太倉人才市場現場招聘信息

專技、管理崗位招聘會    展位圖 日期：2015/6/19   上午
公交路線:  太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。  招聘單位:  中心人力資源市場
地    址:  江蘇省太倉市柳州路38號  郵    箱:  tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電    話:  0512-53955680  說    明:  

蘇州貴友機械制造有限公司   職位數: 2
1. 會計  1人, 25~35歲之間 本科及以上 1、有總賬會計工作經驗三年以上； 2、精通成本核算。 3、良好的溝通能力，做事認真有原則。
2. 數控加工  1人, 20~30之間 中技及以上 1、有數控加工中心操作經驗兩年以上； 2、熟練使用西門子系統和廣數系統； 3、工作認真仔細，能吃苦耐勞。

蘇州采食軒食品有限公司   職位數: 2
1. 維修電工  1人, 不限 初中及以上 有電工證，吃苦耐勞，服從領導安排。
2. 倉管員  1人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊合作精神

廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司   職位數: 1
1. 操作工  10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉市博爾特物業管理有限公司   職位數: 1
1. 保安員  5人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

奈森克林（蘇州）日用品有限公司   職位數: 5
1. 機器操作  3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 倉庫主管  1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 平面設計  1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 財務部經理  1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 倉管  1人, 不限 不限 熟悉金蝶ERP系統，有相關工作經驗者優先錄用

蘇州隆祥電子有限公司   職位數: 6
1. 生產部文員  1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 倉庫物料管理  1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 設備修理  1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 生產部作業員  30人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 生產部錫爐  3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
6. PE工程師  1人, 25~35歲之間 大專及以上 1.大專以上學歷，電子專業或機械電子專業，熟悉PCBA制造工藝流程。 2.有從事PCBA電子廠ICT測試維護經驗一年以上。 3.能熟練使用Auto-CAD,CAM350,PROE等軟件，懂BOM，熟悉各種電子元器件。 4.有責任心，有團隊合作精神，善于溝通，能配合日常加班和周末加班。

皆斯內（上海）物業管理服務有限公司太倉分公司   職位數: 1
1. 保安  10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

佳兆業物業管理（深圳）有限公司太倉分公司   職位數: 2
1. 保安  5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 電工  2人, 18~35歲之間 初中及以上 持有電工證，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

益技歐電子器件（中國）有限公司   職位數: 21
1. 工業工程師  1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質量工程師  1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
3. 技術客戶服務工程師  1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負責處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協調相關部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報告并跟進客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術或生產等部門，組織相關部門分析并回答客戶，同時跟進客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關于質量及技術方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負責收集和分析客訴的訊息并形成報告，負責培訓相關工程師或操作員相關客訴的訊息和要點。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負責組織月度客訴分析及該進會議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
4. 質檢員  2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有2年以上相關工作經驗者優先錄用 懂IPC-60
5. IE Supervisor  1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學歷，機械工程專業及相關專業背景，機電專業優先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產品和工藝的經驗， 有相應的統計工具運用的經驗。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動化產線有良好熟練的運用知識。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領導并管理好與生產部門相關的IE 團隊。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產、質量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協調測試方案和計劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負責產線的設備、工藝。
6. accountant  1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
7. IE  1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
8. 產品工藝工程師  1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優化標準生產時間，為新產品建立新標準。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業指導書的制作，更新和培訓；提供有關生產的技術和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統中建立和維護相關產品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產提供技術支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關文件，并與產品事業部研發部門保持密切聯系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務 job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
9. ME R&D  1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
10. Administration Supervisor  1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
11. sales order expert  1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務和職責 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿及內貿客戶)的信息準確無誤地錄入sap系統; 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產庫存情況，生產確認產能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產品和產能后，發送訂單確認給客戶負責人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創建發貨通知， (通過銷售訂單直接轉換發貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據客戶的需求每兩周在ip tool 系統中更新未來3個月的預測數據。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; 專科以上學歷，國際貿易,經濟學，數學，工程學專業共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
12. sales backoffice  1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
13. Warehouse Supervisor  1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據需求整形原材料，并保證質量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關流程和規定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實物與系統庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統 • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設備維持在好的狀態 • Keep a 5S working environment 堅持5S • Look for continues Improvements 持續改進 • Create and Follow Up SAP TOs
14. 產品工藝工程師  5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學歷，機械工程專業及相關專業背景，有溫控器產品經驗者優先； 2、 有相應的統計工具運用的經驗； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer  1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業工程師  1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學歷，機械工程專業及相關專業背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產品和工藝的經驗， 有相應的統計工具運用的經驗。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產線有良好的知識以及運用經驗。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產，質量，物料緊密合作，以達到部門目標。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負責產線的設備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協調新產品的導入，以及其他技術項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產品質量
17. 機修工  6人, 25~45歲之間 不限 具有2-3年機修工作經驗，有流水線維修經驗的為佳； 有中型生產企業的工作經驗； 工作認真，身體健康，能隨班工作者；
18. Sales Order Expert  1人, 25~35歲之間 不限 job competence, tasks and duties 工作能力、任務和職責 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿及內貿客戶)的信息準確無誤地錄入sap系統; 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產庫存情況，生產確認產能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產品和產能后，發送訂單確認給客戶負責人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創建發貨通知， (通過銷售訂單直接轉換發貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據客戶的需求每兩周在ip tool 系統中更新未來3個月的預測數據。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; 專科以上學歷，國際貿易,經濟學，數學，工程學專業共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp system ma
19. 電工  1人, 25~35歲之間 中專及以上 工作描述： -確定工廠設備上電氣及電子故障源 -修復工廠設備電氣控制系統 -根據線路圖對機器進行電氣變更 -進行維修和保養工作 -進行機器設備的改裝 其他要求： 中專或大專畢業，專業：電氣自動化、電氣工程、儀器儀表 -有高、低壓電工證、有電工上崗證 -熟悉工廠變配電工作原理及各種傳感器原理 -熟悉消防報警系統，熟悉樓宇控制系統 -肯吃苦、勤動手、懇踏實、身體力行地從事設備維修工作 -具有一般的英語水平
20. 電工，機修工  10人, 不限 大專及以上 工作描述： -確定工廠設備上電氣及電子故障源 -修復工廠設備電氣控制系統 -根據線路圖對機器進行電氣變更 -進行維修和保養工作 -進行機器設備的改裝 其他要求： 大專畢業，專業：電氣自動化、電氣工程、儀器儀表 -有高、低壓電工證、有電工上崗證 -熟悉工廠變配電工作原理及各種傳感器原理 -熟悉消防報警系統，熟悉樓宇控制系統 -肯吃苦、勤動手、懇踏實、身體力行地從事設備維修工作 -具有一般的英語水平
21. 機械技術員  10人, 20~30之間 大專及以上 機電一體化，機械類相關專業； 身體健康，吃苦耐勞，肯學肯干，服從安排； 能適應翻班工作制。

太倉明江商金屬制品科技有限公司   職位數: 1
1. 數控折彎  2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

群耀實業（蘇州）有限公司   職位數: 5
1. 電工  多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，持電工操作證上崗
2. 模具工  1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 成本會計  1人, 25~35歲之間 中專及以上 1.成本核算,負責對倉庫進行不定期抽盤 2.成本分析,一年兩次盤點 要求: 1.會計/金融專業 2.三年以上制造成本核算工作經驗,五金制造業優先 3.溝通表達佳,有會計上崗證或初級職稱
4. 生管文員  1人, 25~35歲之間 高中及以上 1.黑坯生產數量扣單,后段生產進度及物料跟催; 2.外包發貨,進出賬管理,相關異常及盤點差異處理; 3.部門相關文件資料整理,歸檔; 4.懂ERP系統操作流程,熟練運用辦公自動化軟件; 4.有良好的團隊精神，責任心及數據觀念強,有相關工作經驗者優先錄用
5. �_壓工  2人, 不限 高中及以上 因公司訂單量增加,特誠聘五金模具維修,調試及錐筒生產人員,具有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用.

斯德拉馬機械（太倉）有限公司   職位數: 4
1. 三坐標測量員/質檢  1人, 25~35歲之間 高中及以上 崗位描述 1、能根據圖紙要求進行三坐標的編程，獨立快速、準確地對產品尺寸進行測量； 2、負責對三坐標設備進行日常維護，配件保管； 3、能看懂機械圖紙，熟練使用各種基本檢測設備工具,如卡尺,千分尺等； 4、對測量報告編寫及保存，測量異常時及時反饋并跟進處理結果； 5、如果沒有測量任務，負責機加工件的質量檢驗工作。 崗位要求 1、高中以上學歷，機械制造或工程專業相關專業，能看懂機械圖紙； 2、熟練操作三坐標測量設備； 3、2年以上三座標測量/質量檢驗相關工作經驗，熟練運用OFFICE及常用測量軟件； 4、良好的團隊合作及組織、協調能力；責任心強，良好的敬業精神；能夠服從公司管理。
2. 電氣裝配工  5人, 不限 高中及以上 崗位職責： 1.根據機械圖紙獨立進行機器、設備、生產裝配線的配電柜及其他電氣部分的裝配、安裝和維修保養； 2.負責機配件/外購件的質量檢驗和性能測試，并做好檢驗/測試記錄; 3.根據項目需要進行現場裝配、安裝和調試，根據裝配現場的實際條件調整裝配調試方案; 4.由電腦控制的設備或生產裝配線如果出現故障，排查故障原因并解決故障; 5.對裝配過程中出現的問題及時反饋，并配合技術人員尋找原因，解決問題; 6.負責公司生產設備電氣部分的日常維修保養； 7.主管交辦的其他事項。 崗位要求： 豐富的裝配檢測流水線、配電柜、非標設備電氣裝配的經驗 -熟悉電氣圖紙，可以根據圖紙要求獨立完成裝配 -誠實可靠，責任心強，抗壓能力強， -工作認真負責，有良好的團隊合作精神 -可以根據項目需要出差 -有電工實際操作經驗優先； -必須持相關上崗證書； -懂簡單英語的優先；
3. CNC操作工  1人, 不限 中專及以上 崗位描述： 1、負責新產品試做跟蹤工作； 2、加工中心的操作，調試及設備保養工作； 3、進行簡單的手動編程等等 崗位要求： 1、中專（含）以上學歷； 2、3年以上加工中心，數控車床調試，編程經驗； 3、能根據圖紙要求獨立安排加工工藝，并選擇合理的刀具進行加工； 4、對常用工具如虎鉗，壓板等，常用量具，如游標卡尺，內外測千分尺，百分表，塞規等等獨立熟練使用； 5、能獨立設置切削參數，編輯加工程序并操作機床完成產品加工； 6、對普通機床如車、磨、鉆等有豐富經驗； 7、認真細心，勤奮踏實，具良好的團隊合作精神 8、會英語優先考慮； 9、有相關的DMG，CNC機床實際操作經驗。
4. 機械裝配工  5人, 25~45歲之間 中技及以上 崗位職責： 1.根據機械圖紙獨立進行機器、設備、生產裝配線的機械裝配、安裝和維修保養; 2.根據需要對裝配的零部件進行加工、修改; 3.負責機加工件/外購件的質量檢驗和性能測試，并做好檢驗/測試記錄; 4.根據項目需要進行現場裝配、安裝和調試，根據裝配現場的實際條件調整裝配調試方案; 5.保持工作區域的清潔,及時處理廢屑廢料; 6.對裝配過程中出現的問題及時反饋，并配合技術人員尋找原因，解決問題; 7.嚴格遵守工作規范、工作流程和質量管理規定； 8.主管交辦的其他事項。 應聘要求 1.能看懂機械圖紙，2-3年機械裝配工作經驗，可獨立進行裝配 2.有汽車零配件行業的經驗更佳 3.動手能力強，工作認真負責 4.良好的團隊合作精神 5.能適應出差

林德納新型建筑材料（太倉）有限公司   職位數: 3
1. 折彎工  2人, 不限 不限 有折彎經驗
2. 折彎工  2人, 不限 不限 有折彎經驗
3. 普工  2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

國藥集團致君（蘇州）制藥有限公司   職位數: 8
1. 機修工/維修工  2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、負責公司設備機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修； 2、根據計劃對設備實施日常保養和潤滑工作； 3、做好日常設備檢查、巡視工作，并做好詳細記錄，及時發現問題，處理隱患； 4、嚴格遵守安全操作規定，切實防止事故； 5、輕松完成上級交辦的其他事項。
2. 現場QA  2人, 不限 本科及以上 １、了解公司產品國際標準、國家標準、行業標準；2、熟悉GMP等質量管理體系的要求；
3. 現場QA  3人, 不限 大專及以上 藥學、制藥相關專業。 適應倒班。
4. 分析員  5人, 不限 本科及以上 藥物分析、分析化學、制藥工程、應用化學。
5. 設備管理專員  4人, 不限 本科及以上 英語4級，能吃苦耐勞，具有較強的學習能力，文字表達能力
6. 質量管理專員  3人, 不限 本科及以上 英語4級，能吃苦耐勞，具有較強的學習能力，文字表達能力
7. 分析員  6人, 不限 本科及以上 應用化學、生物技術、藥學等相關專業,英語4級，能吃苦耐勞，具有較強的學習能力，文字表達能力
8. 政府項目專員  1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

蘇州蘭德萊茵大酒店   職位數: 1
1. PA  1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責： 酒店餐廳公共區域的清潔和保養工作；使用設備和器材的保養工作。 崗位要求： 1、工作務實、有責任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。

昊誠光電（太倉）有限公司   職位數: 2
1. 工藝技術員  1人, 20~30之間 大專及以上 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，光伏、化學、物理、微電子等相關專業。 2、男、女不限 職位描述： 1、對本班產線工藝負責（不良品率、轉化效率等工藝情況），保證產線正常運行。 2、及時發現并解決產線工藝異常，及時跟蹤、反饋。
2. 品質班長  1人, 18~35歲之間 中專及以上 任職資格： 中專及以上學歷。 有15人以上現場管理工作經驗。 良好溝通能力和協調能力。 職位描述： 負責本班人員工作安排，績效考核、新員工培訓。 日常產線異常處理及反饋。

蘇州紅壹佰照明有限公司   職位數: 2
1. 儲備干部  5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 技術、物料員儲備  5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉市凱豐置業有限責任公司華旭假日酒店   職位數: 6
1. 餐飲服務員  多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 準備食品 協助接收和存儲物品 清潔并保持設備和物資的清潔 遵守衛生規范和程序 協助職責和服務的準備工作 �f助酒窖的工作 協助餐廳的服務準備工作： 清潔設備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準備服務臺 準備自助餐臺 準備服務設備和材料 協助餐臺的準備工作
2. 機修管道工  多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用.協助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養，確保在你的專業領域中高標準完成工作，得到顧客的滿意。負責各類設備的檢修和相關服務。
3. 水電工  多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 電工  1人, 25~45歲之間 不限 強電工/弱電工/高配電工 財務回報 協助值班工程師設計預防性維修保養計劃。 對酒店進行小型的維修保養。 員工團隊 每天對公共區就與自己專業技能相關的方面進行檢查和修整。 在上級主管沒有要求的情況下，有預見性的在預防性維修保養計劃的范圍內主動的進行工作。 確保檢查機房和進行清潔工作，確保設備在正常狀態下工作。 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 調查有關洗衣和廚房設備的故障報告。 執行客房和公共區域的小型維修。 運用綜合維修技能：油漆；電工；機械工程師；木工；家具家裝，建筑；園藝；或其它。確保弱電設備的正常運作：電視系統，消防系統，電話系統，多媒體系統，燈光音響系統。
5. 宴會領班  1人, 不限 不限 經理及主管不在時，組織交接班例會，確保員工知曉酒店的活動和運作要求 換班中盡量解決所有的抱怨，并記錄在值班日記上以便進一步跟蹤調查 監督客人服務和設施的標準 控制庫存和監督安全程序 負責宴會廳的日常管理，主要是服務程序和產品質量方面的管理。 確保宴會廳所有的準備工作都做好，為各個服務時段做好準備。 對破損進行控制 和客人保持密切接觸，保證能得到客人的滿意和稱贊。 完成經理和餐飲總監的合理要求。 保證迎賓員按照要求迎賓，確保各個活動場地已按客所需已全部設置完畢 檢查所有的調味品、宴會廳供應品以及經營用具，保證有日常經營所需
6. 應收文員  多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

蘇州科而雅針織有限公司   職位數: 5
1. 縫紉工  6人, 不限 不限 有良好的團隊合作精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 大燙  2人, 不限 不限 有良好的團隊合作精神，有相關工作經驗者優先錄用。
3. 服裝檢驗員  3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 后道組長  1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 裁剪工  2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

蘇州奧美佳精密機械有限公司   職位數: 2
1. 數控加工中心技術員  2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調機工作經驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
2. 數控車床技術員  3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統，能獨立完成看圖、設計、手動編程、調試、加工等項目，有兩年以上數控車床實際編程操作經驗，有良好的團隊精神

蘇州旭鴻金屬制品有限公司   職位數: 2
1. 模具維修  2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 操作工  4人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉鄺德-友聯電訊設備有限公司   職位數: 7
1. 加工中心  1人, 20~30之間 大專及以上 可配合加班/倒班，可獨立編程、操機
2. 普工  1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 鉗工  3人, 25~35歲之間 初中及以上 識圖能力強，可配合加班/倒班。
4. 壓鉚工  1人, 25~35歲之間 初中及以上 會基本的機械識圖，可配合加班。
5. 項目工程師  1人, 25~45歲之間 大專及以上 建筑環境與設備工程專業，一年以上相關工作經歷，可配合出差。
6. 質檢員  多人, 25~45歲之間 大專及以上 負責產品外觀檢驗及功能檢驗
7. 模具工  1人, 20~30之間 大專及以上 根據圖紙完成模具制作，可熟練操作車銑刨磨鉆等機床

建祥傳動工業（太倉）有限公司   職位數: 1
1. 數控加工中心師傅  1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

財榮金屬制品（太倉）有限公司   職位數: 1
1. 總經理助理  1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

蘇州建萊機械工程技術有限公司   職位數: 5
1. 車工  3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 銑工  3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 裝配鉗工  8人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 機械檢驗員  2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 機械工程師  3人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉明島包裝服務有限公司   職位數: 2
1. 現場儲備干部  2人, 18~25之間 本科及以上 具備良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好，愿意從基層做起。
2. 現場揀貨員  10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉麥騰資訊科技有限公司   職位數: 1
1. 客服專員  20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉市凱福士機械有限公司   職位數: 6
1. 數控車床工  1人, 不限 不限 兩年以上相關工作經驗，能看懂機械圖紙,熟練使用常用檢測工具，會編程、調機（公司使用的是北一大隈的數控車床）
2. 磨床工  1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 普通車床  1人, 不限 不限 2年以上相關工作經驗，能看懂機械圖紙，最好加工過非標零件
4. 質檢員  1人, 25~35歲之間 大專及以上 能看懂圖紙，熟練使用常用檢具，會使用投影儀及三坐標優先錄用 吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神
5. 業務助理  1人, 不限 中專及以上 協助營業部門和生產部門做好訂單零件的生產、跟催、交貨事宜； 出口貨物資料的準備； 零件圖紙的整理和歸檔工作； 領導交代的其他事宜
6. 營業  1人, 不限 中專及以上 熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠現場測繪 有良好的溝通協調能力 有駕照 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用

太倉市韋博語言培訓中心   職位數: 2
1. 課程顧問  2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執行銷售、學生管理工作。課程老師主要負責：1、和在讀學員保持良好的關系，幫助在讀學生提高英語水平。2、與潛在學生維護良好關系，幫助更多的學生，認識、選擇韋博，學好英語，改變人生！ 主要內容： 1、向學生介紹韋博國際英語的課程，并設計符合學生需求的課程； 2、跟進在讀學員學習狀況，并和潛在學生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學習、培訓機會；
2. 課程顧問  1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓：系統化、正規化的崗前、在職培訓保證你的職業生涯發展； 8、發展途徑：課程顧問―資深課程顧問―首席課程顧問―銷售主管―中心校長―區域校長（或區域總監）。 國際英語培訓領軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學習需求、制定學習計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監督、管理學員的學習進度，幫助他們學好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態度和良好的服務意識，并適應在一定壓力下工作；

太倉東海發展有限公司   職位數: 1
1. 倉管員  1人, 25~45歲之間 中技及以上 1、對物品的出入庫管理 2、核對考勤 3、固定資產管理

江蘇通領科技有限公司   職位數: 1
1. 成品倉管員  2人, 18~25之間 大專及以上 需有成品出貨賬務登記的工作經驗，吃苦耐勞，工作態度積極。