吳中高新區(qū)國資公司公開招聘工作人員延期公告

2025年6月12日，吳中高新區(qū)國資公司面向社會發(fā)布公開招聘工作人員公告，現(xiàn)根據(jù)招聘報名工作實際需要，經(jīng)研究決定，原定于2025年7月2日結(jié)束的招聘報名工作延期至2025年7月9日17:00，其他招聘條件不變，具體公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2025年6月12日前，在各企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，以社保參保證明為準。

3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 

（2）政策規(guī)定或協(xié)議明確2025年6月12日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（3）曾被辭退或開除的人員；

（4）其他不得應(yīng)聘的人員。

4.2025年畢業(yè)生報考的，應(yīng)在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2025年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1《招聘職位表》。

四、報名方式

1.符合條件且有意應(yīng)聘者，請下載附件2《信息填報表》、附件3《報名登記表》，其他相關(guān)材料（含學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件）打包發(fā)送至指定郵箱hrgxkg@163.com，文件及郵件均需命名為“姓名+聯(lián)系方式+招聘單位代碼+招聘崗位代碼+招聘崗位名稱”。

2.報名時間：6月12日9:00—7月9日17:00。

3.資格初審：6月12日9:00—7月10日17:00。

4.陳述申辯： 6月12日9:00—7月15日17:00（工作日期間）。

5.對資格初審異議的處理：6月12日9:00—7月16日17:00（工作日期間）。

6.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

7.資格初審：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員，由招聘單位以郵件形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等環(huán)節(jié)；資格初審及陳述申辯過程中一切信息以郵件回復(fù)為準，電話溝通等視為無效。

8.所提供全部材料必須齊全且真實有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、考試程序

（一）筆試

本次招聘筆試設(shè)定開考比例為1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。筆試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，成績從高分到低分排列。崗位001-010按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選；崗位011-015按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

筆試具體時間及操作流程等以郵件通知方式另行告知，一切信息以應(yīng)聘者本人郵件回復(fù)為準。筆試成績將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示。

（二）資格復(fù)審  

所有進入面試人員，攜帶有關(guān)材料原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作主動放棄參加面試資格。進入面試人員因主動放棄造成缺額時，在該崗位筆試成績合格的其他應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分依次遞補人選。

資格復(fù)審具體時間和地點以郵件通知方式另行告知，一切信息以應(yīng)聘者本人郵件回復(fù)為準。

（三）面試和總成績 

1.崗位001-010面試僅設(shè)一輪，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績按筆試占40%、面試占60%計算。

2.崗位011-015面試分二輪進行，每輪面試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。第一輪面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分100分，占面試總成績的50%，第二輪面試采取訪談形式，滿分100分，占面試總成績的50%，面試成績當場公布，成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績按筆試占30%、面試占70%計算。

所有崗位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

面試具體時間和地點以郵件通知方式另行告知，一切信息以應(yīng)聘者本人郵件回復(fù)為準。

（四）成績公布 

面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示，時間不少于3個工作日。

（五）體檢和考察 

1.體檢。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察。招聘單位對體檢合格人員進行考察。因考生體檢、考察不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）錄用  

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負責。錄用人員工作試用期為2個月，試用期考核不合格者，解除勞動關(guān)系。

（七）紀律與監(jiān)督  

此次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66210006。

六、其他事宜

本《簡章》由蘇州吳中高新控股集團有限公司負責解釋。咨詢聯(lián)系方式：0512-66212123。

特此公告!

蘇州吳中高新控股集團有限公司

2025年7月1日

附件：