根據工作需要，蘇州工業園區人民法院現公開招聘輔助人員9名。具體事項公告可在本院官方網站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）及圓才網上查詢。
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
輔助崗位9人，招聘崗位、人數及條件見《蘇州工業園區人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表》。
2. 報考人員需符合以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經審查，適合法院工作；
（4）年齡在35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）；
（5）學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，報名人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。“專業”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》；
（6）應屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須于正式報到前完成教育部留學服務中心學歷認證;
（7）具有蘇州市（大市范圍）戶籍，落戶日期應早于報名截止日期。
3. 不得報考的情形
（1）現役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（4）曾被行政拘留、司法拘留的；
（5）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
（6）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（8）實行回避制度，聘用后即構成回避關系的；
（9）其他不宜報考的情形。
二、報名
1. 報名時間
從即日起至2025年5月23日17:00止。
2. 報名方式
有意應聘者登錄“蘇州工業園區人民法院網上報名系統”（網址：http://sipfy.jobs.o-hr.com/）進行網上報名。
掃描二維碼報名
3. 資格初審
根據崗位要求，對報名人員進行資格初審，確定進入考試環節人員名單。
4. 網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。
5. 報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。
（2）應聘人員需提供戶口簿首頁（戶主頁）及本人頁或戶籍證明。
（3）崗位要求駕齡滿5年的，需提供機動車駕駛證（C1及以上）。
三、考試
考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。考試時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。
1. 考試方式
（1）綜合服務崗位1、綜合服務崗位2考試為綜合能力測試和面試。
（2）綜合服務崗位3考試分為專業能力測試、實際操作測試和面試。實際操作測試在面試前進行，須一次性完成，出現任何情況均不予補測。
2. 資格復審
面試前，對考生進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（2025年應屆畢業生提供就業推薦表、國（境）外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證）、學歷學位信息證明（登錄學信網打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”“中國高等教育學位在線驗證報告”）、戶口簿或戶籍證明、機動車駕駛證（綜合服務崗位3）等材料原件及復印件，時間、地點另行通知。
3. 面試
綜合服務崗位1和綜合服務崗位2根據綜合能力測試成績，綜合服務崗位3根據專業能力測試和實際操作測試成績各占50%進行折算，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。面試采取結構化+訪談式相結合的方式進行。分數以百分制計算，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。
4. 總成績計算方法
（1）綜合能力測試、專業能力測試、實際操作測試、面試均設60分為合格分數線。綜合能力測試成績、專業能力測試、實際操作測試低于60分者不得進入面試，面試成績不合格者不計算總成績。
（2）綜合服務崗位1、綜合服務崗位2的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%；綜合服務崗位3的專業知識測試、實際操作測試和面試成績分別占總分的30%、30%、40%。
四、體檢和考察
1. 根據最終考試成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用應聘人員自理。
2. 對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況。
3. 因體檢、考察不合格或本人主動放棄等原因出現缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取高分者。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
五、公示與錄用
1. 對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業園區人民法院官方網站及蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規定為錄用人員辦理錄用手續。
六、相關事項提醒
1. 應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環節均通過電話方式通知應聘人員，考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
2. 在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理錄用手續的取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
3. 應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4. 被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續，實行輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續聘或解聘。
七、本簡章由蘇州工業園區人民法院負責解釋。
咨詢電話：0512-66603668
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
蘇州工業園區人民法院
2025年5月15日
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