蘇州市第五人民醫院因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘120駕駛員1名�，F將有關事項公布如下：

一、崗位要求

1．50周歲以下，高中及以上學歷，準駕車型A照或B照。

2．負責120車輛的保險、驗車、保養、維修等工作。

3．服從急救中心指揮調度室和醫務人員的指揮，接到指令出車，并協助抬送病員上、下車，共同完成急救醫療任務。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

3.有下列情形之一的，請不要應聘：

（1）現役軍人；

（2）普通高校在讀的高校生；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（6）與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及其他明確應當回避的崗位；

（7）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

三、報名、資格審查、面試

招錄按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、現場報名和資格審查、面試、體檢等錄用等程序進行。

1.報名時間：2023年5月17日至2023年5月26日（工作日8:00-11:30，13:00-16:30）。

2.報送材料：報名登記表（詳見附件1）、過往疾病情況調查表（詳見附件2）、本人身份證、戶口薄(戶頭聯及本人聯)、最高學歷階段已取得的畢業證書和學位證書、學信網學歷認證材料、工作經歷(勞動合同或社保關系)以及招聘崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件一份，到蘇州市第五人民醫院人事科現場報名。

應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

3.資格審核：根據報名人員提交的材料，進行崗位符合性初審。

4.面試：擬參加應聘人員須攜帶本人身份證至指定地點參加面試，具體時間、地點另行公告。面試采用結構化面試形式進行，面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計。

四、體檢

按最終成績從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

五、錄用、薪資福利

1.通過面試、體檢人員，確定為擬聘人員。醫院按勞動用工管理有關規定和程序委托第三方與擬聘人員簽訂合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用。

2.被錄用人員及時辦理報到手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度。被聘人員若違反合同和本單位相關規定，本單位將終止合同、解除聘用關系。

4.綜合收入6-8萬/年（根據崗位），繳納五險，享受工會福利。

六、紀律監督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-87806029。

七、本簡章由蘇州市第五人民醫院人事科負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-87806026  湯老師、伊老師

咨詢時間：工作日8:00-16:30（周一至周五）