1、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限，全職、有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
2、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎勵。
3、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗、有一定的團隊管理經(jīng)驗、薪資面議。
4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點儲備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
5、 營銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 5年以上壽險銷售從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
1、 鏜床:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗1年以上, 能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 加工中心:
3名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
3、 數(shù)控車床:
2名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 會手動編程，有2年以上操作經(jīng)驗
4、 機修工:
2名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 會修理車床、銑床、鉆床等
5、 零件品檢:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 機械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經(jīng)驗和機械零件檢驗經(jīng)驗，有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
6、 油漆工:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有調(diào)漆經(jīng)驗
7、 注塑機成品檢驗:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 機械相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，對注塑機有一定了解優(yōu)先錄用，畢業(yè)實習(xí)生亦可。具有較強的品質(zhì)觀念和協(xié)調(diào)溝通能力。
1、 普工:
10名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20-45歲，包吃包住，薪資面談，公司管理規(guī)范，收入穩(wěn)定，工資步入增長。
2、 貨車司機:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 20-40歲左右，有B2駕駛證。
3、 電工:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 25-40歲左右，對溫控儀表有所了解，出現(xiàn)故障能獨立排除，有電工證。
1、 質(zhì)量部文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)質(zhì)量部資料統(tǒng)計等,會熟練使用電腦,辦公軟件.
2、 工程部助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
3、 采購文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 負(fù)責(zé)物控部的一些資料等,會熟練使用電腦,辦公軟件等.
4、 測試工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
5、 PMC主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 生產(chǎn)材料管控
6、 工程樣品制作員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
7、 生產(chǎn)文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
8、 海外市場部經(jīng)理:
1名,
男, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上,
9、 體系專員:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上,
1、 模具設(shè)計:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 能獨立設(shè)計塑膠模具，并精通CAD和三維造型軟件
2、 電火花:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 CNC操作工:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 會雕刻機并會磨刀者優(yōu)先
4、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有白酒銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
5、 線切割（中，快絲）:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有三年工作經(jīng)驗以上
6、 模具鉗工:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 能獨立操作普通機加工設(shè)備和鉗工操作
1、 數(shù)控車床技術(shù)員:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18歲以上有相關(guān)工作經(jīng)驗，會現(xiàn)場編程，調(diào)機適應(yīng)兩班倒班。
2、 加工中心技術(shù)員:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有相關(guān)工作經(jīng)驗會現(xiàn)場編程、調(diào)機，適應(yīng)兩班倒班。
3、 操作工:
10名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18歲以上，男 能適應(yīng)兩班倒班。
4、 檢驗員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 1、性別不限，年齡18周歲以上， 2、學(xué)歷高中以上，從事機械行業(yè)檢驗1年以上 3、熟練運用各種量具，熟練運用辦公自動化
1、 CNC學(xué)徒:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20-30歲，有無經(jīng)驗均可。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有上進(jìn)心，能上夜班。
2、 CNC技術(shù)員:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 20-30歲，至少會三菱、FANUC、BROTHER系統(tǒng)中任一種，能獨立調(diào)機且有二年以上工作經(jīng)驗,會一般圖紙識別，對公差有一定的認(rèn)識,會基本檢具使用，有自檢能力。
3、 CNC編程:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 3年以上零件加工廠編程經(jīng)驗，2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗。熟悉鋁、鐵、不銹鋼及塑料材質(zhì)的CNC加工工藝。服從管理，善于溝通。
4、 銑工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 20-35歲，能識別圖紙，有兩年以上機械加工廠工作經(jīng)驗。工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從管理。
1、 操作工:
5名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 18-38周歲，身體健康，吃苦耐勞。
2、 車間副主任:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 1.具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗一年以上,熟練操作辦公軟件； 2.中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25到38周歲； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，工作責(zé)任心強。
3、 生產(chǎn)助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 需負(fù)責(zé)各部門與車間及時溝通和應(yīng)對各環(huán)節(jié)的狀況
1、 機械工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 機械制造專業(yè)，能繪制圖紙，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等
2、 數(shù)控銑床操作工:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 數(shù)控機床專業(yè)，懂CNC，有數(shù)銑經(jīng)驗者優(yōu)先，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生也可。
1、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
3、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。
4、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
5、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
1、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)：1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強的抗壓能力； 4、有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
6、 儲備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
4、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
1、 銷售專員:
10名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2、 政企專員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 崗位職責(zé)： 企業(yè)專線客戶開發(fā)，如企事業(yè)單位、寫字樓、網(wǎng)吧基本要求: 1.有很好的溝通能力和親合力; 2.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神 綜合工資：4000-8000元，按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險；
3、 市場專員:
2名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤開發(fā)，與物業(yè)溝通和談判等工作；要求有駕照，有車，女性 薪資福利：底薪+提成，綜合工資7000—9000元
4、 會計:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、按照財務(wù)核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，對公司會計業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時核算， 完成月度稅務(wù)辦理，定期出具財務(wù)報表和分析報告。 2、 熟悉國家財務(wù)與稅務(wù)方面的法律、法規(guī)；熟練操作財務(wù)軟件、Office辦公軟件。 3、會SAP軟件者優(yōu)先考慮雙休，每天8小時
5、 回訪專員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)回訪公司的用戶，并做統(tǒng)計和報表要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；電腦辦公軟件熟練運用
1、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械相關(guān)專業(yè)，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克），機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
2、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
3、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個生產(chǎn)流程，分配各個部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進(jìn)行管理和控制。
4、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經(jīng)驗，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
5、 檢驗員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 看懂機械圖紙，會使用測量用具，機械類行業(yè)工作經(jīng)驗。
6、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產(chǎn)，有較強的制程管控經(jīng)驗及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
7、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
8、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械電氣自動化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗收調(diào)試保證設(shè)備正常運行，減少障率。
9、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能識圖，熟練操作德國通快機床或金方圓機床，機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
1、 銷售助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有3年以上駕齡，性格開朗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 前臺文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 相貌端正，熟練掌握office辦公軟件，掌握CAD平面制圖者優(yōu)先
3、 駕駛員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, B照，有3年以上駕齡，熟悉市區(qū)道路，退伍軍人優(yōu)先
4、 項目經(jīng)理:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有管理工程現(xiàn)場經(jīng)驗，有建造師證者優(yōu)先
1、 生產(chǎn)助理（文員）:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 要求：1、能熟練使用計算機及其他辦公設(shè)備 2、Excel,Word運用熟練，對數(shù)字比較敏感，思路清晰，溝通能力好 3、有從事過電子廠管理或相應(yīng)行業(yè)的工作的優(yōu)先錄用 4、年齡：25-40歲
2、 生產(chǎn)工程師:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 要求：1、具有電子及自動化信息或機電一體化的相關(guān)專業(yè)。 2、英語6級以上可以從優(yōu)錄用 3、年齡：24-45歲
3、 銷售工程師:
4名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 要求：1、需從事過銷售行業(yè)工作的，具有較強的溝通和應(yīng)變能力。 2、限女性，年齡：25-40歲 3、有駕照的優(yōu)先錄用
1、 檢驗員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡28～40歲，有較強的對應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會開車優(yōu)先。
3、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 年齡30～45歲，有較強的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、 生產(chǎn)計劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。
6、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強。公司交社保，包工作餐。
7、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
1、 電氣工程師:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-40歲，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 銷售助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-35歲，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語口語交流能力，1年以上工作經(jīng)驗，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 倉庫管理員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 25~40歲，2年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車證者優(yōu)先。工資面議。
4、 采購:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 25~40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠懇務(wù)實，溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的談判技巧，能夠單獨議價、核價、開發(fā)新供應(yīng)商，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。需一年以上采購經(jīng)驗，有車有駕照者優(yōu)先，工資面議。
5、 維修電工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 45歲以下，設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
6、 材料會計:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 原材料倉管或統(tǒng)計員相關(guān)工作經(jīng)驗，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，懂鋼材者優(yōu)先。工資面議。
7、 前臺:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、 無損探傷檢測工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 專科以上學(xué)歷，主修NDT，材料，工程，英文讀寫、電腦基礎(chǔ)好；2、 持有國家認(rèn)可的UT，MT，PT，RT二級證書，熟悉無損探傷的理論知識，能夠獨立進(jìn)行相關(guān)的工作， 3、4年以上連續(xù)的NDT工作經(jīng)驗，熟悉無損探傷的工作流程，能夠熟練操縱探傷設(shè)備，并能指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行檢測，同時能夠維護(hù)設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障，并能夠排除一些基本的故障； 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全局觀念和配合意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
9、 機械工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22-40歲，機械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機械圖紙，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、 熱能工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 熱能或相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)管理或設(shè)計經(jīng)驗；對常用的機械設(shè)備、儀表性能、參數(shù)及市場行情熟悉；接受過相關(guān)的軟件技能培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，如FLUENT；了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；熟悉暖通、燃燒、傳熱等相關(guān)知識；精通Ansys、CFD等流體動力學(xué)相關(guān)計算軟件，熟練使用CAD等相關(guān)軟件設(shè)計制圖；對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神；熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的英語聽、說、讀、寫能力。
1、 電氣工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 有工廠供配電設(shè)計施工經(jīng)驗，熟悉工廠電路系統(tǒng)，具有較強的現(xiàn)場勘察能力，繪圖能力強，熟悉國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強。
2、 現(xiàn)場機電工程安裝管理人員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機電工程安裝管理經(jīng)驗，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗（強悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3、 機電工程師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動化技術(shù)(精通液壓技術(shù)者優(yōu)先)，具有較強的現(xiàn)場施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗，繪圖能力強，熟悉國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強。有駕照者優(yōu)先。
4、 電工:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有安裝電工經(jīng)驗，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強。
5、 機械工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、熟悉機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計；3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉機械原理、液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；有獨立設(shè)計項目經(jīng)驗，熟悉機械加工工藝精CAD繪圖，熟悉一種三維制圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
1、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé) 1、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 2、簽定銷售合同，回收貨款。 3、協(xié)助解決客戶服務(wù)過程中的相關(guān)問題。 4、基于客戶需求和市場行情，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持、售后服務(wù)等方面向公司提供建議。任職資格 1、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2、有較強的事業(yè)心，能吃苦耐勞。 3、男女不限，學(xué)歷不限，年齡25周歲或以上。 4、江蘇省內(nèi)出差。注1、銷售經(jīng)驗豐富者，優(yōu)先考慮。注2、公司提供較完善的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。注3、對于才俊之士，公司提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。業(yè)績表現(xiàn)佳者，還可享受到公司一定比例的購車補貼。
2、 性能調(diào)試技術(shù)員:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 崗位職責(zé) 1、風(fēng)冷、水冷渦旋制冷機組的調(diào)試工作 2、風(fēng)冷、水冷螺桿制冷機組的調(diào)試工作任職要求 1、大專以上學(xué)歷，機械一體化、制冷暖通專業(yè) 2、實際從事工業(yè)暖通空調(diào)調(diào)試3年以上工作經(jīng)驗者，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，調(diào)試技術(shù)精通者可放寬學(xué)歷要求工作地點：無錫江陰
3、 技術(shù)部助理:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé) 1、協(xié)助技術(shù)部主管繪圖、制作BOM表單 2、上級主管安排的其它相關(guān)工作任職資格 1、男女不限，20-35周歲 2、暖通專業(yè)（有風(fēng)冷、水冷螺桿機設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先） 3、會熟練操作CAD繪圖軟件 4、良好的溝通能力工作地點：無錫江陰
4、 售后維修工程師:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 崗位職責(zé) 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行售后服務(wù)部職責(zé) 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的安裝、日常維護(hù)及故障維修等工作 3、加強與所負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，及時將相關(guān)信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo) 4、上級主管安排的其他相關(guān)工作任職資格 1、大專以上學(xué)歷，機械一體制冷暖通專業(yè) 2、實際從事制冷機械或者暖通空調(diào)維修3年以上工作經(jīng)驗者，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，維修技術(shù)精通者可放寬學(xué)歷要求 3、工作認(rèn)真踏實，身體健康，能適應(yīng)出差，無影響工作的疾病或者不良嗜好工作地點：無錫江陰
1、 市場專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練，掌握PS，CDR等設(shè)計軟件優(yōu)先，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力。
2、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 表達(dá)能力強，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
3、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳，有較強的服務(wù)意識。
4、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
5、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
6、 銷售顧問:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
2、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
3、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
4、 網(wǎng)點負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
1、 業(yè)務(wù)跟單:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
2、 倉管:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
3、 業(yè)務(wù)助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
4、 品保:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
5、 業(yè)務(wù):
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
1、 電話銷售:
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；通過與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 【崗位要求】對銷售工作有較高的熱情；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有無經(jīng)驗均可帶薪培訓(xùn); 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 一手房經(jīng)理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經(jīng)驗2年以上, 崗位職責(zé) 制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格大專以上學(xué)歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細(xì)致耐心；有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
3、 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；無工作經(jīng)驗也可，我們會手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力；具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
1、 會計:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有會計資格證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公及財務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗，主要從事各門店的賬務(wù)處理，分店的資金對接，審核各項費用憑證及每月及時出賬，編制利潤表及資產(chǎn)負(fù)債表。
2、 財務(wù)主管/經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 崗位職責(zé)：為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 5、參與公司重要項目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 7、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、選拔、教育、培訓(xùn)和考核。 8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。 9、積極推行公司的各項規(guī)章制度，完成總經(jīng)理交待的其它事項。
3、 連鎖門店導(dǎo)購員:
20名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績； 3.維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象； 4.按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，男女不限； 2.具備良好的親和力和表達(dá)溝通能力，有團隊協(xié)作精神； 3.無經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 市場部業(yè)務(wù)員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、能獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，并通過多種方式進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求； 3、負(fù)責(zé)市場的開拓、渠道管理等日常工作，參與項目前期跟蹤、項目運作工作； 3、協(xié)助上級制定和實施年度市場推廣計劃，完成市場部全年度指標(biāo)； 4、主要業(yè)務(wù)范圍：福建省、江西省、浙江省、江蘇省四個省份流動性的擴展市場。任職要求： 1、30歲以下，男女不限，口齒清晰，言談舉止得體大方，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的應(yīng)變能力，性格開朗，能適應(yīng)長期出差： 4、具備良好的客戶服務(wù)意識以及良好的心理承受能力和團隊協(xié)作精神； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪資待遇面議。聯(lián)系人：鄭先生 電話：18681198661
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎+課時費。
2、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+績效獎。
3、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎工作范圍：保險、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
1、 財務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費用報銷管理、單位賬務(wù)處理、報稅、成本核算、內(nèi)部審計等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
2、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識。
3、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標(biāo)責(zé)任感。
4、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價賠償、責(zé)管理物流運送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強和情緒管理強，具有較強的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。
7、 營運科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動手能力強，情緒管理強，性格溫和，庫房師傅：搬運圖書、將校驗好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實肯干。
8、 營運服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標(biāo)責(zé)任感。
9、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
10、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識，具有較強的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
11、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
1、 工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 專科以上學(xué)歷，機械或模具設(shè)計等專業(yè)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗，熟練操作Auto CAD、PRO/E繪圖軟件。
2、 生產(chǎn)文員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗會使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、 駕駛員:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有B2駕駛證，貨運資格證，駕齡3年以上，無嚴(yán)重事故發(fā)生，熟悉江浙滬路線.
4、 檢驗員:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
5、 品質(zhì)主管:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。 6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。 7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。 9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。 10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。 11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。 12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。 13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運作完善和制程檢驗保證。 14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
6、 網(wǎng)絡(luò)銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
1、 商務(wù)部:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20-歲以上，身心健康，普通話良好，熟練操作運用計算機，有電話營銷或業(yè)務(wù)助理文員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆往屆畢業(yè)生報簡。
2、 市場部首席代表:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，無不良之工作記錄；心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，有市場營銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營銷者優(yōu)先，從GPS/LED工作的優(yōu)先（銷售專員）
3、 業(yè)務(wù)部:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20歲以上，熟練運用計算機，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事電話銷售工作優(yōu)先。市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。（銷售助理）
4、 技術(shù)部:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20歲以上，身體健康，不怕吃苦，會熟練操作應(yīng)用計算機，有電工電器基礎(chǔ)工作的優(yōu)先，有汽車修理畢業(yè)生的優(yōu)先。
5、 市場部首席運營官:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在25以上，無不良之工作記錄，心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，有市場營銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營銷者優(yōu)先，從事GPS/LED工作的優(yōu)先。（市場部經(jīng)理）
6、 增值服務(wù)部:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，大專及以上學(xué)歷，身心健康，不怕吃苦，空調(diào)安裝維修熟練工。
1、 統(tǒng)計:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
2、 生產(chǎn)排單:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 電工兼機修:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
1、 跟單文員:
3名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有五金機械加工或金屬材料銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，工作積極主動，有責(zé)任心，具一定的親和力、耐心。
2、 司機:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有B照，三年以上大貨車駕駛經(jīng)驗.熟悉蘇州市及周邊城市主要道路；開車穩(wěn)重、熟練；身體健康，服從工作安排，無重大交通違規(guī)記錄，熟悉車輛保養(yǎng)及維護(hù)常識。
3、 業(yè)務(wù)代表:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，有五金機械或金屬材料銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1、 項目經(jīng)理/施工員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 項目經(jīng)理：男，30歲以上，大專以上學(xué)歷（包括:土建、工民建相關(guān)專業(yè)）。3年以上室外裝飾（門窗、幕墻）工作經(jīng)驗；精通施工工藝，有豐富的項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨立負(fù)責(zé)過單體造價500萬元以上工程項目；敬業(yè)精神強，吃苦耐勞，能長駐現(xiàn)場。（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
2、 門窗技術(shù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 門窗技術(shù)員：男女不限，23歲以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有完成大型門窗工程的方案和施工等工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)外中高檔門窗設(shè)計、計算、下料、加工和安裝；精通Auto CAD繪圖軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
3、 預(yù)算員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 預(yù)算員：負(fù)責(zé)核算裝飾（門窗、幕墻）工程成本，編制商務(wù)報價等相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)裝飾工程的過程跟蹤及決算文件編制工作； 預(yù)決算專業(yè)，2年以上室外裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷。工作踏實細(xì)致，能嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，能熟練使用相關(guān)軟件。有造價相關(guān)證件優(yōu)先。 具有獨立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項目預(yù)決算能力的優(yōu)先。
4、 幕墻設(shè)計師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 幕墻設(shè)計師： 2年以上幕墻設(shè)計工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；有住宅、商業(yè)房型、大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
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