蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：11-10 (周二)
攤位數(shù)：10 職位數(shù)：25 崗位數(shù)：223

A01:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實(shí)、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

A02:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險(xiǎn)一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經(jīng)驗(yàn)均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學(xué)習(xí)成長的最好平臺；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個(gè)公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和團(tuán)隊(duì)意識——目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋�并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個(gè)人業(yè)績定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運(yùn)營經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊(duì)。 完善的培訓(xùn)體系 1、見習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識的開始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動、堅(jiān)持”，讓我們攜手并肩踐行夢想

A03:蘇州市林鋒涂裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.營銷總監(jiān):2名, 學(xué)歷：大專及以上建筑工程類專業(yè)優(yōu)先考慮；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上招投標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，熟悉招投標(biāo)程序，有一定的經(jīng)驗(yàn)； 2、對建筑市場行情比較熟悉，有在大型建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、了解國家相關(guān)招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等方面的法律法規(guī)，愿從事工程招投標(biāo)相關(guān)工作； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。工資待遇：待遇從優(yōu)

A04:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
4.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

A05:蘇州景田裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場運(yùn)營經(jīng)理（營銷總監(jiān)）:具備建筑裝飾行業(yè)或類似行業(yè)市場營銷多年工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場運(yùn)作、業(yè)務(wù)開發(fā)工作流程和規(guī)則、有豐富的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)及開拓思路；具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，工作務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、顧全大局；薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:具備建筑裝飾行業(yè)或類似行業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場營銷規(guī)則、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和應(yīng)變能力；工作務(wù)實(shí)熱情，能吃苦耐勞，勇于開拓，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；有家裝業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成；享受公司其他津貼和福利待遇。
3.主案設(shè)計(jì)師:室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)、從事裝飾設(shè)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷；熟練掌握各種設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉施工工藝和裝飾材料應(yīng)用；具備獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案能力，熟悉工程造價(jià)，溝通洽談能力強(qiáng)；薪資待遇：基本工資+設(shè)計(jì)提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。

A21:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.物業(yè)保安員:10名, 男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.客服管家（文員）:10名, 客服管家（文員）：男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
3.弱電技工:50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300元
4.工程技工:男性優(yōu)先，45歲以下，具有電工證，并有物業(yè)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，地點(diǎn)：蘇州;

A23:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
2.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
3.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。