蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：09-10 (周四) 攤位數：65 職位數：206 崗位數：1692

A01:蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司 職位數：15 崗位數：39
1.電氣主管:1名, 大專及以上學歷，一年以上電氣管理經驗，負責工程項目的統籌安排和人員的管理，工程前期的電氣方案設計； 根據項目任務書，設計原理圖及整理物料清單；負責流水線現場強電和氣源布置需求圖紙； 編寫PLC，觸摸屏和組態等程序； 協助機械工程師制作電箱和傳感器固定架，并后續跟進。
2.營運總監（自動化事業部）:1名, 本科及以上學歷，非標自動化相關專業，英語看、聽、說熟練，5年以上設計經驗，有非標自動化行業大公司同等職位經驗5年以上。熟悉非標自動化制造行業動態，掌控能力強，有豐富的獨立帶領團隊工作的經驗; 職能：1、負責建設和發展運營團隊，滿足公司業務拓展需要 2、制訂公司整體運營方針、策略，協調公司各部門工作 3、建立有效團隊協作機制 4、完成總經辦安排的其它工作。
3.銷售工程師:若干; 大專及以上學歷，形象氣質佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業銷售經驗者優先。
4.電氣工程師--環測:2名, 本科以上學歷，電氣自動化相關專業，，會PLC編程，能夠獨立完成設計，兩年以上工作經驗;
5.結構工程師--環測:2名, 大專以上學歷，機械相關專業，熟悉箱體鈑金設計及鈑金加工工藝流程，須具備設計圖紙工藝化能力，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件，兩年以上相關工作經驗.
6.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業優先，年齡45周歲以下，自動化行業機械設計經驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
7.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設計相關軟件，三年以上相關行業工作經驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
8.售后工程師:5名, 大專及以上學歷，機電一體化相關專業，從事售后工作3年以上，有PLC及工業自動設備調試經驗，負責設備在現場的維修和維護，能適應長期出差，有駕照者優先。
9.項目經理:2名, 本科及以上學歷，三年以上項目經驗，英語四級以上，有光伏組件自動化設備行業項目主管經驗優先。熟練操作AutoCAD軟件，了解西門子、三菱、臺達PLC編程軟件，良好的管理、協作、組織安排能力。
10.電氣裝配工:2名, 中技以上學歷，熟悉電氣元件，看懂電氣控制圖，有一定邏輯控制經驗，有電箱裝配或設計電氣控制接線經驗1年以上，有電工證;
11.折彎工:2名, 1-2年鈑金行業工作經驗，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦，兩年以上折彎經驗，主要負責剪板，折彎，相關專業技校畢業者優先。
12.焊工:3名, 2年以上焊接工作經驗，會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，吃苦耐勞，能配合公司加班。
13.主管會計:1名, 大專以上學歷，財會相關專業，熟悉用友財務軟件購、銷、存系統，有一定的成本會計工作經驗。熟悉倉庫日常管理和監督及財務期間費用的管理和控制，有一定的預算知識。積極向上的心態，團隊合作精神。有初級以上會計專業證書優先，離公司近的蘇州人或新蘇州人優先。
14.OQC:1名, 中專及以上學歷，機械相關專業，能看懂裝配圖，非標自動化行業同崗兩年經驗，可配合加班;
15.IPQC:1名, 中專及以上學歷，機械相關專業，能看懂裝配圖，略懂加工工藝，非標自動化行業同崗兩年經驗，可配合加班;

A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：41
1.網頁開發:5名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先;
2.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
3.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
4.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼

A08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4 崗位數：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學歷，45歲以下，有相關工作經驗，家住郭巷優先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質量回顧等方面經驗，優秀者可適當放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。

A09:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.央視廣告客戶經理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游；崗位職責： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、學歷不限，普通話標準； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業不限，歡迎應屆畢業生加盟；
2.央視廣告商務經理（管理）:工作職責： 1、負責制定銷售團隊業績目標； 2、負責制定直銷團隊的銷售政策和激勵措施； 3、負責帶領商務團隊完成階段性任務； 4、負責督促、協助商務合作伙伴完成銷售業績； 5、部門內部人員培訓。任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一年以上商務拓展經驗； 2、對網絡營銷產品有較深入的了解，對網絡營銷行業的發展有較清晰的認識； 3、豐富的協調、溝通以及商務談判經驗和技巧，具備商務文案策劃經驗； 4、具備一定的技術基礎，對技術有良好的理解力； 5、具有較強的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，能夠承擔責任。
3.央視廣告商務大區總監（高管）:崗位職責： 1、制定銷售策略，帶領商務團隊達成銷售目標； 2、客戶資源的維護與開發，實現可持續發展； 3、做到商務團隊的目標管理、時間管理； 4、有擔當，敢于承擔團隊責任； 5、性格不限，學歷大專以上。崗位要求： 1、作風正派，有長期在一個穩定的行業發展的意愿； 2、注重個人能力素養的提升； 3、注重團隊和個人長遠發展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團隊經驗；
4.SEO工程師:崗位職責： 1、對公司網站和社區的整體SEO目標負責，制定詳細操作計劃并確保執行； 2、監測公司網站和社區的SEO相關項目并出具分析報告； 3、根據不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監督執行； 4、負責SEO團隊的日常管理，并簡單培訓技術部相關人員以助其展開工作； 5、跟進、協調SEO項目，配合業務需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網站的關鍵詞，并以此為根據制作優化方案。任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉SEO工作原理和網站優化方法，有大中型網站優化經驗，2年以上SEO工作經驗并有相關成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優化效果進行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力，具有團隊合作精神和團隊管理經驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務器技術，知識面廣闊； 6、有教育培訓行業經驗或者深入了解其他網絡營銷方式者優先。
5.美工編輯:崗位職責： 1：參與移動互聯網產品的技術架構設計； 2：負責網站平臺相關業務模塊的分析、設計； 3：負責項目編碼工作； 4：相關開發文檔的整理與編寫。任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業設計工作經驗者優先（如網頁設計，手機界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關技術。 3：熟悉GUI設計的規范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有了解和實踐經驗； 5：認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優秀的理解和溝通能力； 7：責任心強，對移動互聯網行業感興趣，具有良好的團隊合作精神； 8：�？萍耙陨蠈W歷，美術設計、計算機及相關專業優先。

A10:蘇州大榮電子有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.品檢員:2名, 男女不限，有制造企業品質相關工作經驗者優先考慮。
2.ERP管理擔當:2名, 男，中專，日常出庫單據數量錄入、維護及口岸通管理，能熟練操作計算機，有ERP管理員經驗者優先，應屆畢業生不限。
3.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有2年以上5金設計模技術經驗。
4.普工:男女不限，有過制造型企業工作經驗的優先考慮，應屆生也可考慮。

A11:上海勵精置業有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數：5 崗位數：50
1.清潔工（鐘點）:1名，男性，薪資：10元/小時，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認真，時間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.行李員:2名，男性，薪資：2500元+津貼，年齡25-50歲，須有2年以上駕齡，熟悉蘇州及其周邊地區路線，服從性強，做事認真負責。
3.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經驗，服從性強，做事認真負責。
4.跑菜員:1名，男性，薪資：1800元+獎金，年齡20-35歲，服務意識強，做事認真，能吃苦耐勞。
5.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經驗，樂于溝通，有一定服務意識，能適應倒班制，做二休一。

A12:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：64
1.安保經理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經驗，有相關職業證書，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西.
2.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區湖西.
3.項目經理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經驗，有項目經理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西;.
4.文員:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強，交強的溝通能力，工作地點：園區湖西
5.工程主管:2名，男性，有高低壓進網作業證，熟悉寫字樓小區維修
6.電工:5名，男性，有高低壓進網作業證
7.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經驗：熟悉電氣圖及設施設備維修； 3、證件要求：高壓進網作業證、低壓維修電工證； 4、高中以上學歷； 5、工作地點：蘇州。
8.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學歷不限； 3、工作地點：蘇州吳中區 4、薪資：1800元/月（上一休一） .

A13:林百匯農產品有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備店長（臨時班長）:崗位職責： 1、協助主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 3、處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、零售業管理工作經驗優先，具有店務管理經驗；有生鮮店鋪管理經驗的優先 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。薪資待遇：月薪4000-8000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。
2.總經理助理:月薪：5000-10000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。 任職資格：大學本科及以上學歷的男性，特別優秀的女性可考慮。國際經濟與貿易的專業優先。有相關工作經驗的優先。崗位職責：協助總經理完成各項管理和商務工作。
3.店長:崗位職責：月薪5000-10000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專及以上學歷,專業不限；3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；有生鮮店鋪管理經驗的優先。精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。崗位職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
4.財務:月薪：3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷；必需有會計從業資格證書。2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；有行政人事工作經驗者優先，年齡40歲以下，男女不限。崗位職責：負責公司所有財務事宜
5.運營:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷，計算機及相關或電子商務專業優先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責：負責公司產品網絡平臺的管理、銷售、推廣和產品信息的發布；
6.美工:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職要求：美術、平面設計相關專業，�？萍耙陨蠈W歷； 2年以上美工設計工作經驗； 能獨立完成規定的視覺表現工作，應聘時請務必提供個人作品。 崗位職責：配合公司進行相應的專題頁面制作；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責網站的UI設計，根據網站定位對網站和頁面進行創意設計；

A14:蘇州邁科電器有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.家具業務員/銷售代表:3名, 1、男女不限，中專及以上學歷（相關經驗豐富可不考慮學歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強3、對銷售行業充滿熱情，能適應直銷行業，優秀應屆生亦可。
2.生產線長:1名, 男, 1、相關電子行業2年以上工作經驗 2、有帶線（組裝類型的產線）工作經驗者優先
3.操作工:本公司長白班，無夜班，待遇從優
4.采購/進口接單:1名, 1、熟練使用EXCEL和金蝶ERP系統 2、有電子工廠采購工作經驗2年以上 3、大專以上學歷，英語四級以上，能處理英文郵件
5.主辦會計/助理:2名, 1、男女不限，本科以上學歷，財務、會計專業 2、具有相關工作經驗三年以上 3、熟練應用EXCEL，熟悉金蝶軟件者優先
6.項目/結構工程師:2名, 大專, 1、負責公司家電產品項目的導入、投產、跟蹤；2、負責同客戶、供應商等溝通討論生產等問題；3、有相關行業項目管理2年左右經驗；4、要求性格開朗，溝通能力強，有一定的英語應用能力。

A15:蘇州第壹制藥有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.雜工:1名, 職責：貨物裝卸、衛生以及其他臨時性工作。要求：（1）年齡45周歲以下；（2）吃苦耐勞、服從安排；（3）初中以上學歷
2.制藥機械維修工:1名, 職責：負責設備維護維修保養等工作。要求：（1）具有機械或相關專業，中專（高中）及以上學歷；（2）有制藥生產 機械維修1年以上經歷、能上夜班和加班；（3）吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。

A19:蘇州協澄環保科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.櫥柜店長:任職要求： 1，2年以上櫥柜門店管理工作經驗； 2，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強的應變能力，良好的客戶服務意識； 4，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2.櫥柜設計師:任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉方案設計所有的軟件，并擅長CAD； 2、2年以上櫥柜設計工作經驗； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 4、對櫥柜設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心； 5、可以獨立完成整個項目相關環節的指導及運作。
3.櫥柜/凈水器銷售:任職要求： 1，熱愛銷售工作； 2，有建材行業，裝飾行業銷售經驗； 3，有較強的應變能力，良好的客戶服務意識。
4.銷售經理助理:1，熱愛銷售工作； 2，有相關工作經驗者優先。

A21:江蘇艾凱艾國際標準認證有限公司 職位數：9 崗位數：73
1.IAQG OASIS 注冊AS9100C 審核員:崗位要求： 1、教育背景：理工科本科以上； 2、語言能力：英語書寫能力較強； 3、專業證書：在IAQG OASIS系統中已注冊,具有AS9100C AEA或AIEA審核員資格證書； 4、專業知識/技能：對質量管理體系認證過程及質量管理體系工作非常熟悉； 5、工作經驗：六年及以上航空行業質量管理工作經驗； 6、其它：良好的溝通協調能力，計算機辦公軟件操作能力.
2.三體系審核員（NTS三標審核員）:崗位要求： 1、教育背景：理工科大專以上； 2、專業證書：三體系外審員證書； 3、工作經驗：四年及以上質量管理工作經驗； 4、專業知識、技能：對質量管理體系認證過程及質量管理體系工作非常熟悉； 5、其它：良好的溝通協調能力，計算機辦公軟件操作能力。 廣東、重慶、江浙滬區域優先考慮；
3.TS審核員:（TS培養） 1、理工科本科以上； 2、英語良好； 3、具有CCAA注冊QMS審核員資格； 4、過去的十年具有六年及以上汽車行業管理體系工作經驗； 5、已具有IATF注冊的TS16949審核員資格優先考慮； 6、對管理體系認證過程及管理體系工作非常熟悉； 7、良好的溝通協調能力，計算機辦公軟件操作能力；
4.銷售代表:（駐廣州1人\\\\\\\\\\\\\\\\駐北京1人）任職要求： 1、大專以上學歷； 2、溝通能力強、熟練操作電腦； 2、一年以上銷售工作經驗，愿意出差，適應加班； 3、有質量體系知識或有同行業經驗的優先； 4、有產品認證,培訓開發拓展相關工作經驗者優先。
5.計量業務員:1名, 任職要求： 1.從事銷售工作2年以上，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 2.電腦操作熟練； 3.熟悉計量行業， 4.身體健康、工作認真負責，任職要求：此職位工作地點：蘇州市吳中經濟開發區吳中大道1368號 有咨詢公司咨詢老師背景者勿擾。
6.客服部經理:任職要求：專業知識/技能：顧全大局，有良好的團隊合作精神和服務意識教育背景：本科及以上學歷，有五年及以上相關管理工作經歷工作經驗：五年及以上相關管理工作經歷語言能力：有較好英語讀寫基礎和溝通能力與處理問題的能力其 它：至少熟悉二個管理體系的基本要求 崗位職責： 1）制定年度工作計劃和工作目標并組織實施和實施情況的檢查、總結與報告 2）完成公司月復評率、月項目流失率的統計、分析和上報； 3）匯總月度問題案子（包含：現場不通過、超期不付費用、暫停及撤銷項目），分析問題所在，協調相關部分使案子順利進行。 4）上報月流失率，統計并分析暫停、撤銷項目情況，向綜合部提供當月撤銷項目清單 5）負責審核批準各客戶經理的月結算單的結算和上報； 6）負責對客戶滿意調查統計數據的分析 7) 負責與其他部門工作接口的協調 8) 負責與CNCA及外部機構的聯絡. 9）上級領導安排其他工作；
7.壓力設備工程師:任職要求：專業知識/技能：熟悉產品認證知識及歐美國家及地區產品認證相關政策法規及認證流程教育背景：大學工科類專業本科學歷工作經驗：壓力設備6年工作經驗，具有2年以上的產品質量管理（包括產品認證和體系認證的）工作經歷 專業證書：具備產品認證檢查員資格證書者優先語言能力：英語熟練（四級以上）其 它：良好的溝通協調能力；身體健康；能適應長期出差審核工崗位職責： 1.負責做好領導安排的日常各項工作任務，并努力開發客戶，做好產品認證的宣傳工作 2.保持與土耳其及外方合作機構的業務聯系等，并建立良好的溝通關系 3.及時給予銷售部門技術方面的支持，在接單過程中隨時對客戶的要求進行技術解答和溝通 4.依據產品認證法規、標準等到客戶現場，對產品或者體系進行檢查審核，驗證符合要求 5.在審核檢查過程中對客戶進行相應的培訓，建立聯系關系，收集證據資料等，努力完成認證 6.認證過程中完成相應的技術文件、報告等，并在認證過程中與客戶保持良好溝通 7.發放證書、協助市場部門收回認證款項，做好認證資料、文件等的歸檔工作 8.隨時關注客戶滿意度的要求，隨時對認證過程及客戶進行維護，并保持和客戶良好的聯系 9.根據公司的發展規劃結合對整個產品認證流程進行持續改進 10.完成上級交辦的其它工作
8.培訓銷售代表:2名, 職位描述： 1、根據各組的年度、季度、月度銷售總目標，努力達到銷售指標 ; 2、積極主動通過各種途徑收集客戶信息，邀約拜訪客戶; 3、對在銷售過程中出現的問題，需及時聯系有關部門或單位妥善解決 ; 4、負責客戶信息輸入ERP系統 ; 5、完成上級交辦的其他工作; 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷; 2、具備較強的市場分析、營銷推廣能力; 3、具有團隊意識及良好的溝通協調能力;
9.合同評審技術顧問:任職要求： 1、大專以上學歷，工科、機械類專業優先考慮； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949認證標準條款內容； 3.較扎實與豐富的多行業質量從業經歷者優先考慮； 4.有EMS OHSAS等相關體系培訓、審核經歷優先考慮。 職位描述： 1、 負責公司受理項目（ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949等項目）的技術層面評審、并作通過與否的最終決定； 2.初步評審客戶申請所交文件的規范與否； 3.評審認證項目的證書范圍、審核專業代碼等 4.其他技術層面的問題咨詢與解答。

A22:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：8 崗位數：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業務經理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業顧問-金牌置業顧問-經理-店長-區域總監。
8.工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

A24:蘇州黑方網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.平面設計師/ 美工:崗位職責： 1、負責平面海報類宣傳品創意構圖設計制作； 2、參與雇主品牌企業宣傳方案的企劃及設計。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有廣告公司平面設計工作或實習經驗者優先； 3、有良好的設計創意和美工基礎，能夠快速準確領會設計意圖； 4、熟悉各類輸出、印刷文件制作及后期工藝，了解制版原理及后道流程； 5、熟悉掌握InDesign，Photoshop，Illustrator，CorelDRAW等設計軟件； 6、2015屆畢業生也可應聘。 薪資：4000-8000
2.網絡/電話/在線銷售:職位描述: 一、崗位職責： 1、熟知公司產品，通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務； 2、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門各項產品銷售任務； 3、能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標； 4、 喜歡銷售工作，以專業的銷售人員為自己當前階段的職業取向，愿意挑戰高薪，有敬業精神和團隊精神 二、職位要求： 1、中專以上學歷，市場營銷專業優先考慮； 2、熟悉計算機、移動互聯網、電子商務、搜索引擎等，優先考慮； 3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 5、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 6、有較強服務意識、良好的職業素質、合作意識及團隊精神。 薪資：2000-30000 -- 基本工資+高額提成+獎金

A25:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A26:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排�；�本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A27:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：6 崗位數：27
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業或一年以上從業經驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
2.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設計相關工作經驗，并且能夠獨立設計；從事平面設計工作一年以上者優先考慮
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
5.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；

A28:蘇州金門國際商業廣場有限公司 職位數：5 崗位數：34
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經驗，學歷不限； 2.了解商業地產行業，熟悉招商業務流程； 3.工作認真負責有激情，能夠挑戰招商任務； 4.有專業的培訓指導，服從工作既能完成業績，工作努力獲得更高業績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學歷不限； 2.有安保類工作經驗1年以上者、物業管理、退伍軍人優先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。 4.待遇優厚，詳情可面談
3.商業招商主管/招商經理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產業園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎金； 3.具有相關的人脈資源，如果有類似項目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨立負責建設招商團隊和管理團隊，帶領團隊完成公司任務。 1.負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發維護。
4.企劃主管/專員:2名, 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協助上級將市場規劃、活動、方案用生動的文字表現出來； 3.利用好公司現有的微信平臺、網站平臺、微博平臺，做好網上營銷宣傳； 4.負責設計科學、合理的顧客走向動態、硬件設施指引及樓層導視圖。
5.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 2、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

A29:南京瑞馳資產管理有限公司蘇州工業園區分公司 職位數：2 崗位數：20
1.團隊經理:崗位職責：1. 帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標。 2. 保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘。 3. 主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經驗，指導隊員作業方向和技巧。 4. 幫助團隊人員完成業務考核。5.組織本團隊人員培訓 6. 團隊人員職業操守教育 。職位要求： 1. 專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 兩年以上工作經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 能夠有效開發客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 6.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 7.誠實守信、為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8.有強烈的創業意識，愿與公司一起成長。
2.理財經理:崗位職責：1.通過各種渠道向客戶介紹理財產品，完成銷售計劃；2.為客戶提供專業幫助和完善規劃；3.定期與合作客戶進行溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，從而建立良好的長期合作關系。崗位要求：1.理財經驗者優先考慮；2.備較強的溝通能力和組織協調能力，熟悉當地市場狀況；3. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 4.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、誠實守信、為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。福利待遇：1. 繳納國家規定的社會保險及福利； 2. 提供快速的晉升通道與廣闊的職業空間；3. 豐富多彩的業余活動；4.早九晚六，上五休二。工作地址：蘇州工業園區蘇惠路環球財富廣場1幢1605室

A30:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數：7 崗位數：15
1.銷售人員:4名, 1.大專以上學歷。有過一年以上的銷售經驗。 2.有過點膠或油墨經驗的優先考慮。 3.待遇豐厚：底薪+提成+餐補+通訊補助+晉升空間
2.售后工程師:3名, 1.專科及以上學歷,機械/電氣/機電等相關專業 2.能適應短期出差。 3.從事相關行業1年以上工作經驗者優先考慮；有點膠，UV技術經驗者優先考慮 4.相關專業優秀畢業生亦可。
3.機械設計工程師:2名, 1.機械設計自動化及相關專業本科及以上學歷 2.熟練使用auto-cad或pro-e進行2D/3D精密機械機構件設計 3.具備C語言基礎優先 4.相關專業優秀畢業生亦可
4.電氣工程師:3名, 1.輔助機械工程師完成自動化過程。 2.編寫程序，繪制電路圖，羅列需要電器元件，傳感器，變頻器，PLC. 3.負責設備電器部分調試，售后維修技術支持。
5.網絡運營專員:1名, 1.公司網站的設計、建設，以及網絡資訊內容的更新并能兼任網管一職 2.手機APP，微信公眾號維護建設。 6.辦公設備硬件、軟件、網絡系統維護，解決基本故障
6.市場部內勤:1名, 1.負責出貨事宜，協調各部門配合客戶拜訪、送樣及出貨。 2.搜尋固定合作的供應商及貨運公司。 3.負責進行報價，協助業務進行客戶跟蹤。 4.負責日常報銷，數據表格整理
7.前臺:1名, 1.大專以上學歷，氣質佳,英語4級。 2.有過前臺經驗的優先考慮

A31:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售代表:30名：男女不限、高中（中專）以上學歷、有銷售工作經驗、具有過硬的銷售業績、負責以電話銷售和領導制定的市場推廣方式。有很強的學習能力和服從管理的心態，具備良好的團隊合作意識！也歡迎優秀的2015應屆畢業生！不怕你沒有經驗，就怕你不愿意學習！ 底薪+高額提成+高額獎金
2.設計師:15名:崗位職責： 1、按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務。 2、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風土人情及設計風格,并能協助方案的實施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。 任職資格： 1、室內設計相關專業,�？埔陨蠈W歷； 2、3年以上室內裝飾設計工作經驗，成功設計過大量大戶型及別墅工作經驗優先錄用 3、能夠準確把握家裝行業流行趨勢，對藝術有執著地追求； 4、誠實敬業，上進心強，具有較強親和力和溝通能力
3.儲備干部:5名, 男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。
4.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
5.倉管:2名, 崗位職責：負責收發貨物，管理好倉庫做賬物一至。 要求：高中以上學歷，年齡35歲以下，工作積極主動。

B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大�；蛲�等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。

B04:蘇州正奇光財富管理有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.招商經理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，有銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。有更強的團隊合作意識和卓越的團隊組建能力，善于客戶溝通，遇到突發狀況善于處理和變通。有上進心，做事堅持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲備經理:3名, 男女不限，高中以上學歷（優秀應屆畢業生亦可），吃苦耐勞，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取心和合作意識，積極樂觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長融會貫通，負責本部下屬的監督制導和考核，熱愛銷售行業者優先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學歷，有銷售和市場經驗具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，具備團隊組建和建設能力，并能開發、拓展、組建多種營銷渠道，分析每日提交的客戶聯絡、回訪、來訪數據，結合市場調研制定精準的安排計劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學歷（優秀應屆畢業生亦可），負責公司現有業務的市場拓展工作，促成業務合作。綜合工資3000元以上
5.總監助理:2名, 女，兩年以上總監助理工作經驗，良好的職業素養，工作主觀能動性強，較好的個人綜合能力，良好的溝通組織協調能力，富有團隊集體合作意識，具有一定的銷售工作經驗和同行業工作經驗優先。 綜合工資3000元以上

B05:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
2.客服專員:崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1.年齡20—35周歲，男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作； 4. 具有相關銷售經驗或者電話服務經驗者優先； 5. 歡迎應屆畢業生加入。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
3.營銷助理:崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統計制作，并隨時答復領導對銷售動態情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數據為部門業務人員、領導決策參考； 4. 協助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協助上級領導催辦和協調各部門及相關業務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ,可接收應屆生； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全； 4.具有相關銷售經驗或者電話服務經驗者優先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
4.行政文員:崗位職責： 1.負責客戶服務相關制度政策的執行，完成客戶數據分析、各類報表、報告的編制，并確保向客戶提供高效服務，使公司與客戶間溝通順暢； 2. 負責參與制定處理客戶咨詢和投訴的業務流程，并監督實施； 3. 完成上級領導交辦的其他工作任職資格： 1. 大專或以上學歷，有責任心； 2. 熟悉電腦，熟練使用辦公軟件； 3. 五官端正，聲音甜美，性格溫和、有耐心、主動積極、樂觀、樂于助人； 4. 服務意識強，具有親和力，細心； 5. 有前臺文員工人經驗優先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
5.招商/渠道專員:崗位職責： 1. 對招商工作有較深刻認識，熟悉招商工作的流程； 2. 有較強的市場靈敏度、判斷力及開拓能力； 3. 有豐富行業資源者優先。 4. 利用網絡電話等進行公司產品的銷售及招商合作；　 5. 負責公司網上網絡推廣和公司招商信息的發布；　 6. 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；　 7. 通過網絡進行渠道開發和業務拓展，市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進；　 8. 按時完成銷售任務，開發金銀投資渠道類客戶，詳細介紹公司的投資理財產品及各項業務任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；　 2. 2年以上招商、銷售類工作經驗，在蘇州或外地有廣泛人脈關系及客戶資源者優先；　 3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗； 4.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；　 5.從事過招商工作的優先，從事過金融投資證券、基金、期貨、保險、教育培訓負責管理的優先；　 6.能承擔較大壓力。薪資待遇：底薪4500元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。

B06:鈺誠融泰安徽商務咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：35
1.團隊經理:5名, （8000 + 團隊津貼）任職要求： 1、大專及以上學歷; 2、從事過金融、保險、基金、P2P、等投資理財工作經驗; 3、有一定的組織管理工作經驗，能帶領團隊完成各項業務活動; 4、有強烈的創業意識和創新意識，能夠帶領團隊達成考核目標; 公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2.理財經理:30名, （3200---9600+業務提成）任職要求：1、大專及以上學歷，條件優越可放寬; 2、一年以上銷售工作經驗，有投資、理財工作經驗優先; 3、能配合公司的業務活動，有效開拓客戶資源，定期服務客戶; 4、能主動學習，提升業務技能，有良好的客戶溝通能力，目標清晰; 公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;

B07:江蘇華玖貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：70
1.程序員:
2.QQ維護員:要求：中專學歷以上、溝通能力強，一年以上工作經驗，條件優秀者可擇優錄取、會基本office辦公軟件;
3.市場主管/專員:要求：年齡25-35，大專學歷以上，團隊經驗1年以上、會基本office辦公軟件;
4.網絡客服:要求：女性、中專學歷以上、會基本office辦公軟件、年齡22-30;
5.網絡銷售:要求：會基本office辦公軟件、溝通能力強、中專學歷以上;
6.網絡推廣經理:要求：本科學歷以上、從事網絡推廣或搜索引擎三年以上工作經驗;
7.待 遇:1、底薪+提成+績效+福利+社保 2、公司定期開展各種培訓教育課程 3、公司年底開展出國旅游活動上班時間：9:30-18:00 上五休二晉升方向：主管—經理—總監—區域經理工作環境：公司位于高檔寫字樓中，員工在辦公室內工作，更加舒適;

B08:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：9
1.團隊經理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。
2.理財經理:6名, 崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。職位要求： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；本地人優先考慮； 2.1年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

B09:上海鈺申金融信息服務有限公司 職位數：4 崗位數：34
1.團隊經理:3名, （1）3-5年工作經驗；（2）從事過金融類相關工作，如房產，保險，股票，基金相關經驗。（3）有1年以上團隊管理經驗。底薪8000元+提成，綜合薪資10000~15000元，提成上不封頂。工作地點：蘇州市園區時代廣場23幢（民生銀行）10樓
2.內勤崗：行政/文員:1名, （1）1年以上工作經驗。（2）做事認真有責任心，可以接受加班。底薪4000元+績效，綜合薪資5500~6000元。工作地點：蘇州市園區時代廣場23幢（民生銀行）10樓
3.理財顧問:10名, （1）從事過金融類相關工作，如房產，保險，股票，基金相關經驗者優先錄用，待遇從優。（2）性格開朗，敢于挑戰高薪，抗壓能力強，服從管理。底薪3200 + 提成，綜合薪資4500~5000元，提成上不封頂。工作地點：蘇州市園區時代廣場23幢（民生銀行）10樓
4.見習理財顧問:20名, （1）應屆畢業生即可（2）性格開朗，敢于挑戰高薪，抗壓能力強，服從管理。底薪2000 + 提成，綜合薪資2800~3000元，提成上不封頂。福利待遇： 1.上班時間：9：00-18:00，上五休二。 2.如周六加班，三倍薪資。 3.繳納五險一金。 工作地點：蘇州市園區時代廣場23幢（民生銀行）10樓

B14:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：36
1.團隊經理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
3.網絡銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
7.財務出納:1名, 待遇：2200底薪+績效，上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休。

B17:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。
3.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境，包含800平米辦公區域等
4.儲備干部:5名, 有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：7 崗位數：55
1.銷售助理:
2.客戶經理:
3.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
4.社區服務代表:18-45周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優先，身體健康、五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取!
5.儲備干部:20-45周歲 大專及以上學歷 具有強烈的責任感和事業心、有良好的管理能力和團隊協作精神者優先，身體健康、五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取!
6.綜合內勤:25-50周歲 高中及以上學歷 為人正直熱情、具有服務意識和溝通協調能力者優先，身體健康、五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取!
7.行政文員:女性，身高163CM以上，人力資源管理專業或文秘，英語專業，細心，穩重，性格開朗，具有責任心，工作熱情積極，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備，極強的責任心和或敬業精神，能夠承擔一定的工作壓力。

B19:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

B20:蘇州鵬誠方向金融信息服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:20名，要求如下： 1、普通話標準、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達能力、良好的自我學習能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎+績效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）

B21:寧夏滬豐貴金屬經營有限公司 職位數：3 崗位數：225
1.經理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經驗2年以上從業。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經驗皆可。

B22:蘇州工業園區帝企鵝管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.木瀆釆香涇銷售代表:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經驗者優先，女士優先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
2.木瀆釆香涇銷售人員:10名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經驗者優先，女士優先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
3.企業策劃:3名, 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、具有良好的溝通、協調、組織、整合和分析能力； 3、能夠進行獨立工作； 4、有經驗者優先； 5、薪資面議。
4.銷售業務人員:6名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經驗者優先，女士優先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；

C01:蘇州工業園區托特科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.PHP:1. 熟悉PHP，至少一年工作經驗; 2. 熟悉MYSQL數據庫操作，有良好的編程風格及習慣; 3. 熟悉ThinkPHP框架或其它一種 4. 有微信公眾平臺開發經驗者優先; 5. 要求有團隊協作能力和溝通能力，注重合作。
2.WEB前端:大專, 1、1年以上web前端(包括移動端)開發經驗; 2、熟悉H5,CSS3或有相關開發經驗; 3、擁有任何一門后端語言(php、.net或其它)編程經驗優先; 4、有較強的團隊合作精神。
3.商務代表:1、有軟件，微信等產品銷售經驗或網絡相關從業經驗者優先； 2、對銷售工作充滿熱情，自信開朗，能獨立開發客戶 3、良好的語言表達能力和溝通技巧，有較強的學習和產品推介能力 4、有方案編寫和文案策劃能力者優先。

C04:蘇州建通光電端子有限公司 職位數：4 崗位數：36
1.電工:2名, 中專以上學歷，年齡25-30歲，男，電子電工專業，了解基本電路圖，有1年以上電工作經驗;
2.機修技術員:10名, 中專以上學歷，年齡25~35歲，男，有磨刀、調機、改機、模具維修、塑膠成型機維修等相關工作經驗，配合加班;
3.現場文員:4名, 中專以上學歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會五筆打字，有一年以上工作經驗者優先錄取;
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時間上五休二，本地人員優先錄取;

C05:蘇州華盛紡織裝飾品有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.日語業務員:2名, 1.女性，已婚已育； 2.大專以上學歷，日語1級，聽、說、讀、寫熟練。 3.具有紡織或服裝行業工作經驗； 4.較強的學習能力和工作責任心，辦事穩重細致； 5.有良好的溝通能力及團隊合作意識。
2.分色員:1名, 1、中專以上學歷，電腦熟練： 2、具有紡織或服裝行業工作經驗； 3、對色彩敏感，工作認真細致。
3.單證員:1名, 1、良好的英語能力；良好的溝通技巧； 2、中專以上學歷，電腦操作熟練； 3、熟悉進出口報關流程，有一年以上相關工作經驗。 4、出口單證制作（發票、裝箱單等），產地證申領； 5、主管交辦的其他相關事宜。以上工資待遇面議！

C07:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先，優秀應屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；

C14:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數：2 崗位數：13
1.理財經理:10名, 崗位描述： 1) 負責貴賓理財客戶的獲取、經營維護與提升，達成業績目標； 2) 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 3) 根據客戶需求向客戶提供專業投資理財建議與規劃，幫助客戶達成理財目標； 4) 嚴格遵守公司相關制度規定； 5) 參加營業部會議、培訓等各項活動； 6) 完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、有過房產中介，售樓、保險、信用卡，P2P行業、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮；其他行業的銷售精英或優秀應屆畢業生也可； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
2.事業部經理:3名, 崗位職責： 1、負責本部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 2、完成公司制定的銷售計劃，完成分公司下達的目標要求； 3、負責管理本部門的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 4、根據市場情況，了解客戶反饋，向公司上層提出模式及流程優化建議； 5、對營銷部門負責，做好管理工作，并定期向上級經理匯報。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有營銷、金融、財經相關專業優先考慮； 2、銀行、P2P、信托、第三方投資理財、保險等有1年以上相關行業營銷經驗，能快速建立團隊者優先考慮； 3、具有優秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃； 5、具備強大的抗壓能力； 6、強烈的時間觀念和服務意識； 7、靈活熟練的談判技巧； 8、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

C15:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.優衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學歷,大專優先,性別專業不限. 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務意識和團隊精神,良好素質素養.

C16:誠品生活百貨（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.文創商場統收臺收銀員:30名, 任職資格： 1、高中以上學歷，會計或財務專業優先； 2、有會計證、有出納工作經驗者優先； 3、熟練操作計算機，形象氣質佳、工作嚴謹； 4、具有良好的敬業精神，較強的學習能力和溝通能力。
2.文創商場收銀主管:1名, 任職資格： 1、40歲（含）以下，大專（含）以上學歷，會計或相關專業； 2、3年以上收銀管理工作經驗，1年以上零售行業相關崗位工作經驗； 3、具有良好的語言表達能力和團隊管理能力； 4、了解國家、地區相關法律法規。
3.文創商場咨詢臺顧客服務專員:7名, 任職資格： 1.身高163cm以上，形象氣質好，舉止大方; 2.具備強烈的服務意識; 3.良好的溝通及表達能力，責任心強;
4.文創商場咨詢臺顧客服務主管:1名, 任職資格： 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷； 2、3年及以上相關工作經驗。具備小型團隊管理經驗，有大型百貨工作經歷者優先； 3、對百貨營運管理模式有系統的了解，對客服各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作； 4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規； 5、具備良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力。

C19:蘇州愛美琪商貿有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.帶動師/MC/彩妝培訓師:1.男女不限，20-30周歲，一年以上彩妝培訓或新店鋪開業跟場及業績帶動經驗； 2.有良好的彩妝化妝技術和盤發技術，熟悉公司的貨品和認同公司的發展趨勢； 3.適應力強，有良好的溝通能力和抗壓力； 4.有一定的團隊帶動能力和店鋪管理能力； 5.能接受出差。
2.銷售主管:1.工作有計劃性，能帶領團隊完成目標；有團隊管理經驗； 2.專業化妝品飾品專柜銷售主管經驗優先； 3.有良好的團隊管理經驗，善于與人溝通； 4.保證品牌的良好形象； 5.能適應出差；具有抗壓力。
3.招商加盟主管:1.男女不限，23-35周歲，專業不限，一年以上招商加盟、拓展經驗； 2.熟悉商場管理或合作事項，有區域市場管理經驗者優先考慮； 3.對市場有洞察力、敏感性； 4.能適應出差。
4.終端導購員:1.男女不限，18歲-35歲，有美妝美飾或化妝品銷售工作經驗者優先（優秀應屆畢業生均可） 2.熱愛并愿意長期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強； 3.有良好的表達能力和溝通能力，具有較強的團隊精神、較強的學習能力 4.能服從公司安排。

C21:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：70
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。