因工作需要，婁葑街道現面向社會公開招聘社工,具體招聘情況如下：

一、招聘人數及要求

婁葑街道社工45名（其中，女性22名，男性23名）。

所聘人員均為合同制人員，參加企業職工社會保險。

二、招聘條件

1. 遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，能夠模范遵守所居住小區物業管理相關規定和業主規約；了解社區工作相關政策法規，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神。具有一定的組織協調、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力，善于開展群眾工作。

2. 蘇州大市范圍戶籍。

3. 年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；本科及以上學歷（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷證明），應屆生須在入職前取得學歷證書。

4. 符合以下條件之一的，學歷要求可放寬至全日制大專，年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）：①屬地退役軍人、②屬地持有社會工作職業資格證書者、③有2年以上社區工作經驗的屬地居民、④屬地中共黨員（含預備）。

注：

（1）“2年以上社區工作經驗”指截止到2022年7月15日的累計工作經驗，以社保繳費清單和勞動合同為依據；

（2）“屬地居民”指戶籍在婁葑街道的居民。

5. 有相關工作經驗者優先，中共黨員、退役軍人、持有社工證的可加分。即：中共預備黨員在筆試分上+1分；中共黨員在筆試分上+2分；退役軍人在筆試分上+1分；取得“助理社會工作師證”的在筆試分上+1分、“社會工作師證”的在筆試分上+2分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過5分。

6. 有下列情形之一的，不得報考：現役軍人；因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

三、招聘程序

1．報名和資格審查

（1）報名時間：2022年7月29日至2022年8月7日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

（2）現場報名地點：東振路10號婁葑街道人力資源市場一樓服務臺，咨詢電話：65951666。

（3）報名資料：

①應聘人員登記表（網上自行下載，雙面打印）；

②本人有效期內二代居民身份證原件、復印件（正反面）；

③戶口簿原件、復印件（戶主頁及本人頁）；

④近期一寸免冠證件照一張（粘貼在應聘人員登記表照片處）；

⑤學歷證明原件、復印件（歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

⑥學歷信息證明：登錄學信網http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

⑦加分或放寬資格所需證明材料：社會工作職業資格證書、中共黨員（含預備）證明材料（以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內開具有效）、服役相關證明材料、社保材料（社保機構開具的或自助打印的社保繳費記錄單）等。所有證件核實截止時間為報名截止時間。

以上材料均需現場校驗原件，驗收人簽字確認。

（4）資格審查：對應聘人員的資格進行初步審查，符合條件者參加筆試，如有弄虛作假，取消資格。

2．考試

（1）筆試：采用閉卷形式，委托第三方專業機構出題。內容不設范圍、不指定教材。

（2）心理測試：筆試成績公示期間，采取掃碼登錄形式進行線上心理測試，結果不計入綜合成績，僅供參考。如未按時完成線上測試，則視為自動放棄，不能進入下一輪面試。

（3）面試：采用結構化面試，委托第三方專業機構出題。根據應聘人員筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1：3的比例確定參加面試的人員。不足比例的，按實際人數確定參加面試人員。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消面試資格。

（4）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權重進行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計算總分。應聘人員最終成績為百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

（5）上述考試具體時間、地點及其他相關事項另行通知，請關注“蘇州工業園區婁葑發布”或“婁葑人才市場”微信公眾號。相關考試成績公示請關注婁葑街道官方網站（http://www.sipac.gov.cn/lfjd/index.shtml）。

（6）考試當天應聘人員“蘇康碼”須為綠碼，14天內行程軌跡不涉及中高風險地區，并須提供72小時內核酸檢測陰性證明，且當天體溫正常、無干咳等異常癥狀。

3．考察

根據應聘人員綜合成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1：1的比例確定考察人員。綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員；②持有社會工作職業資格證書者；③筆試成績高者�？疾觳缓细癞a生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

4．體檢

考察合格者參加體檢（體檢費用自理），體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

5．公示

根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在婁葑街道網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并經查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

6．錄用

被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關材料報到（最晚須在一個月內完成報到）。逾期未報到者或提供材料不符合規定者，視為自動放棄。自動放棄錄用產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

試用期滿，由所在單位評定考核，考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行，享受國家規定的社會保險、住房公積金待遇。

7．紀律和監督

    為確保招聘公開、公正、透明，婁葑街道紀工委全程參與招聘監督管理工作。監督電話：0512-62761089。

四、其他說明

1. 應聘者須對照本招聘簡章規定的應聘條件如實填報個人資料，一經發現不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責任自負。

2. 應聘者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統一安排。

3. 疫情常態化防控期間，上述整個招聘流程及錄用環節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制。

4. 附件：婁葑街道應聘人員登記表