蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：10-13 (周二)
攤位數：14 職位數：29 崗位數：177

A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；

A02:蘇州首創嘉凈環境工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.項目經理:市政、土建等專業；大專以上學歷；任職要求：1.市政、環境工程、給排水、工民建等專業； 2.八年以上工程項目管理經驗，三年以上大型市政工程、污水處理工程項目管理經驗； 3.市政、土建二級建造師以上資質，并可以注冊到公司，具備工程師職稱； 4.對工程項目的定額審計程序熟悉，具備相應的法律、財務知識； 5.熟悉BT/BOT/PPP工程項目的運作流程。薪資范圍：8-10K
2.運營技術員:環境或給排水專業，中專以上學歷；任職要求：1.環境或給排水專業； 2.C1及以上駕駛證、中級工程師； 3.5年以上污水處理廠生產主管工作經歷或3年以上污水處理廠廠長工作經歷； 4、熟悉環保基礎知識，熟悉污水處理技術、生產工藝流程、污水處理相關的國家法律法規和化學分析方法，熟悉與污水處理有關的設備設施構造、原理、維護要點； 5.熟悉污水處理設備的基本工作原理，日常維修保養的基本常識；8、了解自動控制技術，熟悉基本電氣操作； 6.掌握污水處理相關的處理總量、處理質量和處理成本的控制技巧。薪資范圍：7-9K
3.環保工程師:市政、給排水、環境工程相關專業，本科及以上學歷；1.CAD熟練，能適應不定期出差； 2.能獨立完成生活污水，工業廢水方案設計、成本估算以及施工設計，并具有生活污水的調試經驗； 3.熟悉招投標相關流程； 4.了解廢水處理設備的日常運行，熟悉環保相關法律法規及技術規范；薪資范圍：5-7K 公司福利：工作時間：9:00-17:00（朝九晚五），雙休。人才培養：公司具有清晰的員工發展通道，明確的培養機制。公司福利：公司除依法依規繳納社保保險公積金以外，在元旦、五一、中秋、十一、春節發放購物券；元宵節、三八婦女節、清明節、立夏節、端午節、兒童節、冬至節發放禮品。而且公司還特別注重感恩員工家屬：在結婚紀念日、母親節、父親節時，專門給家屬發放慰問金。假期：依法享受各類假期：如帶薪年休假（在公司工齡滿五年，從第六年開始帶薪年休除法律規定天數以外，帶薪年休假的天數再增加一天；公司工齡滿十年，從十一年開始，再增加三天；公司工齡十五年，從十六年開始，再增加五天）。

A03:日照鋼鐵有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.鋼鐵銷售經理/業務員:任職要求 1、1-3年銷售經驗優先；任何銷售經驗，銷售領域不限,男女不限; 2、專科及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業畢業優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強； 4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；薪資待遇：基本薪資（包含底薪+業務補助）6000左右+提成+五險一金；年薪可達20萬元；工作地點全國范圍內根據個人居住地就近分配工作地點

A04:蘇州安緯盛建筑裝飾工程有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.室內設計師:5名, 3000-4500元; 提成另計 1、相關專業畢業； 2、有1年以上室內設計相關工作經驗（優秀畢業生也可）； 3、熟悉常用裝修材料，對施工工藝有基本認識； 4、溝通、理解能力強，具有團隊意識和較強的工作責任心； 5、能夠獨立完成客戶溝通、量房、完成方案設計和預算。
2.主案室內設計師:3名, 3300-5000元; 提成另計 1、相關專業畢業； 2、有2年以上室內設計相關工作經驗 3、能夠利用公司現有資源獨立完成從客戶接洽至項目竣工的量房、設計、預算、溝通、監督、回款工作； 4、除了有較強的親和力和溝通力外，還要有團隊意識能夠幫助新人技術上迅速成長，思想上融入公司工作氛圍； 5、 有很強的工作責任心和抗壓能力。
3.資深室內設計師:2名, 3800-5500元;提成另計 1、相關專業畢業； 2、有3年以上室內設計相關工作經驗 3、能夠引導客戶需求獨立完成全案設計并執行 4、有較強的團隊意識能夠指導其他設計師工作，參與團隊管理； 5、有較強的工作責任心和抗壓能力；
4.設計部總監:1名, 6000-8000元;提成另計 1、設計相關專業； 2、能夠達到資深設計師的要求； 3、管理設計師的日常工作并對部門績效負責；
5.商務專員:4名, 2200-3500元; 提成另計 1、大專以上學歷； 2、有較強的溝通表達能力和理解能力； 3、親和力強，有主觀能動性； 4、有較強的團隊意識和工作責任感； 5、有主動協助設計師溝通、服務客戶的意識； 6、能夠歸檔、整理客戶資料、設計資料、跟蹤項目應收應付進度； 7、熟悉WORD/EXCLE/PPT等辦公處理軟件 8、有駕照者優先考慮

A06:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）

A08:蘇州盛通市政園林工程有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.預算造價員:2名, 1、造價、預算等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上相關工作經驗，能熟練使用各種預算編制軟件，能獨立承擔預決算的編制工作，具有市政中級造價員資格以上優先考慮； 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策； 4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守； 5、卓越的執行能力，學習能力和獨立工作能力。
2.資料員:2名, 1、大學專科及以上學歷，工程管理、工民建等相關專業； 2、從事相關工作3年以上，具備一定的施工現場工程資料管理經驗； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協調能力。
3.招投標專員:2名, 1、工程類專業大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，熟悉建筑市場招投標流程，能獨立或協助部門完成投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。 3、具有良好的團隊合作精神，責任心強，能吃苦耐勞，有C1以上駕照，蘇州本地人優先考慮。
4.施工員:2名, 1、大學專科以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業； 2、三年以上市政施工現場管理工作經驗，須持有建筑專業相關崗位證書； 3、精通施工圖紙，熟練使用各種測量儀器，了解各類施工材料，準確計算工程量，了解質量驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；擁有良好的人際關系處理能力，會開車。

A20:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A22:蘇州永聯行土地房地產評估有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.估價員:2名, 男女不限，專科以上學歷有3年經驗者、本科學歷無經驗相關專業者優先,工資面議;
2.估價師:2名, 男女不限，有房地產估價師執業資格證書或房地產估價師執業資格證書和注冊證書,工資面議；

A23:蘇州甲方乙方信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:（助房寶項目） 1、工作內容：負責客戶跟蹤，完成整套房屋買賣流程。 2、招聘條件：應屆畢業生或往屆。只要能吃苦，有、無經驗者均可。 3、招聘人數：5-10人底薪2800(2500+300)/月+提成