蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：11-12 (周四) 攤位數：37 職位數：69 崗位數：469

A03:蘇州市歐可巧克力食品有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.招商專員:8名, 崗位職責： 1、電話聯絡回訪意向客戶完成成交； 2、招商會議的邀約發函工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷： 2、良好的思想品德及健康的身體素質； 3、工作積極主動，吃苦耐勞，擅長溝通和人際交往。
2.婚慶客服專員:5名, 崗位職責：負責赫柏婚禮加盟店的客戶服務及婚慶產品的訂貨服務。 1. 銜接加盟商的開業籌備工作； 2. 婚禮客戶的預約及統計； 3. 通過網絡、電話為加盟商提供在線服務； 4. 婚慶產品的訂貨服務及月度銷售報表； 5. 通過微信、微博平臺宣傳公司婚禮信息。崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協調能力； 3.從事婚慶行業一年；有客戶服務工作經驗優先； 4.能耐心細致的回較強的抗壓能力、學習能力和適應能力；工作態度積極、勤奮、踏實，吃苦耐勞；
3.喜糖鋪子營運助理:5名, 崗位職責： 1.銜接加盟商的開業籌備工作，開業支持及巡店； 2.加盟商數據統計整理； 3.熟悉門店營運及推銷技巧，針對當地情況幫助加盟商選擇有效可行的促銷手段； 4.負責解決加盟商實際困難和問題，并幫助加盟店提升服務質量；配合其他部門對加盟商的管理及促銷活動。 崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協調能力； 3.有客戶服務工作經驗優先； 4.有較強的抗壓能力、學習能力和適應能力；工作態度積極、勤奮、踏實，吃苦耐勞，配合出差。

A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;

A08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：6
1.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業設備工作經驗，熟悉GMP規范者優先。
2.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業； 2、熟悉理化檢驗知識，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。
3.作業員:1名, 1、男，初中以上學歷，身體健康，能適應體力勞動；2、工作認真負責，服從車間工作安排與調配；3、有藥廠相關工作經驗，了解GMP規范者優先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
5.工程部副經理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，具有良好的管理協調能力。

A09:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備店長:(1名) 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳；
3.福利:?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，上六休一，超時部份按照國家加班規定計算; ?按照國家規定繳納相關保險;

A10:蘇州市星光精密機械有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.銷售工程師:男性，大專及以上學歷，35歲以下，負責客戶開發與維護，有一定的英文基礎，抗壓能力強，可以適應近距離出差，有團隊合作精神，積極完成公司交代的銷售指標。有駕駛經驗優先。
2.電氣自動化工程師:1名, 男女不限，25歲以上，電氣、自動化控制或機電一體化相關專業，三年以上相關設備設計開發工作經驗，能夠熟悉運用PLC、各類傳感器、伺服電機和步進電機、運動控制卡等運動控制元器件者優先；能夠熟悉使用CAD等軟件繪圖標準電氣圖，了解低壓電器以及電氣成套設備，；有非自動化設備開發經驗，能出差。工作內容：要出差，負責電氣BOM表的塔建，配合項目管理、生產技術日常工作，專業實力及實際能力較強者重點培養；
3.機器視覺工程師:1名, 電子或計算機相關專業，大專或以上學歷，應用相機設計適合不同場景圖像算法能力，鏡頭選擇焦距計算，光源照明原理，機械和光學坐標的校正和標定以及正反解等，完成測量系統的設計，有圖像處理工具NI Vision,Halcon或Dalsa使用經驗，3年以上自動化設備設計經驗及調試工作經歷，有CCD與運動控制卡應用者優先，能夠適應不定時的出差。
4.PC軟件工程師:3名, 男性，大專及以上學歷，機電，電子通信，電氣工程，自動控制，機械自動化及相關專業，熟練掌握C++(VB.NET,C#等)Labview程序開發運動控制板卡的多軸運動控制及非標流程控制，熟悉常用的控制卡，例如：固高，研華，雷塞，眾為興，邁科迅，具備運動控制卡開發經驗優先，較好的團隊意識，能吃苦耐勞，工作踏實，動手能力強，能夠適應不定時的出差。

A12:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電器檢測員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應三班倒制度； 2、大專以上學歷； 3、機電、電工、電氣等相關專業； 4、具備電學相關理論知識，有相關工作經驗者優先。

A13:永豐余紙業（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.業務員:3名, 大專以上學歷，主要負責包裝紙箱紙板客戶的開發與維護，有責任感，要求有駕照。備注：蘇州廠、昆山廠均可應聘。
2.電工:1名, 兩年以上設備維修電工經驗;
3.操作工:4名, 男女不限，學習印刷機臺技術，兩班輪班，能配合加班

A20:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.服務員點菜丶傳菜丶收桌丶打掃:任職資格: 無經驗可，年滿18，女性尤佳(男女不限)。工作時間: 上6休1（過年不回家），月休5天。
2.福利:包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空調丶彩電），男女不限，入職滿三個月享返鄉車票單程（限硬座）

A22:上海影鑫電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：26
1.銷售工程師:20名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室內設計、智能家居或裝修相關行業的渠道或銷售經驗者優先；2、我們不注重學歷，只注重學習能力，我們能給你提供的是一個廣闊的發展平臺，提供充滿激情以及和諧的團隊；3、負責公司的渠道銷售和維護工作；4、制定區域渠道銷售計劃，積極開發渠道資源，按期完成銷售目標；5、進行產品和客戶信息的收集、篩選、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑戰的你加入！我們正年輕，都不要在該努力的年齡選擇安逸，奮斗吧！
2.網絡營銷專員:3名, 18周歲以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互聯網推廣經驗；2、熟悉電子商務、微信、淘寶、百度競價等相關知識；3、寫作功底較好者優先；4、工作認真、踏實、勤奮、仔細；5、利用網絡進行公司的營銷及推廣；6、熟悉各網絡渠道，論壇、貼吧、微博、微信圈子；7、熟悉網絡銷售渠道，有電子商務工作經驗；8、了解和搜集網絡上同行業的動態信息，對網絡推廣、渠道運營等情況跟蹤，收集市場競爭信息，提出推廣運營思路、做出分析報告；9、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，聯系洽談互聯網內容合作、活動合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作。
3.工程技術:3名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有計算機、電子信息、弱電工程等專業的優先考慮；2、具有良好的語言表達能力和溝通能力；3、相貌端正，身體健康，熱愛工作，認真負責、有團隊合作精神；4、優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題和與客戶的談判能力，為人誠懇，踏實；5、對工程項目提供技術支持，工地專業協調及技術和設計的交底；6、負責工程施工現場管理，對施工工程質量、工期、安全進行監控，協調解決施工中出現的問題；7、按照要求參與業主、承包商、供應商召開協調會議；8、協助其他部門進行工作；9、日常管理工作。

A23:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A24:蘇州超益電子材料有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.業務主管:3名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、化學、高分子等相關專業； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、擴散膜、硬化膜等光學膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護膜或PET光學級薄膜銷售經驗； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協調能力及客戶服務意識； 4、較好的團隊建設能力、執行力和經營意識，能夠幫助下屬發展。
2.業務專員:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、化學、高分子等相關專業； 2、兩年以上ITO膜、增亮膜、擴散膜、硬化膜等光學膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護膜或PET光學級薄膜銷售經驗； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協調能力及客戶服務意識； 4、較好的執行力及自我發展能力。
3.會計:1名, 有過2兩年以上工作經驗，持證。

A26:蘇州大商不動產中介有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.置業顧問:15名, 從事房屋買賣與租賃，為客戶提供職業咨詢服務；熱愛房產行業，有較強的責任感，有事業心，上進心，希望從事高薪職業者，中專以上學歷，男女不限。薪資豐厚，加高額提成，綜合薪資12000以上.
2.儲備店經理:5名, 有銷售行業經驗優先，有責任心，較強溝通能力，團隊協作意識。
3.儲備干部:專科以上學歷，23-30歲，從事公司的業務運營及日常管理。

A27:蘇州黑曼斯網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標準，有良好的溝通及應變能力！ 3、誠實守信，有強烈的責任心！ 4、善于學習，良好的執行能力！
2.JAVA程序員:1、本科學歷，一年以上開發經驗，有企業級應用開發經驗。 2、精通Java/J2EE編程，熟練使用Eclipse等開發工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術。 3、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式。 4、具備良好的溝通合作技巧，有較強的責任心及團隊合作精神。
3.平面設計:1、本科學歷，2年以上工作經驗！ 2、專業素養高，精通PS、CDR、AI、ID等平面設計類軟件！ 3、逼格一定要高，審美和創意設計能力一定不能差！ 4、能獨立完成設計項目，有良好的溝通能力，具有責任感與執行意識！

A28:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：33
1.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
3.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇：3000。
4.客戶經理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。

A29:姑蘇區玖成美家具店 職位數：2 崗位數：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：執行領導的銷售方案，完成交代的銷售任務。 2：通過電話、網絡、小區等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執著、敬業，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經驗者優先錄取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+績效獎金+年終分紅綜合4000元以上
2.家居設計師/設計助理:5名, 崗位職責： 1：根據客戶需求，并結合公司的產品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設計，提供客戶最佳的設計方案，協助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導安裝師傅安裝并處理相關安裝問題。 4：根據促銷活動方案，完成廣宣品的設計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業設計經驗。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設計軟件 3：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞福利待遇：待遇：2500~3000（含補貼）+提成+績效獎金+年終分紅綜合：5000以上

B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責、有銷售經驗者優先，沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，應屆生也可接受。 工資待遇：無責任底薪2500。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
2.銷售經理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。工資待遇：無責任底薪3000。工作時間：早上9:00-晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
3.應屆生:10名, 年齡18以上，無責任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實、沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，交五險一金。

B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。

B15:上海旭日資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：45
1.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
2.個人金融規劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有大客戶經驗者優先，薪資10-20萬/年
3.理財經理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有銀行理財產品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經驗者優先考慮，薪資15-20萬/年
4.團隊經理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業工作經驗，對金融產品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：8
1.拓展部經理:3名, 大專, 具有保險或金融從業經驗，具備管理團隊的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強的團隊合作意識和卓越的管理能力。條件特別優秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認真負責，有一定的親和力和團隊精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團隊合作精神及較強的綜合能力，根據客戶的詳細資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財規劃。
3.客戶經理:3名, 大專, 有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細和良好的溝通能力及自我管理能力，負責公司產品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質、標準化的服務。

C08:蘇州和融空調設備有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.中央空調維修員:4名, 工作經驗：3年以上，熟練掌握中央空調安裝維修技術，為人正派，工作積極，能吃苦耐勞。懂多聯機、VRV者優先 年薪6-10萬
2.銷售部主管（男女不限）:2名, 工作經驗：3年以上 1、熟悉了解家用中央空調銷售，有良好的交流和溝通水平； 2、配合部門領導對本部門業務員的工作進行分配、管理、督導； 3、設計策劃組織實施市場推廣活動，進行工作評估、市場調研； 4、有空調或裝飾行業經驗和駕照者的優先考慮； 5、薪酬標準：底薪+績效提成+年終獎金； 6、提供住宿。
3.渠道專員(男女不限):最低學歷：大專招聘人數：4人 1、負責合作渠道的開拓和對接，達成合作意向和客戶信息反饋 2、負責高端內裝公司的 設計師的長期合作及關系維護 3、負責高檔樓盤的合作開發 4、有空調或裝飾行業經驗優先考慮； 5、提供住宿。
4.銷售(男女不限):6名, 1、應屆畢業生優先，男女不限； 2、公司提供全方位培訓大金空調知識與銷售策略; 3、具有良好的語言溝通能力、市場判斷能力和拓展能力； 4、有裝飾行業和中央空調工程銷售經驗者優先考慮； 5、提供住宿。
5.業助(工程銷售部):工作經驗：1-3年，最低學歷：大專，招聘人數：2人 1、負責工程銷售部門信息系統的登錄和維護,設備訂、出貨的落實； 2、負責合同執行流程的疏導及ERP系統的錄入； 3、負責客戶滿意度的電話回訪和備案； 4、協助分公司負責人對部門各崗位職能的管控； 5、具備客服經驗者優先； 6、優秀應屆畢業生亦可。