2020年底，蘇州市再生資源投資發(fā)展有限公司與常熟市水務(wù)投資發(fā)展有限公司合資成立常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常再回”），注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司致力于規(guī)劃構(gòu)建“再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)+回收集中點(diǎn)+分揀中心+N（信息平臺(tái)、流動(dòng)回收、在線回收）”常熟市再生資源回收三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，并逐步向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，同時(shí)貫徹紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展，為常熟市創(chuàng)造“無(wú)廢城市”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)營(yíng)專員1名、市場(chǎng)專員1名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍和基本要求

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

（二）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉企業(yè)管理，有處理較復(fù)雜問(wèn)題的能力。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.運(yùn)營(yíng)專員1名（詳見(jiàn)附件一）

2.市場(chǎng)專員1名（詳見(jiàn)附件一）

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日至2022年10月14日。

2.報(bào)送材料：報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件二）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及招聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料，以電子郵件的形式發(fā)送至834796258@qq.com報(bào)名郵件主題為：姓名+崗位名稱。

3.資格初審：根據(jù)報(bào)名人員提交的材料，進(jìn)行崗位符合性初審。初審有疑問(wèn)時(shí)，會(huì)與報(bào)名人員電話溝通確認(rèn)，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通。

4.聯(lián)系人：湯女士，13584452275。

（二）面試

1.面試人選:資格初審合格的報(bào)名者中擇優(yōu)確定面試對(duì)象。面試人選按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定面試人選。

2.面試分為初試和復(fù)試：初試以面試的形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行通知。初試合格的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，通過(guò)初試的人員，復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行通知。

3.面試時(shí)需攜帶以下材料原件：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及招聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

（三）體檢

根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用對(duì)象，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）錄用

通過(guò)面試、體檢人員，確定為擬聘人員。公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用。

四、薪酬待遇

按公司薪酬管理方案相關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬待遇、繳納五險(xiǎn)一金。

五、疫情防控重要提醒

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其報(bào)名、面試和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)。

3.被錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.本次招聘簡(jiǎn)章由常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司

                   2022年9月12日