因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘相關(guān)管理人員：

一、招聘崗位

蘇州市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司安全管理部副總經(jīng)理

二、應(yīng)聘要求

1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)。

2.工作年限及年齡：具有8年及以上大中型企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.性別：不限。

4.專業(yè)技術(shù)資格：具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師資格證書，同時(shí)具有注冊(cè)消防工程師或二級(jí)及以上建造師資格證書者優(yōu)先。

5.技能要求：熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用；熟悉既有建筑和消防等方面的安全管理；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、緊急情況處置能力、文字組織能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

7.其他：具有能正常履職的身體條件，中共黨員優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安全管理部的各項(xiàng)工作，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門、集團(tuán)黨委關(guān)于安全管理的各項(xiàng)決策部署，掌握集團(tuán)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，分析面臨的工作形勢(shì)并提出對(duì)策和建議。

2.組織制定本部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)；督促員工按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，按要求開展績(jī)效考核。

3.組織擬訂集團(tuán)各項(xiàng)安全管理制度、年度工作計(jì)劃；組織召開集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，開展安全宣教培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等。

4.督促指導(dǎo)集團(tuán)管理單位切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系；審核集團(tuán)管理單位年度安全管理考評(píng)材料，根據(jù)考評(píng)結(jié)果提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的建議。

5.督促指導(dǎo)集團(tuán)管理單位結(jié)合自身特點(diǎn)或根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求定期開展風(fēng)險(xiǎn)（危險(xiǎn)源）辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)（危險(xiǎn)源）評(píng)估，劃分風(fēng)險(xiǎn)（危險(xiǎn)源）等級(jí)，確定風(fēng)險(xiǎn)（危險(xiǎn)源）清單，明確重大風(fēng)險(xiǎn)（危險(xiǎn)源）的安全管理措施。

6.組織開展安全檢查，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，及時(shí)排查事故隱患，對(duì)集團(tuán)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施閉環(huán)管理。根據(jù)需要組織聘請(qǐng)相關(guān)專家參與安全事故的調(diào)查處理。

四、報(bào)名辦法

1.應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將詳細(xì)工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書原件掃描件等以電子郵件方式發(fā)到：454713797@qq.com，電子版文件名命名規(guī)則：“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)注明應(yīng)聘崗位和聯(lián)系電話。

2.經(jīng)資格審核符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。