蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：10-28 (周三)

攤位數(shù)：86 職位數(shù)：317 崗位數(shù)：2138

 

A02:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18

1.前臺(tái):3名, 應(yīng)聘要求：女，28周歲以下，身高165cm以上，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先 待遇：上六休一，綜合月薪3500以上。繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
2.客服:2名, 應(yīng)聘要求：女，30周歲以下，身高162cm以上，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇：上六休一，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，月薪3000-4000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
3.服務(wù)員:3名, 應(yīng)聘要求：女，32周歲以下，身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：上五休二，綜合月薪2800-3000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
4.保潔領(lǐng)班:2名, 應(yīng)聘要求：蘇州本地人優(yōu)先，性別女，40周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有兩年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作保潔機(jī)器。 待遇：上六休一，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，月薪2200-3000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
5.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 應(yīng)聘要求：男性、身高1.73以上，年齡35周歲以下，身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，有建構(gòu)筑物消防證、保安證者優(yōu)先 待遇：上六休一，綜合月薪3500-4000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
6.維修電工:2名, 應(yīng)聘要求：男，45周歲以下，從事高低壓電氣維修兩年以上，有高壓低壓電工證 待遇：上六休一，月薪3000-4000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
7.空調(diào)暖通:2名, 應(yīng)聘要求：男，45周歲以下，從事空調(diào)系統(tǒng)安裝或維修兩年以上，對(duì)中央空調(diào)或VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。 待遇：上六休一，月薪3000-3500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
8.弱電:1名, 應(yīng)聘要求：男，45周歲以下，從事網(wǎng)絡(luò)工程、樓宇自控、消防、多媒體會(huì)議設(shè)備、一卡通系統(tǒng)、智能照明等弱電項(xiàng)目的安裝或維護(hù)兩年以上。 待遇：上六休一，月薪3000-3500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
9.高壓電工:2名, 應(yīng)聘要求：男，45周歲以下，從事高低壓電氣維修兩年以上，有高壓低壓電工證。 待遇：上一休一，綜合工資3000-3500。繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)

A03:蘇州三元賓館 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6

1.總臺(tái)服務(wù)員:1名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.餐飲服務(wù)員/傳菜員:2名, 40周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客房清掃員:2名, 女，45周歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 男女不限，35周歲以下，五官端正，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CORElDRAW軟件優(yōu)先。

A07:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30

1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

A08:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25

1.接送貨員:5名, 1)中專及以上學(xué)歷。?2)男性，專業(yè)不限。3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。工作地址：吳江
2.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)，提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 大專, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)

A09:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：26

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶關(guān)愛(ài)主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問(wèn)題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者,做過(guò)直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.維修車間主管:1名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
6.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
7.銷售顧問(wèn):10名, 1.專職銷售顧問(wèn)（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
9.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成

A11:姑蘇區(qū)嬉湘記食府 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80

1.店長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作控制餐廳營(yíng)運(yùn)的能力，抗壓力強(qiáng)，一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對(duì)人、財(cái)、物的綜合管理能力，具備兩年以上餐飲帶店經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，熟悉“快餐連鎖經(jīng)營(yíng)”模式者優(yōu)先。綜合薪資：5000-6000+滿勤+獎(jiǎng)金
2.主管:具有同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合月薪：3500+滿勤+提成+獎(jiǎng)金
3.領(lǐng)班:具有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎(jiǎng)金;
4.儲(chǔ)備干部:能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎(jiǎng)金
5.行政助理:有餐廳行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠吃苦耐勞，能夠駐店者優(yōu)先考慮，需持有會(huì)計(jì)上崗證，綜合月薪：2700-3000;
6.收銀員:有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈，具有強(qiáng)烈責(zé)任感。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：2500+滿勤+提成;
7.迎賓員、服務(wù)員、傳菜員:能夠?yàn)榭腿颂峁�點(diǎn)菜、結(jié)賬服務(wù)，夠吃苦耐勞、熱情大方，反映靈敏，有一定的口才能力。綜合月資：2500+滿勤+提成
8.PA洗碗阿姨:身體健康；踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。綜合月薪：2300-2800

A12:蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31

1.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
2.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
3.客戶顧問(wèn):3名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷；認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，從事過(guò)印刷行業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，從事過(guò)廣告行業(yè)設(shè)計(jì)1年以上，能熟練運(yùn)用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。

A14:蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5

1.銷售顧問(wèn):2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2.4S店休息室茶水接待員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷：初中及以上，年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3.文員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷：大專以上，熟練運(yùn)用電腦，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.市場(chǎng)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.編制公司年度、季度廣告和促銷（含客戶維系）計(jì)劃及實(shí)施方案； 2.組織廣告、促銷（含客戶維系）方案的實(shí)施； 3.評(píng)估廣告投放和促銷（含客戶維系）活動(dòng)的效果； 4.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告投放和促銷動(dòng)態(tài)； 5.負(fù)責(zé)與廠家市場(chǎng)部門溝通，按時(shí)完成廠家要求的市場(chǎng)計(jì)劃。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，男女不限； 2.熱愛(ài)汽車銷售，有意愿在汽車行業(yè)做出一番事業(yè)，具備熟練使用Office、Phtotshop等軟件的能力； 3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及較強(qiáng)的文字書(shū)寫能力； 4.有品牌汽車市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)，專業(yè)的優(yōu)先 。

A15:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8

1.醫(yī)療設(shè)備銷售代表:1名, 男女不限，25～40歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2.假肢矯形器銷售代表:2名, 男，25～40歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.假肢矯形器銷售代表:2名, 女，年齡不限，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)和康復(fù)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象佳，為人踏實(shí)、親和力強(qiáng)、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.技術(shù)員:3名, 性別：男，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，年齡：22歲以上，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn)）。

A16:上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.餐廳服務(wù)員:2名，男女不限，薪資：1800元+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-50歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.行李員:1名，男性，薪資：2500元+津貼，年齡25-50歲，酒店行李員兼職駕駛員，須有2年以上駕齡，熟悉蘇州及其周邊地區(qū)路線，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.電工:1名，男性，薪資：3000元以上，年齡30-50歲，需持有高低壓電工證，有星級(jí)酒店1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事謹(jǐn)慎，有條理性，此崗位需住宿。
4.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班制，做二休一。
5.冷菜:1名，男性，薪資：4000-4500元，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

A19:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.電器檢測(cè)員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A20:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40

1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。

A22:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15

1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。 崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）

A25:蘇州太陽(yáng)廣場(chǎng)酒店管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8

1.餐廳服務(wù)員:2名, 年齡18-30歲，身體健康，男性，能吃苦，品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度。條件優(yōu)秀者可做領(lǐng)班。
2.客房主管:2名, 初中以上學(xué)歷。有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，相貌端正。接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。上五休二，一天八小時(shí)。
3.大堂副理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 繳納市區(qū)五險(xiǎn)一金，上五休二，一天8小時(shí)。
4.銷售經(jīng)理:2名, 有酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

A26:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6

1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔

A28:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。可任選蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無(wú)責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門或電話營(yíng)銷，可任選蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)

A29:蘇州天平大酒店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14

1.營(yíng)銷部銷售代表:2名, 男女不限，中專以上文化，年齡20歲-40歲以下，熱愛(ài)銷售工作，身體健康，具有較強(qiáng)實(shí)施上級(jí)安排工作的能力，積極、合理安排工作運(yùn)轉(zhuǎn)。掌握相關(guān)市場(chǎng)的運(yùn)作特點(diǎn)和操作流程，了解當(dāng)?shù)芈糜问袌?chǎng)。有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)酒店工作。
2.營(yíng)銷部廣告策劃設(shè)計(jì):1名, 男女不限，高中文化以上，年齡20-40以下，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣告圖片及文案策劃，輔助廣告運(yùn)營(yíng)策劃廣告圖文設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、邏輯思維能力，對(duì)新事物比較敏感，有較好的文案組織能力，對(duì)工作充滿熱情。
3.營(yíng)銷部運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 男女不限，大專文化以上，年齡25-45以下，有5年以上星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 做好市場(chǎng)行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售布點(diǎn)方案，做好市場(chǎng)行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售方案，掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶對(duì)象、及其不同季節(jié)的價(jià)格水平，及時(shí)提出改進(jìn)措施保證酒店的盈利水平。熟悉客房和前廳管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練使用電腦。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
4.福利待遇:交五金；工作時(shí)間：8小時(shí)/天，雙休，提供工作餐、宿舍；

A30:上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18到30周歲，男女不限，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。工資3000到5000，可蘇州市內(nèi)調(diào)動(dòng)或外地調(diào)動(dòng)優(yōu)先。

A32:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.銷售代表:15名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1.男女不限、學(xué)歷不限。 2.有從事過(guò)酒業(yè)和食品消費(fèi)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3.很強(qiáng)的談判能力和溝通技能，能夠說(shuō)服和影響消費(fèi)者和其他人。 薪資：3000（底薪+車貼+話補(bǔ)+全勤+考核）+提成+年終獎(jiǎng) 一年完成團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)100萬(wàn)，另行獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元轎車一臺(tái)
2.儲(chǔ)備業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé): 1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品銷售策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體業(yè)績(jī)的達(dá)成及銷售預(yù)算費(fèi)用的管控； 2 全面進(jìn)行市場(chǎng)各渠道的拓展及銷售，完成公司銷售目標(biāo)； 3 新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，銷售渠道管理，對(duì)經(jīng)銷商的有效管理； 4 控制營(yíng)銷成本，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。 任職條件: 1 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受過(guò)營(yíng)銷、管理等專業(yè)培訓(xùn)，具有良好的營(yíng)銷策劃能力； 2 具備3年以上（日用、百貨、快消品、家電等一線品牌）廠家銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3 擁有有廣泛的供應(yīng)商人脈資源及鄉(xiāng)下超市門店等銷售渠道資源者優(yōu)先； 4 具有出色的人際交往及銷售談判能力，擁有良好的客戶關(guān)系及渠道； 5 精通市場(chǎng)終端銷售、終端策劃工作，具有良好的資源組合能力和商務(wù)合作技巧，能獨(dú)力操作品牌推廣工作； 6 具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、公關(guān)能力、危機(jī)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的工作熱情。 薪資：年薪9萬(wàn)（基本工資5萬(wàn)、考核工資4萬(wàn)）

A34:蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.交通銀行外拓營(yíng)銷專員: 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲； 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)能力； 具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 跟隨個(gè)金部客戶經(jīng)理，根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，圍繞工作目標(biāo)，完成當(dāng)月客戶營(yíng)銷指標(biāo)，配合銀行做好營(yíng)銷協(xié)助工作。 工作地點(diǎn)：交通銀行蘇州分行及五縣市支行； 工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-下午17:30； 薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪2300+提成（上不封頂，多勞多得）；
2.民生銀行大堂經(jīng)理:任職要求： 大專及以上學(xué)歷，性格外向，品貌端正； 有銀行大堂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作職責(zé)： 迎送分流。對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶禮貌迎送，引導(dǎo)分流。大堂經(jīng)理崗位應(yīng)主動(dòng)迎接客戶，詢問(wèn)客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)、分流。 識(shí)別推薦。識(shí)別普通客戶、優(yōu)質(zhì)客戶并適時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷轉(zhuǎn)介。 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)業(yè)務(wù)憑證，提醒客戶提前準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)所需證件、資料；能輔導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備，受理客戶一般的業(yè)務(wù)咨詢。 環(huán)境維護(hù)。維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、機(jī)具設(shè)備、服務(wù)秩序；密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向甲方相應(yīng)人員報(bào)告，并協(xié)助處理。 異議處理。及時(shí)處理客戶意見(jiàn)和抱怨，采取相應(yīng)措施妥善處理客戶投訴。
3.民生銀行小微貸款售后服務(wù)經(jīng)理:任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，身體健康、形象氣質(zhì)良好，具備從事本外包事務(wù)基本的職業(yè)素養(yǎng)、政治素質(zhì)等。 工作職責(zé)： 1.為支行小微團(tuán)隊(duì)提供包括開(kāi)卡、產(chǎn)品綁定、辦理抵押（如需）、合同面簽、貸款額度啟用、放款、合同送達(dá)等基礎(chǔ)服務(wù)，解放小微客戶經(jīng)理的營(yíng)銷時(shí)間，提高小微團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力。 2. 負(fù)責(zé)完成工單系統(tǒng)中貸后回訪、客戶面簽等工單處理。 3. 負(fù)責(zé)關(guān)注客戶需求，定期開(kāi)展客戶回訪，持續(xù)提升客戶在民生的金融資產(chǎn)、結(jié)算量，提高民生基礎(chǔ)產(chǎn)品使用率。 4. 負(fù)責(zé)支行主動(dòng)續(xù)授信業(yè)務(wù)的具體操作執(zhí)行。 5. 定期協(xié)助客戶經(jīng)理組織客戶關(guān)懷活動(dòng)。

B02:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.理財(cái)經(jīng)理:底薪3000-16000元
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:底薪8000-16000元
3.營(yíng)銷總監(jiān):底薪18000-30000元
4.薪酬福利:1、業(yè)務(wù)人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級(jí)別增長(zhǎng)）+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)；（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理另含團(tuán)隊(duì)提成，營(yíng)銷總監(jiān)另含總監(jiān)區(qū)提成）； 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日休息利； 3、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

B03:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.網(wǎng)絡(luò)客服/網(wǎng)絡(luò)銷售:一：職位描述： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售推廣公司理財(cái)產(chǎn)品 ,對(duì)有意向的客戶進(jìn)行篩選,跟進(jìn),成交。(不用出門拜訪) 2、對(duì)客戶的資料進(jìn)行收集,配合主管完成后續(xù)跟蹤,直到成交。 3、對(duì)成交的客戶進(jìn)行回訪,對(duì)客戶的要求,與公司進(jìn)行協(xié)調(diào)。 二：職位要求： 經(jīng)驗(yàn)？長(zhǎng)相？學(xué)歷？性別？ ----這都不重要！關(guān)鍵：有目標(biāo)，全力以赴！ 所以你應(yīng)該是： 1、有激情，有夢(mèng)想的年輕人； 2、語(yǔ)言表達(dá)具有良好的親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活； 3、踏實(shí)、努力、有強(qiáng)烈的賺錢欲望；行為自律、渴望成功！ 4：年齡：20-35歲 三：完善的福利待遇： 1、 無(wú)責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng) +全勤獎(jiǎng)+高提成+豐厚獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等） （月薪=底薪2500-3000元+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)綜合月入4000及以上） 2、 五險(xiǎn)一金+帶薪年假；享受國(guó)家法定節(jié)假日； （養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金） 3、集中完善的帶薪崗前培訓(xùn)：銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)知識(shí)。 無(wú)天花板的晉升之路：銷售助理 → 經(jīng)理助理 → 經(jīng)理 → 業(yè)務(wù)總監(jiān) → 運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) 4、獎(jiǎng)金：蘋果手機(jī)、平板電腦、筆記本、國(guó)外游、國(guó)內(nèi)游、活動(dòng)抽獎(jiǎng)等及多彩的員工業(yè)余活動(dòng)（如各類公司聚餐、部門聚餐、KTV、戶外燒烤，國(guó)內(nèi)旅游等），多元的文化生活。 5、其它福利：豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 四：工作時(shí)間： 上午 9:00-12:00 下午13:30-18:30 早九晚六 周日單休 五：工作環(huán)境： 辦公場(chǎng)所位于蘇州黃金地段A級(jí)寫字樓，公司提供高端配置電腦、空調(diào)、高速光纖上網(wǎng)等高端舒適工作環(huán)境；

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65

1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。

B06:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.查勘定損員（蘇州，2名）:全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
2.理賠管理崗（蘇州，1名）:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，有相關(guān)理賠工作經(jīng)驗(yàn)。
3.出單崗（馬運(yùn)路和園區(qū)各1名）:專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
4.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:專科以上學(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
5.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)助理（蘇州，1名）:專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作電腦。
6.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開(kāi)拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名） 專科以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B10:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72

1.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：底薪 5000 +提成30%-40%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
2.管理培訓(xùn)師:3名, 任職條件：經(jīng)驗(yàn)豐富，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
3.文員客服:10名, 任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)，具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
4.大客戶經(jīng)理:2名, 任職條件：通過(guò)與客戶溝通，了解客戶進(jìn)一步做好工作及達(dá)成的目標(biāo)。 薪資待遇：底薪5000 +提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
5.網(wǎng)絡(luò)/市場(chǎng)推廣:20名, 任職條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有挑戰(zhàn)精神，能抗拒一定壓力。 薪資待遇：底薪 2500 +提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
6.投資顧問(wèn):30名, 任職條件：幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)和投資常識(shí)，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會(huì)和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
7.行政人事:2名, 任職條件：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：試用期2個(gè)月，底薪3000+福利待遇+其他。

B11:蘇州小荷文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.國(guó)文教師:◆20—40周歲，大專及以上學(xué)歷； ◆中文系畢業(yè)，或熱愛(ài)文學(xué)的其他專業(yè)人士； ◆工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； ◆師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先； ◆待遇高于公辦學(xué)校教師；
2.平面設(shè)計(jì):◆25—35周歲，大專及以上學(xué)歷； ◆有一定平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)CDR、AI、PS等軟件； ◆待遇從優(yōu)；
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:◆20—35周歲，大專及以上學(xué)歷； ◆中文專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； ◆熱愛(ài)營(yíng)銷，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)； ◆能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的安排與調(diào)度； ◆有完整的晉升體系； ◆待遇從優(yōu)；
4.專職教務(wù):◆40-50周歲，女性； ◆中專以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先； ◆做事認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；

B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。

B16:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.司機(jī):10名, 男, 高中(職高), 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司員工和客戶的接送及出車過(guò)程中車輛和人員的安全管理； 2、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔等工作； 3、協(xié)助公司外勤用車事宜； 4、完成公司安排的其他出車任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2、吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉《交通安全法規(guī)》，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度人員的安排； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，身體健康。
2.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名： 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B17:蘇州興合富貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名，20-29歲，高中以上學(xué)歷。無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+雙休+包住。綜合工資8000左右
2.銷售精英:6名，20-29歲，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆 畢業(yè)生也可考慮。無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+雙休+包住。綜合工資8000左右
3.銷售經(jīng)理:2名，25歲以上，大專以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+雙休+包住。綜合工資8000左右
4.投資顧問(wèn):2名，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+雙休+包住。綜合工資8000左右
5.行政助理:1名，20-29歲，高中以上學(xué)歷，僅限女生。無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+雙休+包住。綜合工資8000左右

B20:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：32

1.網(wǎng)絡(luò)銷售:30名, 職位描述: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)； 崗位要求： 1、激情激情！只需要對(duì)銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人！； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣！ 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)。 6、可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮） 公司待遇： 1.、底薪2500+年終獎(jiǎng)+高提成； 2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 3、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理； 工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）;
2.人事行政:2名, 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司資料的歸納整理； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、接待、培訓(xùn)、面試以及合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘； 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 3、限女性，年齡20-27歲； 公司待遇： 2.、底薪2500+年終獎(jiǎng)； 4、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 5、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理； 工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）

B21:上海滬靜資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.團(tuán)隊(duì)總監(jiān):綜合工資12000以上
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:綜合工資8000以上
3.營(yíng)銷人員:綜合工資6000以上; 工作時(shí)間：周一至周六, 上午9:00-18:00； 福利待遇：節(jié)假日正常休息、員工聚餐、 社會(huì)保險(xiǎn)；

B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：75

1.人事行政經(jīng)理:1名, 女, 本科, 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等專業(yè)； 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理； 3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、 熟練掌握辦公軟件； 6、 了解金融和基金知識(shí)者優(yōu)先；
2.培訓(xùn)師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。 2.具備營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng)。 5.較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
3.銷售助理/市場(chǎng)助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開(kāi)朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力； （3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問(wèn):（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上） 任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過(guò)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.人事行政專員:（5名）（薪資待遇：3000-5000元） 任職要求： 1、熟練掌握office工作軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開(kāi)朗、待人熱情，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)配合。 3、敬業(yè)有責(zé)任心，只限女性。
10.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元） 任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。

C01:蘇州吳宮大酒店有限公司蘇州吳宮泛太平洋酒店 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130

1.前臺(tái)接待:性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，性格外向，善于與人溝通，具有一定英文口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.前廳禮賓員:男性，待人真誠(chéng)，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，愿意與人溝通交流，良好的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客人需求，退休的蘇州本地人普通話標(biāo)準(zhǔn)也可。
3.健身中心接待員:性別男，體育專業(yè)或有救生員證者優(yōu)先，擅長(zhǎng)游泳，喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)。
4.健身中心主管:性別女，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，愿意與人溝通交流，良好的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客人需求，有良好的銷售能力。
5.餐飲部服務(wù)員（中餐廳/西餐廳/意大利餐廳/客房送餐/宴會(huì)廳/酒廊）:性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，善于與人交流，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有一定英文口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
6.餐飲部領(lǐng)班（中餐廳/ 西餐廳/ 客房送餐）:大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，2年以上餐廳工作經(jīng)歷，能用一門外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)；有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能；熱愛(ài)本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.管事部洗碗工:性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.樓層服務(wù)員:性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。每月綜合月薪3000 – 4500，提供食宿。
9.公共區(qū)域清掃員:性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.樓層主管:性別不限, 年齡35歲以下吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)2年以上。
11.IT主管:男性，通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，有2年以上國(guó)際品牌酒店網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.空調(diào)工:男性，高中以上文化程度，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。熟悉酒店的空調(diào)和冷藏設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
13.油漆工:男性，高中以上文化程度，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。

C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15

1.樓宇主管:1名, 1.具有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)主動(dòng)性、時(shí)效性、對(duì)事務(wù)的推動(dòng)能力。 2.能按時(shí)完成公司的銷售指標(biāo)。 3.要有開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系等經(jīng)驗(yàn)。 4.實(shí)時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)信息，能及時(shí)有效的為公司對(duì)市場(chǎng)變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 7.年薪5萬(wàn)起(底薪+提成+員工福利)，錄用后按國(guó)家規(guī)定繳納社保。 ? ?
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn) 2、錄用后公司按國(guó)家規(guī)定加納社保（五險(xiǎn)） 3、公司福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日購(gòu)物券、年休假、旅游等 周六日雙休
3.客服主管:1名, 1.有良好的溝通能力和責(zé)任心；具有獨(dú)立處事的應(yīng)變能力。 2.具有2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。? 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關(guān)系等工作。? 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
4.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場(chǎng)拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
5.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉整個(gè)蘇州大市路線。

C03:蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨(dú)墅湖世尊酒店 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.A1照司機(jī):多年駕駛工作經(jīng)驗(yàn)（A1照駕駛證）良好的溝通表達(dá)能力；熟悉蘇州周邊城市地況，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
2.收銀員:良好的溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)數(shù)字比較敏感，有會(huì)計(jì)證佳，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
3.前臺(tái)接待:能適應(yīng)三班工作時(shí)間，有一定的英語(yǔ)溝通能力；良好的禮儀，熱愛(ài)服務(wù)工作，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
4.前臺(tái)主管:能適應(yīng)三班工作時(shí)間，有一定的溝通管理能力；良好的禮儀，熱愛(ài)服務(wù)工作，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
5.中廚房切配廚工:能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)態(tài)度，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
6.餐廳服務(wù)員:良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能吃苦，團(tuán)隊(duì)合作精神好，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
7.禮賓員:形象良好，基本的英語(yǔ)溝通，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作精神，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
8.保安員:能接受三班工作時(shí)間，有一定的安保服務(wù)意識(shí)，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
9.康樂(lè)部接待員:會(huì)游泳，男性，性格開(kāi)朗外向，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，良好的服務(wù)意識(shí)，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）
10.西餐廳主管:積極主動(dòng)的工作態(tài)度，一定的管理協(xié)調(diào)能力，熟悉西餐服務(wù)流程，福利情況： 1、中夜班津貼：8元/夜班，6元/中班 2、入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同并繳納園區(qū)社保公積金 3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周2天休息 4、住宿及工作餐：提供住宿（4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間和淋浴房）及 工作餐（注：不住宿不坐班車可享受250元/月車貼） 5、酒店地址：蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街299號(hào)（獨(dú)墅湖體育館西南面）

C04:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.前廳部 Front Office:行李員Bellman；總機(jī)主管GSC Supervisor
2.餐飲部Food & Beverage:宴會(huì)廳經(jīng)理 BQT Manager；餐飲銷售經(jīng)理 F&B Sales Manager；西餐廳領(lǐng)班/主管 ADD Shift Leader/ Supervisor；中餐廳服務(wù)員Chinese Restaurant Service Attendant；大堂吧服務(wù)員Lobby Lounge Service Attendant
3.客房部Housekeeping:HSKP Coordinator 客房文員

C05:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：39

1.客房文員:1名, 女，能接受早中班，會(huì)操作辦公軟件
2.各餐廳服務(wù)員（中、西、日餐廳）:10名, 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起，工資2400元/月左右
3.西廚房廚師:3名, 具備五星級(jí)酒店廚師經(jīng)驗(yàn)，需試菜
4.洗碗工:5名, 男55歲以下，女52歲以下，能接受三班班,工資2200元/月左右
5.清潔工:5名, 男55歲以下，女52歲以下，能接受三班制，工資2200元/月左右
6.客房服務(wù)員:5名, 男50歲以下，女45歲以下，能接受三班制，有一定文化水平，綜合工資3000元/月左右
7.前臺(tái)接待:2名, 形象良好，能接受三班制，英文四級(jí)以上
8.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)操作辦公軟件，形象良好
9.禮賓員（門童）:2名, 男性，能接受三班制
10.員工餐廳廚師:1名, 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗(yàn)，工資2700左右/月
11.總機(jī):2名, 英語(yǔ)或日語(yǔ)良好，能接受三班制
12.保安員:1名, 35周歲以下，男，有保安經(jīng)驗(yàn)，上四休二，12小時(shí)制
13.前臺(tái)領(lǐng)班:1名, 具備星級(jí)酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

C06:蘇州北疆飯店飲食服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90

1.收銀員:底薪2800+提成20％+全勤 綜合工資3500左右
2.服務(wù)員:底薪 2600+提成80％+全勤 綜合工資 4000左右
3.儲(chǔ)備干部:底薪3000+提成20％+全勤 綜合工資4000左右
4.領(lǐng)班:底薪2800+提成80％+全勤 綜合工資3600左右
5.主管:底薪3200+提成20％+全勤 綜合工資 4000左右
6.教官:底薪3000-3500左右（志愿兵退伍軍人優(yōu)先)
7.涼菜師:4000-4500左右
8.經(jīng)理:面議
9.以上人員:包食宿

C07:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：87

1.下屬子公司：蘇州綠味餐飲管理有限公司:
2.店長(zhǎng):15名, 月薪4000-6000元 ，有餐飲經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)工作 ;
3.儲(chǔ)備干部:30名, 月薪3000元以上，頭腦靈活，有責(zé)任心;
4.店員:若干名;薪資面議 18周歲以上，身體健康，熱愛(ài)餐飲企業(yè) ;
5.廚工:若干名;薪資面議 18周歲以上，學(xué)習(xí)能力好;
6.倉(cāng)管:2名, 45歲以下，男士?jī)?yōu)先，熟悉進(jìn)出貨流程;
7.注:以上職位月休4天，提供工作餐+房貼（無(wú)宿舍）+績(jī)效; 工作地點(diǎn)在蘇州及長(zhǎng)三角各城市;

C08:蘇州市玉屏客舍會(huì)議中心有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：81

1.餐飲部經(jīng)理:1名, 1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、嚴(yán)格管理餐飲部的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率； 3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程以及與后廚溝通銜接工作的貫徹實(shí)施； 4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況； 5、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求，逐一布置落實(shí)，并順利有效地實(shí)施； 6、協(xié)助迎賓員迎送賓客，接待重要客人。妥善處理客人投訴，搞好對(duì)客關(guān)系； 7、檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備； 8、做好餐廳安全和防火工作； 9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，外形良好，有3年以上餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐廳與廚房的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)； 3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力； 4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
3.總辦秘書(shū):1名, 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)； 3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)； 4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通； 5、確定并安排會(huì)議時(shí)間； 6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。
4.餐廳領(lǐng)班:3名, 男、女均可，身高170/160以上，30周歲以下，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的餐廳管理能力和服務(wù)技能，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，處事穩(wěn)重，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.餐廳服務(wù)員、跑菜員:20名, 男、女均可，身高170/160以上，30周歲以下，中專以上學(xué)歷，五官端正，形象好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，能吃苦，無(wú)不良記錄，有一定的服務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保潔員（PA）:女性，45歲左右，身高不限，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)不良記錄，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售預(yù)定:1名, 崗位職責(zé)： 1、為公司訂餐、訂房等日常服務(wù)工作； 2、記錄、整理、輸入信息，整理相關(guān)文件資料工作； 3、協(xié)助其他辦公人員完成相關(guān)行政事務(wù)工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、具大專以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者可獲優(yōu)先考慮； 2、具備良好的接待禮儀和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、工作細(xì)心認(rèn)真、善于溝通、有親和力、具備敬業(yè)精神； 4、形象氣質(zhì)佳，氣質(zhì)甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
8.前廳領(lǐng)班:1名, 男、女均可，25-35歲左右，大專學(xué)歷，有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作運(yùn)營(yíng)并掌握部門工作計(jì)劃，有效地管理、執(zhí)行、督查日常工作，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
9.前廳部總臺(tái)服務(wù)員:6名, 男、女均可，身高170/160以上，30周歲以下，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，能吃苦，無(wú)不良記錄，有外語(yǔ)基礎(chǔ)，并有一定的服務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.客房清掃:6名, 男、女均可，身高不限，45歲以下，中專以上學(xué)歷，品貌端正，能吃苦，勤勞肯干，無(wú)不良記錄，服從分配，有較好的服務(wù)和安全意識(shí)，有酒店客房清掃1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.網(wǎng)管員:1名, 男性，身高不限，35歲以下，大專學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員證書(shū)，熟悉掌握電腦軟硬件，網(wǎng)絡(luò)各種設(shè)備及各種網(wǎng)管軟件知識(shí)。安裝和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，一般指辦公（電腦）、通信（電話）、通訊（Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、語(yǔ)音（樓道廣播、背景音樂(lè)）、安防（消防、監(jiān)控、紅外線報(bào)警）等方面的工作。無(wú)不良記錄，有2年工作經(jīng)驗(yàn)。
12.消防監(jiān)控值班員:4名, 男性，身高不限，45歲以下，中專以上學(xué)歷，身體健康，本人持有消防監(jiān)控證書(shū)，能清楚做好日志，完整的做好交接班記錄，會(huì)操作監(jiān)控設(shè)備，有1年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)。
13.保安員:8名, 男性，45歲以下，身高172以上，中專以上學(xué)歷，五官端正，形象好，不戴眼鏡，無(wú)不良嗜好和不良記錄，無(wú)語(yǔ)言溝通障礙。有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.保安領(lǐng)班:1名, 男性，45歲以下，身高172以上，大專學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力強(qiáng)，。持有消防監(jiān)控證，安全意識(shí)強(qiáng)，處事全面穩(wěn)妥，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展工作。
15.值班電工:4名, 男性，45歲以下，中專以上學(xué)歷，持有高、低壓電工證，做好配電室值班兼維修電工工作，身體健康，有2年電工的工作經(jīng)驗(yàn)。
16.維修電工:2名, 男性，45歲以下，中專以上學(xué)歷，持有低壓電工證，能吃苦，勤勞能干，身體健康，服從安排。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
17.工程部主管:1名, 男性，45歲以下，大專學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力強(qiáng)，能全面掌握工程各個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程，本人持有相關(guān)證書(shū)（高、低壓電工證，電梯操作證，空調(diào)制冷證等），有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展工作。
18.廚房（爐灶2名、切配1名、土灶1名、員工餐1名、打荷1名、點(diǎn)心2名等）:男女均可，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，能吃苦，無(wú)不良記錄，身體健康，服從安排。有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

C10:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11

1.物業(yè)客服管家:2名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上客服或營(yíng)銷、售后等服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 綜合月薪3000元左右，工作地點(diǎn)：高新區(qū)寶帶西路1099號(hào)創(chuàng)業(yè)中心
2.售樓處案場(chǎng)經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、男女不限，年齡25-40歲，身體健康，形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，男身高1.70米以上，女1.63米以上； 2、高中以上文化程度，具有案場(chǎng)售樓處、酒店或物業(yè)前期工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉案場(chǎng)服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程及地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有較好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和良好的執(zhí)行能力，具備以績(jī)效和客戶滿意為導(dǎo)向的工作作風(fēng)。 綜合月薪8000元-10000元，工作地點(diǎn)為蘇州。
3.案場(chǎng)客服領(lǐng)班:1名, 1、女性，年齡22—30歲，身高1.63—1.70米； 2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)； 3、高中以上文化程度，普通話流利，開(kāi)朗自信，親和力強(qiáng)； 4、1-2年以上案場(chǎng)客服經(jīng)驗(yàn)。 綜合月薪4300元。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)斜塘星公元名邸（方洲小學(xué)旁）
4.物業(yè)工程:3名, 任職條件： 1、45歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級(jí)證書(shū)； 2、熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道安裝維修和保養(yǎng)、水電維修等工作； 3、具有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)行業(yè)工程維修流程、要點(diǎn)有較深了解。 綜合月薪3500-5500元，工作地點(diǎn)：蘇州市蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或園區(qū)湖東星公元名邸
5.案場(chǎng)禮賓:4名, 任職條件： 1、男，身高1.75—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標(biāo)準(zhǔn)，身體素質(zhì)過(guò)硬，性格開(kāi)朗自信； 4、具有案場(chǎng)禮賓經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人優(yōu)先。 綜合薪資4000-4500元左右，工作地點(diǎn)：蘇站東路與江宙路交叉處尚城花園或者園區(qū)星公元名邸

C11:蘇州金陵嘉瓏酒店管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.工程安全部文員:1、只限女性（已婚已育者優(yōu)先）、教育背景：中專以上學(xué)歷 2、考勤管理（上下班考勤監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)） 3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)； 4、熟練使用各種辦公軟件、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 ； 5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作； 8、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話； 9、享受國(guó)家法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿（公寓四人間），工資3500元/月左右
2.餐飲服務(wù)員:1、女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,個(gè)人文化素養(yǎng)高 2、有責(zé)任感和基本的職業(yè)道德及良好的紀(jì)律素養(yǎng) 3、身體健康、儀表端莊大方，性格溫和，情緒穩(wěn)定，能吃苦耐勞，具有親和力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng) 4、具有餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì)話能力 ，有1年星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握餐廳服務(wù)程序、處事靈活，眼明手快，機(jī)智靈活、具有熟練的服務(wù)技巧 5、享受國(guó)家法定節(jié)假日，繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿（公寓四人間），工資3500元/月左右

C13:吳江九里湖國(guó)際俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.同里高爾夫球會(huì)所餐飲服務(wù)員:5名, 要求：男女不限，工資2500，18~30歲，形象好氣質(zhì)佳，外向善溝通，能吃苦耐勞，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇： 1.包吃包住（三餐全包，四人間），代繳五險(xiǎn)一金； 2.宿舍區(qū)有籃球場(chǎng)、臺(tái)球室等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所；宿舍內(nèi)有自動(dòng)洗衣機(jī)、空調(diào)、床位、免費(fèi)提供熱水； 3.生日均有相應(yīng)慰問(wèn)禮； 4.完善的培訓(xùn)和晉升體系； 5.員工可免費(fèi)打球并有會(huì)所消費(fèi)折扣； 6.有工齡工資。

C14:蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80

1.成本控制員:性別不限，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有酒店相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
2.驗(yàn)收:性別不限，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
3.人事協(xié)調(diào)員:熟練操作辦公軟件，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)佳，溝通能力強(qiáng)，有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.前臺(tái)接待員/行政樓層接待:能適應(yīng)倒班，英語(yǔ)佳，打字速度快，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.西餐廳服務(wù)員:身體健康，能適應(yīng)倒班工作，英語(yǔ)口語(yǔ)佳。
6.油漆工:能適應(yīng)倒班，50歲以下，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.電工:能適應(yīng)倒班，50歲以下，執(zhí)高壓電工證，有酒店或物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.西廚熱廚:身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

C16:蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬(wàn)豪酒店 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180

1.銷售經(jīng)理:出色的銷售技巧；了解并熟悉客戶的背景；了解合同管理及其法規(guī)；大專以上學(xué)歷。
2.賓客服務(wù)經(jīng)理:前臺(tái)5年以上從業(yè)經(jīng)歷，豐富的對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜班工作，流利使用英語(yǔ)交流。
3.前臺(tái)接待員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能使用英語(yǔ)溝通交流，能夠較好的應(yīng)對(duì)壓力。
4.禮賓員:較好的英語(yǔ)能力，熱情，能較好的應(yīng)對(duì)壓力，對(duì)酒店有一定了解。
5.總機(jī)接待員:較好的英語(yǔ)能力，熱情，能較好的應(yīng)對(duì)壓力，對(duì)酒店有一定了解。
6.中餐廳服務(wù)員:吃苦耐勞；基本英語(yǔ)交流；大專或以上學(xué)歷。
7.西餐廳服務(wù)員:吃苦耐勞；基本英語(yǔ)交流；大專或以上學(xué)歷。
8.西廚房廚師:有廚房學(xué)習(xí)經(jīng)歷或1年以上的西廚經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞并對(duì)烹飪充滿熱情。
9.西廚房廚師領(lǐng)班:2年以上西廚經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞并對(duì)烹飪充滿熱情。
10.西廚房廚師主管:3-5年西廚經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)能力，可以應(yīng)對(duì)較強(qiáng)的工作壓力。
11.員工餐廳幫工:女，能吃苦耐勞，年齡在45周歲之內(nèi)。
12.中廚房點(diǎn)心師傅:3-5年點(diǎn)心制作經(jīng)驗(yàn)，可以應(yīng)對(duì)較強(qiáng)的工作壓力。
13.管事部管事員:品貌端正，吃苦耐勞，45周歲之內(nèi)。
14.洗衣房服務(wù)員:能夠吃苦耐勞，品貌端正，45周歲之內(nèi)。
15.客房部樓層服務(wù)員:能夠吃苦耐勞，品貌端正，45周歲之內(nèi)。
16.強(qiáng)電工:通曉有關(guān)電機(jī)、電器功能及其操作程序的知識(shí)；持有高壓電工證，45周歲以內(nèi)。
17.空調(diào)工/空調(diào)主管:基本空調(diào)原理及有關(guān)計(jì)算知識(shí)；兩年以上空調(diào)工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；45周歲以內(nèi)。
18.機(jī)修工:熟悉機(jī)械原理知識(shí)；兩年以上機(jī)修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，45周歲以內(nèi)。

C17:蘇州御湖山莊有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17

1.總臺(tái)接待:2名, 早，中班。急招
2.銷售經(jīng)理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛(ài)酒店?duì)I銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的溝通能力，思維靈敏。
3.IT網(wǎng)管:熟悉掌握電腦，打印機(jī)等辦公器件的維修調(diào)試。
4.萬(wàn)能工輔工:1名, 酒店日常硬件維護(hù)
5.行李員:1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞。

C18:蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國(guó)際大酒店 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.樓層服務(wù)員:男女不限，5名，25-45歲，負(fù)責(zé)房間清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.餐飲部文員:女，1名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店餐飲部門文職工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.宴會(huì)銷售助理:女，2名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)銷售工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.西餐廳副經(jīng)理:男女不限，2名，18-30歲，有星級(jí)酒店主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)餐飲行業(yè)。
5.前臺(tái)接待員:男女不限，2名，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)酒店行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6.樓層主管:男女不限，2名，大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.中西餐廳服務(wù)員（主管）:男女不限，若干，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)收銀員:男女不限，1名，20-30歲，初中及以上學(xué)歷，要求蘇州本地戶口，無(wú)不良記錄。
9.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，形象佳，會(huì)基礎(chǔ)英語(yǔ)，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.預(yù)訂員:女，1名，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

C19:蘇州南林飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17

1.前廳部總臺(tái)服務(wù)員:4名, 男女不限，18至25歲，中專及以上，2700元/月~3100元/月，繳納五險(xiǎn)一金，男1.72M以上，女1.62M以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.前廳部禮賓員:2名, 男性，18至25歲，初中及以上，2300元/月~2500元/月+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，男1.75M以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.餐飲部大堂吧/西餐廳/會(huì)議服務(wù)中心服務(wù)員:6名, 男女不限，18至25歲，初中及以上，2500元/月~2900元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐飲部中餐廳服務(wù)員:4名, 男女不限，18至25歲，初中及以上，2700元/月~3100元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中廚房爐灶廚師:1名, 男，20至45歲，初中以上，2800元/月~2900元/月+獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者。

C23:蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：57

1.前臺(tái)接待:2名, 英語(yǔ)口語(yǔ)良好，容貌端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)
2.服務(wù)中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，聲音甜美，有良好的服務(wù)意識(shí)
3.賓客關(guān)系經(jīng)理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.服務(wù)中心主管/領(lǐng)班:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.行李員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
6.康樂(lè)中心服務(wù)員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
7.西餐廳/中餐廳/宴會(huì)廳服務(wù)員:5名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的服務(wù)意識(shí)
8.宴會(huì)廳副經(jīng)理:1名, 同等酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
9.樓層服務(wù)員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
10.樓層主管:2名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
11.PA技工:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
12.客房中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
13.銷售協(xié)調(diào)員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
14.美工:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
15.空調(diào)工:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
16.弱電工:1名, 有相關(guān)工作者優(yōu)先
17.收銀員:2名,
18.應(yīng)付文員: 1名，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
19.采購(gòu)領(lǐng)班/主管:1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

C24:揚(yáng)州佳境環(huán)境科技股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.水處理工程師:
2.運(yùn)營(yíng)操作工 蘇州:10名, 男性，22--45歲，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)污水（廢氣）處理設(shè)備的操作，及一般維護(hù)、保養(yǎng)，需長(zhǎng)期駐外（蘇州3名、昆山5名、無(wú)錫2名）。福利待遇： 雙休（運(yùn)營(yíng)人員因項(xiàng)目需要單休+加班費(fèi)）、八小時(shí)工作制、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息； 享有五險(xiǎn)、防溫降暑費(fèi)，免費(fèi)工作午餐（飯菜可口，葷素搭配）； 年終公司根據(jù)公司利潤(rùn)及個(gè)人成績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)，公司年終尾牙員工參與抽獎(jiǎng)； 公司安排每年一次體檢，公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排各類文化娛樂(lè)活動(dòng)等。 運(yùn)營(yíng)人員提供免費(fèi)住宿，享有飯補(bǔ)，休息期間返家路費(fèi)由公司報(bào)銷，工資待遇3500-5000元。
3.學(xué)徒工 蘇州:10名, 男性，機(jī)電或化學(xué)專業(yè)（蘇州），福利待遇： 雙休（運(yùn)營(yíng)人員因項(xiàng)目需要單休+加班費(fèi)）、八小時(shí)工作制、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息； 享有五險(xiǎn)、防溫降暑費(fèi)，免費(fèi)工作午餐（飯菜可口，葷素搭配）； 年終公司根據(jù)公司利潤(rùn)及個(gè)人成績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)，公司年終尾牙員工參與抽獎(jiǎng)； 公司安排每年一次體檢，公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排各類文化娛樂(lè)活動(dòng)等。 運(yùn)營(yíng)人員提供免費(fèi)住宿，享有飯補(bǔ)，休息期間返家路費(fèi)由公司報(bào)銷，工資待遇3500-5000元。

C25:蘇州晉合酒店發(fā)展有限公司洲際酒店 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：43

1.員工餐廳廚師:2名, 有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2000-3000元。
2.員工餐廳管事員:2名, 有洗碗、洗菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，外地人可提供住宿。
3.員工宿舍管理員:1名, 工作地點(diǎn)為園區(qū)鐘園路1號(hào)青年公社，外地人可提供住宿。
4.中餐廳/西餐廳/送餐部/宴會(huì)廳服務(wù)員:吃苦耐勞，熱愛(ài)酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班時(shí)間。
5.強(qiáng)電工/弱電工/空調(diào)工/機(jī)修工/木工/鍋爐工/萬(wàn)能工:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2000-3000元，強(qiáng)電工、空調(diào)工、鍋爐工需配有相關(guān)上崗資格證。
6.行李員:1名, 男，30周歲以內(nèi)，有一定的英文基礎(chǔ)，熱愛(ài)酒店行業(yè)。
7.禮賓部領(lǐng)班:1名, 男，35周歲以內(nèi)，至少1年以上國(guó)際連號(hào)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有一定的英文基礎(chǔ)，熱愛(ài)酒店行業(yè)。
8.客房清掃:3名, 男女不限，50周歲以內(nèi)，身體健康，綜合工資2000元以上，加班按件計(jì)加班費(fèi)，長(zhǎng)白班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.西廚房廚師/餅房廚師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
10.救生員:1名, 持救生員證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.美工:1名, 男女不限，平面設(shè)計(jì)專業(yè)，大專及以上文憑，有一定英文基礎(chǔ)，掌握Adobe, Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign，熟練使用單反相機(jī)。繳納園區(qū)公積金。
12.水療師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須要會(huì)推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護(hù)理。

C26:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：25

1.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)任何事故，海事部門頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
2.前廳部：救生員:1名, 男生，愛(ài)好游泳，有救生證者優(yōu)先
3.客房部：樓層領(lǐng)班:1名, 2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
4.客房部：樓層服務(wù)員:2名, 上五休二 工作勤奮 吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.前廳部：禮賓員:1名, 男生，174cm以上，有良好的服務(wù)意識(shí)
6.收銀員:2名, 良好的酒店英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，有酒店行業(yè)工作者優(yōu)先；
7.前廳部：前臺(tái)接待員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，英文良好，適應(yīng)晚班
8.客房部：保潔員:2名, 上六休一 55歲以下
9.工程部:電器領(lǐng)班 機(jī)修工 萬(wàn)能工各一名 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。油漆工 木工 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

10.安保部:3名, 保安員/ 安保部秘書(shū)