蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：10-15 (周四) 攤位數：45 職位數：127 崗位數：1041

A01:蘇州成科自控設備有限公司 職位數：10 崗位數：52
1.電子調試員:5名, 中專及以上 男女不限，應用電子或自控專業，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調試設備性能功效及應用。主要負責電子產品的測試及調試工作，有經驗者優先考慮，可接受應屆畢業生。
2.SMT操機員:3名, 男女不限，高中/中專學歷，會操作三星421系列貼片機，半自動印刷機，熟悉SMT生產流程.
3.電子研發工程師:2名, 男性，大專以上學歷，電子信息相關專業，精通數字模擬電路設計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經驗，有變頻器和氣動執行器開發經驗者優先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統，有相關工作經驗者優先考慮。
5.變頻器研發工程師:5名, 男性，大專及以上學歷，電子或電氣相關專業畢業，精通單片機軟件開發，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎知識，有2年以上變頻器開發經驗者優先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學歷，能獨立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數控滾齒機，YSL513ZCNC數控插齒機，有3-5年以上工作經驗，有豐富的滾齒、插齒經驗，能根據圖紙要求調機并加工出合格產品。
7.整機調試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學歷，有一定的電子電器方面知識基礎，能看懂基本電路圖進行電路分析。負責電子產品的測試及調試工作，熟悉各類簡單電子調試設備（例如萬用表等）性能功效及應用，長期全職在崗，能服從各項工作安排，動手能力強，能配合加班。可接受優秀應屆生。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學歷，有電子廠工作經驗1年以上，有SMT工作經驗者優先。
9.SMT檢驗員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經驗一年以上者優先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經驗。有三年以上SMT工作經驗。能解決SMT生產過程中遇到的問題，保證產品質量。善于組織與安排，能合理安排生產和監督生產。

A03:江蘇如優電子商務有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓、無責底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，有大量意向客戶進行大量咨詢，無需外出，辦公室環境常白班，提供優質顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學歷，熟悉基本辦公軟件。第一個月入職滿一個月，公司給予額外的新人表現獎600元。
2.主管/儲備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓，快速的晉升渠道，后期負責帶領建設和管理團隊，經常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對數字敏感，溝通能力強。
4.辦公室實習生:可接受應屆生，實習生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務。
5.銷售精英:無責任底薪3000 要求：定期與合作顧客進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業績。

A05:蘇州市金彩數碼廣告傳媒有限公司 職位數：4 崗位數：42
1.平面設計師:4名, 任職要求： 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業畢業； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件； 3、1-2年以上工作經驗，能獨立設計制作 ； 4、具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設計； 5、有良好的藝術鑒賞力，及很強的協調溝通能力，富有創意和挑戰精神。
2.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計算機相關專業、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關技術； 3.精通php+mysql開發框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網絡開發語言，，有微信公眾平臺應用開發經驗者優先；
3.微信營銷顧問:20名, 1、20-28歲，大專學歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務等專業優先 ； 2、有良好的語言表達能力及理解能力 ； 3、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪； 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識； 崗位職責： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產品及服務； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；
4.微信平臺運營專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計算機軟件、了解php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責任心與服務意識，工作認真踏實、有良好的團隊合作精神；崗位職責： 1、熟悉微信產品，負責公司微信營銷系統的整體規劃及市場推廣； 2、 向客戶介紹公司微信營銷系統平臺，為客戶在營銷系統平臺上搭建微網站、微活動等；

A06:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：6
1.工程部副經理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業GMP規范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業背景。 6.熟悉設備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協調能力。 10.大專以上學歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業1年以上相關經驗，了解GMP相關知識
3.QC:2名, 大專以上學歷，藥學、化學相關專業，熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
5.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。

A07:蘇州黑曼斯網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標準，有良好的溝通及應變能力！ 3、誠實守信，有強烈的責任心！ 4、善于學習，良好的執行能力！
2.活動策劃:1、本科學歷，公共關系、市場營銷、企業管理等專業，3-5年的工作經驗！ 2、有團隊精神，熟悉新媒體，思維活躍！ 3、有較強的銷售意識和公關能力！ 4、有餐飲策劃方面的經驗優先考慮！
3.文案編輯:1、大專學歷，中文、新聞學、媒體、市場營銷等相關專業，1年以上工作經驗！ 2、熱愛互聯網，具備較強語言文字功底！ 3、有微信及微博運營經驗優先考慮！
4.運營專員:1、大專學歷，男女不限！ 2、協助銷售人員完善銷售任務！ 3、對客戶進行培訓，幫助客戶提高每月GMV！ 4、懂一定銷售知識，有客服經驗者優先！

A09:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）

A10:蘇州建通光電端子有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.機械維護員:2名, 中專以上學歷，年齡18-25歲，男，電子電工專業、機電一體化、了解基本電路圖，有1年以上電工作經驗
2.平面銑床操作員:1名, 中專以上學歷，年齡18~25歲，男，機械設計與制造、機電一體化、模具設計與制造專業者優先錄取，配合加班
3.業務跟單:2名, 中專以上學歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會五筆打字，有一年以上跟單工作經驗者優先錄取
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時間上五休二，本地人員優先錄取

A12:蘇州棟梁信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.項目經理:5名, 職位描述: 1、善于溝通、協調及解決問題，具有應變能力和團隊協作精神，可獨立完成工作；通過學習熟悉政府招投標運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務。 2、對每個政府項目業務分條塊負責到底，對中標的項目進行設備采購、組織外協公司保質保量完成工程并完成驗收，按照合同的規定追蹤和催收款項，出現問題及時處理。 3、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務數量，做好聯絡、維護工作； 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，開發一線客戶關系，對公司營銷策略、跟進服務提出參考意見。 5、運用公司專注于在線學習平臺和智慧校園產品研發的高新技術企業，擁有多項發明專利和軟件著作權，2015年9月，剛剛完成A輪融資，主要用于布局互聯網+教育，投資方分別為上海國際創投旗下管理的TMT基金和銀領資本的優勢，更好營銷和市場策劃。崗位要求： 1)男性，可以支持團隊制作投標書，從事信息化系統集成，通過項目實踐可以找到基本規律，大概可以判斷競爭者的操作手法； 2)對物質財富有強烈的擁有意愿；并愿意為之全力以赴；支持公司的事業合伙人模式，并認同多勞多得；結算方式采用項目回款即分紅，強烈挑戰物質財富； 3)為達成成果目標，具有強烈的進取心，積極主動，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神，具有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校園系統、翻轉課堂與電子書包系統、HappyClass智慧課堂系統、微課制作系統、在線學習平臺、校級實驗室智能系統。
2.項目助理:5名, 崗位職責 ： 1、理解和溝通能力強，培訓后能充分理解公司產品理念，負責產品前期的客戶約訪工作； 2、收集客戶反饋信息，為營銷戰略，售后服務，產品開發提供有效信息； 3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理客戶； 4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系。任職要求： 1、女性，性格開朗活潑，積極主動，愿意與陌生人打交道，優秀應屆畢業生亦可。 2、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識。 3、激情，堅韌，充滿干勁，勇于進取和挑戰自我。 4、大專以上學歷，電腦操作熟練，有團隊合作精神。 5、熟透智慧校園系統由在線學習平臺、教學資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺組成，其中在線學習平臺包含教師、學生、家長、校長等各種角色的移動客戶端軟件（Android、IOS、Windows），為學生隨時隨地碎片化學習提供全面支撐，為教師移動教學、移動辦公和家校互動構建開放式的環境，為大數據分析提供全面數據支持，是移動時代智慧校園的核心應用。納米觸控黑板是一款智能互動教學設備。它集納米觸控、液晶顯示、電腦主機于一體。在功能上涵蓋了：觸控互動、多媒體教學和粉筆書寫，將傳統教學黑板和可感知的互動黑板無縫對接。

A13:蘇州杰坤建筑科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.銷售代表:3名, 1、性別：不限 年齡：25~ 35 學歷：大專及以上 專業：市場營銷或工民建 工作年限：5年 2、工作經歷要求：3年以上涂料行業或外墻保溫、及各類外墻裝飾板材的銷售經驗或施工企業承接施工項目的銷售經驗。 3、對此崗位的其它要求：語言能力：溝通能力強 計算機能力：OFFICE軟件操作熟練 其它要求：能適應頻繁出差，有成功的工程項目銷售經驗，市場開拓能力強。吃苦耐勞，積極，主動，堅持，有毅力，有上進心。描述此崗位的工作內容： 1、其工作直接對銷售部經理負責，自覺地實行自我管理； 2、通過各種渠道，挖掘工程信息，并跟進。 3、認真學習產品知識，積極進取，努力開拓業務。 4、負責詢標、制定標書、根據工程圖紙預算材料成本并報價、現場打樣等項目跟進工作； 5、把握市場需求動態，積極主動地考察市場，不斷開拓業務渠道。 6、認真切實地制定項目開拓計劃，按銷售部的對項目信息的數量要求、項目跟蹤情況等做好日常業務報表、項目分析、統計等工作； 7、不斷收集市場中競爭者以及同類產品的技術及銷售情況； 8、負責項目的收款工作、認真及時地傳遞客戶投訴，做好解決問題的協調工作； 9、完成臨到交辦的任務。 10、編制半年度及全年業務工作總結，提交部門經理。應承擔的責任對信息量、銷量及回款負責。描述此崗位與其它各部門的協作關系協助工程項目實施中的跟進

A15:蘇州中興鼎工業設備有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.國際貿易:、本科以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業畢業； 2、優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧； 3、溝通能力強，有一定的組織能力； 4、有激情，工作耐心細致；有較強責任感和團隊精神。
2.激光工程師:1、 大專以上學歷； 2、 熟悉物理、激光、電氣相關知識； 3、 工作有責任心，誠信度高，具有團隊合作精神，表達溝通能力強； 4、 優秀應屆畢業生亦可考慮。
3.電氣與維護工程師:1、 大專以上學歷；溝通能力強； 2、 熟悉物理、電氣、自動控制等相關知識； 3、 工作有責任心，誠信度高，具有團隊合作精神，表達溝通能力強； 4、 優秀應屆畢業生亦可考慮。
4.軟件工程師:1、 本科以上學歷； 2、 有開發應用軟件及網站開發經驗； 3、 熟悉使用嵌入式 Linux； 4、 熟悉使用BASIC ,C/C++(windows MFC)其中一種編程者優先； 5、 對新事物、新技術有較快的接受能力；有較強的團隊意識和責任感。
5.儲備人才:1、 大專以上學歷，英文能力優秀； 2、 有一定文案及美工能力； 3、 性格活潑開朗，有親和力； 4、 溝通能力強，有一定的組織能力； 5、 意志堅定，能夠吃苦耐勞。
6.文案編輯、廣告設計:1.有相關文案編輯、廣告設計從業經驗； 2.有較強的文字功底，分析能力，能夠準確捕捉產品亮點，具備較好的文字表現能力； 3.熟練操作Flash、Dreamweaver、photoshop等設計軟件； 4.具有良好的團隊合作及奉獻精神，能與銷售及營銷部門有效溝通。

A20:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神;敢于挑戰高薪 。應屆畢業生優先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學歷不限。年齡18-26歲，善于表達和與人溝通; 3.有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發揮潛能，服從工作安排; 穩健的職業成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優厚的業務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:5名, 1、通過電話和公司的客戶預約時間 2、有激情，對工作認真負責 3、有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作 4、有強烈的成功心和事業心，渴望高收入 5、有相關工作經驗者優先 6、歡迎優秀的應屆畢業生加入穩健的職業成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優厚的業務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲備干部:5名, 1 .配合公司發展, 2.負責和客戶溝通建立長期合作關系。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經驗者優先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標準，聲音甜美者佳； 5、工作認真， 具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。 *公司提供無責任基本工資加優厚的業務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
4.商務經理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；移動互聯網銷售管理工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；動互聯網銷售環節流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰高薪，能挑戰高強度工作，有堅定的執行力和創新能力。

A22:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備店長:(1名) 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳；
3.福利:?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，上六休一，超時部份按照國家加班規定計算; ?按照國家規定繳納相關保險;

A23:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：38
1.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
3.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇：3000。
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境，包含800平米辦公區域等

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規及行業政策； 2、2年及以上IT行業人力資源經驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協調以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業素養，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. 專科以上學歷 2. 2年以上工作經驗，已婚已育優先 3. 有親和力，良好的溝通應變能力 4. 辦公軟件應用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。

A25:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A27:蘇州益爾壽商貿有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.銷售經理:2名, 1.有會議銷售、快速消費品營銷經驗者，要有2年以上相關工作經驗 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶口優先。 3.性格外向，堅韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達能力，有領導能力，要有管理團隊的經驗。 4. 良好的形象和氣質，善于溝通，有親和力，工作認真負責
2.銷售代表:10名, 1， 大專以上學歷，男女不限 2， 形象氣質好，有較強的語言表達能力和團隊意識 3， 兩年以上工作經驗 4， 有導游、快速消費品工作經驗者優先。
3.客服:10名, 1，20-35歲 大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。 2，有學生干部經歷，黨員優先。
4.文員:2名, 1，男女不限，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳， 2，普通話標準，身高160cm以上 3，熟練使用各種辦公軟件

A28:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）

A29:蘇州市人力資源和社會保障信息中心 職位數：1 崗位數：4
1.12333熱線電話咨詢服務(公益性崗位):4名, 招聘基本條件 1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2．蘇州市區戶籍，年齡30周歲以下，大專及以上學歷，專業不限。 3．身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強； 4. 熟練操作office。報名方式 1. 報名時間： 2015年10月15日 9:00—11：30 2. 報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。 3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書、相關資格證書的原件及復印件和1寸免冠照片1張等材料至現場遞交。四、招聘程序 1. 視報名人數情況決定是否進行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時間另行通知。 2. 體檢：根據考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。 3. 政審及資格復查：對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2015年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。因體檢或政審不合格出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數。 4. 錄用：經考試、體檢、政審等程序合格的人員，在12333熱線公告欄公示一周，接受社會和考生的監督。經公示無異議的，經用人單位研究后錄用。被錄用的人員應及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。 聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施； 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規定執行，并繳納五金。 3. 被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度； 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關系。

B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：51
1.網絡推廣員（可接收應屆生）:40名, 要求：有一定的電腦基礎知識，普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。做五休二，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、戶外活動、旅游。底薪2800，提成另計，綜合工資6000-10000。
2.銷售經理/主管:6名, 要求：2年以上會議營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。做五休二，法定節假日休息，定期組織員工聚餐，旅游。底薪4000，提成另計，綜合工資6000-15000。
3.人事助理:5名, 要求：大專以上學歷，有人力資源工作經驗或人力資源專業者優先（應屆畢業生亦可），領悟溝通能力強，口齒清楚，普通話標準，有責任心、認真、為人正直、能聽從公司安排，完成公司下達的各項指標，親和力強，善于處理人際關系。綜合工資2800-3500，上五休二，法定節假日休息，定期組織聚餐，旅游。

B04:蘇州仁義信商務信息咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:中專以上學歷，男女不限，專業不限，有無經驗都可，有電話銷售經驗者可優先考慮。 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、有良好的語言溝通能力，熱愛銷售工作； 3、提供客戶一定的資訊服務； 4、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感； 5、有清晰的職業生涯規劃，目標明確； 6、對建筑業行業熟悉優先。
2.資料員:大專以上學歷，男女不限，專業不限，有無經驗都可； 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、負責公司資料、業務等檔案的收集、管理； 3、負責計劃、統計的管理工作； 4、完成經理交辦的其他任務； 5、對建筑業行業熟悉優先； 6、計算機辦公軟件熟練優先。

B05:蘇州正奇光財富管理有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.招商經理:3名, 男女不限，專科及以上學歷，有銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。有更強的團隊合作意識和卓越的團隊組建能力，善于客戶溝通，遇到突發狀況善于處理和變通。有上進心，做事堅持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲備經理:3名, 男女不限，高中以上學歷（優秀應屆畢業生亦可），吃苦耐勞，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取心和合作意識，積極樂觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長融會貫通，負責本部下屬的監督制導和考核，熱愛銷售行業者優先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學歷，有銷售和市場經驗具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，具備團隊組建和建設能力，并能開發、拓展、組建多種營銷渠道，分析每日提交的客戶聯絡、回訪、來訪數據，結合市場調研制定精準的安排計劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學歷（優秀應屆畢業生亦可），負責公司現有業務的市場拓展工作，促成業務合作。綜合工資3000元以上
5.總監助理:2名, 女，兩年以上總監助理工作經驗，良好的職業素養，工作主觀能動性強，較好的個人綜合能力，良好的溝通組織協調能力，富有團隊集體合作意識，具有一定的銷售工作經驗和同行業工作經驗優先。 綜合工資3000元以上

B07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B13:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B15:蘇州市聚成盛世企業管理顧問有限公司 職位數：10 崗位數：30
1.總經理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業運營管理經驗，特殊人才，待遇從優。敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新，并具有領導、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經驗。
2.銷售總監:2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學歷，3年以上營銷經驗，2年以上營銷管理經驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設；對企業管理運營有較深的認知，有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業。
3.總監助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學歷，1年以上助理工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協調，工作條理性、講效率。
4.銷售經理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學歷，2年以上營銷經驗，1年以上營銷管理經驗。熱愛培訓行業，具備較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力。擅長大客戶服務，渠道管理和營銷團隊建設。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養并有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業的求職者，前期做基礎崗位的實習和輪崗，根據自身發展規劃和公司發展要求，發揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質佳，有較好的溝通能力，有責任心和行動力，主要負責公司的VIP客戶服務工作，協助推動公司產品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結客服工作。
7.銷售精英（學習顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學歷，敢于挑戰高薪，渴望學習和成長，有志成為職業經理人，高級營銷管理人才，實戰講師，專業主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負責（大小型）會議主持，較強的應變能力和學習力，形象氣質佳，口齒伶俐，相近專業優先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學習力和領悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，有較好的溝通協調能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學歷，熟練應用辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，行動力強。

B16:蘇州鼎磊文化藝術品投資有限公司 職位數：6 崗位數：43
1.客服代表:應聘條件：會常規電腦辦公、形象佳、性格開朗、普通話標準、具備一定的口才能力和溝通應變能力。工資=無責任底薪2800+高額提成（25%）+豐厚獎金+福利旅游。
2.儲備干部:10名, 應聘條件：有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神，團隊管理能力，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁朗。有親和力并對工作充滿熱情能適應快節奏的生活。我們為儲備干部配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。之后1-2個月繼續學習由此逐漸榮升為獨當一面、帶領團隊、掌管千萬營業額的客服經理，成為公司的核心人物。工資=無責任底薪3800+高額提成（25%）+豐厚獎金+福利旅游。
3.人事/文員:2名, 應聘條件：勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 工資=底薪3000-4000+獎金.
4.前廳部（前廳經理）:1名, 應聘條件：男女不限，需有相關工作經驗。工資=底薪3000-4000+獎金.
5.作息時間:① 做六休一； ② 上班時間 ：每天上午9：00~12：00 ；下午13：30~18：00 ；
6.除上訴基本工資及提成外:公司將額外有簽單獎勵（有現金獎勵、物資獎勵）。對當月業績累計特別突出者公司還將免費組織其國內旅游、出境旅游。

B17:寧夏滬豐貴金屬經營有限公司 職位數：3 崗位數：225
1.經理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經驗2年以上從業。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經驗皆可。

B19:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.總經理助理:限女性1名要求大專或本科以上學歷，懂金融管理，有駕照;（形象氣質佳者優先）; 底薪3000-4000 ; （不包括交通補助、話補、餐補）
2.銷售經理:數名,無責底薪2500-3000+初中以上（不包括交通補助、話補、餐補）
3.前臺行政:限女性1名形象氣質佳，薪資2500-3000（不包括交通補助、話補、餐補）
4.人事行政:限女性1名大專或本科以上學歷，薪資2500-3000（不包括交通補助、話補、餐補）

C01:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.UPS安裝維護工程師:專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；35歲以下，有一年以上相關工作經驗者優先錄用；
2.電氣工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業，從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案；曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制；熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭等網絡能源產品售前技術支持者優先；做過UPS/空調產品售前技術支持優先；能適應短期出差；有電工證暖通證優先；
3.售后技術工程師（UPS 精密空調）:專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗；具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先；有電工證暖通證優先；
4.采購專員:1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業， 三年以上機電類行業或工程安裝類行業采購經驗； 2、熟悉it及弱電市場行情，it、電子或生產類采購業務知識有相關供貨商及相關采購經驗； 3、熟悉采購流程及供應商評估、考核標準，積累優質供應商資源，熟悉產品性能，具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識； 4、了解機房建設相關產品，有項目工程采購經驗優先； 5、良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強； 6、規范、協調采購政策，確保公司利益； 7、具有一定的英文應用能力，熟練操作計算機，熟悉erp系統； 8、品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。 9、有良好的職業道德和敬業精神；

C02:蘇州桉梓食品有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.客服專員:1名, 1.通過電話溝通提供給客戶相關業務咨詢； 2.及時記錄電話咨詢及客戶接待情況。 3.協助解決客戶售后服務工作。 4.做好對客戶的追蹤和聯系。
2.銷售部長:1名, 1、具有較強的管理組織協調能力，具有帶領團隊的能力！ 2、堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 4、高中以上學歷，條件優秀的應屆畢業生優先 5、格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰高薪。
3.銷售顧問:3名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；（有一定銷售經驗者優先） 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；敢于挑戰高薪。
4.健康顧問:3名, 1.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和獨立解決問題的能力 2.需要為廣大客戶提供健康咨詢及健康管理等顧問服務薪資待遇：無責任底薪2500+提成+獎勵福利上班時間：8:30-17:30

C04:蘇州矽利康測試系統有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.銷售與客服代表:2名, 1）本科及以上學歷，機電、電子信息工程、國際貿易、英語專業； 2）一年以上銷售或者客戶服務工作經驗，有從事半導體行業優先； 3）CET-4，流利的英文聽讀寫，具備良好的形象以及語言表達和溝通能力； 4）較強的應變、協調能力，能獨立處理緊急問題以及疑難投訴； 5）良好的工作責任心，具有客戶服務意識; 6）能夠適應長三角內的短期出差;
2.產品設計工程師:2名, 1.熟練使用AUTOCAD,SOLIDWORKS等軟件 2.熟悉常規電子電路分析，熟練使用辦公軟件等 3.熟悉PCB設計軟件優先 4.具有良好的溝通協調與獨立解決問題的能力 5.完成本部門主管交代的其他任務 6.CET-4，具有熟練的說/寫英語的能力
3.生產作業人員:（若干） 1.高中、中專及以上學歷 2.年齡 18-28周歲（男女不限） 3.穩重、細心、有責任心，服從管理，較好的配合意識及執行力 4.有半導體封裝、目檢、探針卡、手機模組等相關工作經驗優先