每天2餐和住宿，單位為員工繳納社保，平時(shí)有過(guò)節(jié)費(fèi)及優(yōu)秀員工、員工生日等獎(jiǎng)勵(lì)，年終根據(jù)員工工作情況發(fā)放年終獎(jiǎng)（十三薪）。1年發(fā)放四個(gè)月的高溫費(fèi)（金額根據(jù)政府規(guī)定）公司提供廣闊的升職空間和發(fā)展通道，歡迎有意者加盟
 

蘇州廣型模具有限公司

沖壓模模具設(shè)計(jì)（金屬制品） 2名 大專以上學(xué)歷，模具獨(dú)立設(shè)計(jì)3年以上，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，精通模具結(jié)構(gòu)，為人品性端正 
沖壓、壓鑄模鉗工 3名 熟練看懂模具裝配圖和零件圖，熟練操作金屬切削設(shè)備，為人品性端正，模具專業(yè)者優(yōu)先考慮，學(xué)徒也可考慮。 
電火花、線切割師傅 2名 中專學(xué)歷，3年以上經(jīng)歷。電火花：熟練操作北京阿奇夏米爾SA30和數(shù)控臺(tái)一半自動(dòng)火花機(jī)；線切割：會(huì)操作北京阿奇夏米爾，熟悉CaXa、FiKus、Xuire軟件。能配合公司二班制運(yùn)行；為人品性端正（應(yīng)屆生也可考慮） 
沖壓（連續(xù)模）、磨床、鉆床（金屬制品） 1名 熟練掌握沖床和送料機(jī)、熟練掌握磨床和鉆床，具有識(shí)圖能力，能夠根據(jù)圖紙確認(rèn)產(chǎn)品和加工產(chǎn)品，熟練使用車、銑、鉆床設(shè)備；工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的工作能力，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作，能滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求，為人品性端正 
CNC編程/ 2名 中專以上學(xué)歷,3年以上壓鑄模具廠CNC編程工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)POWERMILL、UG編程軟件者優(yōu)先考慮;根據(jù)主管生產(chǎn)工作安排確保2—3臺(tái)CNC加工中心24H正常運(yùn)行的程序編寫(xiě)工作; 能配合公司加班需求；為人品性端正； 
CNC操作工 3名 中專學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作法蘭克系統(tǒng)，能配合公司二班制運(yùn)行；為人品性端正； 
CNC編程+操作工 2名 初中及以上學(xué)歷，20-30歲三年以上五金模具CNC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作法納克系統(tǒng)會(huì)2D、3D編程，會(huì)使用各種道具，鉆頭和刀具；負(fù)責(zé)五金模具的CNC加工和程式的編寫(xiě)，根據(jù)模具生產(chǎn)計(jì)劃控制加工進(jìn)度，以及加工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)；服從工作安排，適應(yīng)二班制工作 
壓鑄模模具設(shè)計(jì) 3名 大專以上學(xué)歷，模具獨(dú)立設(shè)計(jì)3年以上，熟練使用Proe、AutoCAD軟件，精通模具結(jié)構(gòu)，為人品性端正 
拋光 2名 具有模具拋光經(jīng)歷2年以上，工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的工作能力，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作，能滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求，為人品性端正，學(xué)徒也可考慮企業(yè)地址：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)滸蓮路66號(hào) 
 

蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司

高級(jí)保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無(wú)近視，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。 
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。 
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。 
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽(tīng)技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。 
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。 
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過(guò)5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過(guò)工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。 
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。 
 

萊普科電子材料(蘇州)有限公司

操作工 若干 若干名，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿上三班者。公司給每位員工提供上下班班車
 

蘇州斯坦雷電氣有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，初中及以上文化程度，18-40周歲，雙眼裸視0.6以上，無(wú)色盲，無(wú)紋身煙疤，手動(dòng)靈活，能適應(yīng)站立作業(yè)，適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，能服從生產(chǎn)安排。底薪：1755元/月（包括試用期）(其中-住房補(bǔ)貼：255元/月，加班基數(shù)：1530元)全勤獎(jiǎng)：50元/月；績(jī)效獎(jiǎng)：0-150元/月（按員工工作狀況評(píng)價(jià)）無(wú)塵室：第一個(gè)月：150元/月、第二個(gè)月：200元/月、第三個(gè)月：250元/月；其中缺勤，離崗的支付標(biāo)準(zhǔn)：缺勤，離崗10天以上時(shí)不支付；缺勤，離崗5-10天（含）支付50%；缺勤，離崗5天（含）全額支付；自2013年4月26日起，按此標(biāo)準(zhǔn)支付無(wú)塵室津貼。手工焊接津貼：50元/月加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/H，雙休加班17.59元/H ，節(jié)日加班26.38元/H； 夜班津貼：10元/班 員工福利：洗衣液：每2月發(fā)放1桶；年終獎(jiǎng)金：一個(gè)月工資；社保：按規(guī)定繳納社保；忘年會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)、演出 
 

靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司

工程助理 4名 中專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;懂簡(jiǎn)單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理. 
數(shù)控車床技術(shù)員 1名 中專學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班，做過(guò)斜軌的經(jīng)驗(yàn)。 
生產(chǎn)IPQA 3名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具；薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天， 每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的抽檢工作。 
外觀終檢員（去毛刺）/清洗員 2名 女，學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，45歲以下;薪資待遇：基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，月工資綜合。收入約3200元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
CNC操作人員 10名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
廠務(wù)設(shè)備操作員 1名 中專學(xué)歷，對(duì)廠務(wù)電工工作感興趣，性格開(kāi)朗，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞。 
CNC領(lǐng)班 若干 中專學(xué)歷，會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,三班制，基本工資2500元。薪資待遇：基本工資2500元，三班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天。 每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
 

永旺美思佰樂(lè)(江蘇)商業(yè)有限公司

商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部） 5名 男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。 
收銀?客服主管候補(bǔ)及員工 20名 男女不限，40歲以下。性格開(kāi)朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。工作細(xì)心仔細(xì)。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過(guò)超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過(guò)超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚(yú)類分割經(jīng)驗(yàn)）。優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。 
畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上.。從事過(guò)超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。　　　　　　　　　　　　　　　　　 
熟食主管候補(bǔ)及員工 17名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過(guò)壽司、生魚(yú)片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
食品主管候補(bǔ)員工 15名 男女不限，40歲以下。賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。喜歡從事客戶接待，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。 
行政工程人員 1名 男，50歲以下，中專及以上學(xué)歷；有電力部門(mén)頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”；有蘇州市消防培訓(xùn)類相關(guān)證書(shū)；熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。" 
總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政采購(gòu)、票務(wù)預(yù)定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。 
人事?lián)��?dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。 
財(cái)務(wù)經(jīng)理 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷；4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 " 
 

西特燃?xì)饪刂葡到y(tǒng)制造(蘇州)有限公司

操作員 若干 年齡：18—40周歲；只限女性，已婚已育優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。基本工資：1，680元，公司提供餐貼、夜班津貼及工位津貼，繳納五險(xiǎn)一金（蘇州高新區(qū)社保和住房公積金），對(duì)在職員工每年有年終獎(jiǎng)的發(fā)放。有加班，有夜班，每天工作10小時(shí)。上六休一。 白班：08:00AM—18:30PM 夜班：19:00PM—05:30AM 
薪資福利 若干 免費(fèi)提供工作午餐，每月交通補(bǔ)貼200元（不提供班車）平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國(guó)家規(guī)定假日加班3倍；干凈整潔的工作環(huán)境，車間內(nèi)設(shè)有空調(diào)，一年四季恒溫，更衣室設(shè)有淋浴房，24小時(shí)提供熱水。公司不定期組織家庭日活動(dòng)，節(jié)日聚餐，體育娛樂(lè)比賽及年會(huì)等。公司地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)P-36（公交車：319路、338路、356路、442路、443路至陽(yáng)山科技園）聯(lián)系人： 朱心怡 66671476 王寄南 66671462 
 

蘇州中化藥品工業(yè)有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員 若干 男女不限，18-40周歲；班次：早班07:00~15:30，中班15:30~24:00（無(wú)大夜班），具體上班班次根據(jù)生產(chǎn)安排。均有早中晚班津貼。剛?cè)肼毜仔剑?610元+100元（全勤）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200），通過(guò)B類考核后1710元+100元（全勤）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200-400元），通過(guò)A類考核后1810元+100元（全勤）+績(jī)效獎(jiǎng)金（300-500元）。加班工資：平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6/元，國(guó)假加班26.4元/時(shí)（通過(guò)B類、A類考核后加班工資相應(yīng)提高） 
前臺(tái) 若干 女，中專及以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生也可），普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷。 
生管員 若干 大專以上，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限；熟悉制藥生產(chǎn)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者佳。具有基礎(chǔ)的電腦辦公自動(dòng)化能力，具備一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析能力與基礎(chǔ)。工作細(xì)致度高、耐心、具一定的抗壓能力與溝通能力。工作內(nèi)容：生產(chǎn)計(jì)劃編排與調(diào)整，批生產(chǎn)指令、移轉(zhuǎn)單、批生產(chǎn)記錄的分發(fā)。生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況（人力、設(shè)備、工時(shí)、產(chǎn)量、收率）的監(jiān)督。工時(shí)異常轉(zhuǎn)稼單的統(tǒng)計(jì)、整理和登記，轉(zhuǎn)稼/非轉(zhuǎn)稼工時(shí)的物料系統(tǒng)輸入。物料、成品編號(hào)的制定及核對(duì)事項(xiàng)。物料需求系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)資料的建立與修正與維護(hù)。月生產(chǎn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)與分析。與生產(chǎn)管理控制相關(guān)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)與確認(rèn)。 
 

蘇州八戒人力資源服務(wù)有限公司

外包合作單位：蘇州美祥塑膠有限公司 若干 
生產(chǎn)線作業(yè)員工 若干 
 

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 50名 1.16周歲以上； 2.會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)； 3.持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利： 4.底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂； 5.公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假； 6.工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡； 7.公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐； 8.廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 
 

蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好。計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可
 

蘇州春佳商貿(mào)有限公司

熱線客服 25名 男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲。工作內(nèi)容：主要從事新老客戶的維護(hù)，會(huì)員客戶的維護(hù)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，服務(wù)態(tài)度好，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-35周歲。工作內(nèi)容：主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單，工作熱情，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部 8名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲。工作內(nèi)容：有著良好的心態(tài)，愿意從基層干起（公司帶薪培訓(xùn)）。主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理與業(yè)績(jī)管理。完成高層管理者交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
 

金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司

涂裝車間技工 若干 主要從事膩?zhàn)庸瓮俊⒂推釃娡俊⒋蚰ァ⒐位业裙ぷ鳌?年以上工作經(jīng)驗(yàn)。性別：男；年齡：18~38周歲；學(xué)歷： 初中以上；其他：身體健康，吃苦耐勞，無(wú)近視、色盲、色弱及傳染性疾病，血常規(guī)正常(WBC>5,HGB>120G/L,RBC>4),對(duì)油漆、汽油無(wú)過(guò)敏反應(yīng)，能夠接受夜班。 
二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊工 若干 2年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn) ，不需要焊工證。性別：男；年齡：18~38周歲；學(xué)歷：初中以上；其他：身體健康，吃苦耐勞，無(wú)近視、色盲、色弱、噪聲禁忌（需做電測(cè)聽(tīng)）及傳染性疾病 
車間普工、（涂裝、焊接）學(xué)徒工 若干 若干：初中學(xué)歷以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 
 

奇耐聯(lián)合纖維(蘇州)有限公司

操作工 若干 要求8小時(shí)輪班工作制 必須能夠理解與正確使用個(gè)人防護(hù)用品 按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)，及時(shí)填寫(xiě)各類報(bào)表 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào) 做好本崗位的質(zhì)量工作，設(shè)備及工具的維護(hù)工作 提高本崗位的生產(chǎn)效率，降低損耗，減少不良 準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 做好本崗位的５Ｓ工作 上級(jí)安排的其他工作 初中及以上學(xué)歷 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng) 身體健康，能配合倒班、加班 有制造業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 主要職能與任務(wù)Major Job Functions and Tasks: 按照質(zhì)量體系要求, 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程, 保證合格的產(chǎn)品產(chǎn)出,首件檢驗(yàn)不合格有權(quán)停線； 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),正確填寫(xiě)各種生產(chǎn)記錄表格；向生產(chǎn)主管及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況； 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)于需要調(diào)整的計(jì)劃向主管提出申請(qǐng)； 監(jiān)督班組執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程,保證日常生產(chǎn)操作的確安全性； 完成主管安排的其他任務(wù), 并積極配合主管不斷提高工作效率； 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格按5S要求執(zhí)行； 提高操作技能,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,配合主管完成任務(wù)； 提高生產(chǎn)效率,降低廢品率，降低能耗，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和參與初級(jí)維護(hù),降低生產(chǎn)線停產(chǎn)時(shí)間； 線邊庫(kù)管理 所需的知識(shí)與能力Knowledge, Skills and Abilities Needed: 大專或相等學(xué)歷，機(jī)電一體化,電氣或機(jī)械專業(yè)背景； 兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 基本的英文讀寫(xiě)能力； 誠(chéng)實(shí)正直,尊重他人,與他人良好溝通； 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 具有較強(qiáng)的判斷力與決策能力，溝通能力； 掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)，設(shè)備操作與維護(hù)知識(shí)； 了解ISO9001質(zhì)量體系要求。 
生產(chǎn)技工 若干 為生產(chǎn)線的日常運(yùn)行提供支持，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行，提高設(shè)備的可靠性和產(chǎn)品的質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。 對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常機(jī)械及電力方面的監(jiān)督。 管理層安排的其它工作。 與工程師合作解決生產(chǎn)問(wèn)題，提高產(chǎn)品性能。 當(dāng)有異常發(fā)生，影響生產(chǎn)時(shí)間時(shí)，及時(shí)調(diào)整設(shè)備或裝置。 協(xié)助工程部準(zhǔn)備新產(chǎn)品的性能測(cè)試。 為機(jī)器、設(shè)備或裝置的改進(jìn)提供良好建議，并參與設(shè)備的升級(jí)改進(jìn)。 中等技術(shù)學(xué)校或以上文憑，機(jī)電工程專業(yè)。 能接受8小時(shí)輪班工作制。 擅于學(xué)習(xí)使自己滿足工作需求 良好的英語(yǔ)閱讀能力 二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 有叉車證、行車證優(yōu)先。 
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

蘇州蘇客來(lái)貿(mào)易有限公司

電子商務(wù)代表 10名 高中以上學(xué)歷，男女不限無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)可帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的語(yǔ)言溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
客服 15名 16-28歲，男女均可，高中、中專、及以上學(xué)歷，聲音甜美，計(jì)算機(jī)打字沒(méi)分在30字以上，接聽(tīng)解答客戶咨詢，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，解決客戶問(wèn)題。
 

蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。 
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營(yíng)銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 
 

晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
 

蘇州板硝子電子有限公司

陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1653元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1721元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。 
 

蘇州佑樺光電科技有限公司

作業(yè)員 15名 男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無(wú)塵服。操作機(jī)器 
品質(zhì) 5名 女 初中學(xué)歷 能配合加班，能倒班；作業(yè)員品質(zhì)工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 ；加班工資：加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7 
 

63963部隊(duì)蘇州招待所

總臺(tái)服務(wù)員數(shù)名 若干 年齡18~30歲，女性，五官端正，表達(dá)能力好；初中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客房服務(wù)人員 若干 年齡18~35歲，男女不限，五官端正，表達(dá)能力好；初中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

羅福斯汽車部件(蘇州)有限公司

操作工 10名 崗位要求：身體健康，中等專業(yè)以上技術(shù)學(xué)校畢業(yè)（工科）；二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。接受計(jì)件考核方式，能倒班，加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；具備一定的口頭，書(shū)面溝通能力；具備計(jì)算機(jī)基本操作技能； 
維修工 1名 熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)。熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，排除常見(jiàn)電氣故障，能快速診斷并解決設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。能根據(jù)電氣原理圖獨(dú)立接線、配線，熟悉各種設(shè)備的電氣控制原理，能根據(jù)電氣原理圖對(duì)設(shè)備動(dòng)作做分析。能獨(dú)立排除機(jī)械故障，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有PLC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 
模具維修 1名 熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)，有處理模具突發(fā)故障及疑難雜癥的能力，能解決模具的相關(guān)問(wèn)題。動(dòng)手和解決問(wèn)題能力強(qiáng)。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
IQC來(lái)料檢驗(yàn)員 1名 一年及以上IQC工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮(機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專應(yīng)屆生亦可）；熟練掌握檢驗(yàn)設(shè)備、量具的正確使用，了解GD&T，能夠識(shí)別圖紙并有使用CMM經(jīng)驗(yàn)；有金相分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并了解TS16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮；有內(nèi)校員資質(zhì)優(yōu)先考慮。
 

東泰精密模具(蘇州)有限公司

品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。 
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。 
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上平面小磨床塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。 
銑床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。 
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，二年以上放電加工經(jīng)驗(yàn)。 
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。 
絲印技工 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工絲網(wǎng)印經(jīng)驗(yàn)。 
噴油技工： 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)。 
機(jī)修技術(shù)員： 若干 高中學(xué)歷，四年以上注塑機(jī)及周邊維修經(jīng)驗(yàn)，懂液壓油壓、電子電路、機(jī)械維修。 
生產(chǎn)部培訓(xùn)專員 若干 中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)。 
噴絲工程師 若干 大專或以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)。五年以上噴油和絲印工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)熟悉涂裝工藝、設(shè)備、材料。熟悉ISO9000質(zhì)量體系。 
 

蘇州傳化公路港物流有限公司

人力資源主管 1名 專業(yè)要求：本科，人力資源、社會(huì)保障、企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)。大中型企業(yè)四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源各模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。具有現(xiàn)代人力資源管理意識(shí)，為人原則性強(qiáng)、有責(zé)任心和工作激情。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及江蘇省勞動(dòng)法律法規(guī)。能夠短期出差，男性優(yōu)先。工作時(shí)間及待遇：正常雙休，8小時(shí)/天；薪資：面議。 
檔案管理 1名 檔案管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2年以上大中型企業(yè)及政府有關(guān)部門(mén)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間及待遇：正常雙休，8小時(shí)/天；薪資：面議。 
保安 8名 年齡18-40歲，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人、警校、武校畢業(yè)優(yōu)先；身體健康，無(wú)不良品行記錄，身高170cm以上。工作時(shí)間及待遇：上六休一，8小時(shí)/班，三班倒；綜合薪資：2500-3500。 
監(jiān)控中心警員 1名 年齡25-35歲，高中及以上學(xué)歷；一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，持建（構(gòu)）筑物消防員證優(yōu)先； 熟悉消防監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。 工作時(shí)間及待遇：上四休二，12小時(shí)/班，三班倒；綜合薪資2600-3200。【福利待遇】繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、免費(fèi)入職體檢，餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、夜班餐飲補(bǔ)貼，高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)，帶薪年休假，生日禮包等。【免費(fèi)住宿】住宿環(huán)境，含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立浴室，有寬帶、有線電視，每間住宿2-3人。（保安、收費(fèi)員及酒店前臺(tái)免費(fèi)
 

創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 若干名，男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
搬運(yùn)工 1名 男，初中以上學(xué)歷，年齡30-40歲；能承受較強(qiáng)的體力勞動(dòng)；服從上司安排。底薪：1530元，全勤獎(jiǎng)100元，崗位津貼50～200不等，加班費(fèi)另算，綜合工資3200元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
全檢作業(yè)員 3名 女，初中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
QA 2名 女，高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙。基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
QA班長(zhǎng) 1名 女，高中以上學(xué)歷，有五金、車削行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；電腦操作熟練；負(fù)責(zé)QA組的日常管理工作，QA組《品質(zhì)異常單》的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、跟蹤及確認(rèn)，協(xié)助部門(mén)課長(zhǎng)處理部門(mén)內(nèi)部事宜及臨時(shí)交代的工作。 
跟樣員 1名 男，25歲以上，已婚；1、中專以上學(xué)歷；2、有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費(fèi)另算。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供；4、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
IE工程師 1名 男，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；一年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有外企IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等IE基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；具有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制訂經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械加工有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用AutoCAD；有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 
 

蘇州愛(ài)普拉斯微電子有限公司

資深采購(gòu) 1名 本科以上學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)、管理供應(yīng)商的能力；英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通交流能力。 
設(shè)備工程師 若干 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；五年以上從事設(shè)備維修及工裝夾具改造工作；熟悉線圈、變壓器、電感繞線及相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先；有家電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)；從事電氣設(shè)備或機(jī)械設(shè)備維修三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，責(zé)任人心強(qiáng)；有線圈相關(guān)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
生產(chǎn)工程師 2名 男、本科、英語(yǔ)熟練、電子、機(jī)械或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；五年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備線圈、電感、變壓器等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；品德端正、性格隨和、易溝通。 
SQE 若干 本科學(xué)歷，理工科背景;有五年以上的供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)四級(jí);工作主動(dòng)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)力強(qiáng);熟悉TS16949質(zhì)量體系和QC080000體系;有駕駛證。 
清潔工 2名 女，45-55歲，初中及以上文化程度。身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。 
作業(yè)員 30名 招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。薪資待遇：月綜合工資3500元左右，工資1740-2150元（基本工資1530元+全勤獎(jiǎng)50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績(jī)效工資60-320元），加班工資：平時(shí)13.19元小時(shí)，雙休17.59元小時(shí)，國(guó)假26.38元/小時(shí)。員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎(jiǎng)金等。工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。工作環(huán)境：無(wú)污染、無(wú)噪音、空調(diào)間、坐勢(shì)工作。 
 

特新電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 40名 男女不限，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。 
 

蘇州營(yíng)財(cái)物業(yè)管理工程服務(wù)有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理 1名 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：年薪五萬(wàn)以上。經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月考察培訓(xùn)期后能達(dá) 到部門(mén)副經(jīng)理以上職位要求，年薪八萬(wàn)以上。 
保安、保潔員 若干 保安崗位要求： 1、男、年齡18-45周歲。 2、身體健康、有責(zé)任心、吃苦耐勞。 保潔崗位要求： 1、男女不限 年齡60周歲以內(nèi)。 2、身體健康、有責(zé)任心、吃苦耐勞。 
 

蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司

客服人員 10名 電話通知訂報(bào)用戶參加團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的秩序維持及服務(wù)工作，及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系
團(tuán)購(gòu)人員 10名 負(fù)責(zé)讀者的數(shù)據(jù)登記，整理，報(bào)紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團(tuán)體活動(dòng)的整體參與協(xié)調(diào)，活潑開(kāi)朗，有一定的責(zé)任心，喜歡和客戶有效的溝通。以上崗位實(shí)習(xí)生優(yōu)先，免費(fèi)提供住宿
 

普立萬(wàn)聚合體(蘇州)有限公司

操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男性，年齡28-40歲，上五休二,八小時(shí)三班制，吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)勤懇，工作認(rèn)真，能在高強(qiáng)度下工作，身體狀況良好，有在化工塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合工資3500元/月-4500元/月= 基本工資1530元/月+月績(jī)效獎(jiǎng)金800-2000元/月+中班津貼6元/次+晚班津貼12元/次+加班工資(平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍) 第13月工資,年終獎(jiǎng)金,有每年調(diào)薪一次。法定節(jié)假日和年假,帶薪病假(法定外),婚假,喪假,工傷假,公司假。每年組織一次免費(fèi)員工體檢,以便盡早預(yù)防隱患大病公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,每年組織一次員工旅游活動(dòng)。禮金(法定外):中秋節(jié),春節(jié)各200元/人/次,結(jié)婚1000元/人,生育800元/人,撫慰金500。保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn),意外險(xiǎn)及附加醫(yī)療險(xiǎn)(法定外)
 

上海華電電力發(fā)展有限公司望亭發(fā)電廠

專職消防員 若干 初中以上文化程度；年齡在25周歲以下（退伍軍人優(yōu)先）；五官端正，身高在170cm以上；身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作慢性疾病；無(wú)違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請(qǐng)假批準(zhǔn)）。
經(jīng)警隊(duì)員 若干 初中以上文化程度；年齡在25周歲以下（退伍軍人優(yōu)先）；五官端正，身高在170cm以上；身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作慢性疾病；無(wú)違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請(qǐng)假批準(zhǔn)）。
 

蘇州聚華商貿(mào)有限公司

經(jīng)理助理 2名 女，18-30歲，大專以上學(xué)歷，身高1.6米以上，適宜出差、擅長(zhǎng)組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達(dá)能力良好、有一定的文書(shū)編寫(xiě)能力，工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理管理公司、完成企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。
辦公文員 3名 18-30歲，中專以上學(xué)歷，能夠適時(shí)加班，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)文檔，人事、組織管理。
銷售代表 18名 男女不限，學(xué)歷不限，思維敏捷，務(wù)實(shí)求真，熱愛(ài)銷售，挑戰(zhàn)高薪，18-30歲，能住宿公司，崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，推廣銷售公司產(chǎn)品，維護(hù)老客戶。上班時(shí)間：?jiǎn)涡荨㈤L(zhǎng)白班。
電話營(yíng)銷員 8名 18-28歲，聲音清甜，談話邏輯性強(qiáng)，有耐心，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)邀約客戶，及售后回訪。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí) 12名 18-26歲，熱愛(ài)經(jīng)商，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮，可以立即上班，工作職責(zé)：市場(chǎng)維護(hù)開(kāi)發(fā)。
招聘專員 5名 男女不限，18-35歲，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤，新員工錄用手續(xù)辦理，企業(yè)文化，公司的章程培訓(xùn)。
公司普工 若干 男女不限，吃苦耐勞18-32歲，公司提供住宿，坐著上班，10個(gè)小時(shí)，單休。
業(yè)務(wù)主管 3名 男女不限，有2年以上零售、和定單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾帶過(guò)10人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。有駕駛證、未婚的優(yōu)先考慮，工作職責(zé)：培訓(xùn)新的員工、組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)施完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
培訓(xùn)講師 2名 具有企業(yè)顧問(wèn)資歷，擅長(zhǎng)營(yíng)銷課程、感恩文化課程的優(yōu)先考慮，有教材、有成功的授課案例
 

蘇州永捷電機(jī)有限公司

儲(chǔ)備 8名 機(jī)電一體化或設(shè)備自動(dòng)化專業(yè)；能熟練操作proe;發(fā)展方向：開(kāi)發(fā)工程師
工藝工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可，機(jī)電一體化或設(shè)備自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
出納 1名 女性，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生
助理工程師 2名 男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD、PRO/E、辦公軟件
IQC 4名 男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
SQE 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉office、CAD軟件操作，有崗位經(jīng)歷優(yōu)先
倉(cāng)管員 1名 男，25歲以上，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，原則性強(qiáng)
 

蘇州如達(dá)電子科技有限公司

人事專員（招聘方向） 若干 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進(jìn)取。
普工 若干 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可在崗位中實(shí)踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎(jiǎng)200元/月。季度獎(jiǎng)金600-1000、績(jī)效獎(jiǎng)金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
電子工程師 若干 汽車電子、電子工程、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語(yǔ)言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
 

蘇州軸承廠股份有限公司

軸承裝配檢驗(yàn)作業(yè)員 6名 男女不限，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，早中班。
軸承磨床作業(yè)員 5名 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有軸承企業(yè)磨床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒工亦可，二班制。
質(zhì)保部熱處理檢驗(yàn)員 1名 高中及以上、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有機(jī)械零部件檢驗(yàn)基礎(chǔ)者優(yōu)先，三班制。
車間設(shè)備維修電工 1名 高中以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上電工證書(shū)者優(yōu)先，常白班。
車間物流搬運(yùn)工 1名 男性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，常日班。
滾針?lè)诌x機(jī)作業(yè)員 1名 男女不限，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，二班制。
軸承清洗機(jī)作業(yè)員 2名 男性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，二班制。
線切割機(jī)作業(yè)員 1名 男性，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，能熟練操作慢走絲、電火花穿孔機(jī)。二班制。
生產(chǎn)部高壓值班電工 1名 高中以上學(xué)歷，有高壓電工證。
 

蘇州仁碩電腦科技有限公司

普工 若干 底薪1530元/月，第二個(gè)月漲為1680元/月，全勤獎(jiǎng)150-200；崗位津貼150-300；技能獎(jiǎng)200；績(jī)效考核300元，平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6元/時(shí)，節(jié)假日加班26.4元/時(shí)，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內(nèi)容包括組裝、測(cè)試、插件、包裝、物料、檢驗(yàn)、SMT
文員 5名 男女不限，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)招聘
 

蘇州包鋼開(kāi)元物流有限公司

生產(chǎn)部-作業(yè)員 10名 男性，初中以上學(xué)歷，35歲左右，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，待人處事積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政部-保安 2名 初中以上學(xué)歷，須有退伍證，男，年齡35歲左右。綜合工時(shí)制。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，待人處事要求積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
 

松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

普通作業(yè)員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
鍍金作業(yè)員 若干 男性或女性 （初中以上學(xué)歷）
普通檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
品管檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性（大專以上學(xué)歷）
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒(méi)有無(wú)塵車間,沒(méi)有無(wú)塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
 

蘇州易尚福商貿(mào)有限公司

客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系！
儲(chǔ)備干部（需從基層做起） 5名 1、18-30歲，男女不限。2、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力。負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
人事招聘專員 10名 1、16-25歲，限女性。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。3、 基本辦公軟件會(huì)操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利 若干 1、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)提升。 2、全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇。 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需個(gè)人開(kāi)發(fā)。 4、享有國(guó)家正常國(guó)假及帶薪休假，工作期間免費(fèi)提供工作餐（8元標(biāo)準(zhǔn)）如無(wú)住宿的人員將就近安排住宿。 5、業(yè)績(jī)優(yōu)異者每年可享受公司組織的兩次帶薪旅游及學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。 工資待遇：保底工資2500，提供餐補(bǔ)。實(shí)行公平公正的薪資待遇，高提成.月綜合工資3000-8000左右。 8小時(shí)制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00），上六休一，無(wú)需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無(wú)需外出，全天8小時(shí)恒溫空調(diào)間辦公。 公司地址：蘇州市高新區(qū)馬運(yùn)路與濱河路交叉路口如家酒店往北100米維田商務(wù)中心308室。公交路線：44、307、316、6、332、400、30、355等，到“馬浜花園”站下車即可。 
 

天九樂(lè)活(蘇州)餐飲管理有限公司

西餐學(xué)徒 5名 身體健康，勤奮努力，工作積極性強(qiáng)；優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
傳菜員 5名 能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠有良好的上下級(jí)溝通能力，具有良好的服從能力
資深服務(wù)員 8名 形象端正，有服務(wù)意識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，有兩年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
收銀員 2名 為人真誠(chéng)、老實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)征
吧員 8名 有星級(jí)酒店吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
 

蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司

游樂(lè)服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書(shū)，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂(lè)園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長(zhǎng)/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書(shū)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園餐廳服務(wù)，常白班
營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書(shū)，吃苦耐勞
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
宜必思酒店（前臺(tái)） 若干 女，大專以上學(xué)歷，30歲以下，負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客房服務(wù)員 若干 女，40歲左右，負(fù)責(zé)酒店客房的清掃服務(wù)等
 

美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司

全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 若干 綜合工資4000元以上， 一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；基本工資1980元/月，，周一到周五加班1.5倍，每天計(jì)3小時(shí)(每天吃飯休息80分鐘，其中20分鐘帶薪休息)，周末加班2倍，節(jié)假日3倍加班，夜班補(bǔ)貼15元/天，免費(fèi)提供工作餐。2、要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。 
手工焊錫專員 若干 綜合工資4000元以上，熟練使用電烙鐵手工焊接；對(duì)電子元件有一定了解優(yōu)先； 2、有電路板焊接從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
質(zhì)量檢驗(yàn)員 若干 綜合工資4000元以上，福利待遇：每年6月-9月，高溫費(fèi)800元（每天開(kāi)空調(diào)6個(gè)小時(shí)左右），員工生日禮券：100元/人，員工子女生日禮物：120元/人，每年節(jié)假日禮券：共計(jì)1700元（包括五一，端午，中秋，國(guó)慶，元旦等），春節(jié)加班費(fèi)除外，額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買(mǎi)禮物報(bào)銷200元。每年帶薪休假10天，每個(gè)月有帶薪病假一天。入職當(dāng)月交社保和公積金,有年終獎(jiǎng)（>=2個(gè)月）3000-5000元，每年有調(diào)薪！每年有旅游，有聚餐！有廠車接送!入職即報(bào)銷體檢費(fèi)用全額報(bào)銷！加班多,加班穩(wěn)定! 公司為自動(dòng)化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作， 不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡 
 

蘇州健力森健身服務(wù)管理有限公司

銷售顧問(wèn)（儲(chǔ)備干部） 50名 中專以上文化水平，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有面對(duì)挑戰(zhàn)的積極性，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力且有較強(qiáng)的溝通能力
銷售經(jīng)理 2名 從事過(guò)房地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等行業(yè)的，另有管理、培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備教練 5名 男女不限，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，對(duì)健身事業(yè)熱愛(ài)，從事過(guò)藝演、教育等工作，另體育成績(jī)突出者優(yōu)先。
前臺(tái)客服 4名 形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有良好的溝通能力，熟悉辦公自動(dòng)化，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

蘇州市佰碩電腦有限公司

普工 50名 16-35周歲，能吃苦耐勞，配合公司加班，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身煙疤，企業(yè)提供免費(fèi)工作餐，廠車接送。
 

碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員（男女不限） 15名 正式工：18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初/高中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、色弱、色盲，怪異裝扮、五官端正，有煙疤、紋身者不宜以上作業(yè)類崗位薪資待遇：基本工資：1,600+ 210（月績(jī)效獎(jiǎng)金）綜合工資：3,500-4,200元/月左右，三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)，發(fā)放購(gòu)物券。社保保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職當(dāng)月交繳五險(xiǎn)一金。公司免費(fèi)提供集體公寓宿舍配備空調(diào)、置物柜。公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐。延路---木瀆（紅楓廣場(chǎng)）、南浜、楓津新村、康佳花園、馬澗小區(qū)、陽(yáng)山花園、華通二區(qū)）工作環(huán)境溫、濕度適中，無(wú)粉塵污染，無(wú)須穿無(wú)塵服，照明條件良好。 
研磨組長(zhǎng)（男女不限） 1名 22(周歲)～30歲（以身份證為準(zhǔn)），高中以上學(xué)歷，二年以上鉆針、磨刀研磨管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
制程工程師 1名 22-30歲，大專學(xué)歷，有二年以上PCB/BGA制程改善、程式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟AUTCAD和CAM350
IPQC(男女不限） 4名 18-35歲，初中學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、色弱、色盲者不宜，服從公司管理，26個(gè)字母會(huì)讀會(huì)寫(xiě)，有鉆孔品檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

蘇州市歐陸杰電器有限公司

總經(jīng)理助理 若干 女，本科以上，英語(yǔ)四級(jí)，五官端正，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)車間報(bào)表 
焊接工 1名 男 ，熟練氬弧焊（薄管） ，有焊工證 
ICQE 1名 男女不限，40歲以內(nèi)，大專以上，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn) 熟悉五金表面噴涂工藝 
質(zhì)量工程師QE 若干 大專以上，質(zhì)量管理3-4年經(jīng)驗(yàn)，懂得質(zhì)量體系ISO9001和TS16949，懂得尺寸測(cè)量原理，懂得塑件或沖壓件生產(chǎn)工藝分析，有良好的溝通能力 
項(xiàng)目管理 若干 本科以上，男女不限，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3-4年，懂得TS16949技術(shù)規(guī)范，有注塑、沖壓有工作經(jīng)驗(yàn)為佳，良好的英文水平及溝通能力，需要看懂產(chǎn)品圖紙、尺寸標(biāo)準(zhǔn)等，懂得測(cè)量方法 
注塑成型工藝師 若干 大專以上，男女不限，4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練注塑機(jī)調(diào)試，了解模具結(jié)構(gòu)及故障分析，具有一定的塑料原料理論知識(shí)和產(chǎn)品尺寸測(cè)量技術(shù)，懂得SPC工具優(yōu)先。
 

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。 
 

蘇州歐菲光科技有限公司

操機(jī)技術(shù)員、儲(chǔ)干 若干 中專或大專應(yīng)屆畢業(yè)生；理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；年齡：16-35周歲。無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲(chǔ)干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)。公司增設(shè)全勤獎(jiǎng)300元/月。每月過(guò)生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績(jī)效等獎(jiǎng)金（100-300）。年終有神秘大獎(jiǎng)最高1W元。入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.食宿免費(fèi)公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽(yáng)路233號(hào) 
 

蘇州協(xié)鑫光伏科技有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員 100名 專業(yè)不限，性別不限，高中、中專及以上，適應(yīng)倒班工作 
品質(zhì)檢驗(yàn)員 50名 專業(yè)不限，女，高中以上學(xué)歷，有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 
物資計(jì)劃員 1名 專業(yè)不限 本科 
設(shè)備檢修員 6名 機(jī)電機(jī)械相關(guān)，男，大專，1年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn) 
電氣工程師 1名 電力相關(guān) 大專 5年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn)
軟件工程師 1名 計(jì)算機(jī)相關(guān) ，性別不限 本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
EHS安環(huán)工程師 1名 安全相關(guān)，男，本科學(xué)歷，三年以上安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn) 
資金經(jīng)理 1名 財(cái)務(wù)相關(guān)，性別不限，本科學(xué)歷，三年以上資金工作經(jīng)驗(yàn) 
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 1名 專業(yè)不限，性別不限，本科學(xué)歷
成本經(jīng)理 1名 財(cái)務(wù)相關(guān)，本科學(xué)歷，三年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)經(jīng)理 1名 本科學(xué)歷，五年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)
行政前臺(tái) 1名 不限，女，大專，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
 

蘇州百勝動(dòng)力機(jī)器股份有限公司

裝配工 6名 年齡20-40歲，初中文化、有團(tuán)隊(duì)合作精神，男女不限，中專學(xué)歷
鉆床 2名 男，20-40歲，初中文化，有金加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
噴漆工 3名 男性，25-35歲，初中文化，能吃苦耐勞
噴漆輔助工 8名 男女不限，25-40歲，初中文化，能吃苦耐勞
機(jī)床操作工 2名 女性，25-35歲，初中文化，能吃苦耐勞
 

光普電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 20名 男女不限，初中以上學(xué)歷，常日班工作制，須配合加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定1.5倍、2倍、3倍計(jì)算。公司免費(fèi)提供工作餐，公司每年組織全體員工旅游一次，并提供各類康樂(lè)活動(dòng)。工作車間環(huán)境佳，有中央空調(diào)，穿工作服，絕大部分崗位坐著工作，公司為一線員工提供很多技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。薪資待遇：入職第一個(gè)月，基本工資1660元；入職第二個(gè)月起，另享受津貼150元/月；經(jīng)培訓(xùn)考核評(píng)級(jí)后每月享受技能津貼：1級(jí)：60元，2級(jí)：150元，3級(jí)：250元，4級(jí)：350元。 每季評(píng)定績(jī)效，優(yōu)異者享受績(jī)效獎(jiǎng)金。 有專案時(shí)，提發(fā)專案獎(jiǎng)金。 薪酬調(diào)整：每年二次晉升、1次調(diào)薪和年度獎(jiǎng)金機(jī)會(huì)。
 

蘇州明信電子測(cè)試有限公司

測(cè)試員 10名 男女不限，18-35歲，高中學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，PCB測(cè)試行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn)。
鉆孔成型員 3名 數(shù)人，男，18-35歲，中專及以上，有一年P(guān)CB鉆孔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
操作員 若干 18-30歲，高中及以上
售后助理工程師 1名 男，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械、電氣專業(yè)，有過(guò)設(shè)備類客戶經(jīng)驗(yàn)者佳，熟悉PCB行業(yè)、測(cè)試設(shè)備者優(yōu)先考慮。
物料準(zhǔn)備員 2名 
插線 10名 性別不限，18-35歲以上，高中以上，專業(yè)不限，有PCB測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

電話客服專員、銷售助理 5名 利用公司電話場(chǎng)地，為公司老客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)；每周工作5天，8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常休息。要求年滿20周歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。歡迎實(shí)習(xí)生。
行政內(nèi)勤 1名 大專以上學(xué)歷，進(jìn)行日常考核，數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作。
組訓(xùn)講師 1名 全日制本科學(xué)歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有一定授課經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘主管 1名 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，培訓(xùn)及管理。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
現(xiàn)場(chǎng)管理主管 1名 工作內(nèi)容：招負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷的人員培訓(xùn)、線上管理。招聘要求：大專及以上學(xué)歷；兩年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
 

上海炎營(yíng)電子科技有限公司蘇州分公司

正式員工 20名 男女不限，18-35歲，有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 
出貨檢驗(yàn) 1名 女，18-35歲，有電子廠出貨檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 
SMT技術(shù)員 1名 男女不限，18-35歲，熟悉松下貼片機(jī)、印刷機(jī)。 
生產(chǎn)領(lǐng)班 3名 電子工廠3年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有組裝、SMT 經(jīng)驗(yàn) 
制程工程師 1名 男，3以上電子廠工藝工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD、了解結(jié)構(gòu)件。 
項(xiàng)目工程師 1名 男女不限，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，有電子廠PM工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車部件。 
IT 1名 電子工廠3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MES流程 
韓語(yǔ)翻譯 1名 男女不限、韓語(yǔ)熟練、有相關(guān)電子廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
 

蘇州迅博信息科技有限公司

阿里巴巴商務(wù)專員 10名 大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生，負(fù)責(zé)阿里巴巴電子商務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，積極進(jìn)取學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)烈成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)
平面設(shè)計(jì)、美工 2名 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮，熟練操作PS軟件，有創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)合作精神。
活動(dòng)策劃 2名 大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、管理類專業(yè)背景優(yōu)先，熱愛(ài)認(rèn)同電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展，服從安排，善于學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)
推廣專員 1名 負(fù)責(zé)網(wǎng)站外部鏈接建設(shè)與維護(hù)
文案 1名 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)待上線的行業(yè)資訊以及導(dǎo)購(gòu)信息
 

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司

操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月 
機(jī)修工 1名 中專以上學(xué)歷，至少三年以上加工中心（西門(mén)子數(shù)控系統(tǒng)尤佳）維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。可以獨(dú)立解決加工中心的機(jī)械及電路和液壓故障。可以獨(dú)立完成加工中心的保養(yǎng)計(jì)劃以及按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。熟悉各種傳動(dòng)設(shè)備，自動(dòng)化流水線、ＰＬＣ程序、自動(dòng)控制、液壓、氣動(dòng)等工作原理。工作班次兩班制（早中班）必須據(jù)有低壓維修電工證。 
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。綜合工資：2500-3000元/月 ①基本工資：1600元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)）②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績(jī)效獎(jiǎng)金：200 環(huán)境補(bǔ)貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。⑤每年有一次旅游。⑥每年有一次調(diào)薪。 
 

蘇州市集美廚具有限公司

氬弧焊 3名 1. 具有2年以上從事氬弧工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 要有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性；3.具有“氬弧工資格證書(shū)”優(yōu)先； 
排煙管道制造安裝工 3名 1.具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；2.要有獨(dú)立丈量、制作、安裝廚房通風(fēng)管道的技能；3.能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)。 
工程現(xiàn)場(chǎng)安裝工 2名 1．男，45歲以下；2．有電工證，并且有一定的設(shè)備水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)； 
剪、折板落料學(xué)徒工 3名 1.能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能吃苦耐勞，積極工作；2.有從事剪、折板機(jī)的操作工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的技能者優(yōu)先。 
駕駛員 3名 1. B照，有從業(yè)資格證書(shū)；2. 駕齡三年以上；3. 熟悉蘇州及周邊城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的路況。 
業(yè)務(wù)員 5名 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；年齡：23周歲以上；2.吃苦耐勞、積極主動(dòng)，有責(zé)任感；3.具一定溝通，協(xié)調(diào)能力；4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。地 址：蘇州市因果巷26號(hào) 
 

蘇州滬誠(chéng)精密機(jī)械有限公司

機(jī)械加工中心操作工 若干 3-4名，身體健康，輪班制，有臥式加工中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
質(zhì)檢員 3名 有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
 

蘇州明強(qiáng)塑料有限公司

總務(wù) 1名 女，一年以上總務(wù)工作，最好有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤工作安排、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)食堂、車輛、衛(wèi)生及綠化的管理；辦公用品申購(gòu)計(jì)劃及管理工作； 胥口附近及已婚已育者優(yōu)先考慮。
出入庫(kù)品管 2名 男女不限,2年以上注塑廠出入品檢工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先。
成型技術(shù)員 2名 男，初中以上文化、有4-6年注塑工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)液壓注塑機(jī)、電動(dòng)注塑機(jī)、機(jī)械手操作熟練
模具維修技術(shù)員 若干 初中以上文化、對(duì)模具結(jié)構(gòu)有相應(yīng)的了解、懂得操作相關(guān)加工設(shè)備及有一定精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)儲(chǔ) 2名 成品倉(cāng)庫(kù)整理，材料發(fā)貨備貨，會(huì)開(kāi)叉車，有叉車證者優(yōu)先，有成品倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)及已婚已育者優(yōu)先。
成型技術(shù)管理 1名 高中以上文化、有5-8年以上注塑設(shè)備50臺(tái)設(shè)備以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技術(shù)及工藝改善、推進(jìn)、人員技能培訓(xùn)教育、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
成型模具保全 1名 初中以上文化、對(duì)模具保養(yǎng)保全有一定工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)當(dāng)處理機(jī)臺(tái)模具異常問(wèn)題
制造生產(chǎn)計(jì)劃 1名 初中以上文化、對(duì)注塑及組裝計(jì)劃有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先
沖壓工程技術(shù)高級(jí)工程師（管理者） 若干 學(xué)歷：理科大專以上學(xué)歷;性別：男;年齡：30以上;工作經(jīng)歷：從事液晶顯示器背板沖壓模具的設(shè)計(jì)、或制造、或修理保養(yǎng)、工作經(jīng)歷5年以上。其他要求：具有良好的品質(zhì)管理能力或理念，能日本語(yǔ)者為最佳已婚者佳。來(lái)社后的主要工作內(nèi)容：1，新品的導(dǎo)入，品質(zhì)工程策劃管理，外發(fā)管理以及新品客戶認(rèn)定管理，量產(chǎn)品的異常對(duì)策管理等等。 
沖壓模具制造部門(mén)工程師（管理者） 若干 條件：學(xué)歷：理科專業(yè);性別：男;年齡：30以上;工作經(jīng)歷：從事精密沖壓模具制造經(jīng)驗(yàn)，或能編程沙迪克AQL600的編程與操作或沖壓模具鉗工等5年以上工作經(jīng)歷。 其他要求：具有良好的品質(zhì)管理能力或理念，能日本語(yǔ)者為最佳已婚者佳。來(lái)社后的主要工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)模具部門(mén)的新模具的制造以及零配件的加工，以及量產(chǎn)模具的修理等工作，管理設(shè)備為：線切割和磨床。 
沖壓模具保養(yǎng)以及修理高級(jí)技術(shù)員 若干 條件：學(xué)歷：高中或中等技術(shù)學(xué)歷;性別：男;年齡：27歲以上;工作經(jīng)歷：從事液晶顯示器背板模具的修理以及保養(yǎng)，或沖壓成型技術(shù)管理等工作4年以上。其他要求：具有品質(zhì)管理能力或能日本語(yǔ)者為最佳，已婚者佳來(lái)社后的主要工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的修理，保養(yǎng)工作等管理工作確保模具量產(chǎn)正常 
沖壓成型技術(shù)工程師 若干 條件：學(xué)歷：高中或中等技術(shù)學(xué)歷;性別：男;年齡：27歲以上;工作經(jīng)歷：從事液晶顯示器背板類沖壓成型技術(shù)管理，工作經(jīng)驗(yàn)4年以上其他要求：具有品質(zhì)管理能力或能日本語(yǔ)者為最佳，已婚者佳來(lái)社后的主要工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的始產(chǎn)以及生產(chǎn)結(jié)束的技術(shù)管理工作，確保量產(chǎn)正常。 
線切割技術(shù)管理員 若干 條件：學(xué)歷：中等技術(shù)學(xué)歷;性別：男女均可;年齡：27歲以上;工作經(jīng)歷：從事沙迪克AQL系列線切割機(jī)的編程以及操機(jī)4年以上，并能確保零件精度其他要求：具有品質(zhì)管理能力或能日本語(yǔ)者為最佳，已婚者佳。來(lái)社后的主要工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)線切割能模具零件的制作管理工作，確保制造出來(lái)的零配件能符合精度等質(zhì)量要求。 
 

科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司

生產(chǎn)操作工 若干 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作。 2. 工作時(shí)間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 3. 工作環(huán)境：工廠不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好，無(wú)毒無(wú)害薪資：每月綜合工資：3000元/月以上基本工資：1600元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；派遣補(bǔ)貼：150元/月加班費(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，按月基本工資1600元計(jì)算支付加班工資津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1700元/月起；蘇州通卡：150元/月；儲(chǔ)蓄金：300元/月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn) 福利：年假：6天起春節(jié)外地探親補(bǔ)貼：200元/人節(jié)假日禮金：1100元/年旅游補(bǔ)助：1300元/年生日禮物：100元/人（蛋糕券）提供免費(fèi)工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見(jiàn)病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品）…… 不定期組織各類乒乓球，羽毛球比賽，電影票…… 
 

蘇州圣和智健生物科技有限公司

人事助理 若干 要求：大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，對(duì)于人事模塊（招聘、培訓(xùn)）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
會(huì)議主持 若干 形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會(huì)議主持者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
業(yè)務(wù)干事 若干 一定具備高度的責(zé)任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 
團(tuán)購(gòu)專員 若干 大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理 
招商專員 若干 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取欲望，認(rèn)同公司文化，能承擔(dān)較大壓力 
收銀 若干 五官端正，親和力佳，有責(zé)任心，限女性；負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的推介，宣傳，確保門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持顧客至上的服務(wù)理念，與客戶建立良好的關(guān)系。認(rèn)真執(zhí)行健康會(huì)館的日常準(zhǔn)則及規(guī)范；處理日常店內(nèi)事務(wù)；食品類及生物畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
出納 若干 大專或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做賬及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，熟材料成本的核算及結(jié)轉(zhuǎn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
內(nèi)勤 1名 大專或以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

蘇州高新區(qū)獅山怡鄉(xiāng)春竹海鮮酒店

服務(wù)員 若干 女，學(xué)歷不限，品貌端正，樂(lè)觀開(kāi)朗，應(yīng)變能力強(qiáng)。
傳菜員 若干 男，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
收銀員 若干 女，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
預(yù)定迎賓員 若干 女，學(xué)歷不限，相貌端正、有親和力。
吧員 若干 男，學(xué)歷不限，相貌端正、有親和力。
保安員 若干 男，學(xué)歷不限，相貌端正、有親和力。
保潔員 若干 男女不限，學(xué)歷不限，相貌端正、有親和力。
摘菜、洗碗 若干 男女不限，學(xué)歷不限，相貌端正、有親和力。
 

蘇州賽碩電子五金有限公司

普工 若干 凡來(lái)本公司就職者均可報(bào)銷300元路費(fèi)。工作時(shí)間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過(guò)5天8小時(shí)上班算加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi) 工作內(nèi)容：作業(yè)員、操作工、普工、品檢、主要負(fù)責(zé)筆記本電腦組裝、測(cè)試、外觀檢查。 薪資待遇：第一個(gè)月底薪1530，第二個(gè)月底薪1680,每月綜合工資3500-4200。公司包吃住，每個(gè)月提供280元餐費(fèi)。 公司宿舍為6-8人標(biāo)準(zhǔn)間，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)等生活設(shè)施齊全，上下班有廠車接送。 
 

蘇州心圓餐飲食品有限公司

導(dǎo)購(gòu)收銀員 若干 女性，25-30歲，高中以上學(xué)歷，外向活潑，親和力，熟悉電腦操作，
面包師 若干 男女不限，18-40歲，有1年或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面包的生產(chǎn)，能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
 

雅馬哈電子(蘇州)有限公司

噴涂印刷股 1名 男，年齡18～35歲，中專及以上學(xué)歷；2年以上噴涂工作經(jīng)驗(yàn)、手工噴涂熟練、懂涂料調(diào)和、簡(jiǎn)單異常問(wèn)題分析；能配合佩戴各類勞動(dòng)防護(hù)用品；服從公司工作時(shí)間安排；工資面議。 
MI作業(yè)員 10名 女，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。 
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 3名 男，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)佳，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)長(zhǎng)白班（7：00～19：00，3小時(shí)算1.5倍加班）。 
 

蘇州市金閶區(qū)金門(mén)路嘉年華溫泉會(huì)館

收銀 4名 女，身高1.62米以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吧員 5名 男女不限，身高1.60米以上。
服務(wù)員 6名 男女不限，身高1.60米以上。
男賓 5名 身高1.60米以上。
女賓 5名 身高1.55米以上。
保安員 若干 若干，工資2400元+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合工資2700元以上，男，身高1.70米以上，退伍軍人者優(yōu)先。
保潔 若干 若干，工資2000元+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，綜合工資2200元以上，女，身高1.55米以上，以上招聘人員一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿。
電工 2名 
經(jīng)理 1名 
部長(zhǎng) 2名 
 

蘇州博多屋餐飲管理有限公司

服務(wù)員 若干 1. 18以上，男女不限，身體健康，五官端正,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)； 2. 有日語(yǔ)基礎(chǔ)者或能簡(jiǎn)單交流著優(yōu)先； 
服務(wù)員 若干 1. 18以上，男女不限，身體健康，五官端正,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)； 2. 有日語(yǔ)基礎(chǔ)者或能簡(jiǎn)單交流著優(yōu)先； 
廚工 若干 1. 18歲以上，男女不限，能吃苦耐勞，有相關(guān)餐飲廚房工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排； 
 

蘇州市日月星塑膠有限公司

品檢 3名 女性，25歲以上，中專學(xué)歷以上，已婚已育佳，工作時(shí)間8-17點(diǎn)，可加班，上六休一，薪資待遇面議
產(chǎn)線領(lǐng)班 2名 女性，30歲以上，中專、高中學(xué)歷以上，思路敏捷，抗壓性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
成品倉(cāng)庫(kù) 若干 男性，33歲以上，中專學(xué)歷以上，上六休一，能吃苦耐勞，思路清晰，抗壓性強(qiáng)，服從管理，薪資待遇面議。
機(jī)臺(tái)維修 若干 男性，35歲以上，中專、高中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，抗壓性強(qiáng)。薪資待遇面議。
操作工 20名 女，18-45周歲，初中學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，常白班，8:00-20:00，無(wú)夜班，工作輕松對(duì)身體無(wú)危害。底薪1530元/月，全勤50元/月，每月有月獎(jiǎng)金，三月一次季度獎(jiǎng)金，半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)金，每天工作12小時(shí)，加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍，月綜合工資3300元以上，公司免費(fèi)工作餐及加班餐（交社保）
打包裝箱工 2名 男性，30歲以上，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從管理，工作態(tài)度佳。
體系文員 2名 女性，25歲以上，大專學(xué)歷及以上，電腦操作熟練，有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資待遇面議
注塑機(jī)作業(yè)員 若干 女性，30歲以上，上六休一，2班倒，12小時(shí)，能吃苦耐勞，月綜合工資3500元以上。
 

蘇州萊特復(fù)合材料有限公司

前工序操作工、后工序操作工、女性包裝工 若干 職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先；熟練使用辦公軟件；能上三班；薪資構(gòu)成；基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼；基本工資前工序操作工：1700元/月，后工序操作工/女性包裝工：1650元/月，住房補(bǔ)貼200元/月，中、夜班補(bǔ)貼；中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班加班費(fèi)；根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400元/月左右），包括試用期員工；薪資增長(zhǎng)；滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng)；工齡工資滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元）綜合工資3000元/月——4500元/月，社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金；補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受）年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金）員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等；健康保障：每年全面的健康體檢；免費(fèi)工作餐。
 

蘇州工業(yè)園區(qū)帥誠(chéng)科技有限公司

普工 若干 基本工資1530元，績(jī)效獎(jiǎng)50-100元上五休二，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定，綜合工資：3200-3500元
 

南京九竹科技實(shí)業(yè)有限公司蘇州分公司

銷售代表 若干 蘇州本地人或蘇州常駐戶口；勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力；有工地工程銷售、團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有交通工具(汽車)(每月有油貼)。
售后維修 若干 待遇面議、要求能吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)
 

蘇州潤(rùn)亨金屬材料有限公司

業(yè)務(wù)員 5名 女性優(yōu)先，試用期3個(gè)月，3個(gè)月過(guò)后再談
 

藝愛(ài)絲維順(蘇州)纖維有限公司

一線技術(shù)操作員 6名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。其中一名要求懂機(jī)械安裝。 一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德； 薪資： 綜合薪資4000元起。 
實(shí)驗(yàn)室分析員 1名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷；至少一年實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一些實(shí)驗(yàn)室基本測(cè)試。有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系溝通能力，熟悉各種實(shí)驗(yàn)室儀器及化學(xué)試劑的特性；高度責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，富有主動(dòng)性和合作性； 
 

住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

一般作業(yè)員 若干 男女不限 18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無(wú)色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。部分崗位工作中需穿防靜電服或無(wú)塵服，帶口罩，需使用顯微鏡。 
 

世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司

作業(yè)員（公司直招） 若干 1. 男,22-40歲,初中及以上學(xué)歷； 2. 無(wú)色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. 試用期后基本工資2000元/月(其中底薪1600元,試用期考核合格后1600-1700元，全勤獎(jiǎng)100元,交通補(bǔ)貼100元,住房補(bǔ)貼100元).夜班補(bǔ)貼12元/夜，免費(fèi)提供工作餐，加班基數(shù)1600元。 
電氣維修技術(shù)員 若干 1． 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣圖紙，熟練掌握三菱、歐姆龍PLC系統(tǒng)； 3． 必須具有維修電工證，有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮。 
廠務(wù)維修技術(shù)員 若干 1. 中專以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，身體健康，能吃苦耐勞 2. 有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng) 3. 專業(yè)要求： （1）水電維修：從事水暖電工維修工作1年以上，持有電工證優(yōu)先考慮，了解辦公區(qū)/工廠區(qū)電力配置，可獨(dú)立排除低壓電力異常故障。 （2）土建維修：有土建維修經(jīng)驗(yàn)，可對(duì)門(mén)窗/墻面/地面等建筑物附屬設(shè)備進(jìn)行維修。 有基礎(chǔ)設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
生產(chǎn)計(jì)劃擔(dān)當(dāng) 若干 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)客戶訂單制定日生產(chǎn)計(jì)劃； 3、熟練使用office辦公軟件,有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、每日需再車間確認(rèn)生產(chǎn)實(shí)績(jī)，需要適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)高溫、有氣味的生產(chǎn)環(huán)境。 
成本會(huì)計(jì) 若干 1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2、2年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、有日資企業(yè)或大型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
招聘專員 若干 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel的操作； 4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。 
儲(chǔ)備干部 若干 1、男性,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)； 2、愿意從基層崗位學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、紡織印染行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
 

蘇州高新區(qū)揚(yáng)悅電子有限公司

電子作業(yè)員 5名 1.女性，年齡20-40周歲，初中及以上學(xué)歷，思維敏捷，無(wú)色盲色弱。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3.已婚已育，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.常日班，五天工作日，基本薪資2000元/月，周六周日為休息日，加班工資按國(guó)家規(guī)定另計(jì)。 
倉(cāng)庫(kù)管理 1名 1.女性，年齡20-40周歲，中專及以上學(xué)歷，思維敏捷，無(wú)色盲色弱。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3.已婚已育，有電子工廠物料管理及ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件。 5.常日班，五天工作日，周六周日為休息日，加班工資按國(guó)家規(guī)定另計(jì)。 
 

蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，能配合公司倒班，基本工資1680，浮動(dòng)獎(jiǎng)金200-3000不等 全勤50 住房補(bǔ)貼100 月綜合4500-6000
 

大倉(cāng)工業(yè)(蘇州)電子有限公司

制造課作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中以上，年齡：18周歲~38周歲，性別：女 
生產(chǎn)部文員 2名 學(xué)歷：大專及以上；年齡：18周歲~35周歲；性別：女有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者有訂購(gòu)材料及相關(guān)生產(chǎn)材料管理經(jīng)驗(yàn)根據(jù)日常訂單，安排生產(chǎn)者日語(yǔ)二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語(yǔ)交流者優(yōu)先 
制造課切替員（機(jī)修工） / 作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中以上；年齡：18周歲以上；性別：男；有相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)設(shè)備操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 綜合工資3200~3800元（含加班、補(bǔ)貼） 
 

蘇州保爾森機(jī)械有限公司

品質(zhì)巡檢 2名 機(jī)械專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，男性為佳。需要能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用卡尺，千分尺等量具，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班。上六休一。能使用三次元者優(yōu)先考慮。
CNC車床、CNC加工中心 操作工 4名 男，身體健康，有責(zé)任心、能吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（數(shù)控車床、加工中心）。
保潔員 1名 女，40~50歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，常白班，上六休一，包工作餐。要求：踏實(shí)勤快，有責(zé)任心。
 

蘇州樂(lè)園度假酒店有限公司

客房中心服務(wù)員、樓層服務(wù)員 3名 食宿全免
客房清掃 3名 能吃苦耐勞；食宿全免
餐廳服務(wù)員 6名 食宿全免
廚師 3名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；食宿全免。
總臺(tái)接待 2名 有一定的日語(yǔ)基礎(chǔ)。食宿全免
園區(qū)分店總臺(tái) 2名 食宿全免
 

蘇州市福川科技有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員 10名 中專或電子類技校畢業(yè)；電子類企業(yè)生產(chǎn)線上二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用電烙鐵及熱風(fēng)槍等工具焊接各種元器件及芯片；熟練使用萬(wàn)用表、毫伏表、示波器及信號(hào)發(fā)生器等測(cè)量?jī)x器；雙休，薪資2500（不包括加班），五險(xiǎn)一金全交。
 

蘇州科比電器有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2名 1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)會(huì)話熟練。 2、熟悉外貿(mào)流程。 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦，有良好的職業(yè)道德，有進(jìn)取心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、工資待遇面談。
 

蘇州愛(ài)格愛(ài)杰商務(wù)咨詢有限公司

接聽(tīng)客服/實(shí)習(xí)生/主管 若干 常白班、免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)家。上班時(shí)間：9:00—19:00.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)。高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)。對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解。具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
 

蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司

前臺(tái)接待 3名 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。性別不限，年齡30歲以上，文化程度中專。
保安 1名 男，50歲以下，初中以上學(xué)歷，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。
客房服務(wù)員 2名 女，40歲左右，初中以上學(xué)歷，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。
工程維修工 1名 有電工證，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。性別女，40歲左右，初中以上學(xué)歷。
 

舍弗勒摩擦產(chǎn)品(蘇州)有限公司

生產(chǎn)操作員 若干 工作職責(zé)： 1、 按照工藝規(guī)定操作設(shè)備 2、 有簡(jiǎn)單的機(jī)械修理知識(shí)和動(dòng)手能力 3、 確保工作場(chǎng)所整潔有序招聘要求： 1、 初中及以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、 能適應(yīng)輪班工作制，為人工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞 3、 男女皆可 薪資待遇： 綜合工資3500元/月以上 13月薪資+年終獎(jiǎng)+定期福利券+節(jié)假日福利券 上班提供廠車、工作餐，三班倒8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)算，其余加班均按2倍計(jì)算 
 

大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司

制造部工程管理 1名 18-28歲 大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)2級(jí)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生可；要求有責(zé)任心，為人正直；工作內(nèi)容：a 制造部素材科的制造管理（技術(shù)、制造、購(gòu)買(mǎi)）b 生產(chǎn)工程管理（葉片、OEM及其他） 
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 若干 18-35周歲 要求有責(zé)任心，為人正直。高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。基本工資：試用期內(nèi)1900元/月，加班工資按1900的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 試用期后1930元/月，加班工資按1930的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全勤獎(jiǎng)：100元/月；交通津貼：100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)：0-300元/月公司福利：年終獎(jiǎng)、夜班津貼、子女醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)假日祝賀金、各種慰問(wèn)金等以及旅游、聚餐等活動(dòng)。 
 

蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

電子商務(wù)接線客服 若干 1、高中以上學(xué)歷，男女不限， 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可培訓(xùn)。 3、對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解. 4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí) 。薪酬待遇： 1、試用期階段：試用期1-2個(gè)月，底薪2000元+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)，平均不低于3000元/月。 2、轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正底薪（2000-2500元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+福利。 
 

蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司

門(mén)店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
房產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師 1名 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司人事部輸送到位的學(xué)員，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓(xùn)部的相關(guān)工作，豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，培訓(xùn)能力強(qiáng)，了解市場(chǎng)，能及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法和技巧，對(duì)人員定位和心理狀態(tài)把我把握到位，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自己的行業(yè)資深度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排 
 

阿克蘇諾貝爾防護(hù)涂料(蘇州)有限公司

倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)員（臨時(shí)工） 若干 工作內(nèi)容： ? 遵守安全程序并參與部門(mén)安全會(huì)議,了解5S體系并執(zhí)行本組區(qū)域的5S工作； ? 有一定的電腦基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用微軟辦公軟件，如WORD、EXCEL等 ? 男性，年齡25~35周歲 ? 做好經(jīng)理安排的其他事宜。 薪資及其他待遇： 180元/天，12小時(shí)/天 
 

蘇州華瑞能泰發(fā)電技術(shù)有限公司

技術(shù)工人 2名 學(xué)歷：大專；有電力、電氣、熱控、儀器儀表專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，年輕力壯 
 

蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司

裝訂作業(yè)員 若干 性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
品質(zhì)作業(yè)員 若干 （若干名）性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
折頁(yè)機(jī)長(zhǎng) 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
裁刀機(jī)長(zhǎng) 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷能夠熟練操作裁刀機(jī)器，并能對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常點(diǎn)檢，定期維護(hù)和保養(yǎng)工作；能夠?qū)υ谏�產(chǎn)中出現(xiàn)異常及時(shí)作出準(zhǔn)確的判斷處理并做好對(duì)應(yīng)的記錄；能根據(jù)不同產(chǎn)品的特性調(diào)試機(jī)器滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
裁刀助手 若干 性別：男性，初中及以上學(xué)歷薪資福利：派遣員工，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，12小時(shí)，夜班津貼20元/班，加班費(fèi)以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，交社保，免費(fèi)提供工作餐，具體薪資面議。 
膠印助手 若干 男性，初中及以上學(xué)歷薪資福利：派遣員工，2075元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 男性，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
 

蘇州潤(rùn)捷餐飲有限公司

傳菜員 若干 性別不限，年齡18~40周歲
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~40周歲。
洗碗間 若干 男女不限，18~50歲。
收銀員 若干 女性，18~30周歲。
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。
領(lǐng)班 若干 男女不限，18~30周歲。
 

蘇州智邦勞務(wù)派遣有限公司

會(huì)計(jì) 若干 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)稅政策、法規(guī)，具備較豐富的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；3年以上財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有責(zé)任心、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件 
薪資專員 若干 負(fù)責(zé)每月薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金的核算，建立工資臺(tái)賬，準(zhǔn)確發(fā)放工資，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表; 解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 
行政專員 若干 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化；公司行政規(guī)章制度的建立；其他 
司機(jī) 若干 35歲以下；A2及以上駕照 
副總經(jīng)理 1名 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作。熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映；提出建議或意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。 具體抓好公司的管理、招聘、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)及組員業(yè)績(jī)的考核工作。主管資源部，適時(shí)協(xié)助客服部、人事部、行政部等部門(mén)。負(fù)責(zé)規(guī)范管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作。 協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效。三年以上經(jīng)驗(yàn)；有駕駛經(jīng)驗(yàn)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)事項(xiàng) 
總經(jīng)理特助 1名 22歲以上男女不限，三年以上經(jīng)驗(yàn)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理的日常行程提醒，總經(jīng)理室的管理。總經(jīng)理的日常行政事務(wù)，總經(jīng)理室訪客接待，臨時(shí)交代的 
招聘專員 5名 20歲以上男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，積極聯(lián)系學(xué)校資源、中介和勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)宣傳公司，尋求合作，資源的日常維護(hù)，合作伙伴的拜訪及接待招聘計(jì)劃的實(shí)施，熟悉辦公軟件，對(duì)人力資源六大塊有一定認(rèn)識(shí)，對(duì)勞務(wù)用工的相關(guān)法律有一定認(rèn)識(shí) 作業(yè)員100名 16－35歲男女 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 
客服 若干 高中及以上文化，男女不限，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，配合上級(jí)工作，協(xié)作團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有吃苦精神，奉獻(xiàn)精神薪資待遇：試用期：底薪1680+100（交通補(bǔ)貼）+100住房補(bǔ)貼+150飯補(bǔ)+績(jī)效提成（月綜合工資2800左右）；轉(zhuǎn)正：底薪1980+100（交通補(bǔ)貼）+100住房補(bǔ)貼+150飯補(bǔ)+績(jī)效提成（月綜合工資3500左右）
 

蘇州市寶瑪數(shù)控設(shè)備有限公司

立式加工中心操作人員 3名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙；吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
平面磨床操作人員 1名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙； 吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
龍門(mén)刨床操作人員 2名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙；吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
雙面銑床操作人員 2名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙；吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
龍門(mén)銑床操作人員 1名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙； 吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
快走絲線切割操作人員 1名 有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作；會(huì)使用量具，能看懂圖紙；吃苦耐勞，服從安排；有志從事機(jī)械加工的，學(xué)徒亦可。 
倉(cāng)庫(kù)管理 2名 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、零部件等出入庫(kù)管理、盤(pán)點(diǎn)、配貨；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有耐心，吃苦耐勞，服從安排；電腦使用熟練； 
機(jī)床電器制作工藝設(shè)計(jì)員 2名 男，大專以上學(xué)歷，能熟練使用Protel99軟件進(jìn)行機(jī)床電器線路圖和印刷板圖的繪制；會(huì)根據(jù)電器原理圖編制合理的生產(chǎn)制作工藝（主要指聯(lián)接線的選擇、排布，接插件的選擇和制作方法等）達(dá)到最佳的制作效果；具有機(jī)床電器制作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)2年以上；有清晰的工作思路和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排； 
機(jī)械制造工藝設(shè)計(jì)員 2名 男，大專以上學(xué)歷，能應(yīng)用Solidworks軟件繪制3D零件圖、裝配圖以及相應(yīng)的2D工程圖；具備嚴(yán)謹(jǐn)編制技術(shù)文件的工作作風(fēng)，熟練掌握機(jī)械制造的各種加工工藝，能根據(jù)實(shí)際具有的加工設(shè)備按圖紙需求編制合理的加工工藝；具有2年以上的機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)； 
機(jī)械裝配人員 4名 有裝配鉗工基礎(chǔ)，能使用常見(jiàn)的檢驗(yàn)量器具。有機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身體健康，學(xué)徒亦可培養(yǎng)。 
銷售服務(wù)人員 3名 大專以上學(xué)歷，電腦熟悉。能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)流利。能獨(dú)立外出或常駐外地。如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，但需簽訂協(xié)議。 
機(jī)械設(shè)計(jì)制圖員 若干 1、大專以上文化程度，能熟練應(yīng)用Solidworks軟件繪制3D零件圖和裝配圖；2、根據(jù)制作要求繪制相應(yīng)的2D圖，按要求編制相應(yīng)的XLS格式的配套明細(xì)表；3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 
電器接線工（弱電） 3名 1、會(huì)使用電烙鐵，中專以上文化。2、能看懂基本的接線圖紙。3、能吃苦耐勞，手腳麻利，年齡25-45歲左右。 
車間文員 3名 1、電腦熟練，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流利。2、中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡不限。 
銷售內(nèi)勤 3名 1、電腦熟練，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流利。2、懂禮儀，與人溝通順暢，性格開(kāi)朗，儀容整潔。3、有客戶服務(wù)的意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致。 
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員 3名 1、大專以上學(xué)歷，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流利。2、1年以上企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮。 
平面設(shè)計(jì) 若干 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用一般常用的平面設(shè)計(jì)軟件；3、有平面設(shè)計(jì)、標(biāo)書(shū)制作、樣本印刷等工作流程的基本思路，吃苦耐勞。 
檢驗(yàn)人員 2名 1、有鉗工基礎(chǔ)，能使用常見(jiàn)的檢驗(yàn)量器具，能看懂機(jī)械裝配圖紙及加工圖紙。2、能看懂電器原理圖紙，能使用萬(wàn)用表等常用電氣檢測(cè)工具。3、有電加工機(jī)床檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡30-50歲左右。 
包裝中轉(zhuǎn)工 2名 1、身體健康，初中以上文化，年齡35-55歲之間；2、吃苦耐勞，服從安排； 
外貿(mào)銷售 2名 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)流利；2、熱愛(ài)銷售、抗壓能力強(qiáng)，思路清晰；3、能適應(yīng)“銷售+服務(wù)”的工作模式； 
電子商務(wù) 2名 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，思維活躍，語(yǔ)言表達(dá)流利，有電子商務(wù)的理論及實(shí)務(wù)知識(shí)，有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化（SEO）相關(guān)資格證者優(yōu)先。2、從事網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作1年以上，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)站推廣的各種方式；對(duì)各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、社區(qū)論壇網(wǎng)絡(luò)推廣有成功的操作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力； 能夠整合利用線上的各種渠道（如微博、博客、新聞、視頻、資訊、論壇等）開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)；4、搜索引擎推廣； 熟悉搜索引擎優(yōu)化 SEO 的原理和策略，精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其 google,baidu 排名技術(shù)，有過(guò)成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 。 
 

高新區(qū)楓橋青緣山泉飲用水經(jīng)營(yíng)部

市場(chǎng)營(yíng)銷主管 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
市場(chǎng)開(kāi)拓人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
營(yíng)銷人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
司機(jī) 若干 C照，對(duì)蘇州的各個(gè)地形很熟，熟悉各個(gè)小區(qū)的優(yōu)先；
后勤服務(wù)人員 若干 能吃苦耐勞。 
出納（行政文員） 若干 蘇州本地人或者定居在蘇州，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

蘇州市豪勝五金有限公司

鉗工（模具工） 若干 20-45歲，初中以上學(xué)歷，有從事五金制造行業(yè)模具制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造、修整、裝配五金制造模具者優(yōu)先。工資待遇：2500-3000元（8小時(shí)工作制）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。
操作（學(xué)徒）工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡范圍：18-25歲。工資待遇：2000-2200元（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。生產(chǎn)車間：蘇州木瀆金山路47號(hào)
包裝、檢驗(yàn) 若干 初中以上學(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：2000-2200。（8小時(shí)工作制）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。蘇州木瀆金山路47 聯(lián)系人：顧小康 手機(jī)：13862557003 地址：蘇州木瀆金山路47號(hào)（新華工業(yè)園）
 

眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員（長(zhǎng)期工） 20名 性別:男女不限，18-35周歲,2學(xué)歷:初中/中專及技校類；崗位需穿無(wú)塵衣; 能接受看顯微鏡；要求:身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能適應(yīng)坐/站立式工作；上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班； 
品管員（IPQC/OQC） 2名 男女不限，一年以上QC工作經(jīng)驗(yàn)，中專及同等學(xué)歷；熟悉電腦基本操作，會(huì)使用顯微鏡等其他測(cè)量工具；熟悉QC檢驗(yàn)流程，抽樣水準(zhǔn)，QC七大手法及SPC等；適應(yīng)無(wú)塵工作環(huán)境，兩班倒，配合加班；能吃苦耐勞，懂簡(jiǎn)單英文； 
SMT技術(shù)員 2名 男女不限，30歲以下 ，中專以上學(xué)歷；具有SMT技術(shù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)SMT設(shè)備運(yùn)作，編程，保養(yǎng)，維護(hù)；能配合產(chǎn)線加班及倒班，能吃苦并能服從主管安排；抗壓能力強(qiáng)，能自主完成每日工作；機(jī)械類的畢業(yè)生也可，對(duì)SMT崗位感興趣； 
ORT技術(shù)員 1名 男，20歲以上，大專以上學(xué)歷。專業(yè)電子類相關(guān)，有可靠性技術(shù)員或RMA初步分析工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的動(dòng)手能力，有測(cè)試維修經(jīng)驗(yàn)佳，基本的英文閱讀能力，excel熟練；了解初步的數(shù)據(jù)分析，有耐心并能服從安排（應(yīng)屆生也可并對(duì)測(cè)試感興趣） 
PE工程師 1名 性別不限，大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)理工類（工業(yè)工程/光電工程）佳，一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TO/OSA產(chǎn)品及制程佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可 
制程技術(shù)員 2名 男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先，專業(yè)不限，22歲-30歲，負(fù)責(zé)制程控制，并制作相關(guān)的SOP或MOI文件，能配合加班，熟練使用office軟件 
儲(chǔ)備干部 10名 性別不限，年齡20-25歲，學(xué)歷大專以上，專業(yè)電子類相關(guān)，2014年-2015年應(yīng)屆生，對(duì)生產(chǎn)管理感興趣，有意向從事生產(chǎn)管理方向工作，office軟件熟練，懂基本英文，能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境，能配合加班及夜班 
 

蘇州福田金屬有限公司

女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。 
 

蘇州秀波牛排餐飲有限公司

樓面服務(wù)員、傳菜員、吧員 若干 需要10名，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞；具有良好的服務(wù)意識(shí)、表達(dá)能力，積極上進(jìn)。薪資：底薪2000元，考核獎(jiǎng)金200-500元，提成100-350元，瓶蓋費(fèi)50-300元，綜合薪資2500以上。2013年該崗位平均工資3000元左右。 
樓面迎賓員 若干 需要3名，女性，五官端正，開(kāi)朗大方，體健康，能吃苦耐勞；具有良好的服務(wù)意識(shí)、表達(dá)能力，積極上進(jìn)。薪資：底薪2100元，考核獎(jiǎng)金200-500元，提成100-350元，瓶蓋費(fèi)50-300元，綜合薪資2600以上。2013年該崗位平均工資3000元左右。待遇：住宿條件優(yōu)良，獅山公寓小高層2-3層，每間宿舍住宿2-6人，有獨(dú)立衛(wèi)生間，淋浴系統(tǒng)，洗衣機(jī)、空調(diào)、有線電視。 
 

蘇州大方特種車股份有限公司

裝配鉗工 30名 機(jī)械、液壓或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷，能看懂機(jī)械零件圖和部件裝配圖。 
裝配電工 20名 電氣或機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷， 能看懂電氣原理圖。 
焊工 15名 鉚焊類相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷。會(huì)焊接機(jī)器人編程操作者優(yōu)先。 
鉚焊檢驗(yàn) 1名 鉚焊、焊接專業(yè)職高或中專學(xué)歷。有無(wú)損檢測(cè)（MT、UT、RT）資格證書(shū)者優(yōu)先。要求具備質(zhì)量管理、鉚焊工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)基本知識(shí)，有3年以上鋼結(jié)構(gòu)件鉚焊制作和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
維修電工 1名 機(jī)電一體化或電氣專業(yè)，中專學(xué)歷。會(huì)橋式起重機(jī)或門(mén)式起重機(jī)維修，車床、銑床、鏜床、電氣設(shè)備維修等維修經(jīng)驗(yàn)。
鏜工 3名 機(jī)械專業(yè)，中專學(xué)歷。有3年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)；能看懂圖紙，熟悉鏜床的操作性能及日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。 
質(zhì)量工程師 1名 機(jī)械制造、工程機(jī)械、起重機(jī)械、船舶類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上大中型機(jī)械裝備生產(chǎn)單位技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求編制質(zhì)量、檢驗(yàn)文件 
加工中心操作工 3名 機(jī)械類專業(yè)中專學(xué)歷。有1年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)FAUNC系統(tǒng)的手工編程熟練，有較強(qiáng)的看圖能力，有臥式加工中心操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
數(shù)控火焰切割工 若干 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地址 若干 蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸楊路71號(hào)。乘車路線：36路、328路、336路到滸楊路青蓮路西下車即可。面試地點(diǎn)：辦公大樓314室。
 

佳能(蘇州)有限公司

佳能作業(yè)員 若干 男18-28周歲，女18-32周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國(guó)假37.68元/小時(shí)。福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi) 。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 
 

蘇州奧美材料科技有限公司

作業(yè)員 10名 20-35歲。中專及高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有注塑、擠塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能上夜班，吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，有一定的工作責(zé)任心。 
質(zhì)檢員 2名 中專及中專以上學(xué)歷，1年以上工程塑料薄膜現(xiàn)場(chǎng)巡檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 男性優(yōu)先，20-25歲；熟練、準(zhǔn)確使用各種常用量具； 自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。 
倉(cāng)管主任/倉(cāng)庫(kù)員 若干 中專以上學(xué)歷，25歲以上，會(huì)開(kāi)叉車并持有叉車駕駛證，有B1駕駛證并有實(shí)際運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；吃苦耐勞，身體健康；有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉ERP操作優(yōu)先 
韓語(yǔ)營(yíng)銷 若干 大專以上學(xué)歷，有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先 
 

特不同音響(蘇州)有限公司

普通作業(yè)員 若干 常白班，坐立工作，以女工為主，18歲-40歲，身體健康，無(wú)近視無(wú)色盲，可自行解決上下班交通
 

神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司

鑄造/鍛造/檢查 現(xiàn)場(chǎng)操作工 20名 1，男性，年齡22-35歲 2，有鍛造，鑄造，檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)高溫工作環(huán)境，如果有需要可以穿耐熱服； 4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 5，能上夜班，適應(yīng)3班倒；工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2400+全勤獎(jiǎng)100元+交通津貼100元+安全獎(jiǎng)50-100元+資格獎(jiǎng)50-200元+生產(chǎn)達(dá)成獎(jiǎng)50-100元+夜班津貼 20元/夜/次+中班津貼 10元/夜/次 加班工資按照：2400基數(shù)核算 
設(shè)備保全 4名 中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，能看懂電氣圖紙。會(huì)使用EXCEL,WORD等。在同個(gè)企業(yè)從業(yè)3年以上；具有油壓機(jī)，空壓機(jī)等機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)上三班。（若有三菱PLC的編程及修改工作經(jīng)驗(yàn)者或者有高低壓證，或者能夠使用日語(yǔ)運(yùn)用到工作中的話，待遇優(yōu)厚。） 
模具焊接操作工 2名 1，40歲左右，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)。 2，模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。3，能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。 
QA試驗(yàn)室人員 若干 要求：1.男，年紀(jì)30歲以下。2.有相關(guān)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，3.高中學(xué)歷，4.能吃苦耐勞，常白班，主要工作內(nèi)容：1.試驗(yàn)分析（藥液/金相組織） 2.試料加工，3.三次元使用，4.其他等。 
模具 CAD/CAM/MC 2名 職位描述：1， 機(jī)械圖紙的識(shí)圖。2，使用CAD/CAM編程及修正。3，UG或PROE使用經(jīng)驗(yàn)1年以上。4，模具修理，模具檢查經(jīng)驗(yàn)。5，有CMM三次元測(cè)定及加工中心經(jīng)驗(yàn)。工資構(gòu)成：基本工資2400 技術(shù)津貼600-1500 全勤獎(jiǎng)100 ，夜班津貼20元/班 
模具修理 1名 學(xué)歷要求：技校工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) ，職位類別：技工類 ，職位描述：35歲以下，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上經(jīng)驗(yàn)。模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。 
 

蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

銀行保安 若干 若干名。要求：男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門(mén)附近。 
客服主管 1名 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門(mén)附近。 
銀行保潔員 若干 若干名，女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
銀行大堂經(jīng)理 若干 若干名，女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆、實(shí)習(xí)生亦可）。 
工程維修工 若干 若干名，男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠(chéng)實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
銀行前臺(tái) 3名 女性、30歲以下，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
工程主管 1名 男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過(guò)高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
保潔領(lǐng)班 1名 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識(shí)，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機(jī)械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
 

蘇州昶興科技有限公司

作業(yè)員 15名 要求：男，中專以上學(xué)歷，30歲以下，有精沖下料、折彎、砂拋等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上晚班，工作積極認(rèn)真，能積極主動(dòng)配合工作，無(wú)色盲。 
電工 1名 要求：男,高中以上,22~30歲，有高低壓電工證，有外資企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立維修及空壓/消防等設(shè)備，兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)。 
模具維修 若干 要求：1、模具類中專、技校畢業(yè)2、有一定的五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)3、熟悉壓鑄模具零件的銑、鉆、磨加工及裝配和維修4、能配合上夜班 
繪圖員 若干 1、能夠熟練使用Auto CAD、Pro/E 等2D與3D繪圖軟件，速度佳；2、一年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立繪制料條圖，能獨(dú)立解決簡(jiǎn)單模具修改問(wèn)題。 
產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 若干 機(jī)械類專業(yè) 會(huì)CAD及3D任意一種軟件，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，英語(yǔ)至少借助工具可以看懂，了解APQP流程，從事行業(yè)與機(jī)械類相關(guān)，有沖壓專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，會(huì)模具設(shè)計(jì)的更優(yōu)！ 
 

蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司

快遞員 若干 職位描述：負(fù)責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運(yùn)單填寫(xiě)以及維護(hù)客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。工作任務(wù)：按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作； 確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)； 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學(xué)歷、接受區(qū)域調(diào)配。蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉(cāng)、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2個(gè)月待遇2000元/月；試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，合格后拿提成工資，六個(gè)月后蘇州地區(qū)平均月薪5000元左右。 
自帶車快遞員 若干 職位描述：重貨的概念是指大于或等于30KG以上的物品，重貨直收直派將重貨從現(xiàn)有的操作模式中分離出來(lái)進(jìn)行專收專派。工作任務(wù)：遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，完成各項(xiàng)運(yùn)輸保障任務(wù)；在各種復(fù)雜條件下認(rèn)真做好安全行車工作，做好事故預(yù)防，努力減少事故的發(fā)生，保護(hù)車輛、貨物、人身安全；上崗條件：身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。并能提供有效的A2駕駛證。收入待遇：先期試用期1-2月，按試用期薪資2000元/月。參考目前在線重貨收派員的收入，預(yù)計(jì)收入在5000元左右。 
倉(cāng)管員 若干 職位描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)快件貨物的搬運(yùn)、分揀、及收、入倉(cāng)管理。工作任務(wù)：作好出入倉(cāng)庫(kù)快件的交接驗(yàn)收工作；作好分部?jī)?nèi)物料的管理工作；上崗條件：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉(cāng)、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2月待遇2000元/月,轉(zhuǎn)正后按績(jī)效發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3300-3500元左右。 
運(yùn)作員 若干 職位描述：負(fù)責(zé)從事運(yùn)輸帶上貨物的分揀、裝卸等搬運(yùn)類工作；負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場(chǎng)內(nèi)快件管理及衛(wèi)生工作。工作任務(wù)：按照快件裝卸原則，對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn)； 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港快件按照規(guī)定進(jìn)行巴槍掃描、分揀、建解包、籠操作； 上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學(xué)歷、接受區(qū)域調(diào)配；工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)、昆山、張家港。收入待遇：試用期1-2個(gè)月待遇2000元/月，試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，考核合格后按計(jì)提工資發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3700元左右。 
客服代表 若干 職位描述：負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話，受理客戶訂單，處理及解決客戶投訴或咨詢、查詢；負(fù)責(zé)對(duì)客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)更新和維護(hù)，確保客戶資料的準(zhǔn)確性。工作任務(wù)：接聽(tīng)熱線所有來(lái)電；受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等一次性可解決問(wèn)題的回復(fù)和處理；上崗條件：任職要求：大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。工作地點(diǎn): 蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈七樓。收入待遇：試用期1-2個(gè)月待遇2000元/月，轉(zhuǎn)正后目前全區(qū)平均月薪3500元左右。 
司機(jī) 若干 崗位職責(zé)：職責(zé)描述：完成車輛駕駛、維護(hù)工作，保證運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)、安全。工作任務(wù)：遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，完成各項(xiàng)運(yùn)輸保障任務(wù)；在各種復(fù)雜條件下認(rèn)真做好安全行車工作，做好事故預(yù)防，努力減少事故的發(fā)生，保護(hù)車輛、貨物、人身安全；講究良好的交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，愛(ài)護(hù)公司車輛裝備和財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行順豐公司車輛管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照車輛技術(shù)性能使用和維護(hù)車輛，經(jīng)常保持車容車貌的整潔；認(rèn)真完成車輛的各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)工作；任職要求：年齡：45周歲以內(nèi) 學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；駕駛技術(shù)熟練，掌握車輛構(gòu)造基本常識(shí)；基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程。身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好。工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、昆山、張家港 
 

喜星電子(蘇州)有限公司

電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無(wú)煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
 

蘇州市宏光塑料有限公司

檢驗(yàn)員 4名 女，要求：18-35.有一年工作經(jīng)驗(yàn)，高中及中專以上學(xué)歷
沙迪克慢絲技師 4名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡要求：18-35歲，男性，高中及中專以上學(xué)歷
三菱機(jī)慢絲技師 1名 男。要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡要求：18-35歲，男性，高中及中專以上學(xué)歷 
慢絲編程 2名 男，要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉五金模加工工藝，高中以上學(xué)歷 
慢絲學(xué)徒 5名 男 
磨床技師 2名 男 
機(jī)加工學(xué)徒 3名 男。要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從管理。年齡16-30高中以上 
.測(cè)量員 4名 女，要求：有一年工作檢驗(yàn)，會(huì)測(cè)量?jī)x器，18-35歲，高中及中專以上學(xué)歷 
 

廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入4500元以上。 
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（3500元—6000元），公司提供住宿。 
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。 
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。 
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。 
 

川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司

機(jī)械裝配工 5名 男性，中專以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 
機(jī)加工作業(yè)員 2名 男性，中專以上學(xué)歷，30周歲以下，有加工中心操作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉產(chǎn)品檢測(cè)用各類量檢具；有責(zé)任心，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 
 

蘇州艮旺商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

話務(wù)專員 80名 男女不限，反應(yīng)敏捷，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
儲(chǔ)備干部 20名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要從事團(tuán)隊(duì)管理。
客服專員 50名 男女不限，有耐心，善于溝通，主要從事老客戶、會(huì)員客戶的維護(hù)以及處理客訴。
物流專員 10名 男女不限，有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)發(fā)貨及物流跟蹤。
 

固緯電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，常白班，無(wú)夜班，有廠車，試用期基本工資1700試用期兩個(gè)月，期滿50至100調(diào)整。加班費(fèi)以1530計(jì)算。繳納社保（五金）和住房公積金（住房公積金可根據(jù)個(gè)人要求繳納，無(wú)需繳納者補(bǔ)助相等金額的住房補(bǔ)貼）。另：績(jī)效獎(jiǎng)0-500 上六休一 綜合工資3300-3800 
品保 1名 要求：男女，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
電子工程師 1名 要求：男，大專以上學(xué)歷，電子工程相關(guān)專業(yè)。1：熟悉VB編程2：熟悉生產(chǎn)製程，對(duì)製程不良能夠快速反應(yīng) 3：熟悉新機(jī)種測(cè)試及移轉(zhuǎn). 4：對(duì)電子產(chǎn)品有一定的維修經(jīng)驗(yàn)並對(duì)產(chǎn)品能夠分析及改善. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
包裝 1名 要求：女，中專以上學(xué)歷，要會(huì)操作電腦，會(huì)打標(biāo)簽，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 廠址：新區(qū)珠江路521號(hào) （珠江路與鹿山路交叉口） 
 

蘇州三星電子有限公司

叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷 
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績(jī)效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
 

蘇州西門(mén)子電器有限公司

作業(yè)員 （男女不限） 若干 初中及以上，早中班為主，上5休2，一班8小時(shí)，每一周換班一次，周六加班一天。早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30 薪資待遇：綜合收入：3000-3300 元/月(1) 包括：底薪 1747 元/月（加班計(jì)算基數(shù)）； 各類津貼：固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 24 元/班；加班工資和超產(chǎn)獎(jiǎng)：加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月免費(fèi)工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；早中班免費(fèi)班車接送； 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個(gè)人可選擇不繳，公司繳納部分 217 元，打入個(gè)人工資）。公司地址：新區(qū)珠江路455號(hào)（何山路與珠江路交界口） 
 

霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司

普通操作工 25名 按要求完成操作工作，遵守操作流程，有責(zé)任心，服從生產(chǎn)安排；能上兩班。 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。 
焊接作業(yè)員 8名 初中以上學(xué)歷； 有兩年以上手工焊經(jīng)驗(yàn)（面試需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試） 能適應(yīng)上早中班。 
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來(lái)料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙。 
銑床操作員 5名 中技或中專學(xué)歷。 能熟練操作普通銑床，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)對(duì)刀具簡(jiǎn)單修磨。 做好首檢，過(guò)程檢驗(yàn)，質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與自主能動(dòng)性。能吃苦耐勞，適應(yīng)三班。 
CNC操作工 5名 能獨(dú)立操作CNC銑床加工中心，執(zhí)行首檢和過(guò)程檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)操作區(qū)域5S，能適應(yīng)倒班.中技或中專學(xué)歷，18周歲以上40歲以下； 從事CNC加工經(jīng)驗(yàn)2年；熟悉FANUC,SIEMENS系統(tǒng)機(jī)床任一種，會(huì)簡(jiǎn)單的二維手工編程。 
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷；品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力； 趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮） 
 

昌碩科技(上海)有限公司

操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說(shuō)明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過(guò)可加50 元；六個(gè)月通過(guò)第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過(guò)第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國(guó)定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國(guó)定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購(gòu)買(mǎi)，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
 

蘇州加藤精密電子有限公司

檢查員 若干 女，18～30歲，初中以上畢業(yè)；常白班，無(wú)塵車間，配合加班；有潔凈車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：1800元+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)正式員工，繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)提供住宿 
加工人員 若干 男，常白班，無(wú)塵車間，配合加班。薪資待遇：2000元+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)；正式員工，繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)提供住宿 
 

蘇州華辰電氣有限公司

倉(cāng)管員 2名 男女不限，學(xué)歷中專及以上，年齡在30歲—45歲。會(huì)基本的簡(jiǎn)單電腦操作，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞。家住蘇州新區(qū)附近優(yōu)先，蘇州本地人或新蘇州人為佳。 
電控柜產(chǎn)品操作工 若干 能看懂電控柜圖紙，有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男女不限，年齡在20-40歲之間。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配接線。薪資：試用期3個(gè)月，基本工資1800元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總 收入一般可達(dá)3000元左右。正式錄用后崗位補(bǔ)貼、工齡工資、加班工資等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。 
鈑金焊接工 1名 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
電氣控制柜電氣設(shè)計(jì)人員 若干 大專，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣專業(yè)日語(yǔ)者優(yōu)先。男女不限，年齡在28-45歲左右，身體健康，已婚已育者。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟悉西門(mén)子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先。熟悉高壓開(kāi)關(guān)柜成套技術(shù)。主要工作為電氣控制柜的柜體設(shè)計(jì)、電路圖設(shè)計(jì)、清單編制、PLC編程。 
數(shù)控輔助工 若干 男性，20—40歲。愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有相關(guān)機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-3600) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，色弱，聽(tīng)力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1720-2460）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
工藝工程師（process engineer） 若干 工程專業(yè)本科學(xué)歷，書(shū)面英語(yǔ)及口語(yǔ)能力較強(qiáng)，熟悉電腦軟件應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關(guān)的知識(shí)優(yōu)先。
機(jī)修 若干 (底薪2000-4700)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。 
QA Engineer 若干 熟悉平板玻璃的生產(chǎn)工序，熟悉質(zhì)量法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)。有ISO9001內(nèi)審員資格證書(shū)，熟悉MS office等軟件，英語(yǔ)口語(yǔ)，書(shū)面語(yǔ)熟練。
測(cè)量技術(shù)員 若干 一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，電子背景，會(huì)使用CAD，繪圖等計(jì)算機(jī)軟件，能使用千分尺等測(cè)量工具。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
 

王子制紙妮飄(蘇州)有限公司

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 男性，技校、中專及以上學(xué)歷，視力要求：矯正視力0.8以上，能上三班，吃苦耐勞，能溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
造紙操作工 若干 1.男性，高中及以上學(xué)歷，2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的穩(wěn)定性，3.需能勝任三班工作，4.有良好的主人翁精神及主動(dòng)性，5.本市戶戶口及有叉車證優(yōu)先 待遇福利：待遇：綜合工資3500左右，工資稅前底薪2200元，享受14個(gè)月工資。福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療2%、住房10%、養(yǎng)老8%、失業(yè)1%、生育、工傷），個(gè)人共計(jì)11%+10%+5，公司共計(jì)32.5%+10% 其它福利：提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)工作服2套（夏、春秋、冬），工作鞋1雙。公司提供宿舍，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日賀金50元、節(jié)假日補(bǔ)貼全年1000元左右、其他補(bǔ)貼1200元左右，年度旅游400元、年度體檢等等 

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