根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定在普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生中公開招聘33名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)名條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件《阜寧縣2013年公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2013年1月10日-2月28日
3、報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣教育局組織人事科報(bào)名（阜寧縣南城區(qū)上海路168號(hào)二樓204、205室）
聯(lián)系人：韓老師、倪老師
聯(lián)系電話：89716204、89716205
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供①本人近期同底二寸免冠照片4張；②2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《學(xué)生證》、所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件復(fù)印件各一份。2012屆的畢業(yè)生提供《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件復(fù)印件各一份；③身份證、教師資格證、戶籍證明原件復(fù)印件各一份。
2、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。
3、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。本次招聘設(shè)1：3開考比例，招聘總?cè)藬?shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，須經(jīng)市人社部門同意適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
4、通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試和資格復(fù)核
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。卷面總分100分，主要考核內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)等（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），設(shè)60分合格線，低于60分不得進(jìn)入面試程序。
2、筆試結(jié)束后，按招聘總?cè)藬?shù)1：1.5的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4、面試。依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求，以課堂教學(xué)形式進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘者教學(xué)基本功�？偡�100分，設(shè)60分合格線，低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
5、成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。
四、選崗和聘用
1、考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的總成績(jī)，按招聘總?cè)藬?shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，則依次按筆試成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)、學(xué)歷層次、普通話等級(jí)、英語等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等條件順序，高的優(yōu)先聘用）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
3、經(jīng)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇學(xué)校（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗結(jié)束后空缺不再替補(bǔ)。
4、公示。選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
5、對(duì)公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在縣人社部門規(guī)定的期限內(nèi)，提供省級(jí)教育部門頒發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，逾期不能提供的，取消聘用資格。
6、聘用人員均實(shí)行一年試用期，試用期間享受招聘單位同類人員的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督舉報(bào)電話：87238524（縣紀(jì)委）。
凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠信保證書》，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、信息查詢
本次招聘公告及招聘相關(guān)信息可登陸阜寧縣政府網(wǎng)站www.funing.gov.cn、阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網(wǎng)www.fnjyrs.cn查詢。
七、本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。