蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：10-25 (周日) 攤位數：31 職位數：94 崗位數：596

A01:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.站務員:人數：5名（男女不限，實習生優先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經驗：有服務業工作經驗者優先；工作內容：售票、檢票、安檢、服務內勤等；要求：身體健康、形象氣質佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節假日：按照國家規定支付三倍工資，繳納市區社保。
2.電工:1、人數：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談；

A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規及行業政策； 2、2年及以上IT行業人力資源經驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協調以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業素養，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
4.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
5.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
6.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。

A06:蘇州龐大昌業汽車銷售服務有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.銷售顧問:5名, 任職要求: ? 30周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； ? 愛崗敬業，團隊意識強，組織觀念深刻； ? 具親和力，持樂觀積極的心態； ? 男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； ? 有服務性行業從業經驗； ? 女性優先，有駕照者優先 ； ? 優秀應屆畢業生量才錄用 ；
2.業務接待:1名, 任職要求： ? 30周歲以下，女性，全日制普通高中及以上學歷； ? 具有一年以上汽車維修工作經驗，或3年以上服務性行業工作經驗（星級賓館優先）； ? 具有良好的人際交往和溝通能力； ? 能熟練操作電腦辦公軟件及業務操作系統； ? 持駕證，實際駕齡2年以上。
3.售后總監:1名, ? 35周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； ? 較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力； ? 熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力； ? 了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢； ? 了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力； ? 具有服務車間的運營和零件庫房的管理等方面的經驗； ? 具備基本的財務知識； ? 5年以上的工作經驗； ? 持駕照，實際駕齡3年以上；

A07:蘇州豪舍裝飾工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:性別:女士優先；工作時間:8:30-17:30；工作地點:蘇州指定小區；薪資待遇:底薪3000提成2%；職位要求: 1.吃苦耐勞，有良好的團隊精神； 2.性格開朗，善于溝通，富有親和力； 3.對裝修行業有一定的了解或者感興趣，有銷售經驗者優先。崗位職責: 1.維護公司品牌形象，樹立良好的口碑； 2.負責聯系客戶，維系客戶感情； 3.做好與客戶的前期溝通。

A08:蘇州尚熹服飾有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.外貿業務員:1名, (1)國際貿易或相關專業畢業，英語六級或以上，良好的英語口語和書面表達能力，具備2年以上相關工作經驗。(2)熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作， 具有一定的圖片優化處理技巧，從事過外貿服裝業務跟單者優先考慮。(3)具有較強的團隊精神和溝通能力，工作認真，責任心強，抗壓性強。
2.外貿跟單業務助理:2名, 要求大專以上學歷，英語六-八級以上，聽說讀寫熟練，從事過外貿服裝業務跟單者優先考慮，應屆生亦可，月薪面議。

A09:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.暖通設計師:男女不限，專科及以上學歷；熟練運用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認真仔細，有耐性；良好溝通協調能力、計劃與執行能力、團隊合作意識強烈；暖通、空調制冷及相關專業；蘇州本地人優先。
2.銷售業務員:1、身體素質好，愛好廣泛，性格開朗外向； 2、有豐富的團購組織和實操經驗； 3、有廣泛的企事業單位等社會資源和人脈關系； 4、具備誠實可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標堅定的意志品質； 5、有良好的交際能力，較強的客戶拓展及開發能力。
3.網絡平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網絡平臺銷售操作流程，有經驗者優先。
4.批發專員:2名, 男女不限，專科及以上學歷，形象氣質佳，性格外向開朗；對銷售工作有強烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學習；良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執行力
5.業務經理:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。
6.采購部助理:2名, 高中以上學歷，熟練使用各種辦公軟件及設備，能經常出差。

A11:佳能（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.作業員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規執行，為每位員工繳納各類社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內部晉升：公司內部所有崗位全部在公司內部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。

A12:姑蘇區唐平坊食品經營店 職位數：9 崗位數：56
1.銷售代表:20名, 中專以上，勤奮刻苦，有進取心，綜合工資3000-8000元。
2.銷售助理:5名, 中專以上，普通話標準，有較強的學習力和上進心，有進取心，綜合工資3000-5000。
3.店員:10名, 中專以上，有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心。綜合工資3000-5000。
4.店長:2名, 女，中專以上，性格開朗，良好的親和力，有服務行業經驗優先，綜合工資3000-8000。
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先，綜合工資3000-8000。
6.部門經理:2名, 大專以上，1年以上保健品工作經驗，有較強的協調和組織能力，綜合工資5000-10000。
7.發單員:10名, 中專以上，能吃苦耐勞，有團隊精神，普通話標準，綜合工資3000-8000元。
8.人事:2名, 女，中專以上，有招聘培訓經驗，做后勤工作，綜合工資3000-5000。
9.文員:2名, 女，中專以上，熟練辦公軟件，具有親和力，有責任心，有進取心，綜合工資3000-5000。

A19:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：7 崗位數：46
1.會議主持:形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力.
2.人事主管:對人事工作有全面的協調和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統籌；根據公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關系；人力資源模塊側重于招聘和培訓，有很好的執行力；語言表達力優秀，形象氣質佳，人力資源專業優先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業或一年以上從業經驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
4.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
5.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
6.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
7.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；

A20:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：31
1.工程師助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受應屆實習生。能往IT技術方面發展優先，基本工資：3000元
2.設計助理:3名, 喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作能力佳，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起
3.網頁設計師:3名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優先，對圖片渲染和視覺效果有認識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神，基本工資：4000+
4.軟件測試:5名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動執行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.美工/平面設計（可實習）:3名, 大專及以上學歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網站界面干凈清爽，執行力強。基本工資：3500元
6.嵌入式系統開發:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉嵌入式硬件，電源設計，數字電路及部分模擬電路設計，了解Arm單片機開發知識，良好的動手能力與產品調試，會C語言優先，對Linux底層開發有熱情和興趣，善于溝通，團隊協作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼
7.軟件實習生:6名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（ASP.NET/C/JAVA/C#/PHP/SQL/javascript)或ios/Android系統架構，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強，對自身學習能力自信者亦可。基本工資：3500+
8.實施工程師:3名, 大專以上學歷，信管、計算機軟件、財務等專業優先；熟悉網絡服務器管理及數據庫應用，學習能力強，思維嚴謹；有責任心，喜歡IT行業，動手能力強，吃苦耐勞；良好的團隊合作精神，基本工資：3500元+績效+各種補貼

A21:蘇州市吳中區郭巷東方商城雅素麗裝飾材料商行 職位數：3 崗位數：7
1.店面導購:4名, 男女不限，年齡；22-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經驗優先，待遇從優（年薪5萬起）
2.店長儲備:2名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經驗并有管理經驗優先，待遇從優（年薪8萬起）
3.總經理助理:1名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有銷售經理助理經驗優先，待遇從優（年薪8萬起）公司福利待遇：交五金，每月休四天，朝九晚五，福利制度完善。

A22:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A24:蘇州沙丁魚智慧網絡科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.APP商務推廣專員:主要工作職責： 1.負責“沙丁魚智慧社區”APP的線下推廣工作，通過線下推廣活動，實現用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負責與小區以及周邊商圈的相關負責人進行有關場地，物料管理等相關服務的合作洽談； 3.拓展小區周邊有價值的渠道和商家，建立資源合作關系； 4.負責現場活動的執行，通過有效的手段推廣公司APP，指導新用戶下載注冊APP產品，介紹產品特點，通過有效宣傳以及小禮品的發放來增加產品吸引力，增加用戶注冊量，并維護好與會員以及商家的關系，增加客戶粘度。 5.負責“沙丁魚小屋”的運營及管理
2.渠道開發專員:崗位職責： 1、APP平臺第三方店鋪和自營產品的開發、維護、更新、管理等； 2、負責公司現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等； 5、渠道管理策略持續改進；
3.網絡美工:任職資格： 1、全面負責沙丁魚、網站、全套美工設計，包括：整體形象設計更新、商品描述美化、產品圖片處理、促銷活動平面支持等; 2、負責設計制作專題頁、平臺用戶廣告圖片; 3、負責產品圖片設計; 4、負責公司產品形象、宣傳資料等的形象設計; 5、熟練使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相關網頁制作工具； 6、有類似淘寶、京東網店的裝修經驗 7、協助主管開展其他相關工作
4.蘋果IOS系統軟件開發工程師:1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責iPhone、iPad應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 5.配合項目經理完成相關任務目標。 任職資格： 1.計算機、通信、電子等相關專業，本科或以上學歷； 2.熟練使用Objective C編程，熟悉Cocoa touch架構和XCode開發環境； 3.熟悉iOS 5及以上版本系統，至少1年以上iOS軟件開發經驗； 4.具備熟練的技術調研、文檔維護能力，并能完成相應技術報告； 5.有AppStore上線作品者優先。
5.android開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責android手機及平板的應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發質量； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 5.配合項目經理完成相關任務目標。 任職資格： 1.本科以上學歷(含)，計算機、通信、電子或相關專業; 2.具備扎實的J2EE、J2ME基礎； 3.熟悉Linux操作系統，或有較強J2ME開發經驗，熟悉J2ME繪制流程，熟悉內存優化，熟悉線程的使用； 4.熟悉Android下電話、信息、數據庫等運行原理，對JNI/NDK有研究者優先； 5.熟悉Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經驗，有網絡編程經驗； 6.具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。
6.java開發工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產品的需求與架構實現，構建穩定的業務軟件運行產品； 2.負責相關應用軟件產品后臺應用程序設計與開發，擬定開發流程； 3.帶領團隊進行協同開發，協同開發與需求的溝通； 4.參與產品需求的溝通、討論和協調； 任職資格： 1. 全日制本科及以上學歷，計算機軟件，軟件工程，數學相關專業； 2. 1年以上工作經驗，有從事互聯網行業者優先 3. 精通java語言包括：基礎結構，異常處理、日志處理、 集合的使用、 單態模式、工廠模式,、多線程并發安全處理； 4. 精通eclipse開發工具、powerdesigner工具、 maven工具； 5. 熟悉j2EE技術，精通struts、spring、ibatis、hibernate等開源框架； 6. 熟悉Tomcat、weblogic、websphere應用服務器，閱讀相關日志進行問題跟蹤； 7. 掌握Oracle/DB2命令語言，包括函數，SQL命令和邏輯操作符,熟悉DB2和ORACLE之間SQL的區別； 8. 掌握使用查詢語句中(內、外)關連查詢、子查詢、分組語句、Union(合并)命令； 9. 具有良好的溝通能力、處事親和力和執行力,態度端正

A25:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：54
1.營銷經理助理:5名, 女, 大專, 大專以上學歷，具有較好的溝通表達和服務意識，幫助經理做好銷售輔助工作
2.醫學專員:5名, 大專以上學歷，醫學專業畢業，有從事健康營養工作經驗者、有營養師證者優先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
3.營養師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神3、具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
4.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經驗，從事過健康行業者優先考慮 2、善于溝通，有較好的協調、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
5.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協調能力強善于溝通，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
6.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎金
7.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
8.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經驗者優先，工作態度認真，心態良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。基本工資：2800元+獎金
9.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
10.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷，性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神，具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
11.人事主管:大專以上學歷，擅長通過多種渠道招聘，能根據公司所需要的人員設計策劃招聘活動，擅長面試溝通技巧，能夠合理篩選所需人才，能獨立設計培訓計劃和培訓課程，具有培訓講課經驗者優先，能運用多種激勵措施，激勵老員工的工作積極性和團隊凝聚力，能嚴格按照公司的績效考核制度，創造性的實施績效考核措施。

A26:安徽漢高電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.內業技術員:5名, 職位描述：系統數據的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先；大專及專科以上學歷；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區
2.外業安裝調試員:5名, 職位描述：工程測調試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業采集、測量工作經驗者優先；中專以上學歷（表現優異者可適當放寬）；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區。

A27:嘉興市康甲堂衛生用品有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.店長:2名, 25-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協調能力，有一定的銷售和管理經驗。待遇：月薪5000-8000元。
2.主管:5名, 22-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協調能力。待遇：月薪4000-5000元。
3.店員:10名, 男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500元。
4.內勤:2名, 女性，18-50周歲，小學以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500元。

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。

B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

B07:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：9
1.團隊經理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。
2.理財經理:6名, 崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。職位要求： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；本地人優先考慮； 2.1年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

B13:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B14:上海旭日資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：45
1.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
2.個人金融規劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有大客戶經驗者優先，薪資10-20萬/年
3.理財經理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有銀行理財產品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經驗者優先考慮，薪資15-20萬/年
4.團隊經理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業工作經驗，對金融產品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷