蘇州高新區(qū)人才市場
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米  
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！

2014年02月18日(周二)勞務(wù)招聘會(huì) 
 
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

 
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
 

蘇州新島食品有限公司

 
服 務(wù) 員 若干 男女各若干名，高中及同等以上學(xué)歷，對服務(wù)行業(yè)有熱忱 
吧員 若干 男，高中及同等以上學(xué)歷，對餐品制作感興趣 
廚師 若干 男，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者待優(yōu)
收銀員 若干 女，對數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)； 
出納 若干 女，需具備會(huì)計(jì)上崗證。以上崗位需年滿18周歲，女身高160cm以上，男身高170cm，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐，基層員工半年后通過考核方可晉升組長或更高職務(wù)；廣闊的晉升空間等您來挑戰(zhàn)！ 
部門主管 若干 包括外場領(lǐng)班、吧臺(tái)領(lǐng)班、廚房領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部。需有一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。以上崗位需年滿23周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐。 
 

江蘇振翔車輛裝備股份有限公司

 
電氣工程師 3名 男，26至45周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的電氣自動(dòng)化集成專業(yè)技術(shù)，熟練掌握電氣設(shè)備調(diào)試安裝，并運(yùn)用CAD或相關(guān)軟件制圖，能跟隨一線工作。
銷售工程師 3名 25至40周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
汽車電工 2名 23-40周歲，初中以上文化，從事維修電工經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
車工 2名 男，25至40歲，高中以上學(xué)歷，識(shí)圖，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作普通車床。
油漆工 2名 男，28~40周歲，初中以上學(xué)歷，有3年以上汽車手工噴經(jīng)驗(yàn)。
裝配工 6名 男，18至35周歲。高中以上學(xué)歷，具有鋁合金門窗制作或木工類基礎(chǔ)優(yōu)先，愿意從學(xué)徒工做起可培養(yǎng)。
汽車維修工 2名 男，20至40周歲，中專以上學(xué)歷，從事汽車電氣、發(fā)動(dòng)機(jī)或底盤修理工作不少于2年，維修重型車專業(yè)者優(yōu)先。
裝配鉗工 3名 男，20至40周歲，高中以上學(xué)歷，2年以上鉗工經(jīng)驗(yàn)。
駕駛員 2名 男，28-35周歲，身高1.70m以上，高中學(xué)歷，身體健康，持B1以上駕照，5年以上實(shí)際駕齡，熟悉市區(qū)和周邊道路，退伍軍人優(yōu)先。
管理部主任 1名 性別不限，28-45歲。本科以上學(xué)歷。管理類專業(yè)背景，具備企業(yè)管理知識(shí)，熟練操作人力資源六大模塊，有項(xiàng)目、專利申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，具備行政總務(wù)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，較好的文字功底和公文處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能配合加班。
財(cái)務(wù)主管 1名 30至50歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃、融資，集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，創(chuàng)新務(wù)實(shí)。
機(jī)械、汽車制造工程師 10名 男，25至50周歲，大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD軟件制圖。
采購助理 2名 女，26至40歲，已婚已育，大學(xué)專科以上學(xué)歷，認(rèn)真細(xì)致，性格外向，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有一定談判能力，3年機(jī)械五金類采購經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)誠實(shí)，吃苦耐勞。
倉庫發(fā)料員 1名 男，25至40歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出操作流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
下料工 6名 男，年齡25至45歲，高中以上學(xué)歷，能認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)圖紙，具有吃苦精神。
鈑金 5名 男，年齡20至40歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電焊及切割工藝。
數(shù)控設(shè)備操作員 2名 男，年齡20至40歲，高中以上學(xué)歷，主要操作數(shù)控等離子切割機(jī)、數(shù)控折彎機(jī)、剪板機(jī)等數(shù)控操作使用。
倉庫管理員 1名 男，25-40歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，積極耐勞。責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神，有2量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出操作流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理員 1名 男，25-40歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，積極耐勞。責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神，有2量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出操作流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理員 1名 男，25-40歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，積極耐勞。責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神，有2量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出操作流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總務(wù)助理 3名 男女不限，年齡23-30周歲，大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，具有吃苦耐勞的精神，有總務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)1年。
總務(wù)助理 3名 男女不限，年齡23-30周歲，大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，具有吃苦耐勞的精神，有總務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)1年。
銷售助理 2名 女，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真細(xì)致，愿意學(xué)習(xí)，能熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備，有銷售助理1年工作經(jīng)驗(yàn)、
質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 男，23-35周歲，大專專科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、汽車類專業(yè)，2年機(jī)械類和非標(biāo)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程，對車輛行業(yè)感興趣，能適應(yīng)一線跟班
總經(jīng)辦秘書 1名 男，年齡30-40周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文或機(jī)械類專業(yè)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)清晰、思維敏捷、五官端正。較強(qiáng)的文字功底和公文處理能力，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，以及企業(yè)績效管理體系優(yōu)先，身體健康，身高175以上，善于鉆研，吃苦耐勞，能配合加班。
總經(jīng)辦文員 1名 女，年齡25-35周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文或行政管理類專業(yè)，良好的文字功底和公文處理，語言表達(dá)清晰，五官端正，身高1.65米以上，身體健康，具有吃苦耐勞精神，能夠配合加班。
體系管理工程師 1名 男女不限，年齡28-45周歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)，能熟練操作體系運(yùn)行能力，根據(jù)公司要求能夠獨(dú)立建立適合本單位體系并執(zhí)行，身體健康，語言表達(dá)清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
 

江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司

 
電工（兼機(jī)修） 2名 30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修工操作規(guī)程自覺遵守機(jī)修工崗位責(zé)任制;加強(qiáng)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的巡回檢查及日常檢修維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào);及時(shí)準(zhǔn)確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。 
清潔工 1名 限女性，已婚已育，30周歲以上，能吃苦耐勞。 
包裝設(shè)計(jì)師 若干 女性，大專以上學(xué)歷，熟練相關(guān)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，并有獨(dú)到創(chuàng)意和市場觀察、銷售能力，符合現(xiàn)代市場需要，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
操作工 若干 數(shù)名,生產(chǎn)車間流水線灌裝、產(chǎn)品包裝、打包等，全年空調(diào)凈化車間，環(huán)境較為舒適。要求：限男性，身體健康，家住馬澗、陽山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。 
品質(zhì)檢驗(yàn)員 2名 女性，大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，至少有三年以上醫(yī)療器械或藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，對醫(yī)療器械GMP、ISO13485質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)條款有深刻認(rèn)識(shí)，熟練掌握醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系及流程規(guī)范，具有無菌醫(yī)療器械的體系建立及運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療器械、化妝品相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)修訂、完善相關(guān)文件，完成所有記錄，具備質(zhì)量管理專題知識(shí)培訓(xùn)的能力；有較好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)。 
網(wǎng)頁美工 若干 大專學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)；要求懂審美，有創(chuàng)意和基礎(chǔ)文案功底；熟練操作Photoshop、CorelDRAW、3DMAX等繪圖軟件以及熟悉HTML代碼；能夠快速、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，有自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)，熟悉網(wǎng)頁美工設(shè)計(jì)；熱愛頁面設(shè)計(jì)，具有創(chuàng)意和發(fā)散性思維，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感、善于溝通. 
倉庫備貨員 2名 限男性，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
淘寶客服 2名 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，身體健康。有較強(qiáng)的文字功底，良好的文字表達(dá)能力。 看好電子商務(wù)前景，愿意或希望在該行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展！有豐富的淘寶經(jīng)驗(yàn)或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。接受值班安排，工作耐心細(xì)致，誠信穩(wěn)重，敬業(yè)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力。 
 

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

 
制造部 若干 
作業(yè)員 30名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制。
制造工程師 5名 具備制造現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn)； 
制造儲(chǔ)備干部 2名 具備制造現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)改善、異常對應(yīng)等工作經(jīng)驗(yàn)；（發(fā)展方向：制造技術(shù)員、班長、值班長） 
設(shè)備部 若干 
機(jī)械系長 1名 具備人員管理，設(shè)備維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)； 
電氣系長 1名 具備人員管理，設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)； 
機(jī)械工程師 1名 具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
電氣工程師 3名 具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
電氣技術(shù)員 4名 具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
鍋爐技術(shù)員 3名 具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）； 
計(jì)量技術(shù)員 1名 具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件； 
IT技術(shù)員 1名 具備網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)格故障維修等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
構(gòu)造技術(shù)部 若干 
構(gòu)造設(shè)計(jì)系長候補(bǔ) 1名 輪胎設(shè)計(jì)方面故障對策、品質(zhì)管控等；
構(gòu)造設(shè)計(jì)技術(shù)員 2名 各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析；
品質(zhì)保證部 若干 
品保職員 1名 高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； 
品保技術(shù)員 3名 實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善； 
品保工人 4名 有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備. 
 

職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

 
客服 若干 有無經(jīng)驗(yàn)均可，任職要求：初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的抗壓能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。福利：工資2000元+提成+績效+獎(jiǎng)金，針對于無經(jīng)驗(yàn)者保底3000元； 有銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)︿N售有興趣的5000元~8000以上月薪。 
儲(chǔ)備干部 5名 （大專學(xué)歷） （核單及物流文員）電腦打字五筆每分鐘100字以上工作職責(zé)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和日常管理；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的面授輔導(dǎo)與贏單能力的提升，團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)分析；有一定的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)。綜合薪資4000元—6000元。 
業(yè)務(wù)部長 2名 確保銷售計(jì)劃達(dá)成， 團(tuán)隊(duì)管理，公司信息的上傳下達(dá)； 業(yè)務(wù)員銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理，業(yè)務(wù)員銷售量統(tǒng)計(jì)， 協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。底薪3000加獎(jiǎng)金，綜合薪資5000元-8000元。 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 （本科學(xué)歷）工作職責(zé)負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，調(diào)節(jié)好團(tuán)隊(duì)的氛圍；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督 和業(yè)務(wù)考核。企業(yè)文化的宣導(dǎo)和公司制度的執(zhí)行；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。底薪4000加獎(jiǎng)金,綜合薪資6000元-12000元。福利待遇：長白班、8小時(shí)、早上9:00—下午6:00月休4日公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升法定節(jié)假日帶薪休假，組織員工活動(dòng)，購物卡發(fā)放，抽獎(jiǎng)等公司免費(fèi)提供食宿+免費(fèi)專業(yè)性培訓(xùn)地址：蘇州市高新區(qū)人才市場九樓.職呼直通信息科技（江蘇）有限公司 
文員 1名 辦公軟件熟練，打字速度較快。 
人事助理 3名 計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練，熟悉人力資源六大模塊，或擅長其中一模塊亦可， 
 

蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司

 
操作員 300名 要求：男女不限，最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~40歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金； 
QC檢驗(yàn)員 20名 要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：綜合基本工資：3000~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金； 
機(jī)修工 15名 要求：男性，高中及以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；薪資待遇：綜合基本工資：3500~4250元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金； 
 

銘裕科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 （若干名）男女不限，公司直招，正式工，長白班，坐著工作。招聘崗位眾多：組裝作業(yè)員，物料員，插件，操機(jī)等。基本薪資1560，全勤50元，季度獎(jiǎng)金50元（進(jìn)公司滿3個(gè)月加50元，滿6個(gè)月加100元，累計(jì)往上加）。平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。綜合薪資3500左右。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)提供班車接送。公司擁有工會(huì)，提供各項(xiàng)福利制度，每年組織免費(fèi)體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購物券及其他福利。 
品檢員 5名 IPQC,女,適應(yīng)無塵室工作；產(chǎn)品尺寸量測；報(bào)表的填寫整理。 
維修技術(shù)員 1名 能看懂電路圖，分析查找功能不良;會(huì)使用萬用表，烙鐵，熱風(fēng)槍等工具;有SMT功能外觀維修經(jīng)驗(yàn)。 
 

蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店

 
連鎖店店長 2名 25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感和熱情，對于經(jīng)營策略、成本控制、營銷策劃有一定的經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
服務(wù)員 10名 18-30歲，女性，初中以上文化，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有活力，能吃苦耐勞，包食宿。
營運(yùn)發(fā)展部執(zhí)行助理 1名 餐飲行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、規(guī)劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，懂得組織并對員工培訓(xùn)進(jìn)行考核，有KFC、永和大王、味千等大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員 5名 18-30歲，女性，初中以上文化，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，包食宿。
連鎖店主管 3名 25-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，包食宿。
連鎖店廚師長 2名 25-40歲，男，兩年以上廚房管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，具備一定的成本控制、人員管理、設(shè)備維護(hù)等方面的知識(shí)。
切配 5名 20-35歲，男，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從上級(jí)主管的工作安排。
廣告平面設(shè)計(jì) 若干 20-40歲，男，大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
兼職服務(wù)員 若干 若干，18-35歲，女，初中以上文化水平，上班時(shí)間10:00-13:00。
點(diǎn)心員 1名 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)做一般蘇式大眾點(diǎn)心，如油條、饅頭、餛飩、蛋餅等。
連鎖店炒鍋 5名 22-30歲，初中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
連鎖店廚工 10名 男女不限，50歲以下，身體健康，做事認(rèn)真。
 

蘇州訟碩電子科技有限公司

 
文員 若干 男女不限，上六休一，常白班。
普工 若干 男女不限，底薪1530，做滿一個(gè)月加150，合計(jì)1680.適應(yīng)期工資3200-4500.公司不穿無塵衣，不看顯微鏡，坐立時(shí)上班。公司主要生產(chǎn)筆記本電腦，主做電腦主板，電腦鍵盤。初中以上文憑，會(huì)26英文字母均可進(jìn)入本公司。廠車在新區(qū)，園區(qū)，吳中區(qū)等各地。
 

蘇州可碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 試用期底薪：1530.全勤獎(jiǎng)：50-300元。季度獎(jiǎng)金：100-500元。夜班津貼：10元1天。加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定（1:1.5,1:2，1:3之標(biāo)準(zhǔn)另算），月平均收入月2800-3800元/月，上不封頂。繳納五金：基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。免費(fèi)提供正常的工作餐，加班費(fèi)。上下班有廠車接送。公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如籃球、足球等；提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病，無煙疤紋身，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。公司提供食宿。
 

蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司

 
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡不超過55歲；身體健康，識(shí)字；會(huì)普通話，能正常的與客戶進(jìn)行溝通和交流；面部干凈，無大面積的胎記等；能適應(yīng)公司的調(diào)動(dòng)以及白夜班的輪班； 
大鍋菜廚師 若干 2年以上大型企業(yè)団膳大鍋菜制作經(jīng)驗(yàn)；有出色的廚藝烹飪技術(shù)；會(huì)開立基本的菜單； 有較強(qiáng)的菜品研發(fā)和創(chuàng)新精神；熟悉団膳餐飲運(yùn)作，了解基本的食品安全法和衛(wèi)生防疫知識(shí)；懂得成本核算；初中以上文化水平；45歲以下;身體健康，有廚師證者并能服從公司調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 
幫廚 若干 2年以上食堂洗菜、配菜工作經(jīng)驗(yàn)；能配合廚師完成素菜、小葷等簡單菜品的制作；了解基本的食品安全法和衛(wèi)生防疫知識(shí)；初中以上文化水平，55歲以下，會(huì)看菜單。身體健康，服從性、配合度高；能服從公司調(diào)動(dòng)者優(yōu)先； 
面點(diǎn)師 若干 初中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下;會(huì)中西面點(diǎn)制作。對自己的制作工藝有著較高的要求;吃苦耐勞，愿意服從公司的管理和安排 
高級(jí)服務(wù)員 若干 初中以上學(xué)歷，女，30歲以下，形象氣質(zhì)佳; 2年以上大型酒店或星級(jí)賓館的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)擺臺(tái)，有包廂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的執(zhí)行力，敏銳的洞察力，懂得服務(wù)禮儀知識(shí);吃苦耐勞，服從公司的管理和安排 
現(xiàn)場助理 若干 高中或以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下，會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件，收發(fā)MAIL郵件。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，有一定的預(yù)判能力. 吃苦耐勞，服從公司的管理及工作安排。
 

蘇州樂園發(fā)展有限公司

 
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
停車場收費(fèi)員 2名 女，30歲左右，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園停車場收費(fèi)，白班，已婚已育者優(yōu)先
檢票人員 2名 女，30左右，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園大門口檢票工作，已婚已育者優(yōu)先
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
 

蘇州愛普電器有限公司

 
流水線裝配工 50名 月薪約2500-3500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。 
注塑操作工 50名 月薪約2500 ，,年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。 
 

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 若干 專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金 
人事專員 若干 公司日常人事事務(wù)管理；能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力。有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
客服專員 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。 
 

蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
資源開發(fā)專員 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負(fù)不甘于平凡，想實(shí)現(xiàn)生活價(jià)值，改變生活現(xiàn)狀者 
Call客專員 20名 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 
權(quán)證專員 5名 女性，大專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)房屋貸款簽約推介服務(wù)、業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)、負(fù)責(zé)網(wǎng)上簽約及交易權(quán)證辦理等手續(xù)。工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
人事行政專員 1名 了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊； 了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理 1名 工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作 
 

蘇州沃倫韋爾高新技術(shù)股份有限公司

 
倉儲(chǔ)領(lǐng)班 1名 任職資格：教育水平：大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：物流、企業(yè)管理、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)或同類工作經(jīng)歷。培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)：基本的物流管理理念；團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精益物流思想；現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)等；有效的叉車駕駛證；ERP操作經(jīng)驗(yàn)一年以上。經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。技能技巧：良好的溝通能力；良好的理解能力和接受能力；良好的邏輯性思維能力；良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的數(shù)據(jù)管理、文件管理能力 
倉庫管理員 若干 任職資格：教育水平：中專及以上學(xué)歷。專業(yè)：物流、企管等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)：基本的物流管理理念；團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精益物流思想；現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)等；有效的叉車駕駛證；ERP操作經(jīng)驗(yàn)一年以上。經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。技能技巧：良好的溝通能力；良好的理解能力和接受能力；良好的邏輯性思維能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；良好的數(shù)據(jù)管理、文件管理能力 
計(jì)劃工程師 若干 任職資格：教育水平：大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：物流、企管等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)：基本的計(jì)劃管理理念；團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精益生產(chǎn)思想；現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)等；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。技能技巧：良好的溝通能力；良好的理解能力和接受能力；良好的邏輯性思維能力；良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神；數(shù)據(jù)分析及文件管理能力。 
制造工程師 若干 任職資格：教育水平：大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)：精益生產(chǎn)理念；有精益生產(chǎn)線的主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；單元生產(chǎn)主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)等；現(xiàn)場診斷問題、處理問題的能力。經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。技能技巧：良好的溝通能力；良好的理解能力和接受能力；良好的邏輯性思維能力；良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力； 
 

蘇州世俱佳電子科技有限公司

 
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1名 大專以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司各類原始憑證及薪資的審核、記賬憑證的編制、總賬和明細(xì)賬的財(cái)務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，能準(zhǔn)確及時(shí)做好賬務(wù)結(jié)算工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)，精通財(cái)務(wù)知及工作流程，負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，有進(jìn)出口公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品質(zhì)經(jīng)理 1名 大專以上學(xué)歷，至少三年以上電子企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉ISO/TS16949質(zhì)量體系的運(yùn)行和要求，具有質(zhì)量管理資格證和六西格瑪培訓(xùn)證書，質(zhì)量經(jīng)營體系培訓(xùn)證書，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的人際交往能力和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的英語聽讀寫能力，熟悉辦公軟件操作，上市公司的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
IE工程師 1名 電子工程專業(yè)，熟練使用office辦公軟件，熟悉SOP制作流程，及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、平衡率等工業(yè)工程觀念，具有精簡人力、效率提升等方面的改善經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，配合度佳，具有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉庫管理員 1名 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作，負(fù)責(zé)倉庫日常物質(zhì)的揀選、復(fù)核、外發(fā)工作，負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和手工賬務(wù)的數(shù)據(jù)的輸入
業(yè)務(wù)助理 2名 庫戶資源的開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新市場的開拓，所維護(hù)的客戶對賬，有同行業(yè)本職位工作經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)流程，良好的文字表達(dá)能力及電話溝通技巧，高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心，較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，應(yīng)變能力，大專以上文化，形象氣質(zhì)佳
采購 1名 認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全，票務(wù)相符，報(bào)賬及時(shí)，熟悉和掌握市場行情，按“優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購，及時(shí)反饋市場價(jià)格和相關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)，能夠服從安排，大專以上文化
生產(chǎn)主管 1名 25-35周歲，大專以上文化，東辦公自動(dòng)化，模切行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行，組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定本車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員與設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，生產(chǎn)過程/現(xiàn)場管理，車間生產(chǎn)安全管理，車間生產(chǎn)成本的控制，車間員工管理
品質(zhì)工程師QE 1名 大專以上文化，熟悉品管檢驗(yàn)流程，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用測量工具，能夠?qū)Ξ惓Ｆ焚|(zhì)進(jìn)行分析處理，熟悉掌握QC手法，8D報(bào)告，有優(yōu)秀的溝通能力，性格開朗，有抗壓能力，有電子模切行業(yè)者優(yōu)先
出納 1名 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，月終及時(shí)對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各下屬部門領(lǐng)用和核銷工作。 
IPQC 3名 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的不同工序的各類不同狀態(tài)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好檢驗(yàn)原始記錄。負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改善對策，按程序規(guī)定執(zhí)行并及時(shí)呈報(bào)。負(fù)責(zé)對管理線上不良品追溯(追溯到作業(yè)員,各工序進(jìn)行不良統(tǒng)計(jì))，并對重新返工的監(jiān)督。負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗(yàn)原始記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并了解抽樣標(biāo)準(zhǔn)，性格好，部門溝通能力強(qiáng)， 
 

飛宏電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限, 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿,廠車，長白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.（于１２月底前入職的有３００元反鄉(xiāng)車貼） 
SMT 作業(yè)員 若干 女 (男:有經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制. 每月綜合薪資3500元左右 
SMT班長 若干 女有電子廠帶線工作經(jīng)驗(yàn) 白夜班12小時(shí)制. 
維修技術(shù)員 若干 限男，中專以上學(xué)歷，精通電子模電，有開關(guān)電源廠維修經(jīng)?1年以上，有一定的線路分析能力。熟練使用office?件。 
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語熟練,本職工作一年以上. 
總機(jī)文員 若干 女 中專以上 普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳. 
 

蘇州樂軒科技有限公司

 
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮 
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
 

蘇州萊特復(fù)合材料有限公司

 
前工序操作工、后工序操作工、女性包裝工 若干 職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先；熟練使用辦公軟件；能上三班；薪資構(gòu)成；基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼；基本工資前工序操作工：1700元/月，后工序操作工/女性包裝工：1650元/月，住房補(bǔ)貼200元/月，中、夜班補(bǔ)貼；中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班加班費(fèi)；根據(jù)國家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400元/月左右），包括試用期員工；薪資增長；滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個(gè)人績效，每年進(jìn)行年度薪資增長；工齡工資滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元）綜合工資3000元/月——4500元/月，社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金；補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受）年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金）員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等；健康保障：每年全面的健康體檢；免費(fèi)工作餐。
 

昆山仁寶電子科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，沒有紋身，煙疤
 

蘇州紐威閥門股份有限公司

 
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會(huì)簡單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山 
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
機(jī)床 整機(jī)清理工 1名 男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
涂料工 1名 女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

蘇州新技康復(fù)保健器材有限公司

 
組裝車間作業(yè)員 若干 男女不限，中專及以上水平；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心；有一定組裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
車縫熟練工 若干 初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，有車縫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
檢驗(yàn)員 2名 男女不限，高中以上學(xué)歷；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，并具備協(xié)調(diào)溝通能力,能夠吃苦耐勞；有一年以上品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 

松下電子材料(蘇州)有限公司

 
品質(zhì)保證 2名 18-40歲，高中學(xué)歷，蘇州本地人，能上十二小時(shí)班，上四休二，要穿防塵服。 
現(xiàn)場操作工 10名 18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四修二，能吃苦耐勞。 
沖壓操作工 4名 18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四修二，能吃苦耐勞。 
電工 若干 高中學(xué)歷 28-38歲，必須持有維修電工資格證書和高壓電工資格證書 
 

國巨電子(中國)有限公司

 
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí). 
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測試報(bào)告的輸出。
 

靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司

 
項(xiàng)目助理 若干 中專學(xué)歷，女,年齡21周歲及以上左右,熟悉業(yè)務(wù)跟單和客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮. 
編程人員 1名 男女不限；中專學(xué)歷，機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)，4年以上CNC加工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。熟悉CNC加工編程 3年以上– Master CAM , Cimatron 。會(huì)CAD制圖。年齡在30周歲左右，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
研發(fā)技術(shù)員 4名 男女不限.中專學(xué)歷;有一到兩年CNC加工中心現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;懂簡單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理. 
數(shù)控車床技術(shù)員 1名 男女不限； 中專學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班，做過斜軌的經(jīng)驗(yàn)。 
生產(chǎn)IPQA 3名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的抽檢工作。 
外觀終檢員（去毛刺）/清洗員 2名 女，學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，45歲以下;薪資待遇：基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，月工資綜合收入約3200元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
CNC操作人員 10名 男女不限（相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
廠務(wù)設(shè)備操作員 1名 中專學(xué)歷，對廠務(wù)電工工作感興趣，性格開朗，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞。 
CNC領(lǐng)班 若干 男女不限；中專學(xué)歷，會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,三班制，基本工資2500元。薪資待遇：基本工資2500元，三班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
組裝操作員 若干 男生，學(xué)歷中專，年齡不超過30歲，動(dòng)手操作過機(jī)械方面的裝配。 
 

歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳。
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達(dá)系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程；3、熟練使用office辦公軟件；、誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語能力（二級(jí)相當(dāng)）優(yōu)先。
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

蘇州喜愛多禮品有限公司

 
縫紉手工 5名 女，20-40歲，做事認(rèn)真、心細(xì)，心靈手巧，主要從事婚紗、頭紗手工縫紉，有婚紗服裝制作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，按時(shí)完成下發(fā)到手上的任務(wù)，配合各流程工作，服從管理
車位 10名 男女不限，要求熟練使用電動(dòng)縫紉機(jī)2年以上，有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)，能加班，能吃苦耐勞，生產(chǎn)婚紗禮服，計(jì)件制。
電子商務(wù)客服 5名 電子商務(wù)專業(yè)，思維敏捷，熟悉產(chǎn)品后，能靈活問答買家的各種問題有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，耐心回答客戶提出的各種問題，處理訂貨信息，解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買，促成交易，高中以上學(xué)歷，年齡30歲以下，男女不限
銷售 5名 18~24周歲，限女性，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度好，積極樂觀，喜歡與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)美工 3名 男女不限，負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁的整體美工創(chuàng)意，公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)，配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)，完成公司交辦的其他任務(wù)。
傳單派發(fā)員 10名 男女不限，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有積極的心態(tài)，性格開朗大方，有一定的交際能力，時(shí)間靈活，能夠隨傳隨到。
 

蘇州旭光聚合物有限公司

 
作業(yè)員 若干 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。工作時(shí)間：8小時(shí)三班制/12小時(shí)二班制，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。綜合工資：4500-5000 公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500，撫慰金1000 
采購員 若干 女，大專學(xué)歷，有1-2年制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)收集材料市場信息，嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)選擇定樣，對購進(jìn)的物料須附有質(zhì)保書，提供最佳的采購方案；負(fù)責(zé)公司部分物料采購（詢、比、議、訂、跟、付），以保證物料的及時(shí)供應(yīng)；完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 
倉庫管理員 若干 男，25-40歲，中專學(xué)歷負(fù)責(zé)成品倉庫日常的收料，發(fā)料，存貨和定單發(fā)貨負(fù)責(zé)成品倉庫內(nèi)成品按照規(guī)定要求擺放，并按定置管理要求擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)；做好成品數(shù)量的入帳和銷帳工作，以確保數(shù)量的準(zhǔn)確性，并提供準(zhǔn)確的報(bào)表；負(fù)責(zé)倉庫的定期盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)倉庫的“5S”執(zhí)行；能熟練使用word.excle制作表格、錄入數(shù)據(jù)。 
生產(chǎn)文員 若干 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel。工作地點(diǎn)：蘇州科技城職責(zé)：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì) 每天按時(shí)收集、填報(bào)車間各班組的生產(chǎn)日報(bào)表每日收集原材料領(lǐng)用情況、產(chǎn)成品的入庫情況收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)督促生產(chǎn)車間各班組按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核 
設(shè)備維修 若干 男，中專學(xué)歷，1-2年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作地點(diǎn)：蘇州科技城負(fù)責(zé)修理及維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的雙螺桿擠出機(jī)等機(jī)械設(shè)備；具獨(dú)立排除設(shè)備故障的能力、動(dòng)手能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神；本崗位接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生，要求學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)。
 

蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

 
商務(wù)代表（售前） 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。 2：對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力 3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。 4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮. 
客服專員（售后） 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。 2：對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力 3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。 4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲(chǔ)備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2：有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn) 3：良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。 
 

蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司

 
營銷部-專案經(jīng)理 3名 大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年銷售主管經(jīng)驗(yàn) 
營銷部-一手房置業(yè)顧問 15名 高端別墅項(xiàng)目，優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目，快銷商業(yè)項(xiàng)目中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先；有強(qiáng)烈的賺錢企圖心，有韌性、會(huì)總結(jié)、善待人。 
市場部-研發(fā)主任 2名 本科學(xué)歷，建筑工程、城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)裝潢類專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)裝潢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
市場部-研發(fā)專員 2名 本科學(xué)歷，建筑工程、城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)裝潢類專業(yè)，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
營銷部-二手房門店經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷，3年以上二手房銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)劃，善總結(jié)、強(qiáng)執(zhí)行、懂管理。 
營銷部-二手房經(jīng)紀(jì)人 10名 中專/高中以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)先，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 
企劃部-企劃/文案 若干 撰寫各類廣告文案 ；協(xié)助擬訂推廣活動(dòng)方案，并協(xié)調(diào)監(jiān)控其執(zhí)行進(jìn)程。本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。 
市場部-客服專員 若干 接待來訪客戶，解答客戶咨詢，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展工作。 大專以上學(xué)歷，有親和力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 
 

蘇州達(dá)方電子有限公司

 
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
倉管 若干 需有倉庫作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
檢驗(yàn)員 若干 ：吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
招募管理師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4,人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有大型制造企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
品保工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識(shí)，以及Office辦公自動(dòng)化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及QC手法、8D報(bào)告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)。
客服工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟體編程工程師 若干 本科或碩士，學(xué)士學(xué)位，CET-4, 計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟練使用C#編程，能獨(dú)立完成程序編寫，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，理工科或相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)或分析，及Auto-CAD、Protel ，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
制程工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，化學(xué)、材料或相關(guān)工科專業(yè)，具有相關(guān)分析問題、解決問題的專業(yè)能力，熟悉QC七大手法 / DOE / FMEA / SPC / Test / MSA / 6Siama 等統(tǒng)計(jì)手法或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
SQE工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，專業(yè)不限，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備技術(shù)員 若干 大專, 機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè).可輪班,熟悉被動(dòng)測包機(jī)，一年以上自動(dòng)化設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品技術(shù)員 若干 大專，化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)，有鍵盤噴涂制程、工藝工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
暖通技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，給排水或暖通專業(yè)，相關(guān)電子行業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有無塵室空調(diào)經(jīng)驗(yàn)者為佳，能配合公司需要上晚班。
廠務(wù)電工技術(shù)員 若干 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具電工相關(guān)證件，兩年以上工廠電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 

蘇州中元?jiǎng)恿�科技有限公�?/p>

 
一線員工OP 30名 正式工6天12小時(shí)，綜合工資3900元=底薪+加班費(fèi)+崗位津貼+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼+工齡工資（最高可達(dá)500元）。可配合加班，有電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)焊接者優(yōu)先。另有班主長從一線培養(yǎng)，崗位津貼150，績效200，綜合4157.
品質(zhì)IPQC 4名 一年以上電子及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和溝通意識(shí)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
 

蘇州勤南人力資源服務(wù)有限公司

 
外包合作單位：達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司 若干 
一線作業(yè)員 100名 女80名，男20名，高中以上學(xué)歷，18-35歲，基本綜合薪資為1530元每月（不含加班費(fèi)），津貼50-200，加班基數(shù)按1530元計(jì)算，每天加班按照3-4小時(shí)加班費(fèi)結(jié)算，平時(shí)加班費(fèi)為13.2元/時(shí)，休息日為17.6元/時(shí)，節(jié)日加班為26.4元/時(shí)，夜班津貼為10元/天，免費(fèi)提供住宿（包水電費(fèi)），不住宿舍給與住房補(bǔ)貼30元/月，免費(fèi)提供廠車，含加班費(fèi)實(shí)際綜合月薪在,4000-4500元左右。
品檢員 20名 女性,20-35歲,中專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢測流程，有相關(guān)電子行業(yè)外觀檢驗(yàn)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
文員助理 若干 女性，20-35歲,中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件等，有工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘文員 3名 女性，負(fù)責(zé)招聘工作，工作地點(diǎn)：獅山路75號(hào)。
法務(wù) 2名 女性，員工心理咨詢，工傷處理，勞動(dòng)關(guān)系處理。工作地點(diǎn)：獅山路75號(hào)。
心理咨詢師 1名 女性,50歲以下，,大專以上學(xué)歷,有高校心理輔導(dǎo)工作優(yōu)先考慮。
品質(zhì)工程師 2名 女性,20-35歲，高中以上，有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 

蘇州喜士多便利連鎖有限公司

 
全職營業(yè)員 若干 三班倒。顧客服務(wù)、收銀、清潔、理貨等，18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，做六休一，每天8小時(shí)或周休3日，每天12小時(shí)，國定加班另計(jì)，多勞多得。
兼職營業(yè)員 若干 18-38歲，全日制學(xué)生或在職且正繳納蘇州社保或園區(qū)公積金人員，一周能提供3天以上空余時(shí)間，晚23:00-第二天早上7:00。
全職夜班 若干 晚23:00-第二天早上7:00，國定加班另計(jì)，多勞多得，以上職位，每上班一天即享有最高10元餐費(fèi)折扣（即門市消費(fèi)享受半折優(yōu)惠）入職即簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享有帶薪年假、年節(jié)禮品、員工旅游等福利。
 

永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司

 
商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部） 5名 男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。 
收銀?客服主管候補(bǔ)及員工 20名 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。工作細(xì)心仔細(xì)。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。 
畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上.。從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。　　　　　　　　　　　　　　　　　 
熟食主管候補(bǔ)及員工 17名 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
食品主管候補(bǔ)員工 15名 男女不限，40歲以下。賣場銷售經(jīng)驗(yàn)。具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。喜歡從事客戶接待，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。 
行政工程人員 1名 男，50歲以下，中專及以上學(xué)歷；有電力部門頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”；有蘇州市消防培訓(xùn)類相關(guān)證書；熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。" 
總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政采購、票務(wù)預(yù)定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語優(yōu)先考慮。 
人事?lián)��?dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語優(yōu)先考慮。 
財(cái)務(wù)經(jīng)理 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷；4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 " 
 

蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

 
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境。基本工資：1700元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎(jiǎng)金：最高180元/月。工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)。交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元。伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢。年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。其他按法律法規(guī)操作 
 

蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
二手房產(chǎn)置業(yè)顧問 50名 職位要求:年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
前臺(tái)文員 1名 職位要求:年齡18-22歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 蘇州本地人優(yōu)先。具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及配合能力強(qiáng)。 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 
儲(chǔ)備干部 10名 職位要求:年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 
總經(jīng)理助理 1名 職位要求:年齡23-40歲，大專以上學(xué)歷。具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言和書面表達(dá)能力強(qiáng)。 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。有房產(chǎn)中介公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 
會(huì)計(jì) 1名 年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷 ，財(cái)會(huì)專業(yè)，熟悉國家的會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售類公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，蘇州本地人，已婚育優(yōu)先。 
 

名碩電腦(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 1.16周歲以上； 2.會(huì)26個(gè)英文字母及簡單基礎(chǔ)文化知識(shí)； 3.持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利： 4.底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂； 5.公司依國家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假； 6.工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡； 7.公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐； 8.廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 
 

必勝(上海)食品有限公司蘇州分公司

 
操作工（理貨員） 若干 若干名。工作地點(diǎn)：蘇州。職位要求：22-40周歲，初中以上學(xué)歷，1年以上倉儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，誠信，踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的安全意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 
倉儲(chǔ)專員 若干 2年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。教育程度大學(xué)專科或以上學(xué)歷。特別技能 / 培訓(xùn)：良好的協(xié)調(diào)能力。良好的溝通能力。熟練操作電腦 
 

蘇州群鑫電子有限公司

 
操作工 若干 （若干）年滿18周歲40周歲以下，身體健康，能適應(yīng)兩班工作制（白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，上六休一，一星期一倒班）。工資1830元（加班按1530元計(jì)算），夜班津貼14元/天，崗位津貼0-230元，各崗位開展生產(chǎn)競賽，設(shè)置超產(chǎn)獎(jiǎng)，最高可達(dá)800元/月。公司秉承以人為本的理念，重視員工福利。每年組織員工旅游，平時(shí)也開展豐富多彩的文體活動(dòng)，員工生日當(dāng)月發(fā)放生日券，節(jié)假日發(fā)放購物券，每年發(fā)放13個(gè)月工資，提供免費(fèi)工作餐，繳納社保和公積金，不穿無塵服，不看顯微鏡，公司訂單充足，工作時(shí)間有保證，綜合工資3200-4000元。上述職位，公司不提供廠車和住宿 
 

蘇州日本電波工業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 30名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞，兩班制，上四休二，公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車。（底薪1710，綜合工資資:3500-3700）能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服 
高速 5名 （男）動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)體力勞動(dòng)，需配合加班，已婚優(yōu)先 
焊接作業(yè)員 10名 會(huì)使用電絡(luò)鐵優(yōu)先考慮。 
 

蘇州和聯(lián)本碩電子科技有限公司

 
作業(yè)員 30名 16周歲以上，會(huì)26個(gè)英文字母，持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明，輪班制（上五休二），雙休2倍加班工資，國假3倍加班工資，薪資福利待遇：底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月，上不封頂，工作環(huán)境舒適，干凈，24小時(shí)恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡，公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐，當(dāng)天安排住宿。
 

三洋電子部品(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 女，18~35周歲。廠方直招，正式工。上四休二，基本薪資1550元， 滿3個(gè)月加100元，滿1年加50元。加班平時(shí)1.5倍，休息日2倍，節(jié)假日3倍。工資組成：基本工資 + 津貼(夜班津貼10元/天、全勤獎(jiǎng)50元/月、車貼50元/月、餐貼120元/月、住房補(bǔ)貼150元/月、少兒津貼100元/月、崗位津貼等）其他：免費(fèi)班車接送、免費(fèi)工作餐、生日禮金、婚喪禮金、季度獎(jiǎng)金、年度旅游、年度免費(fèi)健康體檢、年休假體制、繳納5險(xiǎn)1金，加入工會(huì)者可享受更多福利。 
 

東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司

 
HT作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，能巡回作業(yè)（產(chǎn)品供給、搬運(yùn)、取出），能緊急應(yīng)對。（不穿無塵服）
HT檢驗(yàn)員 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求4人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能對熱處理工程的制品組織檢查、能勝任上司安排的其他工作等。（不穿無塵服）
檢查員（工程內(nèi)檢查） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）
檢查員（精密測定） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負(fù)責(zé)制品的工程抽檢、成績書作成。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服） 
QA計(jì)量檢查員 若干 男，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人， 能上三班；有叉車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的計(jì)量、包裝、出庫。（不穿無塵服）
QA檢查員（中間檢查） 若干 女，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求6人， 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
倉庫作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求1人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負(fù)責(zé)原材料接收、管理、搬運(yùn)作業(yè)。（不穿無塵服） 作業(yè)員薪資：基本薪資1680元（試用期后1780元），出勤獎(jiǎng)200元，不坐班車出勤獎(jiǎng)250元；生活津貼150元；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.4元/小時(shí)，國假3倍30.6元/小時(shí)】；周一到周五的正常班制早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班
 

琳得科(蘇州)科技有限公司

 
操作工 10名 男性，中專或高中學(xué)歷。綜合工資：2700元以上（基本工資：1630元，安全全勤獎(jiǎng)500元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元），平均每月加班20小時(shí)左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。 
IT 1名 計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)；熟練掌握MSSQL、ACCESS、VB相關(guān)編程技術(shù)；熟悉打印機(jī)等外設(shè)的使用及維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)常見的軟硬件故障者優(yōu)先； 有組建維護(hù)中小型局域網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利待遇： 
QC 1名 男性，中專學(xué)歷，30歲以下，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作電腦，有品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！ 有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/天）。子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月。高溫費(fèi)(6月至9月) 。年終免費(fèi)體檢一次。免費(fèi)打流感疫苗一次。端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞，西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。 
 

安捷利電子科技(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)工序操作員；品質(zhì)檢驗(yàn)員 若干 錄取人員由公司按員工的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力及招聘考核結(jié)果進(jìn)行分配。★薪資待遇：1、試用期底薪1530元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)服務(wù)年限底薪為1555-1630，按底薪計(jì)算加班費(fèi)。每3個(gè)月調(diào)一次底薪。2、工資=底薪薪+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)+崗位獎(jiǎng)+夜班津貼（10元/天），試用期平均工資3200元以上，轉(zhuǎn)正3500-4000元。崗位獎(jiǎng)：0-500元/月，績效獎(jiǎng)：0-300元/月，轉(zhuǎn)正后員工參與評(píng)獎(jiǎng)，每月根據(jù)員工技能及工作業(yè)績評(píng)定。3、公司內(nèi)設(shè)食堂，免費(fèi)提供用餐。4、公司有少量宿舍供員工選擇居住，同時(shí)有廠車往返公司至吳中區(qū)。★乘車路線： 乘快線3號(hào)、332路、400路、6路到鹿山路湘江路西下，往回走100米即可。 
 

艾琪樂展示設(shè)備(蘇州)有限公司

 
組裝操作工（女性優(yōu)先） 2名 高中以上學(xué)歷，具有產(chǎn)品包裝/組裝經(jīng)驗(yàn)； 具有組織和管理能力，可以指導(dǎo)和安排臨時(shí)工進(jìn)行組裝工作； 具有品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有小組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 矯正視力在1.0以上，無色盲和色弱，可以上兩班或三班。 
擠出操作工 （男性優(yōu)先） 8名 高中以上學(xué)歷，有塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 有包裝和檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 矯正視力在1.0以上，無色盲和色弱； 外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可以上兩班或三班。 
熱彎作業(yè)員（男性優(yōu)先） 2名 高中以上學(xué)歷； 印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可以上兩班或三班。 
亞克力作業(yè)員（男女不限） 2名 高中以上學(xué)歷； CNC設(shè)備操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；無影粘接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ；外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可以上兩班或三班。 工資結(jié)構(gòu)： 基本工資 + 績效 + 補(bǔ)貼（30元/夜班）+ 加班工資。新進(jìn)作業(yè)員 ：（1530~1630）+（200~600）+（100~實(shí)際發(fā)生） + 加班費(fèi)實(shí)際 。作業(yè)員基本工資增長情況（年度調(diào)薪另計(jì)）：入職累計(jì)月數(shù) 技能等級(jí)評(píng)定 基本工資增加金額（加班費(fèi)基數(shù)）。入職滿 6個(gè)月T2 +100 元 ；入職滿12個(gè)月，T3+200元 入職滿18個(gè)月 T4 +100元 入職滿24個(gè)月 T5 +100元 。交通班車：無班車，提供交通津貼100元；員工福利： 員工生日慶祝會(huì)，蛋糕券；春節(jié)，中秋節(jié)超市購物券；端午節(jié)粽子；年度旅游；繳納五險(xiǎn)一金，為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn)；報(bào)銷體檢費(fèi)。 
 

菲斯達(dá)精密工業(yè)部件(蘇州)有限公司

 
檢驗(yàn)員 2名 男性，高中以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂基本的機(jī)械圖紙；吃苦耐勞服從安排 
模具維修技術(shù)員 1名 男性，技校及相關(guān)機(jī)械專業(yè)學(xué)歷；有3年沖切（壓鑄）模具維修經(jīng)驗(yàn)； 會(huì)操作銑床，磨床，氬弧焊；有叉車證者優(yōu)先 
 

蘇州王大名百貨快銷服務(wù)有限公司

 
市場維護(hù)員 10名 男性，20-30歲，中專以上學(xué)歷，能夠服從公司安排，工作踏實(shí)，勤奮，能吃苦耐勞，有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)食宿。
業(yè)務(wù)員 10名 男性，24-32歲，高中以上學(xué)歷，有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞精神，能適應(yīng)異地工作派遣，要有不斷挑戰(zhàn)超越自我的精神，公司免費(fèi)食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 男性，22-35周歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有合理安排事情的能力，有合作精神，必須領(lǐng)悟公司的文化和遵守公司的操作標(biāo)準(zhǔn)等，公司免費(fèi)食宿。
倉庫管理員 5名 男性，22-35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。手腳麻利，能配合同事快速裝卸貨物，平時(shí)負(fù)責(zé)跟車卸貨，無需經(jīng)驗(yàn)，公司免費(fèi)食宿。
店長 2名 男性，24-30周歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力。處事公平公正，能夠接受公司外派工作，公司免費(fèi)食宿。
 

蘇州市日月星塑膠有限公司

 
品檢 3名 女性，25歲以上，中專學(xué)歷以上，已婚已育佳，工作時(shí)間8-17點(diǎn)，可加班，上六休一，薪資待遇面議
產(chǎn)線領(lǐng)班 2名 女性，30歲以上，中專、高中學(xué)歷以上，思路敏捷，抗壓性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
成品倉庫 若干 男性，33歲以上，中專學(xué)歷以上，上六休一，能吃苦耐勞，思路清晰，抗壓性強(qiáng)，服從管理，薪資待遇面議。
機(jī)臺(tái)維修 若干 男性，35歲以上，中專、高中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，抗壓性強(qiáng)。薪資待遇面議。
操作工 20名 女，18-45周歲，初中學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，常白班，8:00-20:00，無夜班，工作輕松對身體無危害。底薪1530元/月，全勤50元/月，每月有月獎(jiǎng)金，三月一次季度獎(jiǎng)金，半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)金，每天工作12小時(shí)，加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍，月綜合工資3300元以上，公司免費(fèi)工作餐及加班餐（交社保）
打包裝箱工 2名 男性，30歲以上，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從管理，工作態(tài)度佳。
 

蘇州市萬魚亭餐飲管理有限公司

 
園區(qū)門店服務(wù)員 20名 女性，初中以上學(xué)歷，18-35歲，品貌端正，戶籍不限。公司免費(fèi)培訓(xùn)日語，包食宿，學(xué)習(xí)期綜合薪資2400.有日語基礎(chǔ)或日本料理工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資另議
日式料理廚師學(xué)徒 若干 初中或中專以上學(xué)歷。年齡18—26周歲，戶籍不限，學(xué)習(xí)期底薪1800。包食宿。有日語基礎(chǔ)或日本料理工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資另議。 
傳菜員 10名 男性，18-25周歲。初中以上學(xué)歷，戶籍不限。包食宿，綜合工資2200-2500
收銀員 5名 要求：女性，中專以上學(xué)歷，略懂財(cái)務(wù)。年齡18—28周歲，戶籍不限。工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感。薪資面議。 
洗碗阿姨 5名 女，50歲以下，身體健康吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，綜合薪資2200-2500
 

蘇州華偉倉儲(chǔ)物流管理有限公司

 
倉管員 20名 男生，年齡18-35周歲 高中或物流，倉管類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。熟悉倉庫作業(yè)流程及倉庫日常工作。
結(jié)算員 2名 大專以上學(xué)歷，女性。吃苦耐勞，良好的工作責(zé)任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運(yùn)用Excel.
 

廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

 
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入4500元以上。 
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（3500元—6000元），公司提供住宿。 
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。 
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。 
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。 
 

蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

 
一手房置業(yè)顧問 20名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售部儲(chǔ)備干部 5名 18-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)。
助理 2名 負(fù)責(zé)運(yùn)營各類通知、文件和信息的傳達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對各種業(yè)績信息，負(fù)責(zé)領(lǐng)用、報(bào)關(guān)并分發(fā)日常辦公用品、同和、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料，協(xié)助人力資源部做好員工的日常考勤、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核，協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
 

蘇州藤堂精密機(jī)械有限公司

 
操作工 5名 男女不限，20-40歲，初中以上，身體健康 ，吃苦耐勞，能上12H班（早夜12H），與同事間相互幫助，團(tuán)隊(duì)精神佳，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；通過培訓(xùn)能夠掌握各項(xiàng)工作技能，獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)；薪資：基本工資1600+崗位補(bǔ)貼250+全勤獎(jiǎng)100+ 車貼50（80）+工齡津貼+夜班補(bǔ)貼（10元/個(gè)）。繳納五險(xiǎn)一金，全年共計(jì)14薪 
工程檢查 1名 女，20-35歲 中專以上學(xué)歷，上五休二12小時(shí)工作制，身體健康，會(huì)使用顯微鏡、千分卡尺、二次元、三次元的優(yōu)先，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，掌握QC七大工序基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，已婚已育優(yōu)先 
倉管 1名 男，25-35歲 ，初中以上學(xué)歷，職責(zé)權(quán)限：依倉庫管理程序，保證成品倉庫的管理工作正常有序。上5休2常日班。技能掌握：倉庫管理流程有較深的認(rèn)識(shí)；有較強(qiáng)的先進(jìn)先出理念。有叉車、行車證的優(yōu)先。對質(zhì)量體系和環(huán)境體系有一定的了解。主要職責(zé)：成品倉庫的賬目管理。成品倉庫的5S工作；打包發(fā)貨等。定期盤點(diǎn)；不良品的處理；其它上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 
 

蘇州協(xié)鑫光伏科技有限公司

 
生產(chǎn)作業(yè)員 100名 專業(yè)不限，性別不限，高中、中專及以上，適應(yīng)倒班工作 
品質(zhì)檢驗(yàn)員 50名 專業(yè)不限，女，高中以上學(xué)歷，有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 
設(shè)備檢修員 6名 機(jī)電機(jī)械相關(guān)，男，大專，1年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn) 
廠務(wù)運(yùn)行員 6名 機(jī)電相關(guān)，男，中專學(xué)歷，有廠務(wù)設(shè)施方面經(jīng)驗(yàn) 
高壓技術(shù)員 1名 電力相關(guān)，男，中專，3年以上110kv運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) 
物資計(jì)劃員 1名 專業(yè)不限，性別不限，大專，兩年以上采購計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 
采購員 1名 物流相關(guān)，性別不限，本科學(xué)歷，兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn) 
電氣工程師 1名 電氣相關(guān)，男，大專學(xué)歷，5年以上電氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉110kv變電站運(yùn)維，證件齊全 
軟件工程師 2名 計(jì)算機(jī)相關(guān)，性別不限，本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) 
EHS安環(huán)工程師 1名 安全相關(guān)，男，本科學(xué)歷，三年以上安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn) 
資金經(jīng)理 1名 財(cái)務(wù)相關(guān)，性別不限，本科學(xué)歷，三年以上資金工作經(jīng)驗(yàn) 
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 1名 專業(yè)不限，性別不限，本科學(xué)歷
 

蘇州柳溪科技有限公司

 
油漆工 3名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂靜怡，常白班，包吃住。
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
電工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看得懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
 

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 
總經(jīng)理秘書 若干 大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有本崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，文字功底強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的事業(yè)心。 
人事專員 若干 公司日常人事事務(wù)管理；能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力。
培訓(xùn)師 若干 大學(xué)專科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；3-5年以上銷售管理或市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年培訓(xùn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程；語言表達(dá)能力突出，極富感染力，極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
客服專員 若干 溝通能力好，聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，年齡在23-28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先，專科（含）以上學(xué)歷。
 

蘇州通匯汽車服務(wù)有限公司

 
儲(chǔ)備干部 2名 年齡21-30歲，大專及大專以上學(xué)歷。性格開朗、自信、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心。良好的服務(wù)意識(shí)，開拓市場意識(shí)，善于與人溝通。品行端正、有良好的自我管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。從事過金融、保險(xiǎn)、管理、法律、銷售、服務(wù)工作者優(yōu)先
客服專員 6名 年滿20周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力、具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能，工作態(tài)度端正，自信自律。每周工作5天，每天8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定正常休息。良好的工作環(huán)境，先進(jìn)的工作設(shè)備
電話銷售 6名 中專、大專及以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀者可面議。表達(dá)流暢，有親和力。有基本的電腦操作技能，吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售助理 4名 20-30周歲，品行端正，身體健康，勤奮好學(xué)，充滿自信，有服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中）
 

藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司

 
一線技術(shù)操作員 6名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡單的英語及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。其中一名要求懂機(jī)械安裝。 一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德； 薪資： 綜合薪資4000元起。 
 

蘇州開創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 30名 有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格活潑、樂觀，熱愛房產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 
儲(chǔ)備店長 10名 具有從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通，樂于服務(wù)。 
 

蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
 

蘇州如達(dá)電子科技有限公司

 
人事專員（招聘方向） 若干 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進(jìn)取。
普工 若干 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經(jīng)驗(yàn)可在崗位中實(shí)踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎(jiǎng)200元/月。季度獎(jiǎng)金600-1000、績效獎(jiǎng)金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
電子工程師 若干 汽車電子、電子工程、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
 

蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司

 
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
房產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師 1名 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司人事部輸送到位的學(xué)員，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓(xùn)部的相關(guān)工作，豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，培訓(xùn)能力強(qiáng)，了解市場，能及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法和技巧，對人員定位和心理狀態(tài)把我把握到位，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自己的行業(yè)資深度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排 
 

蘇州全佳金屬制品有限公司

 
行政人事 1名 女，25-35歲，有2-3年行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，成熟穩(wěn)重。熟悉公司流程及法律法規(guī)。
車間助理 2名 男，中專以上，積極開朗，懂電腦，熟悉鈑金加工和工程安裝圖紙，有一定車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，機(jī)械加工或裝潢設(shè)計(jì)專科生培養(yǎng)也可以。
預(yù)算員 1名 女，中專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、建筑裝飾、土木工程專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD軟件，辦公軟件，做事細(xì)致，吃苦耐勞，會(huì)有出差，出差有額外補(bǔ)貼，薪資面議，優(yōu)先學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
駕駛員 1名 B證以上，2-3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉周邊城市路線，，懂得一定維修保養(yǎng)知識(shí)。
焊工 20名 熟悉鈑金，加工圖紙，氬焊，鋁焊，電焊也可，有證優(yōu)先。
焊接學(xué)徒 20名 男，初中以上，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，服從管理，可培訓(xùn)上崗，免費(fèi)安排考證。
剪壓師傅 2名 有2-3年以上操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉不銹鋼，鋁板，剪折加工。
數(shù)控學(xué)徒 2名 男，中專以上，積極向上，肯吃苦，熱心機(jī)械，熟悉電腦編程，可培養(yǎng)。
安裝工 30名 男，18-35周歲，初中以上，身體健康，踏實(shí)肯干，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理，熟悉鈑金加工及裝飾行業(yè)，有焊接組裝經(jīng)驗(yàn)或木工基礎(chǔ)優(yōu)先。
 

蘇州新啟力信息科技有限公司

 
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)專員 5名 年齡18-27歲，高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè)，女性優(yōu)先; 聲音甜美，有激情，善于溝通; 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解; 負(fù)責(zé)公司電話聯(lián)系客戶，約見客戶，商務(wù)談判; 待遇： 基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+其他各種福利，良好的晉升平臺(tái)，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)加不定期戶外活動(dòng)以及旅游。 
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問 3名 高中以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。具備獨(dú)立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有責(zé)任心，進(jìn)取心，富有激情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶專員 5名 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
電話文員 6名 年齡18-25歲，中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);富有激情，開朗自信，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳;有電話營銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 
銷售代表 3名 性別不限，大專以上學(xué)歷；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；富有激情，良好的溝通技巧和口頭表達(dá)能力，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；有從事與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
客戶端APP銷售 5名 有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。薪資福利：基本底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)崗前培訓(xùn)+不定期戶外拓展訓(xùn)練+團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)勵(lì) 
 

蘇州瑞得恩光能科技有限公司

 
日語客服 2名 （性別不限、年齡22-35周歲）學(xué)歷大專 ，日語書面、口語流利，兩年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)；耐心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力； 熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定；客戶訂單追蹤； 
英語客服 1名 （性別不限、年齡22-35周歲）學(xué)歷大專，英語書面、口語流利處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題；客戶訂單追蹤完成上級(jí)安排的其他協(xié)助工作 
結(jié)構(gòu)工程師 3名 （性別不限、年齡22-35周歲）機(jī)械或土木結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專文化程度；熟練使用Solidworks或Pro/E、AutoCAD和Office等軟件； 語言溝通能力強(qiáng)，思維敏捷； 
檢驗(yàn)員 1名 （性別：男、年齡22-35周歲）性別不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駐場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉五金類檢驗(yàn)控制要求和標(biāo)準(zhǔn)，能看懂圖紙；品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，工作大膽、主動(dòng)、認(rèn)真，有原則性；備注：公司在木瀆，出勤六天。
 

蘇州航天緊固件有限公司

 
操作工 若干 能適應(yīng)機(jī)械制造車間作業(yè)環(huán)境，能服從公司安排；能看懂簡單的機(jī)械圖紙，會(huì)使用測量工具（如：千分尺、游標(biāo)卡尺）；主要工種為車床、搓絲、滾絲、切削、冷鐓、磨工、沖切、拉絲。
檢驗(yàn)員 若干 中專以上文化；能配合公司加班，服從性好；能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測量工具（如：千分尺、游標(biāo)卡尺）
 

蘇州稷佐工業(yè)設(shè)備有限公司

 
配線電工 40名 35周歲以下，能看懂控制系統(tǒng)的原理圖，一年以上電控配線經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮，工作十天后可預(yù)支生活費(fèi)，保底3000，適應(yīng)出差
機(jī)械鉗工 60名 40周歲以下，對機(jī)械手動(dòng)工具具有一定的知識(shí)，看懂簡單的組裝圖紙，保底2600，能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)出差以上崗位均包食宿，出差享受賓館住宿
 

蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司

 
客服專員 若干 年齡18-28周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有一定的語言表達(dá)能力，口齒清晰，做事踏實(shí)肯干，具有上進(jìn)心，性格開朗。
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力
人事 2名 年齡25-28周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，有一定招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，口齒伶俐，表達(dá)清晰，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力
總經(jīng)理助理 1名 年齡25-28周歲，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定的出納經(jīng)驗(yàn)，有駕照和私家車優(yōu)先考慮
 

蘇州銀河激光科技股份有限公司

 
四色機(jī)廠 若干 機(jī)長 1名輔助工 2名學(xué)徒 3名以上崗位男、女不限，年齡不限，薪資待遇面談。
商標(biāo)輪轉(zhuǎn)機(jī) 若干 機(jī)長 1名輔助工 2名學(xué)徒 3名以上崗位男、女不限，年齡不限，薪資待遇面談。
涂布機(jī) 若干 機(jī)長 2名輔助工 5名學(xué)徒 3名以上崗位為男性，年齡45周歲以下，薪資待遇面談。
 

蘇州高原高寒商貿(mào)有限公司

 
司機(jī) 1名 男，26~36周歲，高中以上文化，有駕齡5年，熟悉蘇州道路，本市戶口或外地戶口找得到擔(dān)保人，做事吃苦耐勞，為人主動(dòng)熱情，服從公司安排
庫管 1名 
 

蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

 
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，會(huì)電腦打字。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好。
 

蘇州悅家超市有限公司(家樂福體育中心店)

 
收銀員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
保安 若干 男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。 
生鮮部員工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 
刀手 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，有刀手的工作經(jīng)驗(yàn) 
營運(yùn)部門理貨員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，35周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)零售行業(yè)的作息時(shí)間。 
客服部員工 若干 女性， 40周歲以下，品貌端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，中專以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
收貨區(qū)員工 若干 男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，為人踏實(shí)，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可！ 
維修部員工 若干 男，45周歲以下，有電工證，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 
生鮮儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 
訂貨文員 若干 女，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，對數(shù)字敏感，蘇州本地人，已婚已育優(yōu)先。 
價(jià)簽文員 若干 女，已婚已育優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件！
 

蘇州文迪光電科技有限公司

 
作業(yè)員（公司直招正式工） 若干 女性 15名；男性20名；年齡要求： 18周歲以上；初中及以上學(xué)歷；每月綜合工資約：3500元/月---5000元/月；1、基本工資（底薪）： 1600元（加班按照1600元計(jì)算）；2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班。） ；3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ；4、每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 其他福利 ；5、提供住宿；餐費(fèi)：10元/餐； 
 

羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。 
 

佳能(蘇州)有限公司

 
佳能作業(yè)員 若干 男18-28周歲，女18-32周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國假37.68元/小時(shí)，福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 
 

神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司

 
鑄造/鍛造/檢查 現(xiàn)場操作工 20名 1，男性，年齡22-35歲 2，有鍛造，鑄造，檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3，能適應(yīng)現(xiàn)場高溫工作環(huán)境，如果有需要可以穿耐熱服； 4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 5，能上夜班，適應(yīng)3班倒；工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2400+全勤獎(jiǎng)100元+交通津貼100元+安全獎(jiǎng)50-100元+資格獎(jiǎng)50-200元+生產(chǎn)達(dá)成獎(jiǎng)50-100元+夜班津貼 20元/夜/次+中班津貼 10元/夜/次 加班工資按照：2400基數(shù)核算 
設(shè)備保全 4名 中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，能看懂電氣圖紙。會(huì)使用EXCEL,WORD等。在同個(gè)企業(yè)從業(yè)3年以上；具有油壓機(jī)，空壓機(jī)等機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)上三班。（若有三菱PLC的編程及修改工作經(jīng)驗(yàn)者或者有高低壓證，或者能夠使用日語運(yùn)用到工作中的話，待遇優(yōu)厚。） 
模具焊接操作工 2名 1，40歲左右，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)。 2，模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。3，能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。 
QA試驗(yàn)室人員 若干 要求：1.男，年紀(jì)30歲以下。2.有相關(guān)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，3.高中學(xué)歷，4.能吃苦耐勞，常白班，主要工作內(nèi)容：1.試驗(yàn)分析（藥液/金相組織） 2.試料加工，3.三次元使用，4.其他等。 
模具 CAD/CAM/MC 2名 職位描述：1， 機(jī)械圖紙的識(shí)圖。2，使用CAD/CAM編程及修正。3，UG或PROE使用經(jīng)驗(yàn)1年以上。4，模具修理，模具檢查經(jīng)驗(yàn)。5，有CMM三次元測定及加工中心經(jīng)驗(yàn)。工資構(gòu)成：基本工資2400 技術(shù)津貼600-1500 全勤獎(jiǎng)100 ，夜班津貼20元/班 
模具修理 1名 學(xué)歷要求：技校工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) ，職位類別：技工類 ，職位描述：35歲以下，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，3年以上經(jīng)驗(yàn)。模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)3班，有叉車證或行車證優(yōu)先。 
 

蘇州市歐陸杰電器有限公司

 
操作工 10名 男女不限，年齡45歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
焊接工 1名 男，熟練氬弧焊（薄管），有焊工證
ICQC 1名 男女不限，40歲以內(nèi)，大專以上，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，熟悉五金表面噴涂工藝
 

蘇州宏瑞達(dá)新能源裝備有限公司

 
銷售工程師 若干 性別不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
鈑金工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉箱體鈑金設(shè)計(jì)，須具備設(shè)計(jì)圖紙工藝化能力熟悉鈑金加工工藝流程，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件 
電氣工程師（非標(biāo)自動(dòng)化） 3名 大專及以上學(xué)歷，三年以上電氣工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用AutoCAD、EPLAN電氣設(shè)計(jì)相關(guān)軟件及PLC編程，主要負(fù)責(zé)工程前期的電氣方案設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書，設(shè)計(jì)原理圖及整理物料清單，負(fù)責(zé)流水線現(xiàn)場強(qiáng)電和氣源布置需求圖紙；編寫PLC、觸摸屏和組態(tài)等程序，協(xié)助機(jī)械工程師制作電箱和傳感器固定架，并后續(xù)跟進(jìn)。
儲(chǔ)備人員（非標(biāo)自動(dòng)化） 4名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用AutoCAD等軟件，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能適應(yīng)出差。
機(jī)械工程師（非標(biāo)自動(dòng)化） 3名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)需在自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
電工 10名 大專及以上學(xué)歷，能看懂電氣圖，有電工證，主要負(fù)責(zé)安裝調(diào)試設(shè)備，按電路圖配線，客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試，能配合出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
裝配工、鉗工 8名 男，能看懂圖紙，有相關(guān)實(shí)際裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
磨工銑工 2名 中專，中技學(xué)歷，三年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。
焊工 2名 男，能看懂圖紙，有焊工證，會(huì)電焊，氣保焊，氬弧焊，能吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有3年以上焊接工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
折彎工 1名 男，能看懂圖紙，熟練操作折彎機(jī)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
司機(jī) 1名 男，有貨車面包車駕照，熟悉蘇州周邊路況，蘇州本地人優(yōu)先。
生管員 1名 大專及以上學(xué)歷， 熟悉設(shè)備裝配流程，能合理安排各裝配工序；溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能看懂圖紙，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作配合度強(qiáng)。
前臺(tái) 1名 女，形象好，氣質(zhì)佳，身高1.60以上；大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
 

科瑪化妝品(蘇州)有限公司

 
包裝 40名 女 初中以上 40歲以下，具有吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠遵守公司勞動(dòng)規(guī)章制度以及安全衛(wèi)生規(guī)范。身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動(dòng)人口生育證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。 
 

蘇州亞瑪達(dá)機(jī)械有限公司

 
機(jī)修工 1名 30-45歲，有修理各類壓機(jī)、沖床等設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞者。
壓機(jī)工 2名 30-48歲，能吃苦耐勞，有一定體力，無需有經(jīng)驗(yàn)。
沖床工 4名 男，25-45歲，有沖床工經(jīng)驗(yàn)。
輔助工 3名 男，25-50歲，能吃苦，無需有經(jīng)驗(yàn)。
氣保焊工 3名 男，25-50歲，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
打磨工 1名 男，50歲以下。
噴漆工 1名 男，45歲以下。
裝配工 1名 男，50歲以下。
搬運(yùn)工 5名 男，50歲以下，有經(jīng)驗(yàn)。
其他崗位工 若干 面談。
 

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

 
電話客服專員、銷售助理 5名 利用公司電話場地，為公司老客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)；每周工作5天，8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常休息。要求年滿20周歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。歡迎實(shí)習(xí)生。
行政內(nèi)勤 1名 大專以上學(xué)歷，進(jìn)行日常考核，數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作。
組訓(xùn)講師 1名 全日制本科學(xué)歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有一定授課經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘主管 1名 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，培訓(xùn)及管理。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
現(xiàn)場管理主管 1名 工作內(nèi)容：招負(fù)責(zé)電話營銷的人員培訓(xùn)、線上管理。招聘要求：大專及以上學(xué)歷；兩年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
 

梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司

 
SMT：作業(yè)員 15名 SMT維修，檢驗(yàn)，操機(jī)，插件，測試,要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班
Sensors電子傳感器：作業(yè)員 6名 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班
Cable：作業(yè)員 10名 常白班。
Components：作業(yè)員 3名 女，兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1650+補(bǔ)貼200+績效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無塵服。 其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。 
倉管 1名 蘇州本地男生，有叉車證。
測試技術(shù)員 4名 3-5年 ICT/ FCT測試經(jīng)驗(yàn)，具備良好的電子線路分析知識(shí)，薪資面議。
Components Engineer Assistant 1名 電子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
Trade Compliance Assistant 1名 英文專業(yè)實(shí)習(xí)生。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園 
 

蘇州市佳蒂斯電子科技有限公司

 
冷沖壓模具維修人員 若干 男性，20-35，從事令沖壓模具制造及維修半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要能對五金沖壓模結(jié)構(gòu)了解，要能正確判斷模具異常及排除異常，工作積極性要高
冷沖壓模具維修學(xué)徒人員 1名 
物料員 1名 男性，年齡18-30，負(fù)責(zé)倉庫日常大小事務(wù)，進(jìn)出單據(jù)輸入，收貨發(fā)貨及能勝任體力勞動(dòng)的工作
作業(yè)員、檢驗(yàn)員 若干 1.初中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-40歲 2.工作認(rèn)真，細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞 3.有沖壓連續(xù)模、組裝工作經(jīng)驗(yàn)有限
 

蘇州德豐電機(jī)有限公司

 
普工 若干 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，主要負(fù)責(zé)各種型號(hào)發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)的組裝、整形、包裝、勵(lì)磁繞線、嵌線等的工作，具體工作內(nèi)容酌情安排，提供工作餐，工作滿一個(gè)月可提供住宿。
噴漆工 1名 男，身體素質(zhì)良好，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 

速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司

 
注塑/裝配作業(yè)員 若干 初中或以上學(xué)歷，1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
助理技術(shù)員（架模員） 若干 中專或以上學(xué)歷，2年以上注塑模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有架模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

騰輝電子(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)部作業(yè)員 50名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)） 
 

自潤軸承(蘇州)有限公司

 
現(xiàn)場作業(yè)人員 25名 基本要求：年齡：20歲-30歲 性別：男女不限。學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，戶籍不限（本地戶口優(yōu)先）。職位要求：有工廠工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真肯吃苦耐勞，身體健康，兢兢業(yè)業(yè)；能看懂相關(guān)記錄并實(shí)施，異常情況的報(bào)告等；5S知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工廠安全知識(shí)等有所了解；服從工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)，能領(lǐng)會(huì)上司的各項(xiàng)要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作紀(jì)律，能配合加班；職位內(nèi)容：生產(chǎn)現(xiàn)場操作工，三班制，每周翻班。部門指派的其他工作。 
檢驗(yàn)員 1名 基本要求：性別：不限 年齡：20-40 專業(yè)：不限 學(xué)歷：中專。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)：產(chǎn)品審核資料完成；日常量具點(diǎn)檢和保養(yǎng)；CPK\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\全尺寸完成；軸受單指示完成5、初期品產(chǎn)品全檢6、其他臨時(shí)安排事項(xiàng)；知識(shí)要求：產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工廠安全知識(shí)、5S知識(shí)等；能力要求：會(huì)簡單操作電腦；能夠操作簡單測量儀器：如卡尺、千分尺等；服從領(lǐng)導(dǎo)（服從加班），能領(lǐng)會(huì)上司的各項(xiàng)要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作紀(jì)律。經(jīng)驗(yàn)要求：1年檢查員工作經(jīng)驗(yàn)（能夠上三班） 
 

艾柯電器(蘇州)有限公司

 
測試技術(shù)員—電器柜 1名 中專/高中以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或者電氣專業(yè)，在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域有至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等；有相關(guān)的電器柜控制知識(shí)；能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識(shí)一些機(jī)械圖紙。技能加分；獨(dú)立設(shè)置的測試設(shè)備.如果能編程，技能加分。良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度 
機(jī)械維修工—變壓器 1名 性別男，中專或職高學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)；一年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；主要從事設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)；設(shè)備日常點(diǎn)檢表的發(fā)放與收集；動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考分析問題，刻苦耐勞； 
物料計(jì)劃 1名 男，或女已育，專科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化，3-4年外企計(jì)劃（直接原料部分）工作經(jīng)驗(yàn)；廣泛了解供應(yīng)鏈和物流管理,良好的供應(yīng)鏈邏輯概念，尤其MRP；誠信，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感，良好的溝通能力和時(shí)間管理能力；必須有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)； 
E-House作業(yè)員—電器柜 5名 男，初中及以上學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；有基本的電器元件知識(shí)，熟悉電器柜的裝配標(biāo)準(zhǔn)及裝配工藝；能看懂電器柜裝備圖紙及接線表；需要有Kalmar E-House安裝經(jīng)驗(yàn)； 
生產(chǎn)助理 1名 女，22-35歲，已婚已育，中專及以上學(xué)歷；一年以上文件管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧，有責(zé)任心； 
 

蘇州市力維人力資源職業(yè)介紹有限公司

 
客戶經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶招商和維護(hù)工作2、協(xié)助公司負(fù)責(zé)大客戶的跟單追蹤，訂單管理3、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理4、協(xié)助上級(jí)開展其他運(yùn)營管理工作，要求：1、要有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，手里有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；2、必須具有較高的政治素質(zhì)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的公關(guān)營銷能力；3、必須具備一定的知識(shí)、技能和良好的職業(yè)道德；4、必須加強(qiáng)對自身的素質(zhì)修養(yǎng)，做到敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、辦事效率高、經(jīng)營作風(fēng)穩(wěn)健，具有開拓創(chuàng)新精神；要提高工作技能，不斷適應(yīng)客戶、市場和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要。待遇：面議。 
 

吉事益環(huán)境襯墊科技(蘇州)有限公司

 
操作工 10名 初中以上學(xué)歷，機(jī)械行業(yè)、注塑行業(yè)優(yōu)先；吃苦耐勞，能從事輪班工作；會(huì)叉車或行車操作者優(yōu)先。職位職責(zé)：遵守公司、崗位安全操作規(guī)范，正確配戴個(gè)人防護(hù)用品（PPE）；嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，確保生產(chǎn)的連續(xù)、正常運(yùn)行；熟練使用測量工具，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情況在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)備、工藝調(diào)節(jié)；嚴(yán)格按照作業(yè)要求進(jìn)行設(shè)備開機(jī)和停機(jī)操作；及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本崗位責(zé)任區(qū)域各類異常；協(xié)助設(shè)備技術(shù)人員做好維修保養(yǎng)工作；保持良好的現(xiàn)場5S，做好交接班的工作；主管安排的其它工作。 
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員/ Lab Technician 2名 化工、塑膠、工程、高分子等專業(yè)中專以上學(xué)歷。 一年以上以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對口的應(yīng)屆生也可以考慮。 擔(dān)當(dāng)輪班工作，能配合加班。具有基本的英語聽說讀寫能力。 熟悉電腦使用，特別是OFFICE軟件。職責(zé)描述：從事日常實(shí)驗(yàn)室中原材料和成品材料的檢測。 根據(jù)WI維護(hù)，操作實(shí)驗(yàn)室儀器。 在AX系統(tǒng)中登記實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并向上級(jí)報(bào)告異常結(jié)果。做好成品，原料的留樣工作并及時(shí)整理， 準(zhǔn)備樣品給銷售部門。 做好實(shí)驗(yàn)室5S，并及時(shí)保養(yǎng)儀器。按要求校準(zhǔn)儀器設(shè)備。出具RTDR報(bào)告。 完成上級(jí)安排的其他工作 
 

蘇州華僑飯店有限公司

 
餐廳服務(wù)員 5名 月薪2500-3000元左右。
餐廳跑菜員 5名 月薪2200左右，年齡不限。
客房服務(wù)員 5名 保底工資2000元左右（15房間，超一間5元）月薪3000元左右
客服部PA（搞衛(wèi)生） 2名 工資2000元+獎(jiǎng)金
洗碗工 2名 工資2000元+獎(jiǎng)金
 

蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司

 
接聽客服/實(shí)習(xí)生/主管 若干 常白班、免費(fèi)提供工作餐，帶薪國家。上班時(shí)間：9:00—19:00.無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)。高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)。對計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解。具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
 

蘇州紫興紙業(yè)有限公司

 
機(jī)修工 若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 中技以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)佳。 
熱電廠電氣運(yùn)行 若干 - 3年以上熱電廠電氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)； - 有高壓值班電工作業(yè)證，有調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行值班證者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。 
生產(chǎn)作業(yè)員（涂布機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時(shí)/天，三班2早2中2夜2休，底薪2650元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。 
維修電工 若干 - 2-3年大型設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有維修電工證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作； - 工作積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練使用手工、電動(dòng)工具及測試設(shè)備； - 電氣相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。 
機(jī)加工（車工） 若干 - 3-5年先進(jìn)的機(jī)加工設(shè)備操作和一般的機(jī)加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。 
 

蘇州勤堡精密機(jī)械有限公司

 
機(jī)械加工操作員 20名 男，高中或以上學(xué)歷，35歲以下，能吃苦耐勞，數(shù)控機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。（不會(huì)操作的，有專業(yè)的師傅教，教會(huì)為止） 
鑄造研磨工 20名 男，中專或以上學(xué)歷，45歲以下，能吃苦耐勞，有鑄造車間經(jīng)驗(yàn)佳。 
保安 3名 （需有退伍證，非退伍免談）男性，35歲以內(nèi)。有一年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證。身高170CM以上，身體強(qiáng)壯，形象好。工作內(nèi)容：廠輛及人員進(jìn)出門禁管制，需站崗。 
 

蘇州加藤精密電子有限公司

 
檢查員 若干 女，18～30歲，初中以上畢業(yè)；常白班，無塵車間，配合加班；有潔凈車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：1800元+績效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)；正式員工，繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)提供住宿 
 

王子制紙妮飄(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)現(xiàn)場操作工 若干 男性，技校、中專及以上學(xué)歷，視力要求：矯正視力0.8以上，能上三班，吃苦耐勞，能溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
造紙操作工 若干 1.男性，高中及以上學(xué)歷，2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的穩(wěn)定性，3.需能勝任三班工作，4.有良好的主人翁精神及主動(dòng)性，5.本市戶戶口及有叉車證優(yōu)先 待遇福利：待遇：綜合工資3500左右，工資稅前底薪2200元，享受14個(gè)月工資。福利：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療2%、住房10%、養(yǎng)老8%、失業(yè)1%、生育、工傷），個(gè)人共計(jì)11%+10%+5，公司共計(jì)32.5%+10% 其它福利：提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)工作服2套（夏、春秋、冬），工作鞋1雙。公司提供宿舍，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日賀金50元、節(jié)假日補(bǔ)貼全年1000元左右、其他補(bǔ)貼1200元左右，年度旅游400元、年度體檢等等
倉庫叉車工 1名 男，45歲以下，長白班，有叉車證3年工作經(jīng)驗(yàn)，綜合工資3500元；
包裝工 1名 男，25歲---45歲以下，三班每班8小時(shí)，綜合工資3500元；
包裝工（女） 10名 長白班2名，45歲以下，上班時(shí)間8：00-16:00，星期天休息，能吃苦耐勞；綜合工資2200元，三班8小時(shí)8名，45歲以下，手腳靈活，能吃苦耐勞，綜合工資2800元--4000元
 

百得(蘇州)精密制造有限公司

 
公司介紹 若干 美國史丹利百得集團(tuán)是一家美國500強(qiáng)公司。百得蘇州公司是美國史丹利百得集團(tuán)在華獨(dú)資公司。公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)，經(jīng)過十一年的努力，百得蘇州已成為百得集團(tuán)在亞太區(qū)最具規(guī)模的電動(dòng)工具制造與研發(fā)中心,年產(chǎn)值逾5億美元,并憑卓越的業(yè)績獲得美國總部的長期投資的承諾。公司已在蘇州工業(yè)園區(qū)出口加工區(qū)興建了逾六萬平方米的廠房，將原生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大了四倍，并在蘇州工業(yè)園區(qū)興建了一所國際一流的研發(fā)中心及遠(yuǎn)東測試中心。 百得目前在蘇州投資建設(shè)有三家工廠，生產(chǎn)專業(yè)電動(dòng)工具所需的各類工業(yè)附件。目前在職員工近4000人。 我們以不斷創(chuàng)新的新技術(shù)，持續(xù)穩(wěn)定的世界一流的高質(zhì)量產(chǎn)品，穩(wěn)居世界領(lǐng)先地位并不斷超越客戶的期望。 
操作工 若干 招聘要求： 1、19周歲以上； 2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力； 4、良好的溝通能力和問題解決能力； 5、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳； 6、能適應(yīng)上三班； 7、身體健康（紅綠色盲免）。薪資福利待遇： 1.基本薪資：1720元（含公積金個(gè)人部分）； 2.二個(gè)月試用期滿合格者，每人增加崗位津貼70元； 3.全勤獎(jiǎng)100元，無違紀(jì)及績效獎(jiǎng)0－160元； 4.車貼50元（不管是否乘坐班車都有車貼）； 5.中班津貼8元，夜班津貼22.8元（其中包含7.8元的餐貼）； 6.綜合薪資：2500~3000。 
 

蘇州赫士敦電子有限公司

 
操作工 若干 數(shù)名，男性，會(huì)使用基本電動(dòng)工具者優(yōu)先。常白班，不穿無塵服，免費(fèi)提供工作餐。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資1800元+350元績效獎(jiǎng)，加班按照1530元計(jì)算，平時(shí)1.5倍，雙休2倍。公司地址：高新區(qū)華山路149號(hào) 
技術(shù)員 若干 數(shù)名，男性，電子類相關(guān)專業(yè)，有維修方面工作經(jīng)驗(yàn)。工資面議。
 

蘇州華辰電氣有限公司

 
倉管員 2名 男女不限，學(xué)歷中專及以上，年齡在30歲—45歲。會(huì)基本的簡單電腦操作，有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞。家住蘇州新區(qū)附近優(yōu)先，蘇州本地人或新蘇州人為佳。 
電控柜產(chǎn)品操作工 若干 能看懂電控柜圖紙，有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男女不限，年齡在20-40歲之間。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配接線。薪資：試用期3個(gè)月，基本工資1800元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總 收入一般可達(dá)3000元左右。正式錄用后崗位補(bǔ)貼、工齡工資、加班工資等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。 
數(shù)控折彎工 若干 男性，20—40歲。愿意學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有相關(guān)機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（數(shù)控折彎機(jī)愛克機(jī)型）。 
鈑金焊接工 1名 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
電氣控制柜電氣設(shè)計(jì)人員 若干 大專，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣專業(yè)日語者優(yōu)先。男女不限，年齡在28-45歲左右，身體健康，已婚已育者。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟悉西門子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先。熟悉高壓開關(guān)柜成套技術(shù)。主要工作為電氣控制柜的柜體設(shè)計(jì)、電路圖設(shè)計(jì)、清單編制、PLC編程。 
 

蘇州潤捷餐飲有限公司

 
傳菜員 若干 性別不限，18-40周歲，綜合工資2900左右
服務(wù)員 若干 男，18-40周歲，綜合工作2900左右，女，18-40周歲，綜合工作3100左右。
洗碗間 若干 性別不限，18-50周歲，綜合工作2600左右
收銀員 若干 女，18-30周歲，綜合工作3300左右
迎賓員 若干 女，18-30周歲，綜合工作3300左右
領(lǐng)班 若干 男，18-30周歲，綜合工作3800左右，女，18-30周歲，綜合工作4000左右
 

西特燃?xì)饪刂葡到y(tǒng)制造(蘇州)有限公司

 
操作員 若干 年齡：18—40周歲。性別：只限女性，已婚已育優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)；基本工資：1，680元，公司提供餐貼、夜班津貼及工位津貼，繳納五險(xiǎn)一金（蘇州高新區(qū)社保和住房公積金），對在職員工每年有年終獎(jiǎng)的發(fā)放。有加班，有夜班，每天工作10小時(shí)。白班：08:00AM—18:30PM 夜班：19:00PM—05:30AM 
薪資福利 若干 免費(fèi)提供工作午餐，每月交通補(bǔ)貼200元（不提供班車）；平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國家規(guī)定假日加班3倍；干凈整潔的工作環(huán)境，車間內(nèi)設(shè)有空調(diào)，一年四季恒溫。公司不定期組織家庭日活動(dòng)，節(jié)日聚餐，體育娛樂比賽及年會(huì)等；公司地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)P-36（公交車：319路、338路、356路、442路、443路至陽山科技園）聯(lián)系人： 朱心怡 66671476 王寄南 66671462
 

萊普科電子材料(蘇州)有限公司

 
操作工 若干 若干名，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿上三班者。公司給每位員工提供上下班班車
 

蘇州中化藥品工業(yè)有限公司

 
員工 若干 男女不限，18-40周歲；班次：早班07:00~15:30，中班15:30~24:00（無大夜班），具體上班班次根據(jù)生產(chǎn)安排。均有早中晚班津貼。剛?cè)肼毜仔剑?610元+100元（全勤）+績效獎(jiǎng)金（200元），通過B類考核后1710元+100元（全勤）+績效獎(jiǎng)金（200-400元），通過A類考核后1810元+100元（全勤）+績效獎(jiǎng)金（300-500元），加班工資：平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6/元，國假加班26.4元/時(shí)（通過B類、A類考核后加班工資相應(yīng)提高）福利待遇：公司提供工作餐，提供員工宿舍，年度旅游（工作滿一年后），過年過節(jié)福利發(fā)放。 
前臺(tái) 若干 要求：女，中專及以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生也可） 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷。 
 

蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司

 
保安 20名 男女不限 初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐包住。工作地點(diǎn)：新區(qū)，園區(qū)都有。 
安全員 8名 (男）身高170cm以上，年齡18-30歲左右，無紋身、無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資3500元，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿。需持有退伍證 
銀行保安 8名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、工資3000元。包食宿 
 

蘇州萬美塑膠制品有限公司

 
IPQC 若干 能適應(yīng)倒班，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應(yīng)倒班，公司提供宿舍、工作餐。
 

蘇州景榮科技有限公司

 
縫紉工/學(xué)徒工 若干 20-40歲，學(xué)歷不限，身體健康，為人誠實(shí)，能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配工作，提供食宿，工資面議。
普工 若干 20-40歲，學(xué)歷不限，身體健康，為人誠實(shí)，能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配工作。提供食宿。工資面議。
 

蘇州農(nóng)業(yè)藥械有限公司

 
檔案管理兼內(nèi)勤 若干 女性，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有文件歸類、存檔等檔案管理經(jīng)驗(yàn)；具有基本的文書、公文寫作技能，熟練使用辦公室軟件；已婚已育者優(yōu)先。 
產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝 若干 大專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等項(xiàng)目的能力，熟悉二維、三維機(jī)械繪圖，如CAXA、PROE等操作軟件。 
品管管理 若干 熟悉機(jī)械加工工藝、熟悉機(jī)械加工檢驗(yàn)程序、掌握質(zhì)量體系的流程和管理。 
生產(chǎn)管理 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工過程，掌握質(zhì)量體系的流程。會(huì)操作計(jì)算機(jī)，具有一定的采購經(jīng)驗(yàn)及交際能力。 
裝配工 若干 有相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械方面的知識(shí)和機(jī)械加工工藝過程。有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
產(chǎn)品檢驗(yàn)員 若干 高中以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠正確的使用各種測量工具（例如游標(biāo)卡尺、千分尺）；能夠正確的從測量工具上讀取檢驗(yàn)結(jié)果并保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和工作執(zhí)行力；吃苦耐勞，品德端正，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 
數(shù)控車床技術(shù)員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專（或高中）以上學(xué)歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡單手工編程及簡單電腦編程；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
加工中心技術(shù)員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專（或高中）以上學(xué)歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡單手工編程或簡單電腦編程；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
加工中心作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作數(shù)控車床；熟練使用測量工具；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
數(shù)控車床作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作數(shù)控車床；熟練使用測量工具；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
 

蘇州同和資源綜合利用有限公司

 
家電工場作業(yè)員 10名 男女不限，初中以上學(xué)歷，能配合加班，吃苦耐勞，繳社保，提供免費(fèi)工作餐，計(jì)件制，綜合工資4000元左右。 
營業(yè)助理 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，日語二級(jí)以上（聽、說、讀、寫熟練），日語專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先。
 

蘇州市龍?jiān)措娏�科技股份有限公�?/p>

 
操作工 15名 年齡：18～35。要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能靜心工作，初中及以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：女工：配電箱、開關(guān)箱內(nèi)行線工作。男工：配電箱、開關(guān)箱的裝配及一次線的的制作。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也有師傅幫傳帶，初中以上學(xué)歷就能完全勝任本工作。試用期薪水（1600+150），試用期滿，根據(jù)工作能力，綜合薪水3500左右。 
 

蘇州福田高新粉末有限公司

 
操作工 5名 蘇州市戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。薪資結(jié)構(gòu)：底薪1960元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn) 
 

蘇州華景微機(jī)電有限公司

 
生產(chǎn)操作員 3名 女性，18~35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)員 若干 男性，20~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
品質(zhì)檢查 5名 女性，18~35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

昌碩科技(上海)有限公司

 
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過可加50 元；六個(gè)月通過第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
 

蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司

 
高級(jí)保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。 
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。 
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。 
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。 
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。 
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。 
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。 
 

蘇州華祎科技有限公司

 
現(xiàn)場工作人員 若干 年齡：16周歲以上學(xué)歷：初中學(xué)歷(含)以上校正后視力：1.0以上身高:150CM以上身體健康,無不良嗜好(體檢費(fèi)入職3個(gè)月后可報(bào)銷,醫(yī)院由公司指定) 全年工作環(huán)境均為攝氏18-28度溫濕度控制環(huán)境工作待遇: 未加班各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工資表：(入廠前評(píng)定等級(jí) 及 每一年固定時(shí)間晉升2-3次 ) D1:1620 / D2:1740 / D3:1820 / D4:1990 / D5:2090 / D6:2390 薪資結(jié)構(gòu): 標(biāo)準(zhǔn)工資特殊崗位津貼崗位認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人季度績效獎(jiǎng)目標(biāo)獎(jiǎng)金年終激勵(lì)獎(jiǎng)金優(yōu)異員工頒獎(jiǎng)100%月利率儲(chǔ)蓄回報(bào)金員工內(nèi)薦獎(jiǎng)金 (2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+夜班津貼,會(huì)在綜合工資外另計(jì)與薪資一同發(fā)放每月綜合工資（含加班費(fèi)）： 約3300-4800元以上 /每月實(shí)際工資體現(xiàn): 2013/7~2014/1 7個(gè)月加總, 廠內(nèi)普工每月實(shí)拿平均薪資: D1:3581 , D2:3612 , D3:3708 , D4:3952 , D4:4199 , D6:4486 
CQE工程師/資深工程師 2名 熟悉IPC-610E，了解SMT制程英語4級(jí)以上，有負(fù)責(zé)過海外客戶經(jīng)驗(yàn)，能掌握英文說寫熟悉SPC，QC流程圖，及能獨(dú)立完成8D報(bào)告有電子廠品保及制程工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上性別不限，25嵗以上，大專及以上學(xué)歷 
生產(chǎn)線領(lǐng)班/分組長 3名 排程進(jìn)度掌控，生產(chǎn)狀況，物料確認(rèn)與改善 5S環(huán)境管理，教育訓(xùn)練OJT，TWI人員訓(xùn)練課程工作方法教導(dǎo)，設(shè)備問題反饋?zhàn)粉櫍瑢?dǎo)入有效對策現(xiàn)場作業(yè)改善，生產(chǎn)力提升，生產(chǎn)質(zhì)量改善，生產(chǎn)成本控制交貨期限順利達(dá)成，員工團(tuán)隊(duì)士氣的提升，人員作業(yè)安全防范; PCBA工廠相關(guān)制程(SMT/DIP/TEST)生產(chǎn)管理實(shí)職經(jīng)驗(yàn)2年以上; 
隨線PCBA維修工程師(TS) 2名 大專或以上相關(guān)電子科系，30歲以下；有電子廠維修主板以及服務(wù)經(jīng)驗(yàn). 解讀電路圖,會(huì)使用示波器，烙鐵；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良產(chǎn)品維修保證正常出貨，滿足客戶需求 
光學(xué)檢測工程師(ME) 1名 三年以上德律系列的SPI,AOI的設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立自己編寫PC主板類產(chǎn)品的檢測程式英文語言能力讀寫精通本科以上電子電機(jī)相關(guān)科系畢業(yè) 
維修主管 1名 專科以上學(xué)歷，男女不限，具有一定的維修解析能力。熟練使用AutoCAD、ProE等繪圖軟件及office系列辦公軟件。英語聽說讀寫水平良好，對電子制造相關(guān)英文精通，能與國外客戶溝通。 3年以上維修工程部門管理經(jīng)驗(yàn)，能對維修資料進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 
產(chǎn)品工程(PE) 1名 本科以上電子、電機(jī)相關(guān)科系，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉PCBA的加工流程及相關(guān)工藝要求熟悉PCB和電子零件的相關(guān)知識(shí)，熟悉IPC-A-610的相關(guān)要求英文CET四級(jí)合格,說聽讀寫能力需流利 
采購管理師 1名 主被動(dòng)原器件物料供應(yīng)商開發(fā)（connector,MLCC)。采購成本控制，RFQ 詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)。維護(hù)價(jià)格，安排退換貨，優(yōu)化供應(yīng)鏈，進(jìn)行物流改善專案。供應(yīng)商管理，建立良好的合作關(guān)系，健全溝通管道，定期了解市場動(dòng)態(tài)。完成采購部門的KIP指標(biāo)，依采購部門規(guī)劃進(jìn)行costdown。學(xué)歷要求:本科,英文4級(jí)，1年以上採購經(jīng)驗(yàn)。 
MIS—資訊工程師 1名 資訊相關(guān)科系, 大專(含)以上畢業(yè). 二年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)有100人以上公司MIS服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 內(nèi)部網(wǎng)路(Citrix介面)、防火牆、VPN Windows XP & Windows 2007 AD，Windows作業(yè)系統(tǒng)管理維護(hù)電腦硬軟體方面的管理與技術(shù)維護(hù). 電信電話及會(huì)議設(shè)備管理與技術(shù)維護(hù)，監(jiān)控設(shè)備管理與技術(shù)維護(hù)
 

蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

 
銀行保安 若干 若干名。要求：男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。 
客服主管 1名 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。 
銀行保潔員 若干 若干名，女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
銀行大堂經(jīng)理 若干 若干名，女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆、實(shí)習(xí)生亦可）。 
工程維修工 若干 若干名，男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
銀行前臺(tái) 3名 女性、30歲以下，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
工程主管 1名 男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
保潔領(lǐng)班 1名 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識(shí)，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機(jī)械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點(diǎn)：園區(qū)。 
 

蘇州濱特爾水處理有限公司

 
作業(yè)員 若干 高中或同等以上學(xué)歷，二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班工作，按W1作業(yè)要求及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃（保質(zhì)、保量、按時(shí)）確保生產(chǎn)安全正常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品合格率。
 

蘇州洪河金屬制品有限公司

 
工程師 若干 男女不限；專科以上學(xué)歷；熟悉操作CAD及其他制圖軟件；設(shè)計(jì)零件圖紙轉(zhuǎn)換成展開圖；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
折彎 若干 有折彎實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上優(yōu)先
倉管 若干 持叉車證上崗；2年以上原材料倉管實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
操作工 若干 男女不限；能上夜班；年齡40周歲以下。
生管 若干 男女不限；能上夜班；年齡40周歲以下。
 

蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，能配合公司倒班，基本工資1680，浮動(dòng)獎(jiǎng)金200-3000不等 全勤50 住房補(bǔ)貼100 月綜合4500-6000
 

NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司

 
操作工 30名 男,20-30周歲,高中、中專、技校、初中,能適應(yīng)2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數(shù)),試用期內(nèi)不打折。住房補(bǔ)貼300、交通補(bǔ)貼100，高溫補(bǔ)貼200按4個(gè)月（6月-9月）計(jì)發(fā)，夜班津貼20。8小時(shí)外算加班，能配合公司加班。公司提供免費(fèi)工作餐，有新區(qū)、吳中區(qū)、木瀆區(qū)、滸關(guān)區(qū)、陽山區(qū)、相城區(qū)、市區(qū)、園區(qū)方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區(qū)鹿山路58號(hào) 。
 

松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

 
金鍍金操作員 1名 女性1名，男性1名，已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金 3名 女，20-35歲左右，初（高中）以上學(xué)歷有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐老，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者。
鎳鍍金 1名 女性，已婚已育，20-35歲左右
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（電氣類專業(yè)）。
設(shè)備技術(shù)員 2名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（機(jī)電一體類專業(yè)）
組立作業(yè)員 3名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微鏡，全檢）
組立檢查員 1名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
成形作業(yè)員 7名 女性，20-35周歲左右（需要上夜班）
成形檢查員 7名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
品管檢查員 3名 女性,20-35周歲左右(需要上夜班和看顯微鏡,抽檢)
沖壓保全員 1名 男性,20-35周歲左右,中專或大專以上學(xué)歷,(模具類專業(yè))
沖壓作業(yè)員 2名 女性，中專學(xué)歷
安全科文員 1名 女性,大專以上學(xué)歷,日語二級(jí)以上
鈀鍍金擔(dān)當(dāng) 若干 女性或男性1名,大專以上學(xué)歷,(化學(xué)類專業(yè),會(huì)日語者優(yōu)先)
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)操作工(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對面)
 

毅嘉電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
 

德宏電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男20名,女10名初中以上學(xué)歷，18~40歲，能吃苦耐勞；二班倒12小時(shí)工作制，平時(shí)算4小時(shí)加班，雙休算12小時(shí)加班；基本工資1530~1770元（1530元+0~240元績效），綜合工資3800~4200元/月工資，加班費(fèi)按1530基數(shù)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍(13.2元/小時(shí))，雙休加班2倍(17.6元/小時(shí))，國假加班3倍工資(26.4元/小時(shí))；夜班津貼10元/天；工作時(shí)間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（包兩餐）公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，條件有限不提供住宿及廠車、不穿無塵服、不看顯微鏡；公司產(chǎn)品：專業(yè)生產(chǎn)電子級(jí)玻璃纖維布，產(chǎn)品已批準(zhǔn)為高新科技產(chǎn)品；公司地址：華山路136號(hào)（新區(qū)二中西面）
 

鴻碩精密電工(蘇州)有限公司

 
員工 若干 員工福利條件：綜合工資3000~4800元/月，為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供住宿及伙食（宿舍配備空調(diào)）不穿無塵衣。【招聘崗位】作業(yè)員；性別：男女不限；年齡：16周歲~40周歲之間；【體檢費(fèi)】：入職滿月，實(shí)報(bào)實(shí)銷。【面試需帶證件】身份證原件（復(fù)印件2張）、1寸照片4張。【面試時(shí)間】每天下午13：30統(tǒng)一在公司門口集合面試！【工廠地址】高新區(qū)鹿山路128號(hào)【公交線路】：400（北線）、6（湘江路東下）、332（湘江路南）、304、325、35（楓橋工業(yè)園下）302、308、324、442、44（高景山下）人事課咨詢電話：0512-66671188 
 

蘇州福田金屬有限公司

 
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。 
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。 
 

蘇州飛格立工程塑料有限公司

 
注塑女作業(yè)員 5名 年齡28-40歲之間優(yōu)先；同等條件下已婚已育人員優(yōu)先；學(xué)歷初中（含）以上，懂26個(gè)英文字母；能倒班，上四休二，12小時(shí)，能配合加班；無不良嗜好；有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
注塑男作業(yè)員 20名 年齡18-40歲之間優(yōu)先；學(xué)歷初中（含）以上，懂26個(gè)英文字母；能倒班，上四休二，12小時(shí)，能配合加班；無不良嗜好；有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
設(shè)備維修技術(shù)員 1名 機(jī)械類，電器類專業(yè)畢業(yè)，高中以上學(xué)歷；有一定的電器基礎(chǔ)知識(shí)；具有設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；從事維修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；必須要有低壓證，同時(shí)有高壓證人員優(yōu)先考慮。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，并能承受一定的工作壓力，愿意配合公司加班。崗位職責(zé)：主要對公司的生產(chǎn)設(shè)備如：注塑機(jī)、車床、粉碎機(jī)、輸送帶、壓機(jī)等設(shè)備維修；檢查設(shè)備的運(yùn)行情況報(bào)告運(yùn)行故障和維修結(jié)果；個(gè)人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)能夠正常生產(chǎn)。 
 

蘇州順成人力資源職介有限公司

 
由達(dá)昌電子委托招聘作業(yè)員 若干 性別不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷。基本綜合薪資為1530元每月（不含加班費(fèi)），含假班費(fèi)綜合薪在3000-3500元每月左右，加班基數(shù)按1530元計(jì)算，平時(shí)加班費(fèi)為13.2元/時(shí)，休息日為17.6元/時(shí)，節(jié)日加班為26.4元/時(shí)，夜班津貼為10元/天，免費(fèi)提供住宿（包水電費(fèi)），不住宿舍給與住房補(bǔ)貼300元/月，提供廠車。
 

江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司

 
終端裝維人員 20名 工作內(nèi)容：電信電話、寬帶、ITV、視屏監(jiān)控的安裝與維護(hù)。崗位條件：中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高，心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)。
平安商鋪 5名 中專及以上學(xué)歷，身體健康（心臟病，眩暈，癲癇，色盲等），有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)。
電信營業(yè)廳營業(yè)員 5名 男女不限，20-25周歲，大專及以上學(xué)歷，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

海狼光學(xué)科技(蘇州)有限公司

 
倉庫組長 1名 具塑膠和橡膠原材料知識(shí),物料倉庫人員管理經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)維護(hù)背景，具有ISO9001:2008,ISO14001體系經(jīng)歷理念 
拋光 1名 2年以上手工拋光經(jīng)驗(yàn)，對鏡面拋光熟練，新模及修模拋光。 
檢驗(yàn)員 1名 女性，18-30周歲，有製造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 
作業(yè)員 若干 若干名，女性，18-35歲，公司可提供免費(fèi)宿舍。 
資材主管 1名 女性，35 歲以內(nèi)，熟悉塑膠，橡膠原料及製程。五年以上塑橡膠廠資材，採購等相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)。熟悉ERP, 及電腦作業(yè)。口齒清晰儀態(tài)優(yōu)雅。 
外貿(mào)主管 1名 35 歲以內(nèi)，良好英語及ERP, 電腦運(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用能力。熟悉進(jìn)出口及關(guān)船務(wù)。五年以上主管經(jīng)驗(yàn)。口齒清晰儀態(tài)優(yōu)雅，具外商工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 
模具鉗工 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立跟進(jìn)新模,修模進(jìn)度,處理異常,分析原因、精通模具結(jié)構(gòu),看圖能力強(qiáng)、熟練操作車,銑,磨,會(huì)操作放電機(jī),氬焊者優(yōu)先。 
報(bào)關(guān)員 若干 女性，1名, 有1-2年左右加工區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 
電工（機(jī)修工） 若干 男，年齡40歲以下。有製造型企業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)；水電氣證件齊全，有高低壓證優(yōu)先。 有注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)。 
人事專員 若干 女性、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；做事認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞；性格活潑，有活動(dòng)組織與主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
文員 若干 女性，1名，中專以上學(xué)歷，懂電腦基本操作。 
 

蘇州市佰碩電腦有限公司

 
普工 50名 16-35周歲，能吃苦耐勞，配合公司加班，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無傳染性疾病，無紋身煙疤，企業(yè)提供免費(fèi)工作餐，廠車接送。
 

特新電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 40名 男女不限，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。 
 

江蘇太平洋科技節(jié)能工程有限公司

 
電焊工 3名 男，年齡30-45歲，有焊工證，身體良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
電工 3名 男，年齡20-45歲（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），有電工證，身體良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
勞務(wù)工 5名 男，年齡30-50，身體良好，無不良嗜好，吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能
機(jī)修、電焊學(xué)徒工 若干 初中學(xué)歷即可。
 

蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

 
高低壓電器檢測人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。 
工程施工/設(shè)備制造人員 15名 中專以上學(xué)歷.年齡不限.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。 
化學(xué)檢測工程師 若干 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)； 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行操作； 協(xié)助項(xiàng)目主管完成檢測任務(wù)；獨(dú)立完成崗位任務(wù)，并能通過考核；負(fù)責(zé)化學(xué)測試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 動(dòng)手能力強(qiáng)，扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先；英語讀寫良好，電腦操作熟練；有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。 
環(huán)境檢測銷售人員 若干 負(fù)責(zé)RoHS、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等化學(xué)類檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)；負(fù)責(zé)正確簽訂委托檢測合同；負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息；及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；依據(jù)客戶要求，清晰、完整地向?qū)嶒?yàn)室提供檢測信息；完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作。化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求，對相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知；具有較強(qiáng)的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。 
 

蘇州斯坦雷電氣有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，初中及以上文化程度，18-40周歲，雙眼裸視0.6以上，無色盲，無紋身煙疤，手動(dòng)靈活，能適應(yīng)站立作業(yè)，適應(yīng)無塵室作業(yè)，能服從生產(chǎn)安排。底薪：1755元/月（包括試用期）(其中-住房補(bǔ)貼：255元/月，加班基數(shù)：1530元)全勤獎(jiǎng)：50元/月；績效獎(jiǎng)：0-150元/月（按員工工作狀況評(píng)價(jià)）無塵室：第一個(gè)月：150元/月、第二個(gè)月：200元/月、第三個(gè)月：250元/月；其中缺勤，離崗的支付標(biāo)準(zhǔn)：缺勤，離崗10天以上時(shí)不支付；缺勤，離崗5-10天（含）支付50%；缺勤，離崗5天（含）全額支付；自2013年4月26日起，按此標(biāo)準(zhǔn)支付無塵室津貼。手工焊接津貼：50元/月加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/H，雙休加班17.59元/H ，節(jié)日加班26.38元/H； 夜班津貼：10元/班 員工福利：洗衣液：每2月發(fā)放1桶；年終獎(jiǎng)金：一個(gè)月工資；社保：按規(guī)定繳納社保；忘年會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)、演出 
 

蘇州市豪深科技有限公司

 
品質(zhì)工程師 1名 1. 大專以上學(xué)歷；2. 精通QC七大手法、8D及相關(guān)品質(zhì)工具；3. 熟悉ISO9000/18001；4.品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；5.有供應(yīng)商管理、廠內(nèi)品質(zhì)管控、客戶對應(yīng)方面經(jīng)驗(yàn)。6. 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有很好的處理能力和溝通能力
工程師 1名 1.大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的問題分析能力和品質(zhì)處理能力，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.制定生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率； 3.新產(chǎn)品導(dǎo)入，量產(chǎn)。4.負(fù)責(zé)制定SOP，對異常進(jìn)行分析及追蹤處理；5.熟練操作OFFICE辦公軟件，ERP及CAD軟件
品檢（IPQC/OQC） 若干 女性優(yōu)先，有品質(zhì)工作一年以上，對絕緣產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作、異常情況的收集及反饋，完成主管交代的其他任務(wù) 。
模切技術(shù)員 若干 男,初中以上學(xué)歷,18-35周歲。有2年以上絕緣材料工作經(jīng)驗(yàn)，需能吃苦耐勞，配合公司加班者優(yōu)先，工資面議。
倉管 若干 1.有絕緣材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉ERP系統(tǒng)操作；2. 能配合公司生產(chǎn)狀況加班 3. 熟悉生產(chǎn)排程,物料追蹤,能獨(dú)立完成作業(yè)；4.積極主動(dòng)，善于溝通，具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和現(xiàn)場解決問題的能力，善于深入分析和堅(jiān)持。
物料員 若干 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的管理、領(lǐng)用及發(fā)放，月底物料盤點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確登銷臺(tái)帳，確保進(jìn)出庫帳物相符。4、中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、一年以上物料管理或倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；6、能熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
作業(yè)員 若干 女性，16周歲以上，能吃苦耐勞，服從公司安排，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 

霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司

 
普通操作工 25名 按要求完成操作工作，遵守操作流程，有責(zé)任心，服從生產(chǎn)安排；能上兩班。 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。 
焊接作業(yè)員 8名 初中以上學(xué)歷； 有兩年以上手工焊經(jīng)驗(yàn)（面試需要現(xiàn)場測試） 能適應(yīng)上早中班。 
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。對彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙。 
銑床操作員 5名 中技或中專學(xué)歷。 能熟練操作普通銑床，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)對刀具簡單修磨。 做好首檢，過程檢驗(yàn)，質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與自主能動(dòng)性。能吃苦耐勞，適應(yīng)三班。 
CNC操作工 5名 能獨(dú)立操作CNC銑床加工中心，執(zhí)行首檢和過程檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)操作區(qū)域5S，能適應(yīng)倒班.中技或中專學(xué)歷，18周歲以上40歲以下； 從事CNC加工經(jīng)驗(yàn)2年；熟悉FANUC,SIEMENS系統(tǒng)機(jī)床任一種，會(huì)簡單的二維手工編程。 
 

神商精密器材(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 2名 基本工資1700～2000元/月（即加班基數(shù)）；全勤獎(jiǎng)100元/月；住房補(bǔ)貼300元/月；有叉車證或行車證者200元/月；子女教育津貼100元～250元/月；交納5險(xiǎn)1金；另有生日祝賀金、中秋慰問金等發(fā)放；有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)招聘要求：高中/技校/中專畢業(yè)； 男性2名；有叉車或行車證優(yōu)先；吃苦耐勞，配合加班等安排 
 

蘇州天工軸承有限公司

 
沖壓操作工 6名 男女不限，35-48歲，初中文化，勞動(dòng)態(tài)度端正，服從工作安排，熟練工優(yōu)先。
磨床操作工 1名 30-45歲初中文化 勞動(dòng)態(tài)度轉(zhuǎn)正 服從工作安排
生產(chǎn)勞力輔助工/倉庫理貨員 4名 男性，35-55歲，倉庫理貨員需要會(huì)電腦，初中文化，勞動(dòng)態(tài)度端正，有力氣、能吃苦耐勞，服從工作安排。
外觀檢驗(yàn)工 3名 女，35-45歲，視力清楚、初中文化，勞動(dòng)態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從工作安排。
裝配及研磨操作工 6名 男女不限，35-55歲，初中文化，勞動(dòng)態(tài)度端正，能吃苦耐勞，研磨限男性，服從工作安排。
沖壓巡檢員 1名 男性，25-50歲，高中文化，有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工五金件的尺寸檢驗(yàn)，會(huì)使用量具，會(huì)看圖紙，責(zé)任心強(qiáng)。
 

豪雅光電科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，中專或高中學(xué)歷，能適應(yīng)翻班（上5休2，12h/班）。薪資：1780元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1630元計(jì)算。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè),能看懂圖紙，工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心責(zé)任心，能吃苦耐勞。能適應(yīng)翻班（上5休2,12h/班），無色弱、色盲。薪資：2160元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按2010元計(jì)算。福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納10%、免費(fèi)提供午餐及廠車接送。部門技能/環(huán)境津貼、2次獎(jiǎng)金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會(huì)、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金。.各種工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)活動(dòng)（臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等） 
 

蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司

 
裝訂作業(yè)員 若干 性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
品質(zhì)作業(yè)員 若干 （若干名）性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
折頁機(jī)長 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
裁刀機(jī)長 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷能夠熟練操作裁刀機(jī)器，并能對機(jī)器進(jìn)行日常點(diǎn)檢，定期維護(hù)和保養(yǎng)工作；能夠?qū)υ谏�產(chǎn)中出現(xiàn)異常及時(shí)作出準(zhǔn)確的判斷處理并做好對應(yīng)的記錄；能根據(jù)不同產(chǎn)品的特性調(diào)試機(jī)器滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
裁刀助手 若干 性別：男性，初中及以上學(xué)歷薪資福利：派遣員工，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，12小時(shí)，夜班津貼20元/班，加班費(fèi)以國家規(guī)定計(jì)算，交社保，免費(fèi)提供工作餐，具體薪資面議。 
膠印助手 若干 男性，初中及以上學(xué)歷薪資福利：派遣員工，2075元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
 

松下系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司

 
制造部裝配工 若干 學(xué)歷：初中畢業(yè)以上或中專以上實(shí)習(xí)生 ；從事制造現(xiàn)場裝配工作，需站立作業(yè)；身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直；能從事早、中、晚班工作。薪資體系：固定部分：基本工資1590元/月[加班基數(shù)]福利補(bǔ)貼：150元/月；浮動(dòng)部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班]； 加班工資[按1590元/月計(jì)]；出勤獎(jiǎng)：200元/月的出勤獎(jiǎng)[缺勤2天以上沒有]； [其中100元,做滿6個(gè)月一次發(fā)給]；實(shí)習(xí)期間公司購買意外險(xiǎn)；非實(shí)習(xí)期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)。福利待遇：公司提供宿舍 [在高新區(qū)獅山新苑內(nèi)] [24小時(shí)熱水供應(yīng)/淋浴/洗衣房/空調(diào)]公司免費(fèi)提供12元/餐標(biāo)準(zhǔn)的工作餐[含加班餐]工作滿3個(gè)月開始享受110元/月的車貼及公司福利（如1500元旅游、450元家屬同慶、購物券以及忘年會(huì)等項(xiàng)目） 
 

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
 

范羅士辦公用品(蘇州)有限公司

 
操作工 若干 美國范羅士公司（Fellowes）是一家有90多年歷史的美國企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機(jī)供應(yīng)商之一。 范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險(xiǎn)1金），有競爭力的薪資待遇，公司實(shí)施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號(hào)（石陽路68號(hào)對面，愛樂美Aroma公司內(nèi)）公交路線：302或327至石陽路石林路北下【工資架構(gòu)】：基本工資（1750），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照1750計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150）， 【基本要求】 -具有基本的機(jī)械知識(shí)和物料識(shí)別技能。 -具有一定的流水線組裝裝配工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用一般的機(jī)械工具，如電動(dòng)螺絲批，扳手等。 -高中以上學(xué)歷，具有一定的閱讀和理解能力。 -身體健康，誠實(shí)可信，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 
出貨檢驗(yàn)員 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（1950），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照1950計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【基本要求】 -正確并實(shí)事求是的記錄檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)向主管回報(bào)質(zhì)量問題。 -協(xié)助主管對質(zhì)量問題的分析，處理和改善效果驗(yàn)證等 -職業(yè)技校或高中畢業(yè)，一年以上機(jī)械或電子廠質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，了解一般機(jī)械、電子知識(shí)。 -五官端正，身體健康；誠實(shí)正直，積極主動(dòng)，具備一定的抗壓和獨(dú)立完成工作的能力；普通話良好。
 

蘇州西門子電器有限公司

 
作業(yè)員 （男女不限） 若干 初中及以上,早中班為主，上5休2，一班8小時(shí)，每一周換班一次，周六加班一天。 早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30。綜合收入：3000-3300 元/月（包括：底薪 1747 元/月（加班計(jì)算基數(shù)）；固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 26 元/班；加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月做滿 6個(gè)月一次性發(fā)放獎(jiǎng)金 1747 元（一個(gè)月底薪），并可申請轉(zhuǎn)為正式員工）其他福利： 免費(fèi)工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；節(jié)假日禮券300元左右；早中班免費(fèi)班車接送；嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個(gè)人可選擇不繳，公司繳納部分 217 元，打入個(gè)人工資）。 公司地址：新區(qū)珠江路455號(hào)（何山路與珠江路交界口） 
 

蘇州三星電子有限公司

 
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷 
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
 

固緯電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 常白班，無夜班，有廠車，試用期基本工資1700試用期兩個(gè)月，期滿50至100調(diào)整。加班費(fèi)以1530計(jì)算。繳納社保（五金）和住房公積金（住房公積金可根據(jù)個(gè)人要求繳納，無需繳納者補(bǔ)助相等金額的住房補(bǔ)貼）。另：績效獎(jiǎng)0-300 
品保 3名 中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
電子工程師 1名 男，大專以上學(xué)歷，電子工程相關(guān)專業(yè)。1：熟悉VB編程2：熟悉生產(chǎn)製程，對製程不良能夠快速反應(yīng) 3：熟悉新機(jī)種測試及移轉(zhuǎn). 4：對電子產(chǎn)品有一定的維修經(jīng)驗(yàn)並對產(chǎn)品能夠分析及改善. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
倉管 1名 男，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （料倉）廠址：新區(qū)珠江路521號(hào) （珠江路與鹿山路交叉口） 
 

蘇州樂軒科技有限公司

 
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮 
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
 

蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司

 
操作工 100名 男，20-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
日語銷售業(yè)務(wù) 2名 男女不限，大專以上文化，日語一級(jí)或者二級(jí)，機(jī)械類專業(yè)就最好，活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。 
英語銷售業(yè)務(wù) 2名 男女不限，大專以上文化，英語四六級(jí)，機(jī)械類專業(yè)就最好，活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。 
關(guān)務(wù)文員 若干 女，日常英文熟悉，對數(shù)字比較敏感，熟練操作office辦公軟件，對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，最好已婚已育。 
鑄造機(jī)修工 2名 男，25-35歲，中專以上學(xué)歷，對鉗工的基本技能了解，看懂機(jī)械圖紙，熟悉氣動(dòng)和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊、氣割優(yōu)先，薪資面議。 
鑄造電工 2名 男，28-35歲，中專以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。 
鑄造模具設(shè)計(jì)及開發(fā)工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
鑄造生技開發(fā)工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
鑄造生產(chǎn)管理工程師 2名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，至少3年以上鑄造廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
機(jī)加工生產(chǎn)課長 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)，至少5年以上生產(chǎn)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
砂芯部工程師 1名 男，28-35歲，大專以上學(xué)歷，懂砂芯的生產(chǎn)及管理，至少5年以上生產(chǎn)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
生產(chǎn)線叉車司機(jī) 2名 男，25-35歲，有叉車證，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。以上崗位也可發(fā)郵件至human@cms.js.cn 
 

愛普生精密電子(蘇州)有限公司

 
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
 

蘇州友才電子技術(shù)服務(wù)有限公司

 
委托招聘單位：蘇州佳世達(dá) 若干 
作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，底薪：1530元，加班按1530計(jì)算，綜合工資3000-3500元/月，加班較穩(wěn)定，公司提供宿舍及免費(fèi)工作餐，有無經(jīng)驗(yàn)均可面試。 
 

• 2月17日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月17日蘇州人才市場綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月17日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月20日張家港市2014年春季大型人才交流會(huì)
• 2月18日常熟人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月18日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月18日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月16日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月16日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會(huì)
• 2月16日蘇州市高校畢業(yè)生公益專場現(xiàn)場招聘會(huì)

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