蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！

2015年10月20日(周二)勞務招聘會
 

 
蘇州愛普電器有限公司

 
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
 

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

 
社區服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。
 

天津金裕道貴金屬經營有限公司

 
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 
客戶經理/銷售 若干 （無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 
儲備干部 若干 （無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； 
培訓講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 
 

蘇州福田高新粉末有限公司

 
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月）。滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（4個月），加班費按國家規定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇：員工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等。按國家規定發放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫療保險。
 

蘇州云錦房產經紀有限公司

 
二手房經紀人 30名 所屬部門：二手房學歷要求：高中以上工作經驗：不限年齡：20-30歲工資待遇：2500無責任底薪+提成+獎金+福利+管理獎具體要求： 1.高中及以上學歷，有房產專業相關知識，及愿意在房產行業發展的有識之士； 2.具有較強的組織計劃能力，執行能力及承壓能力、善于處理人際關系； 3.男女不限，有客戶資源或房產經驗者優先。
一手房經紀人 15名 所屬部門：一手房學歷要求：中專及以上工作經驗：不限年齡范圍：20-30歲工資待遇：1800無責任底薪+提成+獎金+福利新房現金獎具體要求： 1.中專及以上學歷，有一手房專業相關知識，及愿意在房產行業發展的有識之士； 2.形象氣質良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動； 3.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。
商業地產經紀人 15名 所屬部門：地產部學歷要求：中專及以上工作經驗：不限年齡范圍：20-30歲工資待遇：2000無責任底薪+提成+獎金+福利具體要求： 1.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 2.對工作有熱情，人際關系處理恰當，有獨立的判斷能力和處理能力； 3.有強烈的責任心和上進心，蘇州本地人優先。
 

寶威汽車部件(蘇州)有限公司

 
CNC 數控機床操作工 10名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好
壓機操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；
組裝線操作工 10名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好
質檢員 2名 1.職校，中專或者大專以上 機械或者材料專業 2.二年以上檢驗員工作經驗，接受三班倒 3.工作積極，有效，有簡單英語聽說讀寫能力 4.會CMM者有先
維修工 2名 1.熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質及其加工工藝.熟悉各機械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機械加工裝配技術。 2.熟悉各機械、氣壓、液壓、真空等控制原理，排除常見電氣故障，能快速診斷并解決設備出現的問題。 3.能根據電氣原理圖獨立接線、配線，熟悉各種設備的電氣控制原理，能根據電氣原理圖對設備動作做分析。 4.能獨立排除機械故障，具備較強的動手能力。 5.容易溝通，有團隊合作精神。 6.高中或中技以上學歷，3年以上工作經驗(有PLC工作經驗者優先）
 

蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館

 
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓+提供住宿。 
客服代表 10名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。 
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。 
網絡招聘 2名 人力資源專業或相關專業畢業，有經驗者優先。 
 

神商精密器材(蘇州)有限公司

 
普工 2名 招聘要求 1.男，35周歲以下； 2.吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班。公司為員工提供具有競爭力的薪資及良好的福利待遇。底薪1700元/月,進入后每3個月加一次工資,,共加3次,直至2000元/月. 住宿津貼300元/月全勤獎100元/月子女教育津貼100元～250元/月叉車證或行車證200元/月交納5險1金按照法律規定足額支付加班費另有生日祝賀金、中秋慰問金等發放有補充醫療保險
 

艾柯電器(蘇州)有限公司

 
電器柜操作工 8名 男，中專/高中學歷，40歲以下，工作細心，責任心強，肯吃苦耐勞，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，有工作經驗者優先錄取薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節費、額外投保商業醫療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金 6、能上夜班
變壓器操作工 5名 男，中專/高中學歷，40歲以下，工作細心，責任心強，肯吃苦耐勞，主要負責接線和裝配工作,有工作經驗者優先錄取薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節費、額外投保商業醫療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金
焊接操作員 2名 1、中專及以上學歷，2年以上生產經驗 2、良好的溝通能力和團隊合作精神 3、負責完成零件/產品的焊接加工及組裝任務 4、較強的動手操作能力，適應能力強，質量意識好，責任心強 5、必須持有焊工證
焊接檢驗員—變壓器 1名 1、至少有一年焊接檢驗方面的工作經驗 2、熟悉氣保焊、氬弧焊、釬焊、手工焊. 3、熟悉相關的國家焊接檢驗標準. 4、熟悉各種測量工具，如千分尺，游標卡尺，角度尺等等. 5、能夠讀懂電路圖.如果能認識一些機械圖紙。技能加分 6、熟練操作計算機和Office軟件. 7、良好的溝通能力，認真勤奮的工作態度 8、有PT 或 VT 焊接檢驗證書者優先。
 

愛爾鈴克鈴爾汽車部件(中國)有限公司

 
質量檢驗員 2名 任職要求： - 高中/職業技校畢業，有機械/材料相關的工作經驗 - 熟悉公物料品質檢驗要求及產品質量要求 - 了解現場質量/生產/物流適用流程及作業方法.品質系統的基本要求的工作要求的經歷和培訓 - 熟悉物料來料不良判斷依據 - 熟練使用相關檢具/量測/檢驗工具的正確使用 - 積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 - 能接受倒班職位職責： - 檢查生產產品質量狀態 - 依檢驗規范，表單要求如實記錄相關信息 - 依據規范要求，認真測量，檢驗所有項目 - 關注不合格，異常項目，初步檢查可能的原因，及時通知質量工程師確認 - 正確標識所檢驗的物料，所有信息完整，正確 - 部門、公司安排的其他相關工作 
倉庫領班 2名 任職資格： - 高中/中專學歷 - 倉庫管理工作3年以上；倉庫基層管理工作1年以上 - 必須有叉車證，會開前移式堆高叉車者優先 - 基本的交流技能；一定的學習能力；較強的動手能力 - 良好的質量、客戶和安全意識 - 積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神職位職責： - 輪班員工工作安排和紀律監督 - 所有來料或入庫的跟蹤,物料的發放存和現場協調 - 成品入庫、挑貨、備貨和出貨的跟蹤 - 原材料、半成品、成品、備件、油品、項目樣件、輔材的收發存管理 - 凍結品、不良品和廢品管理 - 6S執行、各類點檢和循環盤點 - 需要倒三班
維修技術員 2名 任職要求： - 機械、電氣相關專業背景，中專及以上 - 熟悉生產注塑工廠生產流程； 熟悉設備點檢、保養流程 - 豐富的設備維修經驗，動手能力強 - 熟悉注塑機、注膠機和自動化設備的維修和改進 - 熟悉電氣、液壓及氣動系統 - 能夠看懂圖紙，分析故障原因 - 能適應不定期加班，需要倒班 - 尊重客觀事實,工作認真,負責心強,樂于在工作中實踐學習,不斷進取 - 團隊精神和合作意識職位職責： - 點檢、監控、維護生產設備包括參數和生產相關人員的作業方法及生產流程按照規定執行 - 及時解決生產過程中的異常停機及設備相關故障 - 收集、分析生產中產生的異常、宕機，提供可行性解決方案 - 協助生產流程優化和主導設備參數優化，提升生產效率 - 執行設備保養計劃及設備改進、改造相關工作 - 協助工程師及主管的日常工作 - 適時提出合理化建議，積極參與全員質量管理 - 部門/公司安排的其他工作內容。
生產線長 若干 任職要求： - 中專及以上學歷，機械類、化學類或管理類專業 - 注塑行業生產管理5年及以上經驗 - 熟悉制造業的管理模式和人力配置 - 熟悉注塑和注膠產品的生產流程和工藝 - 優秀的自學能力、較強的動手能力和實踐意識 - 積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力職位職責： - 遵守ISO14001、 OHSAS18801、TS16949涉及的法律法規及相關要求。 - 協助生產主管和2E經理控制及維護本部門質量體系的正常運行； - 確保生產所需原輔料、工具、設備等的正常使用； - 主導車間日常生產管理，包括生產現場管理、人員管理和安全生產等； - 協助生產主管和工程師設計生產現場布局及人員配置； - 保證生產計劃的順利完成，解決生產過程中的異常，潛在的問題的發現及擬定相應的解決方案； - 組織對檢驗中發現的不合格品進行處理；提高生產效率，降低員工的勞動強度 - 整理及分析生產數據；依據5S規則對生產現場人、機、料、法、環進行管理； - 依據計劃、技能等信息布置人員； - 在部門內創建團結、高效的團隊作風； - 環境管理責任:防爆柜專人管理、上鎖，遠離火源，配置滅火器；會看MSDS，應急處置，勞保佩戴要求；化學品泄漏應急處理； - 部門經理或生產主管交待的其它待辦事項。
 

松下電子材料(蘇州)有限公司

 
現場操作工:正式員工 5名 男女不限、18-40歲、高中以上學歷、能上十二小時班，上四休二，能吃苦耐勞。薪資待遇優厚，另有住房津貼、車貼、特殊崗位津貼等，蘇州有房者優先。歡迎現場咨詢。 
倉管 1名 男女不限、18-40歲、高中以上學歷，長白班，能吃苦耐勞。 
 

蘇州高創房地產投資咨詢有限公司

 
文案 1名 崗位職責和任職要求： 1.大專及以上學歷，1年以上房地產文案或相關工作經驗； 2.具有良好的文字功底和扎實的專業廣告知識，對廣告創意有深入認識和獨特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3.能獨立撰寫策劃報告，有獨立完成項目文案的能力； 4.有豐富的文案經驗，能夠同時進行多個個案的企劃文案作業； 5.踏實敬業，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神； 6.有一定的提案解說創意能力，能夠協助團隊進行部分的提案溝通。 
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。 
置業顧問 10名 1.現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優先考慮。 
見習主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 2.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩重。 3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護； 
 

富廣寶電子(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學歷，能適應兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩定性強。
儲備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學歷（機電一體化、電氣自動化、電子信息）專業優先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關工作經驗者優先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當天安排，坐式上班
 

蘇州福田金屬有限公司

 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 
電工 若干 男，3 5歲以下， 大專以上學歷，電氣自動化專業，有電器自控設備維修保養或電工經驗，持有低壓維修電工證者優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 
營業 1名 男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經驗或會日語者優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 
產品研發員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業，需本市戶口，應屆生可應聘。 
 

蘇州紫興紙業有限公司

 
生產作業員（小令包裝機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（三班8小時/天，四班三倒制2早2中2夜2休，底薪3000元，加班少不包住） - 工作態度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。 
化水脫硫操作 若干 - 身體健康，能適應三班工作； - 有化水相關工作經驗及鍋爐水處理證、危化品證者佳； - 中技以上學歷。 
 

蘇州斯迪克威電子科技有限公司

 
作業員 15名 男女不限，16-35歲，能適應兩班制，能配合公司加班，當天面試，當天安排住宿。崗位為：插件、測試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗員 2名 男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件。負責每天現場半成品測試工作、不合格產品測試以及統計。
辦公室文員 1名 負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協助人事課入職、離職手續辦理。
 

蘇州廣聯電子科技有限公司

 
作業員 若干 男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，公司常年穩生產，保證平時加班及周末加班。
 

蘇州電器科學研究院股份有限公司

 
試驗員 若干 職位描述：試驗室類型：溫升、電容器、110廳、220廳、振動環境檢測任職要求： 1. 學歷：大專及以上；溫升試驗：機電一體化及相關專業；電容器、110廳、220廳、振動環境檢測：電力、電子專業 2. 有相關工作經驗者優先,能熟練使用CAD者優先錄用。 3. 接受三班。 4. 工作經驗：1年左右，歡迎優秀應屆畢業生 5. 工作地點：蘇州-吳中區
上船采樣人員 若干 職位描述： 1. 前往船只上提取相關可能存在安全隱患的樣品帶回檢測任職要求： 1. 具備水上運輸工具，水上設施，船舶或機械相關專業，大專及以上教育程度； 2. 具有從事與船舶及水上設施相關行業工作經歷1年以上 3. 通過德國GL培訓認證者優先； 4. 性別要求：男 5. 工作地點: 蘇州-新區
人事專員 若干 職位描述： 1. 招聘相關工作 2. 臨時交辦的其它事宜。任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業 2. 工作地點：蘇州-吳中區
體系工程師 若干 職位描述： 1. 公司相關體系文件的評估改進工作，并督促公司各部門及時制定和完成相關糾正措施。確保符合ISO17025質量體系要求。 2. 熟練掌握所負責試品的GB或IEC標準，熟練掌握標準中包含的試驗方法及其操作； 3. 負責所負責的試品的實驗室評審工作；任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有實驗室質量體系方面工作經驗的優先考慮； 2. 熟悉ISO質量管理體系，具有ISO17025/ISO9001/ISO27001內審員資格，具有外審員資格優先； 3. 熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的中英文寫作能力，熟練的英文閱讀能力和基本的英語溝通能力。 4. 工作地點：蘇州-吳中區
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協助開展公司現場管理工作； 3.協助開展企業的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.公司上班統一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3. 大專以上文化程度。 4. 工作地點: 蘇州-吳中區
商務司機 若干 職位描述: 1. 認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮； 2. 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行； 3. 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；任職要求： 1. 退伍軍人，持有B1照； 2. 駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車； 3. 駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務 4. 工作地點: 蘇州-吳中區
營銷經理 若干 職位描述： 1. 研究市場信息，收集產品與客戶信息； 2. 制定并實施營銷方案； 3. 負責提升團隊業績； 4. 負責考核團隊成員； 5. 維護客戶關系； 6. 負責團隊成員營銷專業能力的優化與提升。任職要求： 1. 大專以上學歷，電氣類、經濟類相關專業； 2. 8年以上營銷相關工作經驗，有檢測認證或電氣協會行業工作經驗者優先。 3. 工作地點：蘇州-新區
 

蘇州諾斯達電子科技有限公司

 
作業員 若干 男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；
人事招募專員 若干 限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ 
QC品保、物料、SMT 10名 16-35周歲，有相關經驗優先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理；
 

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

 
調試員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業, 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。
檢驗包裝員 若干 女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優先考慮）。
QC 若干 中專以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業員底薪1950元起技術工人底薪根據技能等級（具體參考現場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現場招聘人員。 公司地址蘇州新區火炬路79號（公交30.300路新旅城站）
 

蘇州雷風恒電子科技有限公司

 
作業員 若干 男女不限，18-35歲，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質意識，能吃苦耐勞，適應加班，全勤獎150元，崗位津貼200元，平時加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，提供工作餐及食宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
文員 5名 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
 

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

 
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
 

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

 
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 
組訓講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

蘇州世豪物業管理有限公司

 
保安員 3名 要求：男，思想正確，品行端正，有良好的道德素質，身體健康，無紋身，身高1.70米以上。對從事保安服務工作有榮譽感和較強的責任感，無違法犯罪記錄，有較強的觀察問題和發現問題的能力，應變能力強，吃苦耐勞，具有初中以上文化程度，有一定社會知識和經驗。
車輛管理員 2名 要求：男，45-50周歲，身體健康，思想正確，品行端正，有良好的道德素質，從事過保安服務工作優先考慮。
客服接待員 1名 要求：女，23-45周歲，中專及以上畢業，五官端正，談吐清晰，具一定的溝通能力，有較強的服務意識及團隊合作精神，已婚已育，有客服接待經驗者優先考慮。
 

中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

 
社區服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。
 

仁寶電子科技(昆山)有限公司

 
作業員 若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學歷。底薪1850，轉正調整為2050。工作環境空調車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。
 

蘇州廣仁富精密模具有限公司

 
作業員 若干 16-35歲，男女不限，初中以上學歷。薪資構架：底薪1850，轉正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費按1850算（平時加班1.5倍，雙休2倍，節假日3倍）不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
 

蘇州樂軒科技有限公司

 
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業工作經驗，如有PE/QE工作經歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經驗佳，成功主導推行QIT/QCC經驗者佳。 
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經驗，有從事電子系統廠SQE工作優先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業； 崗位職責：機構類廠商管理。 
ME工程師 1名 1、大學專科以上學歷，機構/機械專業； 2、2年以上工廠組裝經驗，有顯示器/TV經驗最佳.； 3、熟悉新機種移轉流程； 4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討； 5、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 6、機構內部各專案的推動,能跨部門溝通/協調； 7、量產機種的工程問題對策及市場不良改善； 8、了解塑膠成型、沖壓成型。 
光學工程師 1名 1.新機種開發階段，光學相關問題的確認和分析； 2.協助工廠端光學相關的C/R導入； 3.協助新機種開發階段的光學相關驗證； 4.協調各相關單位解決system match issue。 
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關專業背景； 2.新機種承接工作經歷，具有相關電子工作經驗至少一年以上。 
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業工程專業背景； 2.熟悉新機種導入流程，制定新機種UPH和標準工時； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產力，生產效率的計算； 4.會應用AUTOCAD畫圖，進行線體的Layout。