蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：11-10 (周二)
攤位數：10 職位數：25 崗位數：223

A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：7 崗位數：61
1.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
2.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
4.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗優先考慮，無經驗者亦可；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。

A02:姑蘇區寶帶西路開心窩房產中介服務部 職位數：3 崗位數：40
1.置業顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經驗均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經驗者，不滿足于現狀；應屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺；學歷不是你的硬指標——我們只看能力，只認付出；有良好的服務意識、綜合素質——有服務行業經驗者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個公司；能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望和團隊意識——目標需要靠自己的付出去實現。
3.福利:公司秉承嚴謹的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間培訓晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調研及基礎知識培訓； 2、在職后根據個人業績定期進行全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)； 3、完善的職業晉升計劃及空間（置業顧問-資深置業顧問-運營經理-分店經理-區域總監）； 4、公平、透明、明確的晉升機制，并可通過內部招聘，應聘公司其余崗位，通過努力員工1年內即可擁有自己的成熟團隊。 完善的培訓體系 1、見習期培訓，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業工作； 3、新人班培訓，是你系統學習專業知識的開始； 4、管理人員培訓，讓你成為業內優秀的管理人才； “理想、行動、堅持”，讓我們攜手并肩踐行夢想

A03:蘇州市林鋒涂裝工程有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.營銷總監:2名, 學歷：大專及以上建筑工程類專業優先考慮；經驗：2年及以上招投標相關領域工作經驗；崗位職責：1、負責招投標事宜，熟悉招投標程序，有一定的經驗； 2、對建筑市場行情比較熟悉，有在大型建筑公司工作經驗優先考慮； 3、了解國家相關招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規，愿從事工程招投標相關工作； 4、有較強的組織、協調及溝通能力，良好的職業素養和團隊合作意識，責任心強。工資待遇：待遇從優

A04:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
4.行銷專員:5名, 主要負責客戶的開發和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達能力強，執行能力強。

A05:蘇州景田裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.市場運營經理（營銷總監）:具備建筑裝飾行業或類似行業市場營銷多年工作經驗；熟悉市場運作、業務開發工作流程和規則、有豐富的營銷策劃經驗及開拓思路；具備團隊建設和管理能力，工作務實嚴謹、品行端正、顧全大局；薪資待遇：基本工資+業績提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。
2.業務經理:具備建筑裝飾行業或類似行業業務營銷工作經驗；熟悉市場營銷規則、具有較強的表達溝通能力和應變能力；工作務實熱情，能吃苦耐勞，勇于開拓，有良好的團隊精神；有家裝業務工作經驗者優先；薪資待遇：基本工資+業績提成；享受公司其他津貼和福利待遇。
3.主案設計師:室內裝飾設計專業、從事裝飾設計工作三年以上經歷；熟練掌握各種設計風格，熟悉施工工藝和裝飾材料應用；具備獨立完成整套設計方案能力，熟悉工程造價，溝通洽談能力強；薪資待遇：基本工資+設計提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。

A21:廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.物業保安員:10名, 男性優先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負責售樓處（175cm以上）或者小區現場秩序維護工作，公司提供免費工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.客服管家（文員）:10名, 客服管家（文員）：男女不限，中專以上學歷，一年以上物業客服經驗優先，已婚已育優先考慮。
3.弱電技工:50歲以下，弱電、智能化相關工作經驗，負責小區門禁系統及道閘、監控系統維護，維修，持有弱電證書優先。工資3300元
4.工程技工:男性優先，45歲以下，具有電工證，并有物業維修相關工作經驗，地點：蘇州;

A23:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環境，姑蘇區辦公。
2.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
3.置業顧問（蘇州）:10名, 無工作經驗帶薪培訓，提供住宿。