蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：07-08 (周三)
攤位數：61 職位數：199 崗位數：1410

A02:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：16
1.營養師:2名, 優秀的學習、溝通和協調能力，自信樂觀、親和力強。護理專業優先，五險一金
2.儀器操作師:1名, 女, 護理、醫藥、臨床醫學、針灸、中醫等相關專業中專及以上學歷，五險一金
3.院長:2名, 女, 較好的協調能力、溝通能力，有較強銷售、培訓及管理能力，有美容院長的相關工作經驗，五險一金
4.前臺:3名, 女, 耐心細致、嚴謹穩健、公正客觀、主動自信，五險一金，財務會計專業優先
5.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強，從事過美容行業的優先，五險一金
6.健康師:3名, 女, 優秀的學習、溝通和協調能力，自信樂觀、親和力強。護理專業優先，五險一金

A04:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態度，退伍軍人優先，有意向學習銷售管理，應屆畢業生優先。

A06:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：6 崗位數：45
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路2、有相關配送或安裝經驗者優先3、20歲到35歲，初中以上學歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
6.收銀財務:2名, 中專以上學歷，客服意識好，責任心強，財務專員及有收銀經驗者有限考慮

A08:姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數：8 崗位數：89
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。
2.業務代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團隊和管理經驗，敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。
4.業務學徒:10名, 年齡18---30歲之間，有無經驗均可，帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲，經驗不限，帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神。
6.業務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。
8.出差員:10名, 敢挑戰高薪，吃苦上進，適應市場銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。

A09:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。

A10:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.倉庫資料輸入員:1名，女，能熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，服從領導工作安排。有倉庫管理經驗或已婚已育者優先錄用。
2.檢驗包裝:女, 30名，女性，年齡45歲以下 ，初中以上文化，頭腦靈活，能服從工作安排，會手工者優先錄用。
3.品管員:1名，高中以上學歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產品的品質檢驗工作。
4.燙工:8名；男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織面料整燙工作。

A11:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：6 崗位數：21
1.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）
2.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎金）
3.業務員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000元+提成+獎金）
4.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）
5.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎金）
6.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）

A12:蘇州翌灣電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業不限 2、有網購經驗，具備基本的客戶服務理念，或經工作實踐、培訓后具備相應的能力； 3、熟悉客戶服務、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關辦公軟件； 5、良好的表達、溝通說服能力； 6、工作執行力強，能按時完成領導交辦的工作； 7、具備較強的工作責任心，有一定的抗壓能力。【崗位職責】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護客戶關系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統，負責對相關服務工作的實施情況進行跟蹤并及時反饋給相關人員。【工作時間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。【薪酬福利】 1、轉正薪資：2700-4500元/月+超額獎金。 2、全額工資帶薪培訓兩周，進組后老員工帶教兩周； 3、月度服務之星評比：獎金（200-500元/人/月）；加薪：額外的一年兩次加薪機會； 4、簽正式合同，繳納五險一金（醫療、生育、工傷、失業、養老、住房公積金）； 5、免費住宿（有空調、寬帶、洗衣機、飲水機）； 6、帶薪年假、婚假、產假、護理假、喪假、病假制度完善。

A13:南京零號線電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.同城美食配送專員:崗位職責：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款; 崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區、婁葑、石路地形者優先 4、認真負責、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(時代街)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（聚寶苑）、婁葑、石路，工作地點就近分配； 2、每天8小時工作制 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。

A20:姑蘇區博亞家具經營部 職位數：9 崗位數：31
1.市場經理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強，對數據敏感； 3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有家具或建材市場經理1年及以上工作經驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
2.業務拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學歷，一年以上銷售經驗，有家居銷售渠道的優先考慮； 2、具有獨立的業務開發能力、較強的客戶公關能力和優秀的商務談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應出差； 4、工作積極認真、敬業守信、責任心強，具有優秀的團隊合作能力和學習創新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
3.企劃經理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學歷，兩年及以上相關工作經驗； 2、對公司各類促銷活動方案的策劃、執行、組織與協調、各門店具體執行情況的監督以及活動總結分析。 3、負責各類促銷廣告的策劃、發布。 4、負責公司重大事件、活動的現場策劃和組織。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資4000-8000元。
4.網絡推廣專員:1名, 1、大專及以上學歷，電子商務等專業，具有一年及以上工作經驗； 2、熟悉互聯網行業，有電子商務網站運營經驗； 3、日常基礎網絡推廣工作，對網站素材進行優化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
5.家裝設計師:1名, 1、廣告學、美術等相關專業畢業，1年以上家裝平面設計工作經驗； 2、負責公司宣傳圖片設計，熟練使用繪圖軟件，如3Dmax，CAD等； 3、思維活躍、有創新精神，有豐富的想象力及創造力，能獨立完成設計工作薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
6.店長:1.男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執行力； 2.帶過團隊二年以上同等工作經驗； 3.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元。工作時間：每周上六休一（可調休），每天8小時制（常白班）。
7.家具導購員:負責店面家具銷售； 1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業； 2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務意識； 3.積極向上，團隊意識強，有銷售經驗者優先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調休），每天8小時制（常白班）。
8.銷售客服:2名, 1.使用聊天工具與客戶進行在線交流，了解需求信息，促成交易； 2.熟悉公司產品，處理網絡交易過程中的各種問題，解決客戶糾紛； 3.客戶訂單產生、發貨、物流狀態的跟進，進行及時、高效的溝通，增加營業額。 4、喜愛網購，開過淘寶店的優先考慮，打字速度快。
9.人事行政專員:1名, 1、 人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經驗，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動化設備 4、 熱愛招聘工作，能獨立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強的敬業精神，工作注重原則，注重保密性，細心、有責任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協調能力、工作積極主動，有一定的抗壓能力。

A21:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：76
1.金融儲備生:50名, （1）市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓； （2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業績提成+獎金
2.儲備干部:20名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
3.人事行政:3名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
4.文員:3名, 女, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；

A23:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:中專, 30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點：蘇州姑蘇區
2.客服文員:大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點：蘇州姑蘇區

A25:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數：9 崗位數：39
1.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學歷；認真、責任心強；溝通能力強，從事過印刷行業者優先；負責客戶的開發和維護。
2.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學歷，反應敏捷，樂觀開開朗，細心、認真、責任心強，有較強的客戶服務的意識，會Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長白班
3.網頁設計師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設計軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發，熟悉HTML/CSS等網頁語言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設計企劃經驗，有創新能力，有較高審美能力，表達能力強
4.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關經驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經錄用，薪資優于同行
5.經理:2名, 有印刷廠相關經驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經驗者優先，一經錄用，將提供優于同行的福利待遇
6.數碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。
7.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經驗亦可；能上早中班。
8.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經驗亦可，能上早中班。
9.數碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學歷；有責任心，有耐心，工作認真細心，能吃苦耐勞，無經驗亦可，可以上早中班。

A26:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.店長:2名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業操守；
2.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項規章制度,服從主管的工作安排； 2、規范、熟練地操作,確保收銀工作正常進行； 3、保管好收銀臺的配套物品及單據； 4、具有1~2年收銀工作經驗的優先。

A28:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.前廳接待:2名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識，每天工作12小時，做二休一。
2.餐廳服務員:1名, 男女不限，薪資：1800元+獎金+提成，年齡20-40歲，做事認真，有一定服務意識，聽從領導安排。
3.客房中心:1名, 女性，薪資：1700+獎金，50-60歲，退休人員優先，有基本電腦操作經驗，有一定服務意識，工作時間：14：00-22：00，聽從領導安排。

A29:蘇州市平江區親密愛人婚紗攝影店 職位數：5 崗位數：47
1.門市顧問:20名,
2.攝影助理:10名,
3.化妝助理:10名,
4.行政文員:2名,
5.客服人員:5名,

A30:蘇州市味蕾新食品商貿有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.文員 3人（工資3000-4000）:1. 大專以上學歷，文秘、食品、行政管理等專業優先考慮。 2. 熟練運用OFFICE、ERP等辦公軟件。 3. 形象好，氣質佳，年齡在20-38歲，女性，已婚已育優先考慮。 4. 性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 5. 善溝通、懂禮儀，普通話標準、流利，反應靈敏。 6. 熱愛工作，敬業、勤懇，善思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
2.客服 3人（工資3000-4000）:1. 大專以上學歷，文秘、食品、行政管理等專業優先考慮。 2. 形象好，氣質佳，年齡在20-38歲，女性，已婚已育優先考慮。 3. 善溝通、懂禮儀，普通話標準、流利，反應靈敏。 4. 有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力。 5. 計算機操作熟練，office辦公軟件和ERP使用熟練。 6. 要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
3.業務代表5人（工資3000-8000）:1. 高中及以上學歷，善溝通、懂禮儀，市場營銷、食品等相關專業優先。 2. 有快消品行業銷售工作經驗優先，業績突出者優先。 3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4. 具備一定的市場調研、分析及判斷能力，良好的客戶服務意識和能力。 5. 有責任心，意志力強，能承受較大的工作壓力，善于和敢于接受挑戰。 6. 形象氣質佳，性別不限，38歲以下，有駕駛經驗或者有駕照優先。
4.倉管3人（工資3000-4000）:1. 中專及以上學歷，物流、倉儲、管理類相關專業優先。 2. 男，20-38歲，有兩年以上倉庫管理經驗，有外企工作經歷者優先考慮。 3. 熟悉倉庫操作流程，有倉庫管理的意識和技能，熟悉電腦辦公軟件操作。 4. 工作積極主動，服從工作安排，能吃苦耐勞，責任心強，具有合作和團隊精神。 5. 熱愛工作，敬業、勤懇，善思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
5.金杯車司機2人（工資3000-4500）:1. 男，年齡25-38歲，C照，1年以上小車駕駛經驗，熟悉蘇州及周邊城鎮路況及路線。　 2. 一年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3. 善溝通、懂禮儀，具有一定的客戶服務意識和技巧。 4. 為人踏實、老實忠厚、責任心強，能適應加班。 5. 工作積極主動，服從工作安排，能吃苦耐勞，責任心強，具有合作和團隊精神。
6.人事專員1人（工資3500-5000）:1. 大專以上學歷，企業管理或人力資源管理專業，善溝通、懂禮儀、學習力強。 2. 女性，25-38歲，已婚已育優先考慮。形象氣質佳，有親和力和服務意識。 3. 從事人力資源管理2年以上，熟悉HR六大模塊，有外企HR工作經歷者優先。 4. 良好的口頭表達能力，反應領悟敏捷，組織能力強，有組織過員工活動的優先。 5. 熟練使用辦公軟件，書面表達能力強，能獨立寫作人事管理流程和相關制度。 6. 熟悉國家各項勞動人事法律、法規、政策，熟悉勞動糾紛處理流程。

B02:蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.評審部文秘:1名, 大專及以上學歷，熟悉使用電腦辦公軟件，具有良好的協調能力，較強的服務意識，熟悉評審工作，具有相關工作經驗者優先考慮。
2.理財客戶經理:10名, 專科及以上學歷，有豐富的客戶資源，有銷售行業工作經驗，表達能力強，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，本地戶口優先。
3.財務實習:1名, 會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷，并取得會計從業資格證。
4.人事專員:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，提供崗位培訓。
5.人事主管:1名, 本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉校園招聘流程和渠道，有校企合作經驗，具有良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動學習的意識。
6.客服代表:工作職責： 1、通過與客戶保持順暢有序的溝通，以維持項目按照客戶需求運轉，通過對業務需求的深化了解，保持所屬項目人員對于客戶要求的明確掌握； 2、負責呼叫中心整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化現有工作流程,提高效率； 3、負責優化績效考核方案，通過科學的績效考評方法來提高呼叫中心的管理水平； 4、協助上級協調呼叫中心400呼入的運作，包括協調各個項目間的資源； 5、負責并參與客服中心人員的選、用、育、留，保障人員的匹配及發展； 6、通過制訂科學、有序的考核方案，保持所屬項目人員富于積極、自覺的心態去保障客戶的需求得以實現； 7、負責制定、優化質量監控流程，客觀、真實反映服務水平，并根據數據分析提供改善方案； 8、負責進行新進人員、在崗人員的客服理念、服務技巧、職業生涯等培訓。 職位要求： 1、專科及以上學歷,二年以上客服中心運營管理經驗; 2、熟悉現代呼叫中心的先進管理模式，熟練運用各種激勵措施與手段； 3、豐富的呼入、呼出管理經驗或具有一定的交叉銷售技巧管理者優先； 4、有很強的客訴處理能力，同時具有團隊管理及培養下屬客訴處理能力。
7.評審助理:崗位職責：職責一：審核客戶資料、把控風險。 1.負責公司客戶材料審核、資質評定以及額度審批等工作； 2.對評審報告質量進行把控，對評審報告結論負責；職責二：協助評審主管工作。 3.協助團隊日常管理工作并積極宣導企業文化，形成良好的團隊氛圍；職責三：協助流程優化。 4.反饋業務流程與管理流程的不足之處并積極協助團隊主管進行優化工作；職責四：其他。 5.完成上級交代的其他任務。崗位要求： 1.大專及以上學歷，金融、審計、財會、理工科等相關專業； 2.工作認真細致，責任心強，有較好的溝通能力； 3.邏輯思維能力強者，對數字敏感者優先；

B06:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財經理（顧問）:1、有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學歷，男女不限； 3、有金融行業從業經驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業人士優先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長； 7、應屆生或實習生均可應聘。
2.理財部團隊經理:1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經濟等專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2. 2年以上金融產品及快速消費品營銷經驗，1年以上相關行業管理經驗； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協調、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優秀的洞察力，豐富的現場運作能力，獨立的市場開發能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。

B07:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：8 崗位數：58
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。

B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B11:蘇州大吉財富投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：17
1.總裁秘書:2名, 本科以上學歷，財務、法律、金融、投資、藝術類管理相關專業，應屆生亦可；協助總裁完成日常工作；本科8萬年薪；碩士以上10萬年薪。
2.理財經理:10名, 金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷；有2年以上銀行或相關行業從業經驗，熟悉相關產品及業務；客戶的開拓及維護；年收入20萬以上，具體面議。
3.財務經理:1名, 全面負責項目公司的財務管理工作；財務、金融類相關專業本科及以上學歷；有五年以上相關工作經驗，至少具有三年以上管理崗位經驗；薪資面議。
4.朝鮮語翻譯:1名, 朝鮮藝術品相關日常事宜及銷售輔助性工作；本科及以上學歷，有藝術品相關或金融行業工作經驗者優先，韓語流利，朝鮮族人優先；年薪八萬。
5.人事部經理:1名, 人力資源或相關專業本科以上學歷，3-5年以上人事工作經驗；招聘、面試、培訓、制度建設；薪資面議
6.家族信托——項目經理:1名, 金融、法律、財務、投資等相關專業本科以上學歷；有金融機構工作經驗者優先；信托產品的設計、開發、營銷及后期管理等全面工作；薪資面議。
7.光伏電站——項目經理:1名, 工程管理、電氣自動化、光伏等相關專業本科以上學歷；有光伏電站或光伏行業相關工作經驗；參與光伏電站項目管理；薪資面議。

B12:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：42
1.理財顧問:20名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、薪資：5000元/月2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
2.貴賓理財顧問:8名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：薪資：8000元/月 2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
3.銷售助理:10名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）。待遇：薪資：4000元/月 2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
4.業務總監:3名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2、3年以上工作經驗，有2年以上銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗，1年以上團隊管理經驗者優先考慮；3、形象氣質佳，有較強的溝通能力和技巧；4、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；待遇：1、薪資：15000元/月2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
5.培訓講師:1名, 1.大學專科以上學歷，管理/教育等相關專業畢業優先考慮;2.三年以上工作經驗，具有培訓工作經驗者優先考慮;3. 富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力，自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。

B14:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。

B15:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。

B16:蘇州臣穩投資咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.財務:1名, 大專, 工作職責：1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 任職資格：1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優先；3、熟悉現金管理及銀行結算，了解國家財經政策和會計、稅務法規，財務及OFFICE軟件操作熟練；4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
2.專業培訓師:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40歲，本科學歷，專業不限； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗；3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。
3.團隊經理:2名, 底薪4500+ 2名，1、專科及以上學歷；2、協助完成團隊招募并帶領團隊完成公司制定的銷售計劃；統計與管理團隊內部人員的當日電話量、拜訪量、活動現場執行狀況反饋等；3、優秀團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有效開發客戶資源。
4.理財顧問:10名, 底薪3000+ 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
5.前臺接待:崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。

B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4 崗位數：14
1.大學生創業團隊成員:3名, 大專, 有團隊意識，吃苦耐勞。
2.團險部內勤:1名, 崗位要求： （1）大專以上學歷 （2）具有兩年以上市場銷售經驗，一年以上壽險公司團險銷售經驗者優先（3）熟練操作辦公軟件。
3.團險客戶經理:5名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）具有兩年以上市場銷售經驗，一年以上壽險公司團險銷售經驗者優先 （3）具有較強的客戶開拓能力，較好的人脈關系，良好的溝通和組織能力 （4）具有良好的語言表達能力及協調、公關能力，有進取精神及接受挑戰的性格 薪資福利待遇：職級基本薪酬（2200～3900元/月＋展業績效＋競賽獎勵）
4.電話營銷專員:5名, 女, 大專, 1）普通話標準(限女性，有一年以上作經驗者優先）。 2）音質佳，反應靈敏，親和力佳，較好的邏輯思維與表達能力。 3）勤奮踏實，熱愛銷售工作 。

B20:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數：1 崗位數：2
1.理財經理:2名, 1、大學本科及以上學歷。2、一年以上工作經驗, 金融行業優先。3、有相關銀行行業銷售經驗者優先。4、了解銀行產品、政策及經營策略。5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角。6、良好的個人誠信，無任何紀律處分紀錄。 7、良好的溝通，表達及學習能力。8、優良的個性品質，勇于銷售及解決業務過程中的問題。

B21:善林（上海）金融信息服務有限公司蘇州永捷分公司 職位數：7 崗位數：70
1.理財經理:薪資待遇： 3000-13000元 ; 學歷要求： 高中崗位職責： 1、充分了解公司的產品并能對客戶進行詳細的講解; 2、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶; 3、與客戶溝通，建立客戶關系，對有意向的客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額。 4、做好客戶的售后服務并定時回訪，與客戶建立感情。任職資格： 1、大專及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、有P2P行業、第三方理財行業、銀行、保險、劵商等相關金融行業優先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力； 5、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
2.團隊經理:薪資待遇：7000-14000元; 學歷要求： 大專 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 3、制定銷售計劃； 4、負責銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 6、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學歷，金融或市場營銷等相關專業； 2、1年以上金融類工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
3.營業網點店長:要求：（1）大專以上學歷，三年以上同行業團隊經理工作經驗; （2）具備一定的團隊管理能力，執行力強; （3）能獨立運營網點，完成公司下達的網點任務指標; 薪資待遇： 7000-14000元，團隊提成; 任職資格： 1、專科及以上學歷，金融或市場營銷等相關專業； 2、1年以上金融類工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.營業部經理:要求：（1）大專以上學歷，五年以上同行業團隊經理工作經驗（2）有銀行，證券，保險，P2P以及大型金融機構部門負責人工作經驗者優先（3）具備一定的管理能力和運營能力（4）能獨立運營營業部，完成公司下達的營業部任務指標待遇：年薪20W-50W
5.行政前臺:要求：（1）大專以上學歷（2）工作態度端正（3）儀表端莊，形象好，具有親和力待遇：（1）基本工資2500起（2）年終獎
6.人事專員:要求：（1）本科以上學歷; （2）工作態度端正，溝通力強，具備一定團隊意識; （3）能熟練運用辦公軟件; 待遇：（1）基本工資3000起（2）年終獎（3）五險一金
7.行政債權:要求：（1）本科以上學歷; （2）工作態度端正，溝通力強，具備一定團隊意識; （3）能熟練運用辦公軟件; 待遇：（1）基本工資3000起（2）年終獎（3）五險一金

B22:錢錢金融信息服務（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.客戶顧問:薪資：4000-6000，崗位職責： 1.了解金融理財產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務 2. 負責客戶維護，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3. 完成公司制定的任務目標 任職資格： 1. 大專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業經驗優先考慮； 2. 具備至少同行業半年以上或相關金融行業兩年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執行力、人際交往及維系客戶關系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
2.客戶經理:薪資：5000-7000，崗位職責： 1.了解金融理財產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務 2. 負責客戶維護，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3. 完成公司制定的任務目標 任職資格： 1. 大專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業經驗優先考慮； 2. 具備至少同行業半年以上或相關金融行業兩年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執行力、人際交往及維系客戶關系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
3.高級客戶經理:薪資：7000-10000，崗位職責： 1.了解金融理財產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務 2. 負責客戶維護，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3. 完成公司制定的任務目標 任職資格： 1. 大專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業經驗優先考慮； 2. 具備至少同行業半年以上或相關金融行業兩年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執行力、人際交往及維系客戶關系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
4.銀牌客戶經理:薪資：10000以上，崗位職責： 1.了解金融理財產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務 2. 負責客戶維護，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3. 完成公司制定的任務目標 任職資格： 1. 大專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業經驗優先考慮； 2. 具備至少同行業半年以上或相關金融行業兩年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執行力、人際交往及維系客戶關系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
5.金牌客戶經理:薪資12000以上，崗位職責： 1.了解金融理財產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務 2. 負責客戶維護，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3. 完成公司制定的任務目標 任職資格： 1. 大專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業經驗優先考慮； 2. 具備至少同行業半年以上或相關金融行業兩年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗優先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執行力、人際交往及維系客戶關系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點

B23:新新貸（上海）金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售精英:崗位要求：完成公司及部門經理分配的銷售任務，完成銷售報告，并向公司及部門負責人做工作匯報，根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議;底薪2000-4000，上五休二，交納蘇州新區五險一金，綜合工資過萬。
2.儲備干部:應屆畢業生，有意向從事銷售工作。底薪2000-4000，上五休二，交納蘇州新區五險一金，綜合工資過萬。
3.團隊經理:有銀行工作經驗者優先考慮；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；底薪3500-5500，上五休二，交納蘇州新區五險一金，綜合工資1-2萬。

B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
2.銷售總監:2人（1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業，有客戶資源者優先；（2）具備較強的業務拓展及管理能力；（3）具備上進心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關系及社會關系。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
5.文員:3人（1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
6.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上。 3、敬業有責任心。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
8.售后客服:（底薪：2800+季度調薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業，愿意長期專注。
9.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
10.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
11.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。

C01:蘇州天虹商場有限公司 職位數：6 崗位數：56
1.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
4.百貨營業員:20名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
6.文員:1名, 大專學歷；能熟練運用Excel表進行各項統計操作；極強的責任心、良好的服務意識和職業道德；良好的語言表達與人際溝通能力。有大型公司總務經驗優先。

C02:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.業務員:10名, 大專, 應聘要求： 有較強事業心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關經驗者優先 崗位描述： 負責蘇州全區聯通企業通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業務）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 應聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關系經驗的可優先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節假日員工福利+旅游+國家規定年休假期等）周六日雙休
3.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元

C04:蘇州樂賓冷暖設備工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:10名, 學歷要求： 大專 可接受應屆畢業生工作年限： 不限，有1年相關工作經驗者優先！崗位職責： 1、能夠吃苦耐勞，善于溝通； 2、工作積極主動，富有團隊合作精神； 3、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，歡迎熱愛挑戰高薪、有激情的人士加入。
2.銷售主管:學歷要求： 大專及以上工作年限： 有1年相關行業工作經驗崗位職責： 1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、積極開拓公司業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系，追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老客戶，并建立長期穩定的客戶關系； 3、根據公司的業務發展戰略，制定全年銷售預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策； 5、建立行業數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；任職職格： 1、一年以上的暖通銷售主管工作經驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃等理論知識和一定的工作經驗； 3、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；工作地址：蘇州園區婁葑鎮企鴻路39號 博濟 蘇印文化科技園7樓

C05:蘇州市康業酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.前臺接待:3名, 30歲以下;大專;五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語基礎。上二休二。
2.客房服務員:3名, 女;50歲以下;初中;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，上六休一。
3.前廳經理:1名, 22-35歲以下;中專;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有2年酒店工作經驗。

C06:蘇州盛世美家房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：32
1.置業顧問:20名, 1、高中、中專以上學歷，專科及以上學歷優先，專業不限； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受較大的工作壓力
2.豪宅房產經紀人:10名, 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4、熱愛房地產經紀行業，有工作激情和進取精神； 5. 歡迎優秀應屆畢業生應聘
3.儲備干部:2名, 大專及以上學歷，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。

C07:江蘇匯智金誠商品經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.網絡營銷專員:1、 通過網絡渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產品的銷售； 2、 建立并維護與客戶的長期良好的合作關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2.投資顧問:1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網絡，定期回訪客戶，主動發現客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務。
3.銷售精英:1、高中以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 2、通過網絡渠道發掘客戶需求及愿望,介紹產品的優點和特色，不需要在外跑業務； 3、有團隊協作意識,抗壓能力好；敢于挑戰高薪充滿信心和激情。
4.應屆畢業生/儲備干部:1、為應屆畢業生提供良好的帶薪上崗培訓，包括：工作技能培訓、產品知識培訓、營銷心態培訓等； 2、電子商務、計算機相關專業和市場營銷專業的應屆畢業生優先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰自己，對銷售行業充滿興趣； 4、簽訂勞動合同，繳納社會保險。
5.人事行政:1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質佳，大專以上學歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網絡； 3、性格開朗，細心具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

C14:嘉興市康甲堂衛生用品有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.店長:2名, 要求：25-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協調能力，有一定的銷售和管理經驗。待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協調能力。待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500
4.內勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500

C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數：9 崗位數：10
1.市場傳訊助理:1名, 本科, 負責酒店微信、微博及官方網站的維護，要求英語六級以上，英語專業、中文專業優先
2.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經驗，無任何事故，海事部門頒發的游艇駕駛執照
3.前廳部：救生員:1名, 男生，愛好游泳，有救生證者優先
4.前廳部：A1照駕駛員:1名,
5.餐飲部：大堂吧服務員:1名, 大專以上學歷，英文良好，對酒水感興趣
6.客房部：樓層領班:1名, 2年以上星級酒店工作經驗
7.客房部：樓層服務員:2名, 上五休二 工作勤奮 吃苦耐勞 有相關工作經驗者優先
8.工程部：萬能工:1名, 有2年相關工作經驗，有電工證
9.財務部：日審:1名, 持會計證，有酒店餐飲工作經驗者優先

C17:廣東星藝裝飾集團常州裝飾有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：16
1.業務員:五官端正，思維敏捷，口齒伶俐，認真負責，有良好的職業道德意識。
2.設計師:5名, 有一定的從業經驗，專業能力強，談單能力優佳者。
3.網絡銷售:1名, 負責網絡平臺建設。

C21:蘇州市相城區黃橋妮妮教育信息咨詢服務部 職位數：5 崗位數：50
1.幼教老師（蘇州相城校區）:2-4名職位描述： 1. 教授幼少兒課程為主；課前備課、練課、準備教具等工作；2. 制作學員學習成長紀錄,定期與家長溝通學員學習情況,維護客戶關系； 3. 協助中心相關銷售和市場活動和協助輔導班老師工作；任職資格： 1、大專以上學歷；理工科、學前教育或是師范類學校、持有教師資格證書者優先； 2、喜愛孩子，熱愛教育事業，能與孩子融洽相處，較強的親和力； 3、有責任心、愛心、耐心；喜歡與人交際 4、有樂高教育授課經驗者優先。工資待遇：轉正后3000以上，提供社保、住宿、帶薪培訓等福利(基礎工資：2500，不含津貼、獎金等)
2.招生專員（蘇州相城校區）:2名職位描述：1、執行招生推廣計劃，完成招生指標2、搜集客戶信息及反饋，總結市場營銷活動效果，為調整市場推廣計劃作好信息收集工作 3、具有一定的抗壓能力，完成招生任務，協助市場主管做好新項目的開發、策劃和執行 4、電話聯系客戶，完成到訪任務 任職要求：1、大專及以上專業，喜歡與人交際；2、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力； 3、良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神； 4、熱愛教育培訓事業，有市場推廣工作經驗優先。轉正后工資3000以上，提供社保、住宿、帶薪培訓等福利(基礎工資：2200，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
3.英語老師:2名崗位職責： 1 英語課程的教授及教學質量的保證2 與家長溝通，維護客戶關系，電話回訪3 課堂教具的準備工作4 教室的布置及相關設施的管理5 課后電話輔導工作任職要求： 1 大學專科或以上學歷2 師范類專業及英語專業優先考慮 3少兒英語教育或小學英語教育經驗優先考慮4 熱愛兒童和教學5 愿意學習新的教育和教學過程6 具有親和力，工作認真負責 轉正工資3000元以上，提供社保、住宿、帶薪培訓等福利(基礎工資：2500，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
4.小學作業輔導老師:2名 1、接晚托學生，輔導小學生校內課業；復習預習校內知識2、擴展學生知識3、 參加教學研究和教學培訓，協助主教編寫完善教案、制作教具；4、 能主動與家長溝通，交流孩子英語學習情況并做好記錄，做好學員維護工作； 5、參加 各類英語組、中心活動，協助市場招生等臨時性工作。轉正后工資2500以上，提供社保、住宿、帶薪培訓等福利(基礎工資：2200，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
5.English Teacher:Part-time English Teacher Wanted We are seeking foreign teachers with the following characteristics: 1. Enthusiasm and passion for teaching; 2. Patience and devotion for the students (3-16 years old children); 3. Good communication skills, some basic knowledge in Chinese would be a plus; 4. People with teaching experience will be given priority; 5. You must have a good pronunciation; 6. You can work on the weekends and the evenings. Please send your resume to: 88909242@qq.com or contact Ninie 15298873034 Our address: Renming Road, Xiangcheng District, Suzhou. (基礎工資：4000，不含提成等，提供住宿、社保等福利)