蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：06-17 (周三)
攤位數(shù)：62 職位數(shù)：189 崗位數(shù)：1413

A01:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，具有團(tuán)隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

A02:蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，機電專業(yè)，年齡22-35歲之間；能夠操作電腦辦公軟件；數(shù)字觀念強，懂得賬目管理（本區(qū)域貨款回籠工作）；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，計劃與執(zhí)行能力強并能承受較大的工作壓力；良好的個人形象，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，有上進(jìn)心，善于總結(jié)學(xué)習(xí)；有1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.跟單員:一年以上的跟單工作經(jīng)驗；能夠熟練操作電腦辦公軟件；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真。
3.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，相關(guān)經(jīng)驗4年以上；具有現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，熟悉凈化設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品及銷售方向，具有良好的溝通能力、項目活動管理能力，思維清晰，能熟練把控公司運作流程年收入20萬
4.銷售精英:3名, 男女不限 工作1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠獨立開發(fā)及跟進(jìn)客戶，有較好的表達(dá)能力和親和力，較強的心理素質(zhì)，抗壓能力強.年收入10萬

A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細(xì)致、責(zé)任心強。 工作地點：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強并能服從安排
8.收銀財務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強，財務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗者有限考慮

A07:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強。
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強

A09:蘇州高新區(qū)拉迷建材經(jīng)營部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店長.導(dǎo)購.業(yè)務(wù)員:--品牌拉迷衣柜職位要求： 1、年齡25-40周歲；女士優(yōu)先。性格開朗。肯吃苦。有團(tuán)隊精神。具親和力強。 2、對顧客的咨詢；了解顧客的需求并促成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄.按規(guī)定完成各項銷售任務(wù)和統(tǒng)計工作； 4、具備溝通技巧；業(yè)務(wù)能力強；有渠道者特別優(yōu)先考慮. 工作時間8；30至17；30 休息；1天/周工資待遇；底薪+提成+獎金【具體面議】

A11:上海上房物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：50
1.項目經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，1年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先
2.物業(yè)主管:5名, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
3.物業(yè)專員:10名, 高中(職高), 大專以上學(xué)歷，性格開朗，富有親和力，從事過客戶接待工作兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能電腦操作。
4.維修工:20名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優(yōu)先），1年以上水電維修工作經(jīng)驗，條件較優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
5.空調(diào)工:5名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優(yōu)先），1年以上水電維修工作經(jīng)驗，條件較優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬，必須持有空調(diào)上崗證。
6.市場專員:5名, 25-40歲，本科以上學(xué)歷；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。

A12:蘇州啟迪科技園發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.出納:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性，準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂及保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)； 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。任職要求： 1、具有2年以上出納或會計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 3、熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 7、蘇州戶口，已婚已育優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:1.制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制； 2.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案；組織實施商業(yè)招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施； 3.招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告；招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫； 4.招商運營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。任職要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理、法律、營銷、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能夠獨立操作商業(yè)項目運營招商，具備5年以上工作經(jīng)驗； 3.具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，善于分析市場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)問題，并及時調(diào)整策略； 4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力； 5.熟悉商業(yè)招商運作模式，有產(chǎn)業(yè)科技園招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.招商專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科技城周邊商圈調(diào)查，了解租售的比例，并收集客戶意見； 2、負(fù)責(zé)開拓各分類客戶資料后并致電客戶、確認(rèn)客戶的詳細(xì)需求及了解客戶的欲望； 3、負(fù)責(zé)選出與客戶需求相應(yīng)的戶型后，及時向客戶有目的地推薦； 4、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場接待總部大型主力或大客戶，即時帶客戶實地參觀及給一些有關(guān)科技城資料； 5、建立業(yè)主與客戶檔案； 6、完成招商工作并對商家的管理跟進(jìn)工作。任職要求： 1、、專科及以上學(xué)歷， 二年以上招商工作經(jīng)驗；經(jīng)濟、金融、工商管理、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 4、穩(wěn)重、踏實、對工作熱忱、負(fù)責(zé)，勤奮、溝通能力強與表達(dá)能力強
4.廚師長:崗位職責(zé)： 1、服從廚房管理，嚴(yán)格遵守操作程序； 2、能夠制作多種食譜，熟練掌握多種菜系； 4、積極開創(chuàng)新菜，制定餐廳菜單，懂得食品營養(yǎng)搭配； 5、確保各體系正常運作，會做成本的核算，確保采購食品的質(zhì)量； 4、遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，操作時嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求； 5、協(xié)調(diào)配合其它崗位，完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。 任職要求： 1、25-40歲，接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，5年以上星級酒店或餐廳工作經(jīng)驗； 2、廚藝優(yōu)秀，熟練掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，菜肴的色、香、味、形均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、儀容儀表整潔，講究個人衛(wèi)生； 4、沉吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力； 5、能做蘇州本幫菜的優(yōu)先。
5.會所服務(wù)員（公司內(nèi)部）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會所的日常接待，運用禮貌語言，為領(lǐng)導(dǎo)以及客人提供最佳服務(wù)； 2、管理好會所桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，以及準(zhǔn)備好各種用品，保持餐廳整潔和環(huán)境良好，確保領(lǐng)導(dǎo)和客人的正常使用； 3、負(fù)責(zé)會所餐前準(zhǔn)備、開餐后親自參加服務(wù)，以確保用餐質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的用餐進(jìn)度，及時對餐臺上菜速度情況了解，及時催菜； 5、負(fù)責(zé)員工食堂的管理和協(xié)調(diào)工作； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；任職要求： 1、2年以上酒店管理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

A13:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲； 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利；零號線員工福利： 1、姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(塔園路)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制： 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。

A19:蘇州千牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.美車師:上班時間：更加自由，一周休息一天。薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000元+補貼600元+項目提成+獎金；綜合月薪4K以上。任職要求： 1、熱愛汽車，熟悉汽車行業(yè)，有駕駛證者佳； 2、善于溝通，責(zé)任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸?shù)木�神，有�?chuàng)業(yè)的意識。
2.市場專員:6名, 崗位職責(zé)：懂銷售，懂客戶，有耐心有責(zé)任心，熱愛銷售，喜歡跟別人溝通。任職要求： 1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，市場、商務(wù)等專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣； 2、好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心， 工作勤奮，善于思考問題； 3、具有團(tuán)隊合作精神，積極主動，目標(biāo)感強，抗壓性強。
3.APP后臺開發(fā)工程師:1、計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通PHP，熟悉HMTL5及JS； 3、有豐富的基礎(chǔ)架構(gòu)核心模塊開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 4、有Nginx、Redis等開源系統(tǒng)經(jīng)驗； 5、精通MySQL數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL編程； 6、優(yōu)秀的編碼規(guī)范，具備團(tuán)隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

A22:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：130
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達(dá)能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A23:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

A24:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實、學(xué)習(xí)能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實、學(xué)習(xí)能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）

A25:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.行政文員:2名, 全職，文秘專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.銷售助理:8名, 全職，簡單辦公軟件操作熟練，配合市場部完成月度，年度業(yè)績指標(biāo)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.銷售代表:20名, 全職，能吃苦，對銷售感興趣。能承受一定的壓力，無工作經(jīng)驗者公司提供免費的崗前培訓(xùn)。
4.儲備干部:15名, 全職，有未來想從事管理工作，想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學(xué)習(xí)公司管理，培訓(xùn)的初級基礎(chǔ)能力，轉(zhuǎn)正后任職管理，培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職，負(fù)責(zé)公司的收貨，發(fā)貨工作，能吃苦。平時也會負(fù)責(zé)公司的市場。

A26:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

A27:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.店長:2名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
2.店長助理:5名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。

A28:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前廳部（前臺接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（前臺主管/值班經(jīng)理/大堂副理）:2名，男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售經(jīng)理）:男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務(wù)部（總會）:男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗。

A29:蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.市場專員:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，1年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練；掌握PS，CDR等設(shè)計軟件優(yōu)先；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力。
2.銷售顧問:2名, 女，學(xué)歷大專以上，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，學(xué)歷初中及以上，年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳，有較強的服務(wù)意識。
4.學(xué)徒:2名, 男，學(xué)歷初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。

A30:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時，做二休一。
2.餐廳服務(wù)員:1名, 男女不限，薪資：1800+獎金+提成，年齡20-40歲，做事認(rèn)真，有一定服務(wù)意識，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一經(jīng)錄用，酒店免費提供住宿及工作餐

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B05:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.理財經(jīng)理:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、一年以上工作經(jīng)驗, 金融行業(yè)優(yōu)先。3、有相關(guān)銀行行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)營策略。5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角。6、良好的個人誠信，無任何紀(jì)律處分紀(jì)錄。 7、良好的溝通，表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。8、優(yōu)良的個性品質(zhì)，勇于銷售及解決業(yè)務(wù)過程中的問題。

B08:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B10:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

B15:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：91
1.分析師:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（2）具備較強的股市行情分析和喊單能力；（3）要求有貴金屬投資或石油投資、證券相關(guān)行業(yè)三年以上分析師工作經(jīng)驗。薪資：底薪+業(yè)績提成+獎金。
2.培訓(xùn)師:1名, 28-40歲，大專及以上學(xué)歷，在100人以上業(yè)務(wù)型公司擔(dān)任培訓(xùn)師二年以上，有石油投資、貴金屬投資、證券投資、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員（網(wǎng)絡(luò)客服）:50名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績提成+獎金。
4.銷售助理:10名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.行政專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下行政專員或企業(yè)文化專員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.文員:3名, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.儲備干部:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

B20:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：58
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。

B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.銷售總監(jiān):2人（1）大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先；（2）具備較強的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團(tuán)隊合作能力，2年以上的銷售管理經(jīng)驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會關(guān)系。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:30人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團(tuán)隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
8.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
9.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
10.團(tuán)隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊較好融合。

C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習(xí)； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。

C03:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
3.營運督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
4.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.營運儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
6.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）

C05:姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.打包員:10名, 男性，初中以上文化程度。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷。

C07:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強，有較強的客戶服務(wù)的意識，會Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長白班
2.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發(fā)，熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁語言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設(shè)計企劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新能力，有較高審美能力，表達(dá)能力強
3.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
4.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
6.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
7.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動手能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗亦可，能上早中班。
8.數(shù)碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗亦可，可以上早中班。

C08:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事專員:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上人力資源工作經(jīng)驗；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。薪資待遇：單休，綜合工資3000-3500，工作地點：相城區(qū)。
2.市場經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上學(xué)歷；2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強，對數(shù)據(jù)敏感；3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮；4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力；5、有市場銷售3年及以上工作經(jīng)驗或市場經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
3.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮；2、具有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差；4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗；3、日常基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
5.店長:1.男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力；2.帶過團(tuán)隊二年以上同等工作經(jīng)驗；3.誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。
6.家具導(dǎo)購員:1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)；2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識；3.積極向上，團(tuán)隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。

C09:蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.中國聯(lián)通*營裝維人員:6名, 1、有計算機相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先！2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言組織及表達(dá)能力！3、吃苦耐勞，具備較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神！4、能及時做好聯(lián)通寬帶的安裝以及故障的處理與跟蹤!5、具有良好的服務(wù)意識！工作地點：吳中區(qū)
2.中國聯(lián)通*業(yè)務(wù)員（3000-7000元/月）:6名, 1、崗前會有培訓(xùn)，無經(jīng)驗亦可！2、男士優(yōu)先，18~35周歲，公司提供住宿！3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言組織及表達(dá)能力！4、吃苦耐勞，具備較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；工作地點：蘇州范圍內(nèi)，可就近安排！
3.中國聯(lián)通*前臺業(yè)務(wù)員（3000~5000元/月）:2名, 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ，女，形象好、氣質(zhì)佳，可提供住宿；2、普通話標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排，有較強的溝通、應(yīng)變能力，應(yīng)屆生亦可，有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺聯(lián)通寬帶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢與辦理。

C13:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺文員:要求： 1、女，22-28歲，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、會簡單的基本英語口語。 4，性格開朗大方，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的保密意識。
2.生產(chǎn)部文員:要求： 1，女性，23-32歲，中專以上文化，一年以上生產(chǎn)部工作經(jīng)驗，有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件，會基本的統(tǒng)計圖表制作。 3、有溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強。
3.主辦會計:1，大專以上學(xué)歷，男女不限，財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，有會計資格證。 2，3年以上工作經(jīng)驗，一年以上主辦會計工作經(jīng)驗，有進(jìn)出口制造企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3，熟練使用財務(wù)軟件、WORD、EXCEL 和PPT，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.外貿(mào)跟單:1，女性，大專以上學(xué)歷，22-28周歲，英語類專業(yè)，英語四級以上。一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網(wǎng)絡(luò)，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡單商務(wù)郵件寫作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3，性格開朗，具備團(tuán)隊協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，時間觀念強。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電子技術(shù)員/工程師:1，男女不限，專科以上學(xué)歷，理工科類或電子類專業(yè)。 2，熟悉電子電路，會使用軟件繪線路圖。 3，熟悉使用儀表測試燈具和驅(qū)動電源的電氣參數(shù)，熟悉SMD和電子錫焊工藝。 4，熟練使用電腦OFFICE軟件，有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊意識強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗。

C14:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.現(xiàn)場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優(yōu)先；善于溝通，有一定的獨立管理和現(xiàn)場處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.收銀員:25-40周歲，女性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，蘇州本地戶口者優(yōu)先；懂得基本電腦操作及文字錄入，有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
3.會計:25-40周歲，財務(wù)、會計專業(yè)畢業(yè)，持有會計上崗證；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力；熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
4.品牌營業(yè)員:18-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。

C16:蘇州太湖雪絲綢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-30歲。工資: 3000。其他要求：積極上進(jìn)，愿意從事銷售工作。
2.儲備店長:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 3500。其他要求：容貌端莊，氣質(zhì)姣好，具有較強的店務(wù)管理能力。
3.導(dǎo)購:5名, 女，高中及以上學(xué)歷，20-45歲。工資: 3000。其他要求：已婚已育，本地戶口優(yōu)先。
4.培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 面議。其他要求：5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及宏觀思維能力。
5.文案策劃:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-28歲。工資: 3500。其他要求：有豐富的文字功底，較強的創(chuàng)造性思維能力
6.電商平面設(shè)計:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，23-45歲。精通Illustrator、CorelDraw、Photoshop軟件，熟悉Flash、網(wǎng)頁設(shè)計等

C17:姑蘇區(qū)慈和中老年健康咨詢中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.人事專員:1名, 有人事檔案臺帳組建，有面試、培訓(xùn)、績效考核經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件，有人事相關(guān)工作一年以上者優(yōu)先入用。
2.行政專員:1名, 耐心細(xì)致，做事踏實認(rèn)真，善于檔案管理，數(shù)據(jù)錄入等。了解辦公軟件操作，有從事過相關(guān)行政工作者優(yōu)先。
3.會計:1名, 掌握會計專業(yè)知識，從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
4.話務(wù)員:3名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒流利，反應(yīng)靈敏，活潑開朗。聲音甜美、熱情有耐心、有責(zé)任心，溝通能力強。
5.銷售代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳能吃苦耐勞，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；具有服務(wù)意識，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.售后服務(wù)專員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、活潑開朗，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，以及較強的應(yīng)變能力和團(tuán)隊意識。
7.營業(yè)員:3名, 耐心細(xì)致，性格好，有過店面銷售經(jīng)驗。
8.講師:6名, 有良好的表達(dá)溝通能力和儀容儀表，有一定的醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)講課經(jīng)驗，有培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C20:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗。
3.儲備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。