為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校教職工隊伍，蘇州科技學院（全額撥款事業單位）現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神；
（三）身體符合崗位要求，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具有博士學位者年齡可放寬至35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2013年1月14日-2013年2月23日。
報名方式：采取網絡報名形式進行，網絡報名郵箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（郵件主題按“應聘崗位代碼+用人單位+姓名”的格式書寫）。
網絡報名后請務必通過電話聯系予以確認。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：
①提交《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》電子版，并在相應位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。
②面試前進行資格復審，進入面試的考生需提交以下材料的原件和復印件以供審驗，審查完后退還原件，復印件留存。
社會人員提交身份證、碩士畢業證書和學位證書、本科畢業證書和學位證書、英語和計算機證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；國內應屆畢業生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單、本科畢業證書和學位證書、英語和計算機證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；留學回國人員提供相關證明材料。
同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在學校校園網上公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。
2013年2月26日前進行資格審查，并在學校校園網上公示審查結果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應聘者請于2013年3月5日到指定地點領取準考證（具體地點請關注本校校園網）。
應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試內容、時間和實施辦法
（一）考試分為筆試和面試。
1．筆試的內容為與崗位相關的知識和理論。筆試閱卷結束后，不設合格分數線，根據成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍之內，確定參加面試人選。
2．面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執行。面試辦法在蘇州科技學院網站公布。面試成績由考官小組當場通知考生。面試成績須達到面試總分的60%。
考試時間2013年3月6～7日，請考生按準考證上的時間、地點參加考試。
（二）考試成績
1.1~9號崗位筆試與面試成績按6：4的比例計入總成績，10～18號崗位筆試與面試成績按4：6的比例計入總成績。
2.筆試成績及其排名將在蘇州科技學院網站公布，考生可憑準考證號查詢。面試人員名單將在蘇州科技學院網站公示。
四、聘用
考試結束后，對面試合格人員，根據最終總成績從高分到低分的排序，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學校校園網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。本次招聘錄用人員，均采用人事代理方式聘用。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
蘇州科技學院人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0512-68090233、68092996、18951113306
聯系人：林烜屹、唐明珠
六、招聘工作監督
蘇州科技學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0512-69379068
聯系人：馬老師


附件： 蘇州科技學院公開招聘工作人員崗位表
蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表

注：本次招聘詳細信息將陸續在校園網《人才招聘》欄目發布，請應聘人員隨時關注。




蘇州科技學院
二○一三年一月十四日

http://web.usts.edu.cn/news/News_View.asp?NewsID=120