| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:099 | ||
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容; 2、掌握保單的服務功能以及服務區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作; 3、建立客戶關系,及時開咱客戶服務工作,提高客戶滿意度; 4、負責續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對個人業(yè)務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作; 5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪; 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務,包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓,通過不斷的學習實現(xiàn)自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網(wǎng)點經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
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| 綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷(專業(yè)不限),有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協(xié)作精神,具備獨立開發(fā)市場的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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| 儲備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責: 電話通知客戶繳納續(xù)期保費,幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學歷,品貌端正,會說普通話,有較強的溝通理解能力,有責任心
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| 昆山天禧商務信息咨詢有限公司展位號:102 | ||
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| 錄音監(jiān)聽 | 2名 | 崗位職責:負責監(jiān)督業(yè)務部門銷售形式和內(nèi)容,確保公司與客戶雙方的利益! 任職資格:具有1-2年的工作經(jīng)驗,工作認真負責有耐心! |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責: |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員(男女不限):月均薪5000元;
崗位要求: 1.20-30周歲,男女不限,中專以上學歷,能力強者可適當放寬條件; 2.普通話標準,口齒清晰,談判,語言表達能力強; 3.有無工作經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生; 4.熟練電腦基本操作; 薪資待遇: 1. 底薪1800+高額提成,月均薪5000; 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓,提供產(chǎn)品知識,銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找; 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利,月帶薪假期4天,滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內(nèi)旅游2次,戶外擴展,外出學習數(shù)次; |
| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號:080 , 082 | ||
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| 設計品質(zhì)驗證工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環(huán)境設立等 2.按照既定時間及優(yōu)先級計劃,使用各類工具設備,執(zhí)行測試項目 3.收集整理測試數(shù)據(jù),并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發(fā)現(xiàn)的問題 5.提交問題至DTS系統(tǒng) 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術(shù)文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產(chǎn)品質(zhì)量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業(yè) 3.對計算機應用或者網(wǎng)絡應用感興趣 4.有專業(yè)的產(chǎn)品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網(wǎng)絡應用,電子元器件,機械結(jié)構(gòu)設計和制造工藝等) |
| 研發(fā)電子工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品開發(fā)、導入、韌體測試工作 2.量產(chǎn)計算機的維護和異常處理 3.配合產(chǎn)線生產(chǎn),電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子相關專業(yè) 3.熟悉電子電路,有電子產(chǎn)品設計與維護相關經(jīng)驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發(fā)機構(gòu)工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品設計 2.新產(chǎn)品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產(chǎn)品維護 招募要求: 1.本科,CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業(yè) 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知識 4.性格外向,邏輯思維能力強 |
| 研發(fā)項目工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數(shù)據(jù)的申請和整理) 4.產(chǎn)生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執(zhí)行和達成 5.追蹤項目問題到結(jié)案 6.與客人及各部門溝通并協(xié)調(diào) 招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業(yè),具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力,熟練操作office辦公軟件 |
| 研發(fā)軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內(nèi)容: 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試,初步分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題并給出測試報告 招募要求: 1.大專,英文三級(含)以上 2.計算機網(wǎng)絡技術(shù)/科學與技術(shù)/信息管理相關專業(yè) 3.2013屆畢業(yè)生,有一定的英語讀寫能力;能讀懂測試報告;語言表達能力強;溝通及協(xié)調(diào)能力強 |
| 研發(fā)軟體應用工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.進行筆記本基本功能測試和專業(yè)測試 2.制作操作系統(tǒng)和進行相關測試 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業(yè) 3.對計算機硬件、操作系統(tǒng)、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發(fā)線路布局工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.主板線路布局 2.與相關研發(fā)設計單位溝通,改善缺點,優(yōu)化設計 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,電子相關專業(yè),英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體,有AutoCAD 證書優(yōu)先 3.有耐心,穩(wěn)定性高,一年以上layout 工作經(jīng)驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發(fā),包涵線路原理圖的設計、機構(gòu)layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業(yè) 3.熟練掌握數(shù)電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統(tǒng)計 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業(yè) 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構(gòu)或者網(wǎng)絡架構(gòu) |
| 軟件開發(fā)工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: WIN32/MFC/.Android程序開發(fā)。 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業(yè) 3.了解基礎編程知識,熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發(fā)和DataStructure相關知識 |
| 制工機構(gòu)工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率 2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn) 3.訓練MFG/QC新的作業(yè)員 4.與IE/MFG Co-work,優(yōu)化制程,提高產(chǎn)能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業(yè) 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構(gòu)相關工作經(jīng)驗佳(優(yōu)秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率 2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn) 3.保證產(chǎn)線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優(yōu)化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業(yè) 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經(jīng)驗者佳 |
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協(xié)助PE/RD分析產(chǎn)線不良,改善產(chǎn)線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業(yè) 3.熟悉仿真電路知識,數(shù)字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優(yōu)先 |
| SMT表面貼裝技術(shù)工程師 | 3名 |
工作內(nèi)容: 1.機器的檢修及保養(yǎng),提高機器的效率與產(chǎn)能 2.早晚班交接,解決發(fā)生的異常時刻關注M/B的質(zhì)量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產(chǎn)良率及時發(fā)現(xiàn)設備的異常狀況 4.實時監(jiān)控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業(yè) 3.有從事SMT相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經(jīng)驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優(yōu)秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品的試投/量產(chǎn)導入 2.主持對料/產(chǎn)前會議及會后發(fā)會議記錄 3.試產(chǎn)/試投材料之準備及量產(chǎn)異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯(lián)系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統(tǒng) 4.抗壓能力強,擅于溝通與協(xié)調(diào) 5.具備很強的責任感和事業(yè)心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發(fā) 2.治具異常分析與改善,并解決產(chǎn)線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數(shù)控專業(yè) 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經(jīng)驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產(chǎn)線Layout、治具制作設計 招募要求: 1.男,本科,工業(yè)工程專業(yè) 2.有NB相關產(chǎn)業(yè)IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 生產(chǎn)計劃管理師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.擬定生產(chǎn)和出貨計劃,控制生產(chǎn)進度 2.材料需求計劃,缺料,高庫存管控… 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.管理類相關專業(yè),熟悉SAP系統(tǒng) 3.具有一年以上生管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 產(chǎn)銷管理師 | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求,詢問維護報表 招募要求: 1.女,本科,CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業(yè), 3.口語良好,較好的中英文表達能力 4.有產(chǎn)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| IT-網(wǎng)管 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1.公司辦公室網(wǎng)絡及電腦維護 2.網(wǎng)絡布線及生產(chǎn)線網(wǎng)絡管理 3.集團電話交換機系統(tǒng)維護管理 4.保障網(wǎng)絡及IT服務正常運行 招募要求: 1.男,大專(含)以上,計算機相關專業(yè) 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優(yōu)先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.各產(chǎn)線客戶需求分析,程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協(xié)助產(chǎn)線SFIS設備故障排除 招募要求: 1.大專(含)以上, 計算機相關專業(yè) 2.熟悉C# 軟件開發(fā)及SQL語句操作 3.有MES,工廠SFIS相關經(jīng)驗者優(yōu)先 4.需配合加班及產(chǎn)線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發(fā) |
| IT-軟件開發(fā)(C#、SQL Server) | 2名 |
工作內(nèi)容: 1.系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、上線 2.系統(tǒng)文件制作,程序撰寫 招募要求: 1.本科,CET-4,計算機相關專業(yè) 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 作業(yè)員 | 100名 | 吃苦耐勞,團隊協(xié)作性強。 |
| 品管工程師 | 10名 |
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,電子/電器/計算機/機械相關專業(yè) 2.熟悉工廠生產(chǎn)流程,有一年(含)以上品管工作經(jīng)驗者佳 3.了解電子電器基礎知識,QC七大手法,CPK, ISO等相關知識 4.有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力,英語聽說能力 5.優(yōu)秀應屆生亦可 工作內(nèi)容: 1.重大質(zhì)量問題的處理 2.質(zhì)量報表的撰寫 3.工作文件的撰寫 4.異常狀況反應 5.不良品審核
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| 采購管理師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.負責電子/機構(gòu)類材料、塑膠件、電機、事務等相關采購 2.依據(jù)客戶訂單及Forecast結(jié)合生產(chǎn)能力進行廠商端產(chǎn)能評估和分析 3.將交貨計劃下達供貨商,跟催生產(chǎn)進度及處理異常,有效管控保證產(chǎn)能平衡; 4.不良品&Slowmoving處理等相關工作 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4 2.管理類及營銷類相關專業(yè),熟悉ERP/SAP系統(tǒng) 3.有大型NB廠采購工作經(jīng)驗者佳
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| 材料管理師 | 3名 |
工作內(nèi)容: 1.掌握材料進度并處理異常 2.追蹤生產(chǎn)狀況及出貨的達成率 招募要求: 1.本科,專業(yè)不限 2.具有一到兩年相關工作經(jīng)驗 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,會SAP者優(yōu)先
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| 出口經(jīng)辦 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.負責公司進出口通關貨物的單據(jù)制作、審核 2.涉及貨物運輸、通關的相關商務工作,國內(nèi)外出口/船務 招募要求: 1.女,大專(含)以上,CET-4 2.工商管理等相關專業(yè),工作仔細、負責,抗壓力強 3.熟悉大型電子廠進出口工作流程 4.有相關工作經(jīng)驗一年以上者佳,有報關證者優(yōu)先
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| 研發(fā)編程工程師 | 5名 |
招募要求: 1.本科,CET-4,聽、說、讀、寫流利 2.電子/計算機相關專業(yè) 3.精通C,匯編語言,對電子學方面有一定了解 工作內(nèi)容: 1.研發(fā)新的BIOS代碼,配合新機種的開發(fā) 2.維護原有的BIOS代碼,配合機種的順利生產(chǎn)與出貨 3.支持生產(chǎn)線的各部門問題解決與BIOS有關的各種問題,保證產(chǎn)線正常運作
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| 手機軟件測試工程師 | 10名 |
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)Test Case進行手機軟件測試 2.提交bug并抓取log,配合RD解決問題 招募要求: 1.大專學歷,英語佳 2.專業(yè)不限,熟悉Office軟件操作 3.有相關軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先 4.實習生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先
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| 供應商管理機構(gòu)工程師 | 5名 |
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)線異常處理 2.IQC進料異常處理 3.廠商評比 4.不良材料的處置 5.異常預防 6.固定品質(zhì)會議的召開 7.廠商稽核 8.新產(chǎn)品導入的材料評核與確認 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.機械類相關專業(yè) 3.有1年以上供應商品質(zhì)管理經(jīng)驗 4.具備機械類/材料類相關知識,熟悉筆記本電腦基本架構(gòu)
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| 昆山人力資源派遣公司展位號:057 |
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| 求職者之家展位號:103 |
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| 大金盾安保隊展位號:052 |
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| 世碩電子(昆山)有限公司展位號:105 | ||
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| 操作員 | 20名 |
16—35歲之間,會26個英文字母,無大面積紋身,無特殊飲食習慣者。
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| 億祥五金彈簧(昆山)有限公司展位號:083 | ||
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| 司機 | 3名 |
持有老B照或A照,有貨運資格,熟悉昆山,蘇州,上海路線。
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| 制程品檢員 | 3名 |
負責包裝產(chǎn)品,及全檢工作
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| 沖壓工 | 10名 |
計件制工資,多勞多得。
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| 品保副課 | 1名 |
主要負責品質(zhì)報表,文件資料之審核,本部門人員之工作安排與督導,工作質(zhì)量及績效考核,產(chǎn)品品質(zhì)之判定,不良品處置方式之決斷,落實部主管分配之工作指令及任務,本部門與其他部門之間溝通及協(xié)調(diào),客戶抱怨問題處理,改善措施追蹤。
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| 生管助理 | 3名 |
主要負責生產(chǎn)排程。
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| 助理 | 3名 |
1、熟悉辦公軟件 2、服從安排
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| 模具工 | 1名 |
維修模具,新開模打樣
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| 包裝員 | 3名 |
1、配合加班,服從安排
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| 搬運工 | 1名 |
1、服從安排,配合加班
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| 模具設計 | 1名 |
1、2年五金模具設計經(jīng)驗,熟悉CAD、PRO/E、UG、Solid Works等繪圖軟件 , 工作嚴謹仔細,責任心強,能獨擋一。
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| 昆山國寶過濾機有限公司展位號:098 | ||
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| 銷售經(jīng)理 | 10名 |
1、男女不限,大專以上學歷,具有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。 3、具有較強的收集市場信息能力,良好的市場開拓、協(xié)調(diào)、公關及客戶維護能力,有良好的職業(yè)道德。
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| 業(yè)務人員 | 1名 |
1、負責市場開拓,積極尋找潛在客戶,并向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策等,解答客戶的疑問,為客戶進行產(chǎn)品選型、報價、跟進并簽訂銷售合同; 2、根據(jù)公司各部門整體的銷售任務,制定自己的銷售計劃,按計劃拜訪、開發(fā)客戶; 3、掌握市場動態(tài),及時向銷售主管匯報; 4、負責維護已成交客戶,加強與客戶的聯(lián)系,挖掘再次合作的機會。
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| 網(wǎng)絡推廣 | 10名 |
招聘司機,外勤業(yè)務,網(wǎng)絡推廣
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| 銷售工程師 | 1名 |
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| 商務助理 | 1名 |
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| 前臺 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1、負責訪客、來賓、面試人員的接待、引見; 2、前臺電話接聽,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話等工作; 3、月底大會相關工作和領導安排的其他工作。 4、負責將編輯好的信息發(fā)布到B2B平臺上;
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| 美工 | 1名 |
工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品宣傳海報、促銷海報設計。 2、各類產(chǎn)品、陳列效果圖制作。 3、內(nèi)部企業(yè)文化版面設計 要求: 1.大專及以上學歷,設計類專業(yè)畢業(yè)。 2.具有一定的審美能力和美術(shù)功底。 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟練掌握相關設計軟件。
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| 財務總監(jiān) | 1名 |
1、參與公司投融資、重大經(jīng)濟合同、貸款擔保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動等重大事項的決策和實施; 2、組織開展公司各種財務報表、會計報表、財務分析編制工作; 3、參與公司資金管理制度和計劃,進行相關融資安排,保證經(jīng)營活動資金需求; 4、建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系; 5、統(tǒng)籌上市公司財務管理、信息披露、內(nèi)控體系建設等各方面工作的推進,向?qū)徍宋瘑T會匯報;
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| 上海福人居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司展位號:top | ||
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| 房地產(chǎn)銷售 | 60名 |
崗位職責: 1、 負責一手房屋市場推廣,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經(jīng)驗均可 薪資待遇: 1.2200元+高提成+月度業(yè)績獎金+開單獎金,一般綜合在10000元,甚至30000元,上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 昆山雅智商務信息咨詢有限公司展位號:101 | ||
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| 儲備干部 | 3名 |
崗位職責: 1、為客戶提供產(chǎn)品信息咨詢、等全方位電銷服務; 2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升客戶滿意度。 任職資格: 1、18-30周歲,學歷不限; 2、形象氣質(zhì)俱佳; 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
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| 話務專員 | 10名 |
崗位職責: 1. 負責接聽客戶來電,介紹相關產(chǎn)品知識,無需自己開發(fā)新客戶; 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格: 1. 外表整潔,口齒清晰,普通話相對標準,富有感染力; 2. 對銷售工作有熱清,愿意為獲得高薪而付出艱辛; 3. 具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5. 有無工作經(jīng)驗均可,應屆畢業(yè)生先錄用
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| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業(yè)務流程,針對老員工的業(yè)務技能培訓,能制定完善的培訓課件,有培訓資格證書的優(yōu)先考慮,月薪6000以上!
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| 客服專員 | 20名 |
崗位職責: 1. 負責接聽客戶來電,介紹相關產(chǎn)品知識,無需自己開發(fā)新客戶; 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格: 1. 外表整潔,口齒清晰,普通話相對標準,富有感染力; 2. 對銷售工作有熱清,愿意為獲得高薪而付出艱辛; 3. 具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5. 有無工作經(jīng)驗均可,應屆畢業(yè)生先錄用
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| 話務員 | 20名 |
電話客服
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| 電話營銷 | 20名 |
電話營銷,樂于挑戰(zhàn)、抗壓性佳。
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| 昆山人力資源市場中鹿公司展位號:104 |
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| 世碩電子(昆山)有限公司展位號:119 | ||
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| 暖通工程師 | 10名 |
1. 男性,35歲以下, 2年以上工程相關工作經(jīng)驗 2. 暖通或相關專業(yè)大專及以上學歷 3. 具有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本與進度控制能力 4. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 5. 熟悉國家建筑法律法規(guī)、暖通施工及設計規(guī)范 6. 熟悉施工過程的工程質(zhì)量、進度及安全的監(jiān)控
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| 機電工程師 | 10名 |
1. 男性,35歲以下,大專及以上學歷2年以上工程相關經(jīng)驗 2. 電氣自動化/電氣工程或相關專業(yè) 4. 扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本與進度控制能力 5. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 6. 熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑電氣施工規(guī)范,設備選型 7. 熟悉施工過程的工程質(zhì)量、進度及安全的監(jiān)控
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| 昆山恒康投資咨詢有限公司展位號:081 | ||
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| 綜合內(nèi)勤 | 15名 |
負責接聽客戶來電為主,完成客戶訂單并后期物流部門發(fā)貨。貨到有提成。
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| VIP專員 | 10名 |
以維護公司老客戶為主,負責新產(chǎn)品推廣,銷售以及跟蹤指導。
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號:079 | ||
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| 坐席代表 | 50名 |
年齡20-30周歲,電腦操作熟練,普通話
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| 核單專員 | 5名 |
崗位職責: 1、對客戶信息、地址、電話進行核對。 2、解決客戶疑問,促成訂單成交。
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| 昆山房居客房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司展位號:078 | ||
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| 置業(yè)顧問,銷售經(jīng)理 | 50名 |
熟悉了解所在商圈 ,了解客戶的需求,做好信息的合理匹配帶客戶看房,進行商務談判促成務成交,提高自身學習力和修養(yǎng),為客戶提供良好的客戶服務!底薪3000-5000元 /月+高提成+住宿+獎金+各項福利待遇。并且提供免費培訓,有無經(jīng)驗均可。店內(nèi)人均月工資萬元以上,只要你有信心挑戰(zhàn)高薪,快速融入團隊。月入5萬不是夢。安排住宿,優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎勵,公司定期舉行月底、季度、年度聚餐、旅游及娛樂活動。
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| 昆山吉家房產(chǎn)咨詢有限公司展位號:100 | ||
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| 房產(chǎn)銷售 | 20名 |
任職資格: 1、初中以上學歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進取精神,良好的語言組織和表達能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓體系,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責: 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務和其他相關部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領幫助新人成長。
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| 分行經(jīng)理 | 5名 |
任職資格: 1、初中以上學歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進取精神,良好的語言組織和表達能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓體系,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責: 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務和其他相關部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領幫助新人成長。
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| 一手房銷售 | 10名 |
任職資格: 1、初中以上學歷,年齡20歲以上。 2、形象氣質(zhì)佳,具有吃苦和進取精神,良好的語言組織和表達能力,溝通意識。 3、有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓體系,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責: 1、通過各渠道開發(fā)客戶。 2、客戶的邀約和接待確認工作。 3、帶客戶看房,做好客戶的維護工作。 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。 5、日常事務和其他相關部門的工作協(xié)調(diào)。 6、協(xié)助經(jīng)理帶領幫助新人成長。
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| 售后專員 | 1名 |
崗位職責: 1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作; 2、聯(lián)系買賣雙方,辦理二手房備案、評估、貸款、過戶等事項; 3、辦理商鋪&別墅&住宅&廠房的評估、各類銀行貸款的辦理等等; 4、與相關部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 5、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。
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| 財務 | 1名 |
崗位職責: 1、申請票據(jù),保管發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、公司員工薪資核算與發(fā)放準備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作以及秘書類工作。
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| 招商信諾人壽保險有限公司上海分公司展位號:053 | ||
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| 保險經(jīng)紀人 | 30名 | 有意從事保險事業(yè) |
| 蘇州鑫宇泰精密模具有限公司展位號:055 |
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